乡组织办全年的工作总结范文[大全5篇]

第一篇：乡组织办全年的工作总结范文

在县委组织部的正确领导下，xx乡认真研究，精心谋划，扎实工作，各项工作有序开展，现将一年来的工作情况汇报如下；

一、扎实推进“四有一提升”活动。

党委以此项工作为契机，提高各村两委办实事的热情，一是建立《xx乡2013年村级惠民实事台帐》，各村因地制宜，针对村庄发展需要和群众要求，按照“三议一行一监督”运行程序，承办不少于5项实事，记入“惠民实事台帐”，全乡共计办实事102件。二是组织召开“双向承诺”会议，集中全体村干部召开会议，各村支部书记代表本村汇报承办事项及完成时限并与乡党委签订《承诺书》；

各村召开党员和村民代表会议，对全年承办的事项向党员和村民代表进行现场承诺。同时将承诺事项、工作标准、完成时限、责任人员在村务公开栏内进行公示。三是乡里成立依纪委书记为组长各包片领导为副组长、包村干部为成员的监督小组，对各村承诺的内容进行督导，每月由包村干部对村上所承诺事项进展情况进行督导检查和汇报，对进展缓慢的村进行单独约谈和限期整改等措施督促落实。四是建立奖励机制。乡党委制定了考核办法，对各村承诺事项完成情况年终进行考核验收，根据考核结果兑现奖惩。

二、精心培育党建工作示范点。

以“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动为契机，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，改造完善村两室建设，对土塔、西官庄、后垛3个典型村专门召开党委会研究，制定培树计划，按计划部署开展工作，一是转变培树理念，激发创建工作的自主性，鼓励村两委班子从自身发展找亮点，改变简单模仿、克隆的旧套路，变“被动培树”为“自主培树”，消除盲目从众心理，立足推动工作，服务群众，深入发掘本村发展的亮点。如土塔村是4000来人的大村，集体收入很少，但经过多年的努力，现在村上道路基本硬化，村小学42间校舍进行重建，确保校舍的正常使用和学生、教职员工的人身安全；

西官庄村投资近16万元对村上排灌沟渠进行清淤，解决内涝问题，增加村民收入。二是找准培树基点，结合自身，突出特色，扬长补短，经过多方面、多层次征求意见和建议的基础上，培树村之一的后垛村结合自身交通不便、典型农业村的特点，重点扩大养殖小区，投资35万元为村养殖小区修路，解决出行难问题，新增养殖户4户，促进村民收入。三是扩大培树成果，通过交流会、观摩会等形式扩大培树成果，及时进行交流和观摩使各村进行互相借鉴，吸收好的经验和做法，以点带面，使我乡基层党组织的工作能力得到全面提升。

三、创新工作机制，打造基层组织联建模式。

乡党委针对西卷子、中卷子、东卷子、前垛、后垛五村都具有地处沧县最东边，地理位置较偏僻，交通不变，都没有集体收入，各项基本设施都较弱等共同特性，依基层组织建设年为契机，实行基层组织联建模式。一是成立基层组织联建领导小组；

二是制定xx乡基层联建工作实施方案；

三是建立基层组织联建工作机制。经过一系列制度的运行，使五个村行成了比、学、赶、帮、超，想干事、齐干事的局面，今年五村共修路12000米，打机井2眼，新建文化广场3处，新安装路灯246盏，新建垃圾池30个等各项实事好事。提高和促进了村干部想办事、能办事、办好事、办实事的热情。同时促进了五村之间的关系，为更好的解决村民之间的矛盾纠纷奠定基础，五村基层组织联建工作机制执行开始至今，以妥善解决不同村村民之间矛盾4起，很好的维护了村庄稳定。

四、继续围绕“村情体检”开展基层组织建设。

乡成立了由乡主管党务工作的领导为组长，组织、宣传、纪检、武装等各党委委员参加的“村情体检”工作小组。入村进行工作，一是看村两室建设情况、各项工作制度上墙情况、各项会议的记录等情况。二是听取村两委班子成员的述职，座谈听取党员和群众对党支部、村委会工作的意见和建议。三是将所发现的各种问题和不足当面进行指正。四是针对各村反映出来的问题，一村一法、分村施治，开好“药单”。现已全部完成，取得了很好效果。

五、其他工作。

1、组织召开村干部2012年年终述职会议。由各村两委干部和全体机关干部共计100多人参加，各村支部书记代表本村发言，就党建工作、经济发展、社会稳定、民生事业等各方面进行全面的汇报，同时对2013年工作计划进行安排。促进工作的交流和干部积极干实事好事的热情。

2、组织召开2012年总结表彰暨2013年工作会议表彰2012年度在各项工作中表现突出的先进单位和个人。各村支部书记、村主任、县直派出单位和受表彰企业代表及机关干部共计130余人参加了会议，会上对“工作实绩突出单位”、“纳税模范”、“技术创新先进单位”、“德惠民生先进村”、“平安创建先进村”、“计划生育先进村”、“支持企业发展、支持油田建设先进村”、“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动模范等奖项进行了表彰。收到了弘扬先进，鞭策落后、鼓舞干劲、振奋精神的良好效果。

3、6月29日上午xx乡党委在渤海重工大会议室召开了中共xx乡党委庆“七一”暨村支部书记述职会议，以促进工作交流，庆祝党的92岁生日。

4、为配齐配强村班子，对小高庄村党支部进行换届选举，选举出新一届村班子，很好的促进小高庄村的各项工作的开展。

5、发展党员工作，严格按照组织部要求，把好各项关口和程序，至年底将发展党员12名，培养入党积极分子16名。

6、召开以“新环境、新领域、新作为”为主题大学生村官讨论会，同时按照上级要求，严格落实大学生村官入村工作制度，包村干部与大学生村官形成一对一结对帮扶，包村干部在生活和工作上对大学生村官进行帮助和指导，使其真正融入农村工作。进一步加强对大学生村官的管理。

下一步工作计划：

1、进一步加强村党支部建设和村干部培训。一是利用村干部述职、专题学习等多种形式加强相互交流；

二是以会代训，多聘请上级专业技术人员组织学习培训；

三是外出参观，拓宽村干部的视野和眼界，提高他们带领村民致富的本领。

2、加强创新管理工作，探索基层党建新模式，规范管理制度，培树好我乡的党建示范点，力争我乡党建工作再上新台阶。

3、进一步加强发展党员工作。

4、组织部交办的其他各项日常工作。

20xx年11月11日

第二篇：乡组织办2014年工作总结

乡组织办2014年工作总结

2014中，在党委政府的领导和支持下，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众，努力创建服务性党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建设，各项工作活动开展扎实有效。现将活动进展情况汇报如下：

严格按照上级党委的安排部署，扎实抓好实施方案的落实。在“集中学习、征求意见”第一阶段，坚持把学习教育、正风肃纪、解决问题、建章立制贯穿始终，精心组织，统筹安排，有效掀起了群众路线教育的新热潮。一是结合实际，制定了切实可行的实施方案，确保活动有章可循。二是成立由党委书记为组长的活动领导小组和由组织委员为组长的活动办公室，负责活动的研究部署、组织实施、有效开展。三是制定了详细的教育培训计划，组织集中学习，观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《反面典型案件分析》等教育片，通读了《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》，全乡机关干部自学《总书记重要讲话专题摘编》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》等必读书目。四是广开言路，确保立查立改。采取多种形式开门搞活动，广开言路、多辟渠道，全面深入地征求全乡党员干部群众等各界人士的意见和建议，进行系统地归纳梳理。五是广泛宣传，营造氛围。设计制作更换乡政府门厅、楼道和会议室展牌5块，并为曹庄子和大韩庄村联系安装群众路线教育活动展牌。此次

活动深入人心，有效改善了政府在群众中的形象，提升了公信力。

一是发放全乡离职村干部2013生活补贴17580元，涉及21个村112名离职村干部；二是按时完成2013年全体机关人员的考核工作，有效落实了科级干部成事考察认定工作；三是密切关注村级班子稳定工作。两委换届工作已进入准备阶段，已完成各村村情选情摸底，建立了台账，正在积极谋划筹备换届工作；四是按考核实绩，定期上报农村干部的职务补贴；五是按上级整改要求，彻底排查、转化我乡“软弱涣散”的村组织（小流口、小白头），现整改工作基本完成，小流口村硬化了村内3条主要街道，小白头村翻建了达到省市要求的村级两室。

坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

1、完善、落实党员干部学习教育机制。积极宣传群众路线教育实践学习活动，利用“机关干部周五学习日”、农村党课、远程教育等形式，在全乡的党员干部中掀起集中学习的热潮。建立党员理论学习激励机制，定期检查群众路线工作手册，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性，完善服务群众工作台账。

1、针对全乡党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，采取集中清查，统一整理归档，成立党员档案整理小组，完

成了全乡1200余名党员的档案规范管理工作。

2、整理各村承办实事台账，编辑打印成册，完成了全乡21个村承办的70件实事的整理汇总。并督促各村按时按量完成。

3、按组织部要求完成了党刊征订工作。

第三篇：市容办全年工作总结

铜陵路街道市容办全年工作总结

今年以来，我市容办严格按照市文明委、区文明办所提出的创建文明城市等工作的相关要求。铜陵路街道市容办全体工作人员在街道党工委的正确领导下，紧紧围这一工作目标，开拓进取，努力工作，在市容创建工作中取得了一定的成绩，现将工作情况总结汇报如下：

一、加大宣传力度，营造良好的氛围

1、今年以来，我们按照《合肥市农村环境综合整治实施方案》和“清洁家园”的要求，自今年1月1日起，我街道要求各社区在各自辖区内设立环境综合整治宣传点7处，并悬挂各类环境综合整治标语20余条。发放宣传资料3000余份。

2、按照区文明委所提出 “文明交通整治活动”的相关要求，我们于4月11日至4月20日、4月21日至5月20日、在长江东路与铜陵路交口处、长江东大街与铜陵路交口处设置文明交通宣传站点2处，摆放宣传展板5块，开展文明交通宣传活动，要求各社居委共派出60名工作人员对过往群众发放各类宣传资料3000余份，宣传道路交通安全法，维护道路交通秩序。

3、今年以来，为了迎接“合肥市争创全国文明城市”，营造良好氛围，我们在辖区内6条主次干道悬挂横幅、汽球、条幅共计20余条，发放“文明创建”宣传资料及环境综合整治通知单1500余份，向群众广泛宣传了树新风、创和谐、争文明的目标，积极引导广大市民群众投入到城市化建设中去。通过深入的、全

方位的宣传，城市文明创建工作深入民心，营造了良好的创建氛围。市民的文明素质有了普遍提升。

二、工作扎实有效，成绩有目共睹

1、今年以来，我市容办按照市、区局两级单位的要求，对辖区内5条主次干道、4条支路、6条小街巷及19个小区进行了分类及规范。我们结合城市文明创建的相关工作内容，明确了管理标准，开展了一系列的市容市貌整治。全年的节假日期间，市容办全体队员放弃休息，先后开展了汽车东站、南陵路、泗洲路、花冲公园等多处的创建整治活动。共处理各类违法行为216起。有力的保障了节假日期间的市容秩序整洁有序，道路通畅。

2、今年年初，我们依据市容办为工作主体、各社居委统计、整理、上报辖区内老旧小区内的卫生死角。采取定人定点清理、人力、机械相结合的清理方法逐步清理卫生死角，今年5月份开始，为深入贯彻《合肥市城区生活垃圾收集运输分级管理实施方案》（合政秘【2011】2号），全面解决生活垃圾暴露和乱倒现象，提高环卫作业效率和质量，我街道领导在时间短、任务重的情况下，特制定了《关于成立铜陵路街道生活垃圾收运方式改革领导小组的通知》，同时我市容办严格按照文件的指示精神，在辖区内共布置环卫垃圾桶700余个。9月份期间，我市容办对辖区内废弃的垃圾房（箱、池）进行统一拆除，共拆除垃圾房（箱、池）185个，街道共投入资金10余万元，此次整治活动收效明显，辖区内的卫生面貌焕然一新。

3、近期，我们联合工商、卫生等部门对辖区内的五小行业有无证照的情况进行检查。同时结合上级部门“整治校园周边市容环境”的要求，重点对校园周边的经营户有无证照情况进行了调查登记，对无照经营户我们下发了整改通知单，责令其限期整改。

4、在区划调整后，我们按照上级部门的相关要求，积极主动的对主次干道的经营户做好各类宣传引导工作。并根据上级部门整治占道标牌及规范门头及LED灯箱的相关要求对每户经营户下发了 “至沿街门面经营户的一封信”提出了要求，明确了责任，期间共拆除不规范标牌及LED灯100余处。今年9月份开始，我市容办在长江东路两侧开展了店招标牌立面整治，为两侧的店家制作统一标牌。街道此次共投入资金30余万元。

5、今年以来，我们继续严查、严处辖区内的违法建设。共制止和拆除违法乱搭建：南陵路、花溪新村、花冲恢复楼、铜陵新村等多处，共计拆除违法建筑面积200多平方米。

6、今年上半年，我市容办根据爱卫会下发的6号文件精神，扎实开展全区爱国卫生工作，期间开展了春季灭鼠工作，春季灭蚊蝇工作，并要求各社区利用周末等时间对辖区内的老旧小区的下水道及窨井进行突击检查及疏通，共疏通堵塞下水道6处，大大方便了小区居民的日常生活，下一步我们将按照相关文件的要求，整理上报今年辖区内的卫生先进单位。

今年的文明创建工作我们虽然取得了一定的成绩，但下一步的工作仍然任重道远，我们将继续贯彻落实市局下发的《关于开

展全区环境卫生整治工作的通知》、《合肥市城市管理精细化督查暂行办法》及《进一步加强城市管理徒步巡查制度》的指示精神，切实把辖区内创建工作做到精细化，落实辖区内徒步巡查与车辆巡查相结合，及时发现市容环境违法行为并及时制止，继续开展全辖区主次干道两侧的立面整治行动，为合肥市的整体市容创建及文明创建工作打下基础。

新的一年即将到来，我们也将迎来新一轮更加艰巨的创建工作，今后的工作任务重、标准高、要求严、头绪多，但我们市容办在街道党工委的带领下有信心完成创建期间的一切任务。使创建工作成为一项实实在在的民心工程，进一步促进社会的和谐及稳定。

铜陵路街道市容办2011-10-12

第四篇：党政办全年工作总结

工 作 总 结

一年来，在党工委、办事处的领导以及同事的支持和帮助下，我较好的履行了工作职责，踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务，现将工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身理论水平

今年以来，始终把学习放在首位，正确处理好工作与学习的关系，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识。通过学习懂得了工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。

二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务

努力发挥办公室纽带作用，无论是来人接待，公文拟发，上通下达，内外联系，资料打印等大量日常事务都力求做到准确无误，充分发挥办公室纽带、窗口作用。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，又要对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤；在收文发文时，力争用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室;在档案整理方面，积极将本的文件整理归档，为领导和部门寻找文件资料提供方便;在承办市民服务热线方面，加强对热线的交办、催办、调查、督办、反馈等工作，力争及时率、满意率达到100%；在上传新章丘政

务网信息，同时在日常的接听电话、会场布置、车辆安排、公章管理等工作上尽职尽责，不留下任何纰漏。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，一是政治理论修养不足；二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；三是工作主动性还不够，工作预见性还有待提高；四是对突发事件的应变能力需要提高；五是各种档案和材料的管理能力有待于加强。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为我街道的社会经济建设奉献自己的绵薄之力。

第五篇：矿产全年办工作总结

2012矿产办工作总结

局党组：

一年来，矿产办在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作。在全体人员的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，现将总结汇报如下：

一、加强学习、不断增强自身素质。今年年初，在杨局长的推荐和倡导下，我们认真学习了“十本书、十句话”，并撰写了心得体会文章。积极参与了“六扫除、六确立、六突破”为主题的新一轮思想大解放活动，进一步增强了同志们的大局意识和服务意识；我们不断加强业务知识学习，认真学习《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源法实施条例》等相关法律法规，不断提高了同志们的业务水平，为创建一流单位奠定基础。

二、加强宣传，增强节约、保护资源的意识。年初利用“地球日”“土地日”等相关节日和县安委会的要求。上街设点宣传3次，共发宣传资料1000余份；我们结合年检工作，深入到矿山企业进行宣传，很好的提高了矿山企业和广大群众节约、合理利用资源的意识。

三、矿产资源补偿费征收和年检工作进展顺利。今年在局领导的高度重视下，矿办全体人员共同努力下，共收缴矿

产资源补偿费53户、共收缴42.5万元。我们认真审核年检资料、同时深入矿山企业检查，由主管领导带队先后到秦源煤业和固关铅锌矿深入矿井和矿洞检查，年检合格53户，矿产资源补偿费收缴完成全年任务95%，年检合格率为95%。对全县四宗探矿权项目进行了年检，实地进行了核查，并建立了直报系统上报市局，合格率为100%，对2011年的矿产资源储量登记、煤铁矿直报资料进行了完善和整理，并及时上报了市局。

四、按照省、市安排，对全县探、采矿权进行了合理设置。我们积极与市局和地质三队联系，对去年招拍挂出让的4宗矿权进行了设置；重新设置新探、采矿权共15宗。这15宗探、采矿权正在等待省、市的评审，将为我县近几年矿产资源的发展奠定了基础。

五、我们坚持矿产资源管理巡查制度；今年我们结合年检工作，建立了矿产资源管理巡查台账，全年共巡查57次，每次做到深入一线，检查做到不留死角，排除隐患。

六、完成了陇县LR1号井地热水综合勘查项目的论证、资金申报、项目意见的审批、选址、和招标前期准备工作，等待招标完成后尽快开钻。

七、根据县安委会的安排，组织全局人员参加了全省“延长杯”安全知识竞赛，全局参加率为100%。

八、按照省、市安排，在全县范围内进行了矿山“打非

治违”专项行动，对全县矿山逐一进行排查，登记、将违法违规开采行为消灭在萌芽状态。

九、、配合县安监局对全县非煤矿山进行了安全大检查，每检查一处，建立台账，认真填写检查日志。对检查出的陇县珠莲石英石矿存在安全隐患，及时与县安监，公安等联系，对隐患进行了排除。

十、我们积极与省建材总队联系，聘请了相关专家对陇县东风耐火材料厂李芳平长期上访一事进行了调查，重点对矿区范围进行了核实，顺利解决了问题。对八渡兴盛石英矿和八渡镇石英矿区纠纷进行了勘测定界，解决了两家长期以来的纠纷问题。

十一、按照局里安排，完成了陇县“生态县”创建资料的收集，汇总、总结等工作.十二、积极引进重点项目，截至目前签订框架协议2份，合同引资5000万元。

十三、我们一年来年在全体同志的不懈努力下、顽强拼搏下做出了一些成绩，但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距，我们将在以后的工作中做到以下几点：一是继续加强自身学习和业务知识的学习，以便更好的适应新的环境和社会发展的要求。二是加大矿山证照管理，严重按照程序办事，积极探索矿产开发开发的新举措、新办法。2012年12月5日