乡镇2019年度工作总结及2020年工作思路

乡镇2019年度工作总结及2020年工作思路

乡镇2019年度工作总结及2020年工作思路

今年以来，我镇坚持以“抓项目、固根基、强素质、保稳定、促发展”为重点，抢抓两大平原农业综合配套改革和实施精准扶贫的重大机遇，加快推进现代农业示范镇和新型城镇化建设，力争各项工作走在全市各乡镇前列。按照这一奋斗目标，我们坚持主动作为、不等不靠、抢抓机遇、迎难而上，各项工作均取得了预期目标和效果。

1、抓农业，重点在调整农业种植结构上下功夫。一是统筹调整种植结构上下功夫。落实种植面积xx万亩，其中水稻种植面积xx万亩，玉米种植面积xx万亩，大豆种植面积xx万亩。重点发展优质稻米，实现绿色稻米订单面积xx亩。大发展青贮玉米面积xx亩，经济作物种植面积xx万亩，与上年种植结构作了较大调整。二是加大绿色食品生产基地建设上下功夫。重点抓好绿色水稻示范园区建设，示范面积xx亩，采用绿色水稻种植技术，三减生产模式，及实时远程监控技术，生产纯绿色水稻。积极推行“公司+农户”订单农业，重点支持水稻专业合作社与公司签订优质品种水稻收购合同。通过抓好食品基地建设，标准化、绿色种植提升农产品质量，进一步健全食品安全标准体系，提高农产品市场竞争力，已基地辐射带动我镇农产品标准化生产，提质增效，确保优质、安全、绿色导向。三是完成土地确权的收尾工作。在农村土地确

权的摸底调查工作，完成土地实测面积xx亩，完成数据整理户数xx户，整理面积xx亩。

2、抓扶贫开发，重点在建档立卡精准扶贫精准脱贫上下功夫。按照省、市、县关于精准识别、精准退出“回头看”工作的安排和部署，我镇抢前抓早、提前谋划，确保各项工作扎实有序推进。一是规范建档立卡，补齐精准退出短板。启动精准识别、精准退出整改“回头看”工作，并全部进入工作状态，利用xx天的时间入户进行精准识别、精准退出工作的政策宣传、核查农户基本信息、与农户算经济帐、具实核查农户“两不愁”、“三保障”等情况，特别是针对原建档立卡贫困户进行重点走访核查。二是建立利益链接机制，补齐贫困户增收短板。针对当前产业扶贫的矛盾和问题，我镇充分发挥比较优势，进一步挖掘产业特色，继续走好产业扶贫之路。调整常规种植作物面积，努力打造“一村一品”特色产业格局。依托国家对产业项目的支持力度，重点引进专业合作社，进行承包租赁增加村集体收入并带动贫困户增收。利用好小额扶贫贷款资金，投资新兴产业，进行利润分红，实现贫困户的持续增收。目前，该项目正在运作中。三是开展驻村工作，补齐精准帮扶短板。按照进一步推进扶贫攻坚工作的要求，各工作队在驻村工作中，都能够较好的履行工作队的职责，认真完成阶段性扶贫工作任务，并根据当前基层组织建设工作实际情况，同村党支部一起就加强基层组织建设工作进行探讨和研究，实施了一些较为实用，能够有所推动的基层组织建设的方式方法，较好的发挥了驻村工作队推进扶贫攻坚，建强基层组织，助推新农村建设，维护农村社会和谐稳定的作用。

3、抓乡村振兴建设，重点在强化基础设施建设上下功夫。实际工作中，一是明晰思路，科学规划。按照关于推进乡村振兴建设的总体要求，结合我镇各村村情，通过多次会议讨论和调查研究，决定重点打造乡村振兴建设任务，建设采取“政府组织，多方配合，农户参与”的模式，重点建设还原具有浓厚乡情乡味为示范村的新农村建设重点村，带动建设整体提高，从而辐射全镇，全面建设文明程度高、立体循环经济发展程度高、可持续发展、农户参与的“农、工、商、种、养、加、高、新、特”的一体化发展的社会主义新农村。二是完善机制，开拓创新。为了完善垃圾收集网络体系，我们在xx个行政村聘请卫生保洁员和垃圾清运员xx名，购置垃圾桶和垃圾车xx台，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置xx个垃圾桶、实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。同时，加大庭院整治力度，我们向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采取“以奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。三是整合资源，形成合力。召开座谈会，邀请“三老”（老党员、老干部、老长辈）为乡村振兴建设建言献策。同时，上门入户宣传，对群众讲解乡村振兴建设的重要意义，并做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人是乡村振兴形象，处处是乡村振兴环境”的良好氛围。

4、抓基层组织建设工作，重点在落实党要管党从严治党上下功夫。一是从严落实党建工作责任。进一步建立健全了镇党委党建议事制度，通过坚持定期议党、专题议党制度，班子成员周汇报，支部书记月汇报，召开联席会议xx次，研究解决活动场所、载体建设、发展党员等事项xx个；建立了“领导干部联系服务群众”机制，镇党委书记带头讲党课、参加双层组织生活、深入联系点研究帮助解决难点问题xx件。班子成员“一岗双责”落实到位，班子成员入村召开座谈会xx次，镇党委召开协调会xx次，解决党建工作问题xx件。二是全面提升村“两委”工作能力。加强村党支部书记队伍建设，结合“四培养工程”，培养xx名村“两委”干部具有带头致富和带领群众共同致富能力。同时，采取党校调训、外埠培训、邀请先进村支部书记现身说法等形式，对村支部书记进行思想理论、发展观念、能力提升等方面教育，举办培训班xx期，培训党员干部xx人次，全面改善村“两委”整体战斗力。三是探索创新党建品牌。创新实施农村党员分层量化积分管理，下发了《实施办法》，制定《管理手册》，按照得分情况，先后对xx名党员启动组织程序，被约谈、调转组织关系、除名等处理。建党98周年之际，我们开展了评选活动，对在分层量化积分管理中表现突出的党员进行表彰奖励；对接精准扶贫工作，创新开展了“一帮一”工程，优选镇村两级百名干部进村入户xx次，签订包扶承诺书xx份，落实包扶计划xx项，帮助贫困户解决实际问题xx个；四是加强软弱涣散党组织整顿。结合乡村振兴和精准扶贫契机，积极向上争取资金xx万元，对xx活动场所进行改扩建，建设一站式办公大厅，打造社区“家的模式”活动场所，拉近与农民群众的距离。

七是全面落实党建工作制度。抓好“两学一做”学习教育，全镇xx个支部以开展以开展集中学习活动xx次，专题讨论活动xx次，利用每月xx日“党员固定活动日”开展了重温入党誓词、观看警示教育片、组织学习讨论活动xx次；规范落实“三会一课”制度，建立村支部书记每月讲党课活动，统一印制“三会一课”签到簿，镇村两级干部参与讲党课活动xx期，参与党员xx余人

次。