2020年上半年工作总结暨下半年工作重点[合集5篇]

第一篇：2020年上半年工作总结暨下半年工作重点

2020年上半年工作总结暨下半年工作重点范文

2020年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力帮助下，水管处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川的重要指示，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕“两区一环”工作重点，积极推进各项工作。

一、2020年上半年工作总结

（一）工程建设与管理成绩显著

1.两库日常管理

严格按照有关要求编制完成了X水库、XX水库的汛期调度运用计划和防汛抢险应急预案并报批；在水库日常运行管理中严格按照管理制度、规范及两库《大坝安全管理应急预案》进行安全管理，执行水库专人日巡制度、防汛值班制度，确保两库安全度汛。

2.有序开展基础设施维护及水资源调度工作

2020年4月我们有序开展了XX水库、X水库枢纽的汛前维护工作，确保两库枢纽安全正常运行；保障城市生活原水供应，截至6月底已向县自来水公司供水1000余万方；充分发挥水库效益，及时调度利用水库汛前富裕水资源开展发电工作，截至6月底发电130万余度；根据农田灌溉及大闸蟹小龙虾产业发展需要调度农业灌溉用水2000余万立方米。

3.稳步推进重大项目建设

2020年3月我单位组织监理单位、施工单位在科学防疫的前提下开展四川省已成中型灌区渠道配套试点项目（X水库灌区）和XXX水库渠系配套工程（烟区水源项目）复工复产工作，促使项目早日完成扫尾工作，以使工程发挥最大效益。

4.有序开展项目前期工作

2020年3月正式启动X水库大坝除险加固工程的前期工作，目前已完成项目立项，招标代理机构的比选及勘察设计费的预算评审工作，预计今年8月初完成工程勘察设计单位的招标工作，10月完成工程初步设计工作。

（二）行政办公室工作有条不紊

1.发好文。按照精文减会相关要求，凡以单位党委、行政名义发出的各类文件，都必须按审批权限严格把关，尽量减少数量，提高质量。截至目前，我单位共印发公文104余件，同比较少12%。

2.收好文。2020年共收文件215份，按照收文阅办、整理归档等制度，规范处理各级来文、撰写拟办意见200余份、归档县委、县政府文件86件，县级各部门文件128件。截至目前，我处文件备案及时率、通过率均达到100%，确保工作规范有序。

3.写好文。承担各类汇报、交流、调研、简报等文件的草拟工作，尽量精益求精，较好地完成了各项综合文字工作；加强网络信息宣传，我处通过政府门户网水管处子网站发布工作动态信息31条；按时对“市委书记信箱”、“县委书记信箱”、县委宣传部舆情中心、人大议案、政协提案所反映的问题进行了认真回复，办理完结率达100%。

4.办好会。用心承办各类会务，如承办或协办单位召开的各类会议、县上各类视频会议等，负责会前准备、图片资料、PPT资料、会议纪要、会议简报等，为各项工作任务的落实提供保障。

5.服好务。行政后勤、会议管理、档案管理、公章管理、内务管理等工作清晰明确，严格规范；收发文件准确及时，领导批示及时处理，保障政令畅通；严格办公用品、耗材的管控及办公设备维护、保养等日常工作，保障日常工作运转有序；接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为单位树立了良好的窗口形象。

（三）信访维稳工作张弛有度

我处成立了以党委书记、主任为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的信访维稳领导小组。组织力量集中开展不稳定因素排查活动，对排查出来的问题和隐患，立即采取有效措施，及时予以化解和解决。

2020年上半年，我处接待群众来电来访3次，解决群众各项咨询5人次，办理市委书记、县委书记、县长信箱信件2件，均已按照规定的时限办结。

（四）人事管理工作措施有力

做好了2020年上半年职工的福利发放算账造表、职工五险一金算帐、办理退休手续、档案移交及归档、2020年度考核、年度报表的报送、职称的相关工作、机构改革摸底工作、职工死亡丧葬抚恤、自收自支退休职工工资补差、党委交办的督查督办工作、党委交办的其他工作。

（五）计划财务工作规范有序

1.强化核算实效。依照财务预决算管理制度，完成了2019年度部门决算和2020年度部门预算；总结2019年核算制度，进一步完善辅助核算；每月出具财务报表，每季度予以公示。

2.完善监督职能。规范差旅报销、公务卡使用制度；及时清算2019年冬季成鱼捕捞款，并如数上交财政局；商政府办、财政局、交运局X水库原渔业废旧船舶处置意见；加强对项目资金管理，特别对中型灌区、烟水工程和板凳垭电站增效扩容项目资金管理和跟踪。

3.增强档案管理。逐步清理和收集板凳垭电站、中型灌区、烟水工程等项目工程资料，完善档案资料。

（六）多种经营管理卓有成效

1.顺利完成鱼苗采购及投放。5月25日，水管处、县财政、县农业农村局等单位人员赴长寿湖询价采购苗种，通过认真分析各鱼种繁殖场培育的苗种品质（包含体质健壮，规格整齐，伤残、畸形率）、价格、运输费和成活率以及查阅检疫合格证后择优选择苗种。6月1日，出台了《XXX水库管理处、XX县农业农村局〈关于开展宝石、XX两库2020年增殖放流工作的公示〉》文件，开展了增殖放流工作4次，主要集中在X水库、XX水库、星月水库等地共投放花、白鲢鱼苗80余万尾。

2.做好电站安全发电。上半年，板凳垭电站共发电130万度，实现了超额发电，盈利收入30万元。为防止安全隐患，对电站内部线路进行了全面检修，输入输出线路树枝故障进行了清理，切断了原渔场老化线路，做到电站科学管理与运行。4月上旬，按照市水务局关于板凳垭电站办理取水许可证要求，赓即编制了水资源论证表，并邀请相关水利专家到现场察看情况，及时办理了取水许可证。

3.督促果场退果还林。按照《环湖指挥部指挥长办公会会议纪要》（第3期）文件要求，多次组织果场经营者就补偿事宜进行协商，在协商达成前，积极督促果场不准耕作、施肥、杀虫等，保证环宝石湖湖滨生态带项目建设顺利推进。

（七）水政监察工作开展扎实

1.安全工作方面。一是加强组织领导，落实安全生产责任。党委、行政领导班子把安全生产与业务工作同安排、同部署、同落实。4月初，处党委主要领导与各分管领导、机关科室及所属各场、站、所等单位负责人三方签订了全年安全生产目标管理责任书。6月初启动安全生产清单制管理工作，定于8月底前制定、发布清单，全力构建责任明晰、齐抓共管工作体系和格局。二是深化宣传教育，增强安全生产意识。利用各类会议开展安全生产学习教育15次，对外发放宣传单500份，悬挂标语10幅，设置宣传栏8块，以此提升干群安全生产意识。三是推进规范管理，提升安全生产质量。认真落实《四川省水利厅关于做好大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理示范工作的通知》（川水函〔2020〕363号）精神，积极开展大中型灌区标准化管理示范创建工作。四是深入督导检查，及时排除安全隐患。2020年春节、全国两会等重要时期，深入实地开展检查，有效排除板凳桠发电站发电机组故障、枢纽站配电设施破损、XX水库码头设施被损坏、在建水利工程等方面存在安全隐患30件。新冠肺炎疫情发生后，于3月初，严格按照《XX县人民政府安全生产委员会办公室关于印发〈开展全县疫情防控期间安全生产暗访检查工作方案〉的通知》（XX安办〔2020〕14号）精神，安排人员暗访检查下属单位、施工企业、施工点位等21个，发现安全隐患27件，落实责任单位、责任人员、整改时限，到期整改率100%，有效防范疫情带来的新增安全隐患。五是强化应急管理，提高应急处突能力。编制水上交通、水电生产、两库防汛等重要行业、点位突发事故应急预案，定期开展避险演练和安全生产培训教育，提升干部群众应对事故能力。4月28日，成功开展X水库防汛应急演练。

2.饮用水水源保护方面。一是推进落实一级保护区封闭式管理。规范建设一级保护区隔离防护网，陆域、水域形成封闭圈，严格落实24小时值守和出入登记管理制度。二是跟进实施二级保护区村民生态搬迁。将二级保护区最临近一级保护区的23户村民确定为生态搬迁对象，目前已有10余户达成搬迁协议。三是常态化开展库区环境卫生治理。建立健全库区环境卫生巡查清理和出库垃圾转运机制，积极回应“群众最不满意十件事”群众关切的库区垃圾清理、饮用水水源保护问题，赢得了群众的满意和认可。半年来，出勤巡查清理库区垃圾100余次，出库各类垃圾、漂浮物30余吨，确保了库面、库岸干净整洁。四是有效遏制钓鱼游泳等违规行为。积极配合公安、环保部门，依法开展禁钓、禁游和打击盗取渔业资源等工作，教育疏导和依法惩处相结合，震慑作用突出，维护了库区良好工作秩序。五是蓄水保水严格监测饮用水水源水质。依托四川省水环境监测中心达州分中心等饮用水水源水质监测专业机构，每季度对饮用水水源水质进行1次检测、评价，今年水质均属III类，二级保护区周家沙坝自动监测站适时监测库区上游饮用水水源水质。

（八）党的建设迈上新台阶

一是强化学习，提升干部职工政治理论水平。利用中心组学习扩大会、三会一课等，传达学习了两会精神和党风廉政建设文件精神。二是制定工作计划，层层压实责任。完善“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导机制，层层签订了党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。拟定了《2020年度党建工作计划》和《2020年度党风廉政建设工作计划》，将工作任务与各科室业务工作相结合，把工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩，促进了责任落实。三是开展结对共建活动。水管处党委与新宁镇五里桥村和真武宫村党支部签订了《城乡结对共建协议》，明确了结对共建的工作目标、任务和措施，通过联合开展“党员活动日”活动和结对党支部书记互讲党课等活动，推进物质、精神、政治三个文明建设协调发展。四是开展党组织和机关党员社区“双报到”活动。在淙城社区主动认领服务项目，积极配合做好淙城社区老住房改造，党员干部主动到居住地社区报到，深入社区开展了多种形式的党员自愿服务活动。五是做好党员发展工作。上半年我处机关党支部发展入党积极分子5名，我们遵循“严格、科学、规范”提高新党员质量这一工作要求，严格规范执行各项程序，为入党积极分子逐一建立档案，按照规定的时限、要求，整理完善入党材料。六是扎实开展整治“群众最不满意的10件事”和提升党风廉政建设群众满意度工作。党委把整治“群众最不满意的10件事”作为当前重要的政治任务来抓，对反馈到我单位的诉求多次召开党委会专题进行研究讨论，明确了整改责任领导、责任科室和完成时限，并加强与诉求征集人和反映人的沟通联系，提高群众满意度。七是注重党建工作引领，我们推行“党建+”工作模式，与工程建设与管理、饮用水源保护、脱贫攻坚、扫黑除恶、综治维稳等方面工作有机结合，推进了我处党建工作与中心工作、重点工作深度融合。在今年抗击新冠肺炎的这场没有硝烟的战斗中，我处党员干部捐款21710元，城区内54名党员干部志愿加入县突击队，他们全天候坚守在疫情防控最前沿，协助新安社区设卡排查、疏导劝返、政策宣传，构筑起了联防联控、群防群治的铜墙铁壁，守护了一方百姓的生命健康。

（九）脱贫攻坚工作纵深推进

2020年以来，先后召开了3次五里桥村脱贫攻坚联席会，5次单位专题会议，对脱贫攻坚工作进行安排部署。成立脱贫攻坚督导组，结合《中共XX县委组织部关于开展全县“集中走访帮扶月”活动的通知》（开委组通〔2020〕57号）文件，对我单位帮扶的218户进行督查，督查发现问题107个，并针对督查的问题建立台账，明确了责任领导、整改时限及整改要求，截至2020年5月20日，督查的107个问题已全部整改到位；单位帮扶干部下沉村社，发现贫困户问题并解决问题，2020年以来，共帮助贫困户解决实际困难150余件，得到了贫困户的认可，提高了满意度；多次组织帮扶单位召开专题会议，积极谋划五里桥村的集体经济发展，同县委党校、农发行和气象局三个单位为五里桥村发展脆红李集体经济提供了8850元的果苗，并召集各单位相关负责人和村上的致富能手协商健全果树管理体制机制，确保果树栽培的质量、数量及成活保存率。

二、存在的问题

2020年以来，我单位在各项工作上取得了一定成绩，但目前仍面临着一系列的问题需要解决。一是单位自收自支职工工资、福利、住房公积金等问题难以在短时间内解决。二是维稳压力仍然存在。由于X水库扩容时留下有关移民、伤残和库区居民的遗留问题，因其要求无法得到满足而时有上访；工程项目建设中一些矛盾纠纷时有发生，协调压力较大。三是两库生态渔业管理体制处于粗放阶段，导致库内偷、电、钓鱼等违法行为猖獗，急需完善生态渔业违法处置和监督机制。四是宝石湖河湖公园试点建设工作涉及水务，自然资源，环保，环湖指挥部等多个部门，加之没有专项资金支持，试点工作推进较慢。五是X水库面源污染形势严峻，水库集雨面积内的农业面源污染、上游河道污水、垃圾入库等问题严重影响水质。

三、2020年下半年工作打算

回顾2020年上半年，我处各项工作都取得了进展，下半年我处将在抓好日常工作的同时，重点着力以下几方面。

（一）进一步加大工程建设管理力度

一是继续认真落实两库防汛安排部署，加强督查检查，确保两库安全度汛。二是提供城市生活原水1000万立方米，农业灌溉用水2000万立方米，确保城镇生产生活及农业灌溉用水。三是完成X水库大坝除险加固项目的初步设计工作，力争获得水利部的资金批复开个建设。

（二）继续做好水质保护及安全监管工作

1.饮用水源保护方面。一是继续协调推进水污染源头防治、“库内问题库外解决”的工作机制。二是协调加快二级保护区村民生态搬迁及安置工作，从根本上减少农业生产对饮用水水源的影响。三是加快推进解决环境卫生治理工作经费缺口、无垃圾打捞船等现实问题，确保工作高效运转。四是有效遏制库容逐年递减、自净能力减弱问题。

2.安全监管方面。一是坚持开展安全生产法制教育，不断提高安全生产意识；二是着力推进安全生产清半单制，进一步健全安全生产责任体系，明晰工作职责；三是坚持开展安全生产日常检查和重要时期和节点大检查大整改，及时排除安全隐患，有效防范安全事故；四是加大安全生产投入，有效管控安全风险，提升应急管理能力。

（三）加强多种经营管理，深挖潜力，提高效益。

一是进一步强化X水库、XX水库渔业管理，尤其是鱼苗投放后，适时跟踪鱼苗的生长情况和成活率，并联合水政科、禁钓大队在放苗后积极开展巡逻检查，防止偷捕放养苗种，影响放苗效果。二是进一步加强对X水库水库果场种植监督，配合绿噗公司做好果场取缔、退果还林还景工作。三是进一步规范X水库电站的管理机制，正确指导X水库电站做好安全生产工作，努力提高电站的生产效率和效益，确保职工的待遇明显提高。

（四）确保如期打赢脱贫攻坚战

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，也是“十三五”规划收官之年，完成扶贫帮扶任务责任重大，我单位将加大对帮扶村村集体经济发展的帮扶力度，严格督促帮扶责任人做好贫困户的软件资料、沟通工作，提升贫困户认可度和满意度。

（五）进一步加强基层党组织建设

一是进一步强化理论知识学习。要让学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和习近平新时代中国特色社会主义理论精神入脑入心，始终保持理论上的清醒和坚定；增强业务技能学习，提高水库建设与管理的能力和本领。二是进一步强化管党责任。始终把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，坚持定期研究、定期督导，建立完善全处党建任务目标化和责任清单化管理，充分发挥督促指导作用，全面提升党建工作质量。三是进一步强化党建引领。认真落实“两学一做常态化制度化”和“党支部标准工作法”、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活，推进党建工作与中心工作、重点工作深度融合，强化党在各方面的组织覆盖和工作覆盖，为生态水库、美好水库建设筑牢发展根基。四是进一步严明纪律规矩。坚持全面从严治党，认真落实《准则》和《条例》，严格执行各项纪律规矩，深入开展“四风”和“不严不实”问题专项整治，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断巩固提升风清气正的政治生态环境。

（六）落实保障政工人事工作

做好政工科相关业务工作及日常工作，我们将把机构改革的工作纳入下半年工作的重点。完善好职工的工资、职称及退休、岗位认定等工作、及水管处党委交办的其他工作。

（七）推进灌区规范化、标准化管理

我单位编制了《X水库灌区标准化管理程序》及《X水库灌区管理办法》，目前《X水库灌区标准化管理程序》已报市水务局，《X水库灌区管理办法》已经专题会议进行讨论，现正在进行修改完善，力争今年年底出台《X水库灌区管理办法》。

第二篇：疾病预防控制中心XX年工作总结暨XX年工作重点

疾病预防控制中心XX年工作总结暨XX

年工作重点

一年时光转瞬即逝;XX年我中心在县委政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实实践科学发展观，进一步加强党的作风建设，解放思想、更新观念，开拓思路、深化改革。我中心在工作中认真贯彻执行党的路线方针政策，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，结合《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《突发公共卫生事件处理条例》等法律法规，认真贯彻落实省、州、县卫生工作会议精神，按时完成各级布置的工作任务，基本完成了州、县卫生工作综合目标责任合同中规定完成的各项工作。年内我中心积极开展业务学习，努力提高卫生防病技术和服务质量;加强传染病管理，对重点疾病开展监测，对突发事件认真开展调查及时处理;坚持“预防为主”的卫生工作方针并加以贯彻落实,以儿童免疫规划为中心全方位开展卫生防病工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

疾控中心现有在职职工46人，中心设：办公室、急性传染病控制科、免疫规划科、慢性病防制科、卫生科、地方病科、检验科、皮肤病性病艾滋病科8个科室。职称结构：副主任医师3人，中职13人，初职23人，医技师2人，普工3人，中级工1人，高级工1人。学历结构：大专28人，中专15人，高中1人，初中2人。

二、行政管理及政治思想工作

中心管理组织设党支部书记1人，中心主任1人，副主任2人;中心下属各科设主任1人，副主任1人;管理人员间相互协调、分工合作。中心办公室负责拟定工作计划及业务技术的管理、工作分工、培训计划及人员安排，组织各类政治、业务学习，组织召开中心办公会，协调各科室及上级部门工作，党支部负责职工政治理论学习，做好各项思想政治工作，做好党员“三会一课”，培养骨干成员，学习贯彻党的各项方针政策。

我中心每季度定期召开职工大会，学习贯彻上级的各种上级会议精神，定期召开中心办公会了解各科情况，听取各科工作完成情况及各种学习情况汇报，关心职工，深入了解职工存在的困难，并尽可能地帮助解决。

党支部认真开展政治思想学习，推行“云岭先锋”工程，提高党员素质，认真执行“三会一课”制度，带动职工端正工作及学习态度，树立正确的人生观，改变不良价值观，要求党员在工作及学习生活中起模范带头作用，榜样作用，按照县委深入开展学习实践科学发展观活动要求，我中心结合实际，突出重点，狠抓落实，在认真开展学习讨论的基础上，结合中心实际，通过采取召开座谈会、下发征求意见表和深入开展调查研究等形式，广泛征求群众意见，深入查找制约和阻碍中心发展的突出问题，查找中心和职工存在的不符合科学发展的工作方式和工作制度，并针对查找出来的突出问题，梳理出中心发展过程中存在的主要问题，在经过认真分析后，确定突出的重点问题，制定整改目标和整改措施，以整改行动来彰显学习实践活动的成效，认真贯彻落实以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。我中心支部现有党员16人，入党积极分子1人，支部党员队伍不断壮大，党的核心作用在单位中不断得到强化和巩固。

在中心办公室及中心党支部的组织领导下，不断加强党在工作中的向心性、凝聚力，使我中心全体职工形成团结进取，充满活力的集体，在各自的岗位上认真履行岗位职责，能够完成下达的各种工作任务，每位同志都能够充分发挥自己的知识才干为我县疾病控制事业努力工作。

三、工会、妇联组织

我中心工青妇组织健全，在中心办公室及党支部的组织领导下，我中心工会认真开展“职工之家”为主题的各种活动，积极组织职工学习工会章程，帮助职工解决各种困难，组织职工开展各种文化娱乐、体育活动。女工组织深入了解职工家庭及工作情况，做好女职工思想工作，帮助解决各种困难，使其树立生活及工作信心，提高妇女地位，加强妇女自强自立的意识。共青团组织积极组织各种学习，积极参加上级部门组织的各种活动。我中心工会、妇女组织在工作、生活、学习活动中以促进单位发展，解决职工生活问题为己任，同时进行为社会献爱心、送温暖等各种活动，使单位充满了生机活力及团结向上的精神。

四、精神文明建设

“内强素质、外树形象”是精神文明建设在卫生工作中的重要体现，在强化业务素质的同时树立文明形象是十分重要的，“德才兼备”是我们对人才的完美追求，树立良好的医德医风是卫生行业准则。根据我们工作的实际出发，根据我们所从事行业及服务对象的需求出发，树立“以人为本”的思想，严格按“内强素质，外树形象”的要求来进行对我们的工作指导就显得十分重要。根据维纠办发{XX}2号文件《××县人民政府纠风办××县监察局XX年教育、卫生、公安、建设四系统民主评议政风行风工作实施意见》的要求，××县疾病预防控制中心根据单位实际制订了本中心民主评议政风行风实施意见，实施意见指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕疾病控制中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神。以解决群众反应的突出问题为重点，为群众办好事实事为基本要求、人民群众满意为更本标准和从源头防治为着眼点，着力解决社会关注、群众反映强烈、直接损害群众利益的突出问题，进一步提升服务质量，为卫生事业改革发展、提高人民健康水平作出积极贡献。

首先，我中心在中心办公室及党支部的组织领导下进行了行业行风建设，医德医风理论学习及《公民道德建设读本》等各种文明道德理论学习，认真贯彻“以德治国”、“依法治国”的方针及“三个代表”重要思想，紧紧围绕创建和谐社会的科学发展观，树立“八荣八耻”的思想，发挥艰苦奋斗的优良传统;树新风、树形象、强素质，开展“文明窗口”行业活动;围绕“全心全意为人民服务”的宗旨在工作中相互监督，开展批评与自我批评;教育中心职工树立依靠科技，以中心为家，服务社会的思想，树立以集体为重，大局为重，人民为重的观念。认真学习法律知识，不违法纪，尊重社会，提高诚信，为建立良好的社会秩序作贡献。

五、疾控中心建设

疾病控制工作以贯彻执行“预防为主”为主导的卫生工作方针，以疾病控制为主要工作全方位开展疾控事业;防治知识包涵学科广泛，需要医学、统计学、社会学、心理学等各类学科的支持，要求工作人员要具有高度的责任心及良好的业务素质。疾控事业对业务人员掌握综合知识程度要求较高，这就需要不断地学习;近几年来，我中心以个人自愿及单位推荐相结合的方式不断到大专院校脱产或函授学习，增加优秀人才储备;同时选送各科室有关人员进行省内短期培训学习，掌握有关业务技术及提高操作技能。目前有大专以上学历28人。通过学习和培训极大提高了我中心业务人员专业知识及综合素质，为进一步做好疾病控制工作打好基础。

2、中心实验室通过一年的努力，迎接省级实验室认证考核，目前已通过盲样考核正在整改中。

六、传染病监测及疫情处置

1、不明原因肺炎及禽流感防

XX年中国局部地区出现了sars疫情，经过全民动员，全社会参与疫情得以迅速扑灭;鉴于sars流行特征，疫情持续监测的需要，到现在为止，中心办公室一直实行日值班制度及“零”病例报告制度进行监测。我中心值班人员严密注视观察疫情，对禽流感实行“零”病例报告，严防禽流感传入我县，并及时登陆有关网址了解网络信息为防治提供科学的依据，实行24小时值班制度，对外公布总值班电话、疫情值班电话。

2、XX年传染病管理。

3、XX年全年共有6起突发公共卫生事件发生，目前有2起未结案。实际工作：、根据省、州文件精神及我县疫情态势，XX年主要以防控手足口病、麻疹、风疹、甲型h1n1流感等传染病为主。

采取措施：加强疫情监测和报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;根据以往突发疫情主要发生在学校的特点，加强辖区内学校的传染病防控工作，做好晨检工作，发现拟似病例及时报告，及时核实、及时处置;做好学校内外环境卫生，校舍食堂等搞好通风换气及消毒工作;积极动员无免疫史的学生及散居儿童开展疫苗接种。5月12日起开展手足口病日报告制度;5月1日至10月开展腹泻病旬报告制度。

对全县中小学校学生开展麻腮风疫苗接种，共接种15043人。

XX年3月首先在墨西哥、美国等国家开始流行甲型h1n1流感并迅速在多个国家流行，中心在上级业务部门的指导下开展甲型h1n1流感监测报告并对各级防疫人员进行防治知识培训。

处置坪子完小、美光小学、拖枝中学、腊普湾小学、××一中6起突发公共卫生事件。

七、计划免疫工作

计划免疫是预防危害儿童健康的常见传染病最经济有效和最科学的方法，它以低投入，高效益为特点，是疾控工作的中心任务。

1、强化免疫：XX年5月开展麻腮风疫苗接种，全县共接种15043人。

2、“4.25”宣传日在全县范围内开展了以“及时接种疫苗、人人享有健康”为主题的宣传活动，全县悬挂大型横幅标语15幅，小标语100幅，发放宣传材料4000余份，张贴相关宣传画50余张，县有线电视台对此次活动给予了宣传、报道。

3、全面开展国家扩大免疫规划疫苗接种，并加强督导，发现问题及时纠正。

4、开展1994年1月1日至XX年12月31日出生的所有儿童乙肝疫苗查缺补漏工作，查出需补种0次4768人，1针次258人，2针次237人，三针次12820人。

4、免疫规划培训：全县共培训9个班次，参加培训人数105人，其中县级：8人，乡镇级：23人，村级：74人。

5、抽取全县3个乡镇15个年龄段450人进行麻疹—igg抗体检测，检出阳性300人，阳性率66.67。

6、开展对医务人员、车站工作人员、驾驶员、保和镇范围学校及托幼机构在校学生的甲型h1n1流感疫苗接种工作。

7、二类疫苗接种：成人乙肝疫苗326人，水痘疫苗222人，狂犬疫苗230人，成人甲肝疫苗101人份，腮腺炎疫苗21人份。

八、皮肤病、性病、艾滋病防治

艾滋病防治

①建筑工地农民工培训2期175人，完成巴迪大型水利水电工程工人培训100人。

②老板、妈咪协调会2期91人。

③性工作者直接培训2期160人，社区吸毒人员培训2期15人。

④生活技能培训2期120人。

⑤XX年完成哨点监测血清采样26份，检出hiv阳性3人;公安看守所检测59人;娱乐场所女性检测100人，检出hiv阳性1人;自愿咨询218人，检出hiv阳性1人;医院术前/输血前筛查790人份，检出hiv阳性1人;保健院孕产妇筛查942人份;针具交换项目，发放244具，回收168具;针具交换人数85人，针具交换人次数249次;艾滋病疫情报告2例;hiv疫情5例，其中本地检测发现3例。监测梅毒抗体187人，筛查阳性5例;丙肝23人，筛查阳性10人，确认1人。

⑥娱乐场所发放安全套14525只，宣传材料1681份，干预人次数1763人次。

⑦第六轮全球基金艾滋病防治项目依托××县妇女健康中心，以各种方式对妇女高危人群进行行为干预。

麻风病防治

至今有历年累计发现病人435例，至XX年底尚有现症病人23例，其中转入监测期病人为多菌型19例、少菌型2例，治疗中病人2例。防治工作中存在主要问题：一是无麻病病防治经费;二是缺检验人员;三是无临床检查室;四是麻防人员逐渐减少。

性病防治

由于受条件的影响，我县无规范的性病门诊，多数性病病例到私人或非法诊所就诊，性病未能及时治疗，性病病例严重漏报。

九、卫生科工作

按时上报学校突发公共卫生事件情况月报表，上报学校传染病疫情及发病前十位情况月报表。掌握全县在校学生数，积极开展学生入学查验证及查缺补漏工作，掌握全县x光机及其它放射源使用保存情况。

根据《学校卫生工作条例》，全面落实《云南省卫生厅、云南省教育厅关于加强学校传染病防治工作》、《云南省卫生厅、云南省教育厅关于下发云南省查验入托入学儿童和新生预防接种证及疫苗补种实施办发》、《云南省卫生厅、云南省教育厅转发关于学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》、《云南省卫生厅、云南省教育厅关于进一步加强学校传染病防治工作》、《××县卫生局、维系县教育局关于全县中小学聘任兼职校医有关事宜的通知》等文件精神，继续坚持“重点疾病重点预防，重点地区重点防治，重点人群重点保护”的预防控制原则，努力实现学校传染病发病率和死亡率、突发公共卫生事件稳中有降等目标，特对兼职校医及学校兼职传染病报告员进行培训。

于XX年3月对全县中小学及职高30所学校的传染病防制工作及食堂、食品卫生。培训兼职校医18人、学校兼职传染病报告员20人，共发放《云南省学校传染病、突发事件预防控制技术指导手册》11本、学校传染病宣传折页100份、学校疫情报告流程图38份、学生健康体检表样表每校两份、学生因病缺勤排查登记表样表每校两份、每个中学及中心完小的电脑中存入入学入托新生查验预防接种本的报表以后网络直报。

针对存在问题要求：

1.建立传染病预防档案。

2.认真坚持开展晨检，专兼职传染病报告人每天必须填好学生因病缺勤排查登记表。

3.参加XX年3月专兼职传染病报告人培训的人员，应相对固定地担负起相关工作，校方不能随意更换。涉及到工作调动时，必须培训好接班人。

4.学校必须公示报告疫情的电话、负责人姓名、报告流程图，乡级报乡医院防保员，县级报县疾控中心。电话旁要有记录，报告疫情必须记录报告时间、报告内容及报告人姓名。

5.学校专兼职法定传染病报告人每季度必须出一期预防相应季节性高发的传染病专刊。

6.学校设专人负责学校饮水卫生，定期清洗消毒水池，并设一专门的登记本记录清洗时间，消毒用品名称及用量。

7.食堂卫生必须由专兼职人员负责管理，办理卫生许可证，从业人员必须经体检合格后持有健康证才能上岗，不允许加工腐烂变质的疏菜、发芽马铃薯季豆、菌类、凉拌菜、卤肉、及霉变大米等。

十、地方病防治工作

1、疟疾防治：XX年1—4月完成疟疾抗复发治疗80人，XX年11、12月份完成休止期治疗138人;发热病人血检5786人;完成“疟疾日”“携手联防联控降低疟疾危害”为主题的宣传工作，发放宣传口号800多份，传单1000多份，标语10副;开展定点蚊媒消长监测，4、5、6、7、8、9、10每月一次，每次监测52人，共捕捉各种按蚊1234只，进行蚊媒传播疾病监测。

2、碘缺乏病防治：全县各乡镇采集288份用户盐碘含量检测，合格269份，合格率为：93.4;在碘缺乏病宣传日进行碘缺乏病防治知识宣传，发放宣传册500余份、宣传单500余份，全县发放宣传画150张，宣传手册2600册，宣传折页3700册，宣传栏9期，张贴标语9条，开展宣传活动9次，培训家庭主妇45人，开展学校健康教育3所，共有848人参加。完成碘缺乏病学生体检401人。学生碘缺乏病知晓率95.75，家庭主妇碘缺乏病知晓率97.78。

3、鼠疫防治：对我县四保、美光、菊乡所属老君山余脉地带进行鼠疫监测，对各村寨进行鼠疫防治知识宣传，发放灭鼠药2件、母液4件进行灭鼠活动。

4、1—10月狂犬疫苗接种230人。

十一、检验科工作 1、1—10月饮食从业人员体检1249人，检出hbsag阳性31人，阳性率2.48;自愿接种疫苗人员体检376人，检出hbsag阳性8人，阳性率2.13;公共场所从业人员体检105人，检出hbsag阳性5人，阳性率4.76;劳务输出体检13人，检出hbsag阳性1人，阳性率7.69;饮食从业人员甲型肝炎病毒—igm抗体检测1225人份，检出阳性6人，阳性率0.49;完成饮食从业人员肛拭标本1170人份，肠道致病菌检验不合格标本3份，分别检出志贺氏菌属福氏i型3a、志贺氏福氏ⅳ型和鼠伤寒沙门氏菌属各一例;水质卫生学检验13件。

2、对全县七乡三镇范围内开展加碘食盐监测工作，采集检测288份用户盐检测，其中不合格6份，合格率97.92。定期参加国家碘缺乏病参照实验室组织的实验室外质控考核，并于XX、XX、XX年连续3年获考核合格实验室称号。

3、hiv初筛实验室配合皮肤病性病艾滋病科完成自愿咨询、hiv哨点、公共场所性服务人员筛查工作;采集血清学标本403份次，检出hiv阳性6人，阳性率1.49;梅毒抗体标本187份，检出阳性5份，阳性率2.67;丙型肝炎标本23份，阳性10份，阳性率43.48。

4、协助急性传染病控制科完成甲型h1n1标本采集、送检，协助免规科完成全县15个年龄段450人份人群麻疹抗体—igg标本采集及检验任务。

5、积极完成中心实验室计量认证前期准备工作，认真进行实验室质量体系试运行工作，并通过了云南省实验室资质认定现场评审组盲样考核。

十二、慢性病科工作

1、结核病控制项目：XX年结核项目任务病人68例，其中初治涂阳40例，重症涂阴5例，复治涂阳8例，中央转移支付15例;XX年1—10月结核病初诊病例201例，完成初治涂阳37例，复治涂阳10例，复治涂阴6人，重症涂阴8例，中央转移支付20人，散装药品治疗7人;

2、培训学习：XX年培训乡村医生5期120人次。

3、年内科室累计到乡、村督导30人次，督导单位68次、访视118次。

4、在3·24结核病宣传日活动中共发放宣传单3000人份，街道悬挂宣传横幅2幅，张贴宣传画10份，电视广播宣传3次，建宣传栏11个，通过各种方式宣传结核病防治知识、提高自我保健意识、增强社会对结核病防治工作的重视。XX年结核病防治知识知晓率100。

十三、后勤工作

1、财务工作严格执行财经制度，严格按会计制度工作，帐务做到日清月结，各类报表齐全。

2、后勤收发及时、报刊杂志归类完整，单位环境卫生整洁、驾驶员随时进行车辆检修，保证应急工作，年内无交通事故发生。

十四、存在的问题

1、由于经费投入不足，不能满足工作的需要，不能全面开展工作。

2、突发事件应急处置能力不足，应对突发事件需加强学习培训，提高应急处置能力。

3、疫情网络直报管理需待加强，疫情上报未能及时核实，应加强常规疫情及主动监测减少疫情漏报率。

4、结核项目督导，计划免疫督导力度不足，项目经费管理有待加强。

5、学校食品卫生监督及学生食物中毒防治需进一步强化。

6、检验工作力度不足，未能更好地提供防治依据。

XX年全中心紧紧围绕州、县卫生工作会议精神，根据年初工作计划分级管理、突出重点，及时处置突发事件，加强疫情网络直报工作，增加各项工作的下级督导次数;同时，在各科室的共同努力下全方位地开展疾病控制工作，党支部、工会、妇女组织配合中心工作，组织各种学习、文体娱乐、帮扶等活动，增强了工作的活力，加强了组织在职工中的疑聚力和向心性。XX年工作中我中心将正确面对存在的困难和问题，在上级党委、政府及主管局的领导下认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成各项工作任务实现年初计划制定之所达目的。一年过去了，总结过去展望未来，虽然我们仍面临很多的困难，但我们对疾控事业的发展充满了信心和希望，在新的一年中我疾控中心全体职工将继续在上级党委政府及主管局的领导支持下以饱满的激情倾注在工作中，以高昂的士气迎接新的挑战。任重道远，但机遇与挑战并存，困难与辉煌同在。

××县疾控中心XX年工作重点

根据全国、省、州卫生工作会议的精神，按照分级管理、分类指导、重点防范的防病原则，按我中心年初工作计划的进度，根据卫生局《综合目标责任书》考核内容，结合我县疾控工作的实际情况将XX疾病控制工作作如下安排：

一、继续加强《传染病防治法》的贯彻实施，根据传染病防治法之规定做好各类传染病的防治。继续加强《突发公共卫生事件应急条例》的学习，严防突发公共卫生事件的发生，完善突发公共卫生事件应急体系。加强疫情网络直报体系管理，减少疫情漏报，疫情上报及时率达100。

二、继续加强afp、麻疹、新生儿破伤风主动监测的“零”病例报告制度及不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感、感染性腹泻等监测管理，监测上报率达100，其它各类法定上报传染病漏报率不得高于5。

三、计划免疫各类报表及时上报率达100，实行计划免疫考核，巩固和加强计划免疫以村为单位四苗覆盖率达90的目标，乙肝疫苗达85的目标，进一步实施免疫规划免疫接种工作，加强疫苗收发登记管理，严禁疫苗浪费或挪作他用。

四、控制伤寒、副伤寒、甲肝、麻疹、甲型h1n1流感等传染病在我县爆发流行。

五、做好疟疾休止期治疗以及结核病系统归口管理工作。

六、落实艾滋病防治规划，加强艾滋病防治工作。加强鼠疫、霍乱、疟疾、结核病等重点疾病防治及时处理重大疫情。加强碘缺乏病、麻风病的普查防治。

七、开展学校卫生监测，加强学校传染病监测、报告管理，及时进行学校传染病预警，严防食物中毒的发生。

八、加强学习，提高对突发公共卫生事件处置程序、调查方法、流行病学分析能力，提高突发事件处置人员的综合业务素质。根据疫情报告及时分析疫情，对突发公共卫生事件及时处置、按程序上报、总结。

九、加强流动人口管理，严密注意疫情动态，做好辖区内流动人口登记、上报工作，严禁sars及禽流感传入我县。

十、加强检验工作，提高检验水平，做好传染病暴发流行及食物中毒，饮用水检验工作，提供可靠病原诊断依据。

十一、继续实施结核项目，完成上级下达的项目任务，管理好项目经费，做好项目督导及指导工作，做好督导、病人访视记录等痕迹管理工作。

十二、加强疫情管理及疫情直报工作，做好季度、疫情分析，加强各乡镇疫情收集上报，核实工作。

第三篇：xx支行XX年上半年工作总结暨下半年工作重点

xx支行XX年上半年工作总结暨下半年

工作重点

开拓创新狠抓落实

XX年上半年，我行以总行年初工作会议精神为指导，秉承总行“xx人自己的银行”、“建设新农村的银行”的路线，依据本行实际，紧紧围绕《xx支行十大工程项目》建设，统一部署，精细分工，在支行班子及全体员工的共同努力下，各项工作得以稳步进展，支行业绩取得长足进步，形势喜人。

截止6月末，各项存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元，增长达xx.x%，完成全年计划任务的xx.x%。日均存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元，增长xx.x%，完成全年计划任务的xx.x%。其中：储蓄存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元；保证金存款余额xxxx万元，占比x.x%。各项贷款余额xxxxx万元，比年初净增xxxx万元，增长x.xx%，其中农贷余额xxxxx万元，占比xx.x%，小额信用贷款xx户余额xx万元，联保贷款xx户余额xxx万元，新增小额农贷卡xx张。收回不良贷款xx万元，其中已核销贷款xx万元，不良贷款余额xxx万元，比年初净增xx万元，不良占比x.x%。全行上半年利息收入xxx万元。

一、主要工作措施

（一）统一思想，立足实际，全面部署。

在认真分析形势，统一思想认识的基础上，我行班子及内外勤管理者经过认真研究讨论，结合本行实际，提出了一系列具有深刻意义且可操作性的指导方针，确立了以“上总量，求质量，调结构，强管理”为中心，以“存款力求新高、贷款严格控制、管理突破创新”为工作重点，统筹兼顾，细化分工，落实任务的工作思路。

依据“保抢挖”战略的具体要求，结合xx支行区域结构的特点，我行在调整经营结构，实施风险管理，创新激励机制，强化队伍建设等方面提出了具体的工作措施，陆续制定出台了《xx支行XX年新春开门红业务竞赛活动方案》、《xx支行新温州人营销活动方案》、《xx支行信贷业务操作准则》、《员工区域、责任分工办法》、《xx支行XX十大工程》，为各项工作的扎实有序开展提供了保障。

（二）细化战略，全员动员，力求突破。

深入落实支行既定战略部署，细化“保抢挖”战略，领悟“员工便是最好的战斗力”，着力挖掘有生力量，从理清思路，准确定位，提高认识入手，积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪，不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力，拼抢市场份额”的经营思想，以深入贯彻落实总行年初会议精神，开展以开门红竞赛活动、春节揽存竞赛活动为契机，切实发动全员力量，大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。

与此同时，研究细分存款市场，建立健全了行长亲自抓大户、重点户，客户经理抓名下贷款相关户，临柜人员抓一般存款户的抓存组织体系，构建完善有效的激励机制，按抓存款的业绩情况，按季、按活动进行奖罚，年末计入综合性考核。确保贯彻总行的每一个会议精神以及每一项营销竞赛活动落实，要求全员看排名、找差距，对于有差距的，进一步加大工作力度，要求后进要赶先进，先进要再前进。

（三）强化清收，狠抓“双降”，力保质量。

针对我行经营环境信用氛围差，贷款质量上存在不良资产占比高、清收难度大等问题，我行进一步坚定“加大清收不良贷款力度，加快退出‘散小差’贷款”的经营思想，强化清收，狠抓“双降”，切实把不良贷款压降作为头等大事来抓。

一是加强不良贷款管理责任制。由分管行长亲自带头参与，责任人配合，灵活运用亲情、关系、法院强制等清收行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并结合xx区域特点，倡导良好的氛围，研究规定了贷款准入与退出实施规则，加快结构调整步伐，截止6月末，已退出散小差贷款xx户、金额xxx多万元。

二是密切关注新增不良贷款动态，坚持依法收贷不动摇。争取各界的相互配合，灵活运用诉讼方式逐个攻克。截止6月末，全行累计起诉x户，金额xxx万元，收回不良贷款x户xx万元，全行不良贷款清收管理工作的扎实有效开展。

（四）坚持原则，狠抓营销，力增效益。

按照“资产、负债、中间业务”一体化营销的原则，大力挖掘具有发展潜力的中小优良客户。

一是抢抓中小对公优质客户。对符合国家产业、行业政策的、经营效益和发展前景看好的各类中小企业客户，优先予以授信。上半年新增中小企业贷款x户，金额xxxx万元。

二是努力打造个人业务核心竞争力。在严格程序、确保质量的前提下，积极营销小额农户贷款，以小额贷款卡为个人业务营销的主打产品，全方位挖掘个人业务资源，积极发展培植了一批收入相对稳定、信誉良好的个人客户群体。

三是加大中间业务拓展力度。牢牢把握中间业务与资产业务一体化的营销策略，两手都抓，两手都硬。

四是通过完善营销激励机制，大力推行全员营销和组队营销，充分发挥全员的社会关系资源，使全行的业务结构和客户结构有了明显改善。

（五）强化管理，狠抓内控，力促提升。

全行坚持把开展基础管理作为业务经营正常运行的重要保障措施来抓，严格履行内控合规具体要求，按照“一级抓一级、层层抓规范”的原则，定期组织开展自查自纠和监督整改并及时查纠了我行基层操作岗的一些违规违章问题，同时全面重视服务质量，对群众反映、投诉的有关问题及时进行核查反馈，有效地防范了各类案件及事故的发生。

值得一提，当前我支行正全员备战，争创会计二规范化二级单位，希望借此机会大幅度提升支行会计标准以及服务品质，实现品牌建设。

二、存在的困难和问题

在过去的半年时间里，我行的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些困难与问题。

一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响经营收益。其主要原因是当地经济以农业经济为主，工业经济薄弱，各项条件相对落后，优良客户少，有效贷款需求不足，客户经理俱贷恶性循环等等影响；另外，个人业务受当地经营环境及条件的限制，发展空间不是很大，加上结构性调整，造成个人贷款、抵押贷款都呈负增长，存、贷比例大多在xx%上下浮动，对我行的经营效益造成了严重影响。

二是考核指标存在弊端。诸如农户增长数、纯农贷款增量、抵押率等一些具体达标任务，现实操作中难度过大，在一定程度上影响到客户经理的工作积极性。

三、下半年工作重点

行百里者半九十，我行在下半年的工作中必定保持良好势头，发扬农信人的吃苦、创新精神，力求在各方面工作上取得新的突破。

一是继续加大抓存力度，持续占领存款市场。大力发展个人客户群体，特别是xx辖区内的xx人和xx在外的温州人，内外联动，确保储蓄存款稳定增长；积极“拼抢”新的客户群体，力争对公存款有所突破；强化竞争促发展，重点挖掘优质客户，进一步提高存款增长速度，确保全行存款总量和市场占有份额增长。

二是认清形势抓营销。贷款营销缓慢是当前我行经营中最大的问题和难点，我行将进一步研究贷款营销的整体思路和具体措施，找准贷款营销的切入点与突破口，通过统一部署，联动营销，努力提高信贷营销工作的成功率。

三是降低不良抓进度。积极采取各种有效手段，在切实维护我行贷款债权的同时，全面加快散小差贷款退出步伐。

四是结合瓯江口新区建设的大环境做好服务工作，提高中间业务收入，大力开展外汇业务，进一步加强与学校、卫生院、水电等系统性客户的联系与沟通，不断扩大业务合作范围。

五是加快网点装修进度，树立网点新形象，导入欧顾得服务理念，全面提升服务质量和层次，争取通过会计二级达标，使内控与服务上一个新台阶。

第四篇：市外经贸工作总结暨工作重点

市外经贸工作总结暨工作重点

市外经贸工作总结暨工作重点

一、错位竞争，特色取胜，对外经贸进入良性发展阶段

利用外资快速推进

全市新批外商投资企业家，总投资亿美元，合同外资亿美元，同比增长%；实际利用外资亿美元，同比增长%。合同外资和实际利用外资两项指标均完成计划，创历史新高。

规模扩大，质量提高。新批项目平均合同外资金额万美元，比上年万美元增长.4%。总投资在万美元以上的项目个，比上年增加个，大项目合同外资额占总额的%以上。

体现特色，突出重点。结合实际，发挥优势，积极开展“以民引外”和基础设施、服务业利用外资作为工作重点来抓。基础设施和三产项目有个，合同外资亿美元，实际利用外资万美元。

搭建平台，构筑网络。我市加快利用外资项目库建设，编制完成了《市招商引资重点项目》，共推出284个重点招商引资和民营企业对接外资项目。积极开展境内外招商引资活动，我市组织有关部门先后在新加坡、日本、韩国、广州及轻博会、民交会、浙洽会、厦洽会上举行情况介绍暨招商项目推介会，介绍发展情况和投资环境，陆续组织洽谈，积极对外推介，举行项目签约。建立完善招商体系，充分发挥在外人的资源优势，市开放办在全球共设立93个招商引资联络处，法国华侨华人会、广州商会、市政府驻北京联络处等社团组织增挂招商引资联络处的牌子，进一步构筑境内外多层招商网络。

对外贸易继续扩大

全市累计完成进出口总额亿美元，同比增长%，其中出口亿美元，同比增长%；进口亿美元，同比增长%，实现贸易顺差亿美元。一般贸易出口亿美元，同比增长%；加工贸易出口亿美元，同比增长%。国民经济对外贸出口的依存度为%，比上年增长4个百分点，出口对全市国民经济增长的拉动度达到个百分点。

扩大主体队伍，民企出口势头强劲。企业获权门槛进一步降低，使得更多中小民营企业直接参与国际竞争。截止12月底，全市累计获自营进出口权企业达1990家。今年新备案登记的进出口经营权企业650家，全部为民营企业。民企出口亿美元，占全市出口的%，同比增长%，高于全市平均增幅22个百分点，高于国有企业51个百分点，高于三资企业30个百分点。今后，民企出口的强劲势头将越发明显。

增强品牌意识，优化出口产品结构。出口产品结构渐趋优化,轻工产品出口一路攀升，机电产品出口呈现亮点。产品

技术含量不断提高，出口形势非常看好。企业创品牌的意识大大增强，不少企业从自己的经营实践中尝到了创牌工作的甜头。我们积极动员，认真组织，推荐了20多家出口上规模，质量过硬，产品在国外有一定知名度的企业，申报中国出口名牌商品。经筛选，正泰、德力西、康奈、吉尔达、大虎打火机等10余家企业已报商务部备选。

加大参展力度，大力开拓国际市场。积极组织企业参加国内外各类展销会，扩大成交，提高国际市场占有率。今年，我们加大了组织企业参展力度，先后组织企业参加了春秋两届广交会、华交会、宁波消博会、中国-东盟博览会，以及西班牙国际消费品展、阀门展、中东汽摩配展、印度国际贸易博览会、安哥拉博览会、捷克贸易展览会等境内外展览，合计成交达9亿多美元。其中广交会是我们工作的重点，今年又逢广交会扩容，为了能使更多的中小企业利用这个平台，扩大出口贸易，我们通过多种渠道，争取摊位，共争取到各类摊位个，组织200多家企业参展，我市的摊位数，参展企业数为历届广交会之最，结识了大批新客户。出口市场拓展成效显著，既巩固了欧美传统市场，同时又发展了东盟等新市场。全市出口国家和地区达170多个,年出口超亿美元的国家和地区13个，比上年增加3个。其中对欧盟出口亿美元，同比增长%；对美国出口亿美元，同比增长%；而对东盟出口亿美元，同比增长75%。

规范经营秩序，做好公平贸易工作。精心组织，沉着应对贸易壁垒。加强应诉指导，主动加强与部、省、商会沟通联系，为企业做好协调服务，帮助有关应诉企业克服“怕官司、怕花钱、怕麻烦、怕费劲、怕吃亏”等思想障碍，组织支持企业勇于应诉，积极探索，建立预警工作系统。搭建公平贸易网上平台，实现信息互动协作，国内首个以公平贸易为主要内容的政府专业网站---市进出口公平贸易网自正式开通以来，广泛向企业

和社会公众宣传普及进出口公平贸易基本知识，宣传应对贸易壁垒相关规则，宣传、收集、预告相关贸易壁垒信息，收到了较好的效果。

外经合作稳步发展

全市新批设立境外机构74家，其中生产性项目9家，境外商城项目3个，对外投资总额1580万美元，境外投资带动商品出口亿美元，同比增长%。实际完成境外承包劳务工程营业额万美元，同比增长19%。外派各类劳务人员128人次，年末在外劳务人员309人。

典型引路，境外投资向深层次发展。我市企业从在外设立贸易窗口、办事处的初级阶段向境外设立加工贸易企业和境外兼并、资源开发的方向发展，促成一批境外投资的成功典型脱颖而出。鹿城哈杉鞋业有限公司成功收购意大利著名鞋企威尔逊有限公司，斥巨资在尼日利亚建立鞋类生产加工贸易企业，使其海外子公司达到八家，初步实现企业生产要素的全球配置，迈出跨国企业发展

战略的坚实步伐。平阳的华源金属材料有限公司，突破经营思维，借中国——东盟博览会契机，在越南投资从事铬矿资源开采。瑞安金鱼王鞋业有限公司在俄罗斯远东地区乌苏里斯克投资建成鞋类加工厂的基础上，又在加列宁格勒投资建立第二个境外鞋类加工厂。企业打造国际品牌各显神通，康奈集团境外专卖店、柜达到80余家，借此提升品牌知名度。奥康集团在与意大利geo共享营销网络，借力打造品牌的基础上，双方合作又有了新的拓展，奥康国际园成为geo品牌海外生产的重要基地之一，有效地扩大了奥康的国际知名度。境外商城工作有了新进展，新办了阿联酋迪拜中国轻工城、迪拜汽摩配城、南非商城，有力地带动了我市产品的出口，为我市中小企业参与全球竞争搭建了新的平台。

亮点纷呈，民营企业“走出去”倍受瞩目。受商务部邀请，市外经贸局组织知名企业德力西集团、康奈集团、浙江

大虎打火机有限公司等企业领导随***部长和魏建国副部长先后访问埃及、阿联酋等国，参加系列经贸投资考察，我局还组织瑞安市国际商会和瑞安奥富服饰有限公司负责人等随商务部廖副部长一行考察约旦等国，民营企业“走出去”，积极开拓国际市场的做法，得到了部领导的高度赞扬。

外经贸发展环境不断改善

营造有力的舆论环境。今年以来，市委、市政府以科学的发展观为指导，从统筹发展的高度，把开放型经济发展摆到非常突出的位置，把招商引资作为开放型经济发展的重中之重来抓。年初召开了全市对外开放工作会议，李强书记作报告，刘奇市长与各县领导签订了开放型经济目标考核责任书，强化开放型经济“一把手”地位。8月召开全市对外开放领导小组会议，李强书记亲自主持，市四套班子主要领导参加会议，强调对外开放工作是全市上下共同的事情，每个部门、每个单位、每个人都有一份责

任，全市上下要以第一人称的姿态投身对外开放工作，各有关方面要通力协作，密切配合，加强沟通，主动服务，形成对外开放工作的整体合力。我们紧紧抓住有利时机，及时到各县、各有关部门开展督查调研，加强沟通联系，贯彻落实会议精神，促进各级各方面形成合力，充分调动全社会的力量发展开放型经济。王建满书记到任后，召集四套班子，听取陈宏峰副市长关于全市涉外工作汇报，进一步加强对开放型经济的领导，调整、充实、完善市开放领导小组及办公室，高度重视。书记、市长亲自参与招商引资工作，分管副市长集中精力抓招商引资工作，“领导抓，抓领导”工作氛围得到加强。全市上下重视和支持开放型经济的氛围进一步形成。

营造优质的服务环境。我市建立健全开放型经济协调机制，先后建立重大项目审查联席会议制度，组建开放办和国际投资促进中心。这些机构已有效发挥职能作用，加强对全市开放型经济的

宏观指导和协调决策，逐渐完善“一门进，一手清”的服务机制。

二、认清形势，找准突破，努力开创对外开放工作新局面

当前，国际形势继续发生深刻变化，世界格局处于向多极化过渡的重要时期，经济全球化趋势继续在曲折中发展，总的看，和平、发展、合作是形势的主流。世界经济复苏步伐加快，国内经济将继续保持快速增长的态势，对外开放政策将保持相对稳定。中央经济工作会议提出，为适应经济全球化趋势和我国经济持续较快发展的新形势，要不断提高对外开放水平，增强国际竞争力。此外，我国入世承诺的兑现，欧盟扩容，纺织服装配额的取消，中国—东盟贸易自由化进程的深化等等，都将给开放型经济发展带来新的机遇与发展空间。但也要看到，不利因素仍然较多。一是客观的宏观条件和政策调整在一定程度上将影响地方政府对发展开放型经济的认识和积极性。从目前的情况看，能源、原材料短缺的状况难以有明显的改观，土地短缺的瓶颈制约将严重影响我市招商引资工作。同时，出口退税政策的调整，使得以一般贸易为主的我市，对地方财政的资金周转带来一定困难。纺织服装配额的取消，企业之间的竞争将更趋激烈，国际贸易保护主义将进一步加剧，我国今后相当长的时期内，将会遭遇到反倾销、特别保障措施和技术贸易壁垒等交叉使用的严峻局面。二是反映在主观上，也存在着一些突出问题。主要是：总体氛围不浓，工作合力不足，项目落实不力，降低了我市招商引资的综合竞争力，影响了我市利用外资的工作进程。在企业层面，相当部分民营企业不了解经济全球化的趋势，对引进外资的重要性和紧迫性认识不够，缺乏机遇意识和忧患意识。经营不规范，低价竞销，无序竞争比较严重，在一定程度上为企业的健康发展埋下了隐患，也为国外反倾销案的起诉提供了依据，俄罗斯的灰色清关、查抄货柜，意大利的扣

押集装箱，西班牙的烧鞋事件等，其中有的就是我们的企业不规范经营所致。港口环境的恶性循环导致货物外流，部分企业外迁既带来产业转移的严重后果，也较大地影响我市外贸出口的发展。

分析把握外经贸发展1 2 下一页

第五篇：xx2012年上半年农机安全生产工作总结暨下半年工作重点

XX市2012年上半年农机安全生产工作总结暨下

半年工作重点

今年上半年，我市农机安全生产工作在市委、市政府的领导下，在上级业务主管部门的指导和帮助下，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针，认真落实农机安全生产责任制和“一岗双责”制，加强农机安全宣传教育和农机安全生产隐患排查治理，有效预防和减少了农机事故发生，确保了全市农机安全生产。截止6月底，全市拥有在册运输型拖拉机4952台，农作拖拉机1555台，联合收割机45台，拖拉机驾驶员6447名；检验农作拖拉机502台，点应检数575台的87.3%。办理拖拉机注册登记103台，转移登记80台；登报公告注销522台；拖拉机驾驶证换证364本。

一、上半年工作开展情况

（一）认真落实责任制，确保工作落到实处。一是建立健全领导工作机构。按照上级业务主管部门和市人民政府的要求，调整充实以XX市农业局局长为组长、分管农机副局长为副组长、相关站所科室为成员的“XX市农机安全生产工作领导小组”，负责抓好农机安全生产工作的组织领导和协调处理工作。二是及时动员部署安排。在年初召开了全市农业安全生产总结工作会，认真总结上年工作经验，查找工作存在不足，安排部署今年工作任务重点。三是加强责任落实。与15个农业综合服务中心和相关站所签订了《2012年农机安全生产责任状》同时，督促乡镇与拖拉机-1-

所有人签订了《农机安全生产责任保证书》，逐级分解任务、落实责任。四是加强考核奖惩。在对各单位进行检查考核的基础上，对工作成效明显的家单位兑现了2011年农机安全生产责任状奖3万元，进一步调动责任单位的工作积极性。五是强化日常监管。市农机安全监理站在办理注册登记、转移登记、驾驶证换证时，100%与拖拉机所有人签订《农机安全生产责任保证书》；各乡镇农业综合服务中心结合拖拉机检验和农机购置补贴工作开展，100%与驾驶操作人员签订了《农机安全生产责任保证书》和《微耕机所有人安全生产责任保证书》。

（二）加大宣传教育力度，提高农机参与者安全生产意识。一是坚持每季召开一次拖拉机驾驶员安全学习的制度，配合各乡镇农业综合服务中心积极组织辖区内拖拉机驾驶员进行安全生产法律法规、交通安全常识及典型事故案例分析学习，加大对农机安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育力度，不断提高交通参与者的法律意识。截止6月底，全市共召开驾驶员安全学习会30场，参会人员9200人，发放宣传资料7500余份，播放警示教育光盘18场，粘贴宣传标语260条，悬挂宣传横幅18条，喷涂永久性宣传标语3条。二是结合农机购置补贴工作开展，指导各乡镇农推中心，积极组织举办微耕机操作培训班（以片会为主），对农业机械安全作业、微耕机安全使用及抗旱机械保养知识进行了培训，提高农机操作者的安全生产意识。截止6月底，全市共召开培训片会24场（次），发放《微耕机安全使用及保养知识》手册3700余份，培训操作人员3700余人。三是在六月“安全生产月”期间，开展以“科学发展、安全发展”为主题，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语、宣传资料等方式，宣传农机安全生产知识，组织局政策法规科、市农机安全监理站桃园湖和各乡镇农业综合服务中心利用乡（镇）赶集日开展宣传咨询日活动，不断提高了广大农机参与者的安全生产意识。截止6月底，共出动农机监理人员66人（次），宣传车16车（次）；粘贴宣传标语375条、横幅15条；播放农机安全警示教育光盘3场；展示警示教育展板35块，发放《微耕机安全使用及保养知识手册》、《农业机械事故处理办法》节选等宣传材料7种7500余份，接受群众咨询260人（次）。

（三）深入开展隐患排查治理，从源头上加强监管。一是抓好拖拉机驾驶员培训。市农业局农机安全监理站认真做好拖拉机驾驶员培训的开班审批、驾驶员资质审察、警示教育课程、科目一考试、中期检查、教练车检验和路线审批等相关工作。严格执行拖拉机驾驶员考试规定，按规定办理驾驶证许可业务，确保培训质量。至6月底，共培训拖拉机驾驶员4期289人。二是认真开展农机安全生产检查。指导督促各乡镇农业综合服务中心按照“五整顿、三加强”的要求，利用节前的赶集、赶会日和节后农民工出门务工、学校收假的时机，积极配合公安派出所、交通管理部门对道路、集市、矿山内的拖拉机进行检查，重点加大对拖拉机违法载人、无证驾驶、无牌拖拉机上道路行驶、酒后驾驶等严重违法行为的查处力度，坚决遏制农机事故多发势头；春耕备耕期间，积极组织农机监理人员深入田间地头农机作业场所，及时帮

助机手保养、调试和检修各类农业机械，加大对农业机械作业结束时违法载人的查处力度，坚决遏制重特大农机事故的发生，确保春耕期间农机安全生产。截止6月底，全市共出动农机监理人员上路查车240人（次），检修各类农业机械478台，查验各类型拖拉机150台（次），查处违法拖拉机35台，说服教育35人。三是加强农机安全检验。制定下发了《XX市农业局关于做好XX市2012农作拖拉机定期检验工作的通知》，要求各乡镇农业综合服务中心认真做好农作拖拉机的检验宣传动员工作，并组织实农机监理站人员做好相关配合工作，确保农机安全检验有序推进。截止6月底，全市共检农作拖拉机502台，占应检数575台的87.3%。四是进一步加强农机安全监管。按照《XX市人民政府办公室关于印发集中开展安全生产领域打非治违执法专项行动实施方案》要求，结合我市农机安全生产工作实际，从5月上旬开始，加强对重点地区、重要场所和重要农业生产环节的安全监管和监控，严厉打击农机安全生产非法违规行为，重点突出对无牌行驶、无证驾驶、未检验作业、违规发放牌证、瞒报谎报事故等违法行为的打击和治理工作，提高拖拉机“三率”水平，排除农机安全隐患，全面推进农机安全生产各项工作顺利开展，促进农机安全生产形势持续稳定好转。截止6月底，共督促23台农作拖拉机、3台联合收割机所有人办理了农业机械注册登记手续，45名无证驾驶人员办理了学驾报名手续。

（四）完善重特大农机事故应急处理预案，提高应急处置能力。按照《农业机械事故处理办法》，修改完善《XX市重特大农

机事故应急处理预案》，进一步明确农机事故应急救援组织体系、领导机构和现场救援指挥机构，规范我市重、特大农机事故的应急处理工作，全面提高了处理突发农机事故的应急处置能力，确保重特大农机事故突发时实施有效救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

在回顾总结上半年工作的同时，我们也看到工作中还存在一些困难和问题，主要是：

一是农机安全监管难度较大。由于国家支农惠农政策力度的逐步加大，8.83千瓦以下小型自走式拖拉机、微耕机增长迅猛，农业机械伤人事故时有发生，按照《云南省农机管理条例》等法律法规的规定，功率小于8.83千瓦以下的农业机械不实施牌证管理，只实行清理备案登记管理，造成农机安全监管难度较大。

二是拖拉机规范管理难度较大。由于地方政策原因，异地变象注册登记拖拉机逐年增多，而异地注册拖拉机检验是只检证不检车，车辆安全技术性能差，脱检现象严重；异地注册拖拉机《交强险》脱保严重（保险公司不受理外省车辆交强险业务），发生道路交通事故时，赔偿无法得到保障。

二、下半年工作重点

（一）认真贯彻落实农机安全生产责任制和“一岗双责”制各项工作任务，确保各项工作措施落到实处。

（二）强化农机安全宣传教育工作。加大对辖区内拖拉机驾驶员的安全宣传教育力度，不断提高拖拉机驾驶员的安全行车意识，确保农机安全生产形势持续稳定好转。

（三）继续深入开展农机“安全生产年”和“农机安全生产打非治违专项行动”等，坚决查处拖拉机违法载人、无证驾驶、脱检、报废拖拉机上路行驶等严重违法行为，确保农机安全生产。

（四）结合农机购置补贴工作，认真对辖区内8.83千瓦以下手扶式拖拉机、微耕机进行清理，进行清理备案登记，签订《微耕机所有人安全生产责任保证书》，做到情况清、底子明。

（五）认真组织开展农机安全监管试点创建工作，确保取得实效，促进农机安全生产工作上新台阶。

XX市农机安全监理站

二〇一二年七月二十四日