第一篇：2020年法院工作半年总结
人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。今天写写帮文库小编给大家为您整理了2020年法院工作半年总结，希望对大家有所帮助。
2020年法院工作半年总结范文一
20__年以来，我院在登封市委和郑州中院党组的正确领导下，在市人大及其会的监督关怀下，在市政府、市政协的大力支持下，坚持以党的十_大和十_届五中全会精神为指导，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，深入开展“人民法官为人民、创先争优”等活动，忠实履行宪法和法律赋予的职责，取得了较好成绩。现将我院20__年度各项工作总结如下：
一、全面开展审判执行工作，服务全市工作大局
审判、执行工作是人民法院的主业和根本。今年以来，我院始终紧紧抓住这一关键，认真履职尽责，狠抓办案质效。全年共受理各类案件4648件(其中新收4411件，旧存237件)，审、执结4512件，结案率97.1%。
(一)严厉打击各类刑事犯罪，维护大局稳定。
我院始终把斗争的锋芒对准严重暴力犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪，抢夺、盗窃等多发性犯罪;积极推行量刑规范化工作，规范刑事司法行为;注重刑事和解，减少诉讼对抗性，全年共受理各类刑事案件601件，审结589件，结案率98%。同时，坚持“寓教于审、惩教结合”的少年审判指导方针，推行“圆桌审判”、“阳光审判”，健全完善了“和谐化办案、人性化帮教、立体化防控”的少年审判模式，受理并审结各类未成年人犯罪案件160件，取得了良好的社会效果。
在刑事审判工作中，一是坚持“宽严相济”的刑事政策，依法惩处各种刑事犯罪活动，针对杀人、抢劫、贩毒等严重破坏社会治安的重大案件以及盗窃等多发性犯罪，从严处理;对于未成年人犯罪、过失犯罪以及一些因民间纠纷所引发的轻微刑事案件，以宽缓为主，实现了法律效果与社会效果的有机统一。二是强调司法领域的人权保护，依法保障刑事被告人的诉讼权利，确保无罪的人不受刑事追究，并对轻微犯罪等人身危险性不大的罪犯，依法从轻、减轻处罚。三是高度重视刑事附带民事案件的调解，尽可能增加社会而和谐因素，减少社会不和谐因素。四是认真贯彻“寓教于审、惩教结合”的指导方针，最大限度挽救了失足未成年人。此外，还定期与未成年罪犯所在社区、学校及家长联系，通过教育引导，避免其重新犯罪。
(二)依法审理各类民商事、行政案件，定纷止争，促进和谐。
1、化解矛盾纠纷，促进社会和谐。全年共受理各类民商事案件2864件(新收2652件，旧存221件)，审结2771件，结案率96.8%;坚持“判调结合、调解优先”的指导方针，不断加大诉讼调解力度，以调撤方式结案1925件，调撤率为69.3%。
在民商事审判工作中，一是坚持司法公正与诉讼效率相结合、实体公正与程序公正相结合、法律效果与社会效果相结合、化解群众矛盾与维护社会稳定相结合，不断加大调解力度，化解各种矛盾纠纷，为企业应对金融危机保驾护航。二是在确保案件质量的前提下，坚持“调判结合、案结事了”的指导方针，强化案件质量管理，杜绝案件超审限。三是认真做好案件的判后答疑工作，促使当事人服判息诉。四是与市司法局协同，由市委政法委负责牵头，先后在七个中心法庭开设了“人民调解员工作室”，在十七个乡镇区办开设了“社会法庭”，把大量民间纠纷矛盾化解在初始状态。
2、支持依法行政，促进官民和谐。全年共受理各类行政一审案件77件，审结76件，结案率97.4%;受理非诉行政执行案件32起，执结32起，执结率100%。
在行政审判工作中，一是坚持维护、监督与支持并举，依法维护合法行政行为，纠正违法行政行为;二是依法协调公共权力与公民权力的关系，依法审查、执行行政机关申请人民法院强制执行的非诉行政案件。三是依法保护公民，法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行政，妥善化解行政争议，促进区域经济发展。
3、倾全院之力，做好执行工作。我院逐步健全完善了执行联动机制和执行威慑机制，不断加强与检察、公安、土地、房管、银行等部门的协调联动，依法制裁抗拒执行行为;严格控制程序性执结，注重案件的实际执结。全年共受理执行案件1055件(新收1049件，旧存8件)，执结1034件，执结率98%，执行存案压力大大缓解，“执行难”局面基本扭转。
在执行工作中，一是加强领导。院党组多次召开专题会议，听取“清积”工作专题汇报、研究、部署“清积”工作，要求全院干警树立对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际权益;二是明确责任。在清积活动中，我院实行一把手亲自抓，执行局局长具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。三是保障到位。我院专门成立“清积”领导小组，并长期抽调多名人员参与执行局“清积”工作，同时在资金条件比较困难的情况下，优先保证集中清理执行积案专项经费。四是穷尽措施，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行，以保护债权人合法权益。
二、克难攻坚，全力做好信访稳控工作
面对底子沉、压力大的涉法涉诉信访形势，尤其是今年7月份，登封市被省委政法委定为涉法涉诉信访警示单位之后，我院党组高度重视，一是全警动员，全力以赴，采取“5+2”、“白+黑”工作法，穷尽法律、政策、经济、社会关系等一切手段，全力信访难题。二是积极开展矛盾纠纷排查、信访案件评查、信访积案清理等活动，妥善处理了一大批上访老户案件。三是坚持“天天院长接访日”、审委会专题研究信访案件等制度，采取带案下访、预约接访等形式，充分运用集体智慧治理信访案件。四是积极与市人大、市委政法委协调，动用108万元司法救助基金，解决了28起信访案件。截至目前，省委政法委交办30件重点案件，已办结29件，办结率96.6%，回访满意率100%;郑州中院交办的65起案件，已办结51件，办结率78.46%。
三、从严治院，不断强化干部队伍建设
一是扎实开展“人民法官为人民”、“制度创新年”、“创先争优”等活动，不断加强法院文化、廉政文化建设，改善队伍整体素质结构。二是稳步推进竞争上岗、双向选择和机构改革，院设机构由32个精简为26个，中层正副职由45名精简为38名，优化了资源配置，焕发了生机活力。三是把党风廉政建设作为“生命线工程”，实行了“三优先”(即优先考虑、优先保障、优先落实)，不断深化“一岗双责”制度;全面贯彻落实“五个严禁”、“十条禁令”，从着装、考勤、庭审、警车管理等小事抓起，从严整顿纪律作风;结合“制度创新年”、“纠促”等活动，制订了《关于财产刑适用的若干意见》、《瑕疵案件责任追究办法》等20余项制度，健全了监督制约机制。9月底，全省法院系统反腐倡廉工作会在登封召开，我院在会上做了经验介绍。四是加大司法救助力度，对涉及下岗职工、农民工等弱势群体的案件，依法减、缓、免诉讼费64.9万元，发放救助基金46.3万元。六是扎实推进社会法庭及人民陪审团工作，在全市开设了17个社会法庭，选聘了6700余名人民陪审团成员，参与办理了180余起案件，增加了司法透明度。七是深入落实司法为民“十项承诺”，组织开展了统一立案、巡回办案、“百名法官进军营、进学校、进企业、进社区”活动等活动，畅通诉讼渠道，减轻群众诉累;开展了邀请人大代表旁听庭审、公众开放日等活动，提高了司法公信力。
四、采取得力措施，认真做好信息、调研、宣传等项工作。
(一)教育培训和宣传工作
在教育培训工作中，我院把经常性教育与专项教育结合起来，制定了《二0一0年教育培训工作计划》，建立健全了法官教育培训工作台帐。全年分期分批安排符合条件的审判员、助审员、预备法官78人次，参加了省法官学院组织的晋升高级法官培训、轮训和预备法官培训，圆满完成了上级法院下达的培训任务。
在宣传工作中，我院通过采取制定目标、分解任务、责任到人等项措施，全年共在国家、省、市级新闻媒体上发表稿件1200篇，其中国家级54篇、省级599篇、市级547篇;在三级网络上发表稿件415篇，其中中国法院网39篇、河南法院网136篇、郑州法院网240篇。同时，在河南电视台法制频道播出专题3期;在郑州电视台播出专题6期;与登封电视台合办《法制时段》专题30期;与郑州人民广播电台合作播出《法官说法》2期;《法官说案》3期;制作宣传版面39块，推出了一批优秀稿件。
(二)调研、司法统计、案例编报、《公民与法》通联工作
调研工作，全年共在相关媒体刊登调研文章21篇，其中国家级4篇，省级10篇，市级7篇。认真做好司法统计报表软盘和统计分析的报送工作，做到了无差错报送，并在《审判参阅》上发表统计分析文章1篇，为领导决策提供了科学依据。在完成《公民与法》征订任务的同时，全年被该刊刊用稿件9篇。
在裁判文书管理方面，实行当月生效案件裁判文书集中报送研究室制度，每季度对各业务庭裁判文书集中管理情况进行一次监督检查，配合中院搞好案件评查工作，全年共在全院评选、展示优秀裁判文书120份，向中院报送优秀裁判文书25份。我院把裁判文书上网工作纳入绩效考核，目前已上网1202件，圆满完成中院下达的指标任务。
此外，积极开设社会法庭。目前全市17个乡镇区办已全部设立了社会法庭。同时认真做好审委会的组织、召集和记录工作，共组织审委会31次，记录案件358件,解决了一批疑难复杂问题，指导促进了审判、执行工作。
(三)信息、公文处理、档案管理等工作
在信息工作中，我院实行重要信息预约制度，凡是中心工作和热点工作，提前向信息员布置信息反馈任务，使信息员能够及时上报第一手信息。全年共编发信息93期，被省高院采用4条，郑州中院采用35条。
在公文处理方面，我院成立了文印中心，出台了《印章使用管理制度》，建立了《收、发文登记簿》、《转办登记簿》、《借阅登记簿》和《机要文件走向登记簿》，真正做到每份文件走向清楚，有据可查。同时，严把公文格式关，严格遵守公文处理的保密和立卷归档及销毁制度，全年共起草印发各类文件389份，没有发生一起公文处理不当事件。
督查联络方面，认真抓好了与人大代表、政协委员联络工作及上级批转督办件的处理落实工作，做到了“件件能落实，事事有回音”。全年院长签批各类个人来件及各级领导机关批转件46件，其中登封市政法委、信访局等部门的批示件12件，大部分得到妥善处理。
在机要方面，实行机要件回收“三不”制度，即严明回收时间不动摇、严明回收手续决不含糊、严明通报制度决不手软，确保文件回收率达到100%。全年共收到机要文件403件，做到了件件有登记，没有出现任何差错。
在档案管理工作方面，为档案室添置、更新了部分设备，调换了办公地点，优化了档案室的管理环境。全年档案室整理长期、短期及本院文件232份，归档卷宗3556件;配合省委政法委巡视组阅卷上万册，配合公安、检察等机关借出卷宗8479案，接待当事人查卷3700余人次，没有出现一例差错，已通过省特级档案室资格认证。
(四)司法警察工作
我院建立了完善的执勤制度、值班制度、巡视制度、请销假制度、调警制度、内务卫生制度等20余项，每周二、四、五坚持早训，综合素质明显上升，能适应新时期瞬息万变的警务活动。
全年共押解刑事被告828人，安全值庭479次，出动警力988 人次;巡视365天，出动警力750人次，未发生一起人身安全事故;安全值班365天，出动警力1480人次;参与协助执行66次，出动警力196人次，任务完成率100%;配合其他业务庭调警38次，任务完成率100%。
(五)司法技术辅助工作
全年共收案223起，其中法医类178起，文鉴类20起，工程类10起，评估类14起，审计类1起，为审判、执行工作提供了有力支持和保障。
(六)精神文明建设工作
在精神文明创建工作方面，我院党组高度重视，一是以巩固“省级文明单位”创建成果为抓手，定期召开专题党组会，研究精神文明建设，并从“养成”教育入手，落实“五个严禁”，整顿会风会纪，规范干警行为;二是把文明创建活动与“学习实践科学发展观”和“纠正司法行为、促进执法公正”等项专题教育活动结合起来,加强党性教育，提升队伍素质。三是开辟创建工作园地，采取编板报、印传单、在当地媒体开设文明创建栏目等形式，优化创建工作氛围。四是积极参与地方精神文明创建活动，组建了“党员志愿者”服务队和“法律工作者”服务队，深入乡村和社区开展服务活动，扩大普法的社会效果，今年已顺利通过省文明办的复查验收。
五、强基固本，大力推进基层基础建设。
一是完善便民立案机制，投资50余万元，建成了200余平方米、功能齐备、设施完善的立案大厅、信访接待大厅;投资20余万元，加强了档案室建设和档案管理工作，顺利通过了“省特级”档案室资格认证。二是建成了视频会议室和智能化法庭，推行了“圆桌审判”、“阳光审判”，提高了工作效能。三是投资50余万元，购置了50余台电脑，完成了局域网升级改造工作，裁判文书上网率达98%。四是筹建、迁了城郊、大冶两个中心法庭，有效解决了基层法庭的经费保障、资源配置等问题。五是购置了9辆办案用车及部分办公设施，解决了审、执一线的物资供应、经费保障等问题。
一年来，我院各项工作取得了一定的成绩。据不完全统计，已获得各级荣誉63项，其中省级荣誉26项，省、市领导批示并推广经验18项;司法警察局、行政审判庭、司法技术科、少年法庭、涉法涉诉信访工作分别被评为全省法院系统“先进集体”。
六、存在的问题与不足
一是“案多人少”的矛盾依然突出，由于年老法官退休、青年法官补充难、优秀法官外流等原因，一线法官队伍濒临“断档、断层”的边缘;二是少数法官司法素养不高，审判理念滞后，法官整体素质有待进一步提高。三是涉法涉诉信访问题仍很突出，处置措施和手段还需加强和完善。
2020年法院工作半年总结范文二
20__年，全市法院在市委的正确领导和上级法院的关心指导下，坚持以党的精神为指引，各项工作都取得新的发展和进步。市几大班子主要领导和省法院主要领导先后对中院工作作出重要批示21次，各级媒体登载反映德州法院工作的报道达350余篇。中院在全国、全省法院各项会议上作典型发言6次，特别是在全省中级人民法院院长座谈会、全省法院司法公开现场推进会上两次就司法公开工作作了典型发言，得到了省法院白泉民院长的高度评价，吴翠云书记对此两次作出重要批示。全市法院共受理各类案件39096件，审执结37470件，审限内结案率达100%，基层法院一审服判息诉率为92.8%，调解撤诉率为74.12%，中院二审服判息诉率达99.1%，反映案件质量效率的关键指标均平稳向好。中院先后荣获全国法院司法公开示范法院、省级文明单位、全省立案信访基层试点法院等荣誉称号，又涌现出了全国优秀法院临邑法院、全省法院“三零”争创活动先进集体武城法院、全国纪检监察工作先进个人苏建军、感动齐鲁政法人物马玉华等一批先进单位和个人。
一、发挥审判职能，保障经济社会科学发展
一是依法惩治预防犯罪。审结一审刑事案件1323件，判处犯罪分子1774人，促进平安德州建设深入开展。二是依法调节经济关系。共审理一审商事案件9579件，结案标的额18.1亿元。出台了《全市法院关于服务“一圈一带”建设的意见》和《关于服务企业发展的意见》，切实肩负起服务经济社会发展的重要职责。三是妥善化解矛盾纠纷。共审结各类一审民事案件15768件，调解撤诉率达到67.47%;审结一审行政案件1165件，协调撤诉率为74.39%;对困难当事人减缓免诉讼费441.66万元，发放救助金170余万元;12345法院民生热线共受理各类群众诉求371件，总体答复满意率达到99.1%。四是加强信访工作和审判监督。坚持每月28日院长亲自接访，分管院领导每周轮流接访;坚持依法纠错原则，审判监督工作切实做到实事求是、有错必究。五是不断强化执行措施。开展了集中清理涉党政机关执行积案专项活动和涉金融案件专项清理行动，共执结各类案件6436件，执结标的额11.86亿元，反映执行效率效果的各项数据均好于全省平均水平，当事人对执行工作的满意度不断提升。
二、锐意改革创新，不断提高司法工作水平
一是大力推进制度创新。又推出了行政案件社会公众代表听审评议制度、商事二审改判发回案件双向交流机制等做法，收到了良好效果。二是强力推进司法公开。审判流程信息公开、裁判文书上网公开、执行信息以及审务信息公开平台建设的经验在全省法院推广，泰安、淄博等四家中院先后到我院学习考察。三是强化内部管理。推进审判管理改革，完善通报、评查、督查、公开和考核制度，形成“横到边、竖到沿、无缝隙”的质效监督体系。四是加强调研宣传。编辑工作简报81期，被省法院简报信息采用87篇，被最高法院简报采用3篇;编辑《德州法苑》、《山东少年审判》、《德州审判管理》、《政工信息》各2期;承担全省法院重点调研课题并顺利通过调结项验收，3篇学术论文在全国法院学术研讨活动中获奖。
三、加强队伍建设，确保公正廉洁文明司法
一是深化思想政治建设。坚持叫响“干警向班子看齐，班子向班长看齐，班长向制度看齐”，开展群众路线教育实践活动，着力提升做好新形势下群众工作的能力;选派干部到夏津县宋楼镇后王沟社区担任第一书记，主动在基础设施、医疗卫生、文化教育等方面提供帮助，累计投入近20万元。二是强化司法能力建设。坚持正确的选人用人导向，形成“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制;加强岗位锻炼，坚持法官教法官、巡回办案、庭审观摩、到基层挂职等制度;获得全市政法系统学习党的精神演讲知识竞赛全部两项冠军，在市直机关第九套广播体操比赛中获得一等奖。三是狠抓司法作风建设。推行“十心”工作法，出台司法礼仪规范，实行司法服务回访制度，对570件案件的1420名当事人或代理人进行了回访;强化风险防控，完善合议制度、廉政监察员等长效机制，开展司法巡查活动，强化案件查办，坚决查处违法违纪问题，真正做到零容忍。201_年，全市法院没有发生一起违法违纪的人和事。
20__年，全市法院将以党的和十八届_中全会精神为指引，严格按照市委和上级法院的部署要求，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，为实现公平正义、推进跨越发展、建设幸福德州做出新的更大贡献!
2020年法院工作半年总结范文三
我院在市委的正确领导下，在市人大的监督和上级法院的指导下，紧紧围绕年初确定的工作思路，以开展“践行政法核心价值观，争当科学发展领头羊”主题教育为平台，以开展“审判绩效巩固优化年、矛盾化解增效深化年、作风效能提质强化年、司法能力强基提升年”等活动为抓手，努力抓好审判质效、服务大局、司法为民和队伍建设等重点工作，认真履行各项职责，坚持不断开拓创新，全院各项工作呈现出有条不紊、稳步提升的良好态势，为推动地方经济发展，维护社会和谐稳定，促进“乐居吴江”建设提供有力司法保障。
一、基本情况
上半年新收各类案件6131件，加上年结转808件，共6939件，经过全院干警的共同努力，审结5637件，结收案比为91.9%，收结案数比去年同期分别上升1.6%和3.2%。
1、刑事审判工作：新收刑事案件883件，上年旧存32件，共计915件，审结847件1202人，结收案比为95.9%。审结案件中，盗窃案件220件，占26%;抢劫案件73件，占8.6%;强奸案件23件，占2.7%;故意伤害案件54件，占6.4%;交通肇事案件60件，占7.1%;危险驾驶罪案件121件，占14.3%;聚众斗殴、寻衅滋事案件73件，占8.6%;赌博案件29件，占3.4%;贩卖、运输毒品案件13件，占1.5%;容留他人吸毒案件18件，占2.1%;其他类案件163件，占19.3%。在审结的847件案件中，适用简易程序审结的532件，占62.8%。审结生效案件中涉及未成年人犯罪的68人。审结刑事附带民事案件31件，其中调解21件，撤诉8件，调撤率为93.5%。
2、民事审判工作：新收民商事案件3945件，上年结转689件，共4634件，审结3562件，结收案比为90.3%。其中民事案件新收3124件，结2868件，商事案件收821件，结694件。新收的3945件案件中，婚姻家庭、继承纠纷类案件470件，占11.9%;合同类案件2252件，占57.1%;权属、侵权纠纷及其他类案件1223件，占31%。在审结的3562件案件中，判决694件，调解2058件，撤诉748件。
3、执行工作：新收执行案件1268件，上年结转86件，共需执行1354件，执结1204件，执结率88.9%，结收案比为95%，执结标的总额1.58亿元。
4、行政审判工作：新收行政诉讼案件22件(无上年结转案件)，已审结21件。审查行政非诉案件68件。
5、告申工作和审判监督工作：接待群众来信来访67件，办理公示催告39件，审理管辖异议案件115件。受理申诉、复查案件1件，受理刑事再审案件3件、民事再审案件9件。
6、其他工作进展顺利。政治处、纪检监察室、办公室、行装科、司法鉴定科、法警大队、研究室等部门均认真完成了各项工作职责，保障了审判工作的顺利开展。
二、主要工作
(一)严格履行审判职能，不断提高审判绩效
一是落实审判职能，维护社会和谐稳定。严格依法裁判，刑事案件做到准确定性、规范量刑;民商事案件做到明晰请求权基础，厘清法律关系性质，平等保护各类主体的合法权益;行政案件做到依法审查具体行政行为，保护行政相对人的合法权益，促进依法行政;执行案件做到兑现当事人合法权益，切实维护司法权威。针对疑难案件，合理运用法官自由裁量权，遵循正当性原理，做到合法性与合理性的协调，被动与能动的平衡，法律效果与社会效果的有机统一。以矛盾化解增效深化年活动为切入点，正确理解和适用“调解优先、调判结合”原则，充分发挥调解结案的优势，但同时又规范调解，避免“以劝压调”、“以拖压调”、“以判压调”、“以诱促调”现象的发生。__年，民事案件调解率为59.96%，同比上升11.32个百分点。
二是加强审判管理，提高审判质量效率。以“审判绩效巩固优化年”活动为平台，认真组织开展针对庭审和法律文书的“两评查”活动，努力优化审判的质量和效率。注重审判质量管理，开展以“一册一书二汇总”为主的“强基工程”和以“自评互评加展评”为主的“固本工程”，从抓好案件庭审质量和裁判文书质量入手，通过汇编办案常见差错，邀请人大代表、政协委员旁听评议案件等方法，提高办案的规范化水平，避免差错，减少瑕疵。强化均衡结案，加强对审判运行态势的预判和研析，出台规范公告送达和缩短司法鉴定周期的有关规定，加大对长期未结案件的清理力度，有针对性地制订应对措施，确保审判工作的良性运行。提升庭长审判管理的科学化、信息化、规范化、制度化水平，总结推广审判管理“电子台帐”的工作经验。完善审判绩效综合考评办法，最大限度地调动干警的工作积极性，确保审判质量、效率和效果同步提升。上半年，我院的审判质效保持良好运行态势，在苏州12个基层法院中继续位列第一。因审判管理工作出色，今年3月，被省高院确定为苏州地区审判管理工作基层联系点，省高院审管办副主任刘坤专程来院进行调研，充分肯定了“抓管理、精审判、优质效”的工作思路，鼓励争当基层法院审判管理示范点。
三是探索审判实务，推进司法改革进程。在充分发挥审判职能过程中，我院各部门积极探索工作新方法，推进工作新发展。以争创国家级“优秀青少年维权岗”为契机，对如何开展青少年维权工作进行全面部署，特别着重完善对未成年罪犯权益的司法保护，制定出台《涉少案件专项司法救助办法》。5月22日，最高院少年法庭指导办蒋明主任一行来院调研，对我院的青少年维权工作给予了高度评价，称赞工作有思路、有创新、新成效，做到了认识到位、理解到位、实践到位。继续深入推进司法公开，制定出台《关于司法公开的实施意见》，明确了立案、庭审、执行、听证、文书和审务公开等六个方面的具体内容及各项工作措施，对裁判文书上网等能够量化的指标进行了分解落实。加大投入，完善设施，所有审判法庭都实现了“同步显示、同步录音、同步录像”的“三同步”。4月26日，我院被省高院命名为全省司法公开示范法院。在司法鉴定环节摸索改革先机，制定出台《司法鉴定、评估、拍卖现场勘察(验)实施办法(试行)》，提高司法鉴定、评估、拍卖的质量和效率，提升司法鉴定、评估、拍卖的公信力，实现了防止案件承办过程中出现漏项等差错，防止当事人故意隐瞒、拖延或提供虚假资料，防止场外交易，促使当事人和解、促进审判质效提升的“三防二促”效果。
(二)始终牢记政治使命，依法服务发展大局
一是服务滨湖新城建设。自从市委20__年提出滨湖新城建设构想以来，积极探索依法服务滨湖新城建设的有效途径。多年来先后组织开展一系列活动，制定《吴江法院服务滨湖新城建设工作实施意见》，与吴江市东太湖综合开发有限公司签订《关于“构建和谐社会共促企业发展”合作共建协议》，设立服务 “滨湖新城”工作站等，努力保障滨湖新城建设的健康发展。5月25日，在市委的统一领导和指挥下，我院顺利执结首起司法“强拆”案件，为滨湖新城建设的顺利推进排除了障碍，维护了法律的权威，分别得到徐明书记、梁一波市长、吴炜书记的批示肯定。
二是主动服务小微企业。积极贯彻落实市委关于经济发展的要求，先后制定出台《关于全力服务和保障民营经济健康发展的实施意见》等一系列文件，开展“倾听企业呼声、服务企业发展”等一系列活动。今年以来，针对吴江辖区内小微企业众多，且遭遇前所未有的融资困难的情况，主动将服务重点放在小微企业上。在调研分析的基础上，分析小微企业融资难问题五大原因并提出对策。针对涉诉小微企业，制定涉及小微企业纠纷解决的绿色通道、综合协调、诉前调解、保全应急和财产处置等机制，充分发挥司法能动性，尽力为小微企业发展营造良好的司法环境。针对吴江外向型经济发达、中小型外贸企业众多、受欧债危机影响严重、涉外纠纷多发的新情况，加大了与中小型外贸企业的联系力度，通过走访、座谈、接受咨询等方式具体了解他们在海外市场所遇到的问题，利用自身法律专业优势，分别从贸易方式、海外销售、货物运输保险等方面提出有针对性的解决方法和对策建议，指导企业通过法律途径维护自身权益，有效增强企业应对危机的能力和信心。
三是努力服务创新经济。围绕市委、市政府确立的调结构抓创新促转型的工作思路，主动适应经济发展新形势，发挥司法对知识产权的保护作用，积极争取知识产权审判资格。4月17日，知识产权审判庭正式成立，标志着吴江法院审判管辖权体系更趋完善，且有利于加大对知识产权的保护力度，营造尊重知识产权、激励自主创新的良好氛围，也将为吴江实施创新驱动战略、加快转变发展方式提供更为全面的法治保障和法律服务。
四是扎实推进纠纷化解。按照上级法院的统一部署，紧密结合“三解三促”、领导干部大接访等活动，创新“1+4”责任分解、递进式立体化解、双轨防控压降、二元奖惩考评等四项工作机制，扎实推进涉诉信访矛盾纠纷化解工作，全力做好党的召开前后维护社会稳定工作，取得明显成效。上半年，已全部化解中央政法委交办的4件案件，对纳入集中化解的22件案件，已化解19件，息访率居全省基层法院前列;同时，申诉回诉率、重信重访量比去年同期有所下降，信访质效得到较大提升。
(三)坚持能动司法理念，促进社会管理创新
一是创新举措，深入推进“和谐共建”。“和谐乡镇、和谐社区”共建活动是苏州法院能动司法的创新品牌，我院在和谐共建活动中不断打造吴江特色，如首创与非公企业党组织结对共建、建立“阳光家园”青少年观护帮教基地和调解技能随岗培训基地等，多次得到市领导的批www.xiexiebang.com示肯定。今年年初，“和谐共建”活动被纳入市委、市政府的整体工作部署，我院以此为契机，不断将“和谐共建”活动引向深入。3月份，震泽法庭发挥“和谐共建示范点”的示范作用，在原分别与派出所、司法所签订“庭所共建”协议基础上，携手震泽派出所、震泽司法所建立“两所一庭”矛盾纠纷联调中心，制定详细的工作制度，实现“司法调解”、“人民调解”、“公安调解”三者的有机结合，有效提升基层矛盾纠纷化解能力。中心设立以来，已成功调处多起纠纷。6月份，我院创新服务企业模式，牵手市工商联共建“和谐商会”，确立商事矛盾纠纷的协调对接、联系沟通、风险预警、业务研讨、司法指导等六项工作机制。开发区法庭与开发区政法口的7个部门联合开展了以“法韵和正”为主题的全面共建活动。
二是发挥优势，建立基层矛盾纠纷信息预警中心。4月份，我院在各人民法庭建立了“基层矛盾纠纷信息预警中心”，充分发挥人民法庭身处矛盾纠纷化解工作第一线的优势，将人民法庭对社会矛盾的化解主动扩展为对社会矛盾纠纷的预警和提前介入，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。预警中心将通过多种渠道，对在排查、审理、调研中发现的大量基层矛盾纠纷进行归纳，转化为准确的反馈信息，并采用紧急信息及时通报和一般信息月通报、季分析、年报告相结合的方法，提醒相关部门及早做好预防化解工作。这一做法得到了吴炜书记的批示肯定。目前，我院正在完善诉讼服务的“五点五员”工程，即在全市九个镇区和部分社区、村居、企业设立诉讼服务点(站)、巡回审判点、固定接访点、法官联系点和巡回宣传点，结合巡回审判、领导干部大接访、“党员干部进万家”等活动，全方位参与基层社会管理创新，把法院的各项工作延伸到基层，着力夯实基层基础。同时，充分发挥人民调解员、人民陪审员、司法协理员、执行联络员和审判监督员身处基层、熟悉情况的优势，健全纠纷化解网络，壮大纠纷化解力量，协助审判人员共同做好维稳工作。
三是加强沟通，建立交通事故损害赔偿纠纷四方联动机制。5月30日，我院联合市公安局、司法局和苏州市保险行业协会吴江分会共同建立了交通事故损害赔偿纠纷四方联动机制，构建交通事故和谐处置平台，并出台了具体的实施意见，确立了“相互信任、多方参与、密切配合、方便群众、调解优先”的共建原则，旨在进一步加强交通事故损害赔偿纠纷行政调解、人民调解、行业调解和诉讼调解之间的衔接和配合，充分发挥相关职能部门预防化解矛盾纠纷的工作合力，有效减少交通事故损害赔偿纠纷的发生。我院还在四个法庭所在地的交巡警中队设立交通事故巡回调解工作站，进一步强化法院与公安部门交通事故损害案件处理常态化的业务联系和沟通，该举措得到了吴炜书记的批示肯定。
看了2020年法院工作半年总结
第二篇：法院半年总结
年上半年工作总结
执行庭
2011年上半执行庭在院党组的正确领导下，在各庭、科、室、队的大力协助下，完成了院党组交付的各项工作任务，上半年来我庭共新收案0件、结案0件（其中新收结案0件、旧存结案0件）。拘传5人次、拘留2人次、0现将半年的工作汇报如下：
工作方面：
加大力度，穷尽措施，规范结案。上半年，我庭继续以巩固集中清理执行积案成果为契机，不断加大执行力度，穷尽执行措施，坚持执行监督、执行回访，结合执行实施案件流程规定，强化了案件的集约化、信息化查控手段，有效提高执行效率。针对无财产可供执行案件，今年我们强化了案件报结审查审批手续，通过易人办理进一步保证了执行案件的质量。
执行例会制，我庭今年制定执行例会制，每月召开一次执行例会，利用例会各承办人员将自己所办案件逐案作以汇报，遇到自己拿不准吃不透的问题，大家共同讨论，集思广益；对一些集中执行预案及其他庭室协调处理的疑难执行案件，全体执行人员讨论，做到逐件解决，逐案落实，形成处理意见。通过这样的逐案讨论排查，干警受益匪浅，既增强了工作的凝聚力，提高了干警办案水平，又调动了干警的工作积极性和参与意识，形成良好的集体协作氛围，同时，又集中全庭干警智慧，降低了执行成本。
执行工作比较复杂，我们全庭干警能够树立全院一盘棋的大局观念。积极创建公正执行对外形象，在办案人员没有增加而工作量却不断增多的情况下，我们能够认真执行每一
个案件。以求充分实现当事人的合法权益。
涉执信访案件的处理情况下半年工作打算：
上半年执行二庭虽然取得一些成绩，但是离院党组的要求还相差很远。平日工作中个别干警还存在办案时对当事人态度有冷、横、硬、烦的现象，对待个别情绪激动的当事人缺乏耐性，缺乏责任感。
在下半年执行工作中一是要继续以维护群众合法权益，全方位满足群众需求为原则，在案件的执行过程中，积极关注民生、充分了解民意，通过案件的执行，最大限度地维护人民群众的合法权益。
二是严格依法办案，进一步规范执行工作。对各项执行措施的采用必须依法进行，执行中的罚款、拘留、查封、扣押、追加变更主体等重大事项必须采取合议制。严格执限管理，规范报批程序，确保案件在执限内执结。
三是严格按照法院执行信息系统的要求录入案件，确保执行案件信息全面、准确、及时录入。
四是高度重视执行卷宗装订工作，严格按照卷宗装订管理办法订卷，及时归档备查。
五是强化涉执信访案件的工作力度，努力实现案结事了。充分利用执行和解，加强说服教育，注重思想疏导，努力化解双方当事人的矛盾；
下半年的工作即将开始，我庭将克服不足，改进工作方法。执行二庭将以高昂的斗志、积极的工作热情去完成院里交给的各项工作任务。
第三篇：法院半年工作总结
法院半年工作总结
*旗人民法院在旗委的领导下，在人大的监督和中院的指导下，紧密围绕加强司法能力建设问题，深入贯彻落实年初全市法院院长会议精神。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，全面加强队伍建设；以信息化建设为手段，全面提高司法管理能力；以“司法为民”为宗旨，积极践行“公正与效率”的工作主题，充分发挥审判职能作用，为构建
安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。
按照上级法院对今年“司法能力建设年”活动的部署和要求，结合我院工作实际，在年初确立了“123457”工作思路，即紧紧围绕一个目标(建设现代化审判机关)，加强两个建设(切实加强和改进法官的素质建设，切实加强和改进法院的制度建设)，突出三条主线(涉诉信访、宣传调研、基层建设)，抓好四项工作(抓住中心点，全面做好各项审判工作；找准落脚点，深入细化司法为民要求；力攻困难点，努力缓解“执行难”；突出重要点，加强内部管理工作)，增强五个能力(把握大局的能力，团结协作的能力，公正司法的能力，息诉调解的能力，综合保障的能力)，力争在七个方面取得新进展（加强审判工作，在服务大局上取得新进展；完善执行管理机制，在缓解执行难上取得新进展；加强审判管理，在提高审判效率上取得新进展；强化监督制约，在保证案件公正审理上取得新进展；落实司法为民要求，在加强和改进审判作风上取得新进展；建立优胜劣汰的竞争机制，在优化结构、提高素质上取得新进展；加强基层基础建设，在改善法院整体形象上取得新进展）。一步一个脚印，一步一上台阶，既要打基础，又要上台阶，努力增强司法能力，提高司法水平。全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他各项工作有了新的进展，在“保持共产党员先进性教育活动”中被市委授予先进单位，党支部被旗委授予“先进基层党组织”，申报区级精神文明单位通过验收组初步验收。
一、1—6月份工作完成情况
（一）进一步加强审判工作，努力创建安全稳定的莫力达瓦
按照上级法院提出的围绕增强司法能力，提高司法水平这条主线，我院坚持“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全面开展审判工作。1－6月份，我院共受理各类诉讼案件1006件，审结762件，综合结案率75.75（其（请登陆政法秘书网）中受理刑事案件79件，结案71件，结案率89.87；受理民事案件894件，结案672件，结案率75.17；受理行政案件7件，审结1件，结案率14；受理再审案件10件，审结3件，结案率30）；民事案件适用简易程序620件，占结案数的92.26；调解结案517件，占结案数的76.93。
——以维护社会稳定为重点，依法严惩刑事犯罪
充分发挥刑事惩处犯罪，维护社会稳定职能，1－6月份共受理各类刑事案件79件，比去年同期上升55，审结71件，结案率89.87，比去年同期提高16％，判处犯罪分子99人。
继续贯彻“严打”方针，严惩严重危害社会治安的犯罪分子，对各类刑事犯罪活动始终保持高压态势，依法严惩各类侵害公民人身权利的案件，重点打击过失致人死亡、强奸、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，共审结此类案件24件；依法打击各类危害公共安全的案件，重点打击放火、http://www.xiexiebang.com/爆炸等严重危害公共安全的案件，共审结此类案件16件；依法打击各类侵害财产案件，重点打击抢夺、盗窃等多发性案件，共审结此类案件31件，进一步维护社会治安。
继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率，对刑事案件案情简单、罪行较轻、被告人认罪的案件，采用简化审理方式快速审结，共审结此类案件47件，比去年同期提高了91.48。
认真贯彻“尊重和保障人权”的宪法精神，确保无罪的人不受刑事追究，对不构成犯罪的2名被告人，公诉人撤回了诉讼。
坚持打防结合，预防为主的方针，认真落实社会治安综合治理的各项措施。在严厉打击犯罪的同时，除法律规定外，一律进行公开审理，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，取得了良好的社会效果。
——以促进经济发展和社会进步为基础，依法调节民事和行政关系
充分发挥民事、行政审判保护、调节职能，促进经济发展和社会和谐稳定。1－6月份共审结各类民事案件672件，比去年同期降低3，结案率比去年同期提高2.3％。
加强与经济发展关系密切案件的审理，审结借款、购销合同、农业承包等商事案件211件，规范了市场行为，维护了市场经济秩序，保护了合法竞争。
加强与群众利益关系密切案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议、土地纠纷等民事案件392件，依法保护公民人身和财产权利，妥善化解矛盾纠纷，促进
了社会和谐稳定。
加强与公民权利关系密切行政案件的审理，审结行政诉讼案件1件，保护了行政相对人的合法权益，支持和促进政府机关依法行政。
——以目标化管理制度为目标，强化审判监督职能
为全面提高审判质量，规范审判管理，解决审判工作中存在的问题，我院着重从强化审判监督，规范审判管理入手，全面发挥审监庭职能，负责全院目标化管理的日常工作。一是严把裁判文书关。对每个案件的裁判文书进行审验，不合格的裁判文书及时提出指导性意见，不让有问题的裁判文书走出法院；二是严把卷宗关。卷宗实行“日评查、月归档”制度，审监庭每天都对审结案件卷宗进行评查，并于每月10日前将上月合格卷宗进行归档；三是深入分析重审、改判案件。加强了对二审重审改判案件的分析和上报。1－6月份审结案件762件，上诉40件，重审、改判11件。
（二）进一步创新执行工作机制，全力破解执行工作难题
加强执行工作管理，强化执行工作力度，1－6月份共受理当事人申请执行的各类案件224件，执结123件，执结率49，执行标的总额162万多元，比去年同期提高37。
——以开展“阳光工程”为突破口，创新执行工作机制
我院树立了新的执行理念，采取法院职权主义与当事人主义相结合的原则，创新执行机制，实行阳光执行，推行执行工作“四公开”。
一是公开执行法官。案件进入执行程序后，将执行法官的情况告知当事人，以严格执行回避制度，防止当事人因为对法官的不信任，产生不接受执行结果的情况发生。
二是公开告知执行风险。在立案时送达《申请执行人风险告知书》，明确举证不能的不利后果。执行过程中让当事人了解法院执行程序、执行办法、执行进展情况。３个月案件仍未执结的，权利人有权了解案件未执结的原因，承办人必须答复。
三是公开执行进程。定期向权利人通知进入执行程序后已经采取的措施和下一步拟进行的工作、采取的手段，以及权利人所承担的相应义务、责任和穷尽执行手段后的后果，增加执行案件的透明度。
四是公开处置执行标的物。法院扣押物品公开接受监督，对于委托鉴定、评估、拍卖的，将评估结论通知双方当事人，公开进行拍卖，杜绝随意性处置，以保护各方当事人的合法权益。
自推行“阳光执行”以来，未发生一起因当事人对法院的执行措施不满而产生的涉诉信访事件。
——以审委会监督为保障，强化执行工作管理
建立协调统一的执行体系。审委会每月两次集中听取执行工作汇报，研究执行工作中存在的问题，从程序到实体逐案帮助分析研究制定具体的执行措施，穷尽各种执行手段，使执行工作彻底在阳光下作业，强有力地促进了执行工作的开展，彻底解决了抽屉案、人情案和关系案的问题；完善执行监督，以强有力的监督制约机制规范执行工作，审委会，信访领导小组及院长从不同角度实施监督，通过来信、来访，集体听取汇报，集体研究对具体案件限定合理的办结日期，从而有效地制约了执行人员的“随意性”。集体研究加大了执行力度，从而有力地支持执行员依法执行案件，遏制了执行中的违法违纪。对限期督办，不能在合理期限内执结的，实行换员执行，被换员的人员要究其原因，记入档案。今年以来共有5起案件进行换员执行，换员后5起案件都能在督办期限内执结。
——以“滚动式”清理执行积案为重点，逐步改善执行积案问题
我院在积极执行新案的同时努力清理老案，对于2004年及以前执行中止案件、发放债权凭证案件及超期未执结案件登记造册，逐案分析研究、商量对策，制定执行措施，落实责任，限期执结，跟踪检查落实情况。
针对当事人执行难度大、找不到被执行人、无执行能力等客观情况，我院进一步加大执行力度、加快办案节奏：一是对几经说服教育仍拒不履行生效法律文书规定义务的当事人，坚决采取查封、扣押、拍卖、变卖等各种强制性措施，必要时予以司法拘留；二是争取多方支持，营造执行合力，进一步密切与辖区有关职能部门和基层组织的工作联系，缓解自身“案多人少”的矛盾，动员申请人和基层组织积极配合寻找被执行人，提供财产线索，较好地促进了执行积案工作的顺利进行；三是被执行人确实没有履行能力的，能提供担保限期履行的，提供担保，符合中止、终结执行条件的，裁定中止、终结执行。
针对部分执行干警主观方面“三怕”（怕得罪人、怕出问题、怕担责任）的情况，进一步明确执行责任，采取“一个原则，两个结合”的工作思路，即本着“清案责任落实到组、案件分片落实到人”的原则，“分案到人”与“联手攻坚”有机结合，“正常执行”与“集中执行”有机结合。结合个案的特点，巧妙实施执行艺术，灵活运用强制措施。1－6月份共执结积案81件，从而为在源头上消除“黑头案”奠定坚实基础，同时对减少当事人上访投诉、维护社会稳定起到了积极的作用。
（三）进一步加强涉诉信访工作，及时排查化解矛盾
——以完善信访工作机制为措施，规范信访工作管理
一是完善“大信访”格局，我院在组织领导上下功夫，提出“人人都是接访员”，要求每位工作人员，对诉讼当事人以及来访人员做好诉讼指引工作，在力所能及的范围内对来访人员提出的问题谨慎作好解答，对于在该院备案的上访老户做到人人心中有数，实现了全院联动，统筹协调的“大信访”格局。同时健全信访形势分析通报制度、信访案件流程管理制度和涉诉信访案件协调制度。二是落实信访案件责任追究制度。对没有妥善处理信访案件造成严重后果的，承办人和主管领导要严肃追究责任。三是坚持文明受理和果断处置相结合的原则，以诚信待人，以法理服人，以德廉感人，对合法上访的依法受理，对无理上访的加强疏导。四是要建立突发事件应急处置机制，制定详细的应急预案，确保依法、及时、果断、有效处置各种突发事件。1－6月份接待来信来访20件，及时处理20件，有效化解了社会矛盾。
——以矛盾排查为手段，加强息诉工作力度
我院定时组织召开信访工作会议，对有信访隐患的案件进行登记造册，对在册的案件进行摸底排查。1－6月份共排查出30件涉诉案件，息诉30件，息诉率100％。
在排查矛盾的过程中，进一步将审判责任与信访责任相对接，谁承办的案件引发了问题由谁负责。改变了以往法官只管审理案件，不注重社会效果的情况，结果官了民不了，案结事不了。现在每位法官都增强了事业心和责任感，不仅力争把正在审理的案件办成“铁案”，而且都主动做好当事人的服判息诉工作，真正做到“官了民了，案了事了”。
（四）进一步开展教育活动，永葆共产党员党员先进性
我院自二月六日开展先进性教育活动，结合审判工作实际，以“一动员、二结合、三教育、四牢固”的方式和“十个一”活动，广泛深入地开展形式多样的活动，进一步丰富教育内容，不断促进先进性教育活动的开展。
——以实践活动为形式，促进教育活动的深入开展
广泛开展“通学一遍教育读本、重温一次入党誓词、组织一个宣传专版、讲授一堂生动党课、组织一次干部谈话、总结一篇学习心得、走访一次扶贫联系点、召开一次征求意见会、召开一次民主生活会、签订一份廉政责任状”的“十个一”活动，力求以活动促进教育的开展，以活动促进学习的深入，以活动促进目标的实现。
在召开动员会的第二天，院领导和部分党员即赶赴八个扶贫联系点，了解群众生产生活情况，走访群众三百余人次，并为困难群众送去了米面等生活必须品；开办“党员先进性教育活动专刊”，及时宣传活动的开展及身边党员的先进事迹，发行专刊三十一期；组织干警学习先进性教育读本，认真作好学习笔记，平均每人记录笔记二本；三月四日组织全体党员重温入党誓词，进一步增强党员的责任感和使命感；同时签订廉政责任状三十六份，一级抓一级，层层抓管理，具体抓落实；三月二十四日召开征求意见会，邀请了人大、政协领导及社会各界代表座谈，就开展教育活动和法院工作向他们征求意见和建议，针对提出的建议制定了整改措施，疏理意见和建议7条，制定整改措施6项，并及时将整改措施反馈给座谈会的参加人员；干警总结学习心得平均每人两篇，党员撰写党性分析材料三篇。
——以党员模范带头为方向，引导教育活动的积极开展
在教育活动中，党员领导干部充分发挥表率作用，带头学、带头作、带头抓、带头解决问题。同时广泛吸收群众参与到教育活动中来，跟随党员共同参与、共同学习、共同提高，全院干警形成了共同学、具体学、经常学、深入学的学习气氛。
我院还将教育活动与创建区级精神文明单位相结合，进一步规范精神文明档案30册。3月18日市精神文明办来我院初步验收工作情况，对我院的建设情况给予了高度评价。
（五）进一步落实司法为民宗旨，细化司法为民措施
我院牢牢把握司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
——以方便当事人诉讼为重点，加强巡回办案
各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭等方式，做到了服务上门，同时利用笔记本电脑和远程电子签章制度，将法律文书当时送达给当事人，及时解决普通民事纠纷。1－6月份巡回办案122件，比去年同期上升5.6，占基层法庭案件数的30，其中调解结案96件，占巡回办案数的80。
——以解决群众实际困难为目的，加强司法救助
进一步完善司法救助制度，http://www.xiexiebang.com/保障经济确有困难的群众打得起官司，对城镇低保户、农村五保户、特困户、孤寡老人和孤儿一律免收诉讼费。1－6月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费3.8万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工资的劳务纠纷案件提供司法救助，1－6月份司法救助民工13人，同时做到了快立案、快审理、快执行。
（六）进一步加强物质装备建设，竭力改善基础设施
——以强有力的组织领导为保障，加强物质装备建设的领导
成立物质装备领导小组，加强对物质装备建设的领导，竭力改善法院物质装备。
完成了两个法庭建设之前的准备工作，通过与旗委、旗政府的沟通和协调，争取到两个基层法庭的建设用地和法院审判综合楼的建设用地。
——以现代化建设为目的，不断改善办公环境。
以开展的“规范管理年”活动为契机，切实加强物质装备信息化建设，全面提高司法管理能力。通过局域网建设，增进资源共享，提高法院信息传递速度，节约诉讼资源，方便群众诉讼，而且通过电子化、网络化等科技手段，为改革法院管理制度，提供有力的技术支持。购买笔记本电脑13部，台式电脑3台，打印机2台，使审委会成员人手一台笔记本电脑，每个庭室至少一台电脑，同时购置电子签到机，通过指纹签到进一步规范管理，逐步建立起以审判为中心，以科技支持为后盾的后勤保障服务体系，有效提高信息化管理在审判工作中的运用水平。
（七）进一步加强宣传与调研工作，树立审判公正高效的形象
进一步加强宣传调研工作的力度。充分调动干警积极性，宣传身边的典型事迹、宣传先进的工作方式，调研法院发展的困难、调研审判实践的问题。开办了莫旗人民法院网站，广开宣传渠道，提高声誉，树立形象。1－6月份在各类报刊发表宣传调研文章114篇（其中人民法院报1篇、中国教师网1篇，内蒙古日报16篇、内蒙古法制日报11篇、北方新报1篇、内蒙古审判6篇、呼伦贝尔日报46篇、呼伦贝尔审判11篇、*报21篇），电视台播报新闻18条，发表宣传图片18篇。
二、存在的困难和问题
（一）宣传调研力度不够
近半年来，我院市级以上宣传调研仅为110篇，其中主要为政工科完成，不能充分反映出我院的整体发展情况和先进典型人物的宣传，尤其是各庭室和基层法庭在建设中先进经验宣传的不够，需要各庭室、基层法庭及时将发生在身边的典型宣传出去，将遇到的难点、热点问题认真进行调研。
（二）裁判文书撰写水平不高
裁判文书的撰写，在事实认定、证据认定的说理上不够充分，不能充分表明说服力，需要进一步加强法官业务水平的提高。
（三）个别干警整体素质不高
少数人员素质不高，对工作缺乏创新精神，团结协作能力不强。个别环节干部工作思路不够明确，管理能力差。
部分人员的业务水平还不能完全适应司法公正与高效的要求，面对不断涌现新类型案件，案件审理难度日趋加大的新情况，http://www.xiexiebang.com/有的法官缺乏大局意识，处理重大、复杂案件时，不能很好地做到法律效果和社会效果的有机统一。
（四）制度落实不到位
我院的各项规章制度逐步得到完善，但制度建设仍存在着落实不到位，管理不严格的问题，有制度无责任的现象还很严重，干警自觉履行制度的思想意识还不高。
三、下半年工作主要任务
按照年初我院总体工作思路及目标，围绕解决法院工作面临的重点、难点问题和群众反映强烈的热点问题，进一步抓好管理，建好队伍，强化职能，以“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，努力践行“公正与效率”工作主题，落实司法为民工作要求。
（一）围绕法院工作的重点，继续强化审判职能，加大司法力度，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。要继续坚持严打“方针”，依法严惩严重危害国家安全和社会治安、严重破坏市场经济秩序的犯罪分子，切实保障人民群众的合法权益。加强对下岗职工、进城务工人员、妇女、老人、未成年人合法权益的保护；继续加大执行工作力度，努力解决执行难问题，及时实现人民群众的合法权益。
（二）围绕群众反映、社会关注的热点，进一步落实司法为民的具体措施，切实解决群众“打官司难”问题。进一步牢固树立司法为民的思想，进一步狠抓司法为民具体措施的落实，坚持依法办案，秉公裁判，切实做好申诉立案和司法救助工作，解决群众告状难、申诉难的问题，从源头上抓好司法为民；解决少数案件裁判不公、久拖不结、久拖不执的问题，在办案质量和效率上落实司法为民切实加大纪检监察工作力度，严明审判纪律，纯洁法官队伍，从队伍形象上展示司法为民。
（三）围绕法院管理中的难点，狠抓队伍建设，全面强化法院的审判、队伍和司法行政管理。全面加强法院的基础建设工作，加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和业务建设。针对目前法院管理和队伍建设中存在的主要问题，通过深化改革，制度创新，加强培训，切实规范法官行为和法院工作，提高队伍整体素质，改善法院的物质装备和执法条件，使我院形象有明显的改变。
（四）进一步强化“公正与效率”主题意识，不断提高司法的公信力。围绕开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，进一步增强广大法官的质量意识、效率意识，落实提高案件质量与效率的各项措施，进一步改进工作作风，通过提高各类案件的审判质量和审判效率，提高司法公信力。
在下一步的工作中，我们一定要以“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动为契机，全面落实司法为民要求，团结一致，恪尽职守，扎实工作，公正司法，在党委的正确领导下，自觉接受人大及人民群众的监督，争取使我院的各项工作上新台阶、新水平。
第四篇：法院半年工作总结
法院半年
*旗人民法院在旗委的领导下，在人大的监督和中院的指导下，紧密围绕加强司法能力建设问题，深入贯彻落实年初全市法院院长会议精神。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，全面加强队伍建设；以信息化建设为手段，全面提高司法管理能力；以“司法为民”为宗旨，积极践行“公正与效率”的主题，充分发挥审判职能作用，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。
按照上级法院对今年“司法能力建设年”活动的部署和要求，结合我院实际，在年初确立了“123457”思路，即紧紧围绕一个目标(建设现代化审判机关)，加强两个建设(切实加强和改进法官的素质建设，切实加强和改进法院的制度建设)，突出三条主线(涉诉信访、宣传调研、基层建设)，抓好四项(抓住中心点，全面做好各项审判；找准落脚点，深入细化司法为民要求；力攻困难点，努力缓解“执行难”；突出重要点，加强内部管理)，增强五个能力(把握大局的能力，团结协作的能力，公正司法的能力，息诉调解的能力，综合保障的能力)，力争在七个方面取得新进展（加强审判，在服务大局上取得新进展；完善执行管理机制，在缓解执行难上取得新进展；加强审判管理，在提高审判效率上取得新进展；强化监督制约，在保证案件公正审理上取得新进展；落实司法为民要求，在加强和改进审判作风上取得新进展；建立优胜劣汰的竞争机制，在优化结构、提高素质上取得新进展；加强基层基础建设，在改善法院整体形象上取得新进展）。一步一个脚印，一步一上台阶，既要打基础，又要上台阶，努力增强司法能力，提高司法水平。全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判和其他各项有了新的进展，在“保持共产党员先进性教育活动”中被市委授予先进单位，党支部被旗委授予“先进基层党组织”，申报区级精神文明单位通过验收组初步验收。
一、1—6月份完成情况
（一）进一步加强审判，努力创建安全稳定的莫力达瓦
按照上级法院提出的围绕增强司法能力，提高司法水平这条主线，我院坚持“公正与效率”主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全面开展审判。1－6月份，我院共受理各类诉讼案件1006件，审结762件，综合结案率75.75（其（请登陆政法秘书网）中受理刑事案件79件，结案71件，结案率89.87；受理民事案件894件，结案672件，结案率75.17；受理行政案件7件，审结1件，结案率14；受理再审案件10件，审结3件，结案率30）；民事案件适用简易程序620件，占结案数的92.26；调解结案517件，占结案数的76.93。
——以维护社会稳定为重点，依法严惩刑事犯罪
充分发挥刑事惩处犯罪，维护社会稳定职能，1－6月份共受理各类刑事案件79件，比去年同期上升55，审结71件，结案率89.87，比去年同期提高16％，判处犯罪分子99人。
继续贯彻“严打”方针，严惩严重危害社会治安的犯罪分子，对各类刑事犯罪活动始终保持高压态势，依法严惩各类侵害公民人身权利的案件，重点打击过失致人死亡、强奸、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，共审结此类案件24件；依法打击各类危害公共安全的案件，重点打击放火、爆炸等严重危害公共安全的案件，共审结此类案件16件；依法打击各类侵害财产案件，重点打击抢夺、盗窃等多发性案件，共审结此类案件31件，进一步维护社会治安。
继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率，对刑事案件案情简单、罪行较轻、被告人认罪的案件，采用简化审理方式快速审结，共审结此类案件47件，比去年同期提高了91.48。
认真贯彻“尊重和保障人权”的宪法精神，确保无罪的人不受刑事追究，对不构成犯罪的2名被告人，公诉人撤回了诉讼。
坚持打防结合，预防为主的方针，认真落实社会治安综合治理的各项措施。在严厉打击犯罪的同时，除法律规定外，一律进行公开审理，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，取得了良好的社会效果。
——以促进经济发展和社会进步为基础，依法调节民事和行政关系
充分发挥民事、行政审判保护、调节职能，促进经济发展和社会和谐稳定。1－6月份共审结各类民事案件672件，比去年同期降低3，结案率比去年同期提高2.3％。
加强与经济发展关系密切案件的审理，审结借款、购销合同、农业承包等商事案件211件，规范了市场行为，维护了市场经济秩序，保护了合法竞争。
加强与群众利益关系密切案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议、土地纠纷等民事案件392件，依法保护公民人身和财产权利，妥善化解矛盾纠纷，促
进了社会和谐稳定。
加强与公民权利关系密切行政案件的审理，审结行政诉讼案件1件，保护了行政相对人的合法权益，支持和促进政府机关依法行政。
——以目标化管理制度为目标，强化审判监督职能
为全面提高审判质量，规范审判管理，解决审判中存在的问题，我院着重从强化审判监督，规范审判管理入手，全面发挥审监庭职能，负责全院目标化管理的日常。一是严把裁判文书关。对每个案件的裁判文书进行审验，不合格的裁判文书及时提出指导性意见，不让有问题的裁判文书走出法院；二是严把卷宗关。卷宗实行“日评查、月归档”制度，审监庭每天都对审结案件卷宗进行评查，并于每月10日前将上月合格卷宗进行归档；三是深入分析重审、改判案件。加强了对二审重审改判案件的分析和上报。1－6月份审结案件762件，上诉40件，重审、改判11件。
（二）进一步创新执行机制，全力破解执行难题
加强执行管理，强化执行力度，1－6月份共受理当事人申请执行的各类案件224件，执结123件，执结率49，执行标的总额162万多元，比去年同期提高37。
——以开展“阳光工程”为突破口，创新执行机制
我院树立了新的执行理念，采取法院职权主义与当事人主义相结合的原则，创新执行机制，实行阳光执行，推行执行“四公开”。
一是公开执行法官。案件进入执行程序后，将执行法官的情况告知当事人，以严格执行回避制度，防止当事人因为对法官的不信任，产生不接受执行结果的情况发生。
二是公开告知执行风险。在立案时送达《申请执行人风险告知书》，明确举证不能的不利后果。执行过程中让当事人了解法院执行程序、执行办法、执行进展情况。３个月案件仍未执结的，权利人有权了解案件未执结的原因，承办人必须答复。
三是公开执行进程。定期向权利人通知进入执行程序后已经采取的措施和下一步拟进行的、采取的手段，以及权利人所承担的相应义务、责任和穷尽执行手段后的后果，增加执行案件的透明度。
四是公开处置执行标的物。法院扣押物品公开接受监督，对于委托鉴定、评估、拍卖的，将评估结论通知双方当事人，公开进行拍卖，杜绝随意性处置，以保护各方当事人的合法权益。
自推行“阳光执行”以来，未发生一起因当事人对法院的执行措施不满而产生的涉诉信访事件。
——以审委会监督为保障，强化执行管理
建立协调统一的执行体系。审委会每月两次集中听取执行汇报，研究执行中存在的问题，从程序到实体逐案帮助分析研究制定具体的执行措施，穷尽各种执行手段，使执行彻底在阳光下作业，强有力地促进了执行的开展，彻底解决了抽屉案、人情案和关系案的问题；完善执行监督，以强有力的监督制约机制规范执行，审委会，信访领导小组及院长从不同角度实施监督，通过来信、来访，集体听取汇报，集体研究对具体案件限定合理的办结日期，从而有效地制约了执行人员的“随意性”。集体研究加大了执行力度，从而有力地支持执行员依法执行案件，遏制了执行中的违法违纪。对限期督办，不能在合理期限内执结的，实行换员执行，被换员的人员要究其原因，记入档案。今年以来共有5起案件进行换员执行，换员后5起案件都能在督办期限内执结。
——以“滚动式”清理执行积案为重点，逐步改善执行积案问题
我院在积极执行新案的同时努力清理老案，对于2004年及以前执行中止案件、发放债权凭证案件及超期未执结案件登记造册，逐案分析研究、商量对策，制定执行措施，落实责任，限期执结，跟踪检查落实情况。
针对当事人执行难度大、找不到被执行人、无执行能力等客观情况，我院进一步加大执行力度、加快办案节奏：一是对几经说服教育仍拒不履行生效法律文书规定义务的当事人，坚决采取查封、扣押、拍卖、变卖等各种强制性措施，必要时予以司法拘留；二是争取多方支持，营造执行合力，进一步密切与辖区有关职能部门和基层组织的联系，缓解自身“案多人少”的矛盾，动员申请人和基层组织积极配合寻找被执行人，提供财产线索，较好地促进了执行积案的顺利进行；三是被执行人确实没有履行能力的，能提供担保限期履行的，提供担保，符合中止、终结执行条件的，裁定中止、终结执行。
针对部分执行干警主观方面“三怕”（怕得罪人、怕出问题、怕担责任）的情况，进一步明确执行责任，采取“一个原则，两个结合”的思路，即本着“清案责任落实到组、案件分片落实到人”的原则，“分案到人”与“联手攻坚”有机结合，“正常执行”与“集中执行”有机结合。结合个案的特点，巧妙实施执行艺术，灵活运用强制措施。1－6月份共执结积案81件，从而为在源头上消除“黑头案”奠定坚实基础，同时对减少当事人上访投诉、维护社会稳定起到了积极的作用。
（三）进一步加强涉诉信访，及时排查化解矛盾
——以完善信访机制为措施，规范信访管理
一是完善“大信访”格局，我院在组织领导上下功夫，提出“人人都是接访员”，要求每位人员，对诉讼当事人以及来访人员做好诉讼指引，在力所能及的范围内对来访人员提出的问题谨慎作好解答，对于在该院备案的上访老户做到人人心中有数，实现了全院联动，统筹协调的“大信访”格局。同时健全信访形势分析通报制度、信访案件流程管理制度和涉诉信访案件协调制度。二是落实信访案件责任追究制度。对没有妥善处理信访案件造成严重后果的，承办人和主管领导要严肃追究责任。三是坚持文明受理和果断处置相结合的原则，以诚信待人，以法理服人，以德廉感人，对合法上访的依法受理，对无理上访的加强疏导。四是要建立突发事件应急处置机制，制定详细的应急预案，确保依法、及时、果断、有效处置各种突发事件。1－6月份接待来信来访20件，及时处理20件，有效化解了社会矛盾。
——以矛盾排查为手段，加强息诉力度
我院定时组织召开信访会议，对有信访隐患的案件进行登记造册，对在册的案件进行摸底排查。1－6月份共排查出30件涉诉案件，息诉30件，息诉率100％。
在排查矛盾的过程中，进一步将审判责任与信访责任相对接，谁承办的案件引发了问题由谁负责。改变了以往法官只管审理案件，不注重社会效果的情况，结果官了民不了，案结事不了。现在每位法官都增强了事业心和责任感，不仅力争把正在审理的案件办成“铁案”，而且都主动做好当事人的服判息诉，真正做到“官了民了，案了事了”。
（四）进一步开展教育活动，永葆共产党员党员先进性
我院自二月六日开展先进性教育活动，结合审判实际，以“一动员、二结合、三教育、四牢固”的方式和“十个一”活动，广泛深入地开展形式多样的活动，进一步丰富教育内容，不断促进先进性教育活动的开展。
——以实践活动为形式，促进教育活动的深入开展
广泛开展“通学一遍教育读本、重温一次入党誓词、组织一个宣传专版、讲授一堂生动党课、组织一次干部谈话、一篇学习心得、走访一次扶贫联系点、召开一次征求意见会、召开一次民主生活会、签订一份廉政责任状”的“十个一”活动，力求以活动促进教育的开展，以活动促进学习的深入，以活动促进目标的实现。
在召开动员会的第二天，院领导和部分党员即赶赴八个扶贫联系点，了解群众生产生活情况，走访群众三百余人次，并为困难群众送去了米面等生活必须品；开办“党员先进性教育活动专刊”，及时宣传活动的开展及身边党员的先进事迹，发行专刊三十一期；组织干警学习先进性教育读本，认真作好学习笔记，平均每人记录笔记二本；三月四日组织全体党员重温入党誓词，进一步增强党员的责任感和使命感；同时签订廉政责任状三十六份，一级抓一级，层层抓管理，具体抓落实；三月二十四日召开征求意见会，邀请了人大、政协领导及社会各界代表座谈，就开展教育活动和法院向他们征求意见和建议，针对提出的建议制定了整改措施，疏理意见和建议7条，制定整改措施6项，并及时将整改措施反馈给座谈会的参加人员；干警学习心得平均每人两篇，党员撰写党性分析材料三篇。
——以党员模范带头为方向，引导教育活动的积极开展
在教育活动中，党员领导干部充分发挥表率作用，带头学、带头作、带头抓、带头解决问题。同时广泛吸收群众参与到教育活动中来，跟随党员共同参与、共同学习、共同提高，全院干警形成了共同学、具体学、经常学、深入学的学习气氛。
我院还将教育活动与创建区级精神文明单位相结合，进一步规范精神文明档案30册。3月18日市精神文明办来我院初步验收情况，对我院的建设情况给予了高度评价。
（五）进一步落实司法为民宗旨，细化司法为民措施
我院牢牢把握司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
——以方便当事人诉讼为重点，加强巡回办案
各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭等方式，做到了服务上门，同时利用笔记本电脑和远程电子签章制度，将法律文书当时送达给当事人，及时解决普通民事纠纷。1－6月份巡回办案122件，比去年同期上升5.6，占基层法庭案件数的30，其中调解结案96件，占巡回办案数的80。
——以解决群众实际困难为目的，加强司法救助
进一步完善司法救助制度，保障经济确有困难的群众打得起官司，对城镇低保户、农村五保户、特困户、孤寡老人和孤儿一律免收诉讼费。1－6月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费3.8万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工资的劳务纠纷案件提供司法救助，1－
6月份司法救助民工13人，同时做到了快立案、快审理、快执行。
（六）进一步加强物质装备建设，竭力改善基础设施
——以强有力的组织领导为保障，加强物质装备建设的领导
成立物质装备领导小组，加强对物质装备建设的领导，竭力改善法院物质装备。
完成了两个法庭建设之前的准备，通过与旗委、旗政府的沟通和协调，争取到两个基层法庭的建设用地和法院审判综合楼的建设用地。
——以现代化建设为目的，不断改善办公环境。
以开展的“规范管理年”活动为契机，切实加强物质装备信息化建设，全面提高司法管理能力。通过局域网建设，增进资源共享，提高法院信息传递速度，节约诉讼资源，方便群众诉讼，而且通过电子化、网络化等科技手段，为改革法院管理制度，提供有力的技术支持。购买笔记本电脑13部，台式电脑3台，打印机2台，使审委会成员人手一台笔记本电脑，每个庭室至少一台电脑，同时购置电子签到机，通过指纹签到进一步规范管理，逐步建立起以审判为中心，以科技支持为后盾的后勤保障服务体系，有效提高信息化管理在审判中的运用水平。
（七）进一步加强宣传与调研，树立审判公正高效的形象
进一步加强宣传调研的力度。充分调动干警积极性，宣传身边的典型事迹、宣传先进的方式，调研法院发展的困难、调研审判实践的问题。开办了莫旗人民法院网站，广开宣传渠道，提高声誉，树立形象。1－6月份在各类报刊发表宣传调研文章114篇（其中人民法院报1篇、中国教师网1篇，内蒙古日报16篇、内蒙古法制日报11篇、北方新报1篇、内蒙古审判6篇、呼伦贝尔日报46篇、呼伦贝尔审判11篇、*报21篇），电视台播报新闻18条，发表宣传图片18篇。
二、存在的困难和问题
（一）宣传调研力度不够
近半年来，我院市级以上宣传调研仅为110篇，其中主要为政工科完成，不能充分反映出我院的整体发展情况和先进典型人物的宣传，尤其是各庭室和基层法庭在建设中先进经验宣传的不够，需要各庭室、基层法庭及时将发生在身边的典型宣传出去，将遇到的难点、热点问题认真进行调研。
（二）裁判文书撰写水平不高
裁判文书的撰写，在事实认定、证据认定的说理上不够充分，不能充分表明说服力，需要进一步加强法官业务水平的提高。
（三）个别干警整体素质不高
少数人员素质不高，对缺乏创新精神，团结协作能力不强。个别环节干部思路不够明确，管理能力差。
部分人员的业务水平还不能完全适应司法公正与高效的要求，面对不断涌现新类型案件，案件审理难度日趋加大的新情况，有的法官缺乏大局意识，处理重大、复杂案件时，不能很好地做到法律效果和社会效果的有机统一。
（四）制度落实不到位
我院的各项规章制度逐步得到完善，但制度建设仍存在着落实不到位，管理不严格的问题，有制度无责任的现象还很严重，干警自觉履行制度的思想意识还不高。
三、下半年主要任务
按照年初我院总体思路及目标，围绕解决法院面临的重点、难点问题和群众反映强烈的热点问题，进一步抓好管理，建好队伍，强化职能，以“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，努力践行“公正与效率”主题，落实司法为民要求。
（一）围绕法院的重点，继续强化审判职能，加大司法力度，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。要继续坚持严打“方针”，依法严惩严重危害国家安全和社会治安、严重破坏市场经济秩序的犯罪分子，切实保障人民群众的合法权益。加强对下岗职工、进城务工人员、妇女、老人、未成年人合法权益的保护；继续加大执行力度，努力解决执行难问题，及时实现人民群众的合法权益。
（二）围绕群众反映、社会关注的热点，进一步落实司法为民的具体措施，切实解决群众“打官司难”问题。进一步牢固树立司法为民的思想，进一步狠抓司法为民具体措施的落实，坚持依法办案，秉公裁判，切实做好申诉立案和司法救助，解决群众告状难、申诉难的问题，从源头上抓好司法为民；解决少数案件裁判不公、久拖不结、久拖不执的问题，在办案质量和效率上落实司法为民切实加大纪检监察力度，严明审判纪律，纯洁法官队伍，从队伍形象上展示司法为民。
（三）围绕法院管理中的难点，狠抓队伍建设，全面强化法院的审判、队伍和司法行政管理。全面加强法院的基础建设，加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和业务建设。针对目前法院管理和队伍建设中存在的主要问题，通过深化改革，制度创新，加强培训，切实规范法官行为和法院，提高队伍整体素质，改善法院的物质装备和执法条件，使我院形象有明显的改变。
（四）进一步强化“公正与效率”主题意识，不断提高司法的公信力。围绕开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，进一步增强广大法官的质量意识、效率意识，落实提高案件质量与效率的各项措施，进一步改进作风，通过提高各类案件的审判质量和审判效率，提高司法公信力。
在下一步的中，我们一定要以“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动为契机，全面落实司法为民要求，团结一致，恪尽职守，扎实，公正司法，在党委的正确领导下，自觉接受人大及人民群众的监督，争取使我院的各项上新台阶、新水平。
进了社会和谐稳定。
加强与公民权利关系密切行政案件的审理，审结行政诉讼案件1件，保护了行政相对人的合法权益，支持和促进政府机关依法行政。
——以目标化管理制度为目标，强化审判监督职能
为全面提高审判质量，规范审判管理，解决审判中存在的问题，我院着重从强化审判监督，规范审判管理入手，全面发挥审监庭职能，负责全院目标化管理的日常。一是严把裁判文书关。对每个案件的裁判文书进行审验，不合格的裁判文书及时提出指导性意见，不让有问题的裁判文书走出法院；二是严把卷宗关。卷宗实行“日评查、月归档”制度，审监庭每天都对审结案件卷宗进行评查，并于每月10日前将上月合格卷宗进行归档；三是深入分析重审、改判案件。加强了对二审重审改判案件的分析和上报。1－6月份审结案件762件，上诉40件，重审、改判11件。
（二）进一步创新执行机制，全力破解执行难题
加强执行管理，强化执行力度，1－6月份共受理当事人申请执行的各类案件224件，执结123件，执结率49，执行标的总额162万多元，比去年同期提高37。
——以开展“阳光工程”为突破口，创新执行机制
我院树立了新的执行理念，采取法院职权主义与当事人主义相结合的原则，创新执行机制，实行阳光执行，推行执行“四公开”。
一是公开执行法官。案件进入执行程序后，将执行法官的情况告知当事人，以严格执行回避制度，防止当事人因为对法官的不信任，产生不接受执行结果的情况发生。
二是公开告知执行风险。在立案时送达《申请执行人风险告知书》，明确举证不能的不利后果。执行过程中让当事人了解法院执行程序、执行办法、执行进展情况。３个月案件仍未执结的，权利人有权了解案件未执结的原因，承办人必须答复。
三是公开执行进程。定期向权利人通知进入执行程序后已经采取的措施和下一步拟进行的、采取的手段，以及权利人所承担的相应义务、责任和穷尽执行手段后的后果，增加执行案件的透明度。
四是公开处置执行标的物。法院扣押物品公开接受监督，对于委托鉴定、评估、拍卖的，将评估结论通知双方当事人，公开进行拍卖，杜绝随意性处置，以保护各方当事人的合法权益。
自推行“阳光执行”以来，未发生一起因当事人对法院的执行措施不满而产生的涉诉信访事件。
——以审委会监督为保障，强化执行管理
建立协调统一的执行体系。审委会每月两次集中听取执行汇报，研究执行中存在的问题，从程序到实体逐案帮助分析研究制定具体的执行措施，穷尽各种执行手段，使执行彻底在阳光下作业，强有力地促进了执行的开展，彻底解决了抽屉案、人情案和关系案的问题；完善执行监督，以强有力的监督制约机制规范执行，审委会，信访领导小组及院长从不同角度实施监督，通过来信、来访，集体听取汇报，集体研究对具体案件限定合理的办结日期，从而有效地制约了执行人员的“随意性”。集体研究加大了执行力度，从而有力地支持执行员依法执行案件，遏制了执行中的违法违纪。对限期督办，不能在合理期限内执结的，实行换员执行，被换员的人员要究其原因，记入档案。今年以来共有5起案件进行换员执行，换员后5起案件都能在督办期限内执结。
——以“滚动式”清理执行积案为重点，逐步改善执行积案问题
我院在积极执行新案的同时努力清理老案，对于2004年及以前执行中止案件、发放债权凭证案件及超期未执结案件登记造册，逐案分析研究、商量对策，制定执行措施，落实责任，限期执结，跟踪检查落实情况。
针对当事人执行难度大、找不到被执行人、无执行能力等客观情况，我院进一步加大执行力度、加快办案节奏：一是对几经说服教育仍拒不履行生效法律文书规定义务的当事人，坚决采取查封、扣押、拍卖、变卖等各种强制性措施，必要时予以司法拘留；二是争取多方支持，营造执行合力，进一步密切与辖区有关职能部门和基层组织的联系，缓解自身“案多人少”的矛盾，动员申请人和基层组织积极配合寻找被执行人，提供财产线索，较好地促进了执行积案的顺利进行；三是被执行人确实没有履行能力的，能提供担保限期履行的，提供担保，符合中止、终结执行条件的，裁定中止、终结执行。
针对部分执行干警主观方面“三怕”（怕得罪人、怕出问题、怕担责任）的情况，进一步明确执行责任，采取“一个原则，两个结合”的思路，即本着“清案责任落实到组、案件分片落实到人”的原则，“分案到人”与“联手攻坚”有机结合，“正常执行”与“集中执行”有机结合。结合个案的特点，巧妙实施执行艺术，灵活运用强制措施。1－6月份共执结积案81件，从而为在源头上消除“黑头案”奠定坚实基础，同时对减少当事人上访投诉、维护社会稳定起到了积极的作用。
（三）进一步加强涉诉信访，及时排查化解矛盾
——以完善信访机制为措施，规范信访管理
一是完善“大信访”格局，我院在组织领导上下功夫，提出“人人都是接访员”，要求每位人员，对诉讼当事人以及来访人员做好诉讼指引，在力所能及的范围内对来访人员提出的问题谨慎作好解答，对于在该院备案的上访老户做到人人心中有数，实现了全院联动，统筹协调的“大信访”格局。同时健全信访形势分析通报制度、信访案件流程管理制度和涉诉信访案件协调制度。二是落实信访案件责任追究制度。对没有妥善处理信访案件造成严重后果的，承办人和主管领导要严肃追究责任。三是坚持文明受理和果断处置相结合的原则，以诚信待人，以法理服人，以德廉感人，对合法上访的依法受理，对无理上访的加强疏导。四是要建立突发事件应急处置机制，制定详细的应急预案，确保依法、及时、果断、有效处置各种突发事件。1－6月份接待来信来访20件，及时处理20件，有效化解了社会矛盾。
——以矛盾排查为手段，加强息诉力度
我院定时组织召开信访会议，对有信访隐患的案件进行登记造册，对在册的案件进行摸底排查。1－6月份共排查出30件涉诉案件，息诉30件，息诉率100％。
在排查矛盾的过程中，进一步将审判责任与信访责任相对接，谁承办的案件引发了问题由谁负责。改变了以往法官只管审理案件，不注重社会效果的情况，结果官了民不了，案结事不了。现在每位法官都增强了事业心和责任感，不仅力争把正在审理的案件办成“铁案”，而且都主动做好当事人的服判息诉，真正做到“官了民了，案了事了”。
（四）进一步开展教育活动，永葆共产党员党员先进性
我院自二月六日开展先进性教育活动，结合审判实际，以“一动员、二结合、三教育、四牢固”的方式和“十个一”活动，广泛深入地开展形式多样的活动，进一步丰富教育内容，不断促进先进性教育活动的开展。
——以实践活动为形式，促进教育活动的深入开展
广泛开展“通学一遍教育读本、重温一次入党誓词、组织一个宣传专版、讲授一堂生动党课、组织一次干部谈话、一篇学习心得、走访一次扶贫联系点、召开一次征求意见会、召开一次民主生活会、签订一份廉政责任状”的“十个一”活动，力求以活动促进教育的开展，以活动促进学习的深入，以活动促进目标的实现。
在召开动员会的第二天，院领导和部分党员即赶赴八个扶贫联系点，了解群众生产生活情况，走访群众三百余人次，并为困难群众送去了米面等生活必须品；开办“党员先进性教育活动专刊”，及时宣传活动的开展及身边党员的先进事迹，发行专刊三十一期；组织干警学习先进性教育读本，认真作好学习笔记，平均每人记录笔记二本；三月四日组织全体党员重温入党誓词，进一步增强党员的责任感和使命感；同时签订廉政责任状三十六份，一级抓一级，层层抓管理，具体抓落实；三月二十四日召开征求意见会，邀请了人大、政协领导及社会各界代表座谈，就开展教育活动和法院向他们征求意见和建议，针对提出的建议制定了整改措施，疏理意见和建议7条，制定整改措施6项，并及时将整改措施反馈给座谈会的参加人员；干警学习心得平均每人两篇，党员撰写党性分析材料三篇。
——以党员模范带头为方向，引导教育活动的积极开展
在教育活动中，党员领导干部充分发挥表率作用，带头学、带头作、带头抓、带头解决问题。同时广泛吸收群众参与到教育活动中来，跟随党员共同参与、共同学习、共同提高，全院干警形成了共同学、具体学、经常学、深入学的学习气氛。
我院还将教育活动与创建区级精神文明单位相结合，进一步规范精神文明档案30册。3月18日市精神文明办来我院初步验收情况，对我院的建设情况给予了高度评价。
（五）进一步落实司法为民宗旨，细化司法为民措施
我院牢牢把握司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
——以方便当事人诉讼为重点，加
强巡回办案
各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭等方式，做到了服务上门，同时利用笔记本电脑和远程电子签章制度，将法律文书当时送达给当事人，及时解决普通民事纠纷。1－6月份巡回办案122件，比去年同期上升5.6，占基层法庭案件数的30，其中调解结案96件，占巡回办案数的80。
——以解决群众实际困难为目的，加强司法救助
进一步完善司法救助制度，保障经济确有困难的群众打得起官司，对城镇低保户、农村五保户、特困户、孤寡老人和孤儿一律免收诉讼费。1－6月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费3.8万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工资的劳务纠纷案件提供司法救助，1－6月份司法救助民工13人，同时做到了快立案、快审理、快执行。
（六）进一步加强物质装备建设，竭力改善基础设施
——以强有力的组织领导为保障，加强物质装备建设的领导
成立物质装备领导小组，加强对物质装备建设的领导，竭力改善法院物质装备。
完成了两个法庭建设之前的准备，通过与旗委、旗政府的沟通和协调，争取到两个基层法庭的建设用地和法院审判综合楼的建设用地。
——以现代化建设为目的，不断改善办公环境。
以开展的“规范管理年”活动为契机，切实加强物质装备信息化建设，全面提高司法管理能力。通过局域网建设，增进资源共享，提高法院信息传递速度，节约诉讼资源，方便群众诉讼，而且通过电子化、网络化等科技手段，为改革法院管理制度，提供有力的技术支持。购买笔记本电脑13部，台式电脑3台，打印机2台，使审委会成员人手一台笔记本电脑，每个庭室至少一台电脑，同时购置电子签到机，通过指纹签到进一步规范管理，逐步建立起以审判为中心，以科技支持为后盾的后勤保障服务体系，有效提高信息化管理在审判中的运用水平。
（七）进一步加强宣传与调研，树立审判公正高效的形象
进一步加强宣传调研的力度。充分调动干警积极性，宣传身边的典型事迹、宣传先进的方式，调研法院发展的困难、调研审判实践的问题。开办了莫旗人民法院网站，广开宣传渠道，提高声誉，树立形象。1－6月份在各类报刊发表宣传调研文章114篇（其中人民法院报1篇、中国教师网1篇，内蒙古日报16篇、内蒙古法制日报11篇、北方新报1篇、内蒙古审判6篇、呼伦贝尔日报46篇、呼伦贝尔审判11篇、*报21篇），电视台播报新闻18条，发表宣传图片18篇。
二、存在的困难和问题
（一）宣传调研力度不够
近半年来，我院市级以上宣传调研仅为110篇，其中主要为政工科完成，不能充分反映出我院的整体发展情况和先进典型人物的宣传，尤其是各庭室和基层法庭在建设中先进经验宣传的不够，需要各庭室、基层法庭及时将发生在身边的典型宣传出去，将遇到的难点、热点问题认真进行调研。
（二）裁判文书撰写水平不高
裁判文书的撰写，在事实认定、证据认定的说理上不够充分，不能充分表明说服力，需要进一步加强法官业务水平的提高。
（三）个别干警整体素质不高
少数人员素质不高，对缺乏创新精神，团结协作能力不强。个别环节干部思路不够明确，管理能力差。
部分人员的业务水平还不能完全适应司法公正与高效的要求，面对不断涌现新类型案件，案件审理难度日趋加大的新情况，有的法官缺乏大局意识，处理重大、复杂案件时，不能很好地做到法律效果和社会效果的有机统一。
（四）制度落实不到位
我院的各项规章制度逐步得到完善，但制度建设仍存在着落实不到位，管理不严格的问题，有制度无责任的现象还很严重，干警自觉履行制度的思想意识还不高。
三、下半年主要任务
按照年初我院总体思路及目标，围绕解决法院面临的重点、难点问题和群众反映强烈的热点问题，进一步抓好管理，建好队伍，强化职能，以“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，努力践行“公正与效率”主题，落实司法为民要求。
（一）围绕法院的重点，继续强化审判职能，加大司法力度，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。要继续坚持严打“方针”，依法严惩严重危害国家安全和社会治安、严重破坏市场经济秩序的犯罪分子，切实保障人民群众的合法权益。加强对下岗职工、进城务工人员、妇女、老人、未成年人合法权益的保护；继续加大执行力度，努力解决执行难问题，及时实现人民群众的合法权益。
（二）围绕群众反映、社会关注的热点，进一步落实司法为民的具体措施，切实解决群众“打官司难”问题。进一步牢固树立司法为民的思想，进一步狠抓司法为民具体措施的落实，坚持依法办案，秉公裁判，切实做好申诉立案和司法救助，解决群众告状难、申诉难的问题，从源头上抓好司法为民；解决少数案件裁判不公、久拖不结、久拖不执的问题，在办案质量和效率上落实司法为民切实加大纪检监察力度，严明审判纪律，纯洁法官队伍，从队伍形象上展示司法为民。
（三）围绕法院管理中的难点，狠抓队伍建设，全面强化法院的审判、队伍和司法行政管理。全面加强法院的基础建设，加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和业务建设。针对目前法院管理和队伍建设中存在的主要问题，通过深化改革，制度创新，加强培训，切实规范法官行为和法院，提高队伍整体素质，改善法院的物质装备和执法条件，使我院形象有明显的改变。
（四）进一步强化“公正与效率”主题意识，不断提高司法的公信力。围绕开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，进一步增强广大法官的质量意识、效率意识，落实提高案件质量与效率的各项措施，进一步改进作风，通过提高各类案件的审判质量和审判效率，提高司法公信力。
在下一步的中，我们一定要以“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动为契机，全面落实司法为民要求，团结一致，恪尽职守，扎实，公正司法，在党委的正确领导下，自觉接受人大及人民群众的监督，争取使我院的各项上新台阶、新水平。
第五篇：法院工作自我总结
今年以来，我院在县委的正确领导下，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府及社会各界的关心支持下，以 “三个代表”重要思想为指导，坚持“公正与效率”的工作主题，按照年初既定的“狠抓班子，带好队伍，树立形象;狠抓审判，强化执行，促进公正;狠抓改革，规范管理，提高效率;狠抓服务，司法为民，确保稳定”的工作思路，充分发挥审判职能，为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。截止到6月15日，我院共受理各类案件1535件，结案1299件，结案率86.63%，解决涉案标的额3918万元，为当事人挽回经济损失 2560余万元。上诉案件81件，发还改判16件，案件发改率为1.23%，较市目标低1.77个百分点。总结今年上半年，我院着重抓了以下工作：
一、以规范化管理为龙头，狠抓队伍建设
1、推行规范化管理，努力建立司法公正的保障机制。院党组深刻认识到，制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。为此，今年年初，本着“五强”即强学习、强教育、强管理、强监督、强素质的目的，我院借鉴外地经验，全面实施了规范化管理考核工作，努力构建一套科学长效的司法公正保障机制。规范化管理考核的主要目的就是要彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题，实现“人管人向制度管人、制度管人向自我约束”的转变，从而确保司法公正。规范化管理考核工作的实施，实现了使审判工作从立案到审结案都有章可循，使人员管理从一日生活到八小时以外的言行都有制度约束，进一步规范了各项工作。目前，我院的半年考核工作已全部结束。就考核情况看，规范化管理制度已初见成效，出现了“六多六少”的良好局面。一是讲团结的多了，乱拆台的少了;二是干工作的多了，看“热闹”的少了;三是甘于奉献的多了，发牢骚的少了;四是协调联动的多了，搞单干的少了;五是敢于担责的多了，互相推诿的少了;六是工作抓落实的多了，流于形式的少了。
2、在抓好规范化管理考核工作的基础上，着重加强班子建设。班子成员认真坚持了中心组学习及自学制度，并就如何在法院工作中践行“三个代表”重要思想，如何在工作和生活中坚持“两个务必”，如何体现党员先进性等主题进行了深入的思索和讨论，不断坚定政治方向，提升领导素质。认真贯彻落实民主集中制，做到了大事讲原则、讲党性，小事讲风格、讲谅解。结合创建文明机关活动，于6月召开了民主生活会，班子成员分别进行了自查自纠，并分别结合问题制定了整改措施。认真坚持了调查研究和决策论证制度，班子成员多次深入到各基层法庭、全县各镇和一些企业进行调研，并走访了县委、人大、政府、政协等部门，主动征求社会各界的意见建议。
3、抓好学习、教育、监督和责任追究，努力抓好队伍建设。一是抓稳学习这个根基，提高干警两个素质。年初制定了理论学习计划，规定学习时间和内容，提高干警政治素质。同时，组织干警开展业务学习，鼓励干警参加学历教育和各种培训，今年以来共有50名干警参加了英语培训，52名干警参加了法律本科的学历教育，25名干警参加了上级法院或政法系统组织的专项业务培训，使干警的业务水平有了较大程度提高。二是抓好教育这个关键，增强干警服务意识。我院年初制定了行风评议实施意见，又开展了向全国法官十杰陈印田同志学习的活动，要求干警向先进学习，克服衙门作风，增强服务意识，时刻牢记胡总书记提出的“群众利益无小事”这一教导，真正落实“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。同时开展了反面典型的警示教育，特别要求干警要以武汉中院法官集体违法违纪案件为警示教材，规范与律师和当事人的关系，确保公正执法，廉洁办案。三是抓实活动这个载体，查摆问题搞好整改。今年以来，我院组织开展了“集中作风纪律整顿”、“民主评议行风”、“创建文明机关优化发展环境”、“司法公正树形象”等一系列活动。在活动中，注重了狠抓落实，以此来提高干警素质。全院21个中层单位分别召开了有分管院长参加的两次民主生活会，干警全部进行了问题查摆，结合问题制定了整改措施并狠抓了落实。四是抓牢监督这个关键，确保队伍纯洁公正。在监督方面，除发挥本院纪检监察部门的职能作用外，主要是抓好社会监督。首先，我院班子成员于5月至6月分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等160余人次，征求他们对法院发展的意见建议。其次，发放征求意见卡360份，并于6月11日邀请县委、人大、政府、政协领导、县各镇的党政“一把手”、我院聘请的31名执法监督员共计50余人，召开了“创建文明机关暨民主评议行风”座谈会，主动征求意见建议，并于会后对意见建议进行整理总结，逐项研究了整改措施。第三，制作了审务公开栏，并通过电视台向社会做出了公开承诺。第四，认真开展案件“月评查”工作。今年以来已评查案卷938件，查找各方面问题78项，及时责成主办庭进行了完善，提高了审判质量。第五，抓好信访工作。按照信访案件流程管理的要求，把省市县交办的30 件信访案件全部分包到分管院长，使信访案件全部提前办结，并对所有案件当事人进行了回访。通过以上几方面的监督，我院发现了过去的两起案件有执法过错，经审判委员会讨论后做出了再审决定，现在案件已以调解方式结案。另外，发现有2件案件应予赔偿，分别做出了赔偿决定。同时，为便于社会监督，将“法官不得有的十三种行为”、“三章六禁”、“八个不准”等规章制度上墙公示，并为全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警挂牌上岗。另外，准备创办《滦州法苑》季刊，主要内容包括“工作动态、人大代表、政协委员论坛、调查研究”等，主要发放给县领导、各位执法监督员、人大代表、政协委员等，方便社会各界的监督。五是抓严追究这个手段，增强干警的压力感和紧迫感。严格落实了各项制度和惩罚措施，半年来共对5人次干警进行了诫勉谈话，对2人给予了通报批评并责令做出深刻检查。队伍管理水平的不断提高，培养了干警良好的司法品质和现代司法理念，队伍整体素质明显提高。据不完全统计，今年以来，班子成员和全院干警已累计拒礼拒贿拒请达到90余次，金额达到10万余元。上半年我院共收到当事人和社会各界表扬信35封，锦旗20面，镜匾2块。
二、以优化发展环境、维护社会稳定为目标，狠抓审判和执行工作
今年以来，我院以营造稳定的社会环境和良好的法制环境为目标，全面开展各项审判和执行工作，为优化我县发展环境，实现社会全面进步提供了强有力的司法保障和优质的法律服务。
1、坚持“严打”不松懈。在刑事审判中，本着“依法严厉打击各种犯罪”的原则，站在讲政治的高度抓好“严打”整治斗争，确保我县政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业。共审结刑事案件82件，对101名被告人处以刑罚，其中判处十年以上有期徒刑的8人，有力地震慑了犯罪分子。一是突出重点，坚持“严打”方针不动摇。始终把涉黑、放火、抢劫、强*等暴力犯罪作为打击重点，坚持依法从重从快的“严打”方针，重拳出击，严惩不怠。如郝立军抢劫一案，被告人郝立军持刀抢劫，扎伤被害人，情节恶劣，我院依法判处郝立军有期徒刑14年，剥夺政治权利2年，并处罚金2000元，并判决赔偿被害人经济损失1.8万余元。二是确保质量，实施“铁案”工程。在既坚持“两个基本”原则，又保证“严打”声威的同时，我院坚持实施“铁案”工程，严把事实关、证据关、程序关、适用法律关，今年以来已改变定性2案2人，确保了案件定性准确。三是提高效率，加大简易程序适用率。在确保办案质量和“严打”效果的同时，不断加大简易程序适用率，进一步提高办案效率。审结的59件公诉案件中，适用简易程序审结29件，适用率达到49.2%，较去年上升了14个百分点。四是维护稳定，提高自诉案件调解率。针对自诉案件取证困难、矛盾易激化的特点，本着减少矛盾纠纷，维护社会稳定的原则，对自诉案件开展了调解工作。截至6月底，审结的23件自诉案件中，调解结案的19件，调解率达到了82.6%，收到了较好的社会效果。
2、服务辖区赢民心。针对县委提出的“人无我有，人有我优”的发展理念和优化发展环境的要求，全院干警不断增强服务意识，本着规范市场主体行为，优化发展环境的原则，既实现实体公正，又严格按照诉讼程序办案，为进一步优化我县的经济发展环境、维护社会稳定提供了优质的法律服务和有力的司法保障。半年来受理民商事案件1173件，审结979件，结案率达到83.46%，诉讼标的额3409万元，为当事人挽回经济损失2160余万元。一是依法审理好商事纠纷案件，促进县域经济发展。共审结各类商事案件430件，为冀东机电设备公司、联社、特水、热力公司、电信等企业挽回经济损失近2000万元，有力地保护了公平、自由、有序的市场竞争，推动了我县社会信用体系的建立，促进了我县经济全面协调健康发展。二是依法审理民事纠纷案件，维护社会稳定。把婚姻家庭、损害赔偿、相邻关系等热点案件作为重点，并不断加大调解力度，既维护当事人的合法权益，又化解矛盾纠纷。已审结的278件该类案件中，调解结案的197 件，调解率达到70.9%。特别把群体诉讼案件作为重中之重，不断加大审理力度，确保社会稳定。如茨榆坨法庭审理的榛子镇法庭于家营村李明悦等521名村民诉村委会及岳某加油站买卖纠纷一案，干警几次到实地进行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次开庭审理，做到了事实清楚，证据确凿，从而做出了实事求是的判决。案件审结后，于家营村521名村民联名给我院写来了表扬信。三是审理好农村土地承包纠纷案件。针对今年此类案件较多且容易形成集体访的特点，我院办案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不断加大审理力度，确保社会稳定。今年以来，共审结农村土地承包、土地征用补偿纠纷案件51件，取得了良好的社会效果。如安各庄镇西安河村的9起农业承包合同纠纷案件，由于已形成了集体访，我院受理后，结合镇党委、政府，做了大量工作。在开庭前，办案干警挨家挨户地做工作，最终使8起案件顺利以调解方式结案，未形成越级访。四是强化行政审判职能，为依法治县提供服务。上半年共受理行政案件3件，审结2件;受理赔偿案件4件，审结2件;受理审查非诉执行案件35件，审查结案25件，其中裁定不予执行1件，裁定不予受理16件。重点围绕农业税、社会抚养费征收、拆迁、清收财政欠款等县委中心工作，强化了服务职能。截至目前，已执行农业税欠款案件3件，清收社会抚养费3.5万元，收缴财政周转金8.5万元。另外，印制了《行政诉讼法规手册》80余册，无偿发放给公安、土地、环保、工商、计生等20余个行政执法单位，受到了行政执法单位的好评。五是抓好立案和审监工作，解决群众“告状难”问题。截止到6月15日，我院共审查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及时率、准确率均达到100%。同时发挥立案庭的窗口作用，共接待来访人员1821人次，息诉6起。未发生因接待不周等问题而引起矛盾激化和信访案件。同时，按照“有诉必理、有错必纠”的原则开展了审判监督工作。共受理当事人申诉、检察院抗诉、本院决定再审、上级法院指令再审案件15件，结案12件。其中审查驳回申诉和申请再审9件，依法改判1件，调解结案 2件。如县环境办督办的郑思芝与杨某某、王某某合伙纠纷一案，经过审判人员耐心细致的调解，最终使双方当事人达成调解协议。该案的审结，得到了县委领导的肯定和当事人的好评。六是本着“司法为民”的要求，认真实施了司法救助制度。半年来，已为确实经济困难的当事人办理诉讼费缓、减、免案件105件，金额达到29.8万元，实现了“让有理没钱的人也能打得起官司”的承诺。同时，实施了各项便民措施，为当事人准备了休息椅、饮用水和诉讼纸笔，并为老年当事人办理口头立案6件。民商事审判的良好效果和司法为民措施的落实，使我院的服务职能得以更好地发挥，赢得了有关领导以及社会各界群众的好评。
3、加大力度强执行。为解决执行难问题，我院采取狠抓源头、筑牢根基、加大力度等多项创新性执行工作措施，有力地促进了执行工作的健康发展。共受理执行案件235件，执结218件，结案率达到92.8%，较去年同期增长了8个百分点，执行标的额达到499.3万元。主要采取了以下强效措施：一是强化责任意识，高效执行。明确提出了“既要执行，更要高效执行”的目标，坚持“任务包干，责任到人”的原则，采取“定案件、定期限、定人员、定任务”的方法，不断强化执行干警和执行局领导的责任意识。今年以来，新收案件在三个月内即执结的达到了89件，占全部执结案件的40.8%。其中对于申请赡养费、抚养费、抚育费及拖欠民工工资等事关“弱势群体”的案件，三个月内执结率达到了70%以上。二是加强诉前保全和诉讼保全措施的使用。该项措施有效地防止了在判决、裁定生效后败诉方当事人隐藏、转移、变卖财产，为执行工作奠定了坚实的基础。今年以来，我院已采取诉前保全和诉讼保全措施109次，金额达到1600余万元。三是加大对拒执人员的惩处力度。我院坚持用足用好法律，通过强制措施的运用和刑事审判职能的发挥，为执行工作“撑腰”、“作主”。今年以来，我院已对拒不执行及妨害执行公务的人员采取拘留措施64人次，罚款44人次。另外，采取搜查、查封、扣押、冻结等其他强制措施51次，并对4名有履行能力而拒不履行法律义务、情节严重的被执行人追究了刑事责任，对其中1人判处有期徒刑一年零六个月，另外3人分别判处有期徒刑一年，缓刑一年。通过上述强制措施的采取，共执结案件49件，部分执行25件，标的额达到56万余元。执行工作力度的不断加大，使我院执行工作取得了新的进展，正在逐步走上良性循环的发展轨道。
三、以创新司法理念为手段，狠抓法院改革
今年以来，我院不断强化创新意识，特别是注重培养干警的现代司法理念，不断深化改革，以改革促公正，以改革求发展。
1、以增加审判工作透明度和提高诉讼效率为出发点，深化审判方式改革。一是进一步完善各项审判制度。在完善立、审、执分立制度的基础上，进一步实施并完善了审判流程管理制度、案件催办制度和审限提示制度，从而增强了审判工作的透明度，使审判管理水平上了一个新台阶，有效地防止了超审限案件的发生。上半年，我院各类案件审限内结案率达到100%。二是继续推行简便快捷办案方式。为进一步提高审判效率，我院继续推行简便快捷办案，不断加大简易程序适用率。半年来审结的979件民商事案件中，适用简易程序的902件，简易程序适用率达到92.1%，较去年提高10个百分点，平均审限同比缩短20天。三是严格执行法官回避、公开审判等项制度。今年上半年，我院按照法官回避的相关规定，已执行法官回避3次。同时，依法应当公开审理的案件，公开审理率达到 100%。并严格落实了诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利。四是不断加大案件调解力度。为有效化解社会矛盾和纠纷，我院不采取多种方式，运用各种手段，努力提高案件调解率。半年来民事案件调解结案的637件，调解率为65.1%。
2、推行“三项制度”，深化执行工作改革。一是继续推行了《申请执行人须知》和《被执行人须知》制度。把执行风险、执行义务、法律责任、被执行人的义务等整理汇编后形成《申请执行人须知》和《被执行人须知》，印发给每件案件的当事人，既强化了申请执行人的风险意识和协助执行意识，又增大了对被执行人的压力，促使其主动履行法律义务。半年共发出申请执行人须知和被执行人须知230余份。二是大力推广了《债权凭证》制度。今年以来已发出《债权凭证》9件，标的额5.2万元，申请执行人比较满意。此举不仅使债权人降低了风险，增强了安全感，而且强化了对债务人的约束，减轻了执行工作的压力。三是实施了“阳光执行”月通报制度。定于每月前五个工作日为向当事人告知日，通过电话或接待当事人等方式进行告知，告知事项包括被执行人偿还能力及财产状况、案件执行程度、执行款项是否到位、法院依法采取的执行措施等内容。此项制度不仅使执行工作的透明度进一步加大，执行工作更加规范，而且使当事人加大了对自己案件的了解程度，减少了来法院的次数，降低了当事人的开支，当事人对此举非常满意。
3、实施机构改革，完善机构配置。针对我院没有专门的信访解决机构，从而导致信访案件较多，甚至引起越级访等问题，经请示县委和县编委，拟设立信访办公室，以达到从根源上减少信访案件，维护社会稳定的目的。
四、以保障审判工作顺利进行为目的，抓好基础工作
1、抓好信息宣传和后勤保障工作。截至到6月底，我院共编发《法院工作情况》41期，《法院调研》5期，在县以上新闻媒体和有关部门发表各类稿件58 篇，较好地宣传了法院，提高了我院的知名度。同时，我院的物质装备建设有了新进展，新增办公用车2辆，微机2台，打印机1台。另外，机要收发、财务管理、车辆用油、文书打印等后勤服务工作也取得了长足的发展，为审判工作和队伍建设提供了较好服务。
2、抓好法警工作，确保机关安全和审判秩序。今年以来，法警大队充分发挥职能作用，共动用警力552人次，其中提押人犯96人次，值庭86次，拘留 10人，协助逮捕8人。完成中院支队调警16人次，参加中院大型公判会1次，执行死刑4人，未发生人犯脱逃、自杀、串供等任何事故。同时，协助执结案件 218件，协助扣押物品3万余件，未发生任何事故。另外，认真做好机关安全保卫工作，未发生任何事故，并登记来院人员514人次，使机关办公秩序进一步好转。
另外，党建、共青团、老干部、工会、妇女等各项工作都顺利开展，得到了对口单位的肯定和好评。
五、下半年重点工作
2004下半年，我院的各项工作任务还比较艰巨，特别是正在开展的“司法公正树形象”活动，还需要进一步抓实、抓好、抓出成效。为此，我院将按照年初既定的工作思路，结合规范化管理考核工作与各项活动的开展，继续狠抓队伍建设，强化审判职能，完善各项服务，为优化我县发展环境做出更大贡献。
1、继续以规范化管理为切入点，大力加强队伍建设。把规范化管理考核工作作为贯穿我院今后工作的主线，牢牢抓在手上，并以此为切入点，全面加强队伍建设。一方面是强龙头，狠抓班子建设。继续落实好民主集中制、调查研究和决策论证制度，以班子的导航作用、核心作用、表率作用和争创一流的意识来带动队伍建设。另一方面是强素质，努力抓好干警队伍建设。特别是要按照规范化管理考核工作的要求，针对队伍中存在的突出问题，结合三年文明创建和“司法公正树形象” 活动，制定切实可行的整改措施，一件件、一项项地把问题解决。
2、以保稳定、促发展为出发点，狠抓审判工作。一是坚持“从重从快”的“严打”方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪行为，通过强有力的刑事审判来确保我县的政治安定、社会稳定，经济秩序健康良好。二是强化大局意识和公正效率意识，加强民商事和行政审判。进一步培养干警的现代司法理念，发挥审判职能作用，积极化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要审理好涉及“三农”的案件，力保农村各项改革措施的落实和农村稳定。审理好各类商事案件，进一步规范市场主体行为，优化我县经济发展环境和投资环境。同时，要发挥好行政审判职能，积极推进依法治县进程。三是多措并举强执行，努力实现执行工作的良性循环。要不断改进执行方法、转变执行作风、讲究执行艺术、加大执行力度，坚持文明执行、依法强制执行的有机结合，并积极探索新的更有效的执行途径和措施，力争在最短时间内实现执行工作的良性循环。
3、以确保公正、提高效率为关键点，深化法院改革。一是进一步完善审判流程管理制度，落实好案件催办、审限提示制度，确保不发生超审限案件。严格依法公开审判，依法应当公开审理的案件，公开审理率达到100%。同时，按照院发关于提高当庭宣判率的意见的要求，努力提高案件当庭宣判率。二是继续推行“简便快捷办案方式”，提高工作效率。要保持现有的简易程序适用率，进一步提高办案效率，减少当事人诉累，降低诉讼成本。三是落实好诉讼证据制度和回避制度，保障诉讼各方平等、充分地行使、实现诉讼权利。四是深化执行制度改革，推进执行工作健康发展。继续推行“债权凭证”制度，完善“申请执行人须知”、“被执行人须知”制度和“阳光执行”月通报制度，依法保护当事人的合法权益，维护法律尊严，促进执行工作健康发展。
4、以司法为民为落脚点，全面抓好服务。一是增强服务意识，提高服务质量。进一步统一干警思想，增强主动服务意识，超前服务意识，不断提高服务质量。二是抓好司法救助，实现司法为民。对于确实经济困难的当事人，要依法进行诉讼费减、缓、免，让有理没钱的人也能打得起官司，确保当事人实现诉讼权利。三是以信访办的成立为契机，认真抓好信访工作。进一步强化干警的宗旨意识，带着感情做好群众工作。落实好信访案件流程管理、院长包案、当事人回访等各项制度，妥善解决各类信访上访案件，树立人民法院良好形象。
5、以解决突出问题为突破点，认真抓好问题整改。要结合社会各界及干警提出的意见建议，逐条逐项进行深入整改，努力解决，从而不断转变工作作风，增强服务意识，坚持公正司法，树立良好形象。一是培养干警“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的现代司法理念，落实司法为民各项措施，努力在工作措施上体现“司法便民”，在工作态度上体现“司法亲民”，在工作效果上体现“司法利民”。特别是要加大司法救助力度，实现“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”，实现“让有理没钱的人也能打得起官司”的承诺。二是在严格依法办案，保护妇女、青少年及儿童合法权益的基础上，加强与妇联、团委等部门的联系，并从中聘请人民陪审员，在重大案件和涉及家庭暴力、青少年犯罪、索要儿童抚养费等案件的审理中请他们进行陪审，努力保护弱势群体的合法权益。三是针对人员较少的现状，筹建“巡回法庭”，利用各镇特别是未设派出法庭的镇的集市等时机，进行法律咨询、受理案件、现场开庭等业务活动，既解决人民群众“告状难”的问题，又宣传法律知识，提高群众的法律素养。四是加强与电台、电视台及报纸、杂志等新闻媒体的联系，通过各种渠道宣传法院、宣传法律，既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度，又宣传法律知识，增强全民法律意识。
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