2019年度精神文明建设工作总结

2019年度精神文明建设工作总结

2019年，峄城区发改局党支部在区委区政府的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，认真履行思想政治工作目标管理责任书规定的职责，紧密结合实际，立足全局，以发展为主线，坚持创建区级文明单位不松懈，全面促进精神文明建设，收到良好的效果。现将工作总结汇报如下：

一、目标责任制完成情况

1、我单位党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区经济建设这个中心，抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导小组，为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。

2、认真抓好《峄城区发改局2019年思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工作。对思想政治工作实行目标管理，制定年度工作计划时，使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年，召开专门研究思想政治工作会议？？次，化解各种矛盾？？件；认真组织干部职工集中学习，制定有学习教育计划和学习内容，严格干部职工每周的学习签到制度，确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制，组织干部职工开展理论学习，促进了单位的思想政治工作的开展，保持了工作人员队伍的思想稳定。

3、在积极适应机构改革人员调整的同时，不断加大精神文明建设力度，在职工中深入开展思想教育，学习“三个代表”重要思想，结合单位实际开展爱岗敬业活动，营造了一个积极、奋进的氛围，为工作的开展提供精神动力和思想保证。今年配合各部门中心工作，共出版板报？？期，简报？？期。

4、深入开展讲文明、树新风、学雷锋，树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。今年以来，组织职工开展各项活动，全面推进单位的精神文明建设：发动全体职工为。。献爱心共捐款？？元，捐物？？件；积极响应。。的号召，组织党员干部？？人开展。。活动，为市民提供。。，把。。真正落实到实处；积极响应国家义务植树的号召，组织全体职工干部“出钱出力”奉献自己的一份力量，以实际行动为党旗争辉，为绿城添彩；开展贫困户结对子“一帮一”活动，积极帮扶贫困群众脱贫、及时处理解决处理邻里纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动，增强了广大党员青年团员职工的集体观念，培养了乐于奉献和吃苦耐劳的精神风貌，提高了广大党员干部职工的综合素质。

5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。今年党支部组织参加了峄城区发改局“三八妇女节”知识竞赛和峄城区第一界运动会等各种游园休闲活动，活跃了节日气氛，增进了职工相互了解和团结利用。通过这些活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团结意识，增强了凝聚力和向心力。

6、切实开展各项活动，将为民办好事、办实事落实到实处。一年来为值班室购置了？？？，解决了职工。。对办公区进行。。绿化美化，切实改善职工的工作环境；由单位出资，组织全体人员进行了一次身体健康体检，切实做到立党为公执政为民。

7、关心老同事，做好老同志，做好离退休人员的服务工作，在生活上政治上经济上关心老同志，给他们落实了经济待遇和政治待遇，并利用节假日慰问退休职工，组织人员到医院看望生病住院的老同志，让老同志感受到党组织的关怀和温暖吧，加强对职工的爱国卫生和美化和绿化，美化教育，增强卫生意识，提高工作和生活质量，在生活最加大绿化美化建设力度，通过这些措施，将使发改局生活区面貌有一个较大的改变。