色满社区2010年工作总结

第一篇：色满社区2010年工作总结

色满社区2010年工作总结

2010年是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神、认真贯彻落实党的十七大会议精神，认真贯彻落实新疆工作座谈会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕市委、市政府的工作部署，在街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，现将社区2010年的主要工作汇报如下：

一、加强社区党建，夯实组织基础

色满社区位于花园路27号，色满社区是文化体育型社区。社区党总支有党员97名，根据党员分布情况下设：花园路党支部、万吉家属院党支部、行署第四家属院党支部，辖区共有党员1026名。色满社区共有辖区单位20个、1个居民小组，2个居民小区，7个单位家属院，社区总户数3001户、9045人。辖区有出租房屋314户725人，出租商铺303间，从业人员564人，辖区有重点人口3人，“ 7〃6”审查释放人员3人，“7〃5”教育转化对象3人。社区有工作人员13人，其中国家干部4人，事业编制2人，公益性岗位干部4人，聘用人员1名，职能部门下派干部2名，清真寺1座，宗教人士1名，寺管会成员7名。

1、认真落实执行“两制度，两办法”。2010年，色满 社区社区党总支部加强和改进干部队伍作风建设，充分调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性。社区党总支和45名党员做了承诺，社区党总支对承诺进行了公示，以便于居民进行监督落实。

色满社区和社区党总支全面落实各项工作措施，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。

2、抓好社区总支部及社区居委会班子自身建设。社区注重制度建设，认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理。一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

3、积极做好发展党员工作，加强对流动党员的管理。社区党总支把工作重点放在基层干部队伍建设上，注重从社区居民中培养和发展党员，逐步扩大居民党员比例。社区党总支已有入党积极分子4名，社区党总支将对他们重点培养，严格把好关。

加大对流动党员的教育和管理，管好从社区“流出去”的党员，与他们经常保持联系，加强教育和管理，要求他们每季度到社区报到一次，了解掌握他们的思想动态；同时社区党总支对“流进来”的党员严格管理，要求他们积极参加政治学习，定期来社区报到；真正做到无论党员在什么地方，都不使他们脱离党组织的教育管理。

4、落实在职党员进社区制度。在在职党员进社区活动中，社区党总支落实在职党员到居住地社区报到“三卡制度”，认真做好在职党员进社区报到的接洽工作，安排专人负责，建立在职党员信息库，全面、准确地掌握本社区内在职党员的人数、特长和服务意向。根据社区的实际需要结合在职党员的职业特点和个人特长，将报到的在职党员293名分成了5组，建立了社区志愿者服务队伍，定期为社区居民服务；二是开展党员认领先锋岗活动，社区党组织设立了政策理论宣传、青少年教育、矛盾纠纷调解等22个岗位，并明确岗位工作职责、服务内容和活动方式，按照“一名党员一个岗，以岗承诺办实事”的要求，设岗定责和自主承诺有机结合，增强了党员参与社区建设的自觉性，5、“百日组建”，扩大辖区党组织覆盖面。为实现党的组织、党的建设、维稳责任全覆盖，社区党总支在2010年对辖区内“两新”组织进行了摸底调查，同时对辖区内的两个小区进行了的摸底，辖区内共有“两新”组织11个，对有条件成立党组织的“两新”组织，配强党建指导员，社区党 总支对11个“两新”组织都配了党建指导员，做好培养积极分子和发展党员工作，加快组建党组织的进程。

二、全力维护社会稳定，营造良好社会氛围

1、进一步推进四知、四清、四掌握工作机制。社区根据情况，于2010年年初给每一名干部重新划分了责任区，每名干部包200户—250户左右，社区干部每周两天去自己的责任区走家入户，了解每户居民的基本情况，做到知人知面，同时进行核实登记，录入微机并打印。

2、认真落实考核和通报制度。社区把“四知四清四掌握”一口清活动开展情况纳入干部管理考核体系中，采用周例会、月考评、季督查、平时自查的方式，不断加大检查考核力度，社区党总支书记采取定期抽查一口清知晓率和入户核实的方法检验社区工作人员“四知四清四掌握”工作开展成果。通过落实“四知四清四掌握”工作机制，社区始终以维护稳定为第一责任，认真抓好社区维稳工作，努力为辖区居民创造和谐稳定的工作生活环境。

3、认真开展宣传教育工作。社区始终狠抓维护稳定各项工作，社区坚持从社区实际出发，注重宣传教育，夯实民族团结的思想基础。把创建“民族团结模范”作为“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重要内容，有力的推进了民族团结。社区利用培训室、红色电影院，开展了“五个一”活动，即:每周播放一部红色电影；每周对居民进行一次民族团结教育；每周对宗教人士进行一次爱国主义教育；召开一次民族团结座谈 4 会；撰写一篇民族团结心得体会。开展了民族团结知识进社区、进企业、进学校、进宗教场所“四进”活动和争创“民族团结标兵”活动，激励辖区广大党员发挥“五带头”作用，提高民族团结知识宣传教育覆盖面。开展以“反对分裂，维护民族团结”为主题的党员思想政治教育活动，进一步坚定理想信念，激励引导辖区党员在团结各族群众反对分裂、促进和谐，反对渗透、维护稳定中坚定立场、坚决态度，发挥党员先锋模范作用，不断巩固和发展平等团结互助和谐的新型民族关系，打牢共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。

4、切实发挥在职党员的作用。社区党总支积极动员党员干部，为社区困难户捐款、捐物，共捐款2500余元，为贫困居民购买了生活必需品，发放到居民手中，切实解决了贫困居民的实际困难。让居民感受到党和政府的关怀与温暖。辖区党员积极协助社区干部进行政策宣传，与住户面对面进行沟通，利用业余时间做了大量宣传工作，真正做到了与社区干部工作在一起，与居民群众感情融合在一起，充分发挥党员示范作用，为社区和谐共建作出了表率，共产党员的先进性和模范带头作用在一点一滴的小事中充分显示出来。

三、增强服务意识，抓好干部教育培训

为不断提高社区干部的政策理论水平和为民服务的能力，社区党总支始终把对干部的教育培训作为提高干部素质，增强为民服务意识的重要手段。一是通过抓好平时政治 5 学习，不断提高干部的政策理论水平；二是通过赶、帮、超，不断提高干部的业务素质和公文写作水平；三是大力开展“双语”培训，通过“互帮互学”“结对子”等形式，针对干部的不同情况，逐人制定学习计划，经常性开展学习活动，每一季度考试一次，考察社区干部的双语能力。通过双语学习，使少数民族干部能进行日常汉语会话，能够阅读汉语报刊、文件，用汉语记录工作笔记，撰写一般性公文，汉族干部能够运用民族语言会话，熟悉日常用语。通过抓好干部教育培训，切实提高社区党组织的执政能力建设，强化党员干部为民服务的意识，为做好社区工作奠定良好的思想基础。

四、切实加强贫困居民帮扶力度

社区始终关心贫困居民的生活，把解决贫困居民的生产生活困难作为社区的一项重要任务。为了切实解决贫困居民的生活困难，社区除了按时将低保金发放到居民手中，还经常对辖区贫困家庭进行走访，每逢节日期间对贫困居民进行慰问，从各个方面关心他们的生活。社区积极动员辖区单位和富裕户，为社区困难户捐款、捐物，社区居民阿巴白克力〃阿吉 在肉孜节前捐款3000元，为社区20余户生活困难居民解决了实际问题。行署工作队在库尔班节前为本社区贫困居民捐赠了5000余元的物资，解决了居民的困难。今年以来，共捐款9000余元，为贫困居民购买了生活必需品，发放到居民手中，让居民感受到党和政府的关怀与温暖。

五、认真开展社区日常工作

（一）人口普查工作 按照喀什市统计局全国第六次人口普查办公室的工作部署，一是社区成立了以社区党总支书记为组长、社区全体工作人员为成员的普查领导小组；二是社区基层表上报工作顺利完成，共完成3026 户8800 人的上报工作。

（二）搞好各类宣传教育和文体活动

一是搞好各类宣传。社区上报街道各类信息 篇；出宣传版报 块；宣传标语横幅 条。二是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年人开展健身活动，将社区活动室提供给老年人，作为休闲的场所。

（三）做好社会治安综合治理和社区纠纷调解工作

一是化解矛盾纠纷。2010年，社区共调解各类纠纷12起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任，做到职任落实，职责分明。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。2010年，社区充分利用宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。四是做好“两劳释放人员”、“重点人口”的思想教育和稳定工作，每月对“两劳释放人员”、“重点人口”谈话一次，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。

（四）加强环境整治各项工作

一是做好争创全国级卫生城市的各项工作。在街道党工 委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区全体工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁员等参与环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。二是落实长效管理。社区加强对小区、家属院的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理。

（五）进一步做好计生健教工作

一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容根据季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传内容丰富。二是突出主题抓计生工作。采集纯居民信息 1087人左右，流动人口信息156 人左右，并做好相应信息录入工作。做好计生服务工作。对社区没有采集的人口，社区做到及时采集，及时录入。

（六）做好民政福利工作

1、劳动保障工作。2010年，安置失业人员再就业68人次；办理养老保险补贴 235 人、居民城镇医保 362 人左右；为社区15户零就业家庭解决了就业问题。

2、帮扶救助工作。2010年，办理申请低保家庭共52户，计129人，因死亡、退休取消9人；发放低保金295081 元； 60岁老人50元补助11400元。2010年10月扩包人员 55户136人15658元。

3、残疾人工作。2010年，为45户残疾人办理换证的手 续。为5位残疾人办理了最低生活保障。

回顾一年来的工作，社区按照街道党工委的安排，认真落实了党建工作各项措施，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有一定差距，但也存在着一些问题：一是社区工作人员事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作人员责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中予以落实和解决，在2011年的工作中不断改进和加强，为实现社区各项工作全面进步而努力。

八、社区2011年工作计划

2011年色满社区将围绕市委、市政府和街道党工委的工作部署，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，以依法治街、服务社区、高效务实、勤政为民为工作理念，突出抓好社会治安综合治理，全面推进社区建设，环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务，促进社区各项社会事业全面发展。

一、建立健全党建工作机制

1、组织领导健全，两委班子协调。1）调整支部班子。2）定期开展学习活动。3）两委班子运作协调。

2、干部队伍得力，党员管理加强。

1)加强党员队伍建设，探索发展党员新思路。2)深化党员服务区活动，规范社区志愿者队伍。

3、健全工作机制，共驻共建“平安社区”。

1)每季度召开一次社区党建工作联席会议，就社区单位和群众关心的社会治安、社区服务、社区文化、社区经济等方面内容互相交流沟通，以形成共识，取得支持。

2)提高社区议事决策水平，规范村务公开民主管理工作。逐步转变社区事务管理的方式方法，主动扩大群众参与管理的范围。

二、全面维护社区安全稳定环境 一是认真解决群众上访问题。二是深化社会治安综合治理工作。三是加强安全消防工作。

三、综合整治巷路卫生，创造良好的生产生活环境 继续抓好巷路的清扫和保洁，加强对居民的宣传教育，综合整治卫生，建立健全卫生工作的长效机制，层层签订卫 生管理工作责任状。实行街道卫生办、社区居委会和保洁员三级动态管理，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局，使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效。实施绿化美化工程，辖区内巷路管理向更高层次迈进，并且要向硬化、美化、绿化方向发展。继续落实“门前三包”责任制，搞好样板路建设，以示范作用推动城区管理水平。

四、注重实际、立足本职，突出抓好社区的民政工作

积极协调和配合有关部门，开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，切实保障社区困难群众的基本生活。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和支持低保对象积极就业，走出低保，努力实现社区救助工作的规范化。狠抓居委会自身建设工作，对社区干部的业务知识和能力水平进行培训，提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

五、继续抓好计划生育工作

2011年要突出抓好流动人口和暂住人口管理，强化婚育宣传教育，提高人口控制能力，努力完成上级下达的人口控制指标，履行计划生育信访工作的领导干部接待日制度。

六、加强劳动保障服务工作

全面推进劳动关系进社区。开展劳动保障监察员进社区、劳动保障服务员进社区、劳动保障协理员进社区；积极开发就业岗位，介绍下岗失业人员再就业。通过各种渠道，及时宣传招工信息、介绍职业；充分发挥辖区内个体私营企业和就业市场多的优势，积极组织干部深入社区开发用工岗位，搜集用工信息，培植创业成功项目典型；进行劳动力资源的调查摸底，查实劳动力资源人数，并做好微机录入工作。对辖区符合办证的国有下岗失业人员和集体失业的部分人员，进行办理优惠证。

2011年的工作任务重、困难多、要求严、标准高、难度大，全体党员干部、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局，为年各项目标任务的完成、为社区工作再上新台阶而努力奋斗。

色满社区党总支部

2010-10-21

第二篇：刘满工作总结

工作总结

鸡鸣社区网格管理站位于老城区中心腹地，房屋密集，人口复杂，自201年4月网格站开展工作以来，我们网格员始终坚持网格管理中心工作部署，严格按职责做事。网格员作为党的政策在基层的“宣传员”;作为发现各类问题的“信息员”;作为化解矛盾纠纷的“调解员”;作为各类安全隐患问题的“巡查员”，必须具备较高的业务能力。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，依据片区人口和管辖面积，共划分13个单元网格，目前平均每位网格员负责4个网格。2017在信息采集上：新建楼栋224栋，新建房屋1465户，录入人口4088人，其中本人录入人口数量为1059人。社区网格化目前主要以信息录入为主，网格员对网格内的居民资源准确掌握，绘制平面网格图，促使自己能成为网格的“活户籍、活档案、活地图”。现就本人2017的工作汇报如下：

一、2017网格工作主要有内容。

1、居民微信交流群建立。我们建立了“鸡鸣社区居民交流微信群”等民意表达渠道，随时随地的了解社情民意、告知惠民政策，形成了广覆盖、高效率的社情民意收集渠道和事件协调处理体系。

2、参与市容环境整治。网格服务立足居民群众的切身感受，以实实在在的服务凸显社区网格化带来的新变化。今年以来社区网格员每周参加鸡鸣北市容环境整治指挥部的工作例会，每天上下午上街巡查，对出店经营、占道经营、游摊占位、高音喇叭等违规行为进行劝解疏导，参加小红帽志愿活动10余次，切实改善了广大居民的起居出行环境。

3、落实民生项目。我们在开展普惠工作中，重点关注特殊群体的服务，针对性地为不同人群提供对口、对接服务，全年参与低保评议5户；为80周岁以上的老人办理高龄补贴；参与困难群众临时救助以及人道救助评议会。、参与综治维稳。十九大及双节期间，积极开展“平安网格四大行动”，全体网格员放弃休假，全天在岗，积极参与了综治维稳保障工作，对信访户做到了严格的信息取证和情绪安抚任务，随时掌握人员动态，以便我们能在第一时间掌握相关动态，及早介入、宣传和说服，对群众反映的合理诉求及时协调落实，短时间平息了事态，确保社会稳定。

5、参与安全生产工作。7月份期间，同社区工作人员一道到辖区内个体商户、微型企业、驻区企事业单位、人员密集场所等处签订安全生产责任状360余份，确保签订对象安全生产主体责任上肩，增强生产必须重安全的责任意识；11月份参加安全生产进网格培训会，学习相关业务知识。

6、参与平安英山建设宣传。6月份，参与“一感两度两率”测评工作，并对沿街店铺进行平安宣传，对调查问卷进行模拟测评；在日常入户巡查过程中，不忘对居民宣导平安常识；对辖区内重点部位、关键场所张贴“平安英山”宣传牌，确保平安英山家喻户晓；与驻区单位企业、沿街门店沟通落实平安英山宣传标语长期在户外LED显示屏滚动播放；积极组织物业公司创建平安楼栋，并张贴公示牌。

7、参与消防安全训导上来。10月初网格员参加英山县消防进网格相关业务培训，参与消防实战演练，提升实操能力。会后深入超市、宾馆、商场、烟花爆竹等场所进行消防设施大检查，确保消防安全。

二、存在的问题

1、网格员考核机制有待进一步提高完善，各网格中工作状况不一样，且平时工作都是相互协作，一体化的，考核不能完全客观公正。

2、网格工作与社区工作相冲突。两部门同时有工作任务时，对网格员产生极大的困扰，对网格员的相关评价也大打折扣，为了工作，网格员需要承受更多没必要的误解和委屈。

三、下一步工作打算

1、进一步规范网格化，建立全盘网格化管理

鸡鸣社区的网格化管理需要联系社区全盘工作，不能局限于单项工作（信息录入），要将平时工作与社区工作相互融合，以调动网格化员工作的积极性。

2、进一步完善信息反馈和问题处理机制

网格员平时日常巡查善于发现问题，但因职能局限而不能解决相应问题，工作存在畏难情绪，因此，需要进一步完善信息反馈和问题处理机制，要落实与其他部门的联动作用，不要只限于网格员解决事情。

总之，鸡鸣社区作为一个城中老社区，具有独特的特点，必须在探索中找到适合它的管理和服务方法,在对待居民观念的转变和生活习惯的培养上要有耐心。我们相信只要能不断完善网格化管理，再加上探索中的信息化管理，相信鸡鸣社区的网格管理能够再上新台阶，服务水平能够得到极大的得到提升，本人作为社区的一名网格员理应积极的开展工作。

鸡鸣网格员刘满

第三篇：满庄镇社区建设工作汇报

满庄镇社区建设工作汇报

满庄镇共辖六个管区，42个行政村，总人口7.2万人，其中农业人口62540人，土地面积7.5万亩。自全区社区建设动员会和社区建设工作现场调度会以来，镇党委、政府按照区委《关于进一步加强示范社区建设的意见》和区级领导的讲话精神，以健全完善保障体系建设为基础，以服务社区群众为根本，围绕“居民自治，管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，文明祥和”的建设标准，社区各项建设扎实推进。

现已建成的南迎社区总投资140多万元，基础设施、内部办公设施已齐全，规章制度已上墙，档案资料正在整理中，近期就能对社区居民办公，达到服务于居民的各项业务的要求。北留社区建设总投资40多万元，社区标志制作完成，规章制度已上墙，办公设施齐全，已对社区居民开展了多项服务业务，收到了良好的社会效果。

一、健全三个体系，夯实社区建设基础。一是健全领导体系。镇政府成立了镇长任组长，分工领导任副组长，党政办、组织办、财政所、民政办、司法所、劳动办、经管站的负责人为成员的社区建设领导小组，为社区建设工作的开展打下良好的基础。二是健全责任体系。今年继续实行领导干部包保责任制，机关干部包社区。充实了人员，加大了力量，对社区各个时期的建设工作进行规划，并逐项分解，落实到每一名包保人员，形成从肩上有担子、从身上有责任的工作机制。同时，积极发动社区居民参与社区共建活动，形成社区建设的强大合力。三是健全考核体系。为达到预期建设目标，镇政府采取召开调度会、现场查看等方式，定期不定期的调度社区建设情况，对建设进度慢、达不到标准要求、工作中敷衍了事的给予严厉批评，限期整改。同时把社区包保人员的工作情况纳入实绩考核，增强工作的紧迫感和责任感。

二、增强“五大功能”，打造社区综合服务平台。坚持以“利民、便民、为民”为宗旨，从解决社区群众最关心的问题入手，强化社区功能，打造全方位的综合性服务平台。一是增强服务功能。北留、南迎社区以“四室四站”和“站式服务大厅”为依托，组织开展面向社区群众的便民利民服务，面向驻地单位的社会化服务，面向老年人、残疾人、少年儿童、优抚对象和社会群众的福利性服务，办好社区的公共事务和公益事业。二是增强管理功能。加强对社区“两委”班子成员的教育指导，改变传统的农村管理方式，对社区建设的运行特点和规律准确把握，向居民宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，维护社区居民群众的合法权益，教育居民群众依法履行义务，遵守社会公德，加大社区机防、人防的投入力度，健全社会治安综合治理群众网络，开展群防群治，调解民间纠纷，维护正常的生活秩序。三是增强文化功能。目前南迎社区成立了文化队伍、中老年人秧歌队，经常性的组织群众开展丰富多彩的精神文明创建活动和健康向上的群众性文体、科普活动，通过组织多种形式的活动，社区群众的业余文化生活不断丰富，文明程度大大提高。四是增强卫生功能。北留、南迎社区不断加大投入，完善社区各种基础设施建设，提高文明社区建设水平，对社区内的环境进行美化、硬化、亮化。同时，注重培养社区居民的环保意识，动员和组织居民群众建设干净、整洁的美好社区，倡导居民良好的生活习惯。五是增强保障功能。认真落实社会保障政策，帮助困难居民办理最低生活保障。我镇南迎社区在经济发展的同时，不忘提高社区群众的福利补贴，每年向社区群众发放生活保障金20多万元，还利用人口学校和党员干部现代远程教育开展下岗失业人员就业培训。利用当地的有利条件，大部分具有劳动能力的适龄农民已经转移非农业生产领域，大大提高了社区群众的生存技能。为保证社区居民病有所医，健全完善了社区卫生服务站，面向社区居民开展基本医疗卫生、计划生育等基本服务。

总之，在下一步的社区建设工作中，我们将按照区委、区政府的部署，认真落实“社区建设年”的有关规定，积极探索社区建设的新路子、新途径，求真务实，以人为本，推动我镇社区建设再上新的水平，计划把满北、北迎的社区建设工作抓紧、抓好，利用最快的速度，最短的时间完成今年区政府下达的社区建设任务。

第四篇：食堂色标管理工作总结

3篇食堂色标管理工作总结

篇一

我校严格贯彻执行《食品卫生法》，加强饮食卫生管理，办好学生食堂，并在实践中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、规范化、制度化。下面就一年来食堂管理工作总结如下：

一、领导重视，认识到位

1、建立领导小组

学校食堂从开办之日起，学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理，由校长任组长，分管副校长任副组长，学校工会主席、后勤负责人、学生家长委员会为成员的管理领导小组，重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全，做到有目标、有计划、有重点、有措施，层层落实责任。

2、食堂工作重中之重

民以食为天，食以卫为先，以人为本，健康第一，以让学生吃得营养、吃的健康、吃的安全为宗旨，是学校食堂管理工作的重中之重。我校有近700名师生在学校食堂就餐，食堂服务质量的好坏，直接关系到师生的生活质量、健康质量，直接关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和发展，涉及到千家万户。为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，为全校师生提供一流的服务，让学生满意，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探索，建立了一套科学规范的管理机制，赢得了社会的认可。

二、建立健全管理制度，加强食堂膳食管理

1、健全规章制度

健全的规章制度，是实施科学管理的基础，食堂管理严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，在此基础上，学校制定了《省庄二中学校食堂食品安全责任制度》、《省庄二中食堂卫生检查制度》、《省庄二中食堂卫生检查制度》、《省庄二中食物中毒应急处理制度》、《省庄二中食品卫生安全管理制度》以及《省庄二中餐厅管理员岗位职责》等一系列规章制度，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。

2、强化流程管理

进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我们注意把好三关：第一关是把好进货，我们食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货，合同中有明确的质量要求，附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联系方式，每天由管理员、厨师长、仓库保管员负责验货，采取看(生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新鲜等)、闻(有无异味等)方式把住进货关;凡遇五一、十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更换;食堂进货必须登记验收，并作好进货入库登记。建立了三人签字制度及购物索证、索票制度。第二关，加工严格按操作规程，每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上，去殘留农药或菜虫等，加工时不重复使用油料，加工储藏场所无关人员不得进出，做好食品留样。第三关，食品分餐关，食品分餐，严格按食品卫生安全要求做到三防：一防食物酸变，腐烂，变质及污染食品，一旦发现，立即严厉处理。二防他人投毒，在食品卫生管理中，食堂管理人员对各个环节的有效监督，严禁非操作人员进入食堂，从时间上和空间上拒绝了投毒事件的发生。三防疾病流行传染，坚持每餐餐具专人操作，采用物理消毒，并做好餐具的保洁工作，防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染源，保证师生健康。

3、建立监督机制

为了加大对食堂食品卫生监督力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查，还在师生开展民议测评，发现问题及时解决。形成了管理部门、教师、学生，对学校食堂管理全方位监督，起到了积极作用。

三、提高从业人员素质，树立服务意识

1、严格用工制度

食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的权利和义务以及工资待遇等，在选聘员工时，学校注重思想政治素质，业务技术能力，事业责任心，组成一支具有凝聚力和创造力的食堂饮食从业人员队伍。

2、加强培训，提高从业人员素质

上岗前员工必须进行岗前培训，学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识，坚持每周召开食堂管理人员会议，每个月食堂从业人员人自主学习三小时以上，并进行了阶段性考核，成绩不合格者不准上岗。对新进人员个人健康检查，对未体检的不能上岗，对身体不合格坚决不准上岗，不穿工作服的坚决不准上岗，并建立个人档案资料，通过岗前培训和加强学习，提高了从业人员的素质，深化了服务意识，提高了服务水平和质量，满足了师生的需求，为学校的发展提供了强有力的后勤保证。

3、提高意识，精心打造优质服务品牌

学校根据学生好动且自我约束、自我管理、自立自理的能力相对较差的特点，学校推出了学生就餐时固定座位，餐厅管理员负责管理模式，保证学生吃上热的饭菜、避免学生烫伤，了解学生就餐情况、纠正偏食、及时发现学生有无身体不适应等。

中学生活是孩子健康成长的重要阶段，学生膳食多样化，并保证质量，保证了学生成长中所需的营养。编制好一周的菜谱，菜谱要求搭配要符合营养要求，注重菜品的多样性，一周菜谱不重样。为了保证质量，我们还随时接受家长的监督，家长在子女在校的任何一天来到学校，都可以检查我们是否按菜谱安排菜品，也可以在食堂与子女就餐。

我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下，取得了一定的成绩，在今后工作，我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，让学生满意，让家长放心。

篇二

在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监督下，我牢固树立“服务育人”的宗旨，规范食堂安全卫生工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下：

首先，要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心服务，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。

其次，要切实做好食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。

一、严把采买准入关

对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。

二、严把生产操作关

在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。

三、严把成品销售关

每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。

四、严把餐具消毒关

餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。

五、严把炊工个人卫生关

作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗;售饭时载口罩;工作中杜绝抽烟。

总之，我在学校食堂工作中为我校健康快速发展尽了自己最大的努力，得到了全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的接受学校领导的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂工作再上新的台阶。

篇三

对于走出家门在外求学的学生们来说，吃的好要比住的好显得更为需要。学校食堂的卫生安全管理工作直接影响到了学生的身体健康，影响了到学校在外的声誉，关系到老师在班级上教学质量能不能提高，关系到学校往后长远的发展。因此，学生，家长，社会以及上级领导都非常关心学校的食堂管理工作。我们作为食堂工作的员工感到自己的责任非常重大，对于自己工作的重要性已经深刻认识。

我们学校的食堂管理工作是由学校的总务处全面负责，副主任主要负责平时的日常工作，学校的膳管会对于食堂的质量评价及财务进行直接监督。学校食堂一共有一食堂和二食堂两个班组，学校特意聘请了两名负责人作为班长来分别管理这两个食堂，严格做到分工到人和明确职责。

食堂的安全工作主要是通过食品的采购、加工以及餐具的清洗消毒等多个主要环节来决定的。学校加深了对食堂的各种原材料进行集中采购的意识，做到按照规范程序来执行各项事务，色拉油以及大米等副食品在食油公司统一采购，平时所吃的肉类等坚持在质量最重要，而价格其次的基础上，由各种资质都齐备的肉食单位提供。并坚持索取这些单位的食品卫生检验合格证以及相关证照由总务处验收，这样才能把握好食品进货的验收关卡。学校的食堂管理工作只有做到认真严格的执行才能让学生和老师满意。

第五篇：情满五四,奉献社区-社区服务活动

情满五四，奉献社区----社区服务活动

一、活动背景：

纪念“五四”，是因为“五四”精神对我国青年的启迪作用。“五四”精神的核心是“解放思想、知识更新、创新开拓、爱国奉献”，广大青年一定会秉持强烈的社会责任感，自觉地把个人前途与我国的发展、祖国的命运联系起来，把眼前利益与长远利益结合起来，为建设稳定繁荣的祖国而奋力拼搏，为推动我国社会主义事业而无私奉献。

二、活动主题：

情满五四，奉献社区

三、活动目的：

为了继续继承和弘扬“五〃四”运动的伟大精神，引导广大青年学生树立远大理想和永远跟党走的坚定信念，我支部将于5月4日去吉北社区志愿服务。本次活动本着“服务居民，提升自我”的宗旨为社区居民送上一丝方便为社区居民的需要提供相应的帮助，并通过有目的性的合作增强志愿者的团队意识与协作精神，也通过此次综合性的活动进一步加深志愿者对实践的理解，进入社区锻炼同学们处理实际问题的能力，为我们所服务的社区提供力所能及的帮助，为社会公益事业贡献自己的一份力量。

四、活动意义：

通过开展社区服务活动，增强党员同志的服务意识，加深对“全心全意为人民服务”的理解，从内心深处意识到服务社会的精髓，同时在实践活动中感受集体的力量，从而促使各党员同志早日从思想上真正入党。更是提升了党员学生对生活的理解，增加了对生活的热爱。

五、活动主办单位：

学院党总支

六、活动对象：

学院学生第一党支部

七、活动时间：20**年*月*日

八、活动地点：**小区

九、活动分组：

十、活动流程：

1、活动前的准备工作：

① 和**小区社区团委联系，并说明我支部的服务意向和相关意见；研究分配小组成员的具体工作事项；

② 召开一次支部会议，主要明确要挑选一些具有一技之长和组织纪律性的成员。并按照活动内容需要进行分组。

2、活动内容：

第一组，参加“慰问孤寡老人”活动；

第二组，参加“打扫社区卫生”活动；

第三组，参加“宣传五四青年节”活动；

第四组，参加“电脑义诊”活动；

第五组，参加“课程免费辅导”活动。

注：具体各小组的活动内容由各小组自行组织。

3、活动结束后，由支部副书记对各小组的活动开展情况进行点评，点评结果将纳入党员考察范围。