2018年上半年乡镇纪委工作总结及下半年计划

第一篇：2018年上半年乡镇纪委工作总结及下半年计划

XX乡纪委2018年上半年工作总结

及下半年工作计划

2018年，XX纪委在市纪委和乡党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕乡中心工作，不断深化党风廉政建设，着力主责主业，圆满完成市纪委和乡党委安排的各项工作任务，为全乡各项事业发展提供重要的政治和纪律保证。现将2018年上半年工作总结如下：

一、开展的工作：

（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

1、注重廉政教育。通过党委中心组学习会、乡机关干部每周例会、各村每周学习会等平台，采取传达会议精神和、学习纪委通报、纪律讲堂、廉政教育专题会等形式，多方面多维度加强廉政学习。半年来，各村学习均达10次以上。利用换届时机，对新入职村两委的20名村干部，进行集中纪律培训和廉政谈话。经常性的对乡村干部进行警示教育和提醒谈话，及时纠正了干部作风中存在的问题，增强了廉洁自律和拒腐防变能力。

2、强化廉政责任制。结合本乡实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

3、狠抓基层廉政建设。为增强乡村干部廉政责任意识，坚持履行乡党委与各村党支部签订的《2018年党风廉政建设责任书》，各党支部书记对所在支部负总责，重点抓好各支部的党风廉政建设，促使乡村干部廉洁履职。

（二）发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作

1、党内监督。以学习“十九大精神”活动为契机，深化对《准则》、《条例》的学习，加强党员干部的政治纪律、组织纪律等规矩意识。并对乡党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督，乡党委会、中心组学习会、研究决定重大事务会乡纪委都全程参与。监督检查所有党员干部执行个人重大事项报告、婚丧喜庆酒席事前事后报告等廉洁自律的各项规定。

2、换届风气监督。2018年是村两委换届之期，为认真贯彻落实市纪委对严肃换届纪律的指示，营造风清气正的换届环境，制定了《XX乡严肃换届纪律工作方案》，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。专题学习省、市委关于换届的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策，通过乡村干部会议和进村入户等宣传形式，深入宣传换届工作，讲解换届知识和纪律规定，充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。乡党委同乡村干部、乡党代表、人大代表就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话，了解思想

动态，严明纪律要求，及时正确引导，督促他们带头严守换届纪律。

3、重点项目监督。严格执行“四不直管”和“三重一大”等制度，在扶贫项目建设、村道公路项目建设等一系列相关问题上，坚持走“三重一大”的规范程序，充分发扬民主，坚持做到集体讨论、民主集中、科学决策。乡纪委对重点建设项目和重点工作进行经常性的监督检查，促进各项工作高效廉洁运行。

4、财务监督。加强财务监督，监督制定了《财务管理制度》，进一步规范了财务收支审批程序。固定资产都实行财务登记制度，由党政办、财政所负责登记造册。采购大型办公用品一律由党政办统一登记。

5、严格依法执纪。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对查处腐败案件的高压态势。今年上半年共立案X件，结案X件，给予党纪处分X人。

（三）狠抓作风建设，提高党员干部工作执行力

1、建章立制。结合市委印发的《XX城市作风建设整改方案》，制定了《XX乡作风建设整改方案》，全体乡村干部开展作风建设自查活动，均填写了《XX乡党组织和党员干部作风建设整改台账》，近期乡纪委会将所有的整改台账张榜公示，接受广大干部群众的监督。

2、纠风明纪。按照市纪委《2018年春雷行动工作方案》的部署，乡纪委开展了X次明察暗访活动，发现违纪问题X个，已对相关村、个人进行约谈，并责令其书写情况说明、个人检讨。乡纪委还要求各村结合“两个责任”“四风”问题开展自查，并上交自查报告。通过督查、自查等方式，使得乡村两级干部面貌焕然一新，干部作风明显改善。

3、服务群众。为更好地服务群众，今年我乡重新改造升级了乡便民服务大厅，定岗定员，确保进一步提高干部办事效率，提升服务满意度。各村严格执行村干部坐班制度，每日确保1人在岗，负责接待和帮助群众做好与相关业务分管干部的联系、衔接和承办工作，减少群众来回跑现象。

4、节日值班。今年乡纪委继续加强对乡、各村的节假日值班情况的督查，要求乡党政办、各村在每个节假日前将值班表报至乡纪委。乡纪委采取电话抽查、现场督查等方式检查节假日值班情况。今年以来发现X人节假日值班脱岗，已对其进行约谈教育。作风建设永远在路上，我们将持之以恒、久久为功，从根子上改变“生态环境”，铲除歪风邪气滋生的土壤，使作风建设成为一种常态、成为一种自觉。

（四）深化基层党风廉政建设，全力维护群众根本利益

1、开展村级财务的监督和管理。结合换届审计，认真开展村级财务清理，后续将特别对各村非生产性支出做重点清理。同时每季度各村按要求实行党务、政务、财务的“三

务公开”，按季度对公开内容进行版面更新，接受群众监督，杜绝财务各种乱象的发生。

2、建立健全村级纪检员岗位职责。按要求，经乡党委会议通过，在各村选拔优秀村干部担任兼职纪检员，并挂牌上岗。将监督压到一线，完善“最后一公里”的建设，形成全覆盖、无死角的监督体系。

（五）坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。

把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。半年来，二、存在的问题：

（一）由于乡镇工作繁杂，学习时间不多，学习内容不够深入，对纪律审查的规范和把控还有待进一步提高；

（二）常态化的监督督察还有待进一步加强，特别是在脱贫攻坚方面的监督督察力量较薄弱，尚未形成脱贫攻坚工作监督执纪问责的高压态势和有力震慑。

（三）村级纪检员发挥作用不明显。村级纪检员相对年龄偏大，文化偏低，对相关规范和准则的熟悉程度不高，监督执纪能力有待加强和学习。

三、下一步工作打算：

（一）强化责任落实，进一步增强战斗堡垒作用。压实“两个责任”，聚焦主责主业，充分发挥村级纪检员的作用，加强对各村纪检员工作的指导，形成实实在在的工作支撑。

切实维护群众利益，持续深化发生在群众身边的不正之风和腐败问题的查处，严查党员干部“四为”“违插”“红包”等问题。扎实开展村务公开专项整治，严查“三务”不公开，暗箱操作等行为。

（二）加强学习，提高认识，不断更新监督执纪的业务知识，提升依法执纪的能力和水平。

建立常态化的学习机制，抓好“两准则四条例”的学习宣传和贯彻执行；利用集体学习和自主学习相结合，熟悉

监督执纪的相关规范和准则；利用QQ群、微信群等播发廉政动态、纪委通报等。

（三）落实常态化的监督制度，严明纪律规矩，持续释放约束力和震慑力。

落实常态化监督，对乡、村开展定期不定期的监督督察，通过常态化督察可以提高监督的效果。对苗头问题早发现早制止，防止缺乏监督导致蔓延扩大。特别是要把监督执纪问责贯穿于脱贫攻坚工作全过程，走心不走过场，对工作中有令不行、有禁不止、在位不为、滥用职权等问题进行严肃的追究和查处。

中共XX乡纪委 2018年6月20日

第二篇：XX年乡镇纪委党风廉政建设工作总结

XX年乡镇纪委党风廉政建设工作总结

今年以来，我镇纪委针对镇、村换届以后的新特点，切实加强党风廉政教育、加强“五务”公开、加强信访件办理和案件查办力度、加强村级纪检监督组织建设，切实提高了辖区内党员干部的廉洁从政和风险防范意识，积极完成了区委和镇委交给的各项工作任务。

一、XX年工作回顾、抓实教育，确保廉政教育警钟长鸣

一是以身边的案件警示党员干部。在宣教月期间，召开全镇所有机关干部职工、镇属单位班子成员、村“两委”班子成员参加的廉政警示教育大会，区委常委、镇委书记陈威同志讲党课，邀请区委常委、纪委书记XX阶同志现场为全镇230名党员干部上了一堂生动的警示教育课。同时，镇纪委在会上据实通报了发生在子陵镇的三件典型案件，组织集中观看《忠诚与背叛》等警示教育片，起到了较好的警示教育效果。二是以多种形式的政策宣传武装党员干部。免费向镇所有党支部送阅200本《纪律处分条例》，并组织考试。镇纪委将《纪律处分条例》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪法规摘要后，每月向党员干部编发两期手机短信，提示他们依法行政、廉洁从政。三是以丰富的廉政文化净化党员干部。在镇机关大院财 政分局、司法所、卫生院等重要单位；新桥、子陵、南桥、幸福、美满等重点村建立廉政文化示范点，大力推进廉政文化进机关、进村部、进院落，规划设计了新安花苑小区廉洁文化示范点建设方案，潜移默化，以文化人，营造崇廉耻贪的文化氛围。、建好队伍，强化领导班子廉洁自律

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确各村各单位“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是对党委成员进行了党风廉政建设责任区划分。对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。三是抓好各级党组织民主生活会。镇、村各级党组织每年召开2次民主生活会，会前下发征求意见表广泛征求基层党员群众对班子集体和班子成员意见建议，促使领导班子成员达到自律、自省效果。

、加强监督，全面推进“五务”公开

我镇被确定为全区党务、政务公开工作示范点后，镇委、镇政府高度重视，精心组织，迅速行动，按照“应公开必公开、能公开尽公开”的原则，将党员纳新情况、测评结 果、财政预决算、强农惠农政策落实情况、重大工程建设情况等党员群众关心的重大事项，通过四种形式予以全面公开。一是公开栏公开。大力推行阳光政务工程，镇、镇相关单位、村均有固定的公开栏，按照党务、政务、村务、财务、公共事务等标准化模板予以建设。二是手机短信公开。镇纪委将强农惠农政策标准、有关政策法规、“三重一大”事项等编辑成手机短信，每月不定期发送到镇机关干部、各支部书记、主任和村级纪检监督小组长手机。三是电子显示屏公开。利用便民服务大厅的电子显示屏，及时、动态、集中公开工程招投标、“三资”管理处置、强农惠农补贴等方面信息。四是村务小报公开。新桥、子陵、南桥等村将涉及“三农”政策法律法规、村级重大事项、重要决策、重点活动等信息汇编，每季度编发一期村务小报，免费送到农户手中，并在办公场所、辖区内交通要道张贴公开。

、夯实基础，狠抓村级纪检小组监督执行力

一是对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索，研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是：村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参与决策到位，凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见；三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的 意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和述职述廉评议到位。年末进行考核，结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。二是注重发挥村级纪检监督小组的实时监督功能。要求各村涉及村务的重大事项必须邀请村级纪检监督小组成员参加，并用专用笔记本全程记录留痕备查，纪检监督小组成员每季度走访一次联系户，开展一次问题收集活动，上报一份问题报表，镇纪委确定一项反映强烈的突出问题建立动态风险预警台账，进行追踪督办整改。切实加强纠风工作和政风行风评议工作，今年上半年，我们共收集整理涉及党风、政风、行风投诉、建议、意见16条，全部纠正处理到位。

、强化职能，切实抓好案件查办工作

查办案件是惩治腐败的最直接、最有效的手段，也是纪检监察机关的一项基本职责。镇纪委始终把案件查办工作作为加强和改进党风廉政建设责任制工作的一项重要工作，坚持有案必查、有错必究。今年以来，共查办违纪案件3件，办理信访件6件，开除党籍2人、党内严重警告处分1人，已全部办结。一是注重发挥信访举报件的基本源头功能。对每一件信访举报件，不管是上级转办件还是自身接访件，镇纪委都要安排两人开展实地调查核实，逐条查实或查否，通过初核发现一些案件线索。XX年年底，某村纪检监督小组长向纪检监察机关反映该村有帐务问题、书记有经济问题，接 报后镇纪委迅速组织三名纪委委员开展初核，从中发现一些蛛丝马迹，鉴于办案力量和手段有限，邀请区纪委介入，实行镇案区办，查实了该村书记有关的经济问题。二是注重发挥典型案件的警示教育功能。充分利用已查办的典型案件，特别是注意运用“身边事”教育“身边人”，以案件通报会、涉案原因剖析会等形式，以鲜活的内容，沉痛的教训，有针对性的对党员干部进行警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、价值观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，对案件查办工作中暴露出的问题，迅速查漏补缺，对症下药，建章立制，堵塞漏洞，做好案件查办的“后半篇文章”。在查办某村问题时，发现有白条入帐问题，镇纪委要求财政分局深入查找村级财务监管、审核等方面的漏洞，抓好整改落实。

二、XX年工作思路

XX年我镇将认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕区纪委工作要求，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合，推进党风廉政和反腐败工作，为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。围绕上述目标，重点抓好以下几个方面的工作：

一、注重教育培训，力求在干部队伍建设上有新进展。

一是继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花 苑小区廉政文化阵地建设为契机，召开镇、村纪检小组建设现场会，请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的 “五种能力”。主职干部开展一次培训，邀请区有关同志主讲依法治村、财经纪律、招投标程序。“五议五公开”村务管理，集体“三资”管理制度等五类重点内容。

二、注重制度建设，力求在源头治腐工作上有新气象。

对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索，研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是：村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参与决策到位，凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见；三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和述职述廉评议到位。

进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。年末进行考核，结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。

三、注重教育防范，力求在廉政文化建设上有新建树。

进一步完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化 建设，邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律知识，通过灵活的方式、活生生的正反案例，使党员干部认清反腐倡廉的重要性，进一步增强依法行政、预防职务犯罪的自觉性。

深入推进廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为基础，以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地，以廉政文化“六进”为抓手，着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化氛围，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁强大凝聚力。

四、注重惩治腐败，力求在案件查办工作上有新突破。

一是切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建设,规范和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。二是加大案件查处工作力度,强化责任追究。重点摸排侵占套取强农惠农资金，违反工程项目招投标程序等案件。三是切实抓好案件审理工作,加大案件协审工作力度。按照乡案区审原则,为区级纪检监察部门提供协助,做到材料齐全、证据完备、程序规范,为上级部门进一步审核案件提供充分依据。

第三篇：乡镇纪委总结及计划

XX镇纪委二0一四年

工作总结

XX镇纪委

（2014年11月21日）

今年以来，在区委、区纪委和镇党委的正确领导下，我镇纪检监察工紧密围绕镇政府中心工作，进一步明确重点，强化措施，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实改变工作作风，突出主业主责，结合党的群众路线教育工作，从服务全镇工作大局出发，着力强化自身建设，着力强化作风建设，着力强化权力监督，着力强化案件查办，以反腐倡廉实效取信于民。现将工作情况总结如下：

一、加强宣传学习教育，建设营造清廉的氛围 加强机关干部学习，创新教育学习形式，落实学习制度。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区关于转变工作作风、密切联系群众的意见，镇纪委坚持把学习提高摆在当前的突出位置，组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中、省、市纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等资料。

二、加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展

今年，我镇纪委按照党的十八大精神和中纪委十八届一次全会精神，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整XX镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定XX镇廉政建设规划，组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次，开展警示教育、党风廉政建设教育6次，组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责，对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。

三、加强纪检队伍建设，树立新时期纪检监察干部形象不断提高纪检干部队伍的办案水平

镇党委高度重视查办案件工作，召开了专题会议，对查办案件工作进行了专门安排部署，并委派镇纪委书记制订了纪检干部学习计划和学习内容，要求利用两个月的时间集中学习，集中精力对纪检干部进行短期培训，主要学习了中央、省、市、区纪委有关会议精神，学习《中国共产党纪律处分条例》和《纪检监察案件审理政策法规文件选编》等业务知识。通过短期培训，提高了纪检干部的政治理论素质，在自身建设上牢固树立终身学习的理念，加强思想政治建设，提高综合素养和业务工作能力，提升了纪检干部查办案件的能力，培养出一支即懂法纪，又精通业务的复合型纪检干部。

今年，按照区纪委的安排，我镇选派一名纪委干部到市纪委进行办案培养锻炼，有效提高了纪检干部的业务水平。

四、转变工作作风，积极推进全镇效能建设

成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组，组织召开效能建设动员大会，进一步落实“转职能、转方式、转作风”。镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话，号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机，按照区委和镇党委的要求，全面提高我镇党员干部的工作积极性，以良好的精神状态，良好的工作作风，努力工作，为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。

五、完善信访工作制度，及时化解矛盾纠纷

进一步畅通群众诉求渠道，建立重点信访问题主要领导亲自阅信接访制度，对于群众来信来访，分别呈报乡党委政府主要领导或分管领导审批，然后根据自办、转办、联办等方式由相关部门办理。按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则，对每一个信访案件认真负责，一抓到底，做到事事有回音、件件有答复。强化村情档案建设，实行村情档案动态化管理，严把“调查、审核、预警”三道关，坚持抓小、抓早、抓苗头，及时化解矛盾纠纷，切实做到“小事不出村，大事不出镇”，把问题消灭在萌芽状态。今年，共受理各类信访案件9起，查结9起，处结率达100%，没有出现越级上访的情况。

六、多渠道挖掘案源，加大查案力度，优化发展环境

1、充分发挥信访渠道的作用。对群众的来信来访认真受理，热情接待；对群众的举报电话详细记录，同时将上级

纪委和信访部门转办的案件线索作好登记，从中梳理出有价值的案件线索。

2、加强与执法部门的沟通联系。加强与计生办、国土资源所、城建、司法等行政执法部门的沟通联系，努力做到信息共享，优势互补，齐抓共管，积极主动介入，有效地获取大量案件线索，扩充案源。同时联合相关部门，成立工作组，对新农村建设情况进行检查，对检查中发现的问题整理存档，作为案件线索的储备，为下一步案件查处奠定良好基础。

3、全方位、多角度收集案件线索。半年以来，镇纪委组织纪委、审计工作人员，专门成立工作组，扩大审计范围，对镇直4个部门、2个行政村和教育系统进行了财务审计，在审计中，对镇某学校账务中存在的管理不健全、财务混乱等问题，及时进行整改，挽回了经济损失15000余元，减少了违纪违法现象的发生。通过财务审计，发现案件线索4件，立案查处4件。另一方面从各村纪检员和村务监督员收集党员干部在各项惠农强农政策措施落实情况中的腐败案件线索，发现案件线索一宗，立案查处相关责任人10人，上报立案4人。广泛听取各方面意见，找准关键部位、薄弱环节、重点对象，作为案件的突破口，从而提高案件查办的数量和质量。

七、坚持依纪依法文明办案，确保案件质量。在办案中，始终坚持“实事求是，客观公正”的原则，真正做到了有察必查，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。在具体操作中，我们一是走群众路线，依靠群众，进行深入细致的调查取证。做到旁证材料事实充分，证据确凿。二是对涉案人员进行规范性文明谈话，核查清楚违纪事实。三是

认真做好外调工作，把违纪证据牢牢把握在手中。四是对案件进行定性分析，认真讨论处理意见，并把拟处理意见上报镇党委研究审批。我们通过规范性的办案程序对每个案件做到了件件事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，结案准确率达到了100％，目前已完成区纪委交予的案件任务。

八、发挥纪检监督职能，为我镇计生工作助力 一是监督本级党组织和行政机关贯彻执行计划生育政策，教育党员、干部带头执行计划生育政策、法规。对在计划生育工作中失职、渎职、弄虚作假、纵容和包庇他人违反计划生育规定的党员、干部及时查处。今年查处我镇违反计划生育政策案件1件。

二是深入开展计生政策法规宣传教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“生育观”主题教育，认真抓好党政领导干部的计生知识自我教育，增强领导干部遵守计生政策的自觉性。抓好党政领导干部的计生政策法规学习，增强计生政策意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习。

九、加大纪检信息宣传力度，营造纪检宣传工作新格局 利用宣传栏、广播、标语和集市咨询等方式，向党员干部群众广泛宣传党纪法规，有力配合了镇党委开展党建和文明城镇创建活动。积极鼓励专兼职通讯员利用各种新闻媒体宣传我镇廉政建设的好经验好做法。今年以来，上报纪检新闻信息30余篇，被市、区纪委采用8篇，廉政在线、XX周讯发表11篇等。《中国检察》、《中国纪检监察报》等刊物做到了及时发放，从而打造了XX镇纪检宣传调研工作的新格

局。

2015年工作计划：

回顾2014年的工作，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但是离领导的要求还一定的差距，与兄弟乡镇相比，还有一些不足之处。为全面提升党风廉政建设工作水平，促进全镇经济健康发展。在今后的工作中，我镇将认真总结经验、查找不足、再接再厉：

（一）加强学习培训，筑牢思想防线。按照上级纪委的工作部署，继续抓好党的十八大精神学习和中纪委十八届一次全会精神的学习贯彻和党员干部队伍的党风廉政建设培训教育工作，要进一步加强纪检干部的业务培训，扩大知识面，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法，完善工作程序，不断提高纪检队伍的整体素质和战斗力；要积极推进惩治和预防腐败体系的构建，筑牢党员干部的思想道德防线，规范从政行为，增强党员干部拒腐防变的能力。

（二）加强宣传教育，推动反腐倡廉工作的深入开展。通过完善党务公开宣传栏、建设反腐倡廉橱窗、制作廉政广告牌等活动，扩大宣传教育面，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，促使党员干部树立正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。

（三）服务大局、加强监督，切实为经济建设保驾护航。树立为经济服务和服务大局的意识，把纪检监察各项工作融入经济建设工作中，做到提前介入，规范、预防在前。

（四）严格执行廉洁从政纪律。镇机关干部要严格遵守各项规章制度，管好身边的工作人员和子女，严禁在招商引资过程中收受当事人的钱财，严禁利用婚丧嫁娶等事宜收敛

钱财，严禁参与赌博，严禁用公款为干部购买商业保险。教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，纠正奢侈挥霍等不良风气。

（五）加强党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则，加强党风政风建设，深入开展专项治理，建立健全长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。

（六）拓宽案源，坚决查处违法违纪案件。镇纪委要切实加强与公安部门等职能部门的沟通，加强对村委集体资产、村两委干部的监管。要加强信访工作，拓宽案源，对违反纪律、法律的人和事严肃查处，对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严肃处理。

（七）继续抓好廉政教育、党务政务公开、村务公开和廉洁风险管控工作。巩固行政权力公开透明运行机制。规范完善纪检监察信访听证会制度，继续探索实施非公有制企业党的纪律监督工作。深化廉政风险防控管理，规范重点岗位和关键环节权力运行。

（八）继续加强信访工作，排查不稳定因素。镇纪委要继续加大对信访工作的处理力度，对群众反映的问题，要进行及时调查取证，通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式，使信访问题得到尽快妥善的解决，并且做好相关的解释说服教育工作，以取得群众的理解和信任，减少群众信访的次数。同时，还要积极配合镇委、镇政府排查农村的突出问题，梳理出社会不稳定因素，制定切实可行的解决措施，确保全镇社会大局稳定。

（九）着力改进工作作风，促使党员干部弘扬优良风气。开展以“厉行节约、反对浪费”为主题的教育活动，认真落实中央“八项规定”和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。

（十）继续发挥纪检监察职能，为我镇计划生育保驾护航。一要配合计生办加大对党员、干部违反计划生育政策行为的查处力度，一旦发现，立即查处，绝不姑息，有力地维护了计生政策和法律法规的严肃性。二要成立督查小组，对计生工作实行“三查”，一查包村干部和村干部在工作时间是否能够尽职尽责地完成工作任务；二查制定的各类计生工作制度是否得到有效落实；三查计生工作中是否存在有违规违纪的行为，确保全镇计划生育工作规范有序进行。三要对计生工作中业绩较差的干部实行面对面约谈制度，督促那些思想认识不到位、工作效率低的后进干部端正工作态度、提高思想认识，积极主动地抓好计生工作。

第四篇：乡镇纪委工作总结

XX镇纪委2011工作总结

2011年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线方针政策，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2011年我镇纪委工作总结

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。一年来，镇纪委深入开展荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有 1

关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会2次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推 3

诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管，抓好机关工作作风建设

镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制 4

度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。我镇通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。

五、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切 5

身利益

遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。

六、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律

结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。

回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

第五篇：乡镇纪委工作总结

××镇2011年党风廉政建设

工作总结

一年来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，镇党委高度重视，在全镇干部的积极参与下，认真贯彻《建立健全惩防和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《廉政准则》等，按照十七届中央纪委第六次全会、全市党风廉政建设电视电话会议和县纪委三届七次全会的部署和要求，认真落实以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，坚持围绕党委中心工作，服务政府着力为群众办好10件实事，全面履行党章赋予的职责，切实发挥纪检监察职能作用，为全镇经济社会发展构建和谐土桥提供了有力的政治纪律保证。现将一年来开展的主要工作汇报如下：

一、加强组织领导。成立了镇党风廉政建设领导小组，对全年的纪检工作进行了安排布置。制定了2011年纪检工作要点；明确了纪检干部工作分工；认真落实了党风廉政建设责任制，主要领导对党风廉政建设负总责，分管领导对各自分管领域的党风廉政建设和反腐败工作具体负责。在全镇形成了党委领导、纪委协调、部门配合、齐抓共管的廉政建设工作局面。

二、督促党委决策部署落实到位。对党委政府作出的决定决议和11项重点工作，如：农业“三万”产业的打造，道路、企业

等安全生产的管理等，镇纪委干部采取到实地看、查阅资料等方式进行定期不定期的监督检查，有效纠正了少数干部作风漂浮，电话指挥的不正之风，促进干部从思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致，有力地推动全镇各项工作顺利开展。

三、认真开展纪检信访举报工作。结合干部“走访”攻坚活动，纪检干部坚持每周进村入户走访调查群众，排查矛盾纠纷10起，化解率达100%，化解信访积案1件，如：六赢村3社张治元捡养小孩要求享受计生奖励扶助政策。截止目前为止，共协助县纪委办理了信访件4件，镇领导阅批件4件，做到了来信来访件件有着落，事事有回复，解答了信访人心中的疑惑，如：高垭村刘兴文反映退耕还林款的分配问题到县纪委，经调查核实，不是退耕还林款，而是森林工程管护费，镇留用20%用于全镇集中成片栽植管护和购买有机肥料运输费等支出，村扣除10%用于树苗、肥料上下车转运等支出，其余全部发给了农户，所以不存在李开贵把退耕还林补助资金扣除60%不发给农户，说是留作提留无事实依据，有力地促进了我镇经济社会的公平、正义与和谐。

四、深入开展廉政宣传教育。一是及时传达学xxx市县纪委工作会议精神，让党员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规，提高干部群众的法纪意识。三是加强领导干部廉洁自律教育。党委书记利用召开村社干部大会为干部上反腐倡廉党课，各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建设报告制度。全镇领导干部没有出现利用职务之便谋取不正当利益行为，没有出现违纪违规行为。四是开展廉政文化宣传。在机关和各村公共服务中心开设廉政文化宣传专栏，在路边显眼处张贴廉政格言警句，组织

高桥村威风锣鼓队在节假节开展街头4次廉政文艺表演，受教育党员干部2100人次。以丰富多彩的廉政文化活动为载体，推动廉政文化进机关、进社区、进农村，进企业、进学校、进家庭，在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风尚。

五、大力开展监督检查。为营造良好的党风政风，融洽党群干群关系，镇纪委围绕制度落实、资金管理等群众关心的问题，加大了监督检查。一是对镇政务公开、财务公开进行监督。纪委督促各办所在政务公开栏上公开办事程序外，凡涉及群众利益的支农惠农政策、低保审批、大病救助、救灾救济、项目开支、工程招投标等都进行了张榜公示，接受全镇群众的监督。二是对各村的村务财务公开进行监督。在每季度对各村是否认真落实村务公开和财务公开制度进行抽查。三是对支农惠农政策的落实进行监督。将种粮直补、农村居民最低生活保障、农村合作医疗大病救助、救灾救济等支农惠农政策进行了跟踪监督，保证了这些资金足额及时发放到农民手中。

六、及时上报纪检信息。镇纪委上报信息共20条，调研文章2篇，信访分析报告1篇，及时地反映了镇纪委工作开展情况，基层党风廉政建设情况。

对照县纪委下发的目标考核内容，我镇纪检工作将继续做好以下工作：

1、强化学习宣传，加大对《廉政准则》、十七届中纪委六次全会精神、“三项治理”、“三项行动”的贯彻落实，用以指导工作。

2、认真办理群众来信来访，核实案件线索来源，查处违法违纪案件，切实维护党纪国法的贯彻。

3、继续将纪检工作的开展情况向上级报送信息，完成全年信息任务。

3、采取措施、加大力度开展“创先争优、当人民好公仆”主题教育，强化干部作风建设和基层党风廉政建设，坚决反腐倡廉，为干部群众营造风清气正，心齐劲足的干事创业环境。