机关事务服务中心关于2021年一季度工作总结和下季度工作安排的报告[5篇范文]

第一篇：机关事务服务中心关于2021年一季度工作总结和下季度工作安排的报告

机关事务服务中心关于2021年一季度工作总结和下季度工作安排的报告

xxxx年一季度工作总结

xxxx年一季度，中心党组贯彻落实区委十一届七次全会暨区委经济工作会、政府工作报告要求，以《机关事务管理条例》为主线，紧紧围绕“陆海联运枢纽 国际化x”建设，积极履行职能，开拓创新，为机关高效有序运转提供了强有力的后勤服务保障。

一、统一思想，全面落实管党治党政治责任

（一）坚决落实区委区政府决策部署。中心党组深入学习贯彻中央、省委、市委、区委重要会议精神，共开展中心组学习n次、专题讨论x次，围绕区委重要决策部署，召开党组会议研究机关事务工作xx次，并研究制定了中心《xxxx年意识形态工作要点》；牵头做好了我区公共机构节能、办公用房、公务用车接受市级目标考核及区级目标考核打分工作，xxxx年度三项市级目标考核均为满分，并获得了xxxx年度x市机关事务管理综合先进单位称号。

（二）扎实开展党建工作。将习近平新时代中国特色社会主义思想等纳入中心组、干部职工、党支部学习计划重要内容，开展xxxx年度民主生活会、组织生活会各x次；开展形式主义、官僚主义问题自查自纠并形成报告；开展“垃圾分类 党员先行”主题党日活动暨“关爱妇女”素质拓展工会活动x次；开展“走基层送温暖”活动，为政和社区xx户困难群众、党员送去慰问物资，共计xxxx元；开展微党课示范课集体观看活动x次，组织中心党员注册“学习强国”手机APP，并督促其开展学习。

（三）积极推进党风廉政建设。中心党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，召开党组会专题研究xxxx年一季度党风廉政建设工作x次；配合驻区政府办纪检监察组督导我中心开展xxxx年度述责述廉工作；联合驻区政府办纪检监察组开展廉政集体谈话x次；开展形式主义、官僚主义自查自纠专项活动，梳理贯彻落实党的方针政策等x个方面突出问题x个，并形成了整改清单及整改情况报告；开展蒲波严重违纪违法案等案例警示教育x次，并形成蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作报告x篇；按照纪检监察工作要求，开展证照清理、“xxxxx”宣传等工作。

二、履职到位，全力推进机关事务服务管理

（一）做好机构改革办公用房调配工作。结合我区机构改革工作实际，中心积极推进机构改革和棚户改造共计xx个涉搬单位办公用房调整工作，目前已有xx家单位完成搬迁工作；按照相关会议要求，我中心积极推进部分机改单位办公用房维修和办公物资采购工作；严格实施“交钥匙”工程，抓好维修方案、审批同意等“五环节”管理，审批、实施部门办公用房维修项目x件；做好xx位异地交流干部住房保障工作。

（二）严格公务用车管理。严格公务车辆审核把关，xxxx年一季度共审批公务车辆购置x辆，报废公务用车x辆；严格执行“三查四定”，节假日排查x次，下班时间等敏感时段抽查x次；初步启动公车管理信息化平台，逐渐以信息化手段开展监督检查，依托北斗定位系统，在线抽查我区公车信息、运行轨迹、停放情况等；谋划我区机构改革后公务用车调整相关工作，全面梳理我区各单位车辆编制情况、公务用车调整存在的问题及工作建议，向市局报送全区机构改革后涉及公务用车相关情况的报告；保障区领导调研用车、审计署特派办工作用车等xxx车次。

（三）强化公共机构节能管理。为我区xxx家公共机构单位提供xxxx年一季度节能工作指导，组织xx家公共机构单位开展能源资源消费会计核算票据整理归档及上报，做好参加全省xxxx年度公共机构能源资源消费统计数据会审会议准备工作；完成全区各公共机构xxxx年度能耗情况核实，确定我区集中办公区、区公安分局、区文体中心、区人民医院为我区重点用能单位；组织全区各公共机构做好生活垃圾分类推进情况月报工作。

（四）完善公物仓管理。落实专人对物资分门别类，登记造册，进一步规范xxxx平方米的专用仓库管理，做好物资的收缴、保管、处置，提高资产使用效益，一季度移交物资x批次，共计物品xx件；建立资源共建共享共用机制，拟建立计算机信息查询管理系统，建立健全统一标准、统筹管理、程序规范的管理体制，面向全区党政机关、事业单位服务，推进建设节约型机关。

（五）创新会务接待服务。深化“五化”管理模式，强化会务接待培训和能力提升，打造会务品牌，一季度圆满完成审计署特派办领导、市大人常委会建辉副主任一行赴x区调研等后勤保障，共接待各级领导xxx批次xxx人次；圆满完成人大、政协“两会”、城市品牌暨土地资源推介会等各类会务服务xxx次。

（六）优化机关食堂服务。严格落实“六步工作法”，组织机关食堂运营方负责人召开机关食堂管理工作会议x次，并对区级机关食堂食品安全、用电用气安全等进行了全面检查；组织食堂监督员召开食堂工作例会x批次，收到意见建议xx条；一季度食堂共承担区委政府及部门接待用餐xx批次，共保障机关工作人员用餐xxxxxx人次，无食品安全事故发生。

（七）深化机关物业服务保障。集中统一管理机关大院和政务中心集中办公区水、电、气等，统筹配置停车、空调等服务保障资源；增强与有关部门和物管公司的工作联动，完善人防、物防、技防措施，加大机关来访人员登记排查力度，提高安保人员责任意识和水平，配合做好机关大院上访群体秩序维护工作；常态化做好机关大院和集中办公区设施设备维护及安全隐患排查工作，邀请区消防大队开展消防安全培训会x次，一季度安全事故、刑事案件和治安事件零发生。

下季度工作安排

做好党建重点工作

按照区委组织部《xxxx年全区基层党建工作计划》要求，制定中心《xxxx年党建工作计划》，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题活动，将“营商环境标杆区党员在行动”主题系列活动、定标晋位、“深挖治根”阶段工作等重点工作纳入工作计划，细化工作方案，明确工作内容、工作时间，确保xxxx年党建工作顺利完成；持续开展形式主义、官僚主义问题整改，确保活动实效。

二、履行正风肃纪牵头责任

贯彻落实《x省党政机关公务用车管理实施办法》，严格“三查四定”，牵头开展专项检查x次；启用平台管理，丰富监督方式；有序推进公务用车定点加油招标工作，积极保障公务出行；做好我区机构改革后公务用车调整相关工作；贯彻落实《x省党政机关办公用房管理实施办法》，结合我区机构改革工作实际，及时保障部门办公用房按标准使用、维修、调配，更新全区办公用房基础数据台账，开展单位办公用房使用情况专项检查x次。

三、推动公共机构节能降耗

做好能耗统计网络直报工作，结合我区机构改革，梳理更新公共机构名录；强化对能耗统计直报数据的分析、抽查，建立工作台账，特别是对公安、区人民医院等重点用能单位加强督促指导；积极推动全区公共机构生活垃圾强制分类工作，强化与区综合行政执法局工作联动，定期开展监督检查；积极探索节能示范试点项目建设，推动全区公共机构节能降耗；强化节能宣传培训，组织开展节能培训x次，积极组织开展节能宣传周等系列活动。

四、加强国有资产清理工作

履行公物仓管理职能，做好进出库台账登记和资产转交手续；清点单位内部固定资产，做好固定资产折旧处置工作，做到账实相符；做好管理范围内xx辆公务车、xx处房屋等国有资产管理工作。

五、提升会务服务保障能力

优化服务保障人员结构，加强会务、音控人员业务技能培训，提升服务水平，为x市乡村振兴重大项目开工仪式暨全市宜居乡村农村人居环境整治现场推进会等各类会务接待工作提供坚实的会务接待工作。

六、提档升级机关食堂服务

加强食堂日常生产安全督促、检查，特别是可燃气体等安全隐患的排查整治，极力防范生产安全事故；严控食品“五关”工作程序，做好食品安全x大项xx小项检查工作，实行台账管理，保障食品安全事故零发生；逐步完善食堂软、硬件更新升级，增强食堂多元化供餐能力，在不断丰富食堂服务内涵基础上，及时收集就餐人员意见建议，加强监管和沟通，确保服务质量有效提升，就餐满意率不断向上。

七、深化平安和谐机关建设

加强与区委政法委、区公安分局、区信访局等部门的工作联系，完善“物防、人防、技防”措施，持续提高安保人员责任意识和安保水平，站好机关大院第一班岗；常态化做好机关大院和集中办公区设施设备维护及安全隐患排查工作，保障办公环境安全、有序。

第二篇：煤矿一季度工作小结及下季度安排

煤矿一季度工作小结及下季度安排

煤矿一季度工作小结及下季度安排 一季度，煤矿狠抓现场管理，严格进行隐患排查，跟踪落实治理各类隐患，实现安全生产，原煤完成产量万吨，掘进进尺1393米。季度内，我们做了如下工作：

一、合理调整通风系统，扎实做好“一通三防”管理工作 首先，为切实掌握矿井及采掘头面的真实风量，安排通风队测风员对矿井、采掘头、面进风与回风进行测定，切实做到以风定产；其次，为最大限度的提高井下有效风量，针对矿井老硐多、漏风严重的情况，加强在采掘作业过程中揭露老硐的密闭质量，减少老塘漏风量；

另外，加强采掘头面的瓦斯检查力度，同时在放炮时切实做到“一炮三检”，提高爆破作业中的安全系数。

二、精心组织生产，确保产量的完成 进入，煤矿按照已排定的生产计划，根据井下实际生产条件，对计划进行分解，预测月度原煤产量及进尺。一季度，由于101回采面底板松软，顶板存在伪顶，支护难度大，对工作面回采速度影响较大，为此，我们采取积极有效的措施，缓解软顶、软底带来的制约，有效的提高了原煤产量；南区211工作面实现对拉面回采，制定切实可行的安全技术措施，严格规定前后面的距离，并逐步实现施工工序的正规化，并安全顺利完成该面的收缩、拆除；精心组织213工作面的试生产，调整工作面回采的正规循环，用最快的速度进行正常生产。

三、提高采掘头面的支护强度，做好顶板管理工作

现场顶板管理是井下工作中的重中之重；首先，我们针对现场顶板情况，要

求在现有支护的基础上，重新调整支护密度，杜绝棚档大、梁柱不齐全，柱子防倒链钩不合格，柱子初撑力不足等现象，同时，要把采煤面两端头支护作为重点管理，在早调会对大队长进行详细的安排，安监队现场督促，对整改落实不到位的队组从重考核。其次，由于北区101采煤面顶板复杂多变，我们对梁柱的支护情况、防倒链的吊挂、顶网的连接、挡矸柱的架设进行重点检查，同时做到根据现场情况变化，及时增加梁柱进行加强支护。另外，针对102两巷掘进工作面顶板岩性有所变化，加强顶板管理，严格按措施要求，缩小锚杆间排距，增补锚索，加强支护，缩小循环进尺，以镐助炮的方式来控制顶板。

四、加强隐患排查，积极制定隐患整改方案

为提高井下工人作业的安全系数，我们把隐患排查作为工作中的重中之重；严格执行每月三次的旬检，根据旬检的结果，安排各对组按期整改；同时，对集

团公司及县局检查的隐患，根据现场实际情况，制定切实可行的整改方案和安全技术措施，组织职工学习，并认真贯彻落实整改方案。一季度，集团公司共检查隐患68条，已全部处理；县煤炭局检查隐患80条，除副斜井垂深超过50米无机械运人装置、101工作面无刮板急停信号装置，无法处理外，已全部处理完毕。

五、扎实做好职工安全培训工作，提高职工技能水平

为提高职工个人技能水平，我们对新、老职工进行为期一周安全技能及业务技术培训，并进行出卷考试，主要针对安全形势教育、一通三防管理、顶板管理、水害防治、机电设备检修与保养、斜巷运输、爆破、火工品管理、采掘专业知识、工程质量、文明生产、矿井救灾、自救互救等，同时在井下现场进行教育与指导。

下一步的工作打算： 1、102将进入安装及回采，精心组织，按期完成。

2、加强采掘头面的顶板管理工作，根据顶板情况变化，及时调整支护参数，加强工作面支护质量，班班对柱子进行二次补液，使柱子初撑力达到要求，确保顶板安全回采。

3、狠抓机电设备检修与供电安全管理，杜绝失爆现象。

4、加强斜巷运输管理，规范职工的操作行为，切实做到“行车不行人”，行人不行车制度。

5、加强101采面的支护强度，教育职工规范作业，提高安全系数。

6、加强工程质量及质量标准化建设管理，搞好井下文明生产，以提高工程质量来确保安全。

7、狠抓现场管理，规范岗位人员业务操作水平，开展不定期安全检查，在安全确保万无一失。

第三篇：一季度工作总结和二季度工作安排

一季度工作开展情况和

二季度工作安排 一、一季度工作开展情况

1、召开了全县安全生产工作会议暨县安委会第一次全体（扩大）会议，并签订了安全生产目标管理责任书。

2、完成了与省局的无缝对接，同时保持了与市局的工作联系，选送人员参加省局学习培训2次，市局学习培训2次。

3、组织对7家烟花爆竹、5家非煤矿山和2家危险化学品等生产经营企业的节后（春节）复产验收，严格对照企业复产条件，督促企业补缺补差，严格把关，从严监管。

4、会同公安等部门开展烟花爆竹联合执法，查处非法经营、运输案件26起，涉案鞭炮4090件，烟花5300件。根据县政府第四次专题会议决定事项，在全市领先规范了批发企业的运输配送行为，投资150余万元购置危货专用车辆9部，初步实现了单位有资质、人员有证件、车辆达标准。

5、组织危险化学品单位负责人和安全管理人员学习《危险化学品安全管理条例》。督促危险化学品单位对防雷防静电设施、特种设备及相关安全附件等设施设备依法进行全面的检测检验。6、3月下旬，全县各有关部门和各乡镇按照县政府的统一部署，积极开展了本行业和本地区安全生产大检查活动，检查发现

一大批安全隐患，成效十分明显。

7、开展了“两节”、“两会”期间的人员密集场所消防安全整治、开学期间的校车安全专项整治和清明节期间的烟花爆竹安全专项整治等重点行业（领域）安全专项整治活动，成效明显。

二、第二季度工作安排

1、安全标准化建设方面，全面启动7家烟花爆竹生产经营企业三级标准化建设工作，完成前三个阶段的工作任务，为评审验收做好准备；完成**二级标准化创建工作，启动**公司安全生产三级标准化创建工作；完成2家非煤矿山企业安全标准化验收扫尾工作，启动3家非煤矿山标准化建设工作。

2、烟花爆竹方面，推进2家批发企业扩库增容工作，做到一家动工建设，争取另一家动工建设；规范烟花爆竹地产品的包装，启动产品条形码标识管理，开展产品流向信息系统建设。首先完成企业设备的配置，人员的培训工作；全面开展零售经营户的培训、考核、换（发）证工作，完成整体任务60%以上。

3、非煤矿山方面，重点抓好具有一定规模的非煤矿山企业的监督检查，重点检查外包单位资质审查备案、特种作业人员持证上岗和企业主体责任的落实等情况。

4、危险化学品方面，全面启动危险化学品建设项目安全审查及相关行政许可工作；开展危险化学品单位的隐患排查及专项整治工作，拟制定出台危险化学品（农药、油漆）经营市场专项整

治方案。

5、职业健康安全方面，完成职业健康安全监管的职能划转、人员培训和机构建立等工作，完成主管部门交办的任务。

6、综合安全方面，一是认真组织“五一”安全生产大检查活动，做好节日期间的安全保卫和应急值守工作，严防重特大事故的发生，确保节日期间安全稳定；二是根据二季度的特点，牵头组织开展道路交通、水上交通、烟花爆竹、旅游景区（景点）、危险化学品、建筑施工等重点行业（领域）安全生产专项整治活动。

7、其他工作方面，一是继续深入贯彻国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„2011‟40 号）等文件精神，适应直管体制，加强自身建设，确保我县安全生产形势的持续稳定好转。二是认真组织第十一个“全国安全生产月”活动。三是继续推进安全生产责任保险工作。四是完成三级安全生产教育培训中心的筹建，启动重点行业从业人员的培训工作。五是初步完成以省市专家为主体的县级专家库的筹建工作。六是完成县委县政府交办的其他事项。

第四篇：工厂一季度工作总结及下季度计划

进入一季度以来，分厂根据公司的安全管理要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督检查，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，确保了安全生产无事故。主要做了以下几方面的工作：

一、安全工作管理认真组织学习贯彻落实了公司下发的各项安全文件、会议精神完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。本季度，分厂认真组织开展了“安全教育”活动，进行了安全学习培训教育，同时开展了“百日安全无事故活动”的实施，以黑板报、条幅等方式进行了宣传，组织员工每轮班进行学习，并签到签退。全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心，确保安全生产无事故。

二、现场管理本季度，分厂加强了现场安全、劳动纪律的检查力度，对违反劳动纪律的员工分厂将按照考核制度进行处罚；同时春节期间分厂进行了节前、节后检查，严格检查各工段各项安全隐患；每月不定时对各工段进行几次安全环保综合性检查，对各工段死角卫生、设备管理、工艺指标、安全设施等一系列进行了检查，检查出的问题已全部整改，整改不了的已上报公司领导。其次，转化工段对2个活性炭过滤器进行更换催化剂，压缩工段对2个活性炭过滤器和常温氧化铁脱硫b槽进行更换催化剂，分厂安全员对更换触媒进行现场全程监护。上级部门查出的问题有：生产装置设备管线上法兰连接防静电跨接不规范；压缩水解1、2、3往复机一级、二级排油管线需固定；合成醇分离器放空管导淋阀二级阀门不允许安装低压阀；合成油分离器排油管线需增加支撑架等，另外，安全环保部与伊东九鼎公司对分厂进行了互查，对所提出的问题分厂已全部整改，部分需停车整改，整改不了的问题已上报公司领导。

三、票证办理根据安检科、分厂严格要求，本季度截止3月18日所办票证：高空作业证27份、吊装作业5份、设备检修48份、动土作业3份、受限空间15份、临时用电7份、一类动火79份、盲板抽堵16份，本季度共办证200份,严格执行了票证办理规定。

四、本季度停车本季度共停车两次：

1、转化工段汽包液位低连锁跳车；事故经过：20xx年1月14日20时16分，（碳化气流量21000nm3/h，系统压力1.862mpa，氧压2.199mpa）转化汽包液位高至506mm，转化汽包液位报警开始（高报），转化中控主操作工王春通知现场操作工田志伟减少2t/h汽包上水；调整后，汽包液位处于微降状态。21时23分汽包液位降至300mm开始报警（低报），主操王春由于精神不振，未能及时发现；21时31分40秒转化汽包液位低至200mm，主操王春仍未发现和处理，此时，连锁动作。21时32分24秒，转化氧气放空阀自动打开（切氧），同时压缩两台往复机连锁跳车，甲醇系统停车。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。

2、合成汽包液位低联锁停车：事故经过：20xx年3月18日夜班5:30左右，合成汽包外送蒸汽总管压力升高，当前汽包压力调节阀一直处于自控状态，自调阀设定压力为2.96mpa，5:34压力涨至3.00mpa，调节阀门全开，并一直处于打开状态，导致合成汽包液位急剧下降（5:43液位726mm，5:45液位649mm，5:48液位414mm，5:50液位311mm，5:53液位86mm，）。紧跟跳车，事后仪表查明外送蒸汽压力表指示误信号。在此期间总控操作工金治国一直没积极采取有效措施，离心机联锁跳车，合成系统停车。事故原因：中控操作工金治国由于精神不振，未及时发现报警，中控压力显示有误。防范措施：严格执行操作规程；及时调节保证液位，加强业务培训力度，提高操作工业务素质，在日常工艺操作中尽量避免投用自调，对压力、液位等与自控、连锁互联的显示重新校对。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。

第五篇：工厂一季度工作总结及下季度计划

工厂一季度工作总结及下季度计划

进入一季度以来，分厂根据公司的安全管理要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督检查，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，确保了安全生产无事故。

主要做了以下几方面的工作：

一、安全工作管理

认真组织学习贯彻落实了公司下发的各项安全文件、会议精神完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。

本季度，分厂认真组织开展了“安全教育”活动，进行了安全学习培训教育，同时开展了“百日安全无事故活动”的实施，以黑板报、条幅等方式进行了宣传，组织员工每轮班进行学习，并签到签退。全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心，确保安全生产无事故。

二、现场管理

本季度，分厂加强了现场安全、劳动纪律的检查力度，对违反劳动纪律的员工分厂将按照考核制度进行处罚；同时春节期间分厂进行了节前、节后检查，严格检查各工段各项安全隐患；每月不定时对各工段进行几次安全环保综合性检查，对各工段死角卫生、设备管理、工艺指标、安全设施等一系列进行了检查，检查出的问题已全部整改，整改不了的已上报公司领导。其次，转化工段对2个活性炭过滤器进行更换催化剂，压缩工段对2个活性炭过滤器和常温氧化铁脱硫b槽进行更换催化剂，分厂安全员对更换触媒进行现场全程监护。

上级部门查出的问题有：生产装置设备管线上法兰连接防静电跨接不规范；压缩水解1、2、3往复机一级、二级排油管线需固定；合成醇分离器放空管导淋阀二级阀门不允许安装低压阀；合成油分离器排油管线需增加支撑架等，另外，安全环保部与伊东九鼎公司对分厂进行了互查，对所提出的问题分厂已全部整改，部分需停车整改，整改不了的问题已上报公司领导。

三、票证办理

根据安检科、分厂严格要求，本季度截止3月18日所办票证：高空作业证27份、吊装作业5份、设备检修48份、动土作业3份、受限空间15份、临时用电7份、一类动火79份、盲板抽堵16份，本季度共办证200份,严格执行了票证办理规定。

四、本季度停车

本季度共停车两次：

1、转化工段汽包液位低连锁跳车；

事故经过：20xx年1月14日20时16分，（碳化气流量21000nm3/h，系统压力1.862mpa，氧压2.199mpa）转化汽包液位高至506mm，转化汽包液位报警开始（高报），转化中控主操作工王春通知现场操作工田志伟减少2t/h汽包上水；调整后，汽包液位处于微降状态。21时23分汽包液位降至300mm开始报警（低报），主操王春由于精神不振，未能及时发现；21时31分40秒转化汽包液位低至200mm，主操王春仍未发现和处理，此时，连锁动作。21时32分24秒，转化氧气放空阀自动打开（切氧），同时压缩两台往复机连锁跳车，甲醇系统停车。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。

2、合成汽包液位低联锁停车：

事故经过：20xx年3月18日夜班5:30左右，合成汽包外送蒸汽总管压力升高，当前汽包压力调节阀一直处于自控状态，自调阀设定压力为2.96mpa，5:34压力涨至3.00mpa，调节阀门全开，并一直处于打开状态，导致合成汽包液位急剧下降（5:43液位726mm，5:45液位649mm，5:48液位414mm，5:50液位311mm，5:53液位86mm，）。紧跟跳车，事后仪表查明外送蒸汽压力表指示误信号。在此期间总控操作工金治国一直没积极采取有效措施，离心机联锁跳车，合成系统停车。事故原因：中控操作工金治国由于精神不振，未及时发现报警，中控压力显示有误。防范措施：严格执行操作规程；及时调节保证液位，加强业务培训力度，提高操作工业务素质，在日常工艺操作中尽量避免投用自调，对压力、液位等与自控、连锁互联的显示重新校对。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。

五、存在的问题：

1、空分工段地面下沉，洗脱苯工段围墙托起需尽快处理；

2、地下消防水管网漏点多，需处理；

3、工作服不齐全，已上报公司相关部门，至今未处理；

4、甲醇防爆区域需使用符合标准的防爆工具，已上报；

5、安监局查出生产装置设备管线上法兰连接防静电跨接不规范，部分已整改，有些需停车整改。

甲醇分厂

20xx年3月20日

下一季

根据公司统一要求条件下，结合分厂实际情况，下月安全工作安排

1、加强提高员工安全意识安全及劳动纪律检查，按照“百日安全无事故”活动方案，严抓逃岗、脱岗等劳动纪律，各分管领导每天进行自查，一经查出严肃处理。

2、加强各类票证的办理工作。办理需规范、工整，不能带有涂改迹象；严格按照上级部门的要求进行票证办理。严禁违章作业、违章指挥、违规操作，分厂将严格监督检查。

3、加强现场员工劳动保护用品的管理，必须穿工作服、戴安全帽。

4、在“百日安全无事故”活动期间，严格检查并排除各项安全隐患，各工段加大对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告，向上级管理人员汇报，严格执行分厂下发的报警管理制度。各工段要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%