2020年主题教育专项整治回头看工作总结报告[本站推荐]

第一篇：2020年主题教育专项整治回头看工作总结报告[本站推荐]

2020年主题教育专项整治回头看工作总结报告范文1

不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，厦门市 委高度重视专项整治工作，在中央提出8个方面整治重点、省委提出化解7个方面难题积案的基础上，着力整治小富即安、小岛意识，危机感不强、争先进位精神缺乏等问题。市委主题教育办始终坚持问题导向，把找准问题作为关键，把解决问题作为重点，把推进工作作为目的，认认真真解决群众操心事、烦心事，扎扎实实破解群众、企业、基层关切的难点痛点问题，推动主题教育取得实实在在的成效。自6月25日公开征集问题以来，已征集到形式主义、官僚主义方面意见建议353条，服务群众方面意见建议1420条。

部署环节便精准发力

为参学单位建立起“导航灯塔”

任务要求是什么?整治重点有哪些?方式方法怎么用?厦门市把专项整治工作贯穿主题教育全过程，强化使命担当，聚焦重点、难点和堵点，从部署环节就开始精准发力，精细化部署整治任务，为参学单位建立起“导航灯塔”。

省委常委、市委书记胡昌升要求，在整改落实上下足功夫，盯紧改革发展稳定和党建工作中的重点难点，扭住问题不放，敢于动真碰硬。

为此，厦门市坚持高位引领统筹协调，实现精细化部署。加强组织领导，从统揽全局的角度制定工作方案，召开专项整治工作动员部署会，明晰任务要求，细化整治重点和方式方法，为各单位找准专项整治任务的切入点、进度时限和工作措施建立“导航灯塔”。强化责任担当，找准症结根源，主动增加整治“小富即安、小岛意识，危机感不强、争先进位精神缺乏”问题，开展整改落实。

同时，层层压实责任，市委主题教育办成立专项工作小组，具体负责专项整治的统筹协调、政策指导和检查评估;牵头单位和参与单位负主体责任，每周研究一次，一周一报;各参学单位落实党建主体责任，主动配合，形成责任闭环。

做好基础性工作

细化整治重点 收集问题线索

只有发现问题，才能解决问题。为此，厦门市把找准找实问题作为专项整治的基础性工作，全方位、分层次、多渠道收集问题线索。

“找问题”，说来易，做来难。为此，厦门市明确任务，精准发力，一是在内容上突出针对性、二是在形式上突出多样性、三是在职责上突出行业性。

首先，针对不同的对象突出不同的征集重点。面向机关、企事业单位重点征集市直机关存在的形式主义、官僚主义，特别是基层反映强烈的层层加重负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频的问题;面向社会公众重点征集机关及其工作人员在服务群众方面问题，特别是群众反映强烈的推拖绕卡问题，以及办事不公、侵害群众利益的问题。

其次，由市委主题教育办根据10个方面重点整治内容制作两份征集意见表，在《厦门日报》、厦门电视台、厦门网等各大媒体及鹭岛清风、厦门党风政风监督台等微信公众号上公告，并要求各参学单位挂在内网和门户网站上征集，还通过各单位微信公众号、政务服务窗口发布公告等方式征集。

与此同时，厦门市将10个专项整治重点细化为19个细项，明确相关职能部门负责梳理、收集问题线索。如市委巡察办提供巡察反馈问题，市委、市政府督查室提供各单位落实重大决策部署方面存在的问题，市效能办提供工作作风和办事效率方面问题，市信访局提供群众反映问题、历年信访积案及各责任单位办理存在的问题，市扫黑办提供各部门相关工作开展情况及存在问题，市生态环境局提供各单位生态环境工作落实不到位方面的问题。同时，要求各巡回指导组提供各参学单位整改不到位的问题等。

把解决实际问题作为出发点

扎实破解群众关注的难点问题

如何才能扎实破解群众关注的难点问题?厦门市在方法上突出实效性，要求各单位把解决实际问题作为专项整治的根本目的和工作着力点，并根据单位实际有所侧重，切实把影响工作推进等方面问题找准。

把破解人民群众的操心事、烦心事摆在突出位置，排查一些久拖不决、群众反映强烈的问题，有效地解难题、化积案。市委组织部狠抓软弱涣散党组织整顿，通过“回头看”，清退不符合条件的村两委干部15人;举办以基层党组织书记为重点的《党支部工作条例》《农村基层组织工作条例》《党员教育管理条例》培训班，培训85期5300余人次;依托“厦门党建e家”平台开展全市“基层党建巡查月”活动，调整党组织设置72个--目前，14个软弱涣散党组织建设质量明显提升，组织力得到增强。

通过以问题为导向促专项整治落实落细，厦门市认认真真解决群众操心事、烦心事，扎扎实实破解群众、企业、基层关切的难点痛点问题---

接受群众监督，各渠道征集的问题直接链接到专项组端口，专项组建立工作台账，逐一跟踪销号，对发现的典型案例以及专项整治情况，及时采取适当方式向党员干部群众进行通报。如市中级法院根据群众意见，设立医疗纠纷专业化审判团队，完善劳动争议裁审衔接、道路交通损害纠纷一体化处理等机制。

让群众评判，主题教育结束前，将通过群众满意度测评、走访座谈、实地调研等多种方式，面对面、背靠背听取党员干部群众的评价，在此基础上作出定量、定性评估。如市教育局针对群众反映孕妇无法取得教师资格认证的问题，及时受理，整改落实。

2020年主题教育专项整治回头看工作总结报告范文2

第某巡回指导组：

按照《关于巩固深化第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知》要求，我们在深入推进专项整治工作的同时，注重抓好巩固和深化主题教育成果工作,确保整个主题教育取得最好成效。

现将我市8个方面突出问题专项整治工作情况报告如下：

一、严格落实责任，加强组织领导“抓攻坚”

自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，作为确保主题教育取得实效的重要举措，在专项整治上集中发力、务求实效。

一是迅速安排，抓紧部署。

召开常委会议，认真学习《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》，对开展8个突出问题专项整治工作进行部署，深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。

二是强化责任，统筹落实。

由主题教育领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。制定《“不忘初心、牢记使命”8个方面突出问题专项整治工作台账》，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。

以县(市)区为重点，指导第二批主题教育单位认真开展专项整治工作。

三是加大延伸，强化整治。

以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题，确保各项工作有序推进、相互促进。

二、精准聚焦靶向，全力打好整治“攻坚仗”

坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。

(一)在整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题方面。

集中召开了理论学习中心组会议，组织党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。

针对“聚焦经济社会发展思想解放不够”问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，共梳理出涉及重点产业发展的意见建议某某余条，其中已经转化某某条。

针对“落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等某制度。

专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对照检查

演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、党务工作

(二)在整治不担当不作为的问题方面。

组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对某名不担当不作为干部进行了调整。针对“弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决”。

全面开展摸排，共梳理弃管小区某个、排查矛盾线索某某余条，目前均已建立台账，正在推进整治。针对“历史遗留问题触及不够”问题，梳理排查历史遗留问题，深入推进历史遗留问题解决工作，基本做到了应办尽办。

(三)在整治违反中央八项规定精神的突出问题方面。

深入开展监督检查和专项巡察，目前累计发现问题某某余个，共处理党员干部某某人;

加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进行曝光，形成震慑;对违反中央八项规定精神案件进行剖析，建立健全追责问责等某项制度，构建了制度防范体系。

(四)在整治层层加重基层负担的问题方面。

制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负某某条具体措施》，对办文办会、督查检查作出明确规定。

目前，共减少、合并的会议有某某次，减少以市委、市政府名义下发的文件某某份;共组织开展检查某某次，比去年同期减少某某次;层层签订责任状问题得到有效解决。

(五)在整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题方面。

联合市场监督管理局，对党员领导干部经商办企情况进行信息比对，对违规违纪行为进行调查处理。目前，共排查出信息线索某某条，正在进一步核实中。

(六)在整治侵害群众利益的问题方面。

组织开展全覆盖式的巡察，共发现问题线索某某条，移交某某条，处理党员干部某某人;深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作进行了综合评价，对评价排名靠后的某某名干部进行了调整。

针对“教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和‘微腐败’问题依然存在”问题。

由纪委监委牵头，抽调专业力量，成立联合调查组，深入推进惠民领会专项检查，累计发现问题某某个，初核某某个。针对“统计造假问题依然存在”问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。

(七)在整治基层党组织软弱涣散的问题方面。

深入推进软弱涣散村党组织整顿工作，加强党组织带头人队伍建设，逐个制定了专项整顿方案。

针对“基层党员干部先锋模范作用未充分发挥”问题，对不胜任、不合格、不尽职的某名干部进行了调整;开展了“党员+”先锋行动，党员干部作出承诺某某余项，践诺某某余项。

(八)在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题方面。

持续加大破“网”打“伞”力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制，彻查“关系网”“保护伞”。目前，纪委监委、政法委已联合会商某某余次，核实确认保护伞某人。

三、坚持持续用力，确保问题稳固“不反弹”

目前，专项整治工作取得了较好成效，基本解决了存在问题。下一步，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，确保问题全部解决不反弹。

一要做到持续用力。

坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

二要坚持紧盯问题。

盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。

对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。

坚持“解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制”原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。

三要抓好巩固提升。

以专项整治为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、形成发展合力。在指导基层开展好专项整治的基础上，组织综合好经验好做法，建立长效制度，确保专项整治问题不反复。

2020年主题教育专项整治回头看工作总结报告范文3

一、存在的问题 一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深入实际，到基层调研针对性强，听汇报反应情况多，深入村屯实地了解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章，有时有消极应付心理。二、整改措施 针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观，提高对新形势和新生事物认识，规避风险，创新发展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起 想问题、找对策，寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。三、取得的成效 一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法，为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则。专项整治工作总结(二)： 为了强化学校的安全工作，增强师生的安全意识，确保师生人身、饮食安全，保证“平安学校”“和谐学校”建设，根据***[***]号《通知》精神，我校于3月1日至3月31日，在全校广大师生中深入广泛地开展了“安全专项整治”活动，并取得了良好的效果。经过本次活动，全校师生的安全职责意识普遍有了提高，安全防范意识和自我保护本事进一步增强。现将活动总结如下：本次活动我校认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出”加强学校管理，确保师生安全”、“安全伴我在学校”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护本事。一、切实加强了对活动的领导。学校把开展“安全专项整治”活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了“安全专项整治”活动领导小组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了活动的顺利开展。二、制定了安全专项整治活动方案。我校紧紧围绕“安全专项整治”活动主题，结合自我的实际制定了具体的活动计划和活动方案，切实把安全专项整治活动抓出成效。三、广泛开展了安全教育与宣传活动。安全隐患排查治 理专项行动活动期间，我校经过各种形式，精心组织，开展好以学校安全、师生健康为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和本事。经过安全主题班会、全校大会、宣传栏、黑板报、宣传标语，发放安全知识宣传材料，举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。四、进一步健全和落实了各项安全制度。我校的“安全专项整治”活动与日常学生管理紧密结合，层层落实职责制和职责追究制。完善了各种安全制度和各类应急处置预案，切实加强了防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育。学校每次组织的团体活动，都制定了安全预案和安全措施，并确定专人负责，作好各项防范工作。五、深入进行了校舍设施的安全排查工作。安全隐患排查治理专项行动活动期间，学校组织后勤等人员对全校的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、和周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并职责到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生命安全。六、切实加强了学生交通安全工作。针对当前学生在交通安全工作中存在的突出问题，学校主动与交通、公安等部门协调，做好交通安全的督查工作。学校经过多种形式，在 学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不乘坐不合格车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍，过马路要走斑马线，乘公共汽车要排队上车等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范。七、切实加强了消防安全工作。学校结合工作实际，进取开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识;改善消防条件，增加消防设施设备;全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全职责制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。八、进一步做好学校饮食卫生工作。学校努力加强对校内食品卫生工作的监管力度。学校定期组织做好学校环境卫生和食堂卫生的清理、整治和消毒工作;学校建立健全了食堂、学生团体用餐的卫生管理制度，努力加强师生的健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒的相关知识;努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝“三无”食品的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生隐患，及时进行了整改;对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行了纠正。专项整治工作总结(三)：近段时期，我局以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，转变机关干部作风，提升工作质量、工作效率和工作水平为目标，治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，做好“庸懒散”专项整治，树立行业形象，服务百姓群众，现将我局庸懒散问题专项治理工作总结如下： 一、加强领导，明确专项治理工作任务 一是成立机构。局成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、其他局领导为成员的庸懒散问题专项治理领导小组，构成主要领导负总责，分管领导亲自抓，局机关各科室和局属单位负责具体落实的工作机制。二是明确职责。由局党组统一领导全局的机关纪律作风建设的治理工作，实行“一把手”负总责，班子成员明确分工，部门各负其责的领导机制，将工作目标任务量化分工，层层建立职责制，依照谁主管、谁负责的原则，严格按文件精神和要求，明确各自承担的领导职责和应履行的各项工作职责，把各种力量和资源有机地整合起来，调动起各方面的进取性和主动性。三是严格考核。局党组明确提出了贯彻落实机关纪律作风建设工作的措施和要求，将其纳入全局工作的整体格局中统筹研究，并与局中心工作同部署、同落实、同检查、同考 核和奖惩。同时，将庸懒散问题专项治理活动目标职责纳入 二、及早介入，营造共同参与的良好氛围 一是广泛学习动员。庸懒散问题专项治理活动刚刚启动，局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为《只要自律，一切皆有可能》的廉政党课，冷眼看成绩，回头看问题，从打牢廉政思想入手，从单位到个人，从普通到个别，结合工作讲廉政，正视成绩找问题，号召大家收心归位早规划，专项治理“庸懒散”。二是开展了为期五天的“教育学习周”活动中，局机关处级以上干部，每人一课，每课一题，精心备课，领学讲学，重点围绕党风廉政建设专题学习，为全局党员干部打廉政预防针。三、精心组织，认真开展自查自纠工作 重点针对办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新本事不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象，在全局干部职工中开展“八查八看”活动。即：查工作职责，看是否具备履职本事;查工作质量，看是否坚持高标准;查工作态度，看是否端正服务意识;查工作纪律，看是否遵守规章制度。党员干部经过深入查找在党性、本事、作风等方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。下一步将集合群众路线实践教育活动，让每位党员干部联系个人思 想、工作实际，开诚布公谈问题，深挖思想找原因，认真负责提提议，广泛开展批评与自我批评。经过自我找、别人提、领导点等方式，认真查找自身存在的庸懒散问题。四、落实整改，切实转变工作作风 1、抓效能，提升办事效率。按照整治要求，我局进一步落实了首问职责制、服务承诺制、按时办结制等效能建设制度，坚决杜绝办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象;进一步规范了审批行为，简化办事环节，提高办事效率和行政效能;进一步完善了各项机关内部管理规章制度，严格执行考勤签到、请销假等制度，全体机关党员干部带头执行“每一天早到10分钟”工作制度和上班时间不炒股、不玩游戏等规定，全系统精神面貌焕然一新，力求把此项整治活动打造成群众满意工程，进一步提高机关的工作效率和服务质量。2、抓服务，提高群众满意度。第一，提出“零距离服务”理念，即在一个街道内，选择任何一个大社区均可办理所需要的服务事项，让便民服务真正落地。第二，围绕单独生育二孩政策，开展调研摸底，了解群众的真正生育意愿，加强宣传指导，让群众自主选择生育时间，避免扎堆生育，对大龄群众，采取一对一的形式进行优生指导。第三，围绕群众的生殖健康需求，聘请人民医院的专家走进社区为群众进行两癌筛查和生殖健康查体，让群众足不出户即可享受优质的专家服务。第四，围绕空巢老人、失独家庭、独生子女病残 儿家庭进行走访慰问，帮扶救助、解决群众的实际困难。3、抓监督，确保各项制度、措施的落实。一是经过培训等专业学习，增强社区和窗口计生工作者服务群众的理念，提高服务人员素质，建立服务长效机制。二是经过暗访、抽查、设立意见箱和投诉电话，听取群众意见提议，对被投诉的职工和事项进行严厉批评，切实整改完善，切实提升服务形象。三是强化监督。对科室、局属单位的监督和考核，加大对机关纪律、效能建设等情景的约束力度，建立以提高工作效率为目的的作风建设职责追究制度。专项整治工作总结(四)： 今年以来，我大队按照市委、市政府的统一部署，深入扎实开展工作着力打造一支政治坚定、理论过硬、作风正派、战斗力强的城市管理队伍，较好地促进城市管理各项工作的顺利完成。一、主要做法及成效(一)狠抓学习教育，着力提升工作本事 针对我大队退伍兵多，人员政治理论以及执法水平不高，解决实际问题本事不足等实际，我们把加强学习教育，提升队伍本事作为首要任务来抓。一是抓政治理论学习。认真组织党员干部和队员深入学习，及时了解党的路线方针政策，提升了政治理论水平。二是抓城管法律法规学习。根据城管工作实际，认真组织开展《行政复议法》等法律法规的学习，切实提高队伍执法水平以及解决实际问题的本事。三是抓礼貌执法警示教育。经过召开警示教育大会，利用多媒体播放国内部分地区发生城管暴力执法案例，广泛开展礼貌执法教育，反复强调礼貌执法的重要性，使队员从中汲取教训，引以为戒，在执法工作中能坚持以人为本、执法为民，切实做好群众工作，进取为群众解决实际问题，从而拉近与群众的 距离，促进城管执法从管理型向服务型转变。(二)认真履行职责，着力完成工作任务 今年以来，我们经过深入开展庸懒散奢贪专项整治，大 力整治“不作为、乱作为”行为，队伍的执行力明显提升，极大促进了城市管理各项任务的完成。主要体此刻三个方面：一是城市规划管理力度加大。随着我市经济社会的快速发展，财政收入的大幅提高，人民生活水平的不断改善，城市面貌焕然一新，伴随而来的社会矛盾也日益尖锐复杂，违法建设问题突出，给城市管理工作带来极大的挑战和压力，为从根本上预防和遏制违法建设的发生，确保我市城乡规划法的顺利实施，保障各重点项目建设的顺利推进，我们始终把规划管理放在城市管理之首。首先，抓好宣传教育。经过进社区、建筑工地广泛宣传规划法律法规、城市规划的重要意义等，不断提高广大市民群众的规划意识和法律意识，能够理解、支持和配合我们的管理。其次，创新管理模式。为确保规划管理到位，我们重新整合管理力量，将城区划分为六个管理区域，实行定人定岗定责，对所有在建工程进行全程跟踪。再次，突出管理重点。在抓好日常巡查的基础上，将兰洋北路、中兴大街西沿线、站前路等新建道路和重点建设项目所在?a href=“http://www.xiexiebang.com/fanwendaquan/” target=“_blank” class=“keylink”>范文扇爰嗫刂氐悖岢置恳惶煅膊椋繁Ｎシńㄉ柙绶⑾帧⒃缰浦?四是加大打击力度。对违法建设该立案的立案，该查处的查处，该拆除的拆除，绝不手软。如最近，我们对兰洋北路西侧爱图村村民一户挖井桩，一户立钢筋的违法建设依法进行处置，给违法建设者带来了极大的震慑。二是环境综合整治扎实推进。随着城市化进程的加快，很多农民工涌入城市，就业形势严峻，一些群众为了谋求生计，占道经营、摆摊设点现象突出，给城市管理带来巨大压力。首先，为解决好市容管理和民生问题，我们按照“城市主干道禁摆、次干道控摆、背街小巷规范”的疏堵结合原则，对城市占道经营进行分类管理，在确保市容整洁的同时，能最大限度地满足群众的就业需求。其次，是抓好专项整治，为加强市容环境的整治，持续开展了那大城区市容环境专项整治、取缔横幅广告专项行动、清理户外广告专项行动以及清理乱贴乱涂乱画“牛皮癣”广告专项行动，对市容环境进行不间断的整治，使市容市貌得到了明显改观。再次，是抓好迎赛工作。在迎接国际象棋特级大师超霸战、环岛自行车赛，异常是最近为迎接国际马拉松赛中，我们早安排、早部署，连续加班加点，比较赛线路进行了全面的整治，为赛事的顺利举行发挥了作用。三是服务重点项目建设进取主动。随着重点项目的进驻，一些村民受利益的驱动，在项目用地上非法抢建的行为屡禁不止，使项目顺利上马受阻，给社会带来不稳定因素。为此，我们在加强巡查，及时发现、制止违法建设的同时，进取参与各重点项目建设征地拆迁工作，为项目的推进扫清障碍，进取供给服务。(三)创新管理机制，着力加强队伍建设 今年以来，我们结合庸懒散奢贪专项整治，突出从三个方面加强队伍建设。一是抓制度。在深入推行上班指纹考勤制度、严格上下班制度的同时，对《城监执法队员“十要十不准”规定》等制度进一步修改完善，并根据城管执法新的形势，反复强调并对依法行政、礼貌执法提出三项新的要求： 一要依法行政、秉公办事，对所有管理服务对象一视同仁，确保执法公平公正、合法合理;二要礼貌执法、柔性执法，主动换位思考，尊重善待当事人，做到动之以情，晓之以理，示之以法;三要以人为本、执法为民，真心实意为群众解决实际困难，寓管理于服务之中，提升人民群众的满意度。二是抓监督。成立督察组加强对一线执法队员工作纪律、执法纪律、廉政纪律的跟踪督查，并建立工作记实制度，加强对全体队员在岗执勤、廉政纪律、服务质量的监督考核，经过强化监督，使队员自觉遵守各项规定，做到依法行政、礼貌执法、廉政执法。三是抓服务。为及时有效地解决群众反映的问题，专门成立信访组具体负责群众举报工作，进取主动为群众供给各方面的服务，不断提升群众对城管工作的满意度。今年以来共受理群众信访举报64宗，做到事事有着落，件件有回音。二、存在不足 继续深入整治庸懒散奢贪专项工作开展以来，我大队按照市委、市政府工作要求，做了许多工作，取得了必须成绩，但也存在一些不足：一是队伍的综合素质还有待不断提高;二是城市长效管理机制还有待进一步完善;三是服务社会群众的本事还需继续提升。三、下步工作计划 在下步工作中，我们将根据市委统一部署，从三个方面继续推进整治庸懒散奢贪专项工作：一是继续抓好学习教育，全面提高队伍的政治理论素养和法律水平;二是继续贯彻落实，认真厉行勤俭节俭，加大制度执行和监督力度，不断完善长效管理机制;三是切实提升队伍奉献社会、服务群众的本事。

第二篇：公司主题教育回头看专项整治报告2

公司主题教育回头看专项整治报告2

根据集团党委《关于对主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》有关要求，公司党委认真组织开展“X”主题教育“回头看”专项整治工作，现就整治工作情况报告如下：

一、高度重视，精心组织。公司领导高度重视，结合实际，认真组织开展主题教育整改落实情况“回头看”工作。根据《X主题教育专项整治工作方案》的通知要求，找准每个专项整治的切入点，落细落小、精准施策，对照X个专项整治、X个方面逐条逐项进行自检自查。公司党委书记牵头，公司领导班子成员、各职能部门、直管部层层落实，看要求是否落实、问题是否解决，结合公司实际自行确定的整治项目，是否一件一件推进解决，群众最急最优最盼的问题是否得到有效解决等问题进行排查。

二、围绕X个方面逐一整改。（一）整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。对照前期调研中发现的对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署学习不深入、文件不出办公楼等问题，公司党委高度重视，进行了专题研究部署，采取了切实有效措施。一是结合“两学一做”，持续推进学习教育工作。督促两级党组织充分利用中心组学习、三会一课等深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，利用好近期发放的各类学习书籍开展自学好集中学习。充分教育引导党员干部职工利用学习强国APP等抓好学习工作。尤其要求各党支部要深入宣贯和落实好集团和公司各项管理制度、要求，推进工作落实。二是加强监督检查，对已经落实的，抓好巩固提高；对尚未落实或落实不到位的，一一查明原因，明确时限要求和工作措施；对存在不扎实、不落实问题的，区别情况予以问责。

(二)整治违反中央八项规定精神的突出问题。在公司党员领导干部中开展一次全面自检自查，认真查找是否存在违反中央八项规定精神、执行中央八项规定精神不严的问题，进一步完善制度，强化制度执行，进一步完善领导干部履职待遇有关制度，健全优化薪酬体系，切实加强对领导人员职务消费行为的监督管理，有效防止领导人员违规违纪行为的发生，加强领导干部出国（境）管理，强化对党员领导干部的日常监督管理。经排查，不存在违反中央八项规定精神的问题。

（三）整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。结合干部作风建设，制定了专项整治实施方案，围绕制度要求传达贯彻落实，干部担当作为，联系群众、关心职工诉求三个方面进行持续整治。由公司班子成员到各分管单位进行整改落实回头看，督促检查前期调研过程中发现问题改没改，对集团和公司专项整治工作推进落实情况，对职代会确定的目标任务、工作措施等，深入查找各单位目标指标完成情况。通过专项整治，着力解决个别党员干部危机意识不强，干事创业精神不振，担当作为劲头不足，缺乏担当的精神和勇气，开拓精神不够的问题。

(四)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。公司严格落实干部任前谈话制度，明确纪律要求，避免领导干部对违规经商办企业的概念认识不清，界定模糊的问题，持续强化纪律规矩意识。再次开展领导干部任职回避制度排查，按集团要求进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。经排查，不存在领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，没有利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

(五)开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”专项整治。公司将力戒形式主义、官僚主义作为“X”主题教育的重要内容，教育引导公司广大党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确价值观，把对上负责与对下负责统一起来，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风，切实为基层减负。进一步精简压缩会议，做好会议的统筹安排，提高会议效率。提倡讲短话，讲管用的话。提倡少开会、开短会，开管用的会，合并开会、套开会议。结合《领导班子指导督促分管联系单位党建工作责任》，班子成员要到分管联系单位指导工作不少于

X次。坚持问题导向，深入实际、深入基层、深入群众，到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方“解剖麻雀”，帮助基层总结经验做法，解决问题。经排查，不存在形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查过多过频的问题

(六)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。结合党支部规范化建设，推进党支部各项工作规范化、程序化，强化党支部书记主责主业，加强软弱涣散党组织排查，夯实党建工作。持续开展发展党员违规违纪、信教党员教育转化处置、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、支部活动场所管理使用不到位、基层党建中形式主义、官僚主义问题X项专项整治。进一步规范发展党员工作基本程序，确保发展党员工作严肃严谨、规范有序，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在党建融入中心工作上，结合基层党建创新提质年要求，研究推进党建创新，主动融入生产经营管理，全面提升党支部战斗堡垒。经排查，不存在基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。

(七)整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。针对主题教育调研期间职工反映的问题，公司持续整改，目前，修订完善了薪酬制度，在职工困难帮扶、三供一业改造、现场材料核销等方面都得到了持续推进。针对后续工作，班子成员严格执行党的群众路线，从群众中来，到群众中去，深入基层调研了解实际情况，聚焦职工的困难问题，重点解决调研过程中一线职工普遍工资低的情况，制定新的薪酬制度，调整一线职工工资。经排查，不存在对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

(八)整治选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题。公司始终坚持树立正确的选人用人导向。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用中严把动议提名关、民主推荐关、考察关、讨论关，进一步规范公司选人用人工作程序和要求认真落实干部任前谈话制度，坚持“逢提必谈、逢任必谈、逢调必谈”，及时提醒、加强教育。加强干部考核和日常管理。注重平常了解与年终考核结合，树立正确的业绩观，大胆使用在急难险重任务中敢于担当善作为的干部，进一步调动和激发公司广大干部的积极性、主动性、创造性，以担当作为推进改革发展各项工作。经排查，不存在选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题。

(九)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。公司充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到总书记重要指示和中央、省委、集团党委的决策部署上来，增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗。在公司业务领域内和合作队伍中是否存在“黑”、“恶”现象，发现线索要认真进行分析研判，存在管理漏洞的要及时纠正。进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传动员，规范使用宣传标语口号。进一步加大扫黑除恶专项斗争政策的学习宣传，增强干部职工对涉黑、涉恶、涉乱等案件线索的辨识和处置能力，确保企业职工知晓涉黑、涉恶、涉乱范围和举报渠道。经排查，不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

(十)整治贯彻落实集团重点工作推进过程中存在的问题。公司坚定不移地完成各项目标任务。进一步梳理各项目标任务完成情况，认真分析研究指标任务，尽全力完成今年的各项目标任务，个人借支款专项整治方面，不断健全制度建设，坚决严格执行，不断总结经验，形成长效机制，严防反弹。内部应收款拖欠专项整治方面，做到应收尽收。

(十一)整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。公司严格执行《中共X省委办公厅关于集中开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治的工作方案》，重点查摆各党支部、各管理处是否存在定制赠送收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品问题。紧盯党员领导干部重要部门和关键岗位，抓住“关键少数”，层层压实责任，严明纪律规矩。将严禁收受高档酒茶、名贵特产类特殊资源以及特殊定制品等内容列入领导干部廉洁从业承诺书中。畅通举报渠道，拓宽问题线索来源渠道，广泛接受干部职工群众监督，营造风清气正的良好氛围。经排查，不存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。

三、整治中存在的主要问题。一是专项整治工作过程中，仍存在整治不及时，力度不够，标准不高，要求不严，宽松软现象。虽然专项整治工作取得阶段性成效，但仍需经受住长期的检验，因此要把信任激励同严格监督结合起来，明确监督机制，促使党员干部树立有权必有责，有责要担当，用权受监督、失责必追究的意识。强化监督，完善监督机制，确保专项整治工作成果得到有效巩固。二是对于潜在问题的发现不够敏感，解决不够及时。对于实践证明行之有效、群众认可的整治方法，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、与主题教育专项整治要求不一致的方式方法，要予以调整；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善。需要认真梳理阶段性成果，结合实际，对已进行整治的专项工作进行一次全面总结，列出清单，认真做好巩固工作。

四、下一步工作打算。一是继续深化理论学习。以专项整治为契机，深化“X”主题教育，确保主题教育深化拓展，发挥作用。将解放思想联系起来，引导党员干部在X中，解放思想，形成一股合力。增强党员干部使命意识，勤奋学习，勇于创新；增强宗旨意识，服务群众，鞠躬尽瘁；增强责任意识，恪尽职守，严于律己；增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。二是坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同以为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。三是盯紧X个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。坚持发现一个问题，解决一个问题，建立一项制度的原则，完善好各项制度，创新工作方法，提高工作效率。

第三篇：2019年主题教育专项整治方案

2019年主题教育专项整治方案

为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署，扎实有效开展“****、****”主题教育专项整治，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实总书记在“****、****”主题教育工作会议上的重要讲话精神，突出主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿主题教育始终，抓紧抓实党中央、省委、市委和县委部署的10个专项整治，勇于揭丑、敢于亮剑，能当下改的，即知即改、立行立改，一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标，实行清单化管理，持续推进整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，以看得见、感受得到的成效取信于民。

二、整治原则

（一）坚持问题导向、效果导向。聚焦问题、直面矛盾，制定问题清单、任务清单和责任清单，建立台账、分类处置、综合施策、挂账销号，用抓铁有痕、踏石有印的实招硬招，推动各方面工作改进提高，以问题整改成果检验专项整治工作成效。

（二）坚持上下联动、形成合力。要把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题、整改落实结合起来，坚持边学边查边改，把专项整治取得的成效作为评估主题教育效果的重要依据；形成全局联动抓整治的工作合力。

（三）坚持开门整治、接受监督。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，接受各方面监督。其中，涉及群众切身利益的专项整治，措施、进度、成效要让群众知晓，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）坚持统筹兼顾、协调推进。把抓好专项整治同做好稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同今年年初确定的各项目标任务和正在做的事结合起来，做到有机结合、相互促进。

三、整治任务

（一）开展“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决定部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题”专项整治。

存在问题：学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学懂弄通上存在差距，议政讨论不足、开展不够。

整改措施：以自学和集体学习的形式组织中心全体干部职工进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，并以考试等形式验收。把议政列入每月党日活动计划中，提高党员干部对党中央决策部署的认识。

责任部门：办公室、党办

责任人：XXX、XX

整改时限：2019年12月31日

（二）开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治。

存在问题：由于机构改革人员调整，我中心几名从事党务的同志调转到其他单位，现只有一名专职党务工作人员，导致任务重，压力大，干事创业精神气不够。

整改措施：近期将召开中心党组会议，计划重新调整股室人员分工，确保党务工作人员数量充足，提升工作积极性，保持干事创业的精气神，加强基层党组织活力。

责任部门：办公室、党办

责任人：XXX、XX

整改时限：2019年8月31日

（三）开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治。

存在问题：我中心认真开展自查自纠，对违反中央八项规定精神情况进行摸排，发现部分同志存在对中央八项规定精神学习不深刻、认识模糊等问题，如参加亲属朋友等操办的升学宴、满月酒等情形。

整改措施：一是认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是组织观看反面典型案例纪录片，发挥警示教育作用。三是加大追责问责力度，发现顶风违纪一律严肃处理。

责任部门：党办

责任人：XX

整改时限：2019年8月31日

（四）开展“形式主义、官僚主义问题”专项整治。

存在问题：在检查企业和开展执法过程中，个别工作人员还存在“官本位”思想，没做到站在企业角度考虑问题。

整改措施：我中心将于8月中旬召开组织生活会，通过开展批评与自我批评进一步增强公仆意识，转变工作作风，杜绝“官本位”思想。

牵头部门：党办

责任人：XX

整改时限：2019年8月31日

（五）开展“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题”专项整治。

存在问题：一些领导干部对违规经商办企业的概念认识不清、界定模糊。

整改措施：组织中心领导干部学习《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商办企业的决定》文件精神并对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行摸底、核查并登记造册。

牵头部门：办公室

责任人：XXX

整改时限：2019年8月31日

（六）开展“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题”专项整治。

存在问题：听取群众意见建议渠道不畅通，服务企业、群众态度不够热情。对南康庄煤矿农民工讨薪问题未做到主动介入，未能急民之所急。

整改措施：在走访检查中要主动贴近群众，多与一线工人、百姓交流，听取意见建议，及时掌握涉及群众利益等相关情况。积极协调南康庄煤矿农民工讨薪问题，争取早日帮助其解决困难，解决好群众操心事、烦心事、揪心事。

责任部门：执法大队

责任人：XXX、XX

整改时限：2019年12月31日

（七）开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治。

存在问题：XX县应急事务服务中心是新组建事业单位，中心党支部成立不足四个月，支部工作人员缺乏工作经验，中心各项党建工作制度还有待完善。

整改措施：近期将召开中心党组会议，配备充足党务工作人员，并以老带新的工作方式，提高党务工作人员业务素质，组织深入学习《党组工作条例》、《党支部工作条例》等党内法规，严肃组织生活纪律，完善党员教育管理制度。进一步完善各项党建工作制度，强化基层党建主体责任。

责任部门：党办

责任人：XX

整改时限：2019年8月31日

（八）开展“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞问题”专项整治。

存在问题：个别党员干部对此项工作认识不清，思想上不够重视。

整改措施：组织全体机关干部学习，提高思想认识，做到不出入高档场所、不接触黑恶势力，绝不对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞”。

责任部门：党办

责任人：XX

整改时限：2019年8月31日

（九）开展“信访突出问题”专项整治。

存在问题：应急事务服务中心是新组建部门，暂未发生信访事件，全体干部职工思想上有所放松，警惕性不够。

整改措施：中心办公室将全面开展信访突发事件预防工作，近期将制定本中心信访工作应急预案，提高干部职工思想认识，对易发生信访问题事件提前介入，做到早发现，早解决。

责任部门：办公室

责任人：XXX

整改时限：2019年8月31日

（十）开展“营商环境建设突出问题”专项整治。存在问题：在工作中存在重执法轻服务的现象。

整改措施：以服务为宗旨，做好全年执法工作计划，避免重复检查，加重企业负担，全面提升企业认同感，着力解决企业实际困难，营造良好的营商环境。

责任部门：执法大队

责任人：XXX、XX、XX、XXX

整改时限：2019年8月31日

四、组织领导

（一）提高思想认识。全中心将切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来，统一到党中央、省委、市委和县委决策部署上来，进一步强化抓好专项整治的思想自觉、政治自觉、行动自觉。将细化整改措施，坚持工程化设计、项目化推进，确保专项整治取得实效。

（二）压实工作责任。成立应急中心党组“****、****”主题教育领导小组。树立大局意识和“一盘棋”思想，充分发挥各股室职能作用，齐抓共管、密切配合，推动各项任务落实。

第四篇：＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告

昌邑市公安局党委

＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告

按照市委的统一部署，我局领导班子及领导干部＂三讲＂教育＂回头看＂活动从2000年12月5日开始，经过认真学习、提高认识，调查研究、听取意见，自看自查、深入整改，通报情况、接受监督四个阶段，历时40天，成功的告一段落。这次＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们在市委的正确领导和市＂三讲＂办的具体指导下，以江泽民总书记＂三个代表＂重要思想为指导，继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，高标准，严要求，扎扎实实地进行了自看自查，深化整改措施，注重活动实效，不断巩固和发展了＂三讲＂教育成果。现将＂三讲＂教育＂回头看＂活动情况报告如下：

一、统一思想认识，加强组织领导，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展

为切实搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们从统一思想，提高认识入手，把开展＂三讲＂教育＂回头看＂活动作为一项严肃重大的政治任务来对待，切实从思想上高度重视，组织上周密安排，措施上精心运筹。

（一）强化组织领导，集中精力，细致安排，严格落实＂三讲＂教育＂回头看＂活动责任制。针对＂三讲＂教育＂回头 看＂活动时间紧、要求高、任务重的特点，局党委采取了相应的工作措施：一是在市委动员大会之后，迅速成立了领导小组，设立了办公室，研究制定了《＂三讲＂教育＂回头看＂活动实施方案》。二是精心筹划，列出明确、详细的日程表，妥善、细致安排各项工作和各个工作环节，做到了循序渐进，紧张而有序地进行。三是坚持高标准、严要求，实行＂三讲＂教育＂回头看＂活动工作责任制，明确局党委书记为第一责任人，对＂三讲＂教育＂回头看＂活动负总责，并自始至终起模范带头作用。四是对各阶段的工作，有布署、有督促、有检查，使各项部署要求和措施落到了实处，取得了明显实效。

（二）不断进行思想发动，把思想认识统一到中央精神上来，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动的自觉性。局党委坚持把思想发动贯穿＂三讲＂教育＂回头看＂活动的始终，努力形成以整风精神开展＂三讲＂教育＂回头看＂的浓厚氛围。我们在每一阶段开始前，及时进行动员，引导大家统一认识，端正态度。通过多次思想发动，大家对＂三讲＂教育＂回头看＂活动的认识不断深化，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂的信心和自觉性。

二、立足于学习提高，强化理论武装，为＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展打下了坚实的思想基础

我们坚持把加强学习、搞好理论武装，作为＂三讲＂教 育＂回头看＂活动的首要任务来抓，采取以自学为主，集中学习与分散自学相结合的方式，狠抓学习任务的落实。一是组织班子成员认真学习了市委规定的必读书目，特别是重点学习了江泽民总书记＂三个代表＂重要思想和＂致富思源、富而思进＂的论述。大家利用一切可以利用的时间抓紧学习，逐篇深研细读，认真写读书笔记，每名党委成员都认真读完了规定的书目和文件，平均写读书笔记、心得体会和发言提纲4万多字。二是严格实行点名、补课、监督制度，局＂三讲＂教育＂回头看＂活动办公室建立了＂三讲＂教育专门考勤薄，对每次集中学习都实行点名考勤，并严格请假审批制度，保证了人员、时间、内容＂三落实＂。三是搞好集体交流，促进相互提高。活动中，我们及时组织集体交流，紧密结合国际国内形势，特别是结合当前处理和解决＂法轮功＂邪教组织、各自分管的公安工作以及个人的思想，轮流发言，相互交流学习体会，提高了整体学习效果。三是坚持理论联系实际，紧密联系公安工作和公安队伍中暴露出来的突出问题，紧密联系领导班子的思想作风状况，紧密联系个人的思想、作风和工作实际，进行理论思考，进一步加深了全体班子成员对＂三个代表＂重要思想、＂从严治党＂方针和＂两思＂教育的理解，增强了加强思想建设和政治建设的自觉性。

三、坚持走群众路线，深入调查研究，广泛征求意见 认真对待群众意见,自觉接受群众监督,是搞好“回头看”活动的最基本的保证。活动中，我们继续坚持走群众路线，依靠广大干部群众帮助我们查找存在的问题。在听取意见过程中，我们主要采取了走访群众、发放调查问卷、召开座谈会等形式，走访群众1000人次，召开人大代表、政协委员、群众代表参加的座谈会十场次，发放调查问卷1000张，同时班子成员分头召开了部分民警座谈会。通过多种形式，广纳谏言，共收集到群众批评、意见和建议16条。在广泛听取意见的基础上，班子成员每人都抽出7－8天的时间，深入基层，面向社会，面向群众，有针对性地深入开展了调查研究。第一责任人党委书记张志才开展了题为《关于当前农村不稳定因素的调查报告》，从政治领域、各类社会矛盾、社会治安形势及问题产生的原因等方面进行了深入调查，形成了有数据、有事例、有分析、有对策的调查报告。局党委副书记、政委李冬松开展了题为《关于当前公安民警思想状况的调查报告》，从民警队伍的现状、下步思想政治工作对策等方面进行了调查研究。班子其他成员也都紧密结合所分管的工作，进行了深入调查研究，写出了质量较高的调查报告，为进一步完善和落实整改措施提供了保证。

四、抓住＂三讲＂回头看核心，深入开展自看自查，勇于开展批评与自我批评 开展＂回头看＂活动，重点是要自看自查，进一步完善整改措施。为此，我们按照市委的要求，紧密结合公安工作实际，认真回顾总结＂三讲＂教育以来的思想实际和工作实践，并从理论与实践相结合上，认真分析思考。班子成员深切感到，当前还存在一些差距和不足，与＂三讲＂的标准、上级的要求和民警的意愿相比，还有一定的差距，整改工作有待于进一步深化。主要表现在两个方面：一是对新知识的学习有待提高。＂三讲＂集中教育以来，学习制度虽坚持的比较好，但大部分时间为政策理论学习，对于一些新兴的科技知识学的较少，比如网络犯罪，这也是公安机关要打击的一项重要内容，是应该必须掌握，但一直没有安排系统的学习。二是没有很好的协调基层派出所与当地党委、政府的关系。因现行公安管理体制是条块结合，基层公安机关接受双重领导，市局与当地党委、政府的协调工作做得不够，部分派出所在征求意见中提出来了。针对存在的问题和不足，局党委进行了深入分析，找明了原因，对有的放矢地落实了整改打下了基础。在此基础上，我们坚持＂团结批评团结＂的原则，以召开民主生活会的形式，认真开展批评与自我批评。元月9日上午，局党委召开了专题民主生活会。会前，局党委成员都做了充分的思想准备，人人撰写了发言提纲。民主生活会采取＂一人谈，众人帮，逐人进行＂的方式，10名党委成员分别发了言，敞开思想，畅所欲言，摆问题，找原因，提出整改措施和努力方向，并相互进行了热情诚恳地批评和帮助。大家拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的党内思想斗争。自我批评坚持＂不怕丑、不护短、不怕痛＂的三不精神，在原来思想剖析和自看自查的基础上进一步深化，查摆问题开门见山，更加深刻；分析根源一针见血，更加透彻；整改措施实在具体，更加明确。相互批评既不搞一团和气，也不纠缠细技末节；既不捕风捉影，也不回避矛盾，说出的是肺腑之言，是掏心窝的话。接受批评思想端正，态度诚恳，既从别人的批评中汲取营养，又从批评别人中反思自身。相互间共提出批评、意见和建议30余条。通报班子成员自看自查和整改情况也是＂回头看＂活动的一项重要内容和具体步骤。因此，局党委及时对班子成员的自看自查和落实整改情况进行了归纳总结，并组织召开了由直属单位正股级实职以上干部参加的情况通报会。局党委书记、局长张志才同志对局领导班子及成员前段的自看自查情况和落实整改措施的情况，进行了全面通报，深刻剖析了局领导班子、领导干部存在的突出问题，进一步阐明了存在问题的危害性，明确提出了加强领导班子和公安队伍建设的具体措施，并再次广泛征求了大家的意见和建议。与会同志一致认为，局党委领导班子、领导干部对问题找得比较准，态度诚恳认真，思想剖析深刻，努力方向明确，措施实在具体，满意率达100％。

五、加大整改措施，真正解决问题，不断巩固和发展＂三讲＂教育成果

＂三讲＂教育的成效如何，归根到底要反映在整改上，体现在作风上，落实在工作上。为此，在＂回头看＂活动中，针对局领导班子及班子成员自身和分管工作中存在的缺点和不足，以及影响和制约公安工作的长远性问题，进一步修改完善了整改方案，并实行了整改工作责任制，将任务落实到责任单位和责任人。同时，我们把开展＂回头看＂活动与推动当前各项公安工作紧密结合起来，在＂回头看＂活动中，局党委在抓好自看自查和深入整改的同时，立足本职，强化职能，狠抓各项工作措施的落实。紧紧围绕维护社会政治稳定，全警动员，坚定不移地与＂法轮功＂邪教组织进行新一轮斗争，有效遏制了法轮功的反弹；对各类不安定因素和治安隐患，做到了早发现、早预防、早控制、早解决；对发生的现行案件，快速反应，领导靠上，落实责任，及时侦破，有力地维护了社会政治稳定，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动与公安工作＂两不误、两促进＂。

总之，通过开展＂回头看＂活动，我局领导班子及领导干部既总结了经验，找出了差距，又纠正了不足，促进了理论学习的深入和整改方案的进一步落实，班子成员确实达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显 增强。在今后的工作中，我们要继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，把＂三讲＂经常化、制度化，把＂三个代表＂的要求体现到贯彻党的十五届五中全会精神和各项公安工作的实践中去，为维护全市社会政治稳定、服务改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

第五篇：中学学校食品安全专项整治工作总结报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

学校食堂卫生安全是一项直接关系到我校师生员工身体健康和生命安全，关系到我校教育教学工作的正常展开，我校为进一步加强在食品卫生安全方面的工作预防和控制食品中毒，食源性疾病的发生，确保广大师生员工饮食卫生安全，经校领导班子研究决定，在全校范围内展开“食品卫生安全专项整治”活动，消除食品卫生安全隐患，具体措施以下：

一、成立领导小组、加强领导进步熟悉

自接到“通知”后，我校领导班子马上召开紧急会议，在集中学习上级“通知”后，成立了“整治专项小组”，由徐宇球任组长，何忠武、杨小红任副组长，对学校的食品卫生全权负责，认真检查，随时监视、加强管理。9月22日召开全体师生大会，由专项小组负责，向全体师生加强思想教育、进步熟悉，会上由何忠武做了《我校食品安全专项整治》的工作报告、徐宇球做了集中的总结。会后“整改专项小组”责成各班主任、食堂***、小卖部经理、本着对学生负责的精神；继续加强教育、进步熟悉。

二、组成检查小组、集中检查、有的放矢

9月22日下午，由徐宇球任组长的检查小组对食堂、小卖部及学校水井进行了认真核对，对各种食品的抽样检查结果显示：这些商品来货渠道正规，经过严格的卫生检验且在保质期内销售，学校食堂卫生状态基本符合要求。

三、确立规章制度，定期抽查、责任到人

1、与学校小卖部法人代表黄真堂签定协议，具体要求以下：

A、严禁学校小卖部出售“在无食品”

B、严禁学校小卖部出售过（期变质食品。

C、小卖部的售货员必须定期体检。

2、学校食堂设专门管理职员、学校与***黄新军鉴定协议，具体要求以下：

A、要采购放心肉、无公害蔬菜，严禁人情肉、关系菜。

B、蕴躲和保管、要做到“四隔离”、对蕴躲室要定期消毒、透风。

C、剩饭剩菜要即产即淌、及时处理、不准卖回锅菜。

D、餐厅要做到空气清新，地面、墙面整洁、无积尘蛛网、卫生状态良好、餐具摆放有序、分类分架

E、卫生消毒措施要齐全、并有专门的消毒职员

F食堂工作职员要每月做一次体检

对小卖部、食堂，整改小组定期抽查、责任到人，一旦出现题目追究其法律责任.

四、明确监视方案、设置投诉电话、举报箱

为保证食品安全整改工作落到实外，收到实效，特在学校橱窗明确监视方案、主有以下四点：

1、学校食堂、小卖部应对全体师生的健康与安全负责、随时随地接受全体师生的监视。

2、全体师生有权利对小卖部的“三无产品”过期食品、变质食品进行举报。

3、全体师生有权利对食堂变质的饭菜进行举报。

总之，在这次整改度作中全校师生员工团结一致、思想同一，学校投进了大量的人力、物力。两星期内已初见成效，固然今后的工作还需要坚持不懈，我们学校有信心弄好这次学校食品卫生整改，随时欢迎上级领导的莅临，愿意接受上级领导的检查监视。

XX中学

2012年4月25日