第一篇：虹桥社区2011年工作总结 12月
虹桥社区2011年工作总结及2012年工作思路 虹桥社区自2011年6月成立以来，在喀格勒克镇党委的正确领导和联系点领导的精心指导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区党支部以创新的精神和务实的作风，积极探索社区建设和管理的新途径，新方法，努力打造政治民主、治安良好、环境宜居的新型和谐社区而积极开展了全面工作，完成了喀格勒克镇党委安排的各项工作任务。回顾半年来的工作，现总结如下：
一、开展社区党建工作，充分发挥党组织作用
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。认真抓好党支部及两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到各支部和班子成员，针对镇党委下发的各项工作任务，任务层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。
2、健全工作机制情况。一是完善制度建设。我社区制定了党支部工作职责，坚持民主生活会和民主评议制度。制定党组织的议事规则，重大问题全部由社区支部集体研究，坚持党支部学习制度，“三会一课”制度，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化，坚持社区党务、居务公开，涉及计生、低保、廉租房等敏感问题一律公开公示。二是认真落实错时工作制度。为方便居民群众办事，社区干部实行错时工作制，保证24小时有人上班，登记居民反映的难点、热点问题，并及时给予解决，不能解决的说明原因，并实行轮班代办，上门服务，促进社区服务与管理水平。三是严格落实社区干部考核制度，提高工作效率。严格落实干部包巷
联户、入户走访、分析、研判、汇报、考核评估、问责处置、“创先争优”活动“积分评星”考核办法以及公益性岗位干部业务考核细则、居民服务工作站长、巷道长、楼栋长、党小组长考评考核、表彰奖励等相关制度，社区干部实行每日抽考、周小结、月、季考核、半年、年终总结并将各项考核作为干部年终考核是否优秀、称职不称职的重要依据。社区将定期考核、分析、研判、汇报、定期检查、评比结果上报镇党委进行总结表彰，对促进“四知四清四掌握”工作取得了明显成效。四是积极开展共驻共建活动。为进一步密切社区与辖区单位的联系，我社区每季度与辖区单位召开社区党建工作联席会，通报情况，沟通信息、交流经验，引导组织辖区内基层党组织参与社区建设和管理，实现优势互补、共驻共建。五是加强社区应急管理工作。社区建立了应急管理领导小组，社区干部和民兵组成应急分队，结合社区实际情况制定突发公共事件总体应急预案、安全保卫和维护社会稳定工作预案，突发性群体上访事件处置预案。提高我社区处置突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害。
3、落实各项制度情况。一是落实“八个主题日”系列活动。围绕社区维稳、管理、服务三项职能，规范社区学习日、宣讲日、共建日、接访日、走访日、研判日、清洁日、服务日等“八个主题日”的时间、具体内容和负责人，使社区各项工作规范化、宣传教育经常化，进一步推进社区各项工作。二是落实党建联席会制度。坚持每个季度组织辖区单位召开党建联席会议，通过与辖区单位共同讨论社区建设中存在的热点难点问题，共同协商社区下一步发展计划，听取辖区单位的意见和建议，赢得辖区单位对社区的了解和支持，促进社区各项工作。三是落实“创先争优”活动“积分评星”考核办法。为更好的发挥党组织、党员在管理社区、服务居民及其他各项工作中的先锋模范作用，结合社区工作实际，制定了“创先争优积分评星”考核办法。社区党支部“创先争优”活动“积分评星”以每月党委四大块工作考核成绩为主，并以该支部每个党员干部开展工作情况综合评
定，党员积分以自己分管的业务工作为主，定期进行考评考核，作为“积分评星”的依据，考核成绩在95分以上评为红旗，85—94分评为绿旗，84分以下评为黄旗。通过开展“积分评星”考核工作，提高了干部的工作积极性。四是落实“四知四清四掌握”工作机制。不断提高社区干部服务基层、维护稳定、促进和谐的能力，在落实工作机制过程中社区重点从知人知面知思想出发，要求干部掌握辖区每个居民特别是重点工作户和重点管控户的底数和问题，同时利用干部入户走访等机会，开展社区社区干部“五百服务”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，实现了创先争优活动让群众参与、由群众监督、为群众服务的目的。
4、五是培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书11份，推荐入党发展对象2人，增强党员队伍的新生力量。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。
二、关注低保、劳动保障、社会养老保险工作落到实处。
1、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区干部坚持每日走访，及时掌握低保对象的信息，坚持实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。我社区共有享受低保生活保障对象196户，保障人口612人。全年共计停发、取消低保对象12户，新增12户，变更低保金额78人次，体现了动态管理下的应保尽保。
2、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排23人就业，下岗失业人员再就业2人。为16-59岁269人办理了社会养老保险。
三、维护社会稳定，抓好综合治理工作。
1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，社区7.5期间、节日期间实行24小时值班巡逻制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。
2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内共有门面承租户126户，登记在册的流动人口为81人，共有出租房屋户27户。对小区租赁户加强法制宣传教育，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育。
3、加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，做好有关制度宣传，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。
4、开展义务巡逻工作确保社区平安稳定。社区成立了45人的义务巡逻队，每天晚上11：00至1：00在辖区内进行巡查，消除安全隐患，从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，起到打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用。
四、开展优质服务，抓好计生服务工作。
1、加强基础管理，做好经常性工作。我社区有育龄妇女256人，上环110人，结扎3人，药具30人，新婚11对，为8位育龄妇女发放准生证。首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离
人员和外来人员进行摸底，建立台帐，及时向镇计生办反馈辖区的计划生育信息。
五、抓好辖区的卫生整治工作。
1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区单位、门店、住户签订环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐；社区负责环境卫生干部每周五对辖区内责任单位、门店、住户履行门前环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现的问题要求其整改。
2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区十户长、低保户参加社区组织的义务劳动，特别是在节日期间，对辖区内卫生进行了全面的清扫，为确保了县城的良好卫生环境作出了积极的贡献，全年共组织义务劳动6次，社区共清理清运垃圾死角10处，清理垃圾8车。
六、今后工作思路
半年来,我社区在各方面虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但也存在着不足，这些不足都是我们前进的动力，我们将理清思路，扬长避短，争创特色，我社区2012年开展工作思路如下：
1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，发展1名党员。
3、进一步建立健全社区党建工作机制。
社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
4、不断强化社区服务功能。健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业保障局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。
5、浓厚社区文化氛围。
利用社区文艺队带动社区居民群众，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，至少组织举办2场以上辖区单位、居民群众参与的大型文艺汇演。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
6、全面推进社区各项事业。
社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“服务型社区”活动，推动社区各项事业不断进步。
7、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。
把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。
8、开展优质服务，抓好计生服务工作。
加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，充分发挥计生协会的作用，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%，组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。
总之，2012年我社区将按照镇党委工作部署，结合我社区的工作实际，注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，使我社区的工作跟上时代的要求，再创佳绩，我们也坚信有镇党委的正确领导及广大居民群众的大力支持，一定能够排除万难，把社区工作推向新的台阶。
喀格勒克镇虹桥社区 2011年12月27日
第二篇：虹桥社区 经验材
虹桥社区创建民族团结模范社区汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！欢迎莅临虹桥社区检查指导工作，现将虹桥社区创建民族团结模范社区工作情况汇报如下：
近年来，虹桥社区认真贯彻落实科学发展观，始终紧紧围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的目标，以改善民生为重点，以群众路线教育实践活动、“访民情、惠民心、聚民心”等活动为载体，全面贯彻落实党的民族宗教政策，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系。2014年以来，虹桥社区积极创建民族团结模范社区，通过广泛宣传工作，辖区内各族群众共同参与，争先创优，民族团结模范社区创建工作，取得了良好的成效。
一、社区基本情况
虹桥社区位于米东南路5437号，管辖范围东起米东南路5437号、西至吐乌大高速公路杨树林带、南起新疆筑路机修厂、北到希望大道，辖区面积0.63平方公里。辖区内有行政事业单位1家（市94小），国有企业1家（新疆路桥桥梁工程公司），个体私营企业52家，商业网点30个。辖区常住人口702户1933人，其中：有维吾尔、回、藏、蒙古、锡伯等少数民族29户67人，占常住人口的3.4%；流动人口188户782人，— 1 — 其中：关注人群流动人口5户15人，占流动人口总数的2%。辖区共有低保户21户34人，其中：少数民族低保户1户1人。残疾人39户40人，其中：少数民族4户4人。社区工作人员32人，其中：维吾尔族1人，回族3人，哈萨克族1人。设立警务室1个（办公楼）。
二、工作措施
（一）加强领导，建立健全组织、扎实基础，抓好民族团结工作
1、为加强民族团结进步创建工作的领导，社区成立了以社区党总支书记为组长，主任、副书记为副组长的创建工作领导小组。明确社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结创建工作。在创建工作中做到工作年初有计划，年终有总结，工作有记录，使民族团结进步工作顺利开展。
2、健全民族团结创建工作网络，工作职责明确到人，把民族团结创建工作的网络延伸到辖区单位、延伸到每个楼栋长、每位党员、每位志愿者，形成人人关注、关心民族团结的良好氛围。
3、定期召开社区民族团结创建工作会议，分析当前辖区内民族团结创建工作进展情况，结合各项工作中少数民族优惠政策，强抓落实。
4、社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了《民族团
— 2 — 结教育学习制度》、《民族工作协调制度》、《民族工作信息报送制度》、《民族工作联络制度》、《民族工作走访制度》等，并制定成册。社区还通过例会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，要求社区干部自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成。
5、结合“四知四清四掌握”工作要求，社区党总支定期组织一、二级网格员走访入户，进行摸底调查，详细掌握、核实社区少数民族人员的基本情况，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，加大对重点流动少数民族人员的管理。为开展民族团结工作提供了可靠的依据和基础。
（二）强化宣传，营造良好的民族团结氛围
1、在社区设立民族团结宣传专栏，制作板面15余块，同时辅以横幅、广播、宣传单、远程教育等宣传媒介，向广大居民宣传党的民族政策。
2、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动，开展了民族歌舞表演、民族手工艺品展示、趣味运动会等系列活动，以辖区居民喜闻乐见的形式，向广大居民开展民族团结教育的宣传，增强各族居民之间的相互了解、相互认识，更进一步的推进了民族团结发展的广度和深度。
3、利用少数民族节日和民族团结宣传月等契机，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典
— 3 — 型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开“的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。
4、社区结合“访惠聚”活动，成立民族团结宣讲小分队及民族团结教育志愿者，他们以走访入户、召开庭院座谈会等方式，对辖区居民面对面进行《民族团结教育条例》、“三个离不开”等民族团结知识宣讲，倡导居民牢固树立民族团结意识。同时，发放各类双语碟片、报刊、书籍等，使民族团结法律法规知识家喻户晓、人人皆知、深入人心。
（三）因地制宜，搭建社区民族团结活动载体
1、强基础，为少数民族居民创造娱乐、学习的活动场所。社区多方筹集经费为活动中心配备了汉、维图书、杂志及音像制品，完善了棋牌、桌椅、音响、投影等活动设施，为他们播放弘扬民族团结的影片、组织开展宗教“去极端化”小品巡演等，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。
2、以细胞创建促民族团结。以创建民族团结模范社区为契机，一是大力开展“细胞评选”活动。通过社区积极挖掘，目前已推选出示范家庭马永智等3户，模范个人吾普尔.伊斯马伊力等3人，民族团结楼栋1幢，民族团结小区1处。二是邀请辖区各族居民参加社区开展的各类民族歌舞表演及互动
— 4 — 游戏，在活动中加深辖区各族群众之间的感情，达到了以活动促团结的效果。三是通过居民初评，社区复审，在辖区及社区工作人员中评选出十二名“民族团结之星”和一名“民族团结先进典型”，社区对这些人员，给予表彰和奖励。四是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时也积极的向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。
3、以讲台活动颂民族团结。社区积极组织辖区各族居民、居民党员、企业代表等人，参与了社区精心筹备的6场“民族团结你我他”社区（村）讲台活动。一是座谈形式。社区工作人员与辖区居民畅谈“身边人讲身边事”、“看变化谈政策、讲团结促发展”，弘扬民族传统优良风气。二是以宣传演讲形式向各族居民讲述民族团结模范的先进事迹，充分发挥民族团结模范的示范、引领和带动作用；三是少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。社区还搭建以讲故事为主，歌舞为衬的活动形式吸引各族群众，在民族团结活动中讲述身边民族团结感人的故事。同时展示各民族的文化，比如手工艺品、书画作品、民族食品等，达到各族居民互相认识、互相了
— 5 — 解、互相尊重，共促和谐的氛围。
（四）强化服务，切实帮助少数民族群众解决实际困难 社区在日常的工作中，注意抓好党的民族政策以及法律法规的宣传教育，认真贯彻执行党的民族政策，依法保障少数民族的合法权益，努力为他们办实事，做好事，增进了民族感情。
1、社区设立便民服务大厅，对辖区居民开展低保、住房保障、就业咨询、计生、残疾求助等各项服务，同时配备了少数民族干部，为办事居民讲解翻译相关政策。
2、社区坚持与少数民族同胞保持紧密联系，做到少数民族同胞五必访：有困难必访、有病必访、重大节日必访、下岗失业必访、孤寡老人必访，并根据他们的需要开展服务。辖区居民马永清，本人残疾，夫妻两人均无正式职业，生活较困难，社区及时为他申请办理低保，引导他们克服困难，度过了难关。辖区居民肉孜古丽，老伴去世后，自己一人生活，社区工作人员上门走访了解到她的困难，为她送上米面油等生活必需品，还经常到家中走访，帮助她解决生活困难。辖区流动人口艾力〃艾力麦尔旦，有5个孩子，生活困难，社区组织人员为孩子捐赠衣物，同时送上米面油等生活必需品。让他们感受到了民族团结友谊之花处处常开。
— 6 — 总之在今后的工作中，我们坚持将少数民族团结工作作为社区工作的一个重要组成部分，积极进行探索与创新，努力提高辖区少数民族居民的整体素质，促进和谐社区的建设与长久发展。
虹桥社区党总支 2014年12月29日
第三篇：2013社区月工作总结
开学伊始，由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议，向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨，号召全体社区干部狠抓落实，切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题，为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识，我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班，做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。
在运行过程中，我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较，具有不可替代的优越性;
第一，优化了管理方法：社区团支部直接受学院分团委领导，学院可以直接通过社区管理整个学院的学生，比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散，缺乏针对性的弊端。
第二，开辟学生活动的新途径：学生会组织的活动固然有一定的效果，但推广不易，普及较为困难。而把活动下放到社区，则克服了这一缺陷，通过社区活动，填补了学生会活动这一空白，更利于各方面学生活动的展开。
第三，社区团支部开展活动，给全院同学提供了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创造思维，社区团支部广开言路，通过对广大同学的问卷调查，建立了社区人才库，使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊，克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益，也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。第四，社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人。一月来，学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗，荡起“讲学讲理，明德明理”的浆橹，对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五，理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的，配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。
虽然，我们取得了这些优异令人满意的成绩，但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题，我们有理由相信：有理学院分团委和学工办老师的耳提面命，谆谆告嘱，有广大理学院莘莘学子的共同努力，我们一定回不负众望，开创理学院社区工作更加美好的明天!
第四篇：虹桥街道团结路社区共建工作总结
虹桥街道团结路社区共建工作总结
2010年，团结路社区工作本着“社区是我家，建设靠大家”的工作宗旨，在各共建单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共驻共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结：
一、建立健全共驻共建工作机制。
社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共建工作计划，以及共建制度措施，以利开展共建活动。社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区种类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。
二、发挥资源优势，加大宣传力度。
充分发挥社区各种文化宣传阵地的作用，广泛宣传政策、法规、计生、科普、健康教育等内容，努力提高社区居民综合素质，培育良好道德风尚与和谐人际关系，共同构建和谐社会。并以张贴宣传、入户宣传、悬挂横幅标语等多种形式宣传，真正做到“社区是我家，建设靠大家”，不仅丰富了社区居民的精神生活，也增进了社区与居民之间的交流与沟通。
三、加强治安防范，创建平安社区。
一是进一步加强社区及居民的治安防范工作。充分发挥社区民警的骨干作用，全面开展了群众平安社区活动，把社区管理、教育、服务、防范紧密结合起来。同时，经常开展“警民相约警务室”活动，进一步拉近了社区与群众的距离。二是着力打造平安社区。在社区内开展创建“平安家庭”活动，对“平安家庭”实行动态管理。通过家庭申报、社区审核、张榜公布、街道审批，今年我们对原来的“平安家庭”户进行重新复核，对符合条件的平安家庭户进行保留荣誉，对不符合的“平安家庭”予以摘牌。不断完善人民调解工作机制，加强社区矛盾排查调处工作，深入开展普法宣传和法制教育，大力倡导居民学法、知法、懂法、守法，营造安定有序、安居乐业、安全稳定的和谐环境。
四、开展共建共享，创建和谐社区。
发挥社区协调职能作用，各共建单位互相支持、密切配合，形成“上下联动、条块结合、全力参与、常抓不懈”的工作局面。开展各种主题实践活动，积极开展“共建共享和谐”主题活动。一是以乌苏市创建文明城市为契机，深入开展“洁我家园、共创文明”主题活动，认真做好环境卫生整治工作。我们加大了健康教育的宣传力度，大力倡导“改陋习、树新风”生活方式，努力提高居民健康意识。结合“创文明城市”和“爱国卫生月”活动，认真做好“门前三包”工作，经常组织社区内各单位和广大居民群众开展环境卫生大整治活动，清除辖区内卫生死角、“四害”孳生地，净化生活环境，共创美好家园。二是以各种节假日、纪念日及邻里节为契机，深入开展主题实践活动，丰富居民的业余文化生活。三是加强道德建设，提高居民综合素质。在社区中开展评选“身边的好人”、活动，通过评身边人，赞身边事，树立身边看得到、学得到的典型，进一步坚持弘扬和培育民族精神，从而在社区中形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结、勤俭持家的新风尚。三是积极开展文明创建活动。按照依法治居，以德治居要求，把《公民道德建设实施钢要》落到实处。深入地开展创建文明社区、文明单位、文明楼院和“五好家庭”活动，引导人们树立科学、文明、进步的思想观念和生活方式，提高社区文明程度。
五、依托共驻共建，为民办实事。
坚持把“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”作为我们工作的出发点和落脚点，尽力为居民办实事好事，取信于民。一是开展结对帮扶活动。发动社区共建理事成员单位，特别是要发挥社区文明单位的示范作用，开展“结对济困、情暖社区”的主题活动，实实在在为困难群众办实事、办好事。二是发挥社区共建优势，实现资源共享。协调辖区共建理事成员单位向社区居民免费开放活动场所，引导组织和培养业余文化骨干队伍，经常性地开展富有本社区特色的文化活动，丰富社区居民的业余文化生活。三是抓好卫生长效管理机制的落实。由社区党建联席会牵头，将社区的9个片区分解到各单位，横向到边，纵向到底，不留一处死角。同时建立卫生督导巡查制度，切实加强对社区环境卫生的监督。四是认真做好计划生育管理工作。对社区常住人口和外来人口进行清查，做到底子清、人员明。并对社区当年婚、育、孕及新迁入人员进行经常性随访，了解计生情况，入户宣传计生政策法律法规，免费发放避孕药具，努力改变社区居民旧的婚育观念。帮助计生困难户解决生活实际困难，使他们感受到社区大家庭的温暖。五是落实好下岗再就业政策和最低生活保障制度，对社区内的孤寡老人、残疾人、特困户、下岗失业人员经常走访，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际生活困难。
六、存在不足和今后打算
由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解；二是社区共建经费不足，影响社区的发展；三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。
一年来，在上级领导的关心和支持下，在各成员单位的共同努力下，团结路社区共驻共建实实在在为社区办了一些好事、实事，得到社区居民的赞许。在接下来的工作里我们将不断开拓创新，加强各共建单位的联系，加强密切配合与支持，为建设和谐文明社区而不懈努力。把社区共驻共建工作再上一个台阶！
虹桥街道团结路社区 2010年12月9日
第五篇：2013社区月工作总结
开学伊始，由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议，向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨，号召全体社区干部狠抓落实，切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题，为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识，我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班，做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。
在运行过程中，我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较，具有不可替代的优越性;
第一，优化了管理方法：社区团支部直接受学院分团委领导，学院可以直接通过社区管理整个学院的学生，比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散，缺乏针对性的弊端。
第二，开辟学生活动的新途径：学生会组织的活动固然有一定的效果，但推广不易，普及较为困难。而把活动下放到社区，则克服了这一缺陷，通过社区活动，填补了学生会活动这一空白，更利于各方面学生活动的展开。
第三，社区团支部开展活动，给全院同学提供了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创造思维，社区团支部广开言路，通过对广大同学的问卷调查，建立了社区人才库，使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊，克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益，也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。第四，社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人。一月来，学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗，荡起“讲学讲理，明德明理”的浆橹，对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五，理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的，配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。
虽然，我们取得了这些优异令人满意的成绩，但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题，我们有理由相信：有理学院分团委和学工办老师的耳提面命，谆谆告嘱，有广大理学院莘莘学子的共同努力，我们一定回不负众望，开创理学院社区工作更加美好的明天!
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