第一篇:银行公益基金会XX年工作总结及XX年工作要点
银行公益基金会XX年工作总结及XX年
工作要点
XX年,XX银行公益基金会(下称:基金会)在鄞州区委、区政府的正确领导下,在民政系统业务主管部门和顾问团队的热情指导下,在社会各界的合作推动下,充分尊重捐赠人的公益意愿,通过全体理、监事、工作人员和广大志愿者的共同努力,基金会开展的公益活动内容多、方法新,吸引了多家媒体报道,先后有《光明日报》、《宁波日报》、《XX日报》、《中国农村金融》等报刊给予了重点报道,人民网、凤凰网、新华网、中青网等新媒体也给予了多次报道或转载,在全国及宁波区域内的公益影响力日益彰显。送镜下乡、公益流动伞两个项目获宁波市公益项目设计大赛定向捐赠60万元。基金会工作先后为中宣部、中央文明办、中共宁波市委、市政府、XX市委宣传部、中共XX区委、区政府主要领导、分管领导批示肯定,其中,中共XX市委副书记、市长卢XX同志,中共宁波市委常委、XX区委书记陈XX同志均两次批示。
现将基金会XX年的工作总结和XX年的工作要点发布如下:
一、XX年工作回顾
(一)循序渐进,逐渐实现基金会工作转型。
根据一届五次、六次理事会决议精神,基金会要在继续深化长效品牌项目,努力实践基金会宗旨的前提下,要逐步转型为以资助民间公益组织为主,自我操作为辅的社区型基金会,通过支持民间公益组织的发展,促进区域内公益慈善环境的优化、公益组织的发展和公益人才的能力提升。同时通过公益创投项目的有效实施,不断提升公益产品质量,扩大公益服务社会的影响力。
XX年,基金会在支持其他社会组织发展方面作了一些有益的探索:
一是响应政府号召,推出以环境保护为主题的公益项目。响应浙江省政府关于实施“五水共治”活动的号召,基金会除一次性捐赠200万元以外,还推出了众多经环保志愿者参与设计、论证,并由民间公益组织组织实施的公益项目,充分调动民间公益力量,扩大公益社会影响。
1.“边行走,边公益”系列之“大山益行”环保项目。由基金会资助、宁波三江汽车越野运动俱乐部组织实施,活动自2月23日启动,全年共进行了19期,先后在北仑XX、江北慈城北山、XX区太白山、瞻歧大岭、龙观南坑古道、阳堂古道等19处宁波主要景点古道开展活动,吸引了XX余人次志愿者参加活动,活动得到众多市民的追捧,每次志愿者报名都非常踊跃,还吸引许多登山游客中途临时加入。
2.“边行走,边公益”系列之“清水工程”甘肃陇西项目。基金会通过整合“牵手筑梦”支教所在地资源,发动志愿者走访了二十几家学校,了解真实需求,为陇西县缺水的中小学打水井、建水窑。项目得到了宁波电视台二套《相信爱》栏目组、宁波福彩基金和爱心企业的支持。“清水工程”项目今年为陇西县和平乡陈家庄小学、莫家山小学等19个学校,新建了水窖或水井,支持XX乡XX小学完成引洮工程水管铺设。
3.“边行走,边公益”系列之“清水行动”XX项目。今年上半年,“清水行动”连续四次到XX区横街镇上阵村进行该流域的清理工作,将一条垃圾溪流还原其本来清澈的容颜。活动共吸引志愿者人数超过XX余人次,清理垃圾数十吨。活动结束后,基金会还和上阵村达成共识,在溪水流过的村庄两边房屋墙面上刷上一些提示性环保标语,时刻提醒村民珍爱水源,爱惜自己的家园。此外,基金会还和上阵村1:1配资,采购了30个公共垃圾桶用来解决部分村民倒垃圾路程远的问题。下半年,XX大红鹰学院50多名师生又组织了两次“清水行动”,分别在鄞州区高桥镇和天童寺。
“边行走,边公益”系列活动,得到了广大志愿者的热情追捧,每次活动都受到众多村民和游客的欢迎,项目还吸引凤凰网宁波站、《现代金报》、《鄞州日报》等多家媒体跟踪报道,产生了良好的社会反响。
二是资助民间组织,实施关注民生需求的公益项目。
.公益下乡大篷车项目。由基金会资助、宁波百川公益服务中心组织实施,项目于4月19日在XX镇XX村启动,共走访服务了12个村,先后将公益服务送到横街镇惠民村、爱岭村,龙观乡龙溪村、龙古村等12个XX区偏远农村,总计服务内容和人数分别是:医疗咨询XXX人,量血压XXX人,理发XXX人,保健按摩XX人,配老花镜XXXX副,为XXX个老人回收过期药品,牵手夕阳·定格幸福给513位老人拍照,走访腿残残友13人。总计参加本项目的志愿者达XXX人次。
2.“公益杯”汉字棋大赛项目。该项目是基金会支持传统文化领域的一次尝试,项目由基金会资助、XX东方文化创意社组织实施。8月24日,XX“公益杯”首届少儿棋大赛在宁波文化广场开赛,110名来自全市各地的中小学生参加了比赛。活动由宁波市关工委、市体育总会主办,得到了广大师生的赞赏,认为这样的活动既提高了孩子们的学习和应变能力,又增进了学生之间的交流和合作,还寓教于乐地传承了中国的汉字文化。活动不但设了专项奖学金鼓励学有所成、成绩卓越的学生,还邀请台湾地区的中小学生来宁波作专题交流,在增进两岸文化交流的同时,也让小选手们开阔了视野。
3.“家具杯”第二届宁波市公益设计大赛优秀公益项目创投。基金会今年还批量资助了“家具杯”第二届宁波市公益设计大赛创投入围的28个优秀公益项目,根据资助项目的跟踪服务要求,将基金会网站升级加入项目管理系统,系统包括项目申请、后台审核、分阶段拨付资金、项目及活动现场更新、社会互动、定向众筹、评估审核等功能,确保资助项目的品质和可持续性,在管理项目,提升被资助组织能力的同时,也提升自身的管理水平。到12月底,有10个周期为半年的项目已经到了中期评估阶段,个别如橙色生命圈公益项目实施后,已产生良好的社会效果。
4.雅安地震灾后技术援助项目。XX年4月,雅安发生重大地震之后,基金会快速决策投入灾后重建,联合XX银行投入250万元,启动支持雅安震区灾后重建的“蜜蜂小贷技术援助”项目,项目自XX年8月起至XX年7月底,共帮助受援机构招聘、培训20余个微贷业务员,发放贷款XXXX万元,贷款余额为XXXX万元,累计放款农户158户,带动近XXXX人就业,实现X亿元以上的销售收入,创造税收XXX余万元,项目于今年8月顺利移交,受到当地政府、受援机构、受益商户和金融监管机构的高度评价。
5.支持设立XX区公益转贷中心。根据一届六次理事会决议精神,基金会联合XX区人民政府发起设立公益转贷中心,经前期协调,各方努力,基金于10月份试运行,至年底,已与11家银行签订合作协议,发生业务48笔,累计转贷95130万元,发挥了良好的公益效能。
三是发挥公益平台作用,助力各类爱心善行。
.“爱心·善行”光汉堂公益书法展。活动于XX年7月11日~8月10日进行,整个活动吸引、接待近万名书法界人士、书法爱好者、学生临摹团、爱心企业、爱心人士、市民游客。活动期间,爱心企业和爱心人士义购宋汉光先生70幅书法作品,募得善款2370830.80元,活动取得圆满成功。本次书法展收入除设立“光汉堂书法艺术基金”50万元外,其余均用于公益慈善综合体项目——“善园”项目建设。
2.红色政权货币展。11月16日,基金会参与公益支持的“红色政权货币展览”在宁波(鄞州)博物馆一楼大厅举行启动仪式,人民银行系统、商业银行系统及市、区领导共300余人到场参加仪式并观展。此次展品以新中国成立前中国共产党创建的根据地和解放区政权在不同时期印制、发行货币和票证为主,除了展出“苏维埃币”、“抗币”等红色货币外,还再现了以余XX弄为中心的浙东抗日根据地艰苦卓绝的货币斗争历史,从金融的视角揭示了宁波的光荣革命历史传统。活动展期两周,共有参观游客22116人,其中接待各县(市、区)纪委书记、市文广系统领导干部389人次,大大传播红色政权货币的历史演变和现实意义。
3.威马逊”台风灾后援助。XX年7月18日,“威马逊”台风使海南省文昌市翁田镇受到重创,台风无情,宁波有爱。基金会7月23日启动、集结宁波力量向灾区人民捐赠救灾物资,收到宁波洽丰休闲用品有限公司等爱心企业捐赠的100个大面积帐篷和其他救援物资,于24日晚上启程运往海南,经过五天四夜的日夜兼程,送到重灾区海南省文昌市。7月30日,由中国扶贫基金会人道救援网络成员向文昌市翁田镇龙马乡龙南村100户家园垮塌的村民发放,为受灾同胞撑起一个“家”。
4.云南鲁甸地震灾后援助。8月3日,云南鲁甸发生6.5级地震,随后基金会密切关注救灾动态并于第一时间与前方救灾组织取得联系,开始筹集灾区当前最需要的物品,到8月7日下午,基金会共筹集到100顶救灾帐篷、300个手电筒、100口野营锅、3箱外伤用药品、38匹彩条布和一批毛毯等物资,共计20余吨,价值14万元左右。
四是资助开展创导型、学术型的公益讲堂项目。今年,基金会共资助、组织、参与公益讲堂项目8项。
活动之一:基金会作为中国灵山公益慈善促进会的理事单位参与了由中国社会科学院社会政策研究中心、社会科学文献出版社、中国灵山公益慈善促进会共同举办的《慈善蓝皮书:XX年度中国慈善发展报告》发布会。
活动之二:基金会参加了XX年中国灵山公益慈善促进大会。来自亚洲、欧洲、非洲、大洋洲四大洲共15个友好国家的政要,以及联合国有关驻华机构的代表、公益慈善组织代表、企业代表等各界人士约400余人出席会议。
活动之三:基金会资助了第八届中华慈善百人论坛。论坛以“慈善与博彩”为主题,发布了主旨报告,并分阶段分别对“博彩业发展概论”、“博彩资源的公益化”、“责任博彩与博彩机构社会责任”、“慈善与博彩良性互动的制度安排”进行了引导发言和讨论。
活动之四:基金会资助XX市金融业联合会、XX778创业资源中心举办“互联网·金融”圆桌会,阿里巴巴前cEo、嘉御基金董事长卫哲,北京玖富投资咨询服务有限公司副总裁孙彦杰,分别围绕互联网金融冲击与银行转型作主旨演讲。其中卫哲先生演讲题目为《互联网金融如何改变金融业》,陈耀芳理事长向与会人员分享了《鄞州银行公益基金会XX年年度报告》。
活动之五:基金会资助宁波市金融业联合会、宁波778创业资源中心举办金融机构风险防范公益讲堂,邀请美商花旗银行副总裁余适铭先生主讲《中小金融机构风险防范及不良资产处置》。
活动之六:基金会资助《中国农村金融》杂志编辑部召开全国部分农信机构公益(慈善)交流会。促进交流和传播引导农信系统公益(慈善)基金的成功实践,深入探讨农信系统公益(慈善)事业的创新实践、深层次问题及未来发展方向,进一步促进农村中小金融机构参与公益慈善事业等。基金会特邀中国社会科学院社会政策研究中心副主任杨团老师为会议做了公益慈善发展形势宣讲和点评,基金会还向每个参会机构赠送了《XX年度中国慈善蓝皮书》。
活动之七:9月20日上午,《XX年中国公益行业人才调查报告》在慈展会上发布,基金会作为资助机构出席了发布会,慈展会中心舞台的发布会现场吸引了来自全国各地的参展嘉宾及发布会听众,本次发布将对当下的公益行业和人才发展产生巨大影响。
活动之八:11月6日,基金会资助宁波市金融业联合会、XX778创业资源中心承办XX国家人才知识更新工程项目——商业银行管理与营销专业人才能力提升高级研修班公益项目,在诺丁汉大学启动,为期一周,共有来自全国银行业的70余名高管参加,该项目属于XX年国家人社部“专业技术人才知识更新工程”组成部分,经费由中央财政、宁波金融业协会和基金会共同支持,培训期间,陈耀芳理事长代表基金会向参训学员分享了公益实践和体会。
五是推动建立企业(家族)公益基金。为弘扬社会主义精神文明,传承并光大老一辈“宁波帮”企业家“达则兼济天下”的优良传统,发掘文化内涵,共创和谐社会,发挥基金会专业的优势,帮助有需求的企业(家族)针对环境保护、教育、养老等领域建立专项基金,引导他们自主有序、规范有效的参与公益慈善活动。基金性质为基金会内设的专项基金,接受捐款企业(家族)及下属企业、团体和员工的自愿捐赠。基金设立精干、高效的管理委员会,基金按国家的有关法律法规运行。
基金会对建立专项基金的企业(家族)开展公益慈善活动提供指导和帮助,向建立专项基金的企业(家族)推荐优秀公益慈善项目,负责基金的日常管理事务,为基金开发优秀公益慈善项目,定期报告基金使用情况及效果评估。
捐赠企业(家族)负责“专项基金”项下资金的筹集,负责提出基金项下每年公益活动意向预算,对基金项下的公益慈善活动给予支持,对基金项下的公益慈善活动进行监督。
今年,己建立企业(家族)公益基金6家:幸福的士牵手基金、圣龙公益慈善基金、国骅公益慈善基金、华龙公益慈善基金、光汉堂书法艺术基金、高仕公益慈善基金;已经承诺成立,计划明年启动的有:蓝海绿业公益慈善基金、吴希良建筑设计助学基金。
(二)继续做好品牌项目的可持续管理。
.新年圆梦。每年农历新年前,基金会都会联合鄞州电视台进行新年圆梦活动,今年是第三个年头,也做了些许创新,包车送江西和安徽两省共计百名在鄞州打工的困难人群回家。
2.公益盛典暨公益明星颁奖。2月22日,第二届XX年度公益盛典在XX银行总行二楼报告厅举办,来自宁波各县市区的政府、爱心企业、公益组织、公益媒体代表XX余人欢聚一堂,共同分享XX年度宁波公益发展的成果,感受践行公益的心路历程,传递公益给予的快乐。同时10个公益人物(团体)被授予“XX年度公益人物”称号。期间基金会还进行XX年度基金会报告的发布。
3.牵手公益流动伞。今年,基金会共投入公益伞XXXXX把,项目启动开始至今,牵手公益流动伞已投放XXXXXX把,建立XXX个公益伞借还点。覆盖银行、社区、商场,地铁、火车站、汽车站、医院、行政服务中心、学校等公共场所和主要人流集散地,在全市范围内有广泛影响,有多个社会组织、企业、街道等争相仿效。
6月30日,牵手公益流动伞作为宁波市三百对接的重点项目在天一广场做了推广;7月16日,牵手公益流动伞进入宁波市委、市政府大院,放置在会议中心和行政办公楼的各主要出入口以及门卫岗亭;9月1日,牵手公益流动伞进驻宁波地铁一号线的51个站点出入口;9月19日的《浙江日报》还对项目作了大篇幅的报道,项目参与人数多,社会反响强烈,切实起到了教化人心和公益传播的社会效益。
4.牵手汇梦。基金会“牵手汇梦“助学助业项目,给在宁波求学的困难大学生提供公益性勤工俭学的机会,培养其实践能力和社会适应能力,帮助其克服困难顺利完成学业,今年实施的“牵手汇梦”项目得到了宁波张斌桥菜场有限公司的支持并定向捐赠10万元帮扶34个困难大学生一年,以支付其勤工俭学的公益性收入。项目倡导“自助者人助”的公益理念,通过大学生自身努力获取公益性报酬,减轻自身负担的同时也让受助更有尊严。全年基金会组织了24批/次的勤工俭学劳动,每次劳动所得为每人每次XXX元,截止到12月20日,巳向34个学生发放了XXXXX元善款。
5.牵手筑梦。今年,基金会组织了两批支教老师总计9人,分别到甘肃省定西市陇西县4所定点小学进行为期一个学期的支教行动。项目开展两年多以来,已有23位支教志愿者分批赴黄土高原农村小学支教。他们中有刚毕业的大学生,有企业老总,有刚退休的医生,有企业白领,也有马来西亚华裔志愿者……志愿者们用言传身教帮助乡村的孩子们唤起学习的动力和对生活的追求,从而树立并努力实现自己心中的理想。志愿者们还通过了解学校需求、学生需求,再通过基金会及社会爱心人士的帮助,让孩子们的生活带来些许改变。
6.筑梦大西北。临近年底,收到宁波爱心市民共同援建的甘肃陇西县先锋小学的求助信,这封信的内容道出了当地所有农村小学共同的问题——没有艺术类老师,希望可以通过基金会呼吁社会人士前去支持,唤起孩子们对艺术的渴望和梦想。于是在众多社会爱心机构和爱心人士的共同支持和努力下,一场“童心飞扬”筑梦大西北舞蹈公益演出在宁波文化广场大剧院拉开帷幕,通过孩子们舞蹈表演的方式,向社会呼吁,让更多人关注西部孩子在艺术教育上的缺失,结合现场义卖和门票义卖等形式,受到了很好的社会效果,有XXX多位小演员作为志愿者参加了表演,1300多位家长和孩子观看了演出,当场有爱心企业定向捐赠50万元,为XX年“筑梦大西北”艺术助教行动作了铺垫。
7.牵手童乐园。该项目通过为孩子们建设多元、多彩、安全、有趣的模板化休闲学习场所,让孩子们在“玩”中学习、“玩”中进步,“玩”出一个快乐的童年,同时让孩子们在课后和假期内有一个过集体生活的场所。项目在宁波范围内选择小学、社区等低龄儿童较为集中的场所,联合爱心企业、NGo、社区、学校等,建立起一个关心和支持儿童心理素质健康发展的生态体系,截止年底,一期由10个爱心企业认捐的10家牵手童乐园均已建设完成并投入使用,覆盖宁波7个县(市、区)的10所学校和社区。
8.牵手夕阳·定格幸福。全年服务了XX区14个偏远村庄,为XXX位老人免费拍照、冲印并送到老人们手里,168人次参加志愿服务。三年来,基金会组织数百位志愿者,几乎走遍了鄞州区所有的偏远农村,为近XXXX位老人拍摄照片,累计冲印照片XXXXXX多张。
9.牵手梦想中心。基金会与上海真爱梦想基金会基于共同的公益理念和公益服务领域合作的教育类公益项目——牵手梦想中心已经在XX的10个农村小学和外来务工子弟小学落地两年多,受益上万名小学生和近百名乡村教师。通过前几年的梦想教练计划——“梦想课程”教师培训,有7所学校都能非常好地进行梦想课程的教授并定期进行“梦想沙龙”的分享,今年7月和11月,“种子教师”两次远赴贵州参加培训和交流,开阔了乡村教师的事业,也学习了其他省份的优秀教育理念,古林镇春蕾学校和姜山镇朝阳小学两家都是外来务工子弟学校,在该项目里表现出卓越的教育和公益理念,让全校师生分外受益。
10.“天使味道”智障人士快乐就业平台。项目实施一年多来,经过媒体传播和参与者的口碑传播,赢得了非常好的社会口碑,也让更多的人了解这个群体并友善接纳自闭症、脑瘫等心智发展障碍的年青人,该项目哺化已基本成功,根据约定,基金会公益哺化合作伙伴
宁波778创业资源中心于今年10月份退出了股权,但由于项目体量小,能够直接受益人群有限,加上天使们烘焙又属于小众消费,且存在门店唯一,传播缓慢,受众小等问题,还需要更多的公益理念的传播和引导,基金会还将继续予以关注和支持。
(三)区域内公益环境建设有重大突破。
1.推动善园项目落地。在各级领导重视下,目前项目进展顺利,市、区主要领导对这一公益项目高度重视,希望能尽快做成全国首创、功能最全的公益慈善综合体,并明确提出,要以宁波爱心城市公益地标的高标准来打造。区政府分别于1月8日、6月13日、10月30日,进行了3次协调,形成了宁波市鄞州区人民政府专题会议纪要[XX]83号(XX年6月19日会议)和[XX]140号(XX年10月30日会议),明确了有关事宜和职责。项目同时得到社会各界的热烈响应,目前定向认捐的善款已超千万。
项目以清末民初XX籍实业家、银行家、慈善家严康懋故居为核心,街景小公园为附属,以弘扬公益慈善文化为主旨,集展示、体验、参与、服务于一体,具培训、孵化、志愿服务、交流、研究、成果展示、教化之功能,项目能满足公益志愿者活动、社会企业展示、创业公益指导、公益组织孵化、捐赠物资集散、公益慈善超市、爱心后备箱集市及管理用房等综合功能。是一个以传承、弘扬公益慈善文化为主旨,综合性的公益慈善平台和载体,是目前全国首创、功能最全、“活化”的公益慈善文化项目。
2.筹划成立公募性质的公益慈善基金会。基于公益慈善综合体“善园”项目已获政府批准,其目标定位为宁波爱心城市的公益地标。为适应这一目标定位,充分发挥项目的平台、桥梁作用,基金会决定孵化开发与其定位相适应的、有影响力的大型公益项目——网上善园。项目借助成熟的互联网技术,推出基于互联网技术平台的大型公益互助项目,以解决全国众多的公益慈善需求和资源无法快捷、有效对接的窘境。为满足项目在全国开展,需接受来自全国各地的公益捐赠的要求,基金会拟作为发起单位,联合众多爱心企业、机构,发起设立初始资金XXXX万元的公募基金会,暂名:宁波善园公益基金会(简称:善基金)。
(四)基金会员工能力建设和提升。
1.对基金会的年轻员工进行了全员培训。4月份开始参加了上海仁德基金会的基金会培训项目,定期按培训主题安排相应工作岗位的员工参加培训,期间侯金辉同志代表基金会参加了到台湾的考察学习。
2.6月份,基金会组织年轻员工参加了全国社工资格考试。
3.秘书长严意娜获准成为“慈善千人计划的首期学员。今年1月份,严意娜秘书长获准成为“慈善千人计划”的首期学员,全年参加了四次培训;11月15~21日,严意娜代表基金会参加了民政部社会福利和慈善事业促进司主办、中民慈善捐赠信息中心承办、老牛基金会赞助的“政府对非盈利组织的支持与监管”访美培训。
4.师徒结对提升模式。基于基金会员工团队集中于50、80两个年龄段的特殊组合:6月份开始,团队内部实施建立老少结对,互帮互学、共同成长的公益1+1互助模式,以进一步提高团队工作效率,促进团队年青员工的成长。
二、XX年财务收支情况及XX年财务预算安排
XX年财务总收入22833362.47元,其中捐赠性收入16105301.41元(其中定向捐赠14927470元),基金委托贷款及存款利息收入6728061.06元;
财务总支出XXXXXX.06元,其中项目支出xxxx.66元,管理费支出XXXXX.48元,筹资费用XXXX.92元,年末,基金余额XXXXXX.69元。
XX年,基金会公益项目支出占上年末基金会净资产的X.98%(上年末基金会净资产XXXXXX.28元),基金会管理费用支出占当年基金会公益项目支出的8.54%,均符合监管要求。
XX年计划财务总收入XXXX万元,总支出XXXX万元。支出主要将用于公募基金会发起、善园项目建设及诸多公益项目实施,今年重点将在支持公益创投、能力提升、延续上年优秀公益项目等方面增大公益投入(详见XX年度财务预算书)。
三、XX年公益活动方向及工作要点
进入新的历史时期,公益慈善已经从过去传统的政府主导、富人参与、施舍的形式,逐渐向普罗大众人人参与的公益事业的转型:已经从传统的、个人自发志愿者的行为向组织化、制度化,向现代企业的管理方式转型:已经从从过去分散的、单一的、各自为战的模式向高效的、联合的、专业的、透明的方向转型,向慈善家、企业家、媒体媒介的跨界转型;已经从过去的道德高地向走入广大公众的日常生活方式,特别是消费方式的转型。面对转型、面对这些新课题,需要我们以创新的思维来面对新情况,解决新问题。
进入XX年四季度,中央政府密集讨论出台有关公益慈善的政策和措施,发展公益慈善事业被提到前所未有的高度。XX年,基金会将面临发展前景好,工作任务重,公益活动多,创新要求高的新情况。
XX年,我们将启动“善园”公益项目建设;
XX年,我们将发起设立定位以服务“三农”及中小金融机构为主的公募基金会;
XX年,我们将加大资助力度,扶持更多的民间公益组织、吸引更多的各界人士参与公益慈善事业。
在服务“三农”的公益慈善事业发展过程中,我们将发挥更大的作用,传承、创新、引领、繁荣,将是贯穿我们基金会发展轨迹的主基调和关键词。
在新的一年里,基金会将在鄞州区委、区政府的正确领导下,在民政系统业务主管部门和基金会各位顾问的热情指导下,在社会各界的合作推动下,紧紧依靠基金会全体工作人员和广大志愿者,继续坚持以社会效益为中心,以提升能力为抓手,努力做好各项工作,为区域社会提供更有效的公益资源做出我们的应有努力。
XX银行公益基金会
二〇一五年一月十五日
第二篇:银行年终总结工作
银行年终总结工作
银行年终总结工作1
二〇xx年,在管理行、支行各位领导的关心和培养下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作经验的锤炼,更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话,那就是:累并快乐着,苦并收获着。现将我本的思想、工作总结如下:
一、20xx年工作情况
(一)脚踏实地,努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
(二)积极主动,撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
(三)认真学习,努力提高。时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之处
1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。
2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。
三、改进措施及20xx年工作计划
1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务知识,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争20xx年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。
2、提高创新能力,加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见,不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题,在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。
3、积极主动,当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息,加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力协助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。
二〇xx年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。
银行年终总结工作2
20xx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。
时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。
作为一名x行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示x行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在x行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示x行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到x行人的真诚,感受到在x行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!
为此,我要求自己做到:
一、掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;
二、保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;
三、培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;
四、清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。
在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!
今天,我们正把如火的青春献给平凡的xx行岗位,xx银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。
富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。
因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与x银行的金事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创xx银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
银行年终总结工作3
工商银行储蓄柜员年终工作总结年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。xx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。
一、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。
xx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。
二、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。
我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的`提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。
这篇银行员工年终工作总结范文让你留住冬日美丽的瞬间。
银行年终总结工作4
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个之坎,为了总结经验,
发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:
今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额 ,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.
以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
银行年终总结工作5
从九月份来到招行自今已有4个月时间了,在这4个月的工作中,我先后到了会计部、个人银行部、公司银行部学习业务。
文章对一年的工作进行了两方面总结。
通过不断地学习,我不仅了解了我行的组织结构,还广泛全面地了解了我行开展提供的各项业务和服务。特别是我在大堂实习的三个月里,我学到了很多基本的业务知识,比如存取款的基本流程、本外币受托理财业务、自助缴费、网上银行、申购基金、挂失、金卡白金卡业务等,为今后开展工作打下了坚实的基矗在大堂实习期间,我共引导客户办理信用卡5张,办理金卡35张。申请自助缴费100余户。同时,也能较好地维护大堂秩序,疏导客流,得到了客户和同事们的认可。
11月底,我来到公司银行部学习,由于我原来从事的都是个人银行方面的工作,对公司业务了解甚少。面对如此多的新业务要学,新工作要做,我感到这是对自己一个很大的挑战。好在部门的同事们都很热心,对于我不懂的问题,他们总是能很耐心地给我讲解,这让我对战胜困难有了信心。经过一个月的学习,我基本上能独立完成贴现、银承开票、出具寻证函等简单的公司业务了。
20xx年如期而至,此刻的我即兴奋又有点惶恐。兴奋的是新的一年有新的开始,它孕育着新的希望和机遇。惶恐的是,我还有很多的业务没有学会,不知何时才能真正独当一面。但我知道,一味的惶恐不安是没有任何用处的,它只会增添人的惰性。
第三篇:2012年校友会基金会工作要点
校友总会和教育发展基金会2012年工作要点
2011年校友工作和基金会工作受到学校领导的格外重视。先后召开了校友工作会和基金会工作会。校友作为学校的宝贵资源,开发利用好这一资源,促进学校发展,是学校校友工作的重要任务。
校友工作是基金会工作的基础,基金会工作是社会各界包括校友爱心力量的凝聚体现。2012年校友工作和教育发展基金会工作要点包括以下几个方面。
一、校友工作
1、策划实施77级、78级校友“毕业三十年,母校再相聚”返校大型活动,联合各学院及相关部处,以学院、专业为基点,制定主题,策划包括校友联谊、校友论坛、校友网络、校友专刊、校友专项基金等活动,把恢复高考的第一批毕业生的30年返校活动办得细致、热烈、温情、隆重。
同时,开展好88级毕业二十年返校活动,并做好其他年级校友的返校的接待工作、组织协调工作。
2、通过在威海校区召开第五次海内外校友工作研讨会,推进校友活动基地化建设,推动落实“有固定办公场所,有专人负责日常工作,有网站”的地方校友会建设模式,为校友搭建感情联络、信息交流、团结互助、合作发展的平台;进一步加强各地校友会组织建设,加强感情联系,做好校友和基金会基础工作。
3、整合区域校友资源,为校友、为学校、为校友所在单位和地区等方面的事业发展,做更多的实事。争取在条件较成熟的中原、福建海西等地区建立2至3个区域联系组织,以措施创新为依托,推动地方校友会建设的实质性发展。
4、进一步倡导全员校友工作,完善工作的体制、机制和组织架构,强调“结合、渗透”到学校各项工作中去,为中心工作服务,充分依靠全校师生员工共同做好工作。
5、在加强基础信息上下功夫。充分依靠校内各院(系)、部处和地方校友会,收集校友信息,为加强与校友联系,做好校友工作,奠定基础。
6、改版哈工大校友网站,充实校友数据库。积极争取学校和有关部门的支持,争取校友的支持,解决校友网站和校友数据库的实际问题。
7、继续与学生就业指导中心合作,建立应届毕业生地区联谊会,定期联系并通报情况,努力建立应届毕业生与校友总会和地方校友会以及各院系的沟通渠道,为校友工作的可持续发展奠定基础。
8、充分发挥各院(系)、部门的积极性,加强与校友、校友所在 单位和地方的交流与合作,充分依靠校友资源,促进学校发展。积极支持各地校友会与学校在招生、就业、远程教育、教学、科研、产业等各方面加强合作。
二、基金会工作
1、加强基金会公信力建设常抓不懈,公信力建设是生命线。公信力体现着基金会核心价值观和社会认同度,风险防范是基金会事业发展的重要保证。学校教育发展基金会必须加强公信力建设,这是学校基金会追求自身生存的内在要求,也是学校建设世界一流大学的需要。做到为学校教职员工服务,做到对捐款人负责,对学校负责,对社会负责,是学校对基金会工作的一贯要求。
2、加强领导和组织建设。进一步落实学校校友工作会议、基金会工作会议精神,推动全校院(系)部处“有领导负责,有专兼职人员负责日常工作”的校友工作和基金会工作。建设一支专兼职结合、校内和校外相融合的工作队伍。搭建感情联络、信息交流、团结互助、合作发展的平台,畅通资金募集、管理、使用、反馈渠道。
3、努力拓宽募集资金的渠道和重点培育,关注和支持常年给学校捐款的单位和个人,经常取得联系,密切感情,提供个性化服务。建立手机捐赠平台,方便校友和社会各界的捐赠。及时向捐赠人反馈信息。建立短信平台,加强联系。
4、加强学习调研。加强对基金会工作人员的培训,学习兄弟院校基金会工作的好经验,听取方方面面对募集和运作教育基金的好建议,总结校内基金募集和使用的好办法。加强基金项目管理和研究基金保值、增值。加强基金项目管理和重大项目监督,加强品牌建设,把工作做实、做精。
5、做好接受社会专业机构审计、税务部门检查和上级管理部门、登记机关年审、年检工作。根据民政部的要求,基金会需接受由民政部门主导的社会组织评估。基金会根据评估的要求,完善各项管理制度及档案资料的管理和归档,加强项目管理把工作切实做精细,实现以评促建,推进各项工作,争取好的成绩。
6、做好基金会网站的维护和升级工作,加强宣传和实时监管,注意信息安全。办好《哈工大人》刊物,使之成为宣传校友和基金会的窗口,加强与党委宣传部校报编辑部的密切合作,不断提高刊物的质量。
校友工作办公室
教育发展基金会秘书处 二〇一二年四月十六日
第四篇:浓公益基金会章程
浓公益基金会章程
(审定稿)
一、总则
第一条 名称:浓公益基金会,简称“浓基金”。
第二条 发起人:在大学期间关注“三农”、践行公益,并在毕业后继续关注“三农”、有践行公益愿望的中央民族大学关注“三农”协会(下简称“三农”协会)的老会员发起。
第三条 性质:“浓基金”属于未注册的公募基金会,属于非营利性社会组织,从事社会公益活动。
第四条 宗旨:搭建“三农人”践行公益交流和互动的平台,汇聚社会爱心资源,参与“三农”相关的公益建设,推动社会公益事业的发展。
第五条 管理原则:坚持公开透明,阳光管理的原则,接受“三农协会”老会员、捐赠人和社会各界的监督。
二、业务范围
第六条 农基金资助范围:
(一)资助“三农协会”组织和举办的大型公益活动;
(二)资助农村教育,尤其是留守和流动儿童的教育;
(三)资助“三农”协会骨干成员能力提升的成长计划;
(三)奖励“三农”协会对公益工作由突出贡献者;
(四)理事会认为其他应该资助的公益项目或活动。
三、组织架构
第七条
理事会:浓基金设立理事会,理事会是浓基金的最高决策机构。理事会由11-20名理事组成。理事会每届任期为三年。
第八条
理事会的职责
(一)统筹基金的组织工作;
(二)制定和修改基金的章程;
(三)选举、罢免理事长、理事;
(四)决定秘书长、监事的任用;
(五)确认各项基金活动;
(六)听取和审议秘书处工作报告;
(七)其他重大事项。第九条 理事会的运行
(一)理事会每年应至少召开2次会议;
(二)理事会会议须有至少2/3理事出席方能召开;理事会会议决议须经出席理事过半数通过方为有效。
第十条
理事的产生及资格。第一届理事由已经走上工作岗位的原“三农”协会会员自荐产生,共计15名。理事必须拥护浓基金的章程,尽职尽责地行使理事的权利、履行理事的义务,乐于奉献并能积极参与公益事业。
第十一条
理事长的设立。农基金设立一名理事长,负责浓基金全面管理工作。理事长由选举产生,候选人有担任理事长的意愿,经出席理事至少三分之二以上表决通过。理事长的职责:
(一)执行经理事会批准过的中长期目标和计划;
(二)审定重要的内部管理制度和临时决议案;
(三)提名秘书长、监事的人选;
(四)根据理事的动议罢免秘书长和监事;
(五)听取秘书长的工作报告,检查秘书长的工作;
(六)浓基金发展过程中突发事情的处理等。
第十二条 秘书长的设立。浓基金设立一名秘书长,负责浓基金日常管理。秘书长的选举和罢免由理事提名和动议,经出席理事至少三分之二以上表决通过。秘书长可以设立秘书处。秘书长的职责:
(一)承担基金日常工作,负责对内、对外联络;
(二)协助理事会召集理事会会议,起草会议记录,并交由理事会确认;
(三)组织实施理事会各项决议;
(四)组织和实施各项基金活动;
(五)向理事会提交基金工作报告及财务报告;
(六)理事会赋予的其他职责。
第十三条 监事的设立。浓基金设立一名监事,负责浓基金财务及日常工作实施的监督。监事的选举和罢免由理事提名和动议,可以由理事兼任,但不能由秘书处成员兼任,经出席理事至少三分之二以上表决通过。监事的职责:
(一)依照章程规定的程序检查帐务资料;
(二)监督秘书处遵守法律和章程的情况;
(三)对秘书处日常工作提出质疑,并向理事会反映;
(四)向理事会报告帐务及章程等监督情况。
四、资金的来源和管理
第十四条 资金的来源:
(一)“三农协会”老会员的捐赠;
(二)关注“三农”和热心公益事业的机构或社会爱心人士的捐赠;
(三)定向募集等其他来源。
第十五条 募捐的原则。浓基金组织募捐、接受捐赠,应当遵守相关法律及个人意愿,不得以任何形式摊派。
第十六条 募捐资金必须建立内部账户,由专门的人员负责,任何人不得侵占、私分和挪用。
第十七条 资金用于章程规定的业务范围,捐赠协议明确了使用方式和适用范围,根据捐赠协议的约定使用。
第十八条 捐赠人有权向浓基金查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,浓基金应当及时如实答复。浓基金违反捐赠协议使用捐赠财产的,捐赠人有权要求浓基金遵守捐赠协议或者解除捐赠协议。
五、附
则
第十九条 本章程经2013年 月 日第一届基金理事会第一次会议审议通过。第一届理事会对本章程有最终解释权。
备注:以上《浓公益基金会章程》是根据谭红波理事长原来的版本进行修改,个人的逻辑和意见,如有不当之处,请大家指正,最终能够修订成一个成熟、全面、合理的《浓公益基金会章程》
(王宝斌,2013年6月10日)
第五篇:同学公益基金会章程
**三中159班同学公益基金会章程
159班的兄弟姐妹们:
岁月无情,光阴似箭!转眼间毕业十年,大家分散各地,聚少离多。然而,时间并不能磨灭我们的同窗之情,反而会让我们之间的友谊烙印越来越深。每每回首往事,大家的欢笑声历历在目,想之甚,念之切,无以言表。
为使同学间的互帮互助成为经常性活动,成为同学们沟通、交流并进一步加强同学之间感情的平台,并能有能力维持之。特此成立一个自愿的,无商业性质的同学公益基金会,希望大家踊跃参与。
经调查收集各位同学对基金会的建议,整理制定:
《**三中159班同学公益基金实施方案》
一、成立同学基金会之目的:
对本班同学及家庭因特殊原因造成的困难提供力所能及的资助。
二、基金的管理组织及职责:
1、基金会组织架构为1名会长,5名常委,若干会员组成。
2、会长职责:对同学基金会委员负责,收集需要资助的信息与基金委员的讨论意见,全权管理基金的支出、收入,如需动用基金,须两名常委同时证明。会长无法继续履行管理职责的,由过半数会员共同推举一位继续管理。2014年会长:肖炎平。
3、常委职责:宣传基金会的作用与目的,发展新会员,公告需要资助的信息,收纳会费,代表基金会资助同学及其家庭。常委的任职为委员轮流制,每年更换一次。2014年常委:姚刚,李欢,吕汉新,李发鹏,鲁银海。
4、委员职责:宣传基金会的作用与目的,提供需要资助的信息,无回报地交纳会费。
三、基金的筹集:
1、参加对象:**三中高159班全体同学,采取自愿原则。
2、募集标准:最低200元/年,不设置上限,按年支付。不设募集年限,最低总额6000元/人,可一次性或者多次性支付。注:每年的 5月1日前是交收会费的限期。
3、基金会资金管理:分两个概念:累计净值和最新净值,累计净值是所有的会员缴纳总和,最新净值是累计净值减去花费与额外收入(如基金利息等)。
4、资金的运用情况在群里公布。群名:159班公益基金会,群号:15554****
5、基金会常委对基金的使用、安全负责监督,制定管理细则。
四、基金的使用:
1、资助对象:159全体同学、同学爱人、同学子女、同学父母,无论入会与否。
2、资助金额:资助对象重病或辞世,按1000--10000元的范围进行讨论资助。
3、其他需要的资助的情况,基金委员会讨论决定。
五、帐务管理:
1、通过建立同学基金会群,基金的每一笔募集明细和每一次使用明细必须在群里予以公示。
2、每一位参加过募集的同学均可以查询开支明细。
六、其它:
1、不加入基金会不影响同学聚会。
2、希望每位同学都无需资助。
3、被资助的同学无需推辞,无需偿还,无需惦记人情,这是班集体的一份关怀。
4、如有会员修改了联系电话,须通知基金常委或会长。
5、入会表示认同基金会无偿帮助同学的理念,不能撤回募集资金。
6、基金会永不解散,如待我们这辈人年老色衰,则让子女无限延续。
7、会长联系方式1312809****
中国银行大朗支行账号:
开户名:肖炎平
支付宝账号:***
注:募集费会时短信或QQ留言姓名与金额。
8、会员募集明细表(另外附财务明细表)。
附:**三中159班同学基金会调查表
经多人提议,成立一个自愿的,无商业性质的同学基金会。
成立基金会的主要目的:对本班同学及家庭因特殊原因造成的困难提供资助。
先做一个调查表,收取大家的意见,再建立基金会章程,希望各位踊跃参与,感谢!
1.你是否愿意成为会员?
A.愿意 B.不愿意 C.超过20人我再入会
2.每年会费,你觉得最少交多少合适?(无上限)
A.100 B.200 C.360(每天1元)D.500
3.你觉得会费用于哪些合适?(多选)
A.本人生病,伤亡的同学 B.直系亲属病丧的同学 C.家庭发生意外变故的同学
D.通过2/3会员投票表决资助的同学
4.会费交至多少岁?
A.每人共计交20年 B.每人共计交30年 C.交至60岁