2020年度县委宣传部工作总结报告[5篇范文]

第一篇：2020年度县委宣传部工作总结报告

2020年度县委宣传部工作总结报告

2020年以来，县委宣传部紧紧围绕县委、县政府中心工作，狠抓各项工作任务的落实，为推进XX经济社会持续健康发展提供了强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。现将2020年工作总结报告如下：

一、认真履职，宣传工作迈上新台阶

（一）强化责任担当，落实意识形态责任制

一是落实意识形态责任制。由县委书记代表县委同全县各党委（党组）签订《意识形态责任制目标责任书》；县委书记与县委常委签订《落实党委（党组）意识形态责任制“一岗双责”责任书》，层层压实责任。二是加强分析研判。严格做到“一季度一研判”，建立各党委（党组）坚持每半年定期分析一次意识形态领域情况制度，向县委意识形态工作领导小组报送意识形态责任制落实情况并提出建设性意见。开展了意识形态专项督查，由县级领导带队，对各党委（党组）落实意识形态工作责任制情况进行督察，及时查找问题，提出意见建议，并督促整改落实。三是加强理论武装。制定并印发《县委理论学习中心组学习选题计划》，确定学习专题，指导组织全县各党委（党组）按要求开展学习，抓实理论武装。深入开展学xxxxxx考察云南重要讲话精神，xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、《xxx谈治国理政》等系列主题宣讲活动。四是强化阵地建设。抓好新闻、出版、广电、网络阵地管理，严格落实思想政治文化类论坛、讲座、报告会报备审查制度；建立完善新闻媒体导向管理制度；抓实“清源、净网、护苗、秋风、固边”等专项行动，深入开展“扫黄打非”工作，进一步净化社会文化环境。2020年共开展执法检查60余次，出动检查人员230人次，共查缴非法传播书籍500余册。疫情期间，指导文化和出版物市场复工复产75家。积极开展“扫黄打非”法制宣传，发放宣传资料1200份，发放购书优惠绿书签1000余份。接受群众咨询50余人次，解答问题100余条。五是舆情信息工作成效显著。XX县作为省委宣传部舆情信息工作直报点，1至10月，上报舆情信息1536篇，被省委宣传部采用296篇，被中宣部采用2篇，省委宣传部重点交办B类信息1篇，圆满完成省委宣传部下达的任务并超额246篇，在全省16个州市41个直报点名列前茅。六是加强学习强国在线学习。XX县党员总数18647人，目前全县平台激活总数（包括非党）16957人，活跃学员12651人，稳居全市第一名。

（二）把握舆论导向，唱响振兴发展主旋律

一是新闻宣传有声有色。紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入开展重大主题宣传，全年在县级媒体平台刊播新闻稿件15800余条，在市级以上媒体刊播稿件4500余条，其中图文阅读量10万以上稿件28条，短视频浏览量100万以上稿件11条。二是媒体融合共建共享。县级融媒体中心标准化建设加快推进，已通省级验收。开展“数字曲靖智慧广电”XX试点工作，着力将XX县融媒体中心建设成为舆情分析、宣传指挥、媒资管理、内容分发、应急联动的综合服务平台。开展“五一”旅游宣传网络视频直播系列活动、举办“魅力XX·抖动青春”首届抖音短视频大赛，采取线上线下相结合的方式进行，充分展现了各行各业青年的感人故事和青春风采。三是舆论引导有力有效。组织召开了县委网信委第一次会议，制定并印发了相关工作制度文件，进一步理顺了管理体制。2020年1至10月，共监测与XX县有关的舆情信息上报监控情报信息334条，上报舆情信息10条；围绕XX县疫情防控、脱贫攻坚、生态环保、爱国卫生七个专项行动、树根田煤矿“2·29”较大顶板事故、“10·31”刑事案件等突发热点事件制作舆情专报12期。组建了一支100人规模的网评员队伍，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极发声、主动作为。

（三）实施价值引领，弘扬崇德向善新风尚

一是持续开展“道德模范”、“身边好人”评选活动。2020年积极做好先进典型的推荐申报工作，成功推选“云南好人”3人，市级身边好人3人；市级文明家庭8户；“新时代曲靖好少年”2人；钟山廉政文化教育基地等三家教育基地被市文明办推荐到省文明办参加省级云岭好家风评选。二是推进新时代文明实践中心建设。建成新时代文明实践中心1个，分中心5个，13个乡镇实践所、154个村居委会实践站；县总工会、县法院、县文联3个县直单位实践点；建成20余文明实践基地；全县中小学校建设文明实践基地全覆盖；建成160支志愿服务队伍。各中心（站、所）开展活动共计200余场次，参与人数达32000余人次。三是扎实推进文明创建工作。成功创建全国文明村2个；市级文明单位16个、文明村12个、文明社区1个。创建率达100%，创成50%。评选了“十星级文明户”1515户。四是开展志愿服务活动。依托新时代文明实践中心、站、所建设，组建了村级志愿服务队154支，积极开展疫情防控、理论宣讲等各类志愿服务活动。2020年来组织开展抗疫志愿服务活动13860场次，36700余人次参与；开展了助力爱国卫生“七个专项行动”进万家志愿服务活动2000余次，22300余人次参与。五是开展爱国卫生“七个专项行动”众参与行动，倡导健康文明生活方式。指导全县各级各部门建立了“工间操”和大扫除制度；持续开展云南健康文明生活六条新风尚“六进”宣讲活动共计650余次。

（四）深化改革发展，激发文化繁荣新活力

一是抓实文化精品项目申报工作。2020年上半年积极向市委宣传部文化科上报《2017—2019年度曲靖文艺获国际性、全国性、全省性奖项情况》。11月积极申报《曲靖市文艺精品创作扶持项目》文化精品5件。二是开展“我们的中国梦”文化进万家活动系列活动。积极与县文旅局、县文联协调、对接，印发了《关于2020年元旦春节期间广泛开展“我们的中国梦”文化进万家活动的通知》活动指导性文件。因抗击疫情，共计开展文艺演出8场次，文化活动12场次，农村公益电影放映84场次。三是勠力同心，组织创作抗疫文艺精品。在疫情防控期间，积极组织动员县文联、县文旅局文艺创作人才创作文艺精品90余件，制作策划公益广告10条，如《疫战，初心永不忘》、《我们在一线》《万众一心阻击疫情》，为抗击疫情传递满满正能量。

二、正风肃纪，作风建设转变明显

一是抓学习教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，组织干部职工深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读党章和其他党内规定，不断教育引导全体党员增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是抓作风建设。班子成员团结协调，作风民主，工作中互相补位，相互支持，部门与部门之间相互配合，机关与外部环境融洽联通，政令畅通、运转有序、促进了良好部风的形成。三是抓纪律落实。全体干部时刻保持清醒的政治头脑，坚决维护和切实遵守党的政治纪律，严格遵守民主集中制原则。

三、办事公开，服务意识不断增强

一是严格执行党务政务公开制度。不定时将岗位设置、办事流程、资金使用、人事任免等重要事项进行公开、公示，接受监督。二是强化制度建设，提升机关服务效能。进一步完善制度建设，强化干部职工工作纪律、规范日常言行为重点，通过制度的规范进一步提升了机关行政效能。

四、健全制度，工作效率明显提高

一是完善制度，改进方法。进一步完善了《县委宣传部内部管理制度》，从会议制度、考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度等八个等方面着手，修订了工作办事流程，提升办事效率。二是加快转变职能，提升工作效率。深化简政放权，不断创新监管方式，持续优化政务服务，提高行政效能和服务水平，提升干部职工专业素养、专业水平，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。

五、筑牢规矩，扎实开展党风廉政建设工作

一是严格按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求，调整充实部党风廉政建设和反腐败工作领导小组；二是严格落实党风廉政建设责任工作要求，我部利用职工会、“三会一课”等契机，由部领导上专题廉政党课，强化对宣传战线党员干部的廉政教育、筑牢思想防线；三是每半年召开一次党风廉政建设专题会，研究部署部里面的党风廉政建设工作；四是主要领导带头研究完善宣传部内务管理规定，明确提出财务报账职务和请销假制度，尤其是人事调整和安排，务必召开会议集体讨论，同时邀请驻宣传部纪检组列席有关会议，主动接受监督。五是专题召开领导干部中警示教育和家风教育“三个一”活动会议，深入学xxxxxx关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，充分发挥典型案例的警示教育和家风教育作用。

第二篇：宣传部工作总结报告

2010—2011第一学期

数学系学生会—宣传部

工

作

总

结

报

告

数学系·2010、宣传部12、10

“常恐秋节至，焜黄花叶衰。”

时间过得真快！转眼间匆忙的一学期将要接近尾声，宣传部的工作也在有条不紊的进行中逐渐画上一个句号，回顾上一年，展望新一年，从刚开始的不熟悉，慢慢适应，到现在的驾轻就熟，在工作中一步步成长，在工作中一步步成熟，而面对工作中的种种失误与不足，算是一次反省，也希望在下一学期的工作中做到尽善尽美。

宣传部作为系会一个展示的窗口，为数学系各个部门活动的顺利展开，提供良好的宣传保障。本着全心全意为同学服务，一心一意为系里做贡献的理念，宣传部也相应承担一些适合大学生的课外活动，为同学们在进入大学后重新认识自我提供一个平台。

本学期将要接近尾声，数学系大大小的活动也将告一段落，面对每次活动，我们宣传部也不分时间大大小小做了多次的海报、板报，以及在每次活动结束后及时以通讯稿的形式把活动的内容报道出去，时时刻刻维护着数学系良好的外在形象，不论活动有多少，不论活动有多累，宣传部的每个成员都

以极大的热情投入进去，认认真真完成老师及主席团分配的每个任务，争取做到及时，保质保量。在工作中我们也时常注意一下几点。

一、凝聚力：宣传部作为系会核心部门之一，包括部长在内8名成员，下属领导通讯组、板报组，人员相对较多，如何时时刻刻都能保持这个队伍的凝聚力将成为我们工作中的一个重要组成部分，争取做到人员分配相对合理，各司其职而不失交流。

二、责任心：工作中面对每次任务，在保证及时的前提下，争取保证质量。使得每次办的板报、海报新颖而不雷同，一句话：拿得出手。

三、创新性：总结前人，鼓励新人，争取每次办的活动，在继承的基础上都涵盖有新人的思想，而不是照搬、挪用。

从刚开始接手宣传部为数学系承办的第一个活动《感恩·演讲剧》，到后来的《大学生·辩论赛》、《挑战杯》、《软笔、硬笔、篆刻书法大赛》、《棋王争霸赛》以及配合其它部门的活动顺利进行，宣传部一直在努力

着，学习着，在活动期间，难免有我们始料未及的事件，比如成员间意见不统一、活动与上课时间冲突，经费困难等等，大家一起努力想办法，在工作中暴漏的不足与缺点也争取在下一学期弥补、改进。

数学系·宣传部2010、12、10

第三篇：宣传部工作总结报告[定稿]

宣传部2010—2011工作总结报告

本学期即将接近尾声，今后为了宣传部能够在以前的基础上得到进一步的发展和提高，对本学年宣传部所做的工作做了如下总结：

首先，公共管理学院团总支、学生会宣传部主要负责公共管理学院团总支、学生会在学校中以及学院内部各兄弟部门之间所组织的活动的前期宣传工作和活动过程中的全程拍照工作，努力在做好本职工作的基础上协助各个兄弟部门做好其他各项力所能及的工作。宣传部主要的工作项目有：宣传海报的制作、喷绘展板的制作、各项活动的拍照、活动照片的整理以及与宣传活动相关的其他各项工作。首先，我部在本学期活动为响应学校保卫处号召制作消防题材的展板一块，并更新了学院“创先争优”活动展板。

由于宣传部的工作性质主要是协助其他兄弟部门做好宣传工作，因此，除以上活动外，我部主要负责了以下活动的宣传工作。

学习部主办的辩论赛，学生党支部及学院党支部所召开的历次会议、心理健康教育部体育部文艺部合办的趣味运动会活动、网络建设部主办由胡哲儒老师主持的学生干部培训系列活动，实践部主办的暑期实践报告会，体育部主办的篮球赛及拔河赛活动，职业发展部主办的模拟面试大赛活动等等及其其它兄弟部门主办的活动。

以上就是本学期我宣传部的工作总结报告，当然工作中有许

多方面亟待提高和完善，但随着工作中的不断摸索和学习，相信

我部的工作能力会有一个更加深层次的提高。

宣传部

2010年12月6日星期一

第四篇：大武口区委宣传部工作小结

大武口区委宣传部工作小结

一、1-5月工作完成情况

上半年以来，我区宣传思想文化工作深入落实科学发展观，紧紧围绕区、市党委会议确定的目标要求，全面推进理论武装、新闻宣传、思想道德建设和精神文明创建工作，大力发展文化事业，为加快我区山水园林新型工业城市核心区建设、构建和谐大武口提供了良好的思想保证和舆论支持。

（一）理论武装工作扎实推进。

1、认真做好全区党委理论中心组的学习和服务工作，坚持区委理论学习制度，制定、印发《区委中心组理论学习制度》、《区委中心组理论学习安排》、《关于进一步加强和改进区委中心组学习的意见》、及全区干部理论学习安排、制度、计划等文件，严格执行考勤、学习档案、学习交流、学习通报和学习考核制度。并创新形式，对全区科级以上干部理论学习情况进行建档管理。截至目前，共举办各类辅导讲座7场次，征集各类理论文章60多篇，中心组成员在各类报刊杂志上发表理论文章及调研报告10余篇。

2、召开全区宣传思想工作大会，认真贯彻落实全区宣传部长会议精神，组织协调全区重大理论宣传和理论研讨活动，围绕区市重点，形成了《市场经济深入发展下的思想道德建设》、《推进马克思主义中国化、时代化、大众化的工作对策》、《大武口区文化市场及旅游景区的发展及思考》等调研报告。深入开展学习型党组织建设活动，推进学习型党组织建设，丰富学习教育形式，建设学习型党组织长效机制。

（二）舆论引导能力全面提升。

1、紧紧围绕区、市党委和大武口区委、区政府的中心工作，认真组织重大主题、重大事件、重要活动的宣传，制定《大武口区对外宣传报道方案》、《大武口区关于进一步加强和改进对外宣传工作的意见》、《迎接石嘴山市成立50周年大庆宣传工作方案》等方案，深入学习贯彻区委全委会及“两会”会议精神，开辟《聚焦2010》、《重点项目攻坚战》、《道德模范展播》等电视栏目，全面做好做好干部群众普遍关注的热点难点问题的引导工作。

2、加强新闻舆论的宏观管理，协调区政府出台《关于开展边境外宣工作意见》等新闻宣传工作制度，组织召开驻区新闻媒体联席会议，开展重大新闻宣传活动。截止4月30日，全区共在国家级新闻媒体发表稿件9篇，自治区级新闻媒体上发稿142篇，其中宁夏日报刊登稿件9篇，头版、头条刊登5篇；宁夏电视台播发稿件5篇。市级媒体发稿613篇；石嘴山电视台播发稿件121篇；制作大武口专版16期，每期都有一篇全区性综合稿件；大武口新闻播放各类新闻稿件540篇（条），制作专题片48期。全面做好突发事 件和重大对外报道的审核把关工作，及时制止长兴办事处拆迁户违规邀请报社记者采访等事件。

3、全面做好大武口门户网站的改版、维护、更新工作，及时全面宣传报道我区在经济、政治、文化各方面取得的重大成就。今年以来，开辟“庆祝三八妇女节成立100周年”、开展五五普法工作栏目、喜迎石嘴山市建市50周年、关于认真学习胡锦涛总书记来宁夏的重要讲话精神、迎接2010年上海世博会的开幕”等新栏目7个，刊登信息约3480条，视频新闻103期，受理网民投诉103条，办结率达100%。

（三）社会文明程度不断加强。

1、制定下发《大武口区2010年精神文明建设工作要点》，关于深入开展“思想道德宣传年”学习宣传活动及 “迎世博、迎亚运、迎大庆，讲文明、树新风”、“我们的节日”、“我推荐，我评议身边好人”、“缅怀祭奠革命先烈、做一个有道德的人”等主题活动，配合市委宣传部开展“感动石嘴山50年50人”推荐评选等50大庆各项活动，利用市区主要街路（朝阳街、贺兰山路）公交站牌、橱窗等公共设施，以公益广告等形式，投资8万余元，打造大武口区“道德文化示范街”。

2、制定《关于全面提升城乡居民文明素质的实施意见》，整理、撰写、完善、上报大武口区2001年--2009年精神文明建设年签条目资料，做好举行全区“全面提升城乡居民文 明素质”启动仪式暨“千名道德之星”命名表彰大会各项准备工作。加强辖区文明单位动态管理，建立各级文明单位档案，完成信息库管理工作。

（四）文化产业发展不断加快。

深入开展文化科技卫生“三下乡”活动，大力开展“品牌社区广场”活动，广泛开展“万名宣传思想文化系统干部下基层”活动，大力发展广场文化，丰富基层群众文化活动。协调指导配合文化旅游局成功举办“第五届·月明星海湖”灯展及元宵节焰火晚会。

二、下半年工作努力方向

下半年，我部将牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，增强信心，振奋精神，服务大局，以建市50周年重大宣传为主线，为推动全区经济、社会等各项事业的发展加压鼓劲，营造良好的舆论导向。

一是继续深入推进理论武装工作。按照建设马克思主义学习型政党的总体要求，进一步加强党委（党组）中心组学习的督查，并切实发挥中小组在学习宣传教育中的带头作用。紧密结合我区干部群众的所思、所想、所盼、所虑，通过举办领导干部专题读书会、学习会、座谈会、周五学堂等多种形式，深入推进中国特色社会主义理论体系的学习宣传教育，深入开展以学习贯彻“十七届四中全会精神”为主题的学习教育等活动，深化干部群众对中国特色社会主义理论 体系、以及重大经济社会问题深入理解和认识，努力在思想上、行动上同党中央保持高度一致。以建市50周年为契机，开展石嘴山未来20年发展大讨论及征文活动。

二是着力打造大宣传格局。紧紧围绕区委、区政府2010年的中心和重点工作，以促进科学发展为根本，不断拓宽和改进宣传工作方式，在全区形成团结、鼓劲、向上的正确舆论导向。一是大力宣传各单位贯彻落实区委、区政府的一系列重大决策部署，推进经济工作较快发展的好经验、好做法。充分利用对外招商、经贸洽谈会等重大活动大力宣传我区投资环境，扩大我区对外的知名度、美誉度和影响力，树立大武口新形象。二是精心组织好庆祝建市50周年的宣传工作。通过多层次、多角度、多侧面的新闻宣传，生动展示自建市以来，我区在改革开放和现代化建设中取得的辉煌成就和宝贵经验，进一步增强广大党员干部和群众建设家乡的激情。三是继续做好网络宣传工作。要紧紧围绕区委、区政府2010年的大项方针和政策，有针对性的开辟一些专题和专栏，宣传我区再经济和社会各项事业发展上取得的新成绩，不断提高和扩大我区的知名度和影响力。

三是扎实推进思想道德建设工作。思想道德建设是培养人们爱党爱国爱家乡爱人民的共同追求，是推动我国社会进步的巨大力量，我们紧紧抓住七一、八一、十一等重要时间节点，创新载体，把我区公民思想道德建设推向一个新水平。一是充分发挥报刊、电视、互联网等传媒的作用，继续深入开展好群众性爱国主义教育活动，引导人们把爱国热情转化为迎接挑战、干好事业的坚定信心。二是积极开展公民道德教育实践活动和各类创建活动，继续深化“三德”建设评优活动，深化“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程建设，不断提高群众性精神文明创建工作水平。三是回顾总结我区文明城区创建成果，组织编纂《大武口区文明创建巡礼》。

四是推动文化产业大发展大繁荣。积极推动龙泉村的民俗游、北武当的休闲度假游、隆湖的文化产业游、奇石山的红色游等特色鲜明的文化旅游活动。一是做好古树化石、贺兰山岩画等历史文化遗产保护开发和剪纸等非物质文化遗产的扶持和宣传力度，加快发展文化创意等新兴产业。二是加快推进文化体制改革，认真贯彻全国宣传部长座谈会精神，按照确定的“时间表”和“任务书”抓进度、推进体制转化和机制创新。三是积极引导、扶持、培育文艺精品创作生产，提升我区文化品位。

五是进一步抓好信息发布与自身建设工作。一是进一步抓好舆情信息员队伍建设，切实改进和加强舆情信息工作；二是建立健全各项制度，加强与各级新闻媒体的联络沟通，使宣传思想文化工作健康发展。

第五篇：山亭区委宣传部

山亭区委宣传部

关于印发区委宣传部工作制度的通知

山宣通[2008]1号

各科室：

为使部机关各项工作制度化、规范化、程序化，充分调动广大干部职工的积极性，提高机关工作效率，切实履行好职责，建设廉洁、高效、务实、创新的机关，经部长办公会研究决定，对原规章制度进行了修订、完善，现予以印发，望认真遵照执行。

二00八年二月二十日

山亭区委宣传部工作制度

工作人员行为规范

1、坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，确保政令畅通、令行禁止。

2、坚持党的根本宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断强化服务意识，改进服务方式，提高服务质量。

3、坚持党的思想路线和实事求是的原则，一切从实际出发。

4、努力学习和掌握社会主义市场经济、科技和文化知识，不断提高自身素质。

5、加强作风建设，严格按工作程序办事，坚持高标准、严要求，努力提高工作质量和工作效率。

6、树立全局观念和一盘棋思想，发扬团结协作精神，时时处处以整体利益为重。

7、牢固树立公仆意识，兢兢业业，埋头苦干，大公无私，勤于奉献。

8、严格依法行政，严格要求自己，有令则行、有禁则止，发现问题及时请示报告，不得弄虚作假。

9、遵守工作纪律和规章制度。不迟到、不早退，不旷工，不擅离职守，不在工作时间从事与本职业无关的活动。

10、认真贯彻执行廉政建设各项规章制度，自觉抵制各种不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争，树立良好的形象。

11、坚持文明上岗，仪表整洁，穿着得体，谈吐文雅，举止大方，待人接物热情周到，不卑不亢。

12、保持办公环境干净、整洁，室内物品摆放整齐。

部长办公会制度

1、部长办公会通常每月召开一次，如遇到特殊情况，可随时召开。

2、部长办公会的主要任务是：传达学xxx省、市和区的重要会议精神、重要文件、指示及重大部署,研究决定贯彻执行意见。讨论决定有关全区宣传思想工作重要事项，研究部署本部计划和阶段性工作。听取宣传系统各单位的工作汇报，讨论决定上述单位请求的重大事项。审定区委宣传部向区委及上级党委宣传部的重要报告和请示。按照干部管理权限和规定程序，推荐、任免和奖惩宣传系统干部。讨论审定部内重大经费的使用事项。其他需要部长办公会讨论决定的重大事项。

3、部长办公会由部长召集主持。

4、部长办公会出席人员：部长、副部长。部长办公会可根据情况吸收与议题有关的单位和科室负责人列席。

5、部长办公会需有半数以上部领导到会方能举行。

6、部长办公会会务由办公室负责。

民主生活会制度

1、部领导班子民主生活会每年召开一次，安排在7月1日前后或年底召开。

2、民主生活会由部长主持。对因故缺席的，应提供书面发言，并由主持人指定人员在会上代为宣读。

3、民主生活会应就以下问题进行检查、总结：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强班子自身建设，实行民主集中制的情况；廉洁自律，遵纪守法情况；改进工作作风、提高工作水平及开展工作情况;其他重要问题。

4、民主生活会应遵循团结――批评――团结的方针，充分发扬民主，开展积极的批评与自我批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

5、民主生活会前应开展谈心活动，沟通思想，交换意见，主动征求干部职工的意见。

6、民主生活会请区纪委、区委组织部派人参加。办公室负责将民主生活会召开的时间和议题提前报告区纪委、区委组织部，通知有关领导同志，以便做好准备。

7、民主生活会应做好记录并整理民主生活会情况报告，由部长审核签发后，报区纪委、区委组织部。

8、民主生活会后，要在一定范围内通报有关情况和整改措施，接受群众监督。

党支部组织生活制度

1、党支部会议原则上每月召开一次，根据工作需要可临时变动。会议由党组书记召集并主持。

2、党支部会议组成人员：党组成员。可根据研究问题所涉及的相关科室负责同志列席会议。

3、会议主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议，分析研究党员、干部的思想动态，制订教育管理监督措施；研究选举（推荐）事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题；讨论决定支部其他重要问题或有关事项。

4、议事规则：议题由党组书记确定。党支部会议的时间与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应及时向党组书记提出。会议必须有三分之二以上的党组成员参加，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。

5、党课制度。每半年安排一个党日进行党课教育。党课由党组书记来讲。党课要以《党章》为基本教材，紧密联系本单位的情况和党员思想实际确定具体的党课内容。

6、谈心制度。党组书记每季度至少要找五名党员谈心，谈心时应认真听取党员对支部工作的意见、建议和要求，接受群众的善意批评，加强党群联系，扩大党的群众基础。

7、党员评议考核制度。每年组织一次党员民主评议。评议内容为：党员的思想、工作、作风和先锋模范作用的发挥程度；根据评议考核的情况，对党员进行讲评，肯定成绩、指出缺点，提出要求，做出鉴定，评比先进。

8、党支部会议会务由办公室负责。

勤政廉洁制度

1、实行“一把手”负总则、“一岗双责”责任制。分管领导和各科室按所分管和工作范围各负其责，做到分管领导既管住自己，又管住下属，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。

2、坚持用《党章》规范自己的言行，不断提高职业道德修养，严格执行新闻宣传纪律，坚决杜绝有偿新闻，认真履行服务承诺。

3、坚持民主集中制原则。凡是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要工作部署和人事任免、晋升、调动、处理重大问题等，必须集体讨论决定。

4、认真履行职责，认真执行廉洁自律各项规定。政务财务实行“阳光作业”，领导工作实行责任制考核。

5、严禁以权谋私。不准利用职务和工作之便索取他人财物，不准为家属、子女、亲友谋求政策以外的利益和特殊照顾，不准参与家属子女经商。

6、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，发扬艰苦奋斗精神，严格财务管理制度，不准用公款请客送礼、不准超标准招待客人，超出工作范围或标准的各项费用，一律不予报销。

7、坚持检查制度，自觉接受监督。每年自查一次，全体干部职工每年对科级以上干部的廉政、勤政情况进行一次考评，对违法违纪的要严肃查处。

8、经常听取党员和群众的意见，对群众反映强烈的党风廉政建设方面的问题，采取有效措施切实解决，纠正不正之风。

9、依法行政，加大对行政权力的制约和监督。实行定期述职述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作领导小组，负责机关的保密工作。部长任组长，分管部长任副组长，各科室负责人为成员。

2、严格执行《保密法》，对所有涉及密级的文件、刊物，用完后及时返还，不得复印，防止失密、泄密事件的发生。

3、领导干部要带头做好保密工作，严格执行保密制度，支持保密工作。

4、文书、保密人员必须严格按照文件收发、传阅、保管、清退、销毁制度办事。

5、对部长办公会研究决定但尚未公布的事项，有关人员要严守秘密，不得外传。

6、严格计算机网络管理，涉及国家秘密的信息，不得在国际互联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

7、处理废旧报刊，须按保密规定进行，严禁向废品收购部门出售各类文件和内部资料。

学习制度

1、全体工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规，学习科学、文化和业务知识。

2、学习形式采取集中学习与分散学习相结合。定期组织集中学习，平时以自学为主，并定期交流学习心得体会。全体人员必须按时参加学习，不得迟到或早退，不得无故缺勤。

3、每月进行一次集中理论学习，由常务副部长安排和组织。每人每年至少在《山亭周讯》上刊登理论研讨、经验交流等方面的文章2篇以上，或在《枣庄社会科学》等市级以上刊物上发表论文、通讯1篇以上，年底列入目标考核。

4.因事、因病不能参加学习的必须事先向分管部长请假，凡不请假者按无故缺勤记录。全年累计无故缺勤3次以上者，年终不得评为先进。

5、各科室负责人每半年要写出半年工作总结，12月底写出全年工作总结,然后进行总评。

全员办信息工作制度

1、信息工作由研究室负责，各科室必须明确1名同志任专职信息员，具体负责信息的编辑、报送工作。

2、各科室除专职信息员外，其他人员均为兼职信息员。凡收集到有价值的信息必须迅速及时整理后送研究室编发。

3、兼职信息员每人每月上报信息不得少于2条，全年被市以上采用不得少于3条。专职信息员每人每月被市以上采用不得少于2条，全年被市以上采用不得少于10条，对完不成任务人员，年终不得评为先进。

4、设立信息奖励基金，凡被中宣传部采用的信息，每篇奖励现金500元，被省委宣传部采用的信息，每篇奖励现金200元，被市委宣传部采用的信息，每篇奖励50元。

5、信息的传递必须迅速及时，报送领导阅示及下发信息由研究室负责，传递不及时的追究有关人员的责任。

6、各乡镇（街道）、区直各部门报送的文件、材料、简报、信息除需领导阅批的外，一律转研究室处理，以筛选出有价值的信息进行编发。

7、各类信息的编发、上报实行部长审批签发制度，一般信息由分管部长把关。

8、研究室每季度通报一次信息稿件采用情况。

9、每年评选一次全区宣传信息工作先进集体和先进个人。

考勤请假制度

1、全体工作人员都要以正确的工作态度和饱满的工作热情从事工作，出满勤、干满点，满负荷工作。

2、严格遵守请假制度。因事、因病请假，需按规定程序报批，请假者需填写《区委宣传部请假单》。一般工作人员请假半天者由科室负责人批准，请假1天者由分管部长批准，1天以上由部长批准。科室主要负责人请假1天由分管部长批准，请假1天以上者由部长批准，并安排好各项工作后方可离开。

3、请假单签批后，送办公室保存，请假人员假满后，要及时向领导销假。不请假擅自外出者，视为旷班，全年累计旷班15天或连续旷班7天，按《国家公务员法》等有关规定处理。

4、工作期间必须坚守岗位，严禁擅自脱岗、串岗，各工作室要确保时刻有人，以便于联系工作；因工作需要暂时离开岗位者，要告知科室负责人或本科室其他同志并说明去向和时间。

5、由办公室统一负责组织考勤，每天早上8：30—9：00为集中签到时间。考勤情况由办公室定期公布并存档，全年累计事假15天或病假30天，年终不得评为先进。

6、考核实行奖励制度。考勤奖实行定额管理，按月发放。每人每月出全勤给100元奖励补助费，迟到1次扣5元，早退1次扣5元，无故旷班1天扣20元。

值班制度

1、办公室实行全天值班制度，办公室值班由办公室主任安排，办公室主任担任负责人，副主任及其他人员为具体责任人。

2、值班人员必须坚守岗位，认真负责，对当班的一切工作及时妥善处理。

3、建立请示汇报制度。值班时间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导报告，根据领导意见，迅速处理；凡是没有把握的问题不得擅自答复。

4、认真做好值班记录。凡在值班期间接到的电报、信函、反映的情况和公务电话等都要详细记入值班记录，以备查考。当班未了事项，必须向下一班值班人员交待清楚，使接班人员了解情况并继续进行处理。

5、加强值班纪律。值班人员要尽职尽责，不得空岗，有事要事先请假，并协调安排替代人员，不得把单位领导的家庭地址、电话号码随意告诉外人。

文书管理制度

1、对上级下发的文件，由部办公室负责统一接收、登记、拟办、分发，并根据部领导意见作出处理。

2、文件按规定范围逐步传阅，不横传，不误事。中央和省、市有关宣传思想工以及需要宣传部门贯彻落实的文件，要随到随传，并根据部领导意见及时作出处理。

3、阅文人员收到文件后要及时阅读，密级文件要当天阅完，当天退还，其他文件当天不能退还的应妥善保管，确保安全，需留用文件的，要向办公室办理借阅手续，节假日科室不得留存文件。

4、借阅文件要认真登记，阅后及时归还，密级文件不准私自复印留存或夹带回家看，丢失文件按规定追究责任。

5、向市委、市委宣传部及区委报送的文件及汇报材料，部下发的文件，在送印前要实行拟稿科室、办公室、分管领导层层把关、力求语句规范、文字简洁、避免失误。重要文件必须由部长签发，与其它部门联合下发文件要凭会签单方可盖章下发。

6、外出打印材料，必须事先经办公室或常务副部长同意。外出打印要开具手续，谁打印谁签字，然后由办公室审核盖章，实行统一结算，否则不予报销。

7、严格档案管理，部内各种文件、简报、领导讲话，均应一式两份连同底稿存入档案。各级各类定期对收进或发出的各级、各类文件进行清理，如发现短缺、丢失、泄密，一定要认真追查。文件归档，要按文书立卷的要求办理，做到严格手续，及时归档。每年年底文管人员要对各类文件立卷归档。

8、销毁文件时，必须严格履行登记手续，经分管领导批准后，由2人以上负责监销。非特殊情况，个人不得销毁文件。

财务管理制度

1、实行“统一领导、统一管理”制度。部内经费由办公室统一管理，具体业务由财务人员办理，经费开支情况每月向部长汇报一次，重大情况应及时报告。办公室负责编制预算内、外计划，年终决算及经费预算的申报并及时协调催办。

2、经费支出要严格执行审批程序，先批准后开支。所有支出必须经部长或部长办公会议研究同意后方可支出。实行“一支笔”审签制度，所有开支必须经部长审签后方可报销。经费报销先由经办人签字说明，经分管部长审核，由财务人员核实无误后再报部长审签。对违反审批程序和违背财务制度的一律不予开支。

3、实行预算外资金收支运行制度。有预算外收入的科室，每年初应编制全年预算外资金收支计划。坚持“先收后支，量入为出”的原则，并实行收支两条线管理，杜绝坐收坐支。严禁使用非统一收据或不开收据向单位、部门和个人收费和私设小金库。

4、借款审批制度。对因公临时借款，必须填写注明事由的借款单，经部长批准后，由财务人员办理借款手续。借款应在出差归来或事情办完三天内及时结算、归还，财务人员应负责及时催办。任何人不得长期拖欠公款，因私一律不准借用公款。

5、差旅费报销制度。机关人员因公出差必须经部长批准，出差费用要提前测算，精打细算，严格按规定开支，尽最大可能节省经费。出发生活费每人每天60元左右（一般工作人员40元左右）、住宿费每人每天120元左右（一般工作人员60元左右），无特殊原因一般不得超出标准。凡超出规定地点和活动内容的交通费、住宿费等其他费用一律不予报销。

6、实行物品购置分级审批制度。办公用品及其他低值易耗品由办公室统一购置，登记造册，专人管理分发，谁领用谁签名，做到账物相符。大宗办公用品、高档耐用消费品、贵重设备等购置，要先履行报批手续，否则不予购置。

7、实行合法原始凭证报销制度。购置物品、招待客人及其他支出必须凭合法的原始凭证报销，原始凭证要注明原由、填写齐全。

8、实行月结月清制度。购置各类物品、招待和出发费用原则上在1周之内结帐报销，无正当理由者，过期一律不予报销。

9、实行严格的接待制度。接待来宾由各科室向分管部长汇报，提出接待意见，经部长同意后，由办公室具体承办。如果部长不在家，须经常务副部长同意后，由办公室具体承办。严格控制接待标准，尽量减少陪同人员。根据工作需要，需向来宾赠送纪念品的，由分管部长提出意见，经部长同意后，由办公室统一办理。加班工作餐每人每餐不得超过15元，一律不上烟、不上酒。帮助部门、单位联系工作、协调关系等所花销的费用原则上由所在部门、单位支付。

10、财务人员必须严格遵守财务法规，按《会计法》规定进行会计核算，加强对财务的管理和监督，严肃财经纪律，对违反财经纪律的行为有权制止并检举揭发。

公车管理制度

1、驾驶员和车辆由办公室管理。

2、驾驶员应认真学习交通法规和业务技术，严禁违章行车，因违章造成的罚款由驾驶员自己负责支出。

3、通讯工具必须随身携带，24小时畅通。上班期间，无出车任务，必须在办公室值班，不得随意外出或串岗。

4、车辆调度安排应遵循先上级、后下级、先急后缓的原则。在车辆不足的情况下，首先保证领导工作用车，保证重要、紧急工作用车。

5、一般不安排因私用车，特殊情况用车报经部长批准后，由办公室进行调度。

6、科室工作用车须须提前向办公室申请，经常务副部长同意后，统一由办公室负责开具派车单，以单据报销汽油及有关费用。

7、节约用油，认真填写车辆管理表，每周向办公室填报用油量和里程数。

8、除执行任务或其他工作需要外，车辆一律停放在区委院内指定位置。

9、车辆实行建档立卡管理。对车辆的安全运行、里程耗油、维修保养、零件更换、大小修理等项目做详细登记建档，每季度向部长、分管部长报告一次，并定期在部内公布有关情况。

10、车辆日常维修保养由驾驶员填写《车辆维修审批单》，经办公室审核，报部长批准后，到办公室认可的维修厂家维修，每次维修由办公室和有关人员参加。

11、维修费用由办公室负责审核结算。凡超出通知单规定的项目或不在认可地点维修的费用一律不予报销。

卫生制度

1、各科室要坚持每天第一时间清理卫生，实行工作人员轮流值日制度，保持室内桌面、门窗、地面整洁。

2、轮流值班人员，值班日要负责打扫走廊卫生。

3、积极参加区委办公室组织的卫生集中扫除活动。

4、每月一次卫生大检查，要按分工、认真清理，做到不留死角，符合卫生要求。

5、养成良好卫生习惯，保持办公室的整齐、清洁，不乱扔烟蒂、纸屑、不随地吐痰，做到无灰尘、无痰迹、无烟头纸屑。