2020年一季度团支部工作总结[本站推荐]

第一篇：2020年一季度团支部工作总结[本站推荐]

2020年一季度团支部工作总结1

在一季度，集团公司团委按照年初工作计划安排，紧紧围绕“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重心，认真做好各项工作任务的实施和落实，并注重工作的不断创新，各项活动取得了一定成效，现总结如下：

一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作

近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。

二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平

正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查，扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青安岗员的安全监督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。

三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围

团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、建功立业。

四、存在的不足及二季度工作打算

随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：

1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。

2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。

3、第六期青安岗员培训班。

4、第三届321青工技术比武筹备工作。

5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。

6、上半年优秀青安岗员、青工安全明星评选活动。

2020年一季度团支部工作总结2

进入一季度以来，综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署，立足本单位实际，紧紧围绕矿井安全生产大局，组织团员青年抓安全、搞突击，较好的完成了各项工作任务。

主要工作成绩：

1、充分发挥青安岗员作用，一季度共组织集中上岗6次，查安全隐患、查不规范作业行为、查岗位危险源辨识，累计发现各类问题36条，全部落实整改。

2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生，团员、岗员无违章，青年安全无事故，实现了安全生产。

3、生产方面，在全区团员青年积极配合下，综掘二区掘进进尺完成1500米，确保了矿井采场接续。

4、青工节约竞赛活动成效显著，全季累计节约价值9万余元。

具体工作：

1、加强了青工安全思想教育和业务技术培训。季度初，综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神，并针对我区生产实际，进一步加强了青工安全思想教育，充分利用团的“三会一课”学习时间，组织全体团员青年学习《三大规程》，积极开展安全生产技能竞赛活动，取得了良好效果。

2、充分发挥青安岗员监督检查作用，深入开展“查隐患、堵漏洞、保安全”监督检查活动。青安岗员进一步发挥作用，一季度共组织集中上岗6次，深入现场查安全隐患、查岗位危险源辨识、查不规范作业行为，累计发现各类问题36条，全部落实整改，为实现一季度实现安全季做出突出贡献。

3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和安全生产月活动。本季度，我们以“学团史、强素质、促发展”为主题，扎实开展了多项活动。一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习的平台，宣传团的光辉历程、丰功伟绩，宣传建矿26周年取得的辉煌成就，增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动，组织先模人物座谈会两次，增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“安全生产月”活动，全体团员青年都写下了安全保证书，举办了青年安全知识培训班，开展了反“三违”、反事故案例警示教育，6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“安全生产主体责任知识”网上答题活动，团员青年参与率达到了97%;四是开展了以争做“思想上的领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、安全上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动，进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。

2020年一季度团支部工作总结3

一季度，炼钢厂团支部在公司团委和炼钢厂党支部的正确领导下，认真开展各项工作，团支部的工作有了新的发展，团员青年的素质有了一定提高，为了更好地完成今后的工作，现将一季度工作总结如下：

一、主要工作情况

1、完成2012年度支部工作规划，明确工作方向

1月份按照公司团委的工作安排，结合炼钢青年实际，完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《2012年炼钢厂团支部学习计划》的编写，明确本年度团青工作重点和工作方向，并严格落实，稳步推进工作。

2、紧跟党走，做好青年形势任务教育

今年以来，钢铁行业市场形势严峻，公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育，要求每个党员明确形势，坚定信心，发挥好党员的模范作用，团结职工群众，直面困难，努力拼搏。团支部紧随党的步伐，以召开支部团员大会和分班次学习等形式，在青年中积极开展形势任务教育，讲明当前形势，动员广大青年要不抱怨、不埋怨，跟随党的领导，积极工作，与公司共担困难，为公司的生产稳定顺兴贡献力量。

3、结合实际，加强青年“两岗”建设

一季度，炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于 “青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求，结合炼钢厂团员青年的实际情况，重新申报了“青年安全监督岗”，按照炼钢青年分布，设置“青安岗”13个，青安员37名，全面开展青年安全监督工作，同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》，明确规定了青安岗员工作职责，认真开展工作，实现了有青年群体就有“青安岗”，有“青安岗”就工作运转，有职责落实。

4、健全组织机构，理顺工作流程

炼钢厂团支部共有团员69人，根据青年实际情况和工作需要，炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准，成立3个团小组，分别团支部委员4名，认真开展工作。

5、开展好青年突击队活动，增强团员青年的奉献意识

一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务，在承担艰难险重任务的过程中，磨练青年的意志，增强青年的奉献意识。

二、存在的问题

1、青安岗员工作还需进一步规范、细化，青安岗员对职责不够明确，工作开展有待进一步深入。

2、青年政治学习需进一步加强，政治学习有利于青年思想认识的提高，团支部将进一步引导青年，搭建青年学习的平台，积极开展政治学习。

3、文体活动开展较少，青年文体活动是青年引导工作的重要途径，团支部将结合各时期的不同情况，积极开展丰富多样的青年文体活动。

三、今后工作打算

1、进一步强化青安岗的监督管理，以集中培训、个别指导等形式，强化青安员对安全监督工作的认识和对安全管理制度的掌握，不断提高炼钢青安员的工作能力，推进青安岗工作。

2、以纪念“五·四”运动93周年为契机，大力开展青年团史教育、团课学习等工作，增强青年使命感，激发青年斗志，动员广大青年明确身份，积极行动，在党支部的领导下，积极为炼钢厂，为红钢公司的生产经营努力奋斗。

3、认真开展青年教育工作，按照年度学习计划，认真组织青年学习，并积极落实各项主题实践活动。

4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划，稳步推进青年引导工作，不断引导青年，服务青年，努力开展好炼钢厂团青工作。

一季度，虽然开展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，炼钢团支部将更加认真思考，细化工作安排，进一步深入青年，开展好团支部的各项工作。

第二篇：2012年一季度团支部工作总结

炼钢厂团支部2012年一季度工作总结

一季度，炼钢厂团支部在公司团委和炼钢厂党支部的正确领导下，认真开展各项工作，团支部的工作有了新的发展，团员青年的素质有了一定提高，为了更好地完成今后的工作，现将一季度工作总结如下：

一、主要工作情况

1、完成2012支部工作规划，明确工作方向

1月份按照公司团委的工作安排，结合炼钢青年实际，完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《2012年炼钢厂团支部学习计划》的编写，明确本团青工作重点和工作方向，并严格落实，稳步推进工作。

2、紧跟党走，做好青年形势任务教育

今年以来，钢铁行业市场形势严峻，公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育，要求每个党员明确形势，坚定信心，发挥好党员的模范作用，团结职工群众，直面困难，努力拼搏。团支部紧随党的步伐，以召开支部团员大会和分班次学习等形式，在青年中积极开展形势任务教育，讲明当前形势，动员广大青年要不抱怨、不埋怨，跟随党的领导，积极工作，与公司共担困难，为公司的生产稳定顺兴贡献力量。

3、结合实际，加强青年“两岗”建设

一季度，炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于 “青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求，结合炼钢厂团员青年的实际情

况，重新申报了“青年安全监督岗”，按照炼钢青年分布，设置“青安岗”13个，青安员37名，全面开展青年安全监督工作，同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》，明确规定了青安岗员工作职责，认真开展工作，实现了有青年群体就有“青安岗”，有“青安岗”就工作运转，有职责落实。

4、健全组织机构，理顺工作流程

炼钢厂团支部共有团员69人，根据青年实际情况和工作需要，炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准，成立3个团小组，分别团支部委员4名，认真开展工作。

5、开展好青年突击队活动，增强团员青年的奉献意识

一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务，在承担艰难险重任务的过程中，磨练青年的意志，增强青年的奉献意识。

二、存在的问题

1、青安岗员工作还需进一步规范、细化，青安岗员对职责不够明确，工作开展有待进一步深入。

2、青年政治学习需进一步加强，政治学习有利于青年思想认识的提高，团支部将进一步引导青年，搭建青年学习的平台，积极开展政治学习。

3、文体活动开展较少，青年文体活动是青年引导工作的重要途径，团支部将结合各时期的不同情况，积极开展丰富多样的青年文体活动。

三、今后工作打算

1、进一步强化青安岗的监督管理，以集中培训、个别指导等形式，强化青安员对安全监督工作的认识和对安全管理制度的掌握，不断提高炼钢青安员的工作能力，推进青安岗工作。

2、以纪念“五·四”运动93周年为契机，大力开展青年团史教育、团课学习等工作，增强青年使命感，激发青年斗志，动员广大青年明确身份，积极行动，在党支部的领导下，积极为炼钢厂，为红钢公司的生产经营努力奋斗。

3、认真开展青年教育工作，按照学习计划，认真组织青年学习，并积极落实各项主题实践活动。

4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划，稳步推进青年引导工作，不断引导青年，服务青年，努力开展好炼钢厂团青工作。

一季度，虽然开展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，炼钢团支部将更加认真思考，细化工作安排，进一步深入青年，开展好团支部的各项工作。

炼钢厂团支部2012年3月28日

第三篇：公司机关团支部一季度工作总结

建设公司机关团支部 第一季度工作总结

一季度以来，机关团支部在公司机关党支部和上级团组织的正确领导下，严格按照‚党建带团建‛的方针，积极贯彻上级团组织的各项精神，紧紧围绕公司团委的中心工作，以服务青年、服务企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将建设公司机关团支部2012年第一季度工作开展情况总结汇报如下：

一、加强思想文化建设，提高职工思想素质，进一步推动公司又好又快发展。

（1）根据职工心态进行多种形势的思想素质教育，稳定职工思想。

一季度，机关团支部尤其重视职工思想素质教育。一季度对于建设公司来说是极为困难的一段时间，工人工资一度出现扣减现象。期间，职工思想出现了很大的不稳迹象，部分员工对公司的形势和发展持有悲观的态度，为此，我支部积极寻求解决办法，一方面向广大职工征求对公司的未来发展的意见与建议，同时举办多种形式的思想教育培训，以培训中的优秀员工为榜样，带动其他员工的争胜状态。另一方面把公司未来的走向和领导已经决定的政策向大家予以说明，阐述未来了光明前景，及时稳定了职工思想，有效的阻止了人才的流逝。

（2）结合公司目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。

今年，建设公司在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化降本增效。我们团组织要紧紧围绕贯公司的各项相关政策，以五十余年辉煌业绩为素材，开展‚活力全开，从我开始‛主题实践活动。通过举办‚技术知识竞赛‛等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望建设公司的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育，建立活动长效机制。

今年3月15日，机关团支部开展了‚‘新时期新风采’团员标准要求、共青团员在困难时期更好的发挥作用‛等增强共青团员意识主题教育，大大提高了公司机关共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。同时，我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工作的新路子

（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。

（2）求真务实，适应修建市场的新形势。

修建行业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，实现新的突破？我们带着这个问题，我们团组织深入到现场一线中，与团青年打成一片，谈心交友，了解改革发展中需要解决的问题，广泛征求广大团员的意见和建议。结合外单位的先进经验和做法，并结合本单位的实际情况，不断总结工作中的心得体会，有好的思想和方法就想与团青年共同分享。通过我们自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我们提出了思想政治工作必须‚求新、求和、求顺‛的工作思路，并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年们产生了工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长，我们团青年在公司中充分发挥模范带头作用，自觉投身到检修工作之中，为公司各项事业的发展献计献策，出力流汗。

三、紧紧围绕公司的建设，进一步针对企业需求开展工作

（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。

2012年我们机关团支部将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，深入开展各项活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动。

（2）着力深化争创青年文明号和创新型青年岗位能手的培养工作。

青年是企业的未来，是企业的希望。‚服务企业、服务青年‛是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。要进一步做好青年文明号的申报工作，实现青年文明号的实时动态管理。

（3）深入开展青年志愿者行动，适时开展公益性活动，扩大共青团工作的影响力。

今年3月份，我支部开展了‚学雷锋活动‛、‚青年志愿者‛、‚义务植树‛等系列活动，为困难的职工排忧解难，为美化生产环境添砖加瓦，共进行义务劳动60多宗；要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。

四、加强学习，精细管理，提升团组织凝聚力。

1、结合支部2012年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达集团公司团委、建设公司团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。

2、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。

3、结合集团公司开展的‚讲责任、做主人‛主题活动，深入学习，提高认识，加强团组织建设，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进各项工作开展。

一季度以来，我们机关团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但回顾思考，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，我深感在一些方面还需要继续努力,主要是有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施；工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。在新的一年里, 我们将会继续努力，要着重以上缺陷秉承‚一团火‛精神，充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性，全力以赴力求做得最好！

公司机关团支部 二零一二年三月十五日

第四篇：团支部一季度工作总结

北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部

2014年第一季度工作总结

我支部在大厦党委和各级领导的关心下，积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，大力加强团组织建设和学习。下面我就2014年第一季度第一团支部工作汇报如下：

一、加强政治学习，不断提高团员青年的思想素质。

全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团委号召，3月25日，组织全体团员青年参加“心怀感恩，成就梦想”座谈会，参会团员结合自身情况，把《感恩之心》的学历感悟与实际工作相结合进行了发言，交流了感想。

二、加强团组织的建设，积极参加志愿活动。

继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。3月5日是学雷锋日，团员青年们通力合作，积极参加大厦团委组织的周边环境美化、车站清理等活动，增强了团员之间的凝聚力。

三、鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。

鼓励团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量，在工作中发挥年轻人的积极性和创造性。春节期间，安排广大青年们参加大厦电梯礼仪服务工作，为大厦的发展做出贡献。

回顾第一季度的工作，我团支部工作有了新的突破。但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性；二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团

员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们今后需要继续努力做好的一项工作。

在接下来的半年，我们将努力做好以下工作：

1.不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感，搜集社会志愿活动信息，积极参与，认真组织“五四”青年节等活动，调动团员青年的积极性。

2.开展以践行科学发展观为主要内容的学习活动，积极引导优秀团员向党组织靠拢，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。

3.构建良好平台，提高团员青年的业务水平及综合素质，促进团员青年成长成才，根据青年团员的需要，定期组织相关教育活动。

北京甘家口大厦有限责任公司

第一团支部

2014年3月

第五篇：掘进一区团支部2011年一季度工作总结

掘进一区团支部2011年一季度工作总结

一季度，掘进一区团支部在矿团委的正确领导下，认真按照工作要求，结合团的工作实际，稳步推进各项工作，扎实开展“青春创业十二五，立足岗位建新功”主题建功活动，确保了团各项工作和活动始终与矿团委的要求保持高度一致，较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、团支部引导团员青年投身安全生产

掘进一区团支部精心组织形式多样的安全宣传活动，引导团员青年投身安全生产。团支部充分利用 “三会一课”、职工学习日和宣传栏等形式，认真传达决战年终，实现安全生产的文件会议精神，要求全区团员青年充分认识做好年终安全生产工作的的极端重要性，严格执行矿井安全规章制度，做到上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生。定期组织开展事故分析会、安全座谈会，充分利用身边事故案例加强青工安全警示教育，同时认真排查、帮教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想动态调查，及时制定整改措施，切实筑牢 “青”字号安全思想防线，为实现安全生产提供了保障。

二、团支部激发团员青年创新争优促发展

团支部结合实际，采取有效措施，进一步激发调动团员青年创先争优意识，促进团建工作发展。认真贯彻工区党支部《“创新争优”活动规划》，利用“三会一课”等时间，广泛宣传开展“创新争优”活动的文件精神，向全区团员青年发出了“增强创先争优意识，比学赶超显活力”的号召。将“创新争优”活动与争当优秀团员、优秀岗位能手等活动相结合，对于在活动中涌现出的优秀团员青年，加大奖励力度，有效提高了参与活动积极性。积极开展“创新争优”活动理论知识教育，广泛宣传优秀单位和典型人物的先进经验，要求团员青年熟悉活动的目的意义、方法措施，从思想上树立争先创优意识，认真查找工作中存在的不足，及时制定整改措施；从行动上切实发挥在区队安全生产、材料节约、创新创效、技能提升、和谐稳定五个方面的生力军和先锋队作用，以实际行动促进区队各项工作目标顺利实现。

三、开展青年节约创效活动情况：

活动情况：掘进一区团支部广泛宣传，积极发动，不断强化团员青年节约意识教育，促使团员青年争做“节支降耗”先锋。团支部认真开展节支降耗、修旧利废、回收复用活动，建立青工节约园地，落实节奖超罚措施，有力激发了全区团员青年参与节能减排活动的积极性和自觉性。定时组织人员深入生产现场，修复风机、风钻、风镐等设备，对轨道、管子、锚杆、钎子等各类生产材料做到了及时回收复用。活动的开展为进一步增强团员青年的节约意识和参与意识，为营造“节支降耗，从我做起”的浓厚氛围，发挥了积极作用。

节约创效金额：一季度实现节约价值38000元。

四、团支部激发青工成长成才热情

团支部从强化青工技能培训，拓展青工学习渠道入手，激发调动全区青工成长成才，努力培养复合型青工队伍。

团支部深入推进青工技能振兴计划开展，广泛开展“传帮带”、“导师带徒”、岗位练兵活动，对表现突出、成绩优异的青工给予奖励，发现和培养青年生产技术骨干，激发了青工“比业务、学技术、提素质”的热情。以青年书屋为阵地，大力倡导学习之风，通过开展读书讲评活动，要求青年职工积极阅读青春励志书籍，广泛汲取营养、增长知识，树立正确的人生观、价值观。教育和引导团员青年积极参加职大、函授和成人考试，自学成才。定期举办青工学习交流会，组织青工畅谈学习心得体会，相互交流，促进共同进步，努力培养复合型青工队伍，为促进区队发展注入了青春动力。

五、团支部青安岗员互学互促保安全

团支部从提升岗员业务技能和工作绩效入手，组织全区青安岗员开展互学互促活动，促进岗员履职尽责保安全。利用岗员例会，组织岗员集中学习上级安全文件会议精神，互相交流学习心得，对于如何在新的一年切实发挥岗员作用，贯彻落实好上级安全指示精神提出意见和建议。组织新老岗员签订“一助一”帮教对子，帮助新岗员迅速提高岗员意识和现场安全监督检查能力，促进岗员队伍建设。组织召开岗员座谈会，互相交流工作经验和方法，现场相互评比，做到相互提醒，互相启发，找出差距，查漏补缺，促进岗员工作规范化、科学化，在岗员中营造了友好竞争、互帮互助、共保安全的良好氛围。

六、强化政治教育凝聚青年思想合力

掘进一区团支部按照该矿团委开展“学党史、忆传统、强素质、促发展”庆祝建党90周年系列活动的安排，进一步加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。这个工区团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部博客等形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习领会党的十七届四中全会、五中全会、团的十六届四中全会精神，引导团员青年追忆和发扬党的优良传统，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定永远跟党走的理想信念。同时，通过开展形势任务教育座谈会，组织团员青年围绕矿井安全生产经营大局和青年关心的热点问题，畅谈自己的观点和建议，教育团员青年自觉把个人价值实现融入矿井又好又快发展过程之中，带头树立竞争意识、创新意识、风险意识和效率意识，让自己的青春与智慧在岗位上闪光，在全区营造出了团结奋进、青春创业，为推动公司“二次创业、加快发展”贡献青春力量的浓厚氛围。

七、“三五”学雷锋活动情况

以“三五”学雷锋活动为契机，大力开展青年美德文化教育，积极宣传中华传统美德文化，提升青年思想道德素质。按照矿团委安排积极参加青年志愿者进社区服务活动，丰富活动内容，开展了焊补和生活常识宣传服务活动。排查工区困难职工情况，有针对性地开展进家庭服务活动，包括焊补、打扫卫生和修复计算机系统维修服务，深受职工好评。

八、加强团支部有形化建设和宣传报道等工作

团支部协调推进了有形化建设，先后建立健全了团支部活动阵地、团支部组织结构图、“四优”团员考核牌板。严格按照要求，美化设计了团支部博客，并组织团员青年及时登录互动，了解团支部工作状态。始终注重宣传报道工作，实现公司级报道发表8篇以上目标，为团支部树立了良好外部形象。掘进一区团支部下步工作打算

一、贯彻落实矿团委月度工作会议精神，认真做好新形势下团支部工作。

二、加强团组织建设，搞好团的基础工作。

三、围绕中心工作，发挥岗员职能，认真抓好青年安全工作。

四、扎实组织开展好第二届青工技能大赛活动，利用多种形式不断提升青工队伍素质。

五、组织开展健康有益的文体娱乐活动，丰富青年的文化生活。

六、开展好节支降耗、回收复用活动，实现节约目标。

七、提高认识，积极跟进，努力完成好矿团委和工区党政交给的各项工作任务，为促进矿井发展和青年工作做出积极贡献。

掘进一区团支部 2011-3-22