大讨论活动总结(共五则范文)

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第一篇:大讨论活动总结

精选大讨论活动总结十篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的大讨论活动总结10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

大讨论活动总结 篇1

为全面落实xx河务局xx局长、xx河务局xx局长来我局调研精神,从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题,根据xx县委思想政治工作大讨论活动要求,我局于8月26日开始,集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想政治大讨论活动,通过全体干部职工的共同努力,这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思想症结,肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊病,使全局各项工作得到了有效进步。

一、活动开展情况

自8月26日上午,全局中层干部召开“思想政治大讨论活动动员大会”召开后,按照拟定的活动实施方案及详细时间安排,机关各部门、局直各机构根据县委、县政府给定的学习材料展开学习,并且认真书写了心得体会。8月31日,各部门纷纷展开“治黄发展我该怎么办,转变作风我该怎么做”讨论会,鼓动全体职工针对自身工作为下步发展定方向、明目标。

这次思想政治大讨论活动把大家的思想都集中到共谋我局发展建设上来,全力营造全体职工的人人为我局谋良策的良好氛围,9月3日,活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡,鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求,在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见。领导班子认真查看了每位职工的填写意见,并针对所提问题和要求中的热点进行了细致的班子成员分工,做到项项有人抓,件件求落实,力争不辜负广大职工的殷切希望。

9月5日,局领导班子与全体中层干部座谈,深入讨论各部门及科室负责人存在的共性问题,并针对各部门的整改材料进行满意度测评,分出了好、中、差几个层次,迫使各部门加大了整改压力。

9月7日至9月11日,全面总结了活动开展的各项情况,对全局工作进行了全方向的自查,并结合自查情况,建立了更为细致的单位制度。

二、活动收获

1、统一思想、达成共识

在讨论中,各部门都认为:在我局发展的关键时期,开展思想政治的研讨是全局生存与发展的迫切需要;李局长动员报告中关于此次活动要解决全局职工普通存在的几项问题,在全局范围内克观存在,要达到的几项目的,比较符合我局的实际状况和发展方向,是对我局近几年来发展情况的提炼和概括;大家一致认为治黄事业的长足发展,思想政治工作是重中之重,只有充分把全体人员的思想政治工作调动起来了才能最大能力的发挥全局的共同合力。

2、各抒己见,献言献策

“治黄工作我该怎么办,转变做风我该怎么做”为主题的讨论中,上到领导干部下到基层职工,纷纷结合自身工作岗位及多年的工作经验,为我局发展之路献言献策,众人拾柴火更旺,大到对外工程的承揽,小到如何更进一步打造节约型机关,都是一片的良策妙计。

3、拉近关系,增劲团结

活动中,新一届领导班子为充分了解基层职工的呼声,进一步明确远到一线近至机关人员的思想动态,确定班子下步的努力方向,特别印制了“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的意见卡,使广大职工有了一次与局领导直面谈话的机会,为职工心中想说的,想对领导要求的提供了控诉的平台,使干群之间的关系得到了进一步的密切。

大讨论活动总结 篇2

8月12日下午,东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件,然后大家根据事故事件案例讨论分析,结合自身的岗位,日常的工作进行反违章大反思,做到人人发言、个个过关。

“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续,私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉,没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后,该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析,要从根源上来深入反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电,但回过头来思考,如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患,在椰树叶还没碰到线路时就清理了,那就不会有后面的事故了,设备主人的责任重大啊,希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。

“之前我们学习事故事故大都是对报告学习,分析安全措施、安全工器具是否正确使用,但是没有思考到运维方面的抢修,主要是前面维护不到位引起,身为设备主人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。”

“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作,发现隐患早处理。”

该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求:一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急,要在做好各项安全措施的前提下,有序开展;二是对辖区内的项目管理要规范,要对整个施工过程进行管控,纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式;三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围,人人争做安全生产文明标兵。

大讨论活动总结 篇3

为了响应市委关于开展“新阶段、新发展”大讨论活动的号召,根据区委的统一部署,自六月底以来,我镇在镇党委的领导下,精心组织,周密安排,各单位及广大群众积极参与,从而使该项活动在我镇卓有成效地开展。简单归纳一下,我们主做了以下几个方面工作:

一、加强领导

由于此次大讨论活动是副省长

二、精心组织,周密部署

为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展,镇大讨论活动领导小组精心组织,周密部署。首先,制定了实施方案,根据我镇的实际情况,制定了详细的实施方案,用以指导此次活动的开展,方案中确定了讨论内容,工作步骤及工作要求,保证了活动有有步骤、有计划地进行。其次,成立了由副书记钟文胜为组长的督导组,不定期督查各单位开展大讨论活动情况,及时掌握活动开展的进度和干部群众的思想反映,确保大讨论活动卓有成效进行。

三、做好宣传工作

为了营造大讨论活动的舆论氛围,我镇切实加大了宣传力度,一方面通过召开动员会,报告会等形式,使大家充分了解开展大讨论活动的目的和重要意义,另一方面通过制作宣传标语,开辟宣传栏等形式,大力宣传开展大讨论活动的必要性,广泛发动群众,动员群众,组织群众,迅速掀起大讨论活动的热潮。截止目前,共收到大讨论文章40余篇,大多数文章能够结合自己的本职工作,找出不足,提出改进意见,也有部分文章给党委、政府提出了很好建议,我们将在后一阶段进行认真总结归纳。

四、因地制宜,多种形式开展大讨论

根据我镇的实际情况,我们主要采取两种形式,三个层次。首先是领导干部带头学习讨论。6月27日,镇召开班子会,认真学习了市委八十三次党委会议精神,各位班子成员结合自己所分管的口,分别谈了自己的感想,找出了不足和差距。其次,举行座谈会,6月30日,在“七·一”到来之际,镇党委邀请了各村书记、主任、各单位负责人及部分优秀党员代表,举办了一次别开生面的大讨论座谈会,会上,各位同志踊跃发言,气氛热烈,大家思发展、谋发展,提出了很多好的意见和建议,达到了预期效果。第三,就是由各包村领导负责指导所包村的大讨论活动。

五、下步工作打算

进一步加大宣传力度,把“两新”大讨论活动与开展先进性教育活动结合起来,使之规范化、制度化,紧扣和谐与发展两大主题,突出重点,完成全年任务。

通过开展“新阶段、新发展”大讨论活动,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真总结经验,增强紧迫感,不断改进工作作风,落实工作责任制,特别是当前的招商引资,重点工程协调(区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地),林改、违章建筑监管及社会稳定等工作,突出重点,完成全年任务。

大讨论活动总结 篇4

为认真贯彻落实区局发展提升年活动实施方案,分局组织干部职工召开了“大走访大讨论”专门会议,进行动员部署,成立了由分局局长为组长,巡查队长为副组长,各网格巡查人员为成员的大走访活动小组,确保“大走访大讨论”各项工作全面落实。现将大走访大讨论活动总结如下:

一是以大讨论大走访活动为契机,加强食品安全监管。为确保“六一”节、“端午节”期间食品市场安全,分局加大巡查力度,大力加强流通环节食品安全监管,提前布置,做好辖区节前食品抽检和专项整治工作。通过整顿,规范了辖区食品经营户的经营行为。在此期间分局还联合沃尔玛购物广场共同举办了“食品安全伴我行安全知识在我心”为主题的食品安全知识竞赛及“注意食品安全,善于保护自己”儿童食品安全知识讲座。净化了辖区食品市场的消费环境,消除了食品安全存在的不安全隐患。

二是打造校园周边消费环境。网格巡查人员深入校园周边食品销售网点和食品经营户,重点查看证照是否齐全,有无三无、过期变质食品,并对校园周边的食品经营户进行了食品安全意识教育。通过检查,发现校园周边地段食品商店经营规范,卫生设施齐全,都能按照要求从事食品经营。

三是充分发挥行政指导作用。大走访期间,网格巡查人员认真了解辖区经营户在经营过程中遇到的热点和难点问题,与经营户面对面的沟通交流,以实际行动帮扶经营户在经营过程中遇到的困难。截至7月8日,分局先后上门走访经营户291人次,发放调查意见表291份。

四是拓宽大走访工作思路,丰富活动载体。分局将继续结合辖区实际,充分发挥工商职能作用,为辖区经营户提供法律方面的咨询,提高其市场反应的敏锐度,增强市场竞争力,更好地服务地方经济发展。

此次大走访大讨论活动的开展,充分展示了我工商干部立党为公、执法为民的精神风貌,展现了工商部门为民服务、让民满意、请民监督的举措和成效,为“发展提升年”活动营造了良好的`氛围,收到了良好的社会效果。

大讨论活动总结 篇5

为响应“解放思想大讨论”活动的开展,分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午,展开了“解放思想”大讨论活动,大家积极置身学习讨论中,对于如何在工作中用好解放思想这一大法宝,认真剖析自己,寻找差距,改正自身存在的问题,展开了热烈的讨论,每个人都踊跃参加,积极发言。在此次活动中我的体会总结如下:

一、存在的主要问题

1、对于国家的方针,政策了解的不多,专业知识充电不及时。

2、思路不够开阔,考虑问题和分析事物不全面,习惯走老路、唱老调,对一些新政策,新观点吸取的不多。

3、平时工作按部就班,循规蹈矩,被动工作多。满足于现状,只求完成任务不追求精益求精。

二、产生问题的原因

1、学习的主动性不高。平时过分强调工作忙,知识积累较少。

2、工作作风上不够扎实。思想上不够紧张,甚至有缓一缓、歇一歇的惰性念头。

3、创新意识,创新能力不够,拼搏精神和责任意识也不够强烈。

三、整改措施

1、加强学习,提高自身素质。养成坐下来读书,静下来思考的习惯。

2、进一步振奋精神,鼓足干劲。时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤的工作中实现自身价值,永葆工作激情。

3、破除自我满足观念,树立争先意识,以主人翁的责任感,踏踏实实干好本职工作。

通过此次大讨论活动,对我而言,真正解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路。今后我将把这次活动的意义贯彻到实际工作中,以达到自我教育,自我完善的目标。

大讨论活动总结 篇6

按照中共市区委办公室印发的《关于在全区开展“弘扬精神,推进快速崛起”大讨论活动的通知》的要求,区司法局深刻领会活动主题与要求,深入贯彻落实此次大讨论活动,现将活动开展情况总结如下:

一、召开专题学习研讨会

我局党组中心组及时召开精神专题学习研讨会,组织干部职工的精神专题学习,全体干部撰写关于精神的心得体会,组织精神学习心得专题交流会。通过系统活动,进一步深化了干部职工对弘扬精神与推进崛起相互关系的正确认识,帮助干部职工树立正确的团队精神,携手共推跨越发展。

二、开展精神理论研讨会。

通过学习,努力从理性方面理论层面深入挖掘精神的科学内涵,为精神科学发挥正确作用奠定理论基础,使干警进一步深刻理解精神的背景条件,形成过程,准确把握精神的核心内涵、本质要求,科学认识精神凝聚人心、鼓舞士气的巨大作用,牢固树立“弘扬精神,推进快速崛起”的共同理念,滤布把“创新、实干、争先、包容”的当代精神内化为导引自觉行动、提升工作实践、共同推进快速崛起的坚定意志品质,并以卓有成效的工作实绩切实助推在成渝经济区的快速崛起。

三、组织学习了在成渝经济区崛起专题研讨会精神。

通过学习,进一步理清发展战略的认识,提升了对“融城发展,对接成渝,主攻重庆”战略的内涵、要求的理解。

四、开展精神演讲比赛。

积极组织动员35周岁以下,具有大学专科以上学历的干部踊跃参加“琼江·青年人才论坛”活动。通过发展司法行政系统中体现精神的系列鲜活事例的再现或表现,进一步激发了干部职工弘扬精神、助推跨越的激情喷发,为崛起再添干劲,再立新功。

大讨论活动总结 篇7

自我县教育系统开展“强责任、争一流、大提升”大讨论活动以来,我校紧紧依据教育局的部署安排,认真贯彻落实x教发【20xx】1号文件精神,按照市委张书记近期对教育发展提出的殷切希望和要求,制定方案,精心组织,积极工作,实现了大讨论活动的既定目标,全体教职工的精神面貌发生深刻变化,各项工作取得了明显实效。现将我校活动情况总结如下:

一、加强领导,制定方案,确保大讨论活动有序开展。

县局“强责任、争一流、大提升”大讨论活动动员会之后,我校从思想上高度重视,从工作中积极落实各项要求,把这项活动摆上学校重要议事日程,纳入学校周工作计划。学校以校长荣学工为组长、副校长为副组长,各处室正副主任、年级组长为成员的领导小组,结合实际制定了详尽的实施方案,建立了大讨论活动制度,科学地分解了活动的目标任务,安排了学习活动日程表,真正做到了校长亲自抓,领导小组成员人人有责任,全体教职工有任务,从而使此项活动有领导、有计划、有督查、有指导,保证了该活动有序进行。

二、广泛宣传,认真学习,切实增强教职工的责任意识。

1、根据x教发【20xx】1号文件要求,我校从实际出发,召开领导班会议、全体教师大讨论活动动员会,利用横幅、板报、橱窗、印发资料等途径,广泛宣传“强责任、争一流、大提升”大讨论活动的目的、意义,让广大教师进一步认识大讨论活动的重要性和必要性。

2、扎实抓好教职工学习教育活动。

(1)组织全体教师集中学习了《张新实书记在仓集初中调研时的讲话》《不可或缺的美学教育》《中小学教师职业道德规范》《中小学生心理健康指导纲要》《中小学班主任工作规定》及新课标等内容,着力提升教师的思想水平、学历水平、专业水平和科研水平。

(2)围绕 “推进学校素质教育,促进内涵发展、特色发展过程中,我们怎么办?”“在工作中如何体现敬业负责的精神?”这两项主题,组织教师联系自身思想实际、工作实际、单位实际,深入开展讨论,及时查找自身在责任意识、敬业进取和工作水平方面存在的问题。同时,在学习讨论中,每位老师坚持记好笔记,坚持写心得体会文章,并要求教职工在学教交流园发表文章两篇以上,力争在宿迁报刊上有文章发表。目前,我校每位老师记笔记4000字左右,写心得体会三篇以上,在学教交流园上发表文章本周将达70余篇,有一篇文章近期将在《宿迁晚报》上发表。

3、积极组织“岗位练兵”活动。我校依据教育局的活动要求,坚持把岗位练兵贯穿于大讨论活动始终,积极开展岗位练兵活动。元月6日对校园文化墙进行了充实;元月8日举行了师生书画竞赛;元月9日举行了优秀教案评比活动;元月13日“‘强责任 争一流 大提升’大讨论系列活动之一——全县中小学教学工作管理现场会”在我校召开,我们学校在这次现场会上为大家提供了30节汇报课,全校诵读《弟子规》、冬季跑步大课间现场,28块教育教学成果展板,荣学工校长在大会上作了典型发言;元月17日举行了“学校兴亡,我的责任”教师演讲比赛,元月25日组织教师学科试卷命题评比活动。

三、自我剖析,整改提高,增强大讨论活动的实效性。

在深入学习讨论的基础上,我校按照教育局的“五查”要求,组织教师对照教师职业道德规范与工作职责,认真撰写自我剖析材料,进行全面深刻、实事求是地查摆问题,查找不足,并根据个人存在的问题与不足,认真制定整改计划,扎扎实实地做好整改工作。通过整改,进一步明确了学校的办学目标;进一步明确了个人工作责任及今后努力方向;进一步完善学校的各项工作制度和工作措施,从而激发了全体教师我行、我能、我成功的自信心,增强了减负增效、提升教学质量的责任感,确立了正确的教育观、人才观、教学观、质量观,真正能教书、会教书、教好书。

总之,通过强责任、争一流、大提升大讨论活动,全体教职工受益匪浅。大家提高了责任意识,转变了思想观念,改进了工作作风,并在整改方案中许下了郑重承诺。我们深信全体教职工一定能把今天的收获转化为明天更为强大的动力,把简单的工作做好,把平凡的事情干好,为我校的发展作出更大贡献。

大讨论活动总结 篇8

为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安,激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。根据自治区《热爱伟大祖国 建设美好家园主题教育第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求,地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件,迅速启动了“新疆精神”大讨论活动,要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,把“新疆精神”学习工作落实到实处。

地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神,以各项活动为载体,启动“新疆精神”大讨论活动,要求各科(室)要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容,单位领导亲自抓,精心策划、周密组织,运用多种形式展开大讨论,动员广大干部群众积极踊跃参与,引导他们自我激励、自我教育、自我提高,共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。通过讨论学习,地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识,牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视。开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活

动,是当前和今后一个时期的主要工作之一,必须抓紧抓好。为此,地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组,加强了对主题教育的组织、指导、协调。主题教育办公室设在业务科,抽调专人负责主题教育的协调、实施工作,并编写主题教育工作信息,及时反映工作进展和成效,抓好主题教育各项工作的落实。

二、落实到位。在参加局主题教育动员大会的基础上,单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育动员大会,结合活动内容进行了再动员,同时,组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委(扩大)会议会议精神,学习了局党组的通知要求。及时制定《地区广电局“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育实施方案》,并对主题教育的各项工作进行了详细的安排部署,提出了对主题教育实行问责制,确保主题教育取得实效。

三、活动内容丰富。一是在“七一”前,组织党员进行了一次重温誓词活动,每名党员与新入党的新党员一同进行了宣誓。二是在“七一”前,机关党支部开展了走访慰问活动,慰问了退休的老党员。三是在“七一”前参加了局里组织的参观高新区、新能源、众和公司活动。四是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求,积极开展读好书活动,为每名干部、职工购买了《共产党员为什么能》和《论群众路线》书籍,供大家阅读。五是组织开展了 “多读书、善读书、读好书”活动,机关每一名干部都作出了读书计划;六是组织机关全体干部参观了地区档案局举办的建党90周年图片展。七是组织单位全体人员观看了爱国主义教育电影《建党伟业》,参观了“林基路故居”等教育基地。这些活动的开展进一步激发了干部职工抢抓机遇、提振信心、团结奋进、建设美好家园的热情。

四、宣传教育强化。为了营造开展主题教育的良好氛围,我支部高度重视宣传发动工作。目制作了1块专题宣传板报;以局党组名义下发了主题教育的相关文件;制定了主题教育办公室的职责及工作人员纪律要求,加强了主题教育的宣传工作,为主题教育的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

五、注重搞好结合。一是与学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全体(扩大)会议精神相结合,在活动中对以上两个会议精神进行了再学习、再认识;二是与创先争优活动相结合,将主题活动的精神贯穿到创先争优活动中去;三是与民族团结教育相结合,利用每周五下午学习教育时间,开展民族团结和维护新疆稳定教育;四是与本职工作相结合,认真开展广播电视宣传工作,为改善各族群众收看收听广播电视工作状况不懈努力。

下一步,地区广电局将继续贯彻上级指示精神,进一步抓好“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育第二阶段的工作。一是继续抓好教育学习。把爱国主义教育、中国特色社会主义教育、党的民族理论宗教政策教育和民族团结稳定教育结合起来,大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,引导干部牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”的思想,进一步增强“四个认同”,使教育活动内容深入人心,凝聚力不断加强。二是认真梳理问题。通过学习,使机关全体人员进一步深化搞好这次主题教育的认识,广泛良动群众,认真梳理单位存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面认识,梳理与民族团结、社会稳定不相协调的因素,梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识。三是开展好各项活动。按照局党组的安排,继续抓好新疆“三史”知识学习,组织参加征文、观看爱国主义电影,组织干部职工积极参加学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动,使“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育更加具体、实在。四是扎实做好本职工作。主题教育的目的在于统一思想、凝聚人心、推动工作。我们将始终以环境监察工作为牵引,把主题教育贯穿于广播电视日常工作的方方面面,切实把主题教育所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和实际行动。

大讨论活动总结 篇9

处从200X年10月20日至200X年10月20日在全处干部职工中广泛深入地开展了“站在新起点、实现新发展”大讨论活动。在我处大讨论活动领导小组的具体指导下,通过全处干部职工的共同努力,圆满完成了大讨论活动的各项任务。现将我处开展大讨论活动的工作情况总结如下:

一、处支部高度重视、领导有力。

我处党支部从讲政治、讲党性的高度,高度重视这次大讨论活动。200X年11月4日下午,处党支部就立即召开了专题会议,传达了市局动员大会精神,对积极响应市局党委号召、深入开展大讨论活动进行了安排部署;同时成立了以支部书记为组长的领导小组。处党支部的高度重视和有力的组织领导保障了大讨论活动的顺利开展。

二、组织部署周密、行动迅速

为保证大讨论活动的顺利开展并取得良好效果,我处活动领导小组对大讨论活动各个阶段的工作进行了周密的部署安排,制定了《关于在全处开展“站在新起点、实现新发展”大讨论活动的实施方案》,明确了大讨论活动的指导思想、活动安排和目标要求。从200X年11月6日开始,全处的大讨论活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来了。

大讨论活动学习教育是关键和重点,对学习教育阶段的活动,我们进行了更加周密的安排,确定每周五下午为集中学习时间,以市局规定的篇目和有关公路法律法规为学习内容,处机关建立会议记录,每个干部职工有学习笔记,做到了时间有保障、听课有笔记、会议有记录。

三、强化督导检查、效果显著

坚持强化督查、健全制度、严格纪律,是保证活动效果的重要手段。在大讨论活动中,我们注重在增强干部职工特别是党员干部学习教育、查摆问题、整改提高的自觉性、针对性、实效性上下功夫,严肃活动纪律,强化督导检查,保证了活动质量和效果。在具体工作中,实施了态度严肃、要求严格、作风严细“三严”制度,确保了全体干部职工按照我处大讨论活动领导小组的指示精神和规定步骤,不搞变通,不降标准。在督导检查方面,实行了大讨论活动档案管理制度,建立了全处大讨论活动材料档案,并明确专人负责。

通过大讨论活动,广大教育工作者思想观念得到了进一步转变,工作作风得到了进一步端正,工作纪律更加严明,工作思路更加明确,工作热情更加高涨。用实际行动很好地回答了“三个为什么”、“四个如何看”、“五个怎么办”这几大问题。

四、做好结合文章、推进工作

在深入学习教育、认真查摆问题的基础上,我处先后召开多次会议,研究制定了全处200X年工程改革和发展的工作要点。在具体工作上,主要抓好以下五个方面的工作:一是打造一支政治思想过硬、业务精、综合能力强、团结务实的领导班子,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力,在处的各项工作中处处起表率作用。二是在抓质量促进度上下大力气。XX线工程在处领导和XX线项目部的不懈努力下,已在10月11日完成全部施工任务,XX线工程的顺利完工,可以说是给我们全处干部职工注入了一针强心剂。在下步工作中,我们要一股作气,精心组织,加班加点,坚守岗位,搞好突击,加大协调力度,确保全年计划目标实现。三是要把“安全第一、预防为主”和“资金安全、干部优秀、工程优质”宗旨深深扎根每位干部职工的心中,时时刻刻抓廉政,分分秒秒想安全。安全和廉政是我处发展的生命线,只有在安全和廉政上不出差错,才会使我处工程质量和效益逐年提高。四是要正确引导干部职工忠诚于我处的公路工程建设事业,人人争做工程一线的好职工模范。要爱岗敬业,顽强拼搏,要根据我处发展的需要,全身心地投入到公路建设的洪流中去,为一处的公路事业创立新功。五是在现行机制、管理制度、工作方式、思想认识、发展思路和队伍建设等方面,积极探索创新的思路和办法,进一步激发广大干部职工的活力,为我处的发展献计献策,共同努力,顽强拼搏,努力使工程一处走出困境,再创辉煌。

大讨论活动总结 篇10

在全县GZ系统“树讲聚促”活动中,GZ县局以专题民主生活会为载体,以解决实际问题为出发点,组织召开了“谈体会、看变化;找差距、促提高”专题民主生活会,此次民主生活会目的明确、方式新颖、效果明显,开出了特色,开出了亮点,开出了实效,给人一种耳目一新的感觉。从而使民主生活会成为促进GZ系统“树讲聚促”活动和部门工作的“助推器”。

突出两个“新”字。一是内容新。此次生活会以“树讲聚促”活动为落脚点,结合党员同志在活动开展前后思想认识、工作作风和工作态度等方面的变化和提高认真进行总结,从变化中发现不足,寻找差距。二是方式新。生活会一改往日照着稿子念念,表表工作成绩,说说下步打算,谈些无关紧要、不痛不痒的问题的常规方式,由班子成员带头发言,从思想到学习,从学习到工作,认真总结变化,明确努力方向,使每位党员同志在看到自身提高的同时又直击自身不足,气氛既和谐又融洽,真正开成了剖析会、交心会、工作促进会。

立足三个“真”字。一是征求意见,真心实意。会前,局党组以发放意见函的形式,广泛征求包括全局党员在内的基层GZ人员的意见和建议,共梳理出当前比较普遍的突出问题3个,征求意见和建议9条。二是交心谈心,真挚和谐。通过征求意见和大家相互之间开诚布公地交流,起到沟通思想,增进团结的目的。三是查摆问题,真实真切。与会人员对照自我,立足实际,真正做到从主观上找原因,思想上找根源,行动上找路子。

注重两个“实”字。一是目的明确注重实际。此次民主生活会紧紧围绕“树讲聚促”活动主题,以解决实际问题为出发点,立足“在工作中找差距,努力提高服务水平;在思想上找原因,认真剖析问题根源;在实践中定目标,确立今后整改方向,真正达到促进工作的目的。二是健全机制注重实效。为使此次生活会真正成为“树讲聚促”活动和GZ工作的“助推器”,局党组书记骆德志在会上强调,每位党员同志都要以本次生活会为契机,紧紧围绕“树讲聚促”活动的标准来检验自己,结合本人的工作实际来落实改进和提高,并要求每位同志在活动结束后,对自己通过开展活动得到的进步和提高以书信的形式总结出来,邮寄给自己最想说的人,真正达到以活动促提高的目的。

我们将本着“有则改之,无则加勉”的原则,认真梳理,精心研究,并将其转化为推动全市统计工作大发展的对策和思路。

第二篇:大讨论活动总结

“推进教育内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么干”大讨论活动总结

何家堡小学

为认真贯彻教体局、教育总支关于《“推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么办”大讨论活动的安排意见》精神,有效地把 “两学一做”学习教育活动引向深入,激发广大教职工工作热情,凝心聚力,推动学校内涵发展,我们何家堡小学从3月中旬至4月中旬在全校党员和教师中集中开展了“推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么办”大讨论活动,现将活动情况总结如下。

一、思想高度重视,健全组织机构 学校于3月10日成立了以校长杨永成任组长,支部委员为成员的大讨论活动领导小组,负责大讨论活动的具体工作。

二、精心制定方案,做好全员发动

1、根据教体局和教育总支的要求,结合学校实际,突出主题专题,充分利用学校工作群,在广泛征求党员干部意见的基础上,3月12日制定并印发了具体的《“推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么办”大讨论活动实施方案》,明确活动开展的时间节点、方法步骤和目标要求。

2.及时召开本单位党员干部参加的动员会议,党支部书记对大讨论活动进行宣传动员和安排部署,讲明了活动的目的意义、时间安排、主要内容、方法步骤等工作要求,统一了思想认识,形成了开展大讨论的浓厚氛围。

三、认真组织学习,扎实开展讨论

1.认真开展专题学习。学校党支部认真组织党员干部开展新常态专题学习,重点学习总书记系列重要讲话精神,学习党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》精髓要义,准确把握《毛万春同志在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话》和县委、县政府“追赶超越”相关会议精神以及市县2017教育工作要点。通过学习,要吃透弄懂推进教育内涵发展、聚力追赶超越、加快教育现代化的思路目标、方法举措和实践要求,重点解决观念陈旧、认识模糊、思维固化、墨守成规等思想问题,破除“盲目乐观、夜郎自大”思想,树立“正视差距、自我加压”意识。为开展大讨论奠定基础。

2.我们围绕“两整改、两创建”“追赶超越”目标任务,紧密结合“扎实推进两学一做学习教育常态化制度化”采取走访、问卷、座谈等方式,深入到党员与教师中开展调查研究,征求意见和建议,分析形势和机遇,研究思路与措施。通过调查研究,我们要重点解决了党员中自以为是、消极应付、自我满足、安于现状等作风问题。

3.学校党支部紧密联系工作实际,组织本单位全体教职工,先后围绕“推进教育内涵发展、我们怎么干”“聚力追赶超越、我们怎么干”两个主题,在3月和4月分阶段召开专题研讨会,谈认识、找差距、议措施、亮承诺,着力提振聚力追赶超越、加快教育发展的精气神。3月21日下午,学校组织全体党员教师进行讨论,要求全面查找、认真分析学校在思内涵发展方面存在的问题、差距和不足,剖析原因、议定措施,明确任务。教师畅所欲言,讨论热烈,都能以主人翁的态度,提出有效意见和中肯的建议。各组对意见、建议进行了梳理归纳,主要集中在学生习惯养成、家庭教育、高效课堂、教研教改、减负工作等方面。通过专题研讨,我们要解决了工作过程中出现的按部就班、等待观望等思想问题,树立敢闯敢干、敢于担当意识,在讨论中提高了认识、统一了思想。

四、及时总结成效。

大讨论活动结束后,学校及时总结成效,形成了专项活动总结。大讨论活动中每名党员干部都认真记学习笔记,撰写了学习心得体会,结合学校工作进行交流会总结。

通过此项活动的开展,广大党员干部对于认识新常态、养成新习惯、担当新作为有了较高的认识,在今后的工作中,决心更加严格要求自己,切实做到讲政治、守规矩、顾大局,切实做到能干事、勤教学、善管理,推动学校教育教学管理工作取得新成效,努力形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好校园育人环境。

2017年4月26日

“推进教育内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么干”大讨论活动总结

何家堡小学 2017年4月26日

第三篇:大讨论活动总结

按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提高干部工作创新能力和服务经济工作技能,提升干部队伍综合素质,努力打造组工干部“冠军团队”。

一、活化学习形式

1、确定任务,开展自学。部领导多次召开会议,集体研究分析当前部内干部存在的突出问题,对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12篇文章和资料,作为学习任务,要求干部进行自学,同时要做好学习笔记,撰写学习心得。目前,每个干部学习笔记都达5000字左右,学习心得1篇以上。

2、讲论结合,互动学习。实行干部讲课制度,部内每名干部都要结合各自的业务,面对全体干部,登坛讲课,促进干部钻研业务,精益求精。组织部长陈春生同志以“培养健康心态,提高基本技能,努力打造冠军团队”为题,率先为部内全体干部讲了第一课。部内干部讲课过程中,其他干部提出问题,讲课人当场解答,相互探讨,形成互动。开展座谈讨论,重点围绕全市中心工作,结合基层党建,干部队伍建设,人才队伍建设,组工干部业务单

一、能力不全、技能不强等实际问题展开讨论,面对面找差距、查不足、指问题,互相提建议,共同搞整改。年初以来,共开展6次座谈,围绕干部考察、人才队伍建设、部内干部队伍中存在的问题进行了集中讨论。通过集中座谈讨论,大家对当前形势和自身存在的问题有了更加深刻的认识,对照工作,准确定位。

3、专题辅导,对照学习。为了扩大干部的知识面,进一步了解和掌握组织工作以外的业务知识,如招商引资、项目建设、新农村建设等方面专业知识,我们邀请具有专业特长的领导或业务骨干,进行专题辅导。通过对组织工作之外专业学习,比照出部内干部从事经济工作实战上的差距、技能上的差距。例如,我们邀请市委政研室赵林辉同志作了市四次党代会报告起草背景、当前我市发展形势专题辅导,使全体干部认识到我们自身在思想观念上、工作激情上,较发达地区不仅存在着差距,而且差距很大。

4、利用网络,带动学习。在加强自身学习的同时,我们还在海林党建网页中开辟了“干训讲堂”栏目。围绕全市中心工作和干部队伍的实际,定期收集有关新理论、新知识、新技能、部内干部的讲课稿等传送到讲堂上,要求各单位下载组织干部集中学习或便于干部网上自学。目前“干训讲堂”上传了20多篇各类学习资料,基层一些单位和干部分别点击学习,并提出了一些具体意见和建议,在全市起到较好的带动作用。

二、丰富学习内容

学习中做到“三个结合”,即结合全市的中心工作学,结合存在的问题学,结合自身的业务学。

1、重点学习上级有关领导讲话。重点学习了徐广国同志在海林调研时的讲话、牡市十次党代会报告、牡市十次人代会报告、海林市第四次党代会报告、海林市四届二次全委(扩大)会议马书记讲话、海林市第五届人代会赵市长报告、赴江浙沪招商学习考察报告、市委马书记在全市领导干部会议上讲话、市委马书记在全市农村工作会议上讲话、市委情况通报(第1—10期)。

2、有选择地学习有关评论文章。集中学习了北京师范大学于丹教授文章《论语心得》、人民日报和人民网等载的《警惕“小节无害”,远离“温水效应”》、《真实、真诚、真情》、《靠正气留人》、《笑对种种不如意》、《用激情拥抱成功》、《将冠军选出来》、《创新三题》、《既能干事也能共事》、《浙江归来话浙江》、《端正话风》、《人生当如水》等富有哲理的评论文章。

3、开展访贫问苦学习教育。两节期间,由部领导带队,部内全体干部分别深入村屯、社区、企业,走访慰问困难党员、困难职工、贫困户,感受困难家庭的生活状况,了解困难群众的所想、所盼,接受教育,增强干部的公仆意识、群众观念和为民思想,进一步深层次地理解,市委提出加快发展一心为民的战略构想和奋斗目标,激发干部的工作激情,树立亲民、爱民、为民的发展理念。

4、开展警示学习教育。春节过后,部内全体干部到市看守所进行警示学习,接受警示教育。通过实地观看在押犯人,感受在押犯人的处境,听取管教人员讲解在押犯人的犯罪动机、犯罪过程,使全体干部内心受到警示、触动和震撼,以儆效尤,达到进一步牢固树立公道、正派、廉洁、廉政意识的最佳效果。为了更好地规范部内干部的行为,制定了《组工干部队伍8项行为规范》。

5、开展大发展学习教育。为了使部内干部受到发展教育,我们组织全体干部到海林经济开发区现场参观学习,通过问、听、看,更直观地了解我市开发区的发展现状、发展空间、发展前景,使全体干部精神振奋,展望未来,信心倍增。

三、确保学习效果

1、健全制度,建立长效机制。为了使干部养成良好的学习习惯和风气,市委组织部建立健全了《学习制度》、《干部讲课制度》、《调研信息管理办法》等,建立开展学习的长效机制。确定每双周的星期五下午为集中学习时间,要求每个干部都要记学习笔记,撰写学习心得,部长每月对干部的学习笔记进行检查。年底对讲课、调研文章进行评审,好的讲稿和调研文章在《海林党建》专刊或以表彰奖励。

2、深入基层,检验学习成果。

一是围绕新农村建设,抓好包村工作。作为山市镇包村牵头单位,组织部长利用双休日,亲自带领部内干部深入到山市镇12个行政村检查各包村单位近期工作进展情况。结合每个村的村情,就如何发展村产业、做好包村工作与村干部进行了研究,对下步工作进行了指导。

二是大下基层,指导实际工作。各组室和每个干部分别结合工作,深入村屯、社区做好服务和指导,同基层干部群众一道研究问题解决问题。截止目前每名干部都深入基层开展工作2次以上,帮助基层解决诸多实际问题,得到基层干部群众的一直认可。

三是深入开展调查研究。部内每名干部结合分担工作,确定2个调研课题。全体干部带着课题深入基层广泛开展调查研究,解决实际问题。每名干部每年都要撰写有指导价值的调研文章。

3、狠抓落实,促进中心工作。

一是认真谋划工作思路。按照市委工作会议的总体部署,结合组织工作的实际,对全年工作进行了认真研究和谋划,确定了常规性工作项,创新性工作项。各项工作都要紧密围绕全市中心工作组织实施,结合为经济工作服务抓好推进。

二是列出工作推进日程。对已确定的工作,按照时间列出了推进日程表,菜单式管理,报帐式推进。各组室根据工作任务和时间安排,按时汇报完成情况,做到事事落靠,件件到位。对完成的予以注销,对因特殊原因未完成的要说明原因,提出进一步推进措施和完成时限。

三是狠抓具体工作落实。围绕全市中心工作,以“抓基层、打基础”为突破口,对中澳合作绩效考评、党建致富链、村级民主治理、村级绩效考评、非公企业党建、“三推一定票决制”、“五个基本”建设、在职党员服务社区8项党建工作,实行“项目化管理”。抽调干部专项负责,落实目标责任,既锻炼了干部,又促进了工作,一举两得。

——县委组织部积极开展解放思想转变观念大讨论活动

全县解放思想转变观念大讨论活动启动以来,县委组织部认真学习传达了县委《关于在全县党员干部中开展解放思想转变观念大讨论活动的实施意见》精神,积极开展讨论,认真进行自查,迅速掀起了解放思想转变观念大讨论活动的热潮。

一是成立领导机构,制定实施方案。县委组织部及时成立了大讨论活动领导小组,确定了专门工作人员,讨论制订了活动实施方案。要求全体党员干部要采取理论与实践结合、工作与学习结合、上传与下达结合、内修与外树结合的方法,严格按照大讨论活动提出的“五破五立”要求,通过学习教育、对照检查、整改提高三个阶段,力争达到思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破的目标。

二是认真开展学习,掌握精神实质。将县委确定的学习内容作为党员干部理论学习的重点,组织全体干部通过报纸、电视、广播、互联网等媒体认真阅读、收看、收听,记录学习笔记,撰写心得体会,促使全体干部将思想认识统一到县委的决策部署上来,把热情和力量凝聚到抓好工作落实上来。目前,部内已组织全体干部开展集体讨论学习3次,邀请县委党校理论教员开展理论对谈1次,人均书写学习笔记5000字以上,撰写心得体会1.6篇。

三是积极开展讨论,加强自身建设。为了使大讨论活动广泛、深入、扎实、有效开展,县委组织部围绕打造一支政治、业务“双过硬”的组工干部队伍,组织全体干部结合各自承办业务和当前工作实际,突出四个重点开展大讨论,畅谈自己的思想认识、立场观点、工作体会和前瞻预见,即突出服务意识谈忠诚,突出严谨作风谈正派,突出创新思维谈能力,突出工作效果谈落实。通过讨论,大家普遍认为,组织工作是党的事业兴旺发达的重要保证,组工干部队伍建设是组织工作成败的决定因素。要加强组工干部队伍建设,就要切实增强政治意识和大局意识,自觉用科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想统一认识,指导实践;就要大力强化服务意识,满腔热情为党员、干部排忧解难;就要自觉坚持公道正派、任人唯贤,对人公正,对内严格,对外平等;就要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持围绕中心,服务大局,努力为全县经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。

四是狠抓作风建设,推动工作开展。将解放思想转变观念大讨论活动成效体现在狠抓落实、推动工作开展上来。一是认真贯彻落实全市组织工作督查调研会议精神。全市组织工作督查调研会议之后,县委组织部及时召开了基层组织建设工作领导小组成员单位会议,分析存在问题,并将基层组织建设工作任务分解量化到各成员单位,要求各基层组织建设成员单位按部门职责包抓重点乡镇和重点部门,按季度督查汇报工作进展,形成了各部门关注组织工作、支持组织工作的良好社会氛围。二是开展调研,进一步摸清全县组织工作现状。抽组4个部门、9名工作人员,分成2个工作组,围绕基层组织建设和干部工作作风等5个调研主题,利用2周时间,奔赴全县13个乡镇和6个县直部门党委(总支),进一步挖掘整理典型做法和先进事例,了解掌握工作进展和存在问题,初步形成了5个方面的主题调研报告和2个方面的工作意见,为下阶段工作开展奠定了基础。三是组织培训,进一步拓宽党员干部教育的渠道。利用已建成的浙江温州干部培训基地,积极征求各方面意见,创新培训形式,举办了全县民营经济管理培训班。组织全县城市经济部门和相关乡镇的40名学员参加培训,通过培训解放思想,创新思维,转变作风,增强加快发展的信心和决心。

第四篇:大讨论活动总结

“办好人民满意教育”大讨论活动开展情况总结

自2012年12月中旬以来,我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神,围绕 “垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’的目标,坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力克服制约我校教育事业发展的思想障碍,着力破解我校教育事业发展的各种难题,努力在创新办学理念上迈出新步伐,在规划发展目标上实现新突破,在提高管理水平上取得了新进展,在提升教育质量上初显成效。下面就我校教育思想大讨论情况总结如下:

(一)高度重视,组织周密

我校将“办好人民满意教育大讨论”活动列入本期工作的重中之重,成立了以张胜福校长为组长的领导小组,下设副组长2名,副组长均为副校长,成员为学校9名中层领导,共计12人。围绕“努力办好人民满意的教育,让每个孩子都能成为有用之才”的目标,学校进行了深入的学习研讨,制定了《垦利县黄河口镇中学“办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》,编印了5份学习资料,开展了骨干培训3次,召开了教职员工动员、学习大会。我校还利用宣传橱窗、墙报、校园广播站、教育通信全面报导大讨论工作动态、师生言论,专题介绍国内外先进的教育教学思想理念和典型案例,积极学习教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神,引导教育思想大讨论逐步深入;分批组织校级领导进行调研,各处室、年级组、教研组皆积极响应,都成立了由主任、组长牵头的讨论组,认真组织教师围绕主题开展研讨、座谈、等多种形式的活动。

(二)虚实结合,研讨深入

我校“办好人民满意教育大讨论”活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念,进一步创新教育理念的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服自满保守的思想观念,进一步明确教育发展目标的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服急功近利的思想观念,进一步提高教育管理水平的问题上进行深入研究和讨论;围绕克服困难退却的思想观念,进一步提升教育质量的问题上进行深入研究和讨论。12月19日,张胜福校长组织校行政领导一起学习了教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神。12月21日,我校召开了中层干部讨论会,全体校领导都深入到各小组参加讨论。在此期间,各组注意武装骨干,通过确定主题发言,领导带头,率先垂范,保证了每次讨论落到实处,取得实效。政教处的卢光辉老师提出了严格执行门卫制度,并针对培养学生的安全意识提出了较多建议。八年级的李大勇老师提出让老师多上校园网的建议。六年级的刘军老师提出班主任要有五镜意识,需要有望远镜意识,着眼于学生的发展,规划他们的前景;有放大镜意识,善于发现学生的变化、进步、优点、长处;有显微镜意识,仔细的工作,精雕细刻,点点滴滴,防患于未然,把工作做在前面;有三菱镜意识,要善于分析,认真研究,做好工作;有平面镜意识,要客观、公正、务实。七年级组还给学校建议了“学校无小事,处处是教育;教师无小节,时时当楷模”的新的办学理念。12月24日,我校全体教职员工围绕学校存在的问题进行了专题讨论,指出了学校有以下方面做得不够:重教书轻育人,重分数轻素质的应试教育思想还未从根本上得到改变;学校建设缺乏前瞻性,无效投入、重复建设严重;对特色教育成果如何评价、革新不得其法,新课改的深入实施受到制约;学校目标管理评价欠科学、合理,学校管理疲于应付,缺乏实效;部分教师教育教学理念陈旧,方法守旧,缺乏革新自我的勇气和信心;教育教学质量评价体系标准不完善,不利于学生全面发展。针对学校存在的种种问题,我校教师踊跃发言,提出了解决问题的一些良好对策:学校领导发扬民主思想,推进科学决策,优化管理机制,提高管理效益;深入实际,调查研究,避免主观臆断,闭门造车;加强理论学习,增强人本观念,提升服务意识;明确目标,作好规划,步伐稳健,办好实事。

(三)参与广泛,氛围浓厚

我校广大教师员工认真学习学校编印的学习资料,在讨论会上踊跃发言,畅谈观点,表现出高度的责任感、事业心和主人翁意识。张胜福校长为全校师生做“机遇,只给有准备的人”的主题报告;张冰副校长在学生会上深情寄语学生要自强不息、奋发进取;班主任、语文老师等各科任教师接受学生记者专访畅谈教育思想大讨论以及如何上好一门课等;广大青年教师结合教学和科研实践,以多种形式就教学与科研的关系、研究性教学和探究式学习等发表观点;许多离退休老教师、老教育工作者十分关心这次大讨论,经常询问进展,积极参与研讨。令人欣喜的是,广大学生对大讨论特别关注,以满腔热情,召开主题班会,以不同形式参与到教育思想大讨论中来。多角度、分层次、全方位地看问题,提出了很多意见和建议,不乏真知灼见,做到全校上下思想大碰撞。据不完全统计,讨论期间,组织全校中层以上干部座谈会3次,教师研讨会4次,校宣传栏、宣传展板、墙报辟了专版,学校还收到教师学习笔记50多万字,讨论心得 160余篇。

通过全校师生员工共同努力,本次“办好人民满意教育大讨论”活动有声有色,主题鲜明,虚实结合;内容丰富,组织周密;形式多样,氛围浓厚,做到了全校师生员工广泛参与,深入研讨,成为一次群策群力深化改革,推进质量工程顺利开展的大活动。当然,本次大讨论活动也存在不足:如各年级组工作和进展不平衡,个别组发动不够,讨论不够深入等,有待在今后的工作中进一步加强思考和研究。

(四)大力宣传,成效显著

为了让大讨论活动取得实质性成效,我校积做好宣传工作:校长首先给校行政领导宣传开展好解放思想大讨论活动的重要性;校行政领导接着向校中层领导进行宣传;中层领导去给各组组长进行宣传,各组组长到本年级组进行宣传。为了让全校师生全部动起来,我校办公室积极撰写稿件、拍摄照片报道学校师生讨论情况,每天利用校园广播表扬优秀师生,每班制作醒目的宣传标语、宣传展板进行大力宣传,此外,还在学校的宣传栏里及时更换解放思想大讨论的相关资料。

近两个月以来,我们采取集中学习、个人自学、集体研讨等多种形式,坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合,取得了显著成效。

1、我校教师对开展大讨论活动的内涵和精神实质有了深刻的认识。通过大讨论活动,广大教职工认识到教育是因为学生才存在,作为教育工作者,应有极高的责任感和责任心,不放弃任何一个孩子,让自己的教育生涯中永不出现弃子。

2、树立了科学的教育思想观念。通过开展“办好人民满意教育大讨论”活动,使广大教职工懂得在改革开放不断深入的今天,不解放束缚的思想模式,不突破常规,不转变观念,我们就难以继续取得进步,就难以做到对每个孩子负责,继续解放思想,就是要敢于突破常规,转变发展理念,以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为我校教育事业各项工作又好又快发展贡献力量。

3、增强了开拓创新、抢抓机遇的意识。通过大讨论活动,广大师生员工认识到当前我校教育发展面临多方面重大机遇,要以这次大讨论活动为契机,提高我校的管理水平和教学科研水平,为进一步推动我校教育改革和发展注入强大动力。

如今,我校领导、教师都能处理好四个关系:教学与科研的关系;理论教学与实践教学的关系;管理和引导的关系;规模和质量的关系。都能树立五种意识:科学发展意识,奋勇争先意识,改革创新意识,开放合作意识和群策群力意识。实现了四大转变:思想观念得到了大转变,做到了以学生为中心,重视培养学生自主学习能力和创新精神,全心全意为学生全面发展服务;发展思路有了较大转变,做到了结合教育发展的新形势、新任务、新要求,对学校发展定位准确、规划科学、挖掘了学校特色,打造了学校品牌;管理机制有了大的转变,学校坚持以人为本,注重人文关怀,全面实施科学化、规范化、精细化管理;教学模式有了新的转变,学校深入推进素质教育,全面实施新课程教学改革,改变了以往的由教师讲授为主导的教学模式,现在课堂转变为以学生自主学习为主,很好地促进了教学质量的稳步提升。学校达到了“2个一流”:达到了理念一流,学校用先进的理念统一办学思想、指导办学方向、规范办学行为,为学校打造了良好的形象;达到了速度一流,学校坚持教育优先发展战略和统筹发展战略,确保政令畅通,确保工作合拍,加大了教育研究力度,加快了教育改革速度,着力改善办学条件,优化配置教育资源。

总而言之,我校将把“办好人民满意教育大讨论”形成的成果变成行动动力,变成工作的力量之源,没有质量就没有效率,没有质量就没有品牌。我们坚信:只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本校、本岗位工作,发扬“知难而进、上下一心、改革创新、势争一流”的精神,就能将“办好人民满意教育大讨论”活动推向一个更高的层次,不断开创黄河口教育的新局面。

第五篇:大讨论活动总结

大讨论活动总结

今年9月以来,我校依据湖南省委《“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动实施方案》、“保靖县教育系统‘坚持科学发展、建设教育强县’解放思想大讨论活动实施方案”精神,坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力克服制约我校教育事业发展的思想障碍,着力破解我校教育事业发展的各种难题,努力在创新办学理念上迈出新步伐,在规划发展目标上实现新突破,在提高管理水平上取得了新进展,在提升教育质量上初显成效。下面就我校教育思想大讨论情况总结如下:

(一)高度重视,组织周密

我校将教育思想大讨论列入本期工作的重中之重,成立了以姜仁炳校长为组长的领导小组,下设副组长5名,其中4位为副校长,1位为工会主席,成员为学校17名中层领导,共计23人。学校进行了深入的学习研讨,制定了《保靖县迁陵学校“坚持科学发展、建设教育强县”解放思想大讨论活动实施方案》,编印了5份学习资料,开展了骨干培训3次,召开了教职员工动员、学习大会。我校还利用宣传橱窗、黑板报、墙报、校园广播站、教育通信全面报导大讨论工作动态、师生言论,专题介绍国内外先进的教育教学思想理念和典型案例,积极学习教育局“解放思想大讨论活动”相关文件精神,引导教育思想大讨论逐步深入;分批组织校级领导进行调研,各处室、年级组、教研组皆积极响应,都成立了由主任、组长牵头的讨论组,认真组织教师围绕主题开展研讨、座谈、等多种形式的活动。

(二)虚实结合,研讨深入

我校教育思想大讨论活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念,进一步创新教育理念的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服自满保守的思想观念,进一步明确教育发展目标的问题进行深入研究和讨论;围绕如何克服急功近利的思想观念,进一步提高教育管理水平的问题上进行深入研究和讨论;围绕克服困难退却的思想观念,进一步提升教育质量的问题上进行深入研究和讨论。9月26日,姜仁炳校长组织校行政领导一起学习了教育局“解放思想大讨论活动”相关文件精神。10月6日,我校召开了中层干部讨论会,全体校领导都深入到各小组参加讨论。在此期间,各组注意武装骨干,通过确定主题发言,领导带头,率先垂范,保证了每次讨论落到实处,取得实效。幼儿园的彭玉屏老师提出了严格执行门卫制度,门卫上岗前应先培训的建议,彭定秀老师提出了多培养幼儿的安全意识的建议。二年级的李文苹老师提出让老师多上校园网的建议。三年级的田小明老师提出班主任要有五镜意识,需要有望远镜意识,着眼于学生的发展,规划他们的前景;有放大镜意识,善于发现学生的变化、进步、优点、长处;有显微镜意识,仔细的工作,精雕细刻,点点滴滴,防患于未然,把工作做在前面;有三菱镜意识,要善于分析,认真研究,做好工作;有平面镜意识,要客观、公正、务实。彭小芳老师提出班主任在日常班务工作中尝试“绿色惩罚”。石金志老师指出班主任应学会让自己管自己,让自己从“监工”的岗位“下岗”,努力实现由体力型勤杂工向科研型教育者转变。三年级组还给学校建议了“学校无小事,处处是教育;教师无小节,时时当楷模”的新的办学理念。10月14日,我校全体教职员工围绕学校存在的问题进行了专题讨论,指出了学校有以下方面做得不够:重教书轻育人,重分数轻素质的应试教育思想还未从根本上得到改变;学校建设缺乏前瞻性,无效投入、重复建设严重;对特色教育成果如何评价、革新不得其法,新课改的深入实施受到制约;学校目标管理评价欠科学、合理,学校管理疲于应付,缺乏实效;部分教师教育教学理念陈旧,方法守旧,缺乏革新自我的勇气和信心;教育教学质量评价体系标准不完善,不利于学生全面发展。针对学校存在的种种问题,我校教师踊跃发言,提出了解决问题的一些良好对策:学校领导发扬民主思想,推进科学决策,优化管理机制,提高管理效益;深入实际,调查研究,避免主观臆断,闭门造车;加强理论学习,增强人本观念,提升服务意识;明确目标,作好规划,步伐稳健,办好实事。

(三)参与广泛,氛围浓厚

我校广大师生员工认真学习学校编印的学习资料,在讨论会上踊跃发言,畅谈观点,表现出高度的责任感、事业心和主人翁意识。姜仁炳校长为全校师生做“机遇,只给有准备的人”的主题报告;米郁立副校长在学生会上深情寄语学生要自强不息、奋发进取;初中部的班主任、语文老师等各科任教师接受学生记者专访畅谈教育思想大讨论以及如何上好一门课等;广大青年教师结合教学和科研实践,以多种形式就教学与科研的关系、研究性教学和探究式学习等发表观点;许多离退休老教师、老教育工作者十分关心这次大讨论,经常询问进展,积极参与研讨。令人欣喜的是,广大学生对大讨论特别关注,以满腔热情,召开主题班会,以不同形式参与到教育思想大讨论中来。多角度、分层次、全方位地看问题,提出了很多意见和建议,不乏真知灼见,做到全校上下思想大碰撞。据不完全统计,讨论期间,组织全校中层以上干部座谈会3次,教师研讨会4次,校宣传栏、宣传展板、墙报、黑板报开辟了专版,学校还收到教师学习笔记50多万字,讨论心得 160余篇。

通过全校师生员工共同努力,本次教育思想大讨论有声有色,主题鲜明,虚实结合;内容丰富,组织周密;形式多样,氛围浓厚,做到了全校师生员工广泛参与,深入研讨,成为一次群策群力深化改革,推进质量工程顺利开展的大活动。当然,本次教育思想大讨论也存在不足:如各年级组工作和进展不平衡,个别组发动不够,讨论不够深入等,有待在今后的工作中进一步加强思考和研究。

(四)大力宣传,成效显著

为了让解放思想大讨论活动取得实质性成效,我校积做好宣传工作:校长首先给校行政领导宣传开展好解放思想大讨论活动的重要性;校行政领导接着向校中层领导进行宣传;中层领导去给各组组长进行宣传,各组组长到本年级组进行宣传。为了让全校师生全部动起来,我校办公室积极撰写稿件、拍摄照片报道学校师生讨论情况,每天利用校园广播表扬优秀师生,每班出以解放思想大讨论为主题的黑板报,学校制作醒目的宣传标语、宣传展板进行大力宣传,此外,还在学校的宣传橱窗里及时更换解放思想大讨论的相关资料。

近两个月以来,我们采取集中学习、个人自学、集体研讨等多种形式,坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合,取得了显著成效。

1、我校教师对开展解放思想大讨论学习活动的内涵和精神实质有了深刻的认识。通过大讨论学习活动,广大教职工认识到解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝,只有解放思想,才能跟上科学发展的时代潮流。

2、增强了全体教职工做好各项工作的信心和决心。通过开展解放思想大讨论学习活动,使广大教职工懂得在改革开放不断深入的今天,不解放束缚的思想模式,不突破常规,不转变观念,我们就难以继续取得进步,继续解放思想,就是要敢于突破常规,转变发展理念,以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为我校教育事业各项工作又好又快发展贡献力量。

3、增强了抢抓机遇的意识。通过大讨论学习活动,广大师生员工认识到当前我校教育发展面临多方面重大机遇,要以这次大讨论活动为契机,提高我校的管理水平和教学科研水平,为进一步推动我校教育改革和发展注入强大动力。

如今,我校领导、教师都能处理好四个关系:教学与科研的关系;理论教学与实践教学的关系;管理和引导的关系;规模和质量的关系。都能树立五种意识:科学发展意识,奋勇争先意识,改革创新意识,开放合作意识和群策群力意识。实现了四大转变:思想观念得到了大转变,做到了以学生为中心,重视培养学生自主学习能力和创新精神,全心全意为学生全面发展服务;发展思路有了较大转变,做到了结合教育发展的新形势、新任务、新要求,对学校发展定位准确、规划科学、挖掘了学校特色,打造了学校品牌;管理机制有了大的转变,学校坚持以人为本,注重人文关怀,全面实施科学化、规范化、精细化管理;教学模式有了新的转变,学校深入推进素质教育,全面实施新课程教学改革,改变了以往的由教师讲授为主导的教学模式,现在课堂转变为以学生自主学习为主,很好地促进了教学质量的稳步提升。学校达到了“2个一流”:达到了理念一流,学校用先进的理念统一办学思想、指导办学方向、规范办学行为,为学校打造了良好的形象;达到了速度一流,学校坚持教育优先发展战略和统筹发展战略,确保政令畅通,确保工作合拍,加大了教育研究力度,加快了教育改革速度,着力改善办学条件,优化配置教育资源。

总而言之,我校将把教育思想大讨论形成的成果变成行动动力,变成工作的力量之源,没有质量就没有效率,没有质量就没有品牌。我们迁校人坚信:只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本校、本岗位工作,发扬“知难而进、上下一心、改革创新、势争一流”迁校人的精神,就能将解放思想大讨论活动推向一个更高的层次,不断开创迁校教育的新局面。

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