裕华里社区创建“三无”社区工作总结

第一篇：裕华里社区创建“三无”社区工作总结

裕华里社区创建“三无”社区工作小结

为全面贯彻落实区委下达《关于开展创建“三无”办镇和“三无”村居活动》的文件精神，根据中大槐树街道党工委的部署，进一步推进平安槐荫建设，夯实基层基础，筑牢第一道维稳防线，确保社区治安综合治理、平安稳定各项工作措施的落实，裕华里社区2010年集中开展争创“三无”社区的活动。

首先，制定工作方案，建立工作体系。裕华里社区针对自身辖区的特点制定了创建“三无”社区的实施方案，并且成立了以社区居委会主任为第一责任人的“安全生产管理站”，以及有社区楼院长、居民代表、低保户和社区志愿者组成的信息员和安全生产管理群防群治队伍。

其次，深入社区排查摸底，制定措施。根据本社区的实际情况对流动人口，房屋出租，重点人物，重点矛盾纠纷等进行摸底，并在《工作手册》上认真做好记录，创建安全生产工作台帐，社区每半月召开一次信息员碰头会，每月进行一次工作梳理，半年一次工作总结。

第三，宣传工作深入民心。为保证清明节期间，居民用户安全，提高防火意识，树立文明祭祖的新风，裕华里社区通过黑板报、宣传标语和“给居民的一封信”等方式积极做好宣传工作，确保在清明节期间做到无烟无火。本社区施工单位较多，根据这一特点，本社区联系社区民警及社区调解员，走进济南四建建筑工地，开展以“关爱生命，安全生产”为主题的安全宣传活动周。主要加强对施工现场脚手架搭设、施工用电、安全防护以及农民工维权等方面的知识宣传，并发放宣传材料。

裕华里社区 2010年4月19日

第二篇：裕华里社区创建“三无”社区工作总结

裕华里社区创建“三无”社区工作小结

为全面贯彻落实区委下达《关于开展创建“三无”办镇和“三无”村居活动》的文件精神，根据中大槐树街道党工委的部署，进一步推进平安槐荫建设，夯实基层基础，筑牢第一道维稳防线，确保社区治安综合治理、平安稳定各项工作措施的落实，裕华里社区2010年集中开展争创“三无”社区的活动。

首先，制定工作方案，建立工作体系。裕华里社区针对自身辖区的特点制定了创建“三无”社区的实施方案，并且成立了以社区居委会主任为第一责任人的“安全生产管理站”，以及有社区楼院长、居民代表、低保户和社区志愿者组成的信息员和安全生产管理群防群治队伍。

其次，深入社区排查摸底，制定措施。根据本社区的实际情况对流动人口，房屋出租，重点人物，重点矛盾纠纷等进行摸底，并在《工作手册》上认真做好记录，创建安全生产工作台帐，社区每半月召开一次信息员碰头会，每月进行一次工作梳理，半年一次工作总结。

第三，宣传工作深入民心。为保证清明节期间，居民用户安全，提高防火意识，树立文明祭祖的新风，裕华里社区通过黑板报、宣传标语和“给居民的一封信”等方式积极做好宣传工作，确保在清明节期间做到无烟无火。本社区施工单位较多，根据这一特点，本社区联系社区民警及社区调解员，走进济南四建建筑工地，开展以“关爱生命，安全生产”为主题的安全宣传活动周。主要加强对施工现场脚手架搭设、施工用电、安全防护以及农民工维权等方面的知识宣传，并发放宣传材料。

裕华里社区 2010年4月19日

第三篇：裕华里社区创建“三无”社区工作总结

裕华里社区创建“三无”社区工作小结

为全面贯彻落实区委下达《关于开展创建“三无”办镇和“三无”村居活动》的文件精神，根据中大槐树街道党工委的部署，进一步推进平安槐荫建设，夯实基层基础，筑牢第一道维稳防线，确保社区治安综合治理、平安稳定各项工作措施的落实，裕华里社区2010年集中开展争创“三无”社区的活动。

首先，制定工作方案，建立工作体系。裕华里社区针对自身辖区的特点制定了创建“三无”社区的实施方案，并且成立了以社区居委会主任为第一责任人的“安全生产管理站”，以及有社区楼院长、居民代表、低保户和社区志愿者组成的信息员和安全生产管理群防群治队伍。

其次，深入社区排查摸底，制定措施。根据本社区的实际情况对流动人口，房屋出租，重点人物，重点矛盾纠纷等进行摸底，并在《工作手册》上认真做好记录，创建安全生产工作台帐，社区每半月召开一次信息员碰头会，每月进行一次工作梳理，半年一次工作总结。

第三，宣传工作深入民心。为保证清明节期间，居民用户安全，提高防火意识，树立文明祭祖的新风，裕华里社区通过黑板报、宣传标语和“给居民的一封信”等方式积极做好宣传工作，确保在清明节期间做到无烟无火。本社区施工单位较多，根据这一特点，本社区联系社区民警及社区调解员，走进济南四建建筑工地，开展以“关爱生命，安全生产”为主题的安全宣传活动周。主要加强对施工现场脚手架搭设、施工用电、安全防护以及农民工维权等方面的知识宣传，并发放宣传材料。

裕华里社区 2010年4月19日

第四篇：裕华里社区学习调研阶段总结

裕华里社区学习调研阶段工作总结按照区、街统一部署，裕华里社区切实把学习实践科学发展观活动作为当前一项重要政治任务来完成，认真做好了动员部署，组织了多种形式的集中学习和专题小组讨论等各项工作，形成了学习实践活动起步快、开局好、进展顺利的局面，取得了初步成效，确保学习实践活动扎实开展，为下阶段学习实践活动的开展打下扎实的基础。现将学习调研阶段工作总结如下：

一、高度重视，宣传到位

裕华里社区认真围绕“践行科学发展，群众期盼什么”的目标要求，做好广泛的动员发动工作，使广大党员干部充分认识开展学习实践活动的重要意义，通过学习全面把握科学发展观的内涵实质，迅速把思想和行动统一到党中央和上级党组织的部署和要求上来。

街道动员会后，社区立即行动，迅速成立了学习实践活动领导小组，制定了实施方案和具体学习计划，做到了人员、时间、内容“三个落实”。明确社区党总支书记时孝菊同志负总责，确保学习实践活动深入开展。10月10日，社区召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作了动员和部署。并运用多种形式,广泛宣传,营造氛围，共发放学习资料180余份,宣传横幅2条。社区党总支时孝菊书记提出：要以科学发展观为重要指导，从工作实际出发紧紧围绕“全心全意为社区居民服务” 1的主题，以“听民意、解民困、暖民心”为载体，完善思路、解决问题、创新机制，使科学发展观成为推动我社区工作进展的强 大动力。

二、分类指导，促进学习

我社区结合社区党员因拆迁居住分散的特点，突出学习方式的灵活性，划分五个层面，即在职党员以“挤”促学，年老体弱、卧病在床的党员以“送”促学，流动党员以“联”促学，夫妻党员以“争”促学，下岗职工党员和困难党员以“帮”促学的分类抓实社区党员学习实践活动。社区为189名党员统一发了科学发展观学习资料、笔记本，还及时与17名行动不便的退休党员和不能按时参加活动的流动党员取得了联系，采取走访慰问、电话联系的方式，并定期了解他们的学习进度，同时，认真填写《学习实践科学发展观活动联络表》，充分调动了他们参与学习实践活动的积极性。

在学习过程中，全体党员干部坚持联系实际，边学边做、以干促学，突出科学发展观的实践特征，在学习中促进实践、在实践中深化认识，真正使科学发展的理念、观念内化到每个党员干部的灵魂深处，成为规范和指引大家做好社区工作的准则和指南，真正推动了各项工作的开展提高。

三、丰富载体，成效明显

我社区积极探索创新学习活动形式和载体，从工作实际出发，找准在学习实践科学发展观方面的结合点、切入点，把学习

调研和服务管理工作融为一体，体现了学习与实践的互相促进、互相转化，更好地发挥综合效应，提升活动的整体效果。

经过对十七大四中全会的理论学习，支部为了更好的领会上级会议精神，采取多种形式进行宣传活动，旨在让十七届四中全会的精神更加贴近群众、深入人心，在开展科学发展观活动同时，结合裕华里社区实际情况为活动载体，突出重点、突出特色，经裕华里社区党支部讨论决定，开展了为期一周的基层问诊“专题走访周”活动，面向群众，服务上门，在支部书记时孝菊同志的带领下社区同志分别来到辖区低保户王育云、焦雅君以及老党员施玉兰家进行走访探望，询问并认真听取了她们生活中存在的困难，并表示社区将想方设法的解决困难，送去温暖。更加切实的为老百姓办一些好事、办实事，践行科学发展，深入问计于民。经过学习活动，我社区在学习实践科学发展观活动中取得了初步成果。一是进一步深化了对科学发展观历史地位、科学内涵、指导意义和按照科学发展观要求指导为社区居民服务的思想认识；二是通过走访调研，找出了目前社区群众最关心的早日回迁、没有活动场地及环境卫生差等问题；三是在认真抓好学习实践活动的同时，始终坚持两手抓、两促进，做好各项日常工作，确保学习教育与日常工作相互促进。并在中大槐树街道学习实践科学发展观活动简报上发表学习实践活动信息4条。

四、集思广益，扎实推进科学发展

我社区重点围绕“践行科学发展，群众期盼什么”这一主题，广泛征集社会各界对如何运用科学发展观建设和谐街道、社区提出的意见和对策，从10月29日开始，社区党员集中走访50余户老党员、老干部、困难群众、下岗职工，发放征求意见表40余份，详细记录群众反映的住房回迁、看病贵、看病难、就业、养老保险、环境卫生、教育等方面的民生问题，真正做到了“群众的困难我知道，群众想说的话我知道，群众想办的事我知道”。共收集民情建议和意见16条，及时总结解决问题。如：社区居民王春丽反映：原自家的生活用电产权系槐荫区房管局，由于该单位产权变更（私人），王春丽一家从9月份一直停电，希望社区能想办法解决该问题。王春丽系本社区单亲低保家庭，家有年迈的婆婆及五岁的儿子，给王春丽一家生活带来不便，经社区时主任多次与电力局联系，同时积极征求该楼道的其它居民的意见，在邻居的帮助下同意了王春丽家连接一个套表接电，社区帮助联系有特长的电工低保户王为柱，以困帮困，免费安装，王春丽家的用电问题终于解决了。

南大北街217-219号、中大南街57号路面系土路面，每年到了雨季，道路坑洼不平，路面容易形成积水，出行困难，并且社区内老年人居住较多，裕华里社区为确保居民的出行安全，改善居民的居住环境，积极向街道城管科及区建委反映情况，及时解决问题。11月23日，槐荫区建委安排人员为社区的路面进行砖面铺设，共铺设300余平方米，解决了居民的出行问题。

截至目前，共为辖区困难零就业家庭办理养老补贴58名，共计34190元，审检再就业优惠证201人，安排社区高校毕业生就业52名，就业率90%。党员干部还与贫困群众结成帮扶对子，开展特困下岗失业人员社区救助活动，帮助130余名下岗工人实现再就业，为2户特难家庭积极申请低保。

五、存在的主要问题

在学习实践活动中，社区做了一些工作，也取得了一定的成效，但通过交流，我们也清楚地认识到，与其他社区相比，我们做得还不够，还有一些不足之处，主要是：部分同志还未能很好地联系实际深入思考，在准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求方面还有待进一步提高；解放思想与解决突出问题联系地不够紧密，在大胆创新方面有待加强等。我们将按照街道党工委的要求，努力学习把存在的问题和不足在下一阶段解决，力争把裕华里社区的学习实践活动开展得更加扎实、更加富有成效。

裕华里社区党总支

2009年11月23日

第五篇：三无社区工作总结

三无社区工作总结

20XX年创建三无社区活动总结法所在区司法局大力指导下，开展了“三无”社区创建工作，努力实现全街道无矛盾纠纷激化、无民转刑案件、无群体性事件发生的工作目标。

一、高度重视，加强领导，筑牢“三无”创建基础

“三无”社区创建活动既是大调解工作的一项主要内容，又是促进社区稳定的重要举措。今年以来，××新村街道工委、办事处把创建“三无”活动列为建设和谐社区的基础，摆到社区社区建设更加突出的位置。根据实际，街道制定下发了《××新村街道XX年创建“三无”社区工作计划》，明确了责任，提出了要求，为“三无”创建活动的开展奠定了基础。主要从抓好三个基础开展工作。

一是正确把握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾纠纷化解工作，××新村街道以开展“大调解机制建设提升年”和开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动为契机，深入社区、深入楼幢开展宣传活动。同时，街道及时召开专题会议，传达文件精神，部署工作，确保“三无”社区创建工作有序开展。为上海世博会营造良好的社会环境，努力实现“三升三降”的目标。二是建立领导考核制度，抓好责任基础。街道把“三无”社区创建工作纳入社区全年工作考核目标，签订创建目标责任书，并对“三无”社区创建工作表现较好的社区进行定期检查，力争形成“全面发展，重点培育，横到边、纵到底”争相创建“三无”社区的目标管理体系。三是建立健全组织机构，抓好队伍基础。各社区根据街道下发的工作计划，及时制定各社区创建工作计划，并成立以支部书记为组长，社区主任为副组长，社区专职工作者、调委会成员、楼幢长等组成的领导小组，并召开党员干部、楼幢长会议，部署创建工作，确保“三无”社区创建工作按序时进度完成。

二、找准切点，抓好重点，畅通“三无”创建渠道

(一)开展“三无”社区创建工作既是维护社会稳定的工作内容，也是广大居民提升创建和谐社会意识的根本方法。街道调委会和各社区调委会共同探讨，针对实际，不断完善“三无”社区创建工作措施，营造创建工作的良好氛围。

(二)及时化解纠纷，防止激化成效显。调委会担负着“促稳定、保平安”的重要职责，在调解工作中，我们按照调解工作走在激化前的原则，高度重视对纠纷的防范处置工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，街道和各社区主要负责人立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中。上半年以来，××新村街道调委会和社区调委会受理调处纠纷180起，调解率和调解成功率都达到100%，同时防止民间纠纷激化8起，制止群体性事件3起。

(三)组织业务培训，调解能力渐提高。上半年，街道借着重新调解街道和社区人民调解委员会的契机，对新调整的调解人员进行业务培训，并邀请专家进行授课指导，着重讲解了人民调解工作技巧，进一步提高调解员的调解能力，为在“三无”社区创建工作打下良好的基础。

(四)规范台帐建设，强化工作常态化。从年初开始，司法所就组织召开了各社区分管司法工作人员的会议，用以会代训的形式讲解台帐的基本要求，各社区也及时对调解的纠纷进行登记，处理规范，并每日准时汇报排查情况，确保工作有序开展。

三、防调结合，标本兼治，创新“三无”创建工作

今年以来，街道调委会认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，多管齐下，有效预防矛盾纠纷的发生，切实维护了辖区社会大局的稳定。

一是定期召开会议，做好纠纷预警工作。街道和社区调委会每周利用工作例会的机会，对排查的矛盾纠纷进行调处分析，明确包案领导和责任人，限期化解矛盾纠纷，并对下周的矛盾纠纷进行预警分析，确保及时排查化解矛盾。

二是建立信息员队伍，及时掌握各种纠纷。今年，各社区充分发挥党员、楼幢长、退休干部等骨干作用，组建由楼幢长、退休干部、居民代表组成的信息员队伍，大家分工包干，责任到人，确保了每个小区有人负责、每个楼幢有人防调、每个家庭有人联系，从而有效化解矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

三是普法调解相结合，提升居民法律意识。通过工作实践，××新村街道调委会深刻地认识到：调处已发生的矛盾和纠纷，只是调解中的治“标”工作，更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育，来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少矛盾纠纷的发生。街道和社区调委会每季度都安排法制讲座，同时利用“一八”法律广场、“”法制宣传日来开展法制宣传教育活动，大力宣传法律知识，有效提高了公民遵纪守法、依法办事的意识，从而减少因无法可循而上访的现象，有效地维护了社会稳定。