强转树专题片字幕

第一篇：强转树专题片字幕

“强基础、转作风、树形象”专项行动工作纪实

——普定县住房和城乡建设局综合执法大队

这里，是绿意盎然的生态之城，这里，是人文璀璨的智慧之城。这里，有一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍。

自2016年12月以来，普定县住房和城乡建设综合执法大队以开展城市管理执法人员培训工作为载体，以推进权责清单等制度建设为基础，以改进城市管理执法方式为抓手，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象的“强基础、转作风、树形象”专项行动。

篇章

一、以开展城市管理执法人员培训工作为载体，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务水平

2016年12月26日，大队召开“强基础、转作风、树形象”专项行动动员部署会，会议传达了省住房和城乡建设厅印发的《全省城市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象专项行动方案”》，并就开展好专项行动进行安排部署。会议指出，自2016年12月起，大队将开展为期1年的普定县城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动。活动期间，利用每周一下午组织全体干部职工、协管员进行集中培训，学习有关法规、文明执法礼仪、国家大政方针及重要文件精神等内容。

2017年，共组织全员培训36次，学习内容涵盖党的十九大精神、省市县重要文件精神及《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《国务院城市道路管理条例》、《城市管理执法办法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》等10余部法律法规。

为打造城管队伍良好形象，提升执法服务水平，大队还开展了2次城市管理执法人员、协管员集中军训活动，军训由大队现有军事素质较好的复退军人队员担任教官，按照部队编制将人员按班排分组实施，训练军姿、集合、看齐、齐步跑步前进等队列基础知识。

为提升执法队伍的凝聚力，培养队伍的团结互助精神，2017年5月，大队组织全体人员到清镇红枫湖开展为期一天的野外拓展活动。

11月27日至12月7日，全体执法人员分两期参加了安顺市科级以下城管执法人员培训。

通过培训，普定县城市管理执法队伍的素质大幅提升。

篇章

二、推进权责清单制度建设

为深入推进简政放权、放管结合、优化服务，让城市管理执法权力依法有据、程序规范、公开透明，普定县住房和城乡建设综合执法大队认真对照审核我省印发的权力清单和责任清单并提出修改意见，报县行政审批制度改革领导小组办公室审定后，在贵州省人民政府网上办事大厅、普定县人民政府网公布。经修改，大队权力清单和责任清单事项共保留73项，其中行政许可5项，行政处罚63项，行政强制2项，行政征收3项。

大队还制定了《城市管理突发事件应急预案》、《普定县住房和城乡建设局执法过程全记录制度》、《普定县住建局推进“双随机一公开”工作实施细则》、《普定县住建局城市管理工作目标绩效考核实施办法》、《城市管理执法服装管理办法》等制度办法，进一步推进执法工作规范化。

篇章

三、改进城市管理执法方法

（一）大队积极倡导“721”工作法，坚持处罚与教育相结合，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。一是建立了首违免罚制度，对首次违反城市管理法律法规者，以批评教育为主，只要拟写《保证书》，写明自己的姓名、住址、初次违章时间地点等内容，保证以后不在违章，就可免于处罚。制度实施后，大多数老百姓都感觉比较有人情味，重新违章，即使处罚，大家也容易接受。2017年共实施首违免罚385起，得到了广大市民的一致好评。二是加强各类市场管理，疏堵结合，归行纳市，提升市容环境卫生水平。积极牵头将普定西门夜市美食城的28户经营户搬迁至郎泊湾经营，并与公安、市场监管、交警等部门开展联合执法，取缔了小青山农贸市场星博路、党固路86户占道经营，将该市场临时鸡市的16户家禽经营户全部搬迁到集中新建的板房内经营，结束了“脏、乱、差”，臭气、噪音严重扰民的历史。三是根据世俗民情需要，让利于民。在县城区合理设置8块广告栏，供市民张贴发布信息，同时，对城区主干街道的店铺广告进行了清查，凡不符合标准、老化破损的门头广告牌，一律限期整改，并督促野广告清理公司加大各类乱张贴、喷画的清洗、覆盖力度，共督促更新广告牌89面、拆除225面。有效减少县城区乱贴画现象。结合节假日、夜间、周末实际，规划部分区域许可市民占道经营，但督促搞好周边环境卫生。四是强化市政设施管理与维护，推进宜居普定建设。发放“门前三包”责任书3000余份，要求市民做好“包卫生、包秩序、包设施”。牵头取缔了文明路停车泊位，并制作10块禁停标志牌、停车场指示牌，15块温馨提示牌。完成城区人行道“眨眼石”修复工作。积极更换各类破损井盖板，共计更换车道重型井盖480套，人行道轻型井盖450套，排水沟盖板470套。修补城区破损路面2000余平方米。五是修复了桂花园音乐喷泉，全年抢修路灯3000余颗，抢修电缆5000余米，补植、扶正绿化树1000余棵。

（二）创新工作方式，实施网格化精细化管理城市。采取“定员、定岗、定路段”的方式，城区各条路段均明确了市容秩序管理责任人、环境卫生管理责任人、市政路灯绿化管理责任人及包保领导。结合普定县创建国家卫生县城工作，大队制作了“普定县创建国家卫生县城网格化管理公示牌”22块，张贴在公厕、广场、车站、公园等人流量较大的地方，公布有关责任人的姓名及联系电话，方便广大群众监督举报。

（三）强化宣传引导作用，提升市民文明卫生意识。通过《普定城管》微信公众号、《普定城管》今日头条号、《普定住建执法信息》、中心大道电子屏、举办大型宣传咨询活动、车载广播、户外画板、标语等形式宣传城市管理法律法规及工作动态等。2017年，共制作城市管理宣传画板、社会主义核心价值观系列广告300余幅，发布微信公众号信息200余期，《普定住建执法信息》13期，同时，利用 “3.15”国际消费者权益保护日、综治宣传月、科技宣传周及周末赶集日等时段开展城市管理法规集中宣传咨询活动，发放《创建国家卫生县城倡议书》、《城市管理倡议书》等宣传资料2000余份，接受群众咨询300余人次。通过中心大道LED显示屏设置“城市管理不文明行为曝光台”，全天曝光市民举报或执法人员、环卫工人抓拍的不文明行为。

（四）积极实施执法过程全记录，建立了《普定县住房和城乡建设局执法过程全记录制度》，进一步规范行政执法，加强行政权力的制约和监督，维护行政相对人与执法人员合法权益。同时，为配合好制度落实，2017年，大队新购置执法记录仪100台，执法对讲机80台，基本实现一线执法执勤人员人均1台全覆盖。

（五）积极开展“城管进社区”、“城管进校园”等活动，通过发放城市管理宣传资料、讲解城市管理法规、虚心听取群众意见、治理社区及校园周边卫生秩序等方式，更好地调动广大居民、学生参与城市管理工作的积极性。2017年，先后在西安社区、红旗社区、红新社区、塔山社区、县二中、实验学校、思源学校等社区和学校召开座谈会8次，城市管理法规讲座11次，发放宣传资料2000余份，并帮助清理卫生死角、野广告、占道经营200余处。

（六）聘请市民监督员，监督指导城市管理执法工作。大队聘请了200余人的市民义务观察团，每天深入大街小巷，开展不文明行为劝导，并对日常市容管理、市政建设、城管执法提出合理化建议。

(七）城乡规划及“两违”执法。2017年，大队共查处新增违法建筑280户，占地面积31449.4平方米，建筑面积38562.4平方米。拆除220户，占地面积22049.8平方米，建筑面积28792.6平方米，指导、配合乡镇开展拆违工作12次，拆除86户，13619平方米，处置工地阻工15次，接待来访35次124人，参予处置突发事件12次，配合增地拆迁20余处，存量消化1002户，已完成市下达1000户的存量指标。

（八）取得的荣誉。2017年，大队先后荣获县级“尊师重教先进集体”、市级“全市脱贫攻坚先进集体”等表彰。

经过一年来“强基础、转作风、树形象”专项行动，普定县城市管理执法大队在不断巩固管理成果的基础上，正以饱满的热情和昂扬的斗志，在千帆竞发，百舸争流的发展大潮中追风逐月，用“绣花”的精神描绘着城市管理的新蓝图，谱写着城市管理的和谐新乐章。

第二篇：治转强树心得体会-1

治转强树心得体会

计生办：温艳

2017年2月27日

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，我乡在节后开展“践行„三严三实‟转作风树形象主题活动”，全力推动机构编制队伍内强素质，外树形象，适应新形势，把握新常态。

会议首先由党委书记、专题教育活动领导小组组长作动员讲话，要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义，坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来；要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进落实，强化督促检查，注重宣传引导，确保取得实效。

市委26督导组领导在讲话中指出：要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果，查找问题、听取意见，开展严肃的自查自纠；要准确把握专题教育的重点内容和关键环节，确保专题教育规范有序推进，取得实效。

我们在开展“三严三实”主题教育中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:

1、“三严三实”,是习总书记关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是习总书记在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提，也是年轻干部需要做到的关键，只有从思想上坚定立场，树立正确的人生观和价值观，才能坚决的抵御不良思想的侵害，才能做到行为上严格要求自己，不受到“四风”侵扰。严于律己是保证，除去在思想上重视，在行为上落实也必不可少，要慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，方能今后做到为政清廉。严以用权是核心，做好严以修身，严以律己，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。习总书记指出,老实做人、做老实人，这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”，才能将作风建设真正落到实处。

所以我们在开展“三严三实”主题教育中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:

一是深化学习教育，落实知行合一。该办制定主题活动实施方案，采取持续深入学讲话、学党章、学党史；主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式，进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育，引导党员干部崇尚实干，本分做人，踏实做事，做到知行合一、言行一致、表里如一。

二是强化政治担当，坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨，强化干部队伍破解难题、迎难而上，抵制不正之风，敢于担当的品格，提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。

三是提升专业能力，坚持从严治办。该办深入开展“比学习，看素养；比业绩，看技能；比实干，看成效；比效率，看作风；比纪律，看信念；比奉献，看品德”六比六看活动，强化专业技能传帮带，锤炼业务“多面手”，充分发扬“安专迷”和“人梯”精神，把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。

在开展群众路线教育实践活动中，我们要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，做小事做起，从当下做起，努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。

第三篇：中山市城管局“强转树”专项行动报告

中山市城管局“强转树”专项行动报告

按照住建部和广东省住建厅的部署，广东省中山市城市管理行政执法局组织开展全市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，以打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，着力提高队伍政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象，城管执法队伍素质能力、纪律作风、精神面貌有了飞跃提升，管理服务能力和执法方式更趋科学、合理、人性化。1领导重视动员部署到位

中山市城管局高度重视“强转树”专项行动，将其作为队伍建设作风工作的主要抓手，精心谋划，积极组织实施。

一是制定实施方案。结合城管执法工作实际，制定印发《中山市城市管理行政执法局关于印发中山市城市管理执法队伍 “强基础、转作风、树形象”专项行动实施方案的通知》，明确专项行动总体要求、行动内容、方法措施和组织领导，并对各科室、各分局开展教育培训、作风检查、创新工作方式等具体工作进行了部署安排，并列入城市管理指标考核内容。二是成立组织机构。为加强对专项行动工作的领导，成立由局长任组长、各副局长任副组长的专项行动小组，组织协调、督查指导和推进交流创新管理工作，并下设办公室在人事科，负责实施过程中具体工作的落实。三是召开动员会议。召开“强基础、转作风、树形象”专项行动动员会，从总体目标、组织领导、节点任务等方面进行动员部署，并要求各部门进一步细化目标，确保责任到人、措施到位，切实提高加强城市管理执法队伍建设的责任感和紧迫感。

2强基础学习常抓不懈

紧紧围绕城管执法工作实际，统筹推进“强基础”与“两学一做”学习教育深度融合，坚持个人自学和集中学习相结合，将辅导与专题研讨相结合，确保“必修内容必学、选修内容尽学”，向全体干部共发放《党章党规党纪——党内重要法规学习导读》《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《中国共产党问责条例》《总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》《中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》等学习资料700余册。一是局党组大力营造领着学、带着做的浓厚氛围，始终坚持先学一步、深学一层，制订2017年中心组理论学习计划，安排部署每个月学习任务，重点围绕理想信念教育、党性党风教育和廉政警示教育，筑牢“关键少数”的思想基础。二是各单位深入开展学习，全市城市管理系统每人每月学习培训不少于2次，重点围绕政策法规、业务技能、体能训练等方面进行集中学习，特别是履行职责所需要的法律知识，更要求学习其制订背后的原则原理、价值精神，让广大干部切实提高法治思维水平和能力。三是组织参加国家和省城市管理行政执法体制改革培训班8期，结合2017年该市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动的部署要求，以开展全员培训为抓手，通过摸清城管执法系统执法人员情况，分层级、分岗位谋划制定培训方案，组织开展了1期城管执法典型案例解析培训班、1期执法人员队列指挥训练培训班工作方案、3期执法人员业务技能提升培训班和1期在编人员综合素质能力提升培训班，城管执法系统参加教育培训的队员达到960余人次，培训天数共14.5天，培训达到了强化业务、拓展思维、增强素质、改变作风的预期效果。四是在加强依法处理群众上访、局长接待日来访、其他部门转办等信访案件的同时，以案训结合为抓手，推动理论研讨班、专题研讨会、个案研讨会、个别指导等信访个案研讨和业务理论培训。3转作风创新管理模式

在开展专项行动的过程中，时刻注重“学”与“做”互相结合，融会贯通，不断推进城市管理模式创新。一是实行人性化管理。着力构建三位一体“大城管”格局，倡导各单位制定实施“721”工作法，突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，如向社会购买服务，将中心城区“城市牛皮癣”清理工作外包，当前城区主要道路小广告基本绝迹，对占道经营行为情节轻微或危害后果能及时消除的，坚持以教育劝导、告诫改正为主，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制手段解决问题。二是加强人文关怀。对管理对象中的生活困难户、低保户、残疾人等了解他们的实际困难，开展执法队员直接联服务群众的结对帮扶活动，充分发挥志愿服务队的先锋作用，要求各单位每季度至少组织一次城管执法志愿服务，定期开展走访慰问孤寡老人、进公园清理垃圾、倡导文明出行等活动。

三是严明工作纪律，制定“四个做到”工作措施，要求城市管理执法人员在执法过程中做到“四个做到”：做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识，举办了全市城管执法系统换装仪式，统一服装标识；组织新入职公务员参加执法证考试，不取得执法证不安排执法工作，并要求执法人员做到从事执法工作时主动出示执法证件；制定执法文明规范，要求全体人员执法过程中坚持语言文明和举止规范；制定执法全过程记录制度，做到执法活动实行全过程记录。四是明确职能权责。制定《中山市城市管理行政执法局权责清单》，明确行政强制、行政处罚职权，并于局公众网站公布。五是推进重大执法决定法制性审查。做好日常案件审核工作，严把案件审批关。召开局案审会，严格组织审核市局权限案件、“即建即拆”案件和查封施工现场案件。组织开展全系统行政执法案卷评查，及时下发《案卷评查情况通报》。举办行政处罚模拟听证会，帮助各镇区分局熟悉听证会流程及相关注意事项。4树形象传递正能量

一是突出与新闻媒体部门的联动协作，围绕城市管理重点工作、创新措施、身边先进事迹典型等做好全程宣传报道，充分发挥正面舆论引导作用。积极动员社会力量参与到城市管理中来，开展“城市管理进校园”、城管志愿上门服务等“接地气”活动，赢得社会各界对城市管理工作的理解、支持和参与。二是在全市机关单位、民主党派、社区委员会、企业等单位择优聘请市民城管监督员15人，聘期两年，主要协助监督城管队伍党风、政风和行风建设情况，反映存在问题及提出工作建议。

三是畅通沟通渠道，推进政务公开。采取公开服务热线、门户网站、微信公共平台“中山城管便民通”及参加民声直播热线等形式，构筑起与群众交流的平台，及时向社会公布城市管理动态，增进群众的知情权和参与权，并结合全市法制宣传活动日举办城管体验日活动，让广大市民群众切身体验城管日常工作，更好地了解市城管执法局职能、执法程序以及城市管理相关法律法规。

中山局将继续紧紧围绕城市管理执法体制改革大局，在深入学习贯彻党的十九大报告精神过程中，不断促进全市城管执法队伍基础更强、作风更优、形象更好，主动适应新时代发展要求，立足本职，继往开来，让城市管理工作更好地满足人民群众对美好生活的需要。

第四篇：扎实开展“强转树” 打造城管“升级版”

扎实开展“强转树”

打造城管“升级版”

***市城市管理局

全国城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动启动后，**市城市管理局闻风而动，以开展“强树转”专项行动为契机，加强队伍作风建设，深化城管执法体制改革，夯实城市管理基层基础，创新城管工作方式方法，致力打造“权责明确、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序”的城市管理“升级版”，为**市在2017年7月成功创建“国家卫生城市”立下了汗马功劳，作出了应有贡献。

一、坚持长远谋发展，苦练内功强基础

（一）着力学习提能，强素质之“基”。结合“两学一做”学习教育，先后在全市城管系统组织开展“解放思想、十破十立”大讨论、“顺应改革、担当作为，打造荆门城管升级版”大讨论活动、举行城管执法队伍换装仪式、举办环卫工人节等一系列活动，进一步强化了城管部门的服务意识、担当意识、责任意识。狠抓日常学习培训，今年以来先后在全市城管系统组织开展了城管执法人员春季集训、2期执法人员集中轮训和协管员上岗集训活动，参训率达到100%，干部职工综合素质明显提升。坚持走出去、沉下去，一名县级干部领衔一个课题，开展调查研究，学习先进经验，完成了14项课题调研任务。制定出台《关于建立“传帮带”促进干部健康成长实施方案》，实行局领导班子成员及局属单位主要负责人与局系统44名年轻干部“一对多”联系培养，并开展干部轮岗交流，促进年轻干部健康成长。近年来，城管干部职工为各级领导视察、外地客商考察、重点企业落户、大型活动举办等做好城市环境保障工作150余次，市城管局先后有20多名同志被市委、市政府表彰为先进单位和先进个人。

（二）健全长效机制，强管理之“基”。稳步推进城管执法体制改革，制定出台“三个办法”（荆门城管“立体式巡查、网格化治理、积分制考评”实施办法、中心城区三区城管考评办法、街办和社区城管考评办法）、“四个实施细则”（市容环卫、城管执法、控违拆违、数字化城管督查实施细则）和“四个管理规范及程序标准”（市容环卫管理及作业标准、城管行政执法规范和文明用语标准、控违拆违督查处置程序、数字化城管监督员积分考核标准），建立“日巡查督查、周研判调度、月考评小结”工作制度，实施城市管理三级督查和扁平化管理，并将市区两级80%城管力量下沉到90个城管网格，并与505名社区网格员联动，推进城管力量重心下移，形成统一指挥、监督有力、分工明确、运转高效的工作状态，促进管理水平不断提高。

（三）率先出台条例，强法治之“基”。在全省同类市州率先出台《**市城市管理条例》，并确定13个配套法规规章，力争在“十三五”期间出台，以构建完善的城管法规制度体系。2017年，将建筑垃圾管理条例、户外广告管理条例、中心城区停车场规划建设管理办法、临街建筑立面和景观照明管理办法纳入市人大立法计划和市政府规章制定计划，目前《中心城区停车场规划建设管理办法》和《关于规范中心城区互联网租赁自行车管理的指导意见（试行）》已经印发。同时，结合条例的出台，及时调整权责清单，厘清职责边界，共梳理行政职权83项，其中行政许可2项、行政处罚56项、行政强制5项、行政征收3项、行政检查4项、行政确认6项、行政奖励1项、其他类6项，均按规定程序确认公布，接受群众监督。

二、提振干部精气神，优化服务转作风

（一）大力实施“五员”工作法，推动干部职工以路为岗、履职尽责。整合下属单位市市容环卫局和市城管执法督察支队人员力量30人，组建6个巡查督查专班，下沉到城区6个街道，一周一轮换，交替开展巡查督查工作。印发《巡查督查“五员”工作规范（试行）》，编制中心城区城市管理巡查督查工作手册，明确巡查督查人员履行“监督员”、“督战员”、“协调员”、“督导员”、“考评员”五种角色，当好城市形象捍卫者。同时，督促各区城管局将辖区分成若干片区，以主要道路为轴线，以重点路段、重点区域、重大活动场所为节点，建立领导班子包片、中层干部管段、城管队员蹲点工作制度，压实层级管理责任，推动干部职工以路为岗、履职尽责，将精细管理触角延伸到最末端，变“被动接受百姓反映问题、处置问题”为“主动发现问题、预防问题”，切实提高城市管理问题发现率和处置率，今年以来，巡查督查共发现各类城市管理问128391件，现场临机处置50051件，上报数字化中心立案处置78340件。

（二）大力实施“马路局长”工作法，带动干部职工担当作为、抢拼严实。严格落实领导联系基层制度和路段目标责任制，实现领导指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线、决策落实在一线。每月确定一名局领导班子成员为“马路局长”，带班上路巡查，以身作则、以上率下，督促和带动执法队员发现问题在马路、督办解决在马路，服务市民在马路，不断激发城管干部职工敢于担当、甘于奉献的工作热情。同时，将城管队伍工作作风、工作纪律、行为规范纳入综合督查工作重要内容，每月组织专班不定期开展专项督察，发现的“松、懒、散、慢”现象，详细记入在案，当面督促改正，并按照有关规定给予教育或相应的处罚，在全系统进行通报，不断培养城管队伍“抢拼严实”的工作作风。

（三）大力实施“721”工作法，促进城市管理向服务转变。坚持疏堵结合，以疏为主，在中心城区设置临时市场和疏导点16处、早夜市集中点3处，科学确定共享单车停放点1200个，并进行规范管理，达到了方便市民购物出行和保持城市良好秩序的双赢效果。严格执法程序，坚持“四个做到”，即依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识、从事执法工作时主动出示执法证件、坚持语言文明和举止规范；落实“六先一后”，即敬礼在先、亮证在先、恰当称呼在先、指出违法事实在先、说服教育在先、讲清处罚依据在先、处罚决定在后，争取管理对象的理解和支持，提高管理的效率和水平。建立执法责任制，建立健全执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制行政审核等制度，实施执法案件评查，严格落实城管执法队员禁令，对素质低下、滥用职权、野蛮执法、刁难百姓和吃拿卡要的知法犯法者，坚决严肃处理，不断推进城管执法“三转变”（单一执法”向“管理服务”的观念转变、“执法者”向“服务者”的角色延伸和“硬性执法”向“情怀管理”的模式转变）。近年来，办理城管执法处罚案件186起，省、市案卷评查均为优秀，未发生一起暴力执法、野蛮执法事件。

三、**勇担当，凝聚民心树形象

（一）大力开展城市顽疾整治，树立勤政为民形象。针对违规占道、违法建设、渣土抛洒、户外广告违规设置等屡禁不绝的问题，实行一个领导、一个专班、一抓到底。先后在中心城区组织开展各类专项整治42项（次），完成614条背街小巷和169个“三无”小区综合改造、27家农贸市场“农改超”和“农达标”改造，取缔马路市场12个，查处交通违法行为7万多起，拆除违法建设87万平米，启动静脉产业园建设，中心城区38条主次干道基本杜绝违规占道行为，道路机械化洗扫作业覆盖率达到87.5%，城市4条主干道被**省住建厅、公安厅命名为“省级市容环境美好示范路”，**市数字化城市管理项目被国家住建部授予“中国人居环境范例奖”，城市品位能级明显提升，在**市创建国家卫生城市中，占考核总分值七成的城市管理工作做到了不扣分、不失分，一次性通过暗访、技术评估和专家组审定。

（二）深入开展城管“六进”，树立善政亲民形象。结合“面对面、听期盼”大走访活动，组织各级干部职工走进机关、走进学校、走进社区、走进商铺、走进企业、走进工地，倾听民声民意，集聚群众智慧，破解城市管理难题。先后向市民群众发送《我为城管献一计征询表》3000余张、《**市城市管理条例》20000余本，累计走访调研1053人次，现场解答各类城市管理法规政策问题580多人次，收集梳理意见建议共535条，办结535条，回应满意率达到99.6%。同时，积极开展“城管体验日”“城管开放日”等主题活动，邀请人大代表、政协委员、市民代表、服务对象、媒体记者、学生代表等社会各界走进城管、深入一线，体验城管执法工作，增进沟通理解，让社会各界理解城市管理工作。

（三）扎实开展作风突出问题专项治理，树立廉政爱民形象。进一步畅通服务渠道，建成“智慧荆门E点通”移动APP综合服务平台，日均在线1800多人；搭建了“荆门城管”微信公众平台，并将12319热线整合到局政务网站，更加方便接受和处理群众需求。扎实开展作风突出问题专项治理，集中纠正和严肃查处财务管理、行政执法和不担当不作为三个突出问题，机关作风焕然一新，履职尽责能力大幅提升。坚持为民办实事，先后在中心城区新建公厕22座，新增垃圾转运站15座，更新增设垃圾容器2200余个；在农村建设示范村400多个、乡镇生活垃圾中转站20余座、区域性生活垃圾处理厂3座，基本满足了人民群众日常生活的需要。

第五篇：学、转、树演讲稿

态度决定一切、细节决定成败

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！

能站在今天的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开区委区政府“学规范、转作风、树形象”活动的开展，我将把大家对我的支持化为工作的动力，为塑造教师的良好形象再接再厉!今天我演讲的题目是“态度决定一切、细节决定成败”。在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

在我们学校有一位年轻教师，平时工作中他天天想着如何离职、如何下海、如何回城。工作中马马虎虎，粗枝大叶，敷衍塞责，领导多次批评，效果不大。通过半年来群众教育路线的开展，以及区委开展的“学规范、转作风、树形象”活动深入进行，他有了巨大的转变，他逐渐变的热爱这份工作，珍惜这份工作，教案写的越来越规范，作业批改的越来越仔细，尤其在这次期中考试中他所带的地理科目平均成绩达到了60分以上。通过学习他开始遵守学校的各项规章制度，能认真履行自己的职责，赢得了领导的赞扬，同事们对他的态度也发生了很大改变，由漠视变成了仰视。有一次，学校组织“国学经典诵读大赛”，大家都忙碌的准备着，没人注意到会标有点斜，他看见了默默的自己去把会标扶正。大赛圆满结束了，大家都很高兴，更高兴的是他的转变。

人常说“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”细节是平凡的，是不足为奇的，一句话，一个动作，一个念想„„细节像沙砾一样微不足道，很容易被忽视，但却不可轻视它，因为它可以成就你一生的辉煌。

他思想的转变，态度的转变，影响着我们学校同事们工作态度的转变，影响着学生学习态度的转变。

有个叫乔永涛的男孩，自幼和爷爷奶奶相依为命。由于缺乏家庭的教育和关爱，他的个性异常，不爱学习，不思进取，还喜欢欺负女同学。一个人破坏了整个班级纪律，影响了其他同学的学习，班主任很不省心。学校在“学规范、转作风、树形象”活动中，老师的工作作风，思想态度的转变影响着学生的思想与学习态度的转变，我们代课教师严谨的工作作风，一丝不苟的教学态度潜移默化中，学生变的作业书写工整规范，能按时完成，甚至与都能超前预习功课，乔永涛在大家的带动和感染中变的热爱学习啦，能完成老师布置的学习任务，且不在干扰他人学习。老师看在眼里，喜在心头，近期我校开展的“国学经典诵读”中他积极参加，还获得个人第二名的好成绩，为班集体争得了荣誉，赢得师生的喜爱和尊重。“细雨湿衣看不见，闲花落地轻无声。”良好的校风、教风、班风、学风，促进了我们每个人的进步和提高。

“学规范、转作风、树形象”活动的开展是我们每个灵魂得到了净化，实现了自我超越，我们只有在不断的完善和超越，才能把各项工作做到更好；只有把我们工作的每个细节做成精品，节节相连，我们才能脚踩实地，朝着目标奋进；只有把我们每个人细碎的梦让他成真，我们伟大的中国梦才能辉煌灿烂，光彩夺目！

态度决定一切！细节决定成败！

让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生吧！为了学生的美好未来，让我们奉献自己的智慧和力量吧！

谢谢大家。