第一篇：全区项目招引攻坚行动总结材料
全区项目招引攻坚行动总结材料
区委区政府自x月xx日启动项目招引攻坚行动以来，全区上下坚持把攻坚行动作为稳投资的先手棋、强产业的关键招、优结构的主动仗，以饱满的热情、必胜的信心、坚决的行动投身“大会战”，在为期百天的攻坚行动中，全区各参战单位凝心聚力、主动担当、高效配合，较为圆满完成既定目标任务，迅速扭转了疫情带来的投资下行不利局面，实现全区项目招引的重大突破。
一、总体情况
三个月的集中攻坚，全区项目招引取得重大突破，综合排名位列全市先进序列（五城区仅成华武侯进入）：全区累计接待会见和拜访企业xxxx家（次），获取有效项目信息xxx条，拜访企业次数位居五城区第二；新增在谈重大项目xx个，新增在谈重大项目数量位居五城区第三；新签约引进重大项目xx个，其中投资xxx亿元项目x个，五城区排名第一，xx亿以上项目xx个、全市排名第一；开展各类投资促进活动xx次；新注册x亿元以上企业xx家。项目招引攻坚呈现出多点突破、全面开花的良好形势，为全区加快高质量发展提供了强力支撑。
二、主要成效
（一）构建了“高位推动、统筹推进”的工作体系，推动形成全员招商新局面
一是顶层设计完备。全区成立项目招引攻坚行动领导小组，多部门联合成立攻坚行动办公室，出台攻坚行动“x+x”配套文件，明确攻坚行动“任务书”“施工图”，区投促局统筹推进全区攻坚行动，扎实完备的“战时”组织体系，顶层引领全区“一盘棋”打好项目招引攻坚战。二是领导强力推动。区委区政府主要领导身先士卒多次率队出征，区四套班子领导全面投身攻坚行动，各参战单位主要领导靠前招商，引领带动全区迅速掀起“人人抓招商、人人促投资”的大气场。三是统调统配力量。集结区领导、区级部门、产业功能区、区平台公司、驻点招商团队五方面力量，组建xxx余人项目招引攻坚队，同步搭建xxx余人招商攻坚智囊团和xxxx余人招商预备队，形成全员参战、尽锐出击的招商引资新格局。四是建立督促机制。将项目招引攻坚纳入年度目标绩效考核，科学设置x大类xx项考核指标，建立“月评季考”机制，每半月汇总通报、每月拉通排名、季度交账点评，形成压力层层传导、责任项项落实的良好局面。
（二）凝聚了“投资主角、项目为王”的思想共识，引领项目招引实现新突破
一是目标聚焦靶向招商。以六大产业功能区为招商引资“主战场”，动态修编“两图一表”绘制招商地图，充分挖掘资源禀赋、全面梳理比较优势，将有限的要素资源和政策向优质企业集中，切实提高了招引的“命中率”“成功率”。二是按图索骥有的放矢。梳理形成在谈项目、签约项目、开工项目“三张清单”，锁定xxx个重大目标企业和项目精准实施招引，成功推动x渝太西南总部等目标在谈项目落地，全力促进x国际免税广场百亿级产业项目加快签约。三是精心做好服务保障。全面推行“投资xx亿级以上项目市区联动服务、xx亿级以上项目区委区政府专班跟踪服务、x亿级以上项目区级部门专员对接服务”三级VIP服务机制，有力推动包括“discovery华人国际探索世界”、“祥源文旅生态城”在内的xx个重大项目成功签约、恒仁数字智慧产业园等xx个签约重大项目成功注册、合信Kxxx等项目快速开工。
（三）创新了“训战结合、营城招商”思路办法，助推投资促进实现新提升
一是训战结合培训干部。创新干部专业化培训模式，实施“素能提升”六大行动，采取“大轮训+小专班”对全区xxxx名招商干部进行了实务快训，遴选招商骨干xx名到x市开展为期x天的“x+x”专业能力提升特训，创新专业化培训模式受到副市长x、市政府副秘书长x肯定性批示“在全市推广”。二是以大格局引大项目。秉持“不策划不规划、不设计不建设”营城理念，做好“策划包装、营销推广、项目招引”城市建设三篇文章，策划引进“discovery华人国际探索世界”、“祥源文旅生态城”等x个百亿级龙头项目，实现区域战略资源的有效转化，催生城市品牌与项目招引实现“双提升”，作为典型案例全市交流学习。三是活动为媒以商招商。圆满举办日韩知名企业投资推介暨项目签约仪式等活动xx场次，成功促成亚洲友好协会中国总部项目落户成华，带动中日韩文创产业园、日立质子重离子医院等x个优质项目签约落地，吸引日本索尼集团等xx余家日韩知名企业赴成华实地考察和洽谈。四是面向全球拓展渠道。面向海内外发布“成华招商特别顾问”选聘公告，更高层次更大范围展示成华新形象新机遇，吸引大批欧美、日韩、x等国家和地区的金融、能源、文化、互联网等产业领域的企业家参与，拓展了海内外招商渠道。
在取得成绩的同时，当前仍然存在一些问题，主要表现在：一是招引的项目能级总体不高，大部分项目集中在xx亿元以下；二是签约注册项目落地转化率有待提高；三是外资项目偏少，FDI同比增幅降低。
三、下步工作举措
一是再接再厉，完善“两图一表”追踪企业。按照区委七届十次全会精神，聚焦“x+x”现代服务业体系和“x+x”都市工业体系，各产业功能区抓紧完善“两图一表”，在第一轮企业拜访基础上，情况再梳理问题再聚焦，提高拜访精准度。二是乘势而上，推动前期成果落地转化。针对上阶段新增的签约注册项目尤其是重大项目，加大跟踪服务，强化要素保障，扫清企业下步落地开工面临的各种阻碍，力促项目尽快落地、尽早开工，将“签约量、注册量”转化为更多的投资实物量，推动项目招引攻坚行动既“开花”又“结果”。三是奋力冲刺，确保完成全年目标任务。继续保持前期攻坚的良好势头，着眼长远，聚焦全区“x+x”现代服务业体系和“x+x”都市工业体系，策划储备一批重大项目；同时，对照全年招商目标，特别是围绕都市工业、外贸指标、重大项目签约落地等，抢抓最后一个季度时间，加力加劲、查漏补缺、查短补弱，确保完成全年目标任务。
第二篇：XX镇2020年项目招引“百日攻坚行动”实施方案
XX镇2020年项目招引“百日攻坚行动”实施方案
为深入贯彻落实区委X届X次全会精神，按照区政府关于《2020年项目招引百日攻坚行动实施方案》的要求，强化招商引资，积极应对挑战，奋力攻坚突破，确保今年全镇项目招引目标任务全面完成，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展项目招引“百日攻坚行动”专项活动，特制定本方案：
一、攻坚目标
全镇上下进一步解放思想，以“转作风、解难题、抓关键、见实效”为主线，集中精力，集中资源，集中时间，集中人员，合力攻坚，大干百天，通过开展项目招引“百日攻坚行动”专项活动，推进招商引资数量和质量的更大突破，促进项目建设按时序快速推进。在严把项目质量关的前提下，确保完成全年签约引进项目协议投资总额20亿元。
二、实施步骤
此次项目招引“百日攻坚行动”时间安排从2020年8月3日开始至11月10日结束，具体分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（8月3日－8月4日）。
对项目招引“百日攻坚行动”活动进行广泛动员和全面部署，进一步统一思想，明确攻坚主体、攻坚时间、攻坚任务，切实增强党政领导和各部门抓好招商引资工作的责任感和紧迫感。（二）攻坚实施阶段（8月5日－11月10日）。
各部门要根据镇党委、政府的统一部署，以项目信息搜集、项目落地为核心，按照“积极对接、重点推进、力争签约、计划开工”四个环节，积极推进党政领导带队、全体人员参与的工作机制，力争实现新突破。（三）总结考核阶段（11月11日－11月20日）。
镇招商办分析汇总项目招引“百日攻坚行动”总体工作情况，总结经验，查找不足，向镇党委、政府提交活动总结报告。三、攻坚措施
（一）强化组织领导。
此次活动是检验招商人员及全体机关干部能否做到“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的试金石，要强化“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的意识，积极作为，主动出击。设立项目招引“百日攻坚行动”领导小组，由主要领导任组长，党政领导任副组长，各部门共同参与，按照“一个板块，一套班子，一抓到底”的要求推进。做到党政领导包项目、机关干部包信息、职能部门包服务。各相关单位要各尽其责，密切配合，通力协作，形成合力，切实提高效率，共同推进项目建设。各职能部门要主动沟通、强化协作、倒排计划，加快项目推进工作。要善于打破常规，积极协调，动用一切力量，按照“急事急办、特事特办、不能不办”的原则，全力做好项目服务工作。（二）强化任务落实。
一是狠抓“五有招商”。各招商小组围绕招商引资工作要切实做到“五有”，即：有信息：各招商小组每周报送1-2条有效项目信息；有外出：在项目招引“百日攻坚行动”期间，主要领导和招商工作人员分别不少于1/2和3/4的时间外出招商；机关干部依据自报项目信息，视情况进行外出招商；有回访：各招商小组负责对接的企业来坛考察时，要做好充分准备工作，确保项目对接的针对性和实效性；有目标：各招商小组要针对上海、苏锡常、深圳等重点区域和“三新一特”等重点产业进行项目招引；有实效：各招商小组要自我加压，确保每月有1个以上重点推进项目、1个以上重点洽谈项目。二是对“五有招商”实行每月15日、30日工作通报制度，各招商小组每月13日、28日要及时将项目对接开展情况报镇招商办，由招商办按双周编发信息简报，报镇主要领导审阅。（三）强化服务意识。
进一步落实“四到”服务，打造“店小二”升级版，不折不扣落实惠企政策；帮助企业解决现实问题，推动企业实现供需对接，促进正常生产经营；加大服务企业力度，推动企业转型升级、创新发展、做强做大。（四）强化宣传引导。
各部门、各单位要在本部门、本单位进行广泛深入的宣传动员，统一思想、真抓实干；XX在线要定期亮晒招商引资“百日攻坚行动”进展情况，大力宣传报道“百日攻坚行动”中表现突出的部门先进经验和招商人员的典型事迹，营造你追我赶、开拓奋进的浓厚氛围。（五）强化督查考核。
各招商小组每周一上报上周人员外出、新增项目及签约项目等情况和本周外出计划；镇招商办每半月通报情况；镇项目招引“百日攻坚行动”领导小组每月组织召开项目招引“百日攻坚行动”推进会。活动结束后，对做出突出成绩的部门和个人予以表彰，对措施不力、工作缓慢或成效不明显的部门和个人予以问责。第三篇：学校百日攻坚行动总结
学校百日攻坚行动总结
是最新发布的《学校百日攻坚行动总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
篇一：百日攻坚行动工作总结
安全生产百日攻坚专项活动工作情况 为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季
度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下：
(一）组织领导方面。领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自百日攻坚行动开展起，乡领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动。深入管区、村（社区）了解企业实际情况，核实法人单位底数以及企业经营状况，范文写作并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产
工作奠定了坚实的基础。
（二）培训宣传方面。二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次，组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张，组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次（吸取事故教训），从而进一步增强安全生产意识，提高安全素质。
（三）突破重点难点方面。结合我乡实际，在狠抓各项安全工作中，突出抓好了以下重点安全专项整治工作：一是狠抓企业的安全整治，每月乡政府组织相关人员对企业进行检查，对存在的问题当场发放了整改通知，限期进行了整改；二是会同各村两委干部及相关部门抓好非法营运三轮摩托车和无牌、无驾驶证及超载等违法违规交通行为进行整治，保证道路交通安全；三是抓好消防安全。结合生态文明乡村建设，对各村农户柴火乱堆乱放和电线乱拉乱架等情况进行专项整治，排除火灾事故的发
生；思想汇报专题四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度组织护林员进行了全乡范围内的两次排查活动，对部分村庄的山场进行了集中治理，确保人民群众的生命财产安全。五是严厉打击非法经营销售柴汽油和烟花爆竹，采取疏阻结合，集中与分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏户、不漏店，使我乡非法经营销售柴汽油和烟花爆竹等现象得到了根本的遏制；六是在安全生产百日督查期间，由我乡安全生产办牵头，联合派出所、工商所、工会等部门分两个检查组对全
镇辖区内生产经营单位进行了3大检查，检查生产企业21家、烟花爆竹经营场所3家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校5所，查出各类事故隐患5处，整改5处，隐患整改率100%。在深入排查过程中，凡发现存在安全隐患的，立即责令其限期整改，对不服从整改要求的企业或经营户，视其情况采取强制措施，该停产的停产，该关闭的关
闭，狠抓落实，决不漏查一处；七是学校教育的专项检查。(1)教育学生不要私自下河游泳；
(2)做好假期值班工作；(3)注意饮食安全范文TOP100；(4)注意道路上的安全。
（四）、隐患回访方面。认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达100%，对新发现的隐患继续跟踪督查。
今后，我乡将把百日攻坚专项行动
继续深化，在安全生产工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。切实把我乡安全生产工作抓出成效，创出特色。
户部乡人民政府2014年7月25日
篇二：安全生产百日攻坚行动工作总结
篇一：6月安全生产百日攻坚行动总结
机修厂6月份“安全生产百日攻坚行动”阶段总结
根据我厂5月份“安全生产百日攻坚行动”开展情况安排，在6月份主要继续巩固活动成果，努力加强各隐患排查、监管、整改力度；进一步加强职工技能培训，提高职工的实际操作技能，落实好各项技术措施实施，现将工作开展情况总结如下： 强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在厂安全例会上进行安排和落实，由各班人员按各自的职责组织实施，并对落
实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
深入开展“全国安全生产月”活动。为深入开展全国第13个安全生产月活动，在六月安全生产月期间，我单位以全国安全工作会议精神及矿有关文件为指导，坚持＂安全第一，预防为主、综合治理＂的方针，以深入开展“强化红线意识，促进安全发展” 为主题，以“一纲四线”、工作现场动态达标为基础，结合活动内容，加强本厂安全隐患排查治理，提高职工对安全事故的认识和防范能力，进一步提高了本厂安全管理水平；活动开展一月以来，取得了较好的成绩。以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质
树立安全生产、以人为本的理念。人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，最全面的范文参考写作网站是搞好安全生产基础的基础。我厂积极开展
“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的“安全月活动”，我厂在班前会组织职工进行了救护知识等各类应急培训学习，让职工熟练掌握触电、中毒、骨折等基本技能，提高了职工应对紧急状态下的救护能力。
此次安全生产“百日攻坚”行动工作取得了一定的收获，但与上级的要求还存在一定的差距，在今后工作中我厂将坚持把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，确保我厂安全生产。
机修厂
2014年6月29日篇二：安全生产百日攻坚行动工作总结
万盛街道办事处
安全生产百日攻坚行动工作总结
区安办：
按照区安办《关于印发万盛区开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》（万盛安委发〔2011〕4号）的统一安排和部署，万盛街道精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全为己任，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：
一、领导重视、机构健全
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二
是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
二、营造氛围，强化宣传
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。
三、突出重点，加强排查
1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了”一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改；三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力，7月20日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录；对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过开展安全生产百日攻坚专项行动，消除了辖区的安全隐患，使街道辖区的安全形式得到了进一步好转，为今后的安全工作打下了坚实的基础。
二0一一年九月七日篇三：夏季消防安全百日攻坚行动工作总结
荣昌县特殊教育学校
夏季消防安全百日攻坚行动工作总结
为全面贯彻落实市政府
安全生
产电视电话会议和县政府
安全生产专题会议精神，切实抓好县防火安全委员会制定的《夏季消防安全百日攻坚行动方案》，坚决杜绝重特大恶性火灾事故的发生，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位的宣传、精心布置，杜绝了安全事故的发生，圆满完成了各项工作任务。现将我校百日攻坚行动情况总结如下：
一、组织领导
学校成立夏季消防安全百日攻坚大行动工作领导小组，由周代君校长任组长，校委会成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，具体负责组织、实施、协调、指导、汇总通报工作。
二、大力宣传
大力开展社会化消防宣传教育活动。以消防宣传“五进”为载体，深入学校、家庭组织开展各类宣传活动，提高
民众消防安全意识。充分利用广播、宣传车、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对教职工、学生及家长等进行宣传教育，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。
三、全面排查
为全面落实百日攻坚行动，我校在行动开展之初就制定了行动计划，并在行动开展之中严格按计划进行。主要有以下几点：
（一）组织开展火灾隐患排查整治，努力消除各类火灾隐患。我校始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、娱乐场所等场所进行整治排查。尤其是在楼道转角处进行了专项排查，发现并整改了一批存在的消防安全隐患，促进了我校消防安全形势进一步稳定好转。
（二）深入推进学生食堂、宿舍、语训班、教师楼消防安全整治。为切实落实行动方案，我校安全百日攻坚行动领导小组对我校的学生食堂、宿舍、语
训班、教师楼等进行消防安全检查，认真检查了学生食堂、宿舍、语训班、教师楼等的消防设施、安全通道等，并再次向相关人员强调了消防安全的重要性，同时也向教师楼各住户讲解了消防灭
火器的使用期限及正确使用方法等。
（三）组织学习、开展相应演练。我校制定了消防安全制度、灭火应急疏散预案，日常消防安全管理也到位，为保证应对突发消防安全事故的能力，我校组织 全体师生进行了的多次消防安全教育培训活动，并集中在一起学习了灭火器的正确使用方法以及逃生自救方法等。确保了应对突发事故的救援能力。
四、下一步工作计划
消防安全是一项长久的工作，我校的百日攻坚行动在全校上下共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但消防安全应警钟长鸣，在今后工作中我们将坚持把消防安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的各类消防安全问题，保障全体师生、员工生命财产安全，为我发展保驾护航，推动我校消防安全工作再上一个台阶。二○一一年八月二十五日
篇三：百日攻坚总结
石堤中学消防百日攻坚总结
学校消防安全工作，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫松懈。在百日攻坚行动中，努力巩固“四个能力”，切实抓好消防安全工作。
一、积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。首先是通过各级会议进行消防安全宣传,学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调，要求教职工小心谨慎，预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分
析，并提出了许多需要注意的问题，要求全体教师将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防展览和影片,我校针对小学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象,使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。
二、落实管理责任与具体措施
明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我校在以下八个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。
2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。
3.加强对锅炉房的管理,保证了无一例隐患存在。
4.加强对保管室、计算机室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们在对有关人员加强消防
安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失.5.加强对消防器具的管理和保养我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养,保证随时可以应急使用。
6.加强对学生安全教育与检查。
三、加大投入，注重演练。
消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入，重金买安全，也是我们的一条经验。让学生演练如何使用灭火器。每次活动之前，我们请有关部门负责人一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护，防止伤害事故发生。使全体师生真正掌握消防器材的正确使用方法和灭火技巧，做到两知一会、处危不乱；进一步推动学校消防教育工作。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻
值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、各项工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
四、制订紧急预案,确保临危不乱.消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校组织全体教职工，通过对教室等学生集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，制订了切实可行的“消防安全紧急预案”。
五、警钟常鸣，安全有保障.学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。
我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才
能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切，消防工作任重而道远。
石堤中学消防安全百日攻坚行动集中整治阶段总结
2014年8月30日
按照忠秀山教委发[2014]48号《关于印发教育系统消防安全“压事故、保安全”百日攻坚行动方案的通知》布置要求，我校在详细排查摸底的基础上，对全校火灾隐患进行了集中整治。现将本阶段的工作情况作简要小结。
一、领导重视，工作落实。
为了使夏季消防安全百日攻坚活动取得实效，学校安全工作领导小组分成两个小组，分别由马建军副校长牵头，对学校的教学楼、住宿楼、食堂、厕所等建筑物消防安全隐患进行集中整治。
二、排查隐患，整治得力。
1、配备消防设备。
针对灭火器材出现锈蚀、过期、损坏等情况，学校组织专门人员对学校的教学楼、办公楼、住宿楼等建筑物配备的灭火器材逐一检查，对已经损坏了的及时更新，对已经过期了的及时更换。
2、清理过道杂物。
彻底清理了教师宿舍楼和教学楼的楼道杂物，保证楼道上下的通畅。
三、继续加强培训演练。
1、认真学习消防法律、法规、规章，加大对全体师生的消防安全培训力度。并结合本校实际，制定适合我校的消防安全制度、消防安全操作规程，注重落实消防安全责任制。
2、利用墙报，广播等形式拓展教育空间。
以上就是《学校百日攻坚行动总结》的范文全部内容，涉及到安全、消防、工作、安全生产、行动、百日、开
展、攻坚等方面，希望网友能有所收获。
第四篇：百日攻坚行动
百日攻坚结硕果
——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实
人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。
这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。
而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。
在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。
推进组建，攻克难关
“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。
自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。
与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行
在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。
百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。
业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。
协调机制，协同作战
为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。
玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。
从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；已经建立党组织的“两新”组织
第五篇：项目质量行动总结
项目质量行动总结
根据广州市城乡建设委员会《广州市城乡建设系统工程质量治理两年行动实施方案》的要求，已按照公司关于《工程质量治理两年行动实施方案》的部署与安排，并于2016年6月对本项目的质量治理行动情况进行了全面自查自纠，现将本次质量治理行动情况总结如下：
一、基本情况
本项目部成立了以项目经理XXX为组长，项目技术负责人XXX为副组长，项目施工总长、安全员、质量员为成员的检查小组，对项目部目前的质量治理行动情况进行了自查自纠。
项目基本情况及进度：本项目位于广州市XXXXX建设截污管渠，截污管渠总长约XXX公里，目前已完成渠箱约XXX米。
二、检查的内容
1.项目质量承诺书的签署落实及竣工项目质量责任永久标牌的设置。
2.建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任书。3.按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的规定检查项目施工过程是否存在违法行为。
4.检查材料送检程序，是否按照“广州市混凝土质量追踪和动态监管系统”、见证取样送检（二维码识别信息系统）的要求进行材料检测。5.项目部的建立和工地管理制度，关键岗位人员岗位职责，工程质量技术资料、施工记录、管理台账以及分项分部及关键部位技术交底，原材料的使用和进出场登记情况等。
6.是否按照广州市企业诚信综合评价业务信息系统的使用要求及时上传安全、质量、绿色施工等方面的资料。
7.检查劳务分包单位的工作是否到位，是否符合相关要求。8.其他常见质量问题的检查。三．检查的结果
经过此次检查，发现施工现场存在问题具体体现在以下方面：
1.项目质量承诺书已签署及竣工项目质量责任永久标牌的设置已有计划。
2.项目五方责任主体项目负责人明确，各方面都有本单位项目负责人，并对工程履行了相应的承诺。
3.项目实施过程中监管相对严密，未发现违法发包、转发、分包、挂靠等行为。
4.送检程序符合广州市相关要求，混凝土报送、芯片植入及时，原材料送检均有二维码，符合相关要求。
5.施工现场项目部制订的规章制度、岗位职责十分齐备，但是还存在个别未完全按照规章操作的情况。工程技术资料、施工记录与台账基本齐备，签字比较齐全。关键部位技术交底基本留有报告，原材料进场及使用登记情况基本完备。6.按照广州市企业诚信综合评价业务信息系统的使用要求及时上传安全、质量、绿色施工等方面的资料。
7.劳务分包公司工作到位，符合要求。
8.工程实体质量把控措施基本到位，但还是出现了一些质量问题，如：施工现场个别地方存在成品保护不足和砼相关养护措施不够的现象。
四． 纠正措施
针对此次检查发现的管理和质量问题，项目检查组在施工现场项目部马上组织召开了项目部工程技术管理人员现场会议，对发现的质量问题提出了整改要求，并要求各分项负责人制订好整改方案，负责整改落实，对部分负责人将进行一定的经济处罚，必要时项目部将采取更严厉的管控手段，必须保证问题得到有效控制。在本次“工程质量治理行动”中，项目部全体职工都积极的投入到各自的工作岗位上，严细自检、专检制度，将质量隐患消灭在萌芽之中。
通过这次活动大大提高了施工人员的质量意识，提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平，质量管理和工程质量有较大的提高，达到了预期的目标，并取得了良好 的社会效益。
本项目部通过此次“工程质量治理行动”，虽然在某些方面得到了一些改进，但同时也暴露出质量安全方面的不足之处，质量工作任重而道远，相信这次活动的开展只是一个开始，项目部全体职工会继续努力，以质量求生存，求发展，努力恪守质量诚信，提升工程品质，提升技术和服务水平，确保建设工程质量安全，以优质服务推动项目部的工程质量更上一层楼。
XXXX工程项目部 2016年6月16日
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