优秀项目书记汇报材料

第一篇：优秀项目书记汇报材料

优秀项目书记

——先进事迹材料 他2002年从事党务工作以来，始终牢记党的根本宗旨，在本职岗位上尽职尽责，无私奉献，时时处处用一个共产党员的标准严格要求自己，履行党员义务，他高尚的个人魅力得到了全体职工的认可，他就是*********公司党支部书记、工会主席——***。

2010年对*******公司是不平凡的一年，这一年，*****公司成为******集团公司第一个当年产值过亿的分公司，并且各项工作都上了一个新的台阶。这些成绩的取得，***同志作出了积极地贡献。2010年春天来的特别晚，4月2日***************工程开工，建筑面积7723㎡，工期要求5月30日封顶。该工程施工条件很差，三通一平更谈不上，技术员办公室和宿舍是在工地附近临时租的门面房，晚上有些技术员睡在办公桌上。***带领项目部全体人员，边施工边搭建临设，现场布置全部按文明工地标准实施，为了让技术员休息好，他晚上就在车上休息一会，克服了天气条件差，施工环境差等困难，5月30日按时封顶。该工程荣获市级文明工地，受到了甲方及监理的好评，并为********小高层中标打下了坚实的基础。2010年下半年，劳动力特别紧张，而且劳务费很高，各种材料价格上涨，特别是砼和红砖，更是有钱也买不上。9月底，他们分公司经理又抽到*****铁路负责墨玉站的施工，这时又从兄弟单位承接************小高层。该工程有11层，地下车库面积为5591㎡，甲方要求当年主体六层封顶，车库主体完成。为了保证工期，他带领项

目经理、业务人员积极协调劳务和材料，与甲方积极沟通，争取他们的支持，基本保证了各种材料及时到场。在施工过程中，他要求项目经理、主任工程师、技术员跟班作业，带领劳务班组加班加点，以弥补劳动力的缺失。11月14日该工程地下车库封顶，遇上大雪天气，再加上混凝土跟不上，民工情绪很大，不愿意施工，在他的影响下，民工情绪很快得到了平息。为了保证工程施工的连续性，***带领技术员和劳务队长一起和民工兄弟们顶风冒雪继续浇筑混凝土，坚持到第二天中午顺利封顶。

在大干180天劳动竞赛活动中，他们把创先争优活动与劳动竞赛相结合，充分发挥支部的集体作用和党员先锋模范作用，要求党员亮身份，积极开展示范岗活动，在项目上要求全体党员干部，面对困难和压力要不言难、不言败、不推诿、不妥协，要勇于承担责任，克服困难的过程也是磨练自己的过程。针对工程管理人员和技术员吃紧的情况，要求团支部在各项目把劳动竞赛与“导师带徒”活动相结合。项目部项目经理、主任工程师、老技术员与新招聘的大专毕业生结对传帮带，并按公司规定，凡师傅带一名徒弟，给师傅奖励500元。2010年，他们与9名大中专毕业生签订了劳动合同，这些大中专毕业生目前有4名已经在******项目部负责，在大干180天劳动竞赛活动中，天元公司新承揽工程任务1.34亿元，完成施工产值9.02万元，在全公司名列第一，受到公司表彰奖励。

一枝一叶总是情，点点滴滴都是爱，***同志特别注重对青年技术员的培养，为了给青年技术员创作好的环境，*******项目部离市

区远，交通不便，他就积极找甲方与电信公司联系，把宽带接到工地，便于青年技术员查找资料。他经常组织 与年轻技术员进行谈心活动，身教与言教相结合。他把青年技术员的困难当成自己的困难，只要青年技术员提出了，他都会尽力帮助。有两名技术员的对象因经常见不了面，到了要分手的地步，当他知道后，了解了他们的对象，一个是搞资料的，一个是搞预算的，这也是企业需要的，他就积极找公司领导，很快就得到了解决，也为他们解决了后顾之忧，使他们更能安心工作。他们一般都说，有困难找书记。***也愿意为他们排忧解难。

第二篇：书记项目

基层党建创新“书记项目”实施方案

为全面实施全县党建创新项目方案，进一步明确今后一个时期我局党建工作的目标任务和方法措施，更加有效的加强非公企业基层党组织建设，更好的促进党建工作上水平，经信工作上台阶。根据上级有关文件精神，结合经信工作实际，特制订如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以落实党的十七届“五中”全会精神为重点，全面贯彻落实县委关于加强基层党建工作的要求，探索和掌握新形势下非公企业基层党建工作的特点和规律，严格落实党建工作各项规章制度，创新方法，务求实效，积极稳妥地推进经信系统党建工作上水平，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高。

二、目标任务

切实加强非公企业党支部硬件和软件建设，紧紧围绕落实党员 “发挥党员主体作用、充分发扬党内民主，打造和谐经信”这个主题，全面提升经信系统非公企业党建工作整体水平：

1、提高全体党员的思想素质、业务素质和工作能力，使非公企业党支部在经济建设中的战斗堡垒作用得到充分发挥。

2、加强党员队伍建设，促使非公企业全体党员增强党性，提高党员服务群众的水平，充分发挥党员的模范带头作用。

3、创新党建项目，把党建工作与非公企业生产经营有机结合起来，实现党建工作让服务对象、党员和群众三满意。

4、落实非公企业党支部固定活动场所，健全党建活动设施，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。

三、实施步骤

为使党建创新项目活动有计划、有步骤、有成效地开展，计划分三个阶段组织实施。

（1）征求意见阶段（2011年4月3日—4月30日）。各非公企业党支部对开展党建创新项目活动，深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议，并进行分类疏理，掌握党员思想动态和开展党建工作存在的问题。

（2）制订和落实措施阶段（2011年5月1日—11月30日）。在征求意见的基础上，结合实际，明确重点，找准定位，发挥优势，形成特色，精心制定推进措施。

1、高标准搞好党建硬件标准化设施建设，为开展党建工作打好坚实基础。

2、落实党建工作制度，并上墙和装订成册，搞好非公企业党支部软件规范化建设。

3、立足企业工作实际，探索创新党建活动载体，开展多种形式的“发挥党员主体作用”实践活动，增强支部的凝聚力和战斗力。

4、按照活动方案，认真严格组织实施，使支部战斗堡垒作用和党员主体作用得到充分发挥。

（3）总结阶段（2011年12月1日—12月31日）。对推进非公企业党建工作进行总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。

四、工作要求

非公企业党建涉及面广，工作量大的系统工程。为要又好又快地实现工作目标，是落实过程中做到以下几点：

1、提高认识。经信局党建创新项目工作由局党委负责组织实施，党委书记为第一责任人，全面负责抓好落实。

2、加大宣传。一是要在党建创新项目工作在开始、中期及结束三个阶段进行总结，对开展情况进行讲评。二是开辟党建创新项目简报，及时通报工作进度，表扬先进、提出不足。

3、强化考核。落实各项党建制度，使非公企业全体党员进一步认识到做好党建工作既是巩固党的执行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，营造良好的基层党建工作氛围。

第三篇：2010年底书记汇报材料

创先争优促发展

魅力渤海谱新篇

——镇乡党委书记落实党建工作责任制述职汇报材料

渤海镇党委书记 张福利

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，渤海镇党委牢牢抓住“党员作风建设年”的有利契机，以争创“五个好”党委为目标，深入开展“创先争优”活动，坚持抓班子、带队伍、创品牌、谋发展，不断推进党的基层组织建设，为全镇各项事业发展注入了强劲动力，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。全镇全年实现固定资产投资2.4亿元，经济总收入5.2亿元；财政收入4610万元；农民人均纯收入12320元。

一、突出主题，理清思路，开展创先争优活动

渤海镇党委高度重视，强化领导，认真贯彻市委组织部、市委农工委《关于充分发挥农村基层党组织在推进城乡一体化发展中作用的意见》，深入落实党建工作责任制，制定了《创先争优活动实施意见》，明确了“科学发展凝聚先锋力量，国际文化绘就渤海明天”的活动主题，并在国际文化村现场举行了启动仪式，由此拉开了全镇创先争优活动的序幕。各村也积极响应，分别明确了活动主题，成立了“党员先锋队”，围绕新农村建设这一中心任务，广大党员做出承诺并认真履诺，有效推进了重点工程建设。

在活动中，渤海镇在机关开展了“修为政之德、强为政之能、树为政新风 ”和“做党性最强的组工干部”演讲比赛。镇党委组织委员于德利同志和组织科干部曹志刚同志还分别在区、市级比赛中荣获二等奖。开展了在职党员进社区活动，组织机关在职党员到居住地社区报到，并认真填写《在职党员社区报到卡》，拓宽了服务平台。成立了创先争优宣讲团，开展了创先争优宣讲活动，推广宣传典型经验，带动全镇上下形成了共同创先争优的良好氛围。

通过二级班子、村主要干部等不同群体开展多种形式的“创先争优”大讨论活动，广泛征求意见，渤海镇明确了今后一段时期的发展思路是：围绕“生态立镇、文化兴镇、旅游富民”的发展主线，深挖文化内涵，改善生态环境，创新旅游产品，铸造特色品牌，通过打造“渤海镇域东部旅游环线文化休闲度假区、渤海盆地生态文化旅游产业辐射区”两大产业区域，使渤海镇形成集娱乐、度假、会议会所于一体的功能齐全的文化旅游产业集聚区，进而开创渤海镇经济社会发展的新局面。

二、突出重点，狠抓班子，铸造坚强战斗堡垒

渤海镇党委始终把农村基层班子建设放在重要位臵，强化指导、精心组织、开拓创新、狠抓落实，打牢科学发展的基石，切实发挥村级班子在基层党建中的领导核心作用。

在第八届村民委员会换届选举工作中，渤海镇严格按照选举程序，精心部署，全程督导，妥善处理各类矛盾，圆满地完成选举任务，还成功接待了来自41个国家、地区的68名驻华使节来我镇观摩换届选举工作。通过选举，选上来一批更适合村级发展的干部，消灭了难点村、后进村。在选举工作完成后，镇党委采取了一系列的措施，加强对农村干部的管理。制定了《关于进一步加强农村干部工资管理发放办法的意见》、《农村干部养老保险制度》，《村干部定期体检制度》、《村干部救助制度》、《村级公章管理制度》等措施，出台了村级公章管理的使用办法，提高村干部工资待遇水平，解决他们的后顾之忧。通过专题培训、交流座谈、外出考察等形式，对新任村干部进行全方位的培训，提高村干部的综合素质和业务水平。实施村干部季度述职述廉、“两委”班子任期承诺等制度，强化村干部的职责意识，并开展了“三看三比”活动，营造了村干部干事创业比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成了镇村工作的强大合力。

三、突出载体，带好队伍，锻造时代先锋力量

（一）围绕“书记”队伍建设，挖掘培育先进典型。镇党委坚持把农村党支部书记的选拔和培养放在重中之重来抓，形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。一是创新支部书记选任机制。在选人途径、选拔程序、任用方式等方面大胆创新，使农村干部选拔任用工作科学化。借鉴学习山东潍坊青州市选配村党组织书记创新模式，针对我镇沙峪村党总支软弱涣散的局面，采取面向全村公开选拔的措施，通过自愿报名、组织审查、走访调查、民主测评、任命试用等程序，选拔李国岐同志为沙峪村党总支书记，使该村工作逐渐步入正轨；龙泉庄村也在新选任的北京市第一个大学生村官书记冯程的带领下发生了翻天覆地的变化，得到群众的认可。二是培育农村优秀党组织书记典型。结合创先争优活动，通过多种渠道进行培养教育，涌现出王全、张崇国、刘秀英等一大批优秀党组织书记。其中，北沟村党支部书记王全还先后被评为怀柔区和北京市“群众心目中的好党员”，并成为北京市宣讲团成员。三是提升支部书记引领发展能力。通过举办“村党支部书记论坛”、外出考察等形式，拓宽支部书记干事创业的思路，六渡河村党支部书记王富坤带领村民发展栗蘑种植产业、景峪村党支部书记武连军带领村民发展柴鸡养殖产业，南冶村党支部书记张殿江带领党员干部干事创业从大乱到大治等事迹，都体现了党支部书记作为村级建设发展先锋模范的作用。

（二）围绕服务载体建设，强化党员教育管理。充分利用农村党员电教设备、远程教育设施、党员干部培训基地等载体开展党员理论教育和实用技术培训。全面开展党员承诺、党员志愿服务等活动，推行“党员亮牌工程”。并对在维护社会稳定和重点工程建设中涌现出的先进党员典型进行了评选表彰，形成了全镇广大党员积极参与创先争优活动的良好局面。

（三）畅通人才服务渠道，培养农村人才队伍。建立了6个农村实用人才实训基地，通过实地观摩学习、“一对一”培养；邀请专家田间办班、鼓励“师徒”帮带等多种渠道，培养农村实用人才。截至目前，我镇共有农村实用人才130人，涵盖板栗种植、民俗接待、冷水鱼养殖等23个领域。其中白宝海、刘振杰、刘博闻3人获得北京市优秀实用人才称号。组建了大学生“村官”创先争优宣讲团和优秀党员先进事迹报告团开展宣讲活动。鼓励支持大学生“村官”创业，其中，我镇段文银、王为华两名村官创业实体项目在怀柔区首届青年创业大赛中，分别以“村官创业北旮旯项目”和“六渡河村官有块栗蘑园项目”受到高度评价,最终获得奖项。

（四）发挥党代表作用，推进基层民主建设。由专人负责代表的教育培训、管理服务、闭会期间活动的组织协调工作，定期受理代表团的提案和代表意见建议，及时对代表建议进行答复、反馈。镇党委还组织党代表察看了国际文化村建设和新农村重点工程进展情况，召开了党代表创先争优活动座谈会并结合自身工作进行了承诺。

四、突出亮点，开拓创新，打造农村党建品牌

（一）创建党群综合服务站，探索农村党群共建新模式。以创先争优活动为契机，将村级党建工作站、社会工作站、工会服务站、乡村青年社和姐妹驿站“五站合一”，开设党群共建服务群众的综合窗口。党群共建综合服务站在苇店村揭牌以来，已为群众办理各类事项65件，得到了党员群众的好评。

（二）深化党建创新工作成果，建立城乡共建双赢机制。目前全镇20个村与市区82家单位结成共建对子，为农村发展注入了新的活力。一是丰富共建形式，突出共建特色。东四街道在报刊中开设渤海镇专栏，首都医科大学为我镇农民进行免费体检，镇党委委派组织委员到大学课堂去讲授新农村建设及农村党建知识，马道峪村与吴裕泰集团协议每年收购板栗等产品，区药监局在四渡河村建起了南果梨实践基地等共建活动，都取得了明显实效。二是建立合作意向，深化共建成果。六渡河村板栗合作社与中科院签订了技术支持协议研制出板栗养生酒、镇民俗旅游协会与怀柔区技校签订了厨艺培训协议等做法，都成为借助社会组织力量促进农村经济科学化运行的有效做法。三是吸引“国际”力量，共建文化新村。在“长城国际文化村”建设中，引入国外先进建设理念，结合地方特色进行环境改造，并加大了与外籍人士的交流沟通，广泛吸引社会力量共同参与。目前，已有10多名外国友人在渤海镇投资臵业，累计投入达7000万元。

（三）实施“一村一品”党建工程，打造党建品牌示范镇。2010年，渤海镇党委以“打造党建品牌示范镇”为目标，本着“抓住重点促亮点、培育亮点创品牌、品牌示范带全局”的思路，开展党建品牌示范点建设，形成了重点突出、特色纷呈、全面发展的党建创新格局。村级事务顾问组示范点——铁矿峪村。顾问组成员由支部推荐、户主投票选举，由村里德高望重、经验丰富的老党员、老干部组成，涉及村里的重大决策事项，顾问组都全程参与，解决了决策前沟通不够、实施中监督缺位的问题。民主管理示范点——北沟村。制定了“村规民约”，使村里各项工作有章可循，提高了办事效率。此外，严格执行村务公开和八步法制度，使党支部领导下的村民自治制度更有活力。产业发展示范点——景峪村。把党员服务队建设与柴鸡养殖协会发展充分结合，为柴鸡蛋申请了有机食品认证，并不定期召开柴鸡养殖户协调会，把全镇200多户柴鸡养殖户紧密团结在一起。学历教育示范点——田仙峪村、三岔村。通过进修，两村干部队伍成为“全大专学历”的两委班子，带领村民增收致富，效果明显。

五、突出实效，科学发展，助推渤海再谱新篇

（一）重点工程稳步推进，镇容镇貌全面改善。投资3500万元，实施了长城国际文化村建设，通过在北沟、田仙峪、辛营、慕田峪4个村先后实施河道生态治理、公园景观建设、村庄环境整治、道路改造、集中供排水、民居粉饰及标识标牌统一制作安装等多项工程，打造出了一个既具中国传统文化，又有现代国际气息的新型农村。同时，完成了铁矿峪农业综合开发、庄户村小流域综合治理等环境治理工程，稳步推进了新农村五项基础设施建设工程，提升了镇域环境水平，推动了休闲旅游产业发展。

（二）产业结构优化升级、强镇富民步伐加快。全镇20个行政村全部完成了农村集体产权制度改革和林权制度改革工作。全镇板栗生产呈现减产增收的局面，并大力发展林下经济，建成百亩食用菌基地和板栗养生酒生产车间，增加农产品的附加值。全镇共完成招商引资项目24个。其中，完成投资建设项目9个，投资总额9380万元，使经济发展后劲明显增强。借助长城国际文化村开村和响水湖晋升3A级景区的契机，推出了一系列特色旅游活动。北沟村还成为我镇继六渡河村之后又一个荣获“北京最美的乡村”荣誉称号的村庄。全镇全年共接待游客170万人次，实现旅游综合收入1.75亿元，同比增长10%。

（三）传统教育不断深入，弘扬美德蔚然成风。开展了“传统美德伴我行，三感活动靓渤海”主题教育，深化公民道德教育，全镇有4人进入了“文明有礼的北京人”候选范围。此外，实施了传统文化墙建设工程，完成了南冶村、六渡河村文化活动室建设工作，实现了全镇20个行政村村村建有“益民书屋”的目标，并通过举办丰富多彩的文体活动，扩大了先进文化的感染力，促进了农民观念的转变。

（四）社会建设全面推进，民生改善步伐加快。2010年，全镇实现农村劳动力转移就业507人，完成农村劳动力培训276人，开发社区岗位950个，实现了“零就业家庭”动态为零的目标，并建立了村级就业服务站。全镇城乡居民养老保险覆盖率达到100%。“新农合”参保率达到98.5％。共为计划生育家庭发放贴息贷款358.5万元，全镇政策符合生育率达到96%。

（五）稳定工作常抓不懈，社会和谐显著提高。积极发挥镇纪委、工会、妇联、共青团、武装等部门作用，在党员干部中广泛开展廉政教育活动，成功化解各类矛盾纠纷136起，超额完成了征兵任务，镇总工会还帮助15名职工申诉维权，讨回经济补偿34万余元。

回首2010年，通过创先争优活动的深入开展，渤海镇各项事业发展取得了显著成果。展望2011年，我们将继续围绕“生态立镇、文化兴镇、旅游富民”的目标，进一步深化“创先争优”活动，扎实推进基层组织建设，为促进全镇经济社会又好又快发展奠定坚实组织基础。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，渤海镇广大党员干部群众一定会开拓创新，锐意进取，在怀柔城乡经济社会一体化发展的伟大进程中，不断谱写出全镇经济社会全面协调可持续发展的辉煌篇章！

第四篇：书记汇报

按照街办党工委的统一安排，我积极参加党工委组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。

一、联系实际，用创先争优指导行动。

（一）重学习，提高综合素质。

创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，要搞好“五个带头。作为支部书记，更要带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，促进胜利村和谐发展。

（二）抓思想，树立服务意识。

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护村集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）承诺比较硬。

按照活动的要求，结合支部书记的工作特点，我作出了公开承诺。一是加强基层党组织建设；二是推进农村 “四大基础工程”工作；三是维护农村稳定；四是发展产业，带领群众致富增收。

（四）在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，增强对工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进胜利村整体工作向前迈进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足。

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向。

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把各项工作推向前。

第五篇：优秀项目经理部汇报材料

大学生活动中心优秀项目经理部申报汇报材料

项目经理

韦冬

尊敬的各位领导：大家好！

大学生活动中心工程由扬州职业大学投资建设，江苏扬建集团建筑设计研究所设计，江苏创业建设工程监理有限公司监理，江苏邗建集团有限公司组织施工。本工程建筑面积15056.33m2,钢筋混凝土框架结构, 地下一层地上三层,造价为5939.56万元;2015年12月5日开工,预计2016年8月竣工。本工程争创省级标化示范项目,创扬州市“琼花杯”。

一、安全管理

1、建立健全安全组织机构，项目部从开工之初就成立了从项目经理、项目副经理、安全员到各劳务班组的安全管理体系。并成立以项目经理为组长，项目副经理、其他管理成员的应急和消防领导小组。

2、积极开展现场安全教育，通过电视、黑板报、宣传漫画、观看安全教育片等途径向职工进行安全宣传。成立安全监督小组，增设流动安全员岗位，及时纠正现场部分违章作业人员的不规范行为。现场设立每日班前安全教育宣讲台，在每日班前对操作人员进行安全交底、公示危险源，做到人人心中有安全。根据现场实际，编制应急救援预案，并积极组织演练，提高作业人员对安全隐患的防范和救援能力。

3、施工前组织工程技术人员编制各分项工程专项施工方案；对基坑、脚手架等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案组织专家进行论证，根据论证报告对方案进行修改完善，并经集团公司及监理审批后组织实施。确保施工方案的合理、可行。

4、现场机械设备管理

塔吊挂设验收合格牌、起重吊装“十不吊”规定牌、塔吊安全操作规程牌等，安装有远程监控系统。

5、现场“三宝四口五临边”管理

搅拌机、钢筋机械操作场、通道口等按规范搭设防护棚。在危险部位设置明显的安全警示、禁令标志牌。

楼梯栏杆及临边洞口防护栏杆，用钢管制作成1.2米高定型立杆，水平钢管与其扣接，能多次利用；并悬挂警示、警告标志牌。电梯间洞口、预留洞口的防护采用旧木方、模板封闭，电梯井内防护架每层在电梯井壁预留孔洞，穿水平钢管卸载，悬挂警示、警告标志牌。

6、现场脚手架管理

落地脚手架基础浇筑15公分厚砼进行硬化处理，脚手架外侧设排水沟。

7、现场临时用电管理

配电房内设备配备合理，并按要求配备有来灭火器、灭火砂、绝缘鞋、绝缘手套、应急照明灯、“有人操作，严禁合闸”标识牌等。现场动力箱与照明箱严格分开，所有设备按“一机一箱一闸一漏保”设置，箱内元、器件配置合理，电线、电缆分色正确，盘线整齐。各电路回路标志清晰，箱门接地采用铜芯软线连接，接地标识清晰，箱内配电系统图、检查记录齐全，施工现场临时用电按照规范要求做好重复接地，并挂设标识牌。

二、文明施工

现场建筑材料、构件堆放严格按施工现场总平面布置图进行，材料分类堆放整齐，设置砖、石材料堆放区、钢筋堆放区、模板堆放区、钢管堆放区、泵管堆放区等，并挂有标识牌。现场设有集中吊装区。木工制作场地利用型钢搭设木工加工棚，按要求配置消防器材，每层设消防防水源接口，现场设专门的危险品仓库。

三、质量管理

1、建立健全质量管理体系，项目部成立了从项目经理、项目副经理、技术负责人到各劳务班组的质量管理体系，坚持施工技术交底制度，从体系及制度上保证了施工质量。

2、严把原材料质量关，材料进场前由建设、监理、项目部联合审定供应商；材料进场后进行现场验证和抽样检测，确认合格后方可投入使用。

3、严格控制工序质量，施工前编制专项施工方案，做到施工有指导，检查验收有标准，施工中采取操作工、班组自检，项目部施工员

跟踪检查，质检员专职检查相结合的方法。内部自检合格后报请监理验收，验收合格后进入下道工序施工，坚决杜绝不合格工序流入下道工序施工。

4、“四新技术”的运用

本工程开工以来，根据工程自身特点与难点，结合建设部推广应用的10项新技术、江苏省推广的建筑业10项新技术，根据批准的新技术应用立项报告的要求积极推广各项新技术，直至工程竣工，本工程累计应用建设部新技术8大项、13子项；江苏省推广应用新技术5项、5子项。重点采用的新技术有①纤维混凝土新技术；②混凝土裂缝控制技术；③钢筋计预应力技术中的大直径钢筋直螺纹连接技术；④早拆模板施工技术；⑤管线综合布置技术；⑥预拌砂浆技术。

5、工程资料及信息化管理

根据资料内容进行分类归档，每个档案盒内都有详细的卷内目录，方便在最短时间内查寻资料。项目部从质量、环境与职业健康安全三方面入手，对施工过程严格控制。

四、进度控制

本工程自开工以来严格按进度计划执行，地下室于2016年2月3日封顶，主体结构于2016年4月8日封顶，钢桁架屋面于2016年5月20日吊装结束。目前本工程正在进入装饰阶段施工，并与进度计划相吻合。

尊敬的各位领导，在这里我代表 江苏邗建集团有限公司大学生活动中心项目部全体施工人员，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，诚挚希望各位领导给予指导，多提宝贵意见。

谢谢大家!

江苏邗建集团有限公司 大学生活动中心项目部

2016-7-19