严强转阶段性工作总结范文范文合集

第一篇：严强转阶段性工作总结范文

严强转阶段性工作总结范文

自开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，老圩村党支部严密部署，扎实推进专项行动取得实效。下面带来严强转阶段性工作总结范文。

严强转工作总结1

按照省委、阜阳市委“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动工作部署，区立即行动，紧密结合实际，着力做到“五个强化”，抓紧抓实抓细集中整治工作。

强化思想引领。2月17日上午，召开全区“严强转”集中整治专项行动动员会，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示以及视察安徽重要讲话精神,及时传达省、市动员会议精神。区委主要负责人要求，要坚持在“真学、真查、真改、真立”上下功夫，对照省委提出的“十力戒十做到”和“四对标四整治”，敢于动真碰硬，切实抓好集中整治专项行动。

强化组织领导。区委常委会认真研究制定实施方案，成立高规格集中整治领导小组，区委书记、区长担任双组长，领导小组下设“一办四组”，抽调人员集中办公，细化工作分工，强化责任落实，抓紧抓实集中整治日常工作，以及综合协调、督查指导、总结宣传等具体工作。按照区委方案要求，各地各单位都成立了“一把手”任组长的领导小组，明确专人具体负责。

强化工作机制。区纪委协助区委对集中整治工作牵头抓总，细致谋划、统筹安排，区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委宣传部等部门协调配合，形成了区委统一领导、纪委牵头抓总、部门协调推进的联动机制。建立周调度工作机制，每周四区委书记亲自听汇报、拿举措、提要求，一周一调度，一月一总结，确保集中整治扎实有效推进。

强化举措创新。为切实抓好中央巡视反馈意见整改，结合本次“严强转”集中整治专项行动，区委研究把2020年定为“作风建设年”，利用一年时间在全区集中开展作风整治活动，按照学习教育、查找问题、督查问效、巩固提升四个阶段统筹推进，着力整治“不深、不细、不严、不实”等马虎主义问题，推动形式主义官僚主义整治常态化。

强化督促指导。坚持以上率下，向区委常委会委员印发书面提示函，明确阶段性任务、时间节点，及时提醒督促，充分发挥领导示范带头作用。制定集中整治工作安排表和月报表，对“学、查、改、立”四个阶段工作进行细化，明确每个阶段的主要任务、完成时限和工作要求，及时梳理、掌握和督促全区各地各单位集中整治工作开展情况，更好地指导、推动问题整改。

严强转工作总结2

严强转”专项行动以来，舒城县围绕目标任务，紧扣工作重点，以严的作风、实的举措推动专项行动深入开展。加强理论学习。县委召开理论学习中心组(扩大)会议，再次集体学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述、指示、批示以及视察安徽、视察六安的重要讲话精神等，并组织开展集中研讨。同时，全县各党委(党组)及时召开理论学习中心组(扩大)学习会议，组织党员干部特别是领导干部开展学习研讨，认识与把握形式主义、官僚主义的各类表现。加强调查研究。坚持以下看上“查”，以上率下“改”，县党政领导班子成员带头深入基层，实地调查了解基层干部群众反映强调的形式主义官僚主义问题以及加强整改的意见和建议。各地各单位领导班子成员通过开展扶贫帮扶，结合巡视巡察反馈问题整改、防范化解重大风险以及自身工作，紧紧围绕整治形式主义官僚主义，深入基层开展集中调研，并形成调研成效。

加强督查发现。3月13日至15日，组织人员参加由市纪委组织的县区交叉互查，对互查发现的形式主义官僚主义问题及时组织相关单位进行整改，需作为问题线索进行核查的，由纪检监察机关组织人员进行初核，同时对互查发现的问题以“严强转”专项行动工作简报进行通报，并要求全县各地各单位对标对表，进一步深刻认识形式主义官僚主义表现形式，认真查摆自身存在的类似问题，补充完善整改台账，举一反三做好整改。3月25日至29日，由县委组织开展“五合一”督查，将市“严强转”专项行动工作督查发现的问题作为督查检查重点，注重发现在工作开展中存在的思想认识不到位、查摆问题不深入、宣传氛围不浓成效不明等问题，以及在具体工作中存在的形式主义官僚主义问题。

加强工作调度。编印了3期专项行动《工作简报》，对工作开展情况进行梳理，宣传报道工作进展，对工作进展缓慢、开展不到位、成效不明显以及通过督查检查发现的问题进行点名道姓通报。3月22日，县“严强转”领导小组召开会议，听取相关牵头单位“学”“查”环节工作开展情况，总结前期工作，找出不足并提出改正意见，同时对“改”、“立”环节工作细化部署。

深入查摆问题。全县各地各单位领导班子及其成员在学习调研、研讨基础上，对照“四对标四整治”要求开展自我剖析，结合自身工作职责查摆存在“多、推、虚、浮”问题，坚持做到边学边查，部分单位召开了专题民主生活会，进一步剖析问题。截止目前全县各地各单位共查摆问题197个，建立问题台账，严格落实整改。

严强转工作总结3

根据区委“严强转”专项行动领导小组的工作安排，区残联高度重视，通过查摆问题，及时整改，领导班子在政治思想上提高了认识，观念上有了新转变，现将“严强转”专项行动进展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

根据区委关于《XX区开展“严规矩 强监督 转作风”专项行动工作方案的》精神，我局对照“十诫十做”和“四对标四整治”的总体要求和主要任务，区残联及时召开专题工作会议，成立了“严强转”专项行动工作领导小组，党组书记、理事长吴军任组长，党组成员、副理事长丁菊香任副组长，全体干部职工任成员，领导小组下设办公室。开展为期3个月的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。

二、存在问题，查摆整改

一是担当意识不强，区残联少数党员干部存在遇到困难就退缩，遇到麻烦就抽身子，不愿意主动想事，不愿意主动干事，个人主观能动性不强，担当意识不强，缺乏实干精神。

二是政治理论学习不够深入。区残联在贯彻党中央重大决策部署，认真学习政治理论知识方面不够系统化、深入化，更多地是停留在落实会议精神、学习政策文件上，研究不够深入，把握不够全面，尤其是运用科学发展观处理问题、指导业务工作上有所欠缺。

三是深入基层力度不够。工作推进方面标准不够高，要求不够严;深入基层次数不多，了解实际情况不够全面，对基层反映的问题解决的办法不多;调查研究不够深入，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力的问题存在。

三、主要做法

3月11日，区残联集中传达省、市、区污染防治攻坚暨江豚保护动员会和形式主义官僚主义集中整治专项行动等会议精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力整治责任心缺失、满足于表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效等形式主义问题，着力整治价值观走偏、不担当、不作为等官僚主义问题，严明纪律规矩，强化监督问责，转变工作作风，巩固拓展全面从严治党成果，确保党中央和省、市、区委重大决策部署落实到位。

按照《XX区开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动工作方案》要求，以“严强转”专项行动为主线，坚持问题导向，区残联逐条对照“四对标四整治”与“十戒十做”任务清单，疏理存在问题，共存在问题3个;随后，区残联还组织开展“严强转”闭卷考试，共4名党员干部参加了考试，最高分100分，最低分100分，平均分100分，不及格人数0人。

区残联进一步改进工作作风，积极深入一线、深入基层组织、深入残疾人家庭，调查研究和解决实际问题。认真倾听残疾群众的心声，对他们提出的问题，能够立即解决的马上解决，对于需要一段时间解决的问题，做到能快则快，尽快见实效，切实维护和保障残疾人的权益。

第二篇：严纪律转作风强担当心得体会

严纪律转作风强担当心得体会通用

严纪律转作风强担当心得体会通用1

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。

一是要以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。

凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。

二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。

坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。

三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。

只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。

四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。

考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的`有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。

五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。

求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

严纪律转作风强担当心得体会通用2

大政方针既定，关键在于抓落实。而要抓落实，关键则在“人”。也正因此，市委书记李水华在会上明确指出：“抓党建工作，最关键还是要回归到抓干部队伍建设上。”

贯彻落实好会议精神，就要牢牢把握这一核心要求，尤其是要解决好党员干部的素质、能力、作风问题，通过加强干部队伍建设，提高破解经济社会发展难题的能力，使党建工作的成效真正体现到发展的成果上来，真正体现到群众生活质量的提高上来。

加强队伍建设是老话题，但常谈常新。近年来，随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，潮州党员干部队伍建设得到明显加强，但一些薄弱环节和深层次问题仍不可避免存在。尤其是个别单位、个别领导在攻坚克难中暴露出来的素质、能力和作风方面的问题，仍亟须解决。这就为我们敲响了警钟：党员干部队伍建设仍然任重而道远，必须常抓不懈、久久为功。

加强干部队伍建设，首先要在“转作风”上用长劲。“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。

当前，党员干部一定要牢牢把握全面从严治党的新要求，主动适应政治新常态，克服那种“过了关、松口气”的思想，始终如一严守“八项规定”，时时刻刻杜绝“四风”侵蚀，做到政治生活政令严明守规矩、公务接待厉行节约不浪费、工作会议紧凑高效减数量、基层调研轻车简从更深入、为官从政敢当有作为，不断把作风建设引向深入。这样，才能以好的作风赢得人民群众的广泛支持，凝聚正能量、促进新发展。

加强干部队伍建设，还要在“强素质”上下苦功。日趋复杂的国内外形势和执政环境，使党员干部面临着新的'考验。如何抓住国家建设“一带一路”和省振兴粤东西北重大战略的难得机遇，乘势而上，加快潮州振兴发展，更是摆在潮州党员干部面前的新课题。在机遇和挑战面前，党员干部尤其是领导干部要增强自觉性和危机感，加强学习培训，知道为什么干、干什么、如何干，提升个人的素质和能力，努力成为“一专多能”的复合型领导干部。只有通过学习掌握各方面知识，才能拓宽视野、判明大势，提高运用战略思维、创新思维的能力，探索新形势下经济建设新路子，搬开改革发展路上的绊脚石。

加强干部队伍建设，最终要在“解难题”上见成效。毋庸讳言，在多年发展进程中，潮州也积存不少历史遗留问题;当前又处在社会转型期，新问题也在不断滋生凸现。有问题并不可怕，怕的是出现问题绕着走，或对问题熟视无睹、麻木不仁。任何问题都不可能自己消亡，只会积小成大，积少成多，最终只会引发民怨、掣肘发展。因此，新时期党员干部一定要有正视问题的勇气，直面问题的担当，敢啃硬骨头的精神，敢于沉下去深入调研，下功夫花力气出实招解决实际问题。只有一个问题一个问题解决，一步一个脚印推进工作，广大人民群众才能感受到改革发展带来的实惠。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。不管发展的任务有多繁重、前方的道路有多崎岖，只要我们拥有一支作风正、素质好、能力强的战斗团队，就一定能够凝心聚力、破解难题，坚定而踏实地迈好每一步，在振兴崛起的新征程上取得更大的胜利。

严纪律转作风强担当心得体会通用3

近日，博爱县审计局，召开专题会议，认真学习贯彻全省审计机关“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育活动会议精神，做到了念好“四字经”，过好“四个关”。

一是念好一个“高”字，过好“政治关”。

在全省审计机关开展集中学习教育活动，是推进全面从严治党向纵深发展、加强审计机关自身建设的重要举措。作为基层审计机关，政治上要高站位，认识上要高到位，工作上要高定位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把抓党建真正当成一项政治责任、政治任务，进一步增强政治敏锐性，切实端正政治态度，从而过好“政治关”。

二是念好一个“严”字，过好“作风关”。

把在全省审计机关开展集中学习教育活动，与“两学一做”和“学深杭、促创新”活动结合起来，认真学习“一准则一条例”，严格标准，严格要求，严肃纪律，敢管敢抓敢担当，较真碰硬抓落实，真正做到“三严三实”，严字当头，落到实处，强化执行，过好“作风关”。

三是念好一个“实”字，过好“情怀关”。

按照省审计厅的学习教育方案，制定细化了本单位的'集中学习教育方案、规范了集中学习教育制度，要求紧扣学习教育主题，抓好动员教育、集中学习、对照检查、集中整改等阶段的工作。在学习教育活动中，要结合审计工作实际，切实履行为国而审、为民而计的崇高使命，做到凭党性干工作、守良心做实事、为百姓谋福利，不弄虚作假，不搞形式主义，以务实的态度、扎实的工作、真实的成效，过好为民“情怀关”。

四是念好一个“促”字，过好“双提升关”。要找准抓党建与抓业务的结合点，同时安排，同步推进，相互促进。在坚定不移讲政治、持之以恒严纪律、锲而不舍强作风的基础上，双管齐下促进党建工作和业务工作双丰收，从而过好“双提升关”。

严纪律转作风强担当心得体会通用4

纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要举措，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总抓手。转作风，重在真抓实干，贵在敢于担当。无论是沟通协调、组织会务，初核立案、调查取证，还是起草文电、撰写材料，都是细腻活、实在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必须强化担当意识，把职务当作义务，把权力当作责任，把岗位当作事业，对工作较真，和自己较劲。

敢于担当不惧“压担子”。逆境顺境看襟度，大事难事看担当。敢于担当，体现责任，展示能力，反映作风。挑过担子的人都有这样的体会，肩上挑着担子走路，走得快，步子的频率就快，扁担的共振频率也就快，利用扁担反弹的力量，肩上的重量就感觉到减轻了。工作上“压担子”，就是压任务、挑大梁，就是办大要案、写大材料、干棘手活。工作上压了担子，身上就有了责任，心里就有了压力，思想上就更重视，学习上就更勤奋，工作上就更刻苦，落实上就更卖力。经历造就能力，历练奠定辉煌。压担子就是给任务，给任务就是给机会，给机会就是给信任，给信任就是给进步。历练多了，经历久了，提高就快，进步就大，自然就容易走在别人前头。

敢于担当不耻“打下手”。机关内设机构是一个统筹协调、指导服务的部门，既有个人分工负责，更需彼此通力协作，明确“主攻手”，指定“助攻手”，有人“当配角”、“打下手”。“打下手”也是一种责任担当，拉偏套使正劲，作机动补窟窿，出大力埋英名，唱黑脸不争功，做的是“地平线”以下的工作。要把参与起草每一份材料，作为了解全局、把握全局、谋划工作、提高思维层次的过程;把参与组织每一次大项活动，作为提高组织协调能力、培养严谨扎实作风的.过程;把参与解决每一个棘手问题，作为提高政策水平、积累办事经验的过程。通过“打下手”，干一项工作，有一次提高。

敢于担当不怕“挨批评”。锐意进取、敢于担当的人总有干不完的工作，总觉得时间不够用;不思进取、甘于平庸的人总感到无事可干，度日如年。诚然，干工作的人有时难免被批评，没事干的反而批不着。因为越是工作多任务重，出差错的机会就越多，被领导批评的几率就越大。“挨批评”心里憋屈，看起来是“失”，但只要正确对待批评、诚恳接受批评，善于从批评中汲取教训，变教训为教益，就是一种潜在的“得”。被领导批评并不可怕，可怕的是连挨批评的资格都没有了。看不到问题是最大的问题，看不到危机是最严峻的危机。要把批评当作鞭策，自觉用“小批评小进步，大批评大进步，没批评没进步”来鞭策自己，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有工作，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情，努力在批评中进步成长，逐步成熟，走向成功。

严纪律转作风强担当心得体会通用5

通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：

一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的'精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。

不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

三、要严明纪律。

俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。 才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

第三篇：“严规矩、强监督、转作风”活动材料

“严规矩、强监督、转作风”活动材料

近期根据《中共**省委关于坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见》（皖发〔2019〕4

号）、《中共**省委办公厅印发《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知》（*办发〔2019〕5

号）、《省国资委党委关于在省国资系统开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》（*国资党发〔2019〕9

号）等文件精神，掘进事业部组织管理人员认真学习。开展主题教育是以党的十九大精神为指导，自单位学习开展“严规矩、强监督、转作风”开展以来。通过近段时间的学习，全区职工认真查找问题、深刻反思，对思想政治、业务学习、纪律作风、工作能力等方面进行剖析，找出了存在的问题。现对照工作实际，作如下剖析：

一、加强理论学习，坚定理想信念

要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。继续加强学习《党章》和党的十九大报告精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习业务知识，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断增强

共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践，使自己始终保持坚定的党性，坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为。

二、存在问题和不足

通过排查，**党支部还存在一些问题：一是部分党员的模范带头作用发挥的还不够，部分管理干部在工作中存在不愿担责等现象。二是深入施工现场不够，生产一线所有工作都要围绕现场，根据现场制定切实可控的施工方案，掌握现场第一手资料，消除施工存在的安全隐患。三是区队职责不明确、人浮于事、庸懒散拖。四是政治学习力度不够，缺乏主动性和系统性。五是对业务知识学习存在“走过场”现象。满足于被动的完成规定的任务，学习还停于形式，思想上未引起高度的重视，理解不深不透，使学习变得形式化、教条化。六是工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破

旧立新，缺乏创新精神，在方式方法上还没有完全做到合理统筹兼顾。

三、存在问题的主要原因

在思想上，对政治学习、业务知识学习认识不够，满足了够用或被动的学习，主动学习不足；在行动上，有时存在跟带班走马观花现象，对现场安全隐患排查不到位，安

全责任落实不到位；在作风上，作风漂浮，人浮于事，对自己要求不严格，岗位职责履行不到位等

四、整改措施

通过开展“严规矩、强监督、转作风”活动，在今后工作中要将以这次活动为契机，认真从以下几方面进行整改：一是认真学习“严规矩、强监督、转作风”活动的相关资料文件。认真学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于厉行勤俭节约反铺张浪费重要批示、中央“八项规定”等，提升思想境界，以适应新形式的要求，更好地完成各项工作。二是改进工作作风。今后工作中严要求，改进工作作风，要严以律己，每一名党员要严格要求自己。要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼。在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。三是大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的党性修养和文化素养。

2019年3月20日

第四篇：2012江永县转方式、强整治、严落实情况汇报

江永县加快转变经济发展方式和工程建设领域

专项治理工作情况汇报

中共江永县委 江永县人民政府

（2012年7月26日）

尊敬的袁书记、尊敬的检查组各位领导：

首先，感谢以袁书记为组长的市加快转变经济发展方式和工程建设领域专项治理工作检查组莅临我县检查指导工作，我谨代表江永县委、县政府对各位领导的光临表示热烈的欢迎，感谢各位领导对我县经济社会发展的重视和关心。下面，我向检查组作个简要汇报:

一、加快转变经济发展方式工作情况

近年来，江永县坚持以科学发展观为统领，充分利用“四大政策”，突出抓项目、强基础、兴产业、促和谐，全县经济社会呈现“增长加快、结构调优、效益显现、民生改善”的良好态势。今年上半年，全县实现地方生产总值15.52亿元（预计数，下同），增长11.5%；完成规模工业总产值10.17亿元，同比增长14.4%；全社会固定资产投资10.9亿元，同比增长40%；实现社会消费品零售总额6.04亿元，增长16.9%；财政收入完成1.41亿元，增长20.1%。主要从以下七个方面推进工作落实：

（一）全力推进“十二五”规划落实。按照中央、省、市、县关于“十二五”发展规划的总体要求，编制了《江永县国民经济和社会发展2012年计划》，紧紧抓住建设国家级承接产业转移示范区的历史契机，大力解放思想，坚持将改革开放作为强大动力，以经济结构战略性调整为主攻方向，以科技进步和技术创新为重要支撑，以保障和改善民生为根本出发点和落脚点，以建设

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资源节约型、环境友好型社会为着力点，大力实施 “政策活县、产业兴县、生态立县、依法治县”的发展战略，加速推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化、旅游产业化“四化”进程。结合江永实际，依托丰富的特色农产品资源和矿产品资源，突出抓好承接产业转移和重点项目建设，力争将江永建成全市乃至全省的先进农特产品生产基地、加工中心，湘桂粤交汇地区重要的商贸物流中心和生态观光旅游地，打造成湘西南生态文化名城及“湖南南边凤凰”。同时，分解细化了经济发展指标，即全县生产总值增长11%以上，规模工业增加值增长20%，固定资产投资增长23%以上，社会消费品零售总额增长17%，财政收入增长15%以上，城镇居民人均可支配收入增长12%，农民人均纯收入增长8%，并针对影响和制约全县科学发展和加快发展方式转变的主要矛盾和突出问题，制定了一系列对策措施加以解决。

（二）全力抓好管理通胀预期工作。高度重视通胀预期管理，坚持把管理通胀预期、稳定价格总水平作为当前乃至今后一个时期的重要工作。认真贯彻国务院、省、市各项宏观调控政策，加强市场运行监测，特别强化对粮、油、肉、菜、蛋、奶、糖、盐和成品油、液化石油气等重要商品的市场监测和预警。把“米袋子”、“菜篮子”保障工作列入重要议事日程，坚决贯彻落实行政首长负责制，加强落实科技措施，优化品种结构，提高生产水平，确保“米袋子”、“菜篮子”生产的稳步发展，增加市场供应量，保证市场的有效供给和重要时节的应急供应能力。及时做好价格临时补贴发放工作，做到公开透明、符合法规，建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬物价等不法行为。目前，我县市场供应较为充足，价格秩序比较正常，未发现乱涨价等价格违法违规现象，物价保

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持平稳有序。

（三）全力推进水利改革发展。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》，我县及时出台了《江永县关于贯彻<中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定>的实施意见》，明确了“以水兴县，以水富民”的思想，把水利工作为基础设施建设的先行军，整合资源，每年从土地出让净收益中提取10%专项用于水利建设。进一步加大了向上争取项目力度，在去年入围全省沟渠疏浚试点县基础上，今年顺利入围全国第三批小农水重点建设县，可获得中央、省补助资金5400万元。认真组织实施病险水库除险加固、农村安全饮水工程、农田水利、中小河流治理等项目建设，大力改善水利基础设施。其中，恭城河源口集镇段治理工程、水流界病险水库治理工程已通过验收和交付使用。加强水资源管理，列入了县政府绩效评估考核指标体系，严格组织督查考核，成功地将全县年用水总量控制在4 亿立方米，万元GDP用水量控制在市规定指标以内。建立健全了防汛抗旱统一指挥、分组负责、部门协作、反应迅速、协调有序、运转高效的应急管理机制，加强了专业化与社会化相结合的应急抢险队伍建设，防汛抗旱应急能力明显提高，防汛抗旱体系进一步完善。大力推进水利改革，通过竞聘上岗，进一步优化了基层水利队伍和基层水利管理体系，扎实推进公益性小型水库和灌区的管理体制改革。严格按照省市要求，集中开展水上交通安全专项整治12次；深入开展“四禁一清”工作，河道采砂取得等专项整治，共开展集中整治行动14次，没收非法采砂船只14艘，目前境内已无违法违规采砂行为。

（四）全力推进保障性安居工程建设。我县一直高度重视保障性安居工程这一民心工程、温暖工程、德政工程，通过新建、3－ －

实物配租、租赁补贴等方式，切实解决低住房困难户和收入家庭住房难问题，成效明显，工作进度走在全市前面。去年通过新建、筹集、实施租金核减，完成廉租住房509套，占省、市分配任务的175%；今年省、市分配给我县的任务是新增廉租住房288 套，总面积14284.80平方米。任务下达后，我们积极做好保障性住房建设各项工作，将所需土地列入土地利用总体规划和城乡建设规划，优先保证使用，手续从简，在政策允许的范围内尽最大可能减免收费。县政府划拨9698.98平米土地用于廉租房建设，并严格落实项目法人责任制、招标标制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制，严把项目工程安全质量关、监督检查关和进度关。成立住房保障办，加强和完善保障房管理，建立严格的审核准入和退出制度。今年的廉租房建设项目已于4月20日完成了招标工作，目前正在进行基础施工；林区棚户区改造已完成一期工程240套，占任务的100%，二期工程已完成招投标。

（五）全力推进节能减排和环境保护。严格执行环境影响评价和环保“三同时”制度，努力控制污染增量，严格坚持建设项目环保准入制度。在承接沿海产业转移和推进新型工业化进程中，对不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进，对严重污染环境、环评通不过的不引进，对高能耗、高污染、资源型（“两高一资”）、工艺落后、附加值低的不引进，坚持从源头上严格把关，控制新污染的增加。加强日常监督管理，对未经环境影响评价和环保审批的项目严格依法依规予以查处，督促重点污染单位落实节能减排措施，确保完成任务。今年我县列入2012年主要污染物重点减排项目中的项目，是永顺养殖有限公司（省级重点项目）和兰溪明雄猪场(市级重点项目)。目前，治理措施已全部完成。预计全县化学需氧量削减64.08吨，氨氮削减8.33吨。二氧化硫

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2011年已经减排1144.1吨，比上年同期下降48.06%，铅2011年已经减排0.211吨，比去年下降68.73%。

（六）全力推进耕地保护和节约用地政策落实。我县认真贯彻落实耕地保护和节约集约用地政策精神，结合我县实际，以“十二五”期间单位国内生产总值建设用地下降30%为目标，积极采取有效措施，建立了最严格的耕地保护制度，把耕地保护纳入了县政府对乡镇和有关部门的目标管理考核，层层签订耕地保护责任状，实行行政首长负责制，严格奖惩措施，不断健全耕地保护责任机制。科学编制土地供应计划，严格执行土地利用计划，严把用地审批关，没有发生乱批耕地、超计划用地现象。严格落实耕地占补平衡制度，建设占用耕地一律实行先补后占，严格控制占用基本农田，目前我县的现有耕地20719.5公顷，其中基本农田 16350公顷，比上级下达的耕地保护目标任务20614.26公顷多 9.0092公顷。大力推进农村土地综合整治，今年完成了上江圩、允山柑桔场、松柏、黄甲岭三脉下四个土地开发项目，总投资1200万的全市第一个村庄综合整治示范项目——千家峒刘家庄村庄综合整治项目，已完成土地综合整治2000余亩，可增加耕地1000多亩。全面实行经营性用地、工业用地和矿业权公开出让制度。积极引导土地利用方式转变，大力盘活国有存量土地，推广兴建高层建筑，创新节地模式，加大对闲置土地和低效利用土地的查处力度，杜绝土地闲置、空闲现象的发生。认真开展土地矿产卫片执法检查，成立了以县长任组长的领导小组，制定了具体的工作方案，严厉打击国土资源违法违纪行为。通过查处整改，违法用地占耕地比例由原来的19%下降至4.9%。

（七）全力推进重点产业振兴、技改项目实施和科技计划项目实施。紧紧围绕国家、省、市重点产业调整和振兴规划，突出

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“两型”引领，坚持环保优先战略，推进绿色产业承接，努力实现绿色发展。狠抓县银铅锌矿、潇湘化工、永明粉体等为龙头的矿产品加工和香柚加工、祥瑞科技等为龙头的农副产品加工两大集群的发展壮大。着力发展战略性新兴产业，抓好黄甲岭、松柏风力发电项目的前期工作，其中总投资4.8亿的黄甲岭风力发电项目省发改委已开出“路条”，可研已通过省评审，年内可正式启动实施；总投资12492万元，其中国家投入4300万元的江永县沼气集中供气/并网发电项目、生物质气化集中供气/并网发电、生物质成型燃料等三个绿色能源项目正抓紧实施，项目建成投产后，新增可再生能源生产能力5.2万吨标准煤，新增可再生能源用户2.1万户，禽畜粪便和农林废弃物能源化利用率提高10个百分点以上，农作物秸秆资源综合利用率达到80%以上。大力支持企业开展技术改造，全县16个投资500万元以上工业能源类技改项目完成投资69286万元，同比增长40.65%，占计划的127.87%，总投资达22643万元的大众木业有限责任公司贴面板生产技改项目、君诚米业富硒香米精加工技改、宏达碳素有限公司木质活性炭生产线改扩建、县水利电力有限责任公司水力发电机组扩容更新改造、潇湘化工有限公司生产线扩改等项目已投产见效。积极向上争取科技计划项目，严格资金使用程序，确保项目资金有效发挥作用。去年财政投入994万元用于科技，为我县科技事业发展提供有力保障。认真抓好国家传统知识保护试点县的实施，永康富硒项目列入科技部中小企业创新基金，柑橘类果皮、果渣及江永香柚生物高新技术产业化项目获得市科技发明三等奖。

二、工程建设领域专项治理工作情况

自中央作出开展工程建设领域专项治理工作重要决策以来，按照中央、省、市要求，我县高度重视，坚持在自查自纠、健全机

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制和完善制度狠下功夫，有力地推动了专项治理工作的深入开展，取得阶段性的成果。主要措施和成效有：

（一）成立工作机构，加强组织领导。为推动工程建设领域专项治理工作的开展，成立了县委常委、纪委书记为组长，县纪委、发改委、财政局等16个相关单位负责人为成员的县治理工程建设领域突出问题工作领导小组，下设办公室（专治办），负责专项治理日常工作。责任单位按要求成立了专项治理领导小组和办公室，形成了各级党委、政府及有关部门主要领导负总责、分管领导具体负责的领导体制和一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。

（二）制定实施方案，明确责任分工。按照国务院、省、市关的要求，在充分听取责任单位开展专项治理工作意见的基础上，结合我县实际，先后制定下发了《江永县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《江永县防治公共资源交易领域腐败创新方案》、《江永县国土资源网上交易工作方案》，对工程建设领域专项治理工作目标、主要措施、工作步骤提出了明确要求，将任务分解细化和明确到每个牵头单位和配合部门，并落实到人，形成以“谁主管、谁负责”为原则，主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、全县齐抓共管的工作机制。各责任单位按照分工，紧密结合自身职责，细化工作内容，突出治理重点，明确责任要求，制定工作方案，狠抓责任落实，确保了专项治理工作的深入、有序开展。

（三）强化责任落实，推进专项治理。及时传达学习和贯彻全国、省、市有关治理工程建设领域专项治理文件精神，迅速部署我县开展专项治理排查工作。出台了《江永县县城城区经营性建设用地规划容积率和绿地率调整管理办法》、《全县重大项目向

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纪检监察机关报告制度》、《江永县工程建设项目信息公开和诚信体系建设》等制度规定，积极推进公共资源交易平台建设。细化治理任务。对2010年以来立项的、在建的、未竣工的，投资500万元以上的，非政府投资1000万元以上的72个建设项目进行了全面的清理排查，逐个登记造册，逐项对照核查。共重点检查和抽查3次，共检查和抽查项目31个，发现问题47个。县委、县政府和县专治办把问题整改工作贯穿始终，督促项目业主按照整改要求和“四不放过”原则进行认真整改。目前，县专治办重点检查发现的问题已基本整改到位。从严查处工程建设领域的违法违纪行为，自专治工作开展以来，全县共立案查办工程建设领域违法违纪案件11件，结案7件，给予党政纪处分7人（其中移送司法机关1人、受刑事处罚1人）

为进一步巩固治理成果，下一步，我们将着力抓好以下三个方面的工作：

（一）坚持边查边改，实施分类处理。将集中力量和时间，加强对扩大内需项目、关系国计民生等重大项目排查工作的督导，并加大督查力度，确保重大项目资金安全和工程质量安全。督促各项目责任单位对近两年来的投诉情况进行全面梳理，将涉及投诉的项目列为检查的重点。对超工期、超预算和有质量安全隐患项目进行重点抽查，并对存在问题的项目进行分类处理，抓紧进行整改。对一时难以整改的问题深入分析原因，制定详细的整改方案，明确整改时限，确保整改到位。

（二）围绕重点领域和关键环节开展专项治理。要进一步规范招标投标工作。严厉查处围标串标、虚假招标等行为，加大改革创新力度，从“合理行政”原则出发，加强制度建设，理顺监管体制。深入推进违规变更规划调整容积率等问题的专项治理。继

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续加强控制性详细规划制定和实施监管，推进“阳光规划”，防止暗箱操作。

（三）探索建立完善长效机制。要针对排查发现的主要问题，将排查工作与制度建设结合起来，积极推动重点领域和关键环节的“二次创新”，力求推出一批有特色、管得住、行得通的工程建设管理新机制。

三、市检查组集中检查发现问题的整改落实情况

针对去年市检查组集中检查我县8个现场发现的33个问题，我县十分重视，随即安排召开了专题会议，进行部署，逐一制定工作方案，明确整改期限、整改责任、整改内容和整改要求，采取有效措施，在规定时间进行整改。目前，已有31个问题整改到位，黄甲岭中心小学综合楼项目和粗石江卫生院业务综合楼扩改建项目正在整改之中。

（一）夏层铺学校教师公转房项目

1、工程建设实施和质量管理方面：⑴工程进展缓慢问题。项目业主单位高度重视，全力加快项目建设进度，现该工程已竣工验收。（2）监理日志不全问题。项目建设单位派出专人负责已将所有的监理日志材料装订齐全。（3）擅自指定监理单位进行监理问题。责任单位在报经有关部门批准后，决定由符合资质的德阳监理公司承担该工程项目的施工监理。

2、其他方面：无责任分工意见、纪律要求和责任追究等文件材料问题。项目业主单位派专人负责整理，已将上述资料装订完整，并按相应的顺序将页码编写好，以便查阅。

（二）夏层铺镇冷水铺学校教学楼工程建设项目

1、工程建设实施和质量管理方面：（1）工程进展缓慢问题。工项目施工单位加快工程进度，保证工程质量，确保该项目工程

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在九月底前如期完工。（2）擅自指定监理单位进行监理的问题。责任单位在报经有关部门批准后，决定由符合资质的永南建设设计院承担该工程项目的施工监理。（3）监理日志不全问题。项目业主单位派专人负责整理，已将上述资料装订完整，现已将所有的监理日志材料装订齐全。（4）没有监理整改和处罚通知书的问题。现项目业主单位已将相关资料装订归档。

2、其他方面：未制作责任分工意见、纪律要求和责任追究等文件材料问题。已按要求作了责任分工、纪律要求，制定了责任追究办法，并将上述资料归档。

（三）永州烟草江永分公司经营业务用房及潇浦标准化烟站项目

1、工程建设实施和质量管理方面：进度缓慢问题。项目业主单位全力推进工程进度，现已竣工验收。

2、其他方面：未制作责任分工意见、纪律要求和责任追究等文书材料问题。已按要求制作了责任分工、纪律要求，制定了责任追究办法，并将上述资料归档。

（四）江永县廉租房项目

1、城乡规划管理方面：C栋一个单元面积超标准问题。项目业主单位已按要求作了设计变更，现正按变更的图纸进行整改施工。

2、工程建设实施和质量管理方面：施工企业直接用工，未办理工程保险和意外伤害保险，未与劳动者签订劳动合同，施工现场不符合安全设施“三同时”要求及C栋卸料平台的搭设存在重大安全隐患等4个问题。经整改，施工企业已与农民工签订了劳动合同，并补缴了工伤保险金。正在施工的G栋廉租房已安装好安全防护网，C栋整体已基本完工，卸料平台现已全部拆除。

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（五）江永县黄甲岭中心小学综合楼项目

1、工程项目决策方面：（1）办理初步设计批复问题。项目业主单位已补办工程项目的初步设计，取得了项目初步设计批复。（2）未取得环保部门对项目的环评报告问题。项目已于今年4月25日取得环保部门对项目的环评报告，并要求施工单位在项目建设中逐项落实，严格执行环保“三同时”规定。（3）未办理项目用地许可问题。因该项目用地是使用无偿划拔的集体土地，要取得项目的用地许可，须向土地所在村的村民公示，并征得村民同意后才能办理。项目业主单位已向县国土资源局写出申请，请求按程序依法依规办理用地许可手续。（4）未办理项目施工许可批复问题。已于2011年5月10日办理了施工许可证和工程开工手续。

2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：未进行围挡作业及未检测地基承载力的问题。施工单位于4月25日对施工场地进行了围挡，项目业主单位已报请有关单位对地基承载力进行了检测，并顺利通过验收。

（六）工业园区道路建设项目

1、工程项目决策方面：（1）无办理初步设计批复问题。县住建局已下达项目初步设计批复。（2）未进行施工图审查、施工图未审查备案问题。项目业主单位已将施工图已报相关单位审查通过、备案。（3）办理项目施工许可批复问题。该项目施工许可批复手续已办好。

2、招投标活动方面：项目第1、4标段没有签订施工合同问题。项目业主单位已与中标企业补签了施工合同。

3、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：项目第2、3、5标段无相关施工技术质量安全管理资料问题。项目业主单位已派

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出专人将工程监理资料整理归档。

（七）水流界水库除险加固项目

1、工程项目决策方面：（1）未取得环保部门对项目的环评报告及执行环境影响评价报告问题。由于该工程不属于新建工程，项目的施工对环境影响较小，参照其它县区类似项目均未办理环评报告的做法，未办理。（2）未制作执行环境影响评价报告的问题。项目业主单位已编制了环境影响分析及应对措施报告书，并要求施工单位按此严格执行。

2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：（1）未取得工程质量检测试验报告问题。现已到材料检测单位取回原材料及成品实验报告。（2）未办理工程相关保险问题，督促施工单位与农民工签订了劳动合同，并购买了意外伤害保险。（3）未制定应急救援预案并定期组织演练问题。已按要求制定了应急救援预案并组织演练。

（八）粗石江卫生院业务综合楼改扩建项目

1、工程项目决策方面：（1）未进行施工图审查问题。由于主体工程已完工，无法再进行施工图审查。（2）未取得国土部门对项目用地许可问题。因粗石江卫生院同黄甲岭学校情况类似，现已向国土部门写出了申请，请求国土部门尽快将该项目的用地许可手续办好。（3）未取得项目施工许可手续问题。项目业主单位已补办好项目施工许可手续。

2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：施工现场无施工技术管理资料，无脚手架和无安全网，使用简易物料提升机，施工现场存在较多质量安全隐患等问题。施工单位购买并安装了安全防护网和脚手架，拆除了不符合安全要求的升降机，对施工人员进行了 安全生产知识和相关法律法规教育。

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3、物资采购和资金安排使用管理方面：（1）项目批复新建800平方米，实际新建1000平方米，增加投资无批复问题。经申请，县发改委已下达了关于调整粗石江镇中心卫生院改扩建项目建设规模的批复。（2）没有采取国库集中支付问题。由于项目业主单位的财务账未进入县会计核算中心，所以未通过国库集中支付工程款。

下一步，我们将就整改落实情况着力做好以下四个方面的工作：

（一）继续加大整改力度。对至今未整改落实到位的，分管县领导对项目责任单位主要负责人进行诫勉谈话，要求期限整改，拒不整改的，将按规定严肃处理相关责任人。

（二）继续加大监督检查力度。对2011年元月以来新开工的项目要进行全面检查，重点检查项目标后管理、工程建设实施和工程质量、安全管理等方面的问题。

（三）继续加大对线索的排查。一经发现有线索的，及时调查核实，依法依纪予以处理。

（四）继续加强制度建设。进一步健全工程建设项目相关管理制度，完善监管部门联动机制。

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第五篇：“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会

“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动后的心得体会

今天我们开展了“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会： 一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。

“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。