X镇X村书记领办创新项目情况总结(优秀范文5篇)

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第一篇:X镇X村书记领办创新项目情况总结

X 镇 X 村书记领办创新项目情况总结

今年以来,X 村党支部结合村党组织实际将“健全党员党组织承诺制度”作为书记创新项目。具体开展情况如下:

一、准备阶段。3 月中下旬召开党员群众座谈会、党小组会议,对各党小组党员情况进行统计,以更好的了解每一位党员履行承诺的能力。统计结果显示,我村部分老党员年纪大,行动不便,不适合户外活动,因此,党支部考虑实际情况,采取结对的方式,一名年轻党员与一名老党员结对共同完成承诺事项。另外,通过征集群众代表的意见,对党组织承诺事项的进展情况要及时公开接受村民监督。

二、实施阶段。今年第二季度开始,领办的创新项目正式开始,要求每个党员每季度开展承诺事项工作不少于 3 次,由党小组长进行统计。对于工作进行中存在的问题及时向党组织汇报。村党组织结合承诺事项,及时公开村务、财务、党务,村级重大事项广泛征集群众意见,实施结果向村民公开公示。

三、创新成果。创新项目领办两个季度以来,取得了一定的成果。群众反映效果良好。例如,秸秆禁烧工作中,村

“两委”成员任务重,时间紧,各党小组成员主动加入禁烧队伍,帮助村民收割、叉草;本年度“八小水利”项目申报前及时召开村民代表会议,征求群众意见,申报“X 南湖排灌沟清淤项目”,目前排灌沟已经投入正常排灌工作;计生服务岗上的 5 位同志,主动在每季度妇检时联系村孕龄妇女到村参加妇检,我村妇女参检率明显提高;环境卫生服务岗上的 5 位同志,将承诺事项融入进平常的生活当中,看到村民有乱扔乱倒垃圾现象及时制止,保持村内环境整洁。

两个季度以来,创新项目工作的开展确实取得了一定的成绩。但也存在一些不足,少数党员认识程度不高,总是摆一副事不关己的姿态,积极性不高。下一步,村党支部还要及时总结经验,抓好典型示范,结合“两学一做”主题教育和“党员活动日”活动,进一步提高部分党员的党性认识,逐步探索出一条更适合我村实际的工作方法。

第二篇:11镇书记创新项目汇报doc

党委书记基层党建创新项目工作情况汇报

今年年初,经过充分调研,我镇党委书记创新项目确定为在全镇开展“十百千万”党员致富示范工程,力图通过建立十个党员创业致富示范基地,培养百名党员创业致富示范户,带动千名党员走在致富前列,带领万名群众走上致富路,逐步在我镇打造一批创造力、凝聚力、战斗力强的先进基层党组织。经过近四个月的工作,目前该项目进展顺利,取得了初步成效。

一、加强组织领导,统一思想认识

为切实将“十百千万”党员致富示范工程推向深入,加强对此项工作的领导和组织协调,镇党委将“十百千万”党员致富示范工程列入我镇今年的十项重点工作之一,专门成立了由党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长的致富示范工程领导小组,并于今年4月召开了全镇基层党组织书记、村两委成员参加的动员会,下发了《关于开展“十百千万”党员致富示范工程的实施意见》,就工程的指导思想、目标要求、方法措施、实施步骤等内容进行了详细的阐释和部署,要求全镇各级党组织统一思想、提高认识,从巩固党在农村的领导地位、执政基础,推进社会主义新农村建设的大局出发,高度重视,切实将该工程摆上工作重要议事日程。会后我镇各级党组织迅速行动,成立了工作领导小组,明确了工作责任,制定了具体实施办法,在全镇形成了上下联动、1

齐抓共管、协调配合的工作格局,从而为 “十百千万”党员致富示范工程的顺利开展打下了坚实的组织基础。

二、搞好宣传引导,营造浓厚氛围

在项目启动初期,为了做到让全镇人民都普遍知道、真正了解、积极支持、热情参与致富示范工程,镇党委及各党支部充分利用宣传车、村广播、村务公开栏、宣传栏、黑板报等形式,在全镇大张其鼓的宣传“十百千万”党员致富示范工程的主要内容和重大意义;6月26日镇党委在十个示范基地和部分党员示范户举行了隆重的集中挂牌活动,***等领导同志亲临现场祝贺并讲话;6月30日市委常委***一行先后到***特色蔬菜种植专业合作社和***农业科技示范园视察指导工作,对工作给予了充分肯定,大大激发了致富示范基地党员的工作热情;7月1日至5日先后镇党委对百名党员致富示范户进行了挂牌并举办了百名“双带”能力强的党员致富示范户培训班,让他们明确职责,每人牵手十名普通党员发家致富。至此“十百千万”党员致富示范工程在全镇范围内全面铺开,广大党员和干部群众参与创建活动的积极性日渐增高,在全镇形成了浓厚的创业致富氛围。

三、多措并举,狠抓项目落实

一是加强督导,建立了定期督查调度和情况通报制度。对工程实行一周一调度、一月一督查,对每一创业致富基地和党员创业致富示范户指定专人具体负责跟踪落实,每月月底在全镇范围内通报工程开展情况,对没有达标的创业致富基地和党员创业致

富示范户限期整改,对整改后仍不达标的,取消其创业致富基地和党员创业致富示范户资格;建立考核奖惩机制,将“十百千万”党员致富示范工程纳入了部门单位和个人工作实绩考核内容,年终予以考核,并将考核情况作为年底评先树优的重要依据。

二是严格筛查,合理确定党员创业致富基地和党员创业致富示范户。镇党委在广泛调查研究的基础上,采取自下而上,差额推选,严格审核的方式,组织农业、经贸、经管、组织等有关部门工作人员对全镇20多个申报单位进行综合考察和评估论证,从中精选出了***农业科技示范园等十个党员创业致富基地。在此基础上,经过支部推荐,党委研究,从全镇近三千名党员中挑选了百名政治上过得硬、文化素质高、群众信任、有可行的创业致富项目、种养具有一定规模的党员作为党员创业致富示范户,予以重点培养。

三是重点扶持,强化培训,提高党员带富能力。为便于党员开展活动发挥作用,镇党委先后在*****特色蔬菜种植专业合作社和石桥子农业科技示范园两个致富示范基地新建党支部,并在资金、政策等各方面对十个致富示范基地予以大力扶持。同时,按照“实际、实用、实效”的原则,充分利用镇、村、致富示范基地和党员创业致富示范户现有资源,对广大党员开展现代农业科技知识培训。目前,镇村党组织采取集中辅导与现场观摩交流相结合的方式,组织辖区范围内有创业意向或创业项目的党员群众到致富示范基地和示范户进行实地学习考察、实践锻炼500余人

次;组织致富示范基地技术骨干和党员创业致富示范户党员深入农户现场讲技术、谈经验,帮助党员群众解决生产中遇到的实际问题200余人次,到镇党校、各村支部党员活动室开展实用技术讲座20余人次;致富示范基地和党员创业致富示范户还定期自发为周边党员群众传授经验技术,受益党员群众近万人。经过教育培训,广大党员群众的科技素质和致富能力得到了普遍提高,成效显著。仅以****农业科技示范园一处基地为例,即带动辐射****等村甚至***等周边乡镇发展温室大棚900多个,带领800多户群众走向了致富路。

第三篇:村书记优秀事迹材料

中共东安乡委员会

关于推荐XXX同志为江油市优秀村党组织书记人选的先进事迹材料

江油市委组织部:

XXX:男,汉族,高中文化,生于1962年2月,现年47岁,中共正式党员,现住东安乡福严村4组,该同志历任福严村文书、村支书等职务;2004年12月任该村党支部书记至今。

该同志能认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神等重要思想和党在农村的各项方针政策,坚持用马克思主义世界观、人生观、价值观指导自己的工作,具备一定的政策理论水平。政治立场坚定,是非分明,顾全大局,能立足本村实际,团结和带领村“两委”一班人,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,急群众之所急,想群众之所想,积极为广大村民办实事、办好事。工作上积极肯干、求真务实,工作开展富有特色,有创新。

该同志在任职期间,有强烈的事业心和责任感,工作敢抓敢管,观念新、思路清、任务明。五年来,该村无论是党的建设、社会各项事业发展,还是人民群众的生产生活水平等方面都有很大的提高,村民的收入明显增加,人均纯收入从五年前的3247达到了2008年的4986元。在近几年来的年终综合考核,该村都处于全乡第一,连续三年被乡党委评为“先进党支部”,2007年乡党委授予该支部为“二星级班子”称号,2006、2007连续两年被市委组织评为“先进基层党组织”;而该同志由于工作业绩突出,连续四年被乡党委表彰为“先

进共产党员”,2007年3月被乡党委授予“二星级党员”光荣称号。

该同志作为“班长”,能认真履行工作职责,正确行使权利,工作热情高,经常带领村“两委”一班人深入田间地头,真心实意地为群众办实事、办好事,深受群众的好评。特别是在发展生态观光农业工作上,积极组织群众寻求增收致富的路子,以发展桂花树基地为突破口,大力增加群众收入目前该村种植桂花树500余亩,并于今年4月兴办农家乐1处,带动了乡村旅游业的发展;发展优质水果种植产业,目前该村种植优质水果100余亩,并成立了水果产业技术协会,多方面拓宽渠道,集中解决果农产前、产中、产后的各种问题;发展养殖大户13户,年出栏生猪3000余头,存栏母猪150余头,为农民群众增加了收入,该同志在干部群众中的威信高、口碑好,党群干群关系融洽。

该同志能够在“5.12”抗震救灾期间自觉承担起抗震救灾的重任,组织和带领全村干部群众全力投入到抗震救灾工作中,及时组织人员对全村群众进行疏散、转移;对村内受损房屋、生产设施进行摸底排查;及时领取和并按照“公平、公开、公正”原则发放救灾物资,确保全村受灾群众情绪稳定、社会秩序良好。

该同志能够积极主动响应上级党委、政府号召,团结带领“两委”一班人按照 “三年重建任务,两年基本完成”的目标,创新工作方式,引进外地施工企业,狠抓重建进程,截止目前,该村重建户共户,已完成户,完成比例为%,目前该村重建工作进展顺利,能够确保“5.12”前全面完成重建工作。

该同志严以律已,清正廉洁,时刻严格要求自己,作风正派,处处检点自己的言行,以身作则,凡是要求别人做到的事,首先自己先做到,凡是要求别人不做的事,自己首先不做。特别是在村财务管理方面,自己创立了一套相互监督约束机制。在班子成员中,他团结同志,平易近人,但又要求严格,管理规范,在近三年中,班子成员中无一人受到过党纪政纪处分。

该村的社会稳定,群众安居乐业,三年内无安全责任事故、刑事案件和群众集体上访事件发生。

综上所述,该同志符合江油市优秀村党组织书记条件,经党委研究,特推荐该同志为江油市优秀村党组织书记候选人选。

2009年4月21日

第四篇:基层党建十件实事和书记领办党建项目推进情况报告

基层党建十件实事和书记领办党建项目推进情况报告

**街道党工委

2018年12月

在区委、区委组织部的正确领导下,**街道扎实推进基层党建十件实事和书记领办项目,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力,推进基层党建各项工作较快发展,现将工作开展情况汇报如下。

一、工作进展情况

(一)夯实责任,强化落实力度

明确街道党工委书记为十件实事负责人和项目领办人,各基层党组织书记为十件实事和项目承办人,将实事落实和项目建设成效作为基层党组织书记抓基层党建工作述职的重要内容。召开党建工作专题会议11次,统筹协调工作推进过程中的各项工作,着力把实事落实和项目建设转化为实践成果。

(二)因地制宜,制定工作方案

结合街道实际情况,全面探索党建工作新模式,将党建工作向街道重点项目延伸,以项目推进检验党建效果,量化、细化工作目标,制定《**街道基层党建“十件实事”实施方案》、《红色建材商圈提升方案》和《三级联创实施方案》,对红色建材商圈、街道、社区和603号院党支部阵地进行提升规划;同时计划下拨红色商圈党费10000元、社区党费20000元,用于开展各项党员活动。同时按照市级示范党代表工作室要求,打造王梅柯党代表工作室。

(三)注重管理,确保项目实效

建立督查、指导、引导“三位一体”的管理体系,召开党建工作座谈会4次,组织社区书记、“两新”党组织负责人等交流经验做法,探讨研究解决共性问题。同时,在按期成立12家三新讲习所的基础上,各讲习所组建讲师队伍,已累计开展讲习活动85次,参与人员达到了1500人次;在“三新”讲习所进国企活动中,积极组织联系河科大马列学院教授到洛阳王府井百货授课,取得了良好效果。

(四)选树典型,扩大示范效应

加强实事落实和项目建设的跟踪督导,运用“3311”机制已按期开展“逐社观摩、整街推进”活动3次,及时发现并整改下辖党组织存在问题,对优秀项目进行总结推广。通过“三级联创党建示范点”项目和军民巷社区党群服务中心规范化建设,进一步规范街道党建工作,把街道建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

二、存在的问题

一是与全区先进社区、基层党组织的差距较大,存在对下属党组织指导不到位、建设情况掌握不清、缺乏有效的督查指导的情况;个别楼院网格党支部由于党员年级偏大、阵地建设不达标等导致基础工作薄弱,处于“散、松、软”状态;二是个别社区阵地、硬件建设不达标,阵地建设进展缓慢、成效不明显,社区党建宣传版面更换动作缓慢,宣传氛围不够浓厚;三是创新力度不够。在开展党建工作中按部就班,方法不多、措施比较单一。有的党组织开展党建工作创造性不够,热衷于“依葫芦画瓢”,工作成效不明显;四是党员教育不扎实。党员学习教育搞形式、走过场,停留在会议层面,学习以传达文件、读报为主,无计划、无总结、无签到。学习形式单一,内容不丰富,没有结合实际业务进行学习教育,造成党员对基本常识不清楚、不了解。

三、下一步工作打算

下一步,**街道将按照市委城市基层党建“四级联创四化并举”要求,在规范提升社区党群服务中心、深化楼院网格党建、加强党员管理教育、健全城市基层党建联席会议机制等方面,结合街道实际情况,扎实开展党建工作。

(一)提高思想认识,增强责任感和使命感。牢固树立抓党建是第一责任思想,以党建工作实效去推动各项工作的顺利完成,切实增强责任感和使命感。

(二)加强组织学习,提升党员队伍建设。发挥新时代“三新”讲习所作用,分层次分领域做好培训工作,加强对广大党员群众的政治引领,加强党员学习教育管理,提高党员思想政治素质,牢固树立宗旨观念和理想信念,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)夯实基层基础,打造工作亮点。在落实基层组织生活制度的基础上,完善社区“一征三议两公开”工作法,健全社区服务网络,创设服务载体,广泛开展志愿服务、“微心愿”活动。同时,督促社区党员参与居民庭院的管理和“两新”党组织企业文化与党建工作的有机融合,创新党建活动形式,积极打造新的工作亮点。

第五篇:2017书记项目总结

2017“书记项目”实施情况总结报告

一、实施动因

为进一步推进我校党组织建设,落实书记抓党建工作责任制,充分发挥优秀党组织的示范效应,提高党建科学化水平,创办人民满意教育,根据《关于印发<南漳县教育系统基层党建‚书记项目‛工作实施方案>的通知》(南教党组“2017”25号)要求,以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神为引领,深入贯彻落实中组部、教育部《关于加强中小学党的建设工作的意见》,创新党组织活动的内容方式,通过实施‚书记项目‛来做到‚三个结合‛,即书记(校长)主体责任与党的作风建设相结合;党的作风建设与党员教师队伍培养相结合;党员教师队伍培养与学生素质提高相结合,努力夯实我校党建基础,促进学校党务和业务相融合,全面提高教育教学质量,努力创办更高水平的人民满意教育。

二、主要做法

1、宣传动员工作。

4月份,分层召开了学校党建‚书记项目‛动员大会,做好了宣传发动工作。我们充分利用橱窗、宣传栏、校园广播、宣传标语、《致学生家长的一封公开信》等形式,大力宣传开展基层党建‚书记项目‛的重要意义,营造浓厚的舆论氛围,让教师人人知晓,学生个个皆知,调动了广大党员、教师、学生、家长及社会各界参与积极性。

2、统筹推进‚三名工程‛。

一是抓好‚德育名校‛创建工作。结合学校工作实际,对照基层党建工作要求,在做好‚规定动作‛的同时创新‚特色动作‛,争创先进基层党组织。把校园文化建设与党建工作有机结合,用校园文化建设的氛围,丰富党建活动的内涵;用党建活动的内涵,壮大学校特色品牌。围绕德育特色,我们进一步明晰了学校办学理念、校训、校风、教风、学风;在党建特色、办学思想、校园文化、德育体育等几方面,形成了彰显学校德育特色和育人品位的校园文化,并得到了社会认可。

二是加强‚名教师‛培养力度。4月我们开展了岗位练兵,组织广大党员教师带头参与‚一师一优课,一课一名师‛、公开课等活动,在课堂实践中提升教育教学能力;5月开展了在岗自主研修,参与课程课改研究,承担本学科教改实验任务,分享教学成果;6月制定名师评选条件,制定评选程序和量化细则,评选出4名校级党员名师,并依据南漳名师评选条件确定县级党员名师1人;每位名师每两周完成直播、同步课堂1节。

三是加快‚名课堂‛建设步伐。5月我们完成了录播教室的建设工作,确保了每个名师都有录播设备,开展远程授课和同步教学活动,充分发挥‚两课堂‛建设,示范岗位的带动作用。6月,我们邀请县教研室领导来校指导‚名课堂‛建设的党员名师开展教学设计、课件制作、微课制作、在线教研和‚优课‛展示。7—11月,结合学校校特色课程和优质学科,党员名师们每周都有网络课堂推出,充分发挥党员教师在‚名校网络课堂和名师课堂‛岗位的引领和示范作用,全面提高了我校教研水平和教学质量。

3、扎实开展师德教育活动。

我们利用教师例会、党员大会,广泛开展向‚2016年感动襄阳十大人物‛李轶老师和本土优秀党员教师典型——郭秀(城关镇张营中心小学教师)、宋德学(李庙镇赵店完全小学老君店教学点教师)等模范人物学习活动,组织教师对照师德楷模先进事迹和自己的岗位职责,尤其是党员教师要对照党员标准认真查找自身问题,开展师德师风大讨论,看在本职岗位上是否履职尽责,是否发挥党员模范带头作用和示范引领作用。4月,组织开展了师德承诺活动,接受学生、家长和社会监督; 5月,以‚喜迎十九大,争创新业绩,做‘四有’好老师‛为主题,开展了师德演讲比赛。结合‚四有‛好老师、‚南漳百杰‛和杰出师德楷模等评选条件,制定了评选方案,组织学生评选‚我最喜爱的好教师‛18名。

三、实施效果

1、名学校。我们以党的建设为核心,以服务师生为宗旨,以提高素质为目的,立足实际,以党建工作带动,精神信念引领,环境文化浸润,制度建设保障,课程教学践行,专题活动延伸,特色项目支撑,创建德育特色名校,进一步提升了学校党建工作品牌内涵。

2、名教师。我们加强了人力资源开发,加大了人才队伍特别是党员教师队伍培养,更新了教育教学观念,让人才成为我校的最大资源。我们已经培养了6名校级名师,其中党员4名;2名县级名师,其中党员名师1名。充分发挥了党员名师的模范带头作用,努力打造了一支师德师风高尚、理论基础扎实、学科造诣深厚、业务技能精湛、教学风格明显、教研成果丰硕的教师队伍。

3、名课堂。创新资源应用方式,挖掘‚互联网+教育‛新内涵,建成1个‚名校网络课堂‛和2个‚名师课堂‛。把教育信息化‚名课堂‛建设,作为党建工作特色的创建窗口,作为教学展示的示范岗位,作为党员引领教师努力工作的主阵地,充分发挥‚名课堂‛的示范引领作用,辐射带动全校教育信息化发展,深化党员名师培养效果,发挥党员名师示范作用。

4、‚四有‛队伍。把立德树人作为根本任务,创新师德教育载体,建立健全师德建设长效机制。深入开展了‚两学一做‛、‚支部主题党日‛等党建活动;扎实开展了师德承诺、师德师风大讨论、师德演讲比赛等师德教育活动;深化了课堂教研和教学改革,在广大教职工队伍特别是党员教师中强化了理想信念教育,升华了道德情操,夯实了业务知识,培养了仁爱之心,积极发现和大力宣传优秀教师典型,评选了一批学生喜爱的好老师、教育系统‚南漳百杰‛、杰出师德楷模等先进典型,锻造了一支‚有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心‛的教师队伍。

四、经验启示

1、强有力的组织领导是前提。为加强对本项目实施工作的领导,确保按期保质地完成项目任务,学校成立了以校长张道国同志、书记边世锋同志为组长,副校长金杰修同志、柏仁松同志、胡文军同志、叶大钢同志、李元林同志为副组长,各科室主任为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责项目建设的组织实施和统筹协调。政教处负责德育名校的创建工作,教导处负责‚名课堂‛的教学指导和名教师的培养和评选工作,信息中心负责‚名课堂‛的硬件建设工作,工会办负责‚四有‛队伍的打造工作。

2、落实工作责任制是关键

在‚书记项目‛实施过程中,不断统一思想,强化支部书记“第一责任人”意识。这就抓住了落实‚书记项目‛工作责任制的“牛鼻子”。我们基本形成了以下四方面的共识:一是作为总支和各支部书记,教学与管理工作是重点,但是党建责任更不能丢。党的书记必须树立“抓党建是本分”、“抓好党建是主业”、“干好主业是更大政绩”的正确理念。二是抓党建工作与抓教学管理是一致的。只有党建工作抓好了,教学管理才有可靠的政治、组织和作风保障。三是各支部书记带头亲自抓党建工作,更能起到示范引领作用,推动其时间、精力、资源向基层党建倾斜,营造抓党建促发展的良好局面。正是这些共识的逐步形成,各支部基本确立了党建工作必须“书记抓、抓书记”的工作思路,促使“组织管党建、书记抓党建”的责任意识落地生根。

2017年11月30日

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