管委会办公室上半年工作总结及下半年意见（最终定稿）

第一篇：管委会办公室上半年工作总结及下半年意见

2020年上半年，在景区党工委、管委会的坚强领导下，管委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧密围绕景区工作大局和工作中心，统筹做好疫情防控与“三个服务”，尽心尽力履职履责，扎实推进各项工作，业已完成上半年工作任务，现将有关情况总结如下。

一、做好政务服务，发挥参谋助手作用

（一）以文辅政效果明显。一是高质量提供文稿服务。完成领导讲话、汇报、总结以及大事记等文稿材料撰写100余篇，牵头或参与起草松材线虫病防控、省生态环保督察反馈问题整改、深化“三个以案”警示教育等重点工作材料，完成《年鉴》《年鉴》等刊物供稿。二是立足调研服务决策。认真调研常态化疫情防控期间旅游新形势、新变化、新特点，起草了《“五一”小长假旅游接待工作方案》以及疫情防控和复工复产相关材料25篇；

认真分析疫情对项目推进、企业运营、质量提升等造成的影响，形成调研报告，切实为党工委、管委会决策提供有力依据。三是强化制度体系建设。制定印发《风景区制度体系建设任务清单》，明确责任单位、完成时限。上半年，各单位新制定16件、修订23件（其中，管委办9件）。

（二）信息督查工作有力。一是党政信息工作不放松。及时召开全山办公室系统主任暨党政信息工作会议，修订完善信息工作考评办法，压紧压实信息工作责任。上半年，共编报《景区信息专报》92期150条（篇），其中：市级采用68条（篇），省级采用3条，省市信息采用数同比均有增长；

编发《景区信息交流》10期143条。二是各项工作落实盯得紧。及时分解落实全山大会确定的117项景区年度主要工作任务，明确具体任务要求；

针对党工委、管委会领导联系的32项重点工作，制定工作方案，做好跟踪督查，每月通报情况。抓好党工委会议、书记主任会议研定的33项决办事项落实情况督查，实行销号处理。上半年，共办理督查督办事项23件，上报《督查专报》13期，印发《督查通报》6期、《督查》2期，编印《管委会每月工作安排》6期。此外，顺利完成景区2019年度综合考核，通过市政府2019年度目标管理绩效考核。三是议案办理工作见实效。针对省市交办的9件建议提案，制定景区工作方案，狠抓办理落实工作，全部按规定时限办理完结，实现见面率、办结率、满意率“三个100%”目标。

（三）依法行政持续深入。一是扎实开展法治工作。制定《合同合法性审查程序规定》，修订《风景区“三重一大”重大事项决策办法》；

制定《2020年度景区普法依法治理工作要点》，组织开展《密码法》网上有奖答题和《民法典》等法律法规学习活动，开展景区行政执法人员通用法律知识考试。上半年，共办理涉法涉诉事务6件，报备规范性文件3件，审查合同、协议等77件，提出意见221条，涉及金额3100余万元。二是规范开展信访接待。修订《风景区领导干部接访实施办法》，全面优化信访接待场所布局，组织召开信访工作领导组会议，圆满完成“两会”等重要时间节点信访稳控工作。此外，成功化解个别职工和群众信访积案。三是积极推进政务服务。推行“政务服务节假日预约办”制度，倡导疫情期间“网上办、邮递办、预约办、指尖办”等不见面办件方式，新增1项“新开办企业财务专用章”免费刻制服务，推广使用“互联网+监管”平台；

开展数据资源摸底和数据目录编制工作，完成数据归集培训和城市大脑数据填报工作。四是全面推进政务公开。发布政府信息公开年度工作报告，编发《政府信息公开相关情况通报》。上半年，共办理依申请公开12件，均按期答复；

举办在线访谈、新闻发布会各1次。

（四）综合服务稳步提升。一是做好办文办会办事。上半年，共服务全山大会、书记主任会、党工委会及党工委民主生活会等重要会议和重大活动等40余次；

发文218件，收文约1900件。按照管委会统一部署，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三查三问”工作，扎实开展深化“三个以案”专题警示教育。二是健全完善档案管理。接收各单位文书档案、专项档案302盒，会计档案凭证36册、账本25本。完成2019年度文书档案分类、整理、编目、录入（录入数2648条）。实施文书档案数字化二期工程，共完成文书档案整理6127件、目录录入6895条、数字化扫描26570页。深入挖掘馆藏文化资源，编纂完成并不断完善《名山志·篇》初稿；

开展“异地查档、便民服务”工作，实现民生档案异地查档跨馆服务。三是扎实做好综合管理。扎实开展双休日、小长假、黄金周期间24小时值班值守和应急应对工作；

完成汤泉办公区域新一轮安保服务招标，并抓好问题整改；

完善综合楼日常保洁“三级”监督管理机制，开展办公区车辆停放“集中整治提升”活动；

为主一楼、北楼会议室提供会务服务250余场次。

同时，牵头做好景区扶贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、防范化解重大风险等各项工作。

二、搞好后勤保障，大力推进事务服务

（一）不断优化后勤服务。顺利完成管委会事业单位公车改革，按时封存43辆涉改取消车辆，备案管理28辆保留车辆。推进公车管理制度建设，制定《公务用车配备使用管理办法》《公务活动车辆租赁管理暂行办法》等。建设管委会公务用车信息管理平台，实现公车调度信息化，切实保障用车需求。妥善完成涉改驾驶人员分流安置工作。完成汤泉办公区职工班车候车亭建设。

（二）有序推进事务工作。一是实施“小微”维修工程。开展汤泉办公楼和职工工作用房维修，完成指挥中心屋面渗漏维修和办公室改造；

完成汤泉办公区消防、空调、避雷、配电房等设施维保，以及北海公寓、云谷管理房日常管理各项工作。二是规范开展公房管理。按照规定做好景区新招录人员、高校和兄弟景区挂职人员工作用房分配工作。实行工作用房住户信息动态管理，严格申报和审核程序。成功实现屯溪同馨园小区门面房对外招租，确保国有资产保值增值。常态开展逍遥亭、承启山庄、汤口之星生活区病媒生物防制和保洁、绿化、亮化相关工作。

（三）规范开展接待工作。顺利完成省市领导来山检查，马云、王石等名人来山考察，以及上海市抗疫一线医务人员来山疗养（5批次1189人次）等接待工作。上半年，共完成接待任务34批、1847人次（省部级3批，省市领导来山调研10批、重要接待3批）。

（四）强力推进疫情防控。认真学习习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话指示批示精神和中央、省市、景区有关会议文件精神，确保上级精神和要求贯彻落到到位。面向全办干部职工和紫云新村居民进行地毯式排查，每日安排专人登记上报人员健康情况、活动轨迹等信息。详细登记进入汤泉办公区、紫云新村车辆和人员信息，加强值班执勤力量，严格执行“核码+测温”措施。每日安排管委会职工班车、政务服务大厅以及室外垃圾桶等公共设施设备的消毒工作，切实阻断病毒传播途径。抽调党员和入党积极分子参加“我在防疫一线”行动。发动干部职工积极参与汤口镇落实承启山庄小区防控工作举措，对口支援汤口区域各酒店做好入住游客包保和安康码申领、实名预约和体温检测等工作。

三、注重科技引领，信息化水平稳中有升

（一）狠抓信息化项目建设。梳理景区智慧化建设成果，制定出台《风景区信息化项目管理办法》，强化景区信息化项目建设统筹管理力度，大力推进智慧景区综合服务项目建设，共计完成投资1177万元。

（二）提升信息化服务效能。成功引进2台人工智能机器人，优化新增视频监控平台人数统计、车牌识别、对讲提醒等服务功能；

开展网络安全等级保护，完成测评并形成测评报告；

着手指挥中心、ups电源、精密空调改造并形成技术方案；

对接市铁塔公司，跟踪推动景区5g网络覆盖事宜；

完成景区门户网站视频直播功能验收和电子政务移动平台（oa平台）移动端部署使用。

（三）落实网络安全责任制。压紧压实网络安全责任，加强监测巡查，提高防范意识，消除安全隐患。落实网站管理办法，强化读网和信息报送审核制度，确保网站正面宣传主旋律，并组织“申遗30周年纪念活动”在线互动访谈。升级户外电子屏实现购票人数、进山人数实时显示功能。

四、强化党的建设，不断夯实战斗堡垒

（一）加强理论武装，组织学习研讨。以党小组会、支委会、党员大会等形式，集中学习了《习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神》《市意识形态工作追责问责实施流程》《中华人民共和国民法典》、全国“两会”精神等，并深入开展研讨，确保学习取得实效。同时，管委办党总支书记和景区党建办人员分别上了一堂《名人与》《从新冠肺炎防控工作来看如何加强基层党组织建设》为题的生动党课。

（二）组织各类活动，增强党性意识。主动关心关爱退休党员和困难党员生活，通过上门走访、视频通话等形式开展慰问和意见征集活动；

组织党员赴逍遥新村、承启山庄开展环境卫生整治，助力攻坚文明创建；

开展疫情防控特殊党费捐款活动，全办党员共捐款17650元；

牵头落实“消费扶贫·助力攻坚”专项行动，管委会各单位上半年共计购买贫困村、贫困户农副产品共计7.5万元。

（三）加强组织建设，夯实基层基础。顺利完成党总支及所属3个支部换届改选工作；

召开2019年度党支部书记抓党建述职评议会议，压紧压实基层党支部书记党建工作责任；

做好档案资料收集整理，不断健全在职党员和退休党员管理台账；

充分利用景区现有数字资源，创新建设手机版“易企秀”数字党建手册；

实行党建工作标准化建设，推行党员量化积分机制管理。上半年，共发展预备党员和入党积极分子各2名，管委办党组织力量不断充实。

回顾上半年，我办紧盯年度目标任务，全面推进工作落实，取得了一定成绩，但同时也存在一些问题不足，主要表现在：个别重点工作进展不快，未能按照时序进度推进；

工作标准不够高，习惯按照已有经验和熟悉套路办事；

对新思想新理论的学习研讨还不够深入，对治理体系治理能力现代化建设的理解还不够全面等等。

五、强化措施落实，确保完成全年工作任务

下半年，我办将继续围绕景区党工委、管委会中心工作，以问题为导向，以任务清单、责任清单为抓手，强化措施落实，确保全面完成年度保护管理和党的建设各项目标任务。

（一）进一步做好政务服务，发挥参谋助手作用。一是强化文稿服务质量。围绕中央及省市重大决策部署和旅游二次创业、疫情防控和旅游经济发展、东海景区开发、全域旅游发展等重点工作，加强学习调研，为提供优质综合文字服务夯实基础。同时，完成《申遗》供稿和新版《概览》编印，跟踪督促全山制度体系建设。二是强化信息督查工作。创新工作方式，强化措施落实，确保景区党政信息工作继续保持在省、市及全国景区同行先进位次；

扎实开展督查督办，推动各项工作落实。三是强化信访法制建设。制定2020年管委会政务公开工作要点，修订完善《风景区管委会信息主动公开事项目录标准规范（试行）》《风景区管委会政务公开工作制度》等相关制度。完成全山“七五”普法检查验收，起草“八五”普法规划。持续加大规范性文件、合同等审查力度，做到有件必审、审查必严、有错必纠。落实领导干部接访制度，完成信访接待场所升级改造，推动景区信访积案化解。四是强化政务服务工作。结合实际，做好政务服务中心综合窗口改革，探索建立“一窗综合受理”制度。开展省“互联网+监管”系统培训及上线运行工作，广泛收集监管动态信息和违法违规曝光信息，保质保量完成信息上报工作。积极融入长三角“一网通办”，以建设数字长三角为契机，积极推进长三角地区电子证照、政务信息资源互认共享和应用，扩大“一网通办”事项和范围，努力实现一定的办件量。继续做好安康码申领、核验及推广宣传工作。

（二）进一步搞好后勤保障，服务广大干部职工。健全完善管委会事业单位车改后相关规章制度，做好43辆涉改取消车辆评估拍卖工作。加快建设管委会公务用车租车平台，完善各单位平台分系统管理。加强车改保留车辆使用情况监督，实行“一车一档”管理，定期公示公务用车使用情况。做好管委会通勤班车管理，建立健全车辆租赁费用结帐方式和结帐程序。实施综合办公区室内外视频监控系统维保，扎实开展办公楼和工作用房维修，水电设施设备维护，以及北海公寓、云谷公寓日常管理。

（三）进一步创新工作举措，提升智慧建设水平。出台《风景区信息网络安全管理制度》，推进管委会网络安全工作责任制有效落实。加快推进智慧景区综合服务、网络安全等级保护、景区社会治理可视化管控系统、“分时预约”监管平台项目建设，进一步优化景区人工智能机器人应用开发项目。继续推进馆藏档案数字化扫描二期工程和科怡档案软件升级。开展智慧景区“十四五”发展规划谋划。

第二篇：管委会办公室支部

吉林经开区管委会办公室党支部

先进事迹材料

2010年以来，管委会办公室党支部在经开区机关党工委的正确领导下，在管委会办公室支部成员的共同努力下，紧紧围绕和服务于经开区经济工作大局，以经开区握沙成团文化理念为指导，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在实际工作中锻炼和培养党员，党支部建设和党员的整体素质提升显著。

一、持续加强理论学习，努力提高党员素质

办公室支部坚决落实党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动，根据需要，及时制定学习计划、严格落实各项学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真组织党员干部对新党章、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党的十六大、十六届五中全会精神、省第十次党代会精神等党的有关知识进行学习。同时认真领会经开区“握沙成团”精神及 “五个一流”工作要求，在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都做到了“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。通过学习，办公室支部全体党员干部树立了坚定的社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质不断提高。

二、不断强化业务能力，努力提升服务水平

管委会办公室作为领导的参谋助手，担负着为领导、为企业、为基层服务的重要任务，处于经开区的窗口和枢纽的重要位置。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知管委会各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。三年来，管委会办公室支部圆满完成了16次国家、省市领导视察，26次大型接待活动，1人被评为省法制工作先进个人，2人被评为市应急工作先进个人，2人被评为市保密工作先进个人，2人被评为市公文处理工作先进个人。

三、积极参加社会实践，切实解决百姓困难

2010年以来办公室支部全体党员积极参与市政府提出的“三帮双促”，“发展上水平、干部下基层”等各项号召，16名党员包保贫困户32名，困难党员4名，包保企业4家、个体工商户4家，支部党员每季度都到自己包保的贫困户家里嘘寒问暖，解决实际问题，截至2012年6月，已为贫困户送去钱、物、粮油等物品合计资金3万余元，积极为贫困户协调解决亟须解决的问题6项，办公室副主任殷晓辉自发的数年如一日帮助贫困老人郭翠芝，为其解决温饱问题，并为殷晓辉主任送来锦旗以表感谢。同时办公室支部积极参与植树造林、清理白色垃圾等社会性公益事务。

四、大力加强人员管理、全面落实各项制度

一是坚持用制度管人。2010年以来，办公室支部先后数次组织党员讨论并完善了《管委会办公室党支部工作职责任务》《管委会办公室党支部成员工作责任制度》《管委会办公室党支部三会一课制度》《管委会办公室党支部党员联系群众制度》《管委会办公室党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《管委会办公室党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动管委会办公室党员工作、学习的制度化、规范化建设。二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，管委会办公室党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期组织党员进行党的知识集中学习教育，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。2010年7月，面对百年不遇洪水，管委会办公室支部全体党员连续20天奋战在各自的工作岗

位上，主动组织协调拦截化工物料桶，周密做好应急值守工作，圆满完成后勤保障工作，得到管委会领导的肯定。

五、不断加强廉政建设，切实造就廉洁队伍

为做好党风廉政建设，造就一支廉洁自律的队伍，办公室支部率先建立了党风廉政建设制度。每一名党员都签订了党风廉政建设承诺书；认真制定和执行体现“两公开一监督”的议事规则、办事制度、领导干部个人重大问题报告制度和民主评议领导干部制度；对群众关心的热点问题，增加透明度，增强监督力；把党风廉政建设纳入个人年终考核；积极开展党性党风党纪教育和廉政建设教育，每季召开一次支部的党风廉政建设会；严格执行党中央和党委关于勤政为民、廉洁从政的要求，要求每名党员在思想作风、工作作风和生活作风方面作出表率。近年来管委会办公室支部党员未发生违法违纪和违反廉洁从政规定的行为。

几年来，在管委会办公室全体党员的共同努力下，管委会办公室支部荣获多项荣誉，其中，2011年被评为先进党支部，3人被评为区优秀党务工作者，6人被评为区优秀党员。

第三篇：开发区管委会经济工作总结及下一年工作思路.

开发区管委会经济工作总结及下一年工作思路

开发区管委会经济工作总结及下一年工作思路

2005 年是我区工业经济步入快速增长的一年。一年来，在县委、县政府的领导下，全体开发区工作人员增加大开放、大发展意识，抢抓机遇，狠抓落实，内外并举，着力构筑XX、XXXX三大区块平台，以园区建设为中心，强化服务意识，提高服务水平，着力改善工业经济运行质量。一年来，虽然面临国家宏观调控、土地审批冻结、建设环境不尽人意，但我区工业经济仍呈现了持续、稳定、快速发展的良好态势。

一、全年工业经济运行情况

1、工业总产值XX亿元，其中规模以上企业完成XX亿元，同比增长23.2%。

2、工业增加值XX亿元，其中规模以上企业XX亿元，同比增长39.5%。

3、利税累计完成XX亿元，其中规模以上企业XX亿元，同比增长32%。

4、技改投入XX亿元，同比增长27%。

5、出口交货值XX亿元，同比增长16.3%。

6、全年合同引进外资XX万美元，同比减少11.8%，其中实到外资XX万美元，同比减少11%。实到内资XX亿元，同比增长64%。

二、狠抓工业园区建设 在开发区各部门的大力配合下，三大区块集约效应初现规模，各园区已成为拉动全区经济高速发展的纽带，有力的推动了我区各项经济指标在全县占有率的提高，截止目前，XX已累计引进企业XX家其中外资企业XX家，建成并投产XX家，建成率74.3%，共开发面积XX亩；XX工业园区累计引进企业XX家其中外资企业XX家，建成并投产XX家，建成率45%，共开发XX亩；XX工业园区累计引进企业XX家其中外资企业XX家，建成XX家，建成率72%，累计开发面积XX亩，共吸纳新增社会劳动力XX人。

三、安全生产及劳动保障工作 当前，由于经济的快速发展，中小型工矿企业大量增加，全国各类特大型安全事故时有发生，引起国务院的高度重视，在这种形势下，结合我区实际情况，特别是工业企业中占居主导地位的三大行业中，转椅及竹制品企业均是消防安全的重点行业，而开发区范围内的厂矿也是安全生产的重点，开发区管委会在年初就对安全生产进行了分工，制定了详细的工作计划及目标。一年来，主要做好二方面工作：

1、落实企业安全员配备，全年召开企业安全员、工矿企业负责人会议6次，增强企业经营者对安全生产和安全生产活动重要性的认识，促进安全生产形势稳定；

2、抓好安全生产综合目标责任书签订。全年共对我区XX个村社区和XX家重点工矿企业签订了安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任人；结合“安全生产月”开展活动，组织人员对重点企业和矿山企业安全生产大检查5次，并发放安全生产有关资料。对部分存在安全隐患企业及“三合一”企业提出整改意见，督促整改。劳动保障工作方面，为进一步贯彻实施《劳动法》，全年配合劳动保障部门共组织了二次《劳动法》执行情况大检查，重点对雇佣童工、劳动合同签订拖欠工资等方面进行监督检查，对几家由于业主不重视而在招工、生产上存在明显违反《劳动法》的企业进行了教育，督促企业限期整改。全年发放宣传资料1000余份，签订劳动合同3500余份，共对15家工资支付不及时企业进行了教育并提出了整改意见。

四、狠抓企业开工开业，培育优强企业，落实年终工业经济考核各项指标。我区在连续三年获得工业经济考核一等奖的情况下，为继续抓好工业强乡强镇年终考核，响应县委、县府提出的促进民营经济规模化发展的重要举措。抓好工业经济持续增长的关键是企业的开工开业，年初就专门组织人员落实此项工作，分工分项帮助企业加快开工开业的进度。全年新增开工企业XX家，竣工企业XX家，其中年产值预计5000万元以上开业企业XX家。国家宏观调控、土地审批冻结等大气候不利的情况下，04年八月份转椅二期数家企业开工时，受到当地部分村民的阻挠，在县委、县政府领导下，我委按照“百日攻坚”的要求，抽调各部室人员组成几个工作小组上门做村民工作，一次次上门，一遍遍的宣讲及动员，最终在未处理人的情况下企业顺利开工，使二期已取得建设手续的XX、XX、XX、XX等一批开发区重点企业全部开工建设。在优强企业中，从全年执行情况看，XX、XX等发展势头强劲，年增产值均在60%以上，规模型企业中XX公司由于受内部人事调动影响，未能完成年初制定的目标，但区内新开业的XX公司经营形势较好，预计2009年可达XX亿元；

五、强化为企业服务意识，积极为企业排忧解难。主动向企业积极宣讲各类优惠政策、扶持政策，在完成县下达的各项工业指标的同时，引导企业走科技创业、创新和可持续发展之路，帮助企业树立科学的发展观，为建设绿色企业、生态型企业夯实基础。使得X家企业在上半获得省、县级技改、创新产品奖励达X万元；X个产品商标获得省、市级著名商标；X个获得市名牌产品；X家企业获得ISO国际认证；X家企业获得省、市、县级的诚信企业、特色企业、先进企业、绿色企业称号。存在的主要问题及分析：

1、入园企业开工不足，建成率不高：原因一是由于土地制约的影响导致境外资金注入不足；二是由于国内钢材涨幅较大，一吨钢材比去年同期上涨1千多元，一些企业正持币观望；三是园区部分道路至今未通，这也导致部分企业无法施工原因；四是土地农保区调整及农转等用地手续审批速度慢；今后除了我区加大基础设施建设步伐外，仍需督促企业尽快开工，如有可能以后在合同内需加注开工条件，严格执行合同。

2、大部分企业管理仍不能适应当前经济发展形势，企业管理混乱，直接导致企业生产成本增加，企业自身竞争力不高，解决措施除了引导企业主参加高级经理人管理培训等学习外，还需引导企业导入先进现代化企业管理概念，打破家族式、作坊式企业管理模式，强化培训企业管理人员，提高企业管理人员的整体素质。

3、开发区企业产品整体科技含量低，档次不高，产品附加值少。转椅行业中除正在生产的超亚、大康外，科技含量较高的思莱福至今未能建成。竹制品行业中，X公司投资的X公司也未能按原定计划投产。支柱产业现状中，应结合“中国XX之乡”这一品牌，要适时鼓励企业做大做强，科技创新是第一位，积极配合企业界引进人才，引进技术，帮助企业建立健全技术创新制度。2009年工作思路 在县委、县政府的领导下，全体开发区工作人员一如既往统一思想，紧紧围绕全年经济发展目标，增强服务意识，提高服务质量，依托已建企业，加快建设完善三大园区，努力使我区工业经济再上新台阶。

一、目标：完成全年各项经济指标。工业总产值计划完成XX亿元，力争XX亿元，同比增长11%；工业增加值X亿元，力争X亿元，同比增长11.7%；外贸出口交货值X亿元，力争X亿元，同比增长11.4%；固定资产投入X亿元，力争X亿元，新增销售收入X亿元利锐X千万企业X家、亿千企业X家、规模型企业X家；争取X个项目列入省级重点技术创新项目或省级企业技术中心项目；建立规模型企业信息化管理体系，推进规模型企业全面实施信息化管理；新创省级新产品X个；争创省级名牌产品X个，市名牌产品X个；争创省著名商标X个；争取X至X家企业进入上市辅导期。

二、以园区建设为中心，继续抓好企业开工投产。由于2009年土地审批冻结，虽然目前已解冻，但全省大量待批土地积压给我们新的项目审批带来不少影响，企用供地将更为困难，土地审批更为严格，时间跨度将更大，而2009年我区财政更加紧张，直接导致基础设施投入不足。企业开工难的矛盾将越加突出。我委的企业服务部门需投入更多时间及精力，狠抓企业开工建设，督促企业尽快投产。对具备开发条件的企业要限期其开工建设，制定开工企业建设合约，收取一定保证金作为规范化施工的保证；建议以后合同签订时适度增加土地价格，增加的土地价格留出部分，作为开工奖励措施；建立园区物业管理条例，对三园区进行规范化管理；理顺新入园企业，建立资料库，将区外入园企业纳入我部室管理范围，与财政合作做好税收划入问题。

三、完善强化服务功能，创造良好投资转环境。2009年开发区在服务方面主要做好几项工作：一是学习先进，比照先进开发区加强园区管理，理顺园区管理范围，明确管理权限。二是全体工作人员加强自身学习，提高服务水平，强化服务效能，比照先进，注重效率

。三是在已有的基础上落实各园区、各项目责任人，对原有的责任人进行工作细化，服务内容细化。针对重点行业、重点企业进行分析，在企业创强创优等细节问题上有计划、分步骤地进行指导。

四、加强安全生产教育，继续落实重点单位安全责任状。开发区所属企业除了矿山属劳动安全重点外，各转椅、竹制品企业更是消防重点单位，2009年计划落实每个企业安全责任人及安全员配备，组织一次消防知识培训班，全年对安全生产检查不少于四次，做到安全宣传经常化、安全生产日常化。在硬件上，一是落实矿山及其它重点岗位员工必须的安全装备。二是对重点消防单位的消防器材及消防用水进行清查，不符合消防要求的要限期整改。

第四篇：管委会工作总结及工作计划

产业集聚区管委会工作总结及工作计划

今年以来，**县产业集聚区按照省、市统一部署，以企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建、促进人口向城镇转移为目标，加大投入，加速推进，产业集聚区建设取得明显成效。

一、2011年产业集聚区各项工作进展情况

**县产业集聚区规划面积14.98平方公里。目前，已建成面积3.9平方公里，累计完成基础设施投资10.6亿元，道路、供排水管网、标准化厂房等基础配套服务设施齐全，开发区域内基本实现了“七通一平”。已入驻工业企业99家，其中亿元以上企业20家，从业人员22821人，规模以上企业27家，省科委认定的高新技术企业3家。初步形成了以纸及纸制品加工、制衣制鞋等产业为主导的产业体系。今年以来，完成工业项目投资46.9亿元，实现营业收入66.3亿元，利税6.2亿元。

（一）基础和配套设施建设情况。为加快推进产业集聚区建设步伐，提高承载功能。今年以来，基础设施完成投资7.2亿元，其中：规划“五纵五横”道路，建成通车道路19公里，其余道路已完成规划、测量、建设工作正在进行中；铺设供排水管网55公里，并完成了第二自来水厂、第二污水处理厂、垃圾中转站的选址规划工作，现已开工建设；架设高低压线路22公里，实施了变电站增容工程；架设弱电管网52公里，完成了部分3G基站建设；建成标准化厂房23.6万平方米；罗楼、尤寨、魏堤口三个安置区等公共服务设施正在建设中。

（二）招商引资及项目建设情况。一是新上大项目明显增多。今年以来，产业集聚区新入驻工业项目22个，其中亿元以上的项目11个。已完成工业项目投资46.9亿元。目前，投资3.5亿元的**新浩纸业涂布白卡纸项目已于6月份投产；投资1.3亿元的垚佳电子元器件加工项目已于9月份试生产；投资7.8亿元的安踏鞋业项目、投资4亿元的河南冠益管业塑料管道、投资3.4亿元的河南富泰农业小麦胚芽油、投资2亿元的河南中宇马具加工项目、投资1.2亿元的**晶城玻璃项目，厂房均在建设中；投资3亿元的宏基钢构项目，围墙已建好；投资3.5亿元的恒升冷轧高强度建筑钢生产项目，标准化厂房、办公楼正在建设中；投资1.68亿元的京典颗粒复**项目和投资5亿元的新荣高级扑克牌纸项目土地正在征用中。二是投产项目产销两旺。投资3.5亿元的**新浩纸业涂布白卡纸项目、投资3.2亿元的**鼎泰木业刨花板项目、投资8000万元的河**润服饰加工项目、投资1.3亿元的垚佳电子元器件加工项目已建成投产，运营正常，效益可观。

（三）产城互动发展情况。一是全力实施产业集聚区村庄改造搬迁，集中安置，目前正在改造拆迁行政村8个，为集聚区产业发展提供较大的发展空间。罗楼、尤寨、魏堤口三个安置区已开工建设。二是加快县城世纪大道、振兴大道、中心大街、湖东路等重点道路往集聚区延伸，实现与集聚区无缝对接，促进产城互动。

（四）投融资平台建设情况。以发投公司为基础，组建了集聚区投融资公司，依托中小企业信用担保中心，组建了**县汇鑫、**县诚信、**县新光大等担保公司，进一步拓宽融资渠道，增强融资能力，促进政府融资形式多样化。同时，合理配置政府投资资源，实现投资主体多元化，有效缓解了基础设施建设资金不足的压力。同时缓解了企业融资贷款难问题。

（五产业集群情况。按照“壮大规模，培育龙头，打造品牌，发展集群”的目标，根据现有优势产业，积极承接沿海产业转移，重点发展主导产业。目前产业集聚区内入驻了以河南龙源纸业、**新浩纸业为龙头的纸及纸制品加工企业10家；以河**太为龙头的农副产品加工企业25家；以安踏鞋业、诺尔斯服饰为龙头的制衣制鞋业蓬勃发展；服装工业园、电子工业园也分别建成投产，并产生了良好的经济效益和社会效益，初步形成了产业集群集聚发展格局。

二、主要做法

（一）抓好一个规划，尽早实现产城互动。**县产业集聚区原规划面积8.86平方公里，为进一步加快产业集聚区建设步伐，尽早实现产城融合，今年通过调整做好了产业集聚区新增6.12平方公里规划，并做好了与土地利用总体规划、城市总体规划的衔接，使产业集聚区规划面积增加到14.98平方公里，为产业集聚区发展提供了更为广阔的发展空间。

（二）抓好基础投入，尽力提升承载功能。今年以来继续加大基础设施投资，同时，规划了“五纵五横”10条道路，全力实施县城和产业集聚区道路的对接和安置区建设的相关工作，为促进产城互动和集聚区发展提供了基础性保障。

（三）抓好招商引资和项目入驻，尽快提升支撑能力。一是强抓机遇，围绕主导产业招大引强，拉长产业链条；二是利用当前有利时机加快推进在建项目进度；三是创造条件打造投资高地、政策洼地，促进项目集群发展。四是突出重点，紧盯在谈项目，增添发展后劲。

（四）抓好平台建设，尽量完善配套服务。一是在投融资平台上有新成效。提高集聚区自我“造血”能力，加强资金动作，构建支持有力、功能齐全的投融资服务平台。二是在土地整理平台上有新发展。组织好土地挖潜、置换，科学集约使用土地，尽力满足产业集聚区发展需求。三是在人力资源平台上有新举措。依托职业教育强县这块金字招牌，有针对性地加大技术型人才培训，变优势劳动力资源为产业劳动工人资源，为产业集聚区的发展提供强有力的人力资源支撑。四是在公共服务平台上有新作为。完善产业集聚区服务体系，建成“直通车”制度，落实“两不接触”，优化发展环境，不断创新规范管理模式，树立产业集聚区整体形象。

三、存在问题

一是尽管成立了集聚区党委，增加了编制，明确了职责，但是人员还没有完全到位，特别是需求的懂规划、善协调、能招商的专业人员少，还不能最大限度地发挥作用。同时，工作方面的体制机制还不能完全理顺，一定程度上影响了“直通车”制度的落实。

二是入驻集聚区大项目少，主导产业缺乏大项目和相关产业支撑，符合主导产业的项目所占比率低，入驻企业间的关联度小，产业链条短，产品技术含量和附加值低，难以在较短时间内形成产业集群。

三是专业园区水平低，企业进驻门槛低。为了吸引项目入驻，在签约用地时做出了巨大让步，导致企业布局分散，不能够完全符合整体规划。同时，在早期进驻项目和企业建设时没有严格要求投资强度和容积率，形成集约节约水平不高。

四是基础薄弱，发展资金缺乏。我们的产业集聚区尽管规划起步较早，但是由于远离县城，导致许多基础设施完全依靠重新建设，很难与县城形成快速互动。缺乏资金的支撑也在一定程度上制约了集聚区基础设施建设和入驻企业的快速发展。同时，保障性安置住房建设起步较晚，拆迁任务重，村庄撤并进度缓慢。

四、2012年工作打算

（一）工作思路。2012年，我县产业集聚区将会紧紧围绕“四个提升”（提升集聚区基础设施承载功能，提升入驻项目数量质量，提升主导产业支撑能力，提升服务管理水平）为思路开展工作，着力提高集聚区基础设施建设水平，着力承接劳动密集型产业的产业转移，着力推动集聚区的产业升级。

（二）工作要点。一是继续加快推进“五纵五横”10条道路建设，实施县城主干道与集聚区道路实现无缝对接，拉大城市框架，促进产城互动。二是加快专业园区建设，尽快完善配套服务设施，为招大引强项目打好坚实基础，提升集聚区承接产业转移能力。三是大力发展多层标准化厂房建设，严格入驻企业投资强度和容积率控制指标，集约节约利用土地。四是加快安置区建设和保障性住房建设，引导群众做好村庄搬迁，搞好就业培训，为失地群众优先对接好企业用工，为产业集聚区发展提供更大的发展空间。五是建设产品检验检测平台、研发设计平台、信息咨询平台，为打造一流产业集聚区做保障。

（三）发展目标。一要在标准化厂房建设方面实现新突破。2012年计划新建标准化厂房30万㎡，新建办公楼、职工公寓10万㎡。二要在基础设施建设方面实现新突破。2012年计划建成道路五纵五横36公里。并对所修道路实施绿化、亮化、美化工程，完善供排水设施。逐步把产业集聚区打造成为宜业、宜商、宜居的产业新城区。三要在项目引进方面实现新突破。2012年继续对引进5000万元以上的大项目采取“五个一”工作机制，对在谈项目盯牢抓紧，跟踪落实，分类推进。力争引进5000万元以上的工业项目30家以上。四要在服务企业方面实现新突破。一是对外来投资商提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”“代理式”服务。二是对在产业集聚区无理刁难、寻衅滋事、敲诈勒索，侵害客商及企业合法权益的人和事予以坚决打击。五要在机制体制创新方面实现新突破。在投融资平台建设方面，进一步培育壮大**县投资发展有限公司规模，成立产业集聚区投资担保公司，计划下完成投资担保2亿元。在宣传推介打造区域品牌方面，充分利用广播、电视、网络等媒体方式，大力宣传县产业集聚区的区位优势和优惠政策，吸引更多的投资者来集聚区创办企业。

五、主要举措

1、加大基础设施建设力度，提高相关软硬件配套能力。

完善的基础设施，优美的环境是集聚区对外招商的平台和基础，具体就是要做好三方面的工作。一是按照县委、县政府确定的目标，按照规划，加快进度，高标准修通“五纵五横”十条道路，切实使集聚区与县城路相通，网相连，产城一体，资源共享。二是快速推进供排水、绿化、亮化、美化等配套服务工程，形成一路一景。三是全力抓好三个安置区建设，为人口集聚和集聚区内村庄的迁并做好保障。

2、加大招商引资力度，提高关联产业的集群能力。

一是要在招大引强上下功夫，大项目能够奠定大产业，大产业才能促进大发展。敲定落实有合作意向的露友集团、合成鞋业等企业项目，在此基础上力求引进10家以上规模服装制鞋业，尤其是能够起到龙头示范带动性的品牌企业，把**县打造成中原经济区第一鞋城。二是要在招商方法上有新思路，改变传统模式，突出招商成效。三是要在突出招引纸及纸制品、制鞋制衣等优势产业上下功夫，为培育主导产业打好基础。积极推动新浩纸业10万吨涂布白卡纸生产线的扩建工程，在此基础上，力求引进5家以上纸及纸制品关联产业企业，拉长纸业产业链条。

3、加速入驻项目的工程建设进度，提高集聚区产业支撑能力。

一是围绕“率先、争先、领先”目标，进一步自加压力抓项目，创新实践谋发展，努力实现项目投入有新突破、经济指标有新业绩。二是重点抓好制鞋业工业园区30万平方米厂房的开工建设，大力引导新兴产业发展，加快重点基础设施工程建设。三是积极推动丰太生态农业、富泰农业的项目建设进度，并以此为龙头，力求引进10家以上高科技环保型农副产品加工生产企业，尤其要提高相关企业产品的深加工能力，从而增加产品的附加值。

4、加强自身综合素质，提高集聚区服务水平。

一是切实落实“五个一”和“直通车”工作机制，为企业提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”服务，真正让企业做到“两不接触”。二是围绕**工业“六大标志”，制定规范化管理意见，尽快实现管理模式的规范化、建设工程的标准化、服务程序的统一化。三是在创优环境上下功夫，切实解决企业的后顾之忧。

第五篇：(新)2011年管委会办公室工作总结及2012年

2011年管委会办公室工作总结及2012年工作思路

一年来，办公室在商业城管委会的正确领导下，紧紧围绕“发展提升年”的工作要求，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三项职能，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为商业城的全面发展做出了应有的贡献。一、一年来的工作回顾

（一）加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习上级重要文件精神、结合培训计划，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常下市场开展帮扶工作，使办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和市场提供良好周到的服务。本在落实各项工作时，大家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、部门的支持，落实顺利。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从商业城的大局出发，从管委会整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

（二）团结协作，分工明确，突出重点，落实到位

1、做好办会、办文和办事工作。

办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，办公室克服人少文多的实际困难，完成管委会工作计划、工作简报、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，以正式文件下文的就有近百份，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了管委会工作会议、工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事，主要是督促检查管委会部署在各市场的贯彻落实情况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全城上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传报道工作。宣传报道工作是为市场服务、为商户服务、为提高商业城知名度服务，加强商业城的宣传报道工作，注重各市场、科室通讯员队伍的建设，办公室围绕中心工作，服从和服务于“提升发展”“环境整治”“文明城市检查”“深化管理”“畅通有序”“品质品牌”市场建设大局，把握正确的舆论导向，为进一步提神鼓劲、提升商业城品牌形象，促进商业城又好又快发展发挥了积极的舆论导向作用。全年共在《人民网》、《中国工商报》、《中国食品报》、《中国纺织报》、《市场信息报》等中央及媒体上发表各类稿件20多篇，其中头题6个；在《萧山日报》、《萧山广播》和萧山网、萧山电视台、浙江人民广播电台等媒体上发稿200余篇，向电视和网络发稿300多篇，全年共出简报31期，为各级政府、各类报刊杂志提供了大量的新闻报道稿件；收集、完成了商业城成立20年 《商业城大事记》的校对本编制工作，在商业城信息公开网站上发布了300余条信息，全面公开了商城动态以及管理工作。

3、做好信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。为此，办公室特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在“两会”等重要时期，有些棘手的问题，办公室在向领导汇报的同时，协调市场、科室，都给予了圆满解答。

4、做好市场统计、档案归档和信息公开工作。为切实强化商业城各类报表及统计执法检查工作，办公室对近百家样本户的重要指标、主要数据、报表审核，严把质量关，做到无迟报、漏报及重大差错；并对各公司企业进行了统计执法抽查检查，截止年底，商业城没有一家有违法行为的企业。同时，完成了1000多张调查表的填写、收集、数据录入和审核修改工作；还建立了萧山商业城名录数据库。整修了标准档案室，规范了文书档案、人事档案、基建档案等的收集、整理和保管工作；并健全档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。

5、做好后勤保障及各种临时工作。今年涉及商业城的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，会议室搬迁、办公室装修，对机关2、3、5、6楼卫生间损坏的水箱备件进行修理；更新了1—6楼水龙头 及洁具下水管；安装了三楼平台花园拖把槽及水龙头，确保了设施的正常运转。总值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动；严格车辆管理，确保安全运行，全年无一起车辆交通事故发生。

（三）加强协调，保证沟通，互相配合，不出纰漏

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证商业城整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他科室联系沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室、市场保持了良好的关系，沟通也非常顺畅。

一年来，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入，工作应当更加注重实际成效等等。

二、2012年工作思路

2012年是同行市场竞争激烈、商业城经营压力空前的一年，也是建城20年市场提升发展的一年。面对新形势，管委会办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥、承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：发挥5项功能，抓实5个细节，落实3项重点工作。

（一）发挥5项职能、抓实5个细节

1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为管委会上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行性建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策的能力。

2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为管委会各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让管委会机关的形象在办公室受到影响。

4、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

5、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取市场意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

（二）重点做好3项工作

1、严格程序，抓好事务管理工作(小车管理、接待管理、网络管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。

2、商业城网站建设及维护，实时更新及维护商业城的网站，理顺管委会宣传报道网络，加强管理，使宣传内容更加丰富，结合管委 6 会实际，强化商业城形象宣传工作，理顺管委会内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。

3、围绕执法检查，抓好统计数据上报工作；大力加强统计及法制宣传教育，为规范统计工作创造良好环境。

商业城管委会办公室

2011.12 7