第一篇：关于2021年巡察办半年工作总结
关于2021年巡察办半年工作总结精选范文
2021年上半年，市委巡察办准确把握政治巡察工作定位，以“发现问题、形成震慑“为主要任务，紧扣“六个围绕，一个加强”要求精准发力，稳步推进巡察工作。现将上半年主要工作情况简要总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）绘制巡察覆盖“施工图”。按照巡察工作新要求，明确了统筹常规巡察，深化专项巡察，加大“回头看”力度，以常规巡察为基础，以“机动巡”“点穴巡”“延伸巡，“专项巡”“回头看”为主要形式，深化拓展“1+N”巡察模式。制定《2021年度巡察工作计划》，突出县级巡察工作“三个聚焦”要求，围绕“四个落实”发力，统筹安排常规巡察、专项巡察、“回头看”巡察工作，确保今年全覆盖任务完成XX进度比例。
（二）强化巡察成果运用。上半年，向被巡察党组织反馈问题XXX个，已整改完成XX个。移交问题线索XX件，办结XX件，其中立案XX件。给予党政纪处分XX人，组织约谈X人，运用“第一种形态”批评教育、诫勉谈话XX人。
（三）推进巡察规范化建设。制定《巡察规范化建设工作实施方案》，以完善落实巡察工作领导小组、巡察组、巡察办工作规则为推动，健全了《巡察人才选配、管理与考核评价暂行办法》《巡视巡察整改督查工作暂行办法》等XX项制度规定，同时完善了XXX人的巡察人才库。分别从党委和巡察机构层面压紧压实工作职责。
（四）探索组办“一体化”。围绕学习“一体化“开展、干部“一体化”调配、日常“一体化”管理、组办“一体化”运行、工作“一体化”推进、分工“一体化”统筹六个方面，明确推进组办“一体化”的工作路径，为探索组办“一体化“模式奠定了实践基础。
（五）加强学习培训。一方面，专题学习全国、全省巡视巡察工作会议精神，明确巡察工作思路。另一方面，邀请相关领导对巡察工作规范化建设进行培训、指导，全面提升巡察干部业务能力。
（六）开展脱贫攻坚督导工作。按照市委市政府的统一安排，市巡察办组牵头成立了四个工作组，自5月3日开始，两次深入XX个乡镇，对扶贫工作进行深入督导检查，对以往发现的问题整改情况进行“回头看”，对新发现的问题移交各乡镇立行立改，促进了全市扶贫工作质效提高。
（七）做好疫情防控相关工作。按照市委、市政府疫情防控相关工作要求，我办认真落实疫情防控责任，疫情期间先后负责了多个小区的疫情防控督导工作，承担了高速收费站卡点、铁通公路与解放路交口卡点疫情防控值勤工作，参与了对城区内各卡点的调整优化调研工作，参加了对城区各卡点和小区物业的疫情防控值班监督检查工作。
二、存在的问题
一是巡察工作规范化建设水平有待提高。在推进巡察工作规范方面，尚未建立健全科学配套的工作制度，精细化管理的运行机制有待进一步探索创新。
二是巡察人才选拔难，业务素质有待提升。开展巡察工作对巡察组长、副组长的能力、阅历有较高的要求，但由于干部队伍体量较小，可选人员不多，加之巡察组成员均是临时抽调，多未经过系统规范培训，专业水平有待提高。
三是巡察机构专职工作力量相对不足。巡察办承担着材料综合、工作指导、协调服务、整改督导等诸多工作职能，工作压力相对较大，必须加强人员配备才能保障工作科学分工，有序推进，目前，亟需充实高素质的专职工作力量。
三、下半年工作计划
一抓巡察覆盖。拟釆取常规巡察、专项巡察、机动巡察相结合的方式开展两轮巡察，根据上级部署开展专项巡察上下联动工作，至少完成对X个市直部门和X个事业单位的巡察任务，巡察全覆盖任务完成比例达到90%以上的进度要求。对X个已巡察市直部门（单位）党组织和X个已巡察的乡镇及其村、社区党组织进行“回头看”巡察。
二抓责任落实。完善上下联动、部门协同抓整改的工作机制，拧紧整改责任链条，压紧压实纪检、组织和宣传部门专门科室的日常监督工作责任，形成推动基层党组织整改工作落细落实的监督合力。釆取日常督查、专题督查、专项督查、巡察督查、考评督查等方式，加强对被巡察党组织落实整改责任的过程跟踪和监督，形成督办督查衔接、问责问效联动的工作合力。
三抓规范化建设。以制度建设为突破口，对照有关巡视巡察制度体系，健全完善配套制度，做到各环节工作有章可循、有序运行。以落实巡察工作领导小组、巡察组、巡察办工作规则为推动，确保巡察各层级主体和工作始终在规范化轨道上运行。
四抓人才库建设。坚持“择优选拔、动态管理、进退有序”的原则，按照纪检巡察、组宣人事、财经审计、政法群团、文字综合等专业类别进一步充实优化巡察工作人才库，形成“专职+专业”的人才队伍结构。
五抓“组办一体化”。坚持实践探索在前，打通组办工作体制和管理体制壁垒，整合专职巡察工作力量，建立健全相关配套制度，不断探索深化组办“一体化”工作模式，形成组办一体、同向发力的协同协作机制。
第二篇：巡察办党建工作经验亮点做法
巡察办党建工作经验亮点做法
（一）狠抓学习教育与把准巡察“标尺”有机融合。
将学习教育作为支部建设和推动巡察工作的重点，与推进主题教育常态化制度化有机结合，贯穿于巡察工作的始终，确保入脑入心指导实践。一是狠抓政治理论学习。
把政治建设摆在首位，持续强化政治理论WZ，认真学习党的十九大和X历次会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记治国理政新理念新思想新战略和考察内蒙古重要讲话精神，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治标尺，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强政治觉悟、政治定力和政治敏锐性、政治鉴别力，确保内化于心，外化于行。今年以来，共开展集中学习X次，专题讲座学习X次。二是创新学习方式。
年初召开支委会议，研究制定学习计划，将全年学习任务按照月、周进行分解细化，明确每个阶段学习的内容、方式及要求，将每周二定为党员集体学习日，采取个人自学、集中学习、领导领学、交流研讨、党课辅导、观看专题片、撰写心得等多种方式开展学习教育。采用“互联网+”、微信群、知识竞赛等方式丰富学习内容，扩大覆盖面。及时快速传达学xxx自治区党委、市委最新会议精神，第一时间学习领会上级精神，争取做到“不过夜”。三是不断提高业务技能。
深入学习有关开展巡察工作的条例和文件规定，准确把握好中央、自治区党委、市委有关巡察工作的最新精神要求，认真学习巡察涉及到的专业知识，熟练掌握党建、党风廉政建设、纪检监察等方面知识，切实提高做好巡察工作的理论素养和业务技能。加强巡察业务培训，准确把握政治和业务的关系，在每个轮次的巡察工作中苦练内功，练就敏锐、深透、能准确抓住问题要害的能力，增强政治鉴别能力、谈话突破能力、文字综合能力等巡察监督专业本领。目前，选派干部参加全国、自治区组织的巡视巡察业务培训共计X次X余人次。（二）加强组织建设与筑牢巡察“根基”有机融合。
以支部标准化建设为准绳，深入推进党组织建设，不断巩固夯实党建和巡察工作基础。一是强化支部组织建设。X年X月X日经市直机关工委批准成立了市委巡察办党支部，X年X月X日，召开党员大会选举产生了X名支部委员，召开支委会选举产生支部书记。明确支部书记是抓党建工作第一责任人，其他支部委员各司其职，各尽其责，形成默契配合抓党建的工作格局。不定期召开党建工作会议，把巡察工作与党建有机结合起来，统筹安排，统筹推进，做到“两手抓，两不误”。二是加强阵地建设。
按照市直机关工委“四型十好”创建工作要求，强化机关单位党建阵地建设，真正做到有一个活动场所，有一间党群办公室，有一套工作制度，有一套党建档案，有一套党建图版，有一套信息技术设备，有一批党建书刊，有一个党务公开栏。将党建经费，列本财政预算，活动经费按照每年每名党员不低于X元、每名干部职工不低于X元的标准列支。三是加强支部制度建设。
党支部成立以来，先后制定了《X市委巡察办组织生活会制度》《学习制度》《谈心谈话制度》《“主题党日”活动制度》等X余个制度，制定巡察相关制度X余个。深入推进档案资料标准化，健全党员信息、党员学习教育等工作档案资料，做到“一人建一档”、“一学一记录”、“档案专人管”。（三）严肃政治生活与提高巡察“站位”有机融合。
将严肃政治生活作为每名党员提高政治素质和政治站位的前提和基础，从严推进落地见效。一是严肃党内政治生活。结合新形势下巡察工作的政治站位和政治要求，继续巩固深化“全市加强和规范党内政治生活推进年”工作要求和成果，认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》，针对查摆出的问题，继续狠抓推进举措，全面整改提升，确保每名党员将加强和规范党内政治生活与当前政治巡察工作精神要求有机结合，深学厚悟，细照笃行，指导巡察实践。二是不断强化党员管理。
严格党员组织关系和党籍管理，及时为党员办理组织关系转接手续，完善党员个人信息。深入开展“评星定级”工作，将评星定级工作与开展民Z评议有机结合，将评定结果作为党员评先评优、推荐任用的重要考核依据。坚持党员定期向党组织汇报思想和工作，及时掌握党员的思想动态。严格按标准核算、收缴和上交党费。三是严格执行“三会一课”等制度。
把主题教育融入“三会一课”，严格按照要求召开支委会、党员大会、党小组会和上党课，分类做好“三会一课”记录，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。严格执行组织生活会制度，把准主题、严格程序，通过广泛开展谈心谈话、撰写高质量的对照检查材料，达到了沟通思想、解决问题、促进工作的目的。严格执行双重组织生活制度，办领导以身作则，常态化以普通党员身份参加支部的组织生活，为其他党员作出表率。深入开展主题党日活动，激励广大党员进一步强化政治意识、责任意识，充分发挥先锋模范作用。今年以来，开展“主题党日”活动X次，开展“”等专题研讨X次，讲党课X次，每名党员撰写个人心得体会X篇。（四）从严纪律作风与把握巡察“要求”有机融合。
坚持把党风廉政建设和各项纪律要求摆在首位，确保党员队伍思想纯洁、作风过硬。一是筑牢思想防线。
严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央和自治区党委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，结合主题“党日活动”，组织全体党员观看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》《共产党人》《永远在路上》等，赴乌兰夫纪念馆、自治区廉政教育展厅、X战役馆、凉城县红色教育基地、市廉政教育基地等参观学习开展警示教育活动，不断强化党员的“法纪”意识和“底线”意识。二是坚持“一岗双责”。
支部班子成员严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查，与全体党员签订党风政风承诺书，支部委员签订《党风廉政建设主体责任书》促进党风廉政建设落实。市委巡察机构结合开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”，深入查摆纠正“四风”突出问题，深刻认识整治“十种表现”的长期性、艰巨性和复杂性，从讲政治的高度对待作风集中整治工作，引导全体巡察干部坚持埋头干事、抬头做人，树立对党忠诚、对巡察事业尽力、对人民群众尽心的良好形象。三是坚持秉公用权。
坚持打铁必须自身硬，严格执行市委巡察工作领导小组对巡察干部“十严禁”的规定，着力打造一支纪律严明、作风优良的巡察铁军。针对巡察干部工作中可能出现的廉政风险点，制定领导小组、巡察办、巡察组具体工作规则，明确了岗位廉政风险点与防控措施。从制度层面堵住漏洞、防范风险，确保依规依纪实施巡察监督。严格遵守党章党规党纪，严格遵守中央八项规定精神，坚决防止巡察干部碰红线、越底线，坚决防止“灯下黑”，进一步树立巡察工作权威和巡察干部良好形象，确保巡察利剑永不蒙尘。（五）丰富活动载体与提升巡察“氛围”有机融合。
结合巡察工作实际，积极创新丰富党建工作活动载体，推动在开展党建工作中学方法，在开展巡察工作中找问题，营造“学做察”互融共促氛围。一是深入推进“党的建设质量提升年工作”。
将“提升年”工作作为巡察办全年党建工作的重点和抓手，同时也作为巡察过程中落实党建工作的巡察重点，细化了《实施方案》，分步骤及时召开了动员会、汇报会、推进会，积极开展“三个教育”，扎实推进“九个行动”，全面提高“七个质量”，努力营造了巡察机构上下全体干部抓党的建设质量提升的良好氛围，实现抓党的建设质量提升与推进巡察业务工作同步提升，落地见效。二是建立临时党支部制度。
坚持把党支部建在巡察组上，针对巡察组抽调干部多的实际情况，在各巡察组设立临时党支部，进一步加强对临时党支部党员的教育、监督和管理，既加强了抽调干部党性锻炼，又增强了他们的归属感和集体荣誉感，充分发挥临时党支部示范带动作用，为巡察组规范工作流程、全面履行巡察职责、圆满完成巡察工作任务提供坚强有力的组织保障。三是做好“+”字文章。
丰富机关党建工作载体，认真撰写心得体会，结合学习党的十九大报告、巡视工作五年规划、总书记在x周年大会讲话精神等，要求全体巡察干部结合工作实际从严从实撰写学习心得体会，确保做到学有所思、学有所得。积极参加市纪委组织的谈家风家训活动，引导巡察干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，做廉洁修身齐家、廉洁干事创业的典范。第三篇：对区委巡察办党建工作的点评
对区委巡察办党建工作的点评
一、党建工作中的三个亮点：
区委巡察办积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以党建高质量推动巡察工作高质量，用实际行动为建安区风清气正的政治生态保驾护航。一是抓党建工作措施全面。区委巡察办能够按照新时代党的建设总要求，高起点、高标准研究推动党建工作，从阵地建设、队伍建设、制度建设、服务群众、提升工作五个方面实施党建“五大工程”，口号很响亮，措施也很到位，充分发挥了党建的引领作用。二是抓党建工作触角到位。区委巡察办组织建设覆盖面广，重视一线党组织工作，把党组织建在巡察组上。各巡察组在巡察期间成立临时党支部，以学促巡，以巡促学，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。三是抓党建工作载体丰富。区委巡察办依托读书会、主题党日、季度党课、巡前培训、参观学习、民主生活会以及“学习强国”等平台，开展了形式多样的学习活动，形成了浓厚的学习氛围，提升了党员干部的综合素质。
二、党建工作中的三个不足
一是推动党建工作的办法不多。在组织策划党建活动上方法单一，针对性不强，在统筹党建和业务的结合上还需探索新的路径和方法。
二是对党建创新思路不宽。工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。三是对党建工作的调研力度不够。主动抓党建调研不够，对一些具体工作、具体问题专题研究较少，解决存在的问题，缺少“钉钉子”的钻劲。
三、下步三个建议：
一是持续抓好党建引领。在巡察工作中要坚持党建引领，切实做到党建工作与巡察业务“同谋划、共部署、齐推进”，推动巡察工作高质量开展。二是夯实党建工作基础。要把党建工作作为推动巡察工作的有力抓手，作为服务区委中心工作和全区发展大局的重要途径，把工作做实做细，把基础打深打牢，构建党建工作新格局。三是在队伍建设上下功夫。要把建设政治强、业务精、作风好的巡察干部队伍作为提升党建工作的重要任务来抓，安排有针对性的培训学习，查缺补漏，提高巡察干部的政治素质和业务能力，树立巡察干部的良好形象。
第四篇：区委巡察办关于巡察工作的总结!
按照省、市关于开展市（县）巡察工作和村（社居）“两委”换届工作的要求和部署，从化区委高度重视，及时进行专题研究部署，抽调专门力量，组建巡察机构、配备巡察队伍、确定巡察单位、制定巡察方案，全面启动巡察工作，现将相关情况汇报如下。
一、基本情况
（一）精选巡察干部，强化队伍建设。本着专兼结合、精干高效的原则，以区纪委8个派驻纪检组为班底组建8个区委巡察组，从纪检、组织、检察等部门中精选抽调了18名党性强、作风硬、肯吃苦、口碑好的同志充实到巡察组，做到新老结合、合理分工、优势互补，确保巡察工作人力资源。
（二）提高业务素质，发力学习培训。为扛牢政治使命，解决好巡察队伍业务素质过硬的问题，按照“走出去、请进来”的思路，采取集中学习和个别学习相结合的方式：一是组织巡察领导小组、巡察办、巡察组17人前往花都区委巡察办交流学习；二是邀请市委第一巡察组副组长冯健、区委组织部副部长陈建财对全区80名巡察工作相关人员进行业务培训，有效增强巡察人员对常规巡察和专项巡察工作的认识；三是制定下发《巡察机构工作规则》、《抽调干部管理制度》、《村级换届专项巡察工作实施方案》，明确巡察方法、工作权限和工作程序等，使巡察工作有章可循、有规可依。
（三）强化宣传监督，畅通举报渠道。为确保换届选举流程公开公正透明，我办梳理4个典型案例，拟制了《致村民的一封信》告诫村民依法主动参与到换届选举工作中，发现问题及时举报反映，共印发了8万份，同时发放调查问卷达5万份，扩大了村级换届风气巡察工作在群众中的影响力。此外通过在各镇（街）张贴巡察公告、设立举报箱、电子邮箱、普及告知举报电话等方式畅通监督渠道，实现共同监督，争取做到群众来信来电受理及时、问题排查精准对路。
二、巡察发现的一些问题
（一）农村历史遗留问题是一个不稳定的因素。这方面的问题突出反映在土地补偿款的发放、工程招标、低保申报、惠农政策落实等方面，这些问题由于长时间堆积未及时得到妥善处理，容易引发矛盾。有些村民为一己私利，以村、社尚未解决的历史遗留问题为由，采取各种手段阻止或破坏选举，蠢蠢欲动，制造麻烦，对换届选举工作产生较大的负面影响。
（二）个别村（社）“两委”干部思想存在偏差。有个别村干部对“村民自治”概念理解片面，认为自己是村民大会选举的，对村里的财务管理支出及费用报销等方面搞“一言堂”，实行所谓的“自治”、专制，严重影响班子内部团结，使党支部的核心领导作用难以发挥。
（三）群众对换届程序和纪律不熟悉。由于很多群众对换届选举政策和纪律不熟悉，导致在换届选举期间即使发现有人以送礼、宴请、送钱等方式拉票的行为也未能及时举报。
三、下一步工作及建议
（一）以问题为导向加大巡察力度。把巡察的重点放在发现问题上，各巡察组要主动加强与镇街相关部门联系沟通，充分掌握了解村（社区）情况以及群众反映比较强烈的问题等。带着这些情况和问题，加大明察暗访力度，进村入户，通过个别谈话、入村座谈走访、受理群众来信来电等方式向群众了解客观真实的情况以及他们的真实想法，发现并收集存在问题线索，从而增强了巡察工作的针对性和有效性。
（二）以巡察为契机，推动全面从严治党向基层延伸。巡察工作要紧紧围绕“六项纪律”，盯紧重点人、重点事和重点问题，特别是基层群众反映强烈的不正之风和腐败问题。对巡察发现的性质比较严重的，影响比较恶劣的基层干部线索，要及时移交，督促快插严处，正风肃纪，发挥震慑和警示作用。对群众反映的问题要认真分析研究，找出共性问题，督促各镇（街）党（工）委落实主体责任，开展专项治理，以巡察倒逼改革，努力使广大群众感受到全面从严治党的成果.
第五篇：县委巡察办主任述职述效述廉报告
述职述效述廉报告
中共***委巡察办主任
（2017年12月31日）
我于2017年7月由***镇纪委书记升至县委巡察办主任。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各组部门的积极配合下，我紧紧围绕全县巡察工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平
坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。面对新形势工作岗位的调整，围绕“两学一做”学习教育的常态化和制度化要求，对照“三严三实”的标准，积极参加市县举办的各类培训，纪委常委和党小组、机关组织集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会和党的十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习新修订《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党员处分条例》《廉政准则》《关于市县党委建立巡察制度的意见》《反腐倡廉监督教程》、《纪检监察审理教程》、《纪检监察信访
— 1 — 举报工作教程》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动工作发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和对巡察工作认识能力有了明显提升。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面
在***镇纪委书记的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好正风肃纪律、推动纪检检查“三化”建设和“三个助力”执纪审查等工作，较好地完成了党委安排的各项工作任务。在县委巡察办主任的岗位上，勇于担当、求真务实，积极开展好巡察工作工作;协助纪委抓好脱贫攻坚工作，突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。一是开展正风肃纪，推动干部作风全面好转。制定完善了《干部作风纪律建设规定》、《干部值班坐班制度》等行为规范和管理制度。镇纪委组织成立了督查组，督查干部上下班纪律、周三集中办公、会议会风纪律等方面情况，联合镇财政所对各村社区、镇属单位2016的财务执行情况进行全面检查，坚持不懈狠刹“四风”和“五股歪风”，严防了节日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、缺勤脱岗等不正之风，促进了干部作风极大转变。二是强力推进“三化”建设，提升执纪审查标准。加强队伍建设，打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍。镇纪委配齐了1名专职纪委书记、1名纪委副书记和5名纪委委员，5名纪检专干。强化阵地建设，突出抓好以标准化谈话室、办公室、办案设备以及工作制度为重点的基础建设，达到“四有”标
准，健全突发事件安全处臵预案。规范纪律审查工作程序、文书制作和档案资料管理，实现提质增效。半年受理的21件问题线索，初核20件，了结17件，立案3件，结案2件，给予党纪政纪处分2人。三是围绕中心，扎实开展“三个助力”工作。认真贯彻省纪委落实“三个助力”电视电话会议精神，研究制定《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》、《“三个助力”问题线索有奖举报办法》，落实“三个助力”问题线索有奖举报办法，建立问题线索专项台账，每月按时向县纪委报送问题线索月报表，为“三个助力”工作起到积极推动作用。
三、团结进取，努力营造和谐共事氛围
一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为县委巡察办主任，与县纪委合署办公，我坚持做到：首先，摆正位臵，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助县委巡察工作领导小组开展工作，坚决维护领导权威，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。我不是纪委常委，又列席纪委常委会议，在工作中我始终顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行县委决策和纪委集体研
究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。
二是立足本职抓中心工作。今年来，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“全面从严治党”为核心，紧扣“六项纪律”为标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，聚焦“三个助力”全面提升，进一步压实全县党风廉政建设“两个责任”深入落实，实现了巡察工作稳步推进。第一，扎实开展常规巡察工作。2017年共开展常规巡察2轮，对4个镇8个县直部门进行了巡察，派出8个巡察组28人次，发现271个问题，发现问题线索111件。核了结35件，立案13件，结案13件，涉及科级领导干部9名，给予党纪政纪处分16人，实施第一种形态组织处理6人。第二，全力做好专项巡察工作。以“助力脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序”为宗旨，开展专项巡察2轮，派出6个巡察组12人次，受理信访举报26件，处臵问题线索130件，初核114件，函询2件，初核了结68件，立案46件，结案34件，给予党纪政纪处分34人，实施第一种形态组织处理21件33人。
三是凝聚合力助推脱贫攻坚。截止2016年底，全村共有贫困户184户601人，其中已脱贫72户288人，未脱贫112户313人，贫困发生率为22%。作为联村帮扶部门，我们克服本职工作头绪多、任务重等客观因素，夯实措施，扎实开展精准帮扶工作。一是深入村组抓落实。委局主要领导多次深入镇村调研，明确总体思路和具体规划，按照“八个一批”思路进一步细化
工作措施。每个扶贫日定期组织帮扶干部到村组开展帮扶工作，完善相关软件资料。严格执行干部帮包“5个1”工作要求，45名领导干部与帮扶贫困户交朋友，根据每户致贫原因因户失策精准帮扶。二是协调资金抓项目。为推动***基础设施建设，县纪委***先后两次从单位公用经费和县级领导预备费中拿出共7万元，用于***脱贫帮扶工作，同时，积极协调各项扶贫资金，用于联村基础设施、环境改善、公共服务、医疗救助、民政社保等利民惠民项目建设上。截至目前，完成两个周转房安臵点建设任务，路**公里和村文化活动广场建设已完工，“两室”建设即将完成，3至9组道路建设已打通1公里毛路，3组、9组电力改造工程正在进行中，协调落实2组和7组实施光伏发电扶贫项目，装机容量200KW，3、6、7、8组饮水工程已完成招投标工作，施工队已全面动工，成立冉家坝富硒产品农业专业合作社和成立扶贫互助资金组织2个，协调8家企业到村开展产业项目发展对接座谈会1次，种植玉米499亩，种植水稻80亩，油菜312亩，蔬菜60亩，养鸡12100只，养猪220头，养牛21头。劳务输出311人。三是全力开展帮扶工作。委局机关充精心组织协调职能部门，开展技术培训、示范引导、知识宣讲等形式，加强对***党员干部群众的农业科技知识、职业技术技能、惠农政策宣讲、村务民主管理、干部履职能力、政策法规知识等方面培训学习，增强党员干部发展致富的能力。机关干部多次自筹资金购买生产生活物品送到贫困户手中，并自发协助贫困户办理相关手续享受帮扶政策。同时，注重加强日常联系，帮扶干部随时了解帮扶对象的生产、生活情况，及时解
决帮扶对象的生产生活困难，进一步增强了干群之间的友谊。
四、廉洁自律，全面树立巡察干部良好形象
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定精神，注重率先垂范，身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律准则各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到日常工作之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。
二是正风肃纪塑形象。打铁还需自身硬。作为一名巡察干部，时刻警醒自己要严明守纪。我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，通过分管脱贫攻坚工作，深入到***镇***进行入户走访，进一步了解帮扶贫困户存在的问题，了解镇村干部思想动态，呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，努力打造一支政治坚定、业务熟练、执意志坚定、服务高效、作风优良的脱贫攻坚队伍。同时，结合学习十九大和召开的民主生活会有利时机，撰写学习心得体会2篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，对照自身存在不足，实事求是查摆问题、真真
切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。
三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则。工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、不徇私情。从不接受被巡察单位的礼金、有价证券和支付凭证，没有为被巡察单位违纪问题说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。
回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开县委的正确领导和关心，离不开纪委同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委****发展战略，为建设同步够格小康社会，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期巡察工作要求，为服务***经济社会发展作出积极贡献。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!
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