2020年检察院党总支上半年工作总结报告2510字例文[合集5篇]

第一篇：2020年检察院党总支上半年工作总结报告2510字例文

0 2020 年检察院党总支上半年工作总结报告 0 2510 字范文

院党组：

2020 年以来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以深入贯彻习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话为主线，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，把制度建设贯穿始终，建设党和人民信得过、靠得住、能放心的党员干部队伍，为我院各项事业的发展提供坚强的思想保证和组织保证。现将上半年工作总结汇报如下：

一、全面加强机关党的思想政治建设

一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于新时代政法工作和对 XX 省重要指示重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，向各支部下发《2020 年度党员学习计划》，并按月安排党员学习内容，着重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党政法工作条例》和省《实施办法》学习，全面落实党对检察工作的绝对领导；通过微信政务群，提醒引导党员用好

“学习强国”学习的平台，对针对性学习内容及时推送，拟于 7 月开展学习标兵表彰活动，进一步营造“比、学、赶、超”的学习氛围。二是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒主题和党员干部的终身课常抓不懈。开展党员“政治生日”活动 1 次，促进党员回顾初心，牢记使命。今年以来，开展固定党日活动 4 次，根据疫情防控要求，组织线上“学习贯彻习总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神”主题党日活动 1 次，切实做到党性教育不停学。

二、强化机关党的组织建设

贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化机关党建工作标准化、规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，开展为期一年的“党建工作规范年”活动，强化组织建设。一是制定《党建工作规范年实施方案》、《关于细化落实省院党组第三巡视组巡视反馈意见的通知》下发至各支部，将规范化细则进一步结合实际提出具体工作要求。二是加强“三会一课”制度落实，已制定三项细则下发至各支部，要求各支部在 3 月底前组织支委学习《三会一课制度实施细则》；对党员大会、支部委员会、党小组会、领导干部讲党课、固定党日活动实以签到表、会议记录形式记录参与人员情况，便于记录院班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活情况；各支部已完成党员个人档案的建档工作，下一步指定专人将党员入党过程相关文书、材料、各活动中个人有关材料按时放入党员个人档案，确保党员个人档案齐全。三

是运用“XX 一号”党建平台，规范党费收缴工作。4 月 7 日起，党员使用“XXYI 号”APP 实现了党费按月自助缴纳至党费专户，缴纳方式支持手机银行、微信、支付宝等多种支付方式，便捷高效，党员缴纳党费后系统自动发送一张富有“仪式感”的电子党费凭证卡，使党员体会缴纳党费的仪式感，为进一步规提高党建工作信息化、规范化水平发挥积极作用。

三、深入抓好党的作风建设

一是充分发挥党员先锋模范作用，带动全院干事创业。37 名男性党员充分发挥基层战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，在新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，以高度的责任感和实际行动值守包联小区。48 天的坚守，带动全院形成了协调配合、凝心聚力的工作氛围，小区值守与业务工作两不误、两促进，进一步激发了全院干警干事创业的热情。2 月 28 日，锡林浩特市人民检察院向全体干警发出“尽己所能，捐资奉献”倡议，得到全体党员、干警积极响应，共计捐款13675 元，党员干警参与率达 100%。3 月 3 日，各支部代表到各包联小区值班点看望值守党员并进行集体宣誓活动，进一步激励共产党员以战时的精神风貌和工作状态。值守工作中涌现出多名优秀党员干警被省、盟、市级媒体宣传报道共计 11 篇，本院防控纪实视频“奋战在草原‘疫’线的检察‘蓝’”被最高人民检察院采用。

二是深入开展党风廉政建设。把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员学习内容，院党总支全年至少开展 1 次廉政专题学习和 1 次警

示教育。4 月 9 日，召开全体干警警示教育大会，传达文件要求、通报检察干警违纪违法典型案例，强化以案促改。4 月 17 日，组织党员集中观看《党章电视辅导教材》，强化党员党章意识、纪律意识。4 月 27 日下午，结合警示教育月活动，组织院领导及党员干警参观了锡林郭勒盟廉政教育展厅，通过鲜明反面案例，教育广大党员筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣、廉洁奉公。

四、发挥群团组织的作用，丰富机关文化生活

结合检察工作及团支部、青年志愿队等组织职能，结合节日开展活动，激发党员干警干事创业热情。“三八”妇女节，开展慰问执勤女交警、慰问抗疫一线干警家属活动，对女性在前线、后方的无私奉献精神表示崇高的敬意。4 月 23 日“世界读书日”，党总支向全院干警发出“热爱阅读、终身阅读、学以致用”的倡议。4 月 30 日，锡林浩特市人民检察院以“五一”劳动节和“五四”青年节为契机，组织青年志愿者服务队到宝力根社区和桃林塔拉社区开展捡垃圾、清理小广告义务劳动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

五、工作中的不足及改进办法

（一）半年来各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系检察业务方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够

解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党总支部组织活动还不够多、不够活跃；这些问题，我院党总支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

（二）改进办法如下：一是做好宣传教育工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻；二是对党总支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体；三是积极开展有意义的文体活动，丰富干警生活，促进党建工作再上新水平。

第二篇：党总支2011工作总结报告

铜仁高管处党总支2011工作总结报告

2011年我处在省厅、局党委的正确领导下，全处干部职工积极参与，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面深入贯彻党的十七届五中、六中全会、十七届中纪委六次全会和全省高管系统廉政工作会议精神，持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，以维护人民群众切身利益为重点，把握新机遇，实现新发展，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为高速公路管理事业发展提供纪律保证。围绕这一总体要求，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、加强领导、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 年初我处与局党委书记签订了《党风廉政建设责任书》，处属各路政大队负责人签订了相应的廉政责任书，明确了党风廉政建设目标任务及全年工作的重点。成立了“党风廉政建设工作领导小组”，明确党总支书记、处长在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务做到责任层层分解，任务层层落实，细化指标，明确责任，认真落实好反腐倡廉建设领导体制和工作机制。做到了有部署、有落实、有检查、有考核。强化了我处教育、监督、纠风、改革、惩处并举的党风廉政工作。

二、拟定学习计划，坚持学习制度，加强考核管理。

1、根据今年学习任务，处党总支拟定了《中心组2011年学习计划》和《中心组2011年学习制度》。学习围绕“三个代表”重要思想，分阶段组织全体党员干部学习十七届五中、六中、十七届中纪委六次全会精神，学习胡锦涛总书记建党九十周年及纪念辛亥革命100周年大会上的讲话等重要会议精神。通过学习，提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，以更好地完成上级交给我们的任务。学习过程中注重引导，帮助思考，拓展思路；学习后严格管理，联系实际，加强检查考核。我处还将纪律教育活动灌输到日常工作当中，宣讲廉洁自律、拒腐防变的理念，提醒领导干部保持清醒头脑，引领全处上下干事创业、追比进位奋勇争先的好风气。

2、各党支部每月坚持组织全体党员干部政治学习1—2次，定期召开党员大会，更新学习内容。通过学习，使广大组织党员干部深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、市会议精神；二是开展党史知识答题竞赛。通过这些竞赛，提高了我处广大职工干部对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；三是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志，如《新时期党务工作手册》、《基层党务全书》、《党务工作规范文本》、《新编入党培训教材》等书籍，提供党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。

三、加强班子团结，坚持民主集中制，认真开好民主生活会

1、按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。领导班子成员间的沟通协调，坚持民主集中制，在制定落实单位 重大事项和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，科学决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党总支集体讨论决定的原则；凡属重大事项，都经集体讨论、集体研究决定，不搞“一家之言”。经常召开党总支会、领导班子碰头会，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作。在工作中，班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全处形成了团结协作的和谐集体。

2、认真开好领导班子民主生活会。对照局党委关于开好民主生活会的要求，会前广泛收集整理基层意见、建议，做好会前准备；会中党总支各成员开诚布公，畅所欲言，深刻地进行了自我剖析，认真开展批评与自我批评，查找总支建设中存在的几个突出问题，明确整改方向；会后对收集、梳理出的建议、批评、意见进行认真分析，对存在的问题和及时地进行整改。

四、积极建立健全基层组织

1、积极组建基层党组织

遵照上级文件和局党委要求，为建立健全基层党组织，根据《中国共产党章程》规定和程序，5月份，全处成立了铜仁高速公路管理处机关支部委员会、铜仁路政执法大队支部委员会和玉屏路政执法大队支部委员会三个基层组织。为我处基层党组织工作有序开展、民主生活及党员学习提供了组织保障。

2、按照程序成立处工会组织

按照《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工 作暂行条例》，根据局党委黔高路党[2011]39号《关于铜仁高管处第一届工会委员会委员候选人的批复》文件，4月份，召开铜仁高管处第一届工会会员大会。按照选举程序，选举产生出了工会委员和工会主席。工会成立后，及时筹划资金，建立了机关食堂，解决了机关职工上班离家远“吃饭难”的饮食问题。经常走访慰问我处生病、困难职工以及离退休职工家庭，使单位职工感受到同事的关心和来自组织的温暖。工会的成立为促进职工工作、生活条件的改善，维护职工的正当权益发挥了积极的作用。

五、人事管理工作方面

1、及时办理考核，人事任免、职工等级评定、晋升和报批工作。

今年，党总支办公室认真做好2010年考核，经过自评、公开测评，经处党总支研究同意和职工民主选举、无记名投票，有6名职工评为优秀等次，其他全部合格。今年我处根据工作需要，调整了部分中层干部，党办按照有关要求，准备相关材料，及时报送省局党办、人事科审批。此外，按照国发[1978]104号、黔人通[2007]116号文件规定，达到退休年龄的职工，不需要本人提出申请，我们按照相关规定及时办理职工退休手续。

2、积极开展优秀干部的选拔任用工作

根据省编办发„2010‟149号、„2011‟5号关于机构设置、职能配置文件情况以及《贵州省高速公路管理局正科级职位选拔任用实施办法（试行）》（黔高路党„2011‟96号）文件精神，结 合处实际和工作需要，按照局考察组总体安排和规定程序，在全处范围内进行民主推荐，推荐选拔出7个正科级职位，现已行文上报局党委。

3、认真做好新进人员录取工作

6月份，根据全省事业单位公开招考工作结束，我处交通系统内招人员15名同志已全部到岗，为我处在基层大队（站）提供了新鲜血液，发挥着积极的工作；10月份，按照组织程序，铜仁处社会招考4名考生经通过笔试、面试、体检和政审工作环节，已全部合格，等待人事厅下文批示。

六、纪监监察工作方面

1、动员学习、健全组织

处党总支高度重视，认真组织学习《中国共产党领导干部廉 洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于领导干部公务活动中接受和赠送礼金、有价证劵和支付凭证的处分规定》，通过学习，提高了认识，统一了思想。会后成立了处党风廉政建设领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、治理商业贿赂工作领导小组和纠风工作领导小组。形成了由党政领导任组长，副处长任副组长，各科室负责人为成员的专项工作领导小组，领导小组下设办公室，确定了专职联络员，构成了纵横管理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展自纠自查工作提供了有力保障。

2、排查廉政防控风险点，建立廉政防控长效机制 主要领导以身作则，深入各科室，与每个党员干部谈心，了解情况，扎实、细致、全面地进行调查摸底。处机关各科室、处属各路政大队认真对照部门、岗位和人员的职责权力全面梳理职权，并以流程图方式直观展示本部门承担的主要工作职责及其办理流程，切实排查处本部门、本岗位上存在的廉政风险，认真评估风险等级，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得成效。

3、自查自纠情况

结合本单位实际，我们做了以下几个方面的工作。一查以交易形式接受请托人财物的问题；二查找以委托人请托人投资或理财名义谋利的问题；三查通过赌博收受请托人财物的问题；四查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题；五查请托人将有关财物给特定关系人的问题。通过设立举报箱、举报电话、明查暗访等自查自纠形式，到目前为止，我处接到2次群众电话，举报基层路政员职务上的便利谋取不正当利益事件。经处纪检监察小组多方调查核实，举报事实不成立。一年来，我处没有发生一起以权谋私等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生。

七、积极开展迎“七一”庆祝中国共产党成立90周年系列纪念活动。

“七一”之际，为使我处广大党员大力弘扬党的优良作风，充 分发挥党员先锋模范作用，处党总支带领全体党员干部职工开展了一系列隆重简洁、丰富多彩、形式多样的活动： 1、6月份中旬，选送“黔东红霞”歌舞节目，参加由局举办 的“红色旋律，飘扬高速”歌咏会，获得组织奖荣誉称号；

2、积极组织开展“颂歌献给党”全体职工红歌传唱活动。党员领导干部带头传唱，激发广大职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。

3、参观爱国主义教育基地学习活动，重温入党誓词。为纪念党的诞辰日，重温党的历史，组织广大干部职工参观周逸群烈士故居，重温入党誓词实践活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩。

3、走访老党员、老干部及召开座谈会。走访慰问老党员、老干部，召开由老同志、民主党派、无党派人士、青年党员代表参加的纪念座谈会。向他们宣传介绍我处建设发展现状和党建工作取得的成绩，并征询对高管工作的意见和建议。

4、开展党的知识答题测试。组织广大开展党史教育学习活动和党的知识测试活动，通过学习和测试，使全体党员干部了解党史，保持党员先进性；提高党员队伍拒腐防变和抵御风险能力，经受各种考验，纯洁党员队伍；保持艰苦奋斗的工作作风，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。

八、扎实深入开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促” 活动。一是根据厅、局党委统一安排部署，为积极开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促”活动，结合处工作实际，制定了“三个建设年”活动实施方案，分阶段里对各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

二是处专门成立了活动领导小组，由姚建勇书记任组长，张涛、龚泽高、付松昌任副组长，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人开展创先争优、三个建设及四帮四促活动工作，设立党办为领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三是开展对处党建扶贫帮扶点——铜仁茶店镇茶店村困难群众的帮扶工作。明确了专人负责联系，处领导和负责联系同志多次到茶店村深入了解，组织全体干部职工到开展帮扶活动，为村民送去大粮、食用油等生活物品，积极捐款资物，捐款金额达万余元；9月份，旱灾期间组织全体党员职工到到该村三个受灾严重的村民组进行抗旱送水，共送水下乡100余桶，帮助当地群众解决饮水问题。经开展三个建设、创先争优及四帮四促活动，机关工作作风大有转变，干部职工创新意识、为民服务意识增强。

九、积极推进党务、政务公开，保障群众知情权、监督权 为保障群众的知情权和监督权，积极推进党务、政务公开，我处在党务政务公开组织实施阶段，进一步加强了学习，完善了“党务政务公开栏”，设立了群众意见箱、群众监督电话等必要的硬件设施。通过采取会议、文件、板报、公开栏、网站等形式，对处党总支领导成员建设情况、党的思想政治建设、党的组织建设、党风廉政建设责任制落实情况、内部管理制度建设及工作安排等内容进行了公开。一是印发了《实施方案》，向处属各 单位进行宣传，把我处的党务公开工作意见、方案及细则，以及各项工作安排情况，向全处进行宣传；二是通过网站、简报、公开栏等的形式宣传我处党务公开信息；三是在当地电视台等媒体宣传党务公开信息。通过这些方式保障群众知情权、监督权，使我处的党务公开工作阳光、透明。

十、存在的问题和明年工作计划

2011年，我处党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：

1、理论学习不够，政治理论水平指导实际工作的能力有一定差距；

2、机关干部职工下基层力度不够，联系群众、与基层职工交心谈心欠缺；

3、工作方法、工作思路不够创新，处理问题有待提高和突破； 2012年工作计划 ：

1、进一步加强党员干部的廉政、勤政教育和理论学习；

2、继续抓好党风廉政建设和反腐败工作执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度；

3、切实增强机关效能建设，转变机关作风，进一步提高办事效率，服务群众、服务基层。

4、加大法律法规宣传力度和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。

5、积极完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

6、认真考察、审批，发展新党员，为党组织提供新鲜血液。

第三篇：检察院季度工作总结报告

检察院季度工作总结报告

工作总结频道为大家整理的检察院季度工作总结报告，供大家阅读参考。

年初以来，我院在分院、林业局党委的正确领导下，认真贯彻执行”三个代表”和十六大精神，按照省院下达的目标考核细则的要求，以”公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”为工作方针，以为林业局经济建设服务为宗旨，加大了打击各类刑事犯罪的力度，强化了侦查、审判等执法监督工作，保证各项检察工作的开展，检察院第一季度工作总结及今后打算。同时，我们积极参加了社会治安综合治理工作，为十八站林业局的社会稳定，为企业的振兴和发展做出了新的贡献。

一、年初以来各科工作情况

1、侦查监督工作

截止到目前我院侦查监督科共受理审查逮捕案件xxxxxxxx，其中批准逮捕xxxxxxxx，不批准逮捕xxxxxxxx。批捕和不批捕准确率都是10xxxx。都能在法定时限内结案。对侦查活动中的违法问题都能够及时提出纠正意见。

2、公诉工作

到目前为止，公诉部门共受理各类刑事案件xxxxxxxx，已起诉到法院xxxx，其中xxxx均做有罪判决，案件起诉率10xxxx，并都在法定时限内结案，做到无错案发生。确保审查过程中适用退

补侦查和不起诉的案件准确率均达10xxxx。

3、反贪工作今年我院反贪局认真贯彻林业局党委政法委和上级院的文件精神，充分发挥检察职能作用，坚持打防并举，收到了较好的社会效果和法律效果。到目前共初查xxxxxxxx。由于没有确凿证据没有立案。

4、反渎职侵权工作

由于案源枯竭，到目前为止，我院渎侦初查一起案件，还没有立案。年初以来，渎职侵权侦查局做了大量的基础工作，与我院监所科、侦查监督科、控申科密切合作，深入到公安局派出所、治安科、刑警队等单位调阅卷宗，掌握了一些有价值的线索，在下一步的工作中，我院将全力以赴地抓办案，多渠道、宽领域地收集案件线索，争取在查办渎侦案件上有新突破。

5、控申、举报检察工作

到目前这止，控申科共接待群众来访xxxx次，非本院管辖，直接答复。受理经济犯罪举报线索信访xxxx，系贪污犯罪线索，分流到本院反贪部门。

我们认真落实了”三个”要求。以解决疑难缠访为重点，全面做好控申举报接待工作。在接待来访者过程中，我们做到了”三个”，对每名来访者所提出的问题都进行了耐心细致地解答、梳导，将来信来访反映的问题及时加以处理，并将处理结果反馈给来访者，首访成功率达到9xxxx以上，给来访群众以满意的答复，限度地缓解和消除各种矛盾，尽量避免上访事件的发生，没有涉

法上访案件，切实做好了稳定工作。

6、民行工作

到目前为向法院制发检察建议xxxx，已被法院采纳。

7、监所检察工作

我院驻所员月平均驻所时间达20天，重大节日都主动召集政法委领导、公安、法院领导对看守所安全防范工作进行检查，并定期对看守所的执法活动实行全方位监督，监所执法检查纠正率达10xxxx。到目前为止未发生重大安全和责任事故。在加强安全防范的同时，还加强了对人犯、特别是重刑犯、未成年犯的思想教育。

8、人民监督员的试点工作。

三月份，我院启动人民监督员监督程序办理监督案件xxxxxxxx，即对犯罪嫌疑人王建存涉嫌贪污案决定不起诉、实施了监督。犯罪嫌疑人王建存系十八站林业局财务科副科长(分管清欠工作)，在2002年4月份十八站林业局查班河林场与十八站林业局青松加工厂清欠当中，查班河林场会计刘凤春(另案处理)发现青松加工厂与查班河林场应收与应付之间差28,435.0xxxx，便将此事告诉了王建存，王让把这笔钱先转到查班河林场帐上，留着处理财务科及个人餐费，2002年12月份，王建存给刘凤春打电话：”有时间过来把餐费给我处理一下”。刘表示同意，并于同日找到本单位出纳员刘长秋在虚设的袁晓文的帐户上提出了现金15,000.0xxxx交给了王建存，王建存辩解此款用于支付单位餐

费和2003年单位打火时购买给养。本案经我院反贪局侦查终结，移送起诉，(因事实不清，证据不足)经两次退补侦查，仍不符合起诉条件，我院公诉科拟对王建存不起诉。启动人民监督员监督程序后，三名人民监督员经过审查一致同意承办部门的意见。本案经检委会讨论后，已上报地区检察分院审批。

9、其它工作

今年我院各项工作均稳中有升，能够准确及时完成传真、传输工作，档案管理、赃款赃物管理、计划生育、保密等各项工作均有起色，全年未出现跑密、泄密现象。今年我院在十八站林业局电视台播出3篇报导，在《大兴安岭日报》发表1篇报导。在龙剑网上发表各类信息、报导、调研文章28篇，很好地宣传了我院的检察工作。

二、下步工作打算

1、继续加大打击各类刑事犯罪力度。

全力加快侦查监督、公诉工作的办案节奏，不断提高工作效率，对重特大案件提

第四篇：永仁县检察院党总支先进材料

抓好党建促队伍 抓好党建促检察

——记中共永仁县人民检察院党总支先进事迹

近年来，永仁县检察院党总支坚持“抓好党建促队伍，抓好党建促检察”的工作思路，以创人民满意检察院、做人民满意检察官为目标，以加强党的先进性建设为根本，以提高法律监督能力为重点，不断加强组织领导、打牢党建工作基础、建立完善党风廉政建设、开展党员创先争优活动等一系列长效规章制度，进一步促进了机关党的建设，增强了机关党组织的凝聚力、战斗力，激发了广大干警的积极性和创造性，有力地带动了队伍建设和业务建设，保障了检察工作全面深入发展。

一、坚持系统教育，全面提高干警素质

坚持把党员队伍的政治理论教育放在首位，开展好系统教育活动，一是抓好党内经常性教育。院党总支长期坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会、一次支部大会，每逢重大活动及上级做出重大决策时，及时召开党员干警大会，学习贯彻党的路线、方针、政策，学习讨论上级文件精神和“三个代表”重要思想，引导党员树立大局意识和服从意识，做到在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓好针对性的教育。立足党员检察工作实际，一段时间突出一 个重点，围绕奋斗有为、命运共同体、创造学习型机关、公正执法树形象、便民利民创满意等内容，把思想教育与业务学习捆在一块抓，创新学习教育载体，倡导学习竞赛，浓厚了爱岗敬业，公正执法的氛围。三是抓好纪律与廉政教育。结合检察工作的实际，把《中国共产党党内监督条例》、高检院《检察官纪律处分条例》和省院《六条禁令》等有关办案纪律、廉洁自律的规定作为学习的主要内容，做到警钟长鸣，进一步提高了干警遵章守纪的自觉性。为提高学习效果，为党员统一配发了学习笔记本，并由专人随时抽查、调阅笔记情况。对笔记调阅情况，在中层干部会、电子大屏幕上及时进行了通报。四是抓好后备力量的培养教育。院党总支时刻注意对入党积极分子的教育培养，不断为党组织输送新鲜血液。首先，立足早教育、早培养，针对工作实际，院党总支采取“早教育选苗培养”的方法，及时将政治素质好，群众威信高，入党积极的干警确定为入党积极分子，进行重点培养考察，为他们提供发展平台，积累经验，接受考验，使其尽快成熟。其次，坚持条件和标准，严格程序，加强对预备党员的考察。对不符合条件的坚决不予纳新，对新吸收的预备党员及时编入支部接受党组织的教育和考察。

在抓教育的同时，坚持以人为本，注重做好不同层次人员的思想政治工作，最大限度地调动干部队伍的积极因素，消除不合谐因素。如利用庆祝重大节日的时机，分别召开女 检察官、青年干警、军转退伍军人、老同志等座谈会，让他们畅所欲言，说心里话，谈思想工作心得，及时了解干警的思想，在互动交流中相互学习，从而增强干警的爱检敬业意识和党性观念，使机关形成了团结和谐、气正心顺的良好局面。

二、狠抓制度建设，推动党建工作上水平

强化制度，严格党的组织生活制度，是实行党要管党的基本途径，也是增强班子堡垒作用，锤炼党员党性的有效形式。该院先后修改完善并严格认真落实《党支部工作制度》、《“三会一课”制度》、《党组成员谈心制度》、《评议党员制度》、《民主生活会制度》和《关于进一步加强党的建设的规定》、《永仁县人民检察院党建工作规程》、《机关党组织、党务干部绩效考核办法》等规章制度，使党组织工作形成了一整套较为完备的工作目标体系、质量验收体系、绩效考核评价体系，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力和党员干警的党性观念。在坚持党建传统制度的同时，认真落实每月一次党日生活，党员民主评议等制度。在开展党员民主评议工作中，突出开好党员大会民主评议和党组领导班子民主生活会。认真查摆班子和党员在思想作风纪律廉洁等方面存在的问题和不足，不断改进和提高党建工作水平，增强党员的先进性观念，坚定理想信念，为人民掌好权执好法。尤其是开展创建“先进党支部”、“优秀共产党员”活 动中，认真制定和落实创建措施，按目标任务组织实施，从而有力推动了制度建设的良性发展，确保了党日活动的实效。在抓好组织生活制度落实的同时，多项并举突出人生观这条主线，把思想教育与业务培训捆在一块抓，收到了强身固本的效果。

三、大力培养宣传先进典型，激发活力提升工作水平以党员队伍建设为抓手，积极引导党员立足检察职能和岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，为他们提供施展才能的舞台，把他们放到急、难、险、重环境中经受磨练，极大地调动了党员干警开拓创新的积极性。一是大胆培养党员人才。注重培养政治觉悟高、工作能力强，想干事，能干事，会干事，善于创新的党员干警，向院党组推荐其到关键岗位任职，让其在重要岗位上进行磨练。二是大力宣传先进典型，激发争先创优氛围。在着力培养和使用人才的同时，院党总支从不同侧面及时发现和宣扬各类先进典型，大力弘扬他们的事迹，使全体党员及干警学有目标，赶有榜样。近年来，先后推出了“全国十佳政法人物”、“全国优秀侦查员”、“十大优秀检察官”、“巾帼十杰”等一批先进典型，激发了广大干警创先争优的积极性。三是开展了以党员带头干、带着群众干为主要内容的“双带”活动。每名党员帮带一名群众干警，制定目标，明确责任，强化考核，收到了较好效果。四是以载体创新为手段，增强党组织的凝聚力。组织开 展“品读一本好书，享受知识乐趣，提高文化品位，增强综合素质”的读书活动，以党支部为单位建立了“读书活动小组”，开设了“读书沙龙”，利用局域网开展了“读书讲座”等系列活动，积极引导干警牢固树立“六观”，即：唯物辩证的世界观、无私奉献的人生观、崇高笃实的价值观、公权民授的权力观、人民公仆的地位观、宁静淡泊的利益观，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，不断增强“强化法律监督，维护公平正义”的积极性和主动性。

第五篇：年安全工作总结报告

重庆交大双福校区一期工程三标段施工

现场半年安全工作总结报告

本工程自2010年8月16日开工以来，在安全生产，文明施工方面得到上级公司主管领导的指导和关怀，特别是施工现场项目部领导的大力支持，指导监督，以及现场监理单位领导的指导督促，使现场安全得到有效控制，文明施工有了良好的开端，半年以来根据现场情况作出如下总结：

1、施工现场作业数最多人数396人，在施工作业中，自觉遵守劳务纪录，服从现场施工人员指挥，执行本工种安全技术操作规程，接受三级教育，岗前技术，技能做到“应知、应会、应用”。

2、特种设备、塔吊未出现安全事故，卸料平台未出现安全事故，中小型机械有专人操作，特种作业人员持有效证件上岗。

3、施工用电、线路架设高度合理，临时用电基本规范，操作采用TN-S供电系统，执行“三级配电，两级保护规则”，执行“一机、一闸、一涌、一箱”用电原则。

4、5、安全隐患在现场领导和作业班组的配合下，得到及时整改。半年来全场无死亡事故，无重伤事故，轻伤率在控制目标范围内。

6、7、场容、场貌、现场堆码，虽场地有限，但井然有序。半年来无火灾事故，无食物中毒事故，无重大安全隐患，无盗窃、抢窃案件发生。

8、半年来施工现场在安全生产文明施工方面存在许多不足，多栋楼的临边防护不到位，不完善，现场堆码有待于进一步，清理堆码整齐，作业人员时有不戴安全帽的，高处作业有不系安全带的，外架连墙杆有擅自拆除未恢复的，临时用电由乱搭接等，为避免安全事故发生，今后工作中应加强作业人员的安全教育力度，增强安全意识，加强对各种危险源的控制措施，杜绝一切重大事故和伤亡事故发生，敬请各位领导指导和监督我们的今后的安全工作。持此谢谢大家