同民镇卫生院2011年医院工作总结（合集五篇）

第一篇：同民镇卫生院2011年医院工作总结

同民镇卫生院

2011年医院工作 总 结

一、基本情况

全镇辖8个行政村，27个自然村，48个村民小组，总人口20019人，其中农村人口19741 人，总户数4368户，全镇有27个村卫生室，32名村卫生员，其中女村医1名，中专毕业19人。我院编制共25人，现有职工31人，现在职在编人员共14人，自聘17人。

二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革

1、召开了“同民卫生院2011年医改工作动员大会”,成立医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组。

2、审核资质证件、摸清人员情况。

3、设置拟定岗位、组织竞聘上岗。

二、防疫工作

（一）、基础免疫情况包括补种：

1、卡介苗：应种116人，实种114人，接种率为98.28﹪；

2、百白破疫苗：

第一针应种139人，实种134人，接种率为96.4﹪；第二针应种144人，实种140人，接种率为97.22﹪；第三针应种169人，实种161人，接种率为95.26﹪；

3、脊灰疫苗：

第一次应种134人，实种129人，接种率为96.27﹪；第二次应种158人，实种150人，接种率为94.94﹪;第三次应种149人，实种143人，接种率为95.97﹪；

4、乙肝疫苗：第一次应种49人，实种49人，接种率为100﹪；第二次应种144人，实种136人，接种率为94.32﹪；第三次应种176人，实种166人，接种率为94.32﹪；

5、麻疹疫苗：应种156人，实种155人，接种率为99.36﹪；麻腮风疫苗：应种222人，实种211人，接种率为95.05﹪；

6、流脑疫苗：

第一次应种142人，实种138人，接种率为97.18﹪；第二次应种182人，实种171人，接种率为93.96﹪；

7：乙脑疫苗：应种222人，实种216人，接种率为97.92﹪；

6、其他疫苗：

10月中旬我镇流感疫苗接种1000多人；11月中旬我镇进行麻疹疫苗、脊灰疫苗、A+C强化免疫接种：接种率均达95﹪以上。

（二）、传染病情况

1、全年传染病发病人数12例，其中水痘共4例，感染性腹泻占6例，急性出血性结膜炎2例。

2、在9月中旬，我镇在上级的指导下，在全镇进行积极的宣传及开展爱国卫生运动，以及在重点村进行脊灰疫苗和麻苗强化工作。(三）、公共卫生均等化

1、建立居民健康档案 截止2011年12月31日，共建立了10241份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，建档率达50%，健康档案合格率达到了96 %。其中普通人群8446份，老年人1051份，高血压病554份，糖尿病190份，儿童226份，孕产妇30份，重性精神病0份，电子档案录入10241份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。

3、抗旱水源消毒工作，今年我院发放各种救灾药品和消毒药品达2000多元，并协助县疾控中心进行水源监测等工作。

三、妇幼工作(一）、儿童情况：

1、全镇7岁以下儿童1461人。全镇0-6岁无危急儿童情况。

2、新生儿访视人数271人，访视率为 100﹪。3、7岁以下儿童保健管理人数1356人。

4、3岁以下儿童系统管理609人。(二）、孕产妇情况：

产妇总数269人，其中活产数271人。

1、建卡人数269人，建卡率100﹪。

2、产检人数269人，产检率99.26﹪。

3、早检人数256人，占产妇数的94.46﹪。

4、系统管理率人数256人，占94.46﹪。

5、分娩人数265人，其中在我院住院分娩46人，外地医院住院分娩21人，住院分娩率97.8﹪。

6、非住院分娩新法接生人数6人，占产妇总数的2.2﹪。

7、新法接生人数共271人，接生率100﹪。

8、高危产妇人数57人，管理率100﹪，高危住院分娩57人。(三)、儿童死亡情况： 1、5岁以下儿童死亡3人，死亡率为11.07‰。

2、婴儿死亡3人，死亡率为11.07‰，新生儿死亡2人，死亡率为7.38‰。3、1-4岁儿童死亡0人。(四）其他工作情况：

下到各村了解落实孕产妇及儿童情况，给7岁以下儿童体检1356人；宣传动员危急孕产妇住院分娩，给孕妇抽血做艾滋病初筛46人，其中阳性0人。

三、医疗收支及财务收支情况

全院总的收入情况：总收入6001946元，其中药品收入1927381元，医疗收入3092917元，其他收入657873元，财政拨工资2233877元。

全院总的支出情况：医疗支出4267490元，公共卫生支出1050496元，收支结余683960元。

年底盘点情况：医院本部药品105243元，兴合点药品32764元，总合计138007元。

五、功能检查情况

发热病人血检100人，阳性0人。

六、新型农村合作医疗开展情况

我镇2011年新农合于1月1日正式启动，参合率达95.09﹪。2011年新农合门门诊人次18742人，住院2931人，补偿2172596元。

总之，在镇党委、政府及县卫生食药局的正确领导下，通过全镇卫生工作者的共同努力，虽然取得了一些成绩，但还远远不够；今后，我们要发扬艰苦奋斗、大公无私的奉献精神，与时俱进、开拓创新、团结一心、真抓实干、在继续抓好防疫、妇幼工作的同时，努力抓好医疗业务，为我镇的卫生事业和保障各族人民的身心健康而努力。

同民镇卫生院

2011年12月31日

第二篇：“镇卫生院明年工作计划”医院工作计划

年是“十二五”规划的第一年，是承上启下的一年，按照医院制定的年初工作计划及“五年发展规划”今年的许多中心工作仍未完成，下半年则重抓以下几项工作：

一、贯彻落实医疗卫生机构综合改革工作

成立以院长为组长，三科主任为副组长，各科主任为成员的医改领导小组。按上级要求开展医改工作。5月份实施国家基本药物制度并做好在岗不在编人员的免试及过渡考试审核工作，接着做好机构岗位设置工作，组织好竞聘资格过渡考试，竞聘上岗和人员分流及全员签订聘用合同等工作，力争按上级的部署安排完成医改工作。

二、继续加强基础公共卫生工作

1、居民健康档案工作继续加大力度，全体职工及村医生全员发动，逐户上门建档，重点做好各类人群的建档，管理工作，要求十一月份前完成本项工作。

2、传染病防控工作：下半年着重防控手足口病、流行性腮腺炎、钩体、狂犬病的传染病防控工作，继续加大艾滋病的宣传力度。

3、计划免疫、妇幼保健进一步加强。

三、医疗服务有待进一步加强

我院医疗服务中，因医疗综合改革未完成，个别医务人员出现情绪化影响医疗服务，工作有所下滑，下半年还要狠抓医疗质量，确保医疗安全，联系医院目前存在的问题和不足，深入开展医院改革，搞好医院文化建设，贯彻落实各类岗位职责和各项规章制度，使工作制度化、规范化，把医疗服务质量作为启发性的主题来抓。

四、乡村卫生室建设稳步推进

我镇乡村卫生室建设任务数10所，已全部落实土地，报上级部门设计，已报批设计5所，将在下半年开始卫生室建设将逐步动工兴建。力争按时按质按量完成建设工作。

总之医院的每一项工作都在有条不紊地进行着，通过我院全体干部职工的共同努力、各项工作会顺利完成，我院各方面的发展将更上一个新台阶。

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第三篇：同民镇幼儿园2013教育发展规划

同民镇幼儿园2013教育发展规划

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真省、市、县教育工作会议精神和有关教育法规政策，紧紧围绕教育局、镇党委政府有关工作的要求，以人为本，与时俱进，坚持教育改革和教育创新，着力创建幼儿园文化，形成自身特色，进一步做到规划科学化，办学特色化，管理精细化。不断加强教师队伍建设，依靠全体家长和社会各方力量，不断提高保教质量，促进我镇幼儿教育事业的健康快速可持续发展，努力办好同民镇人民满意的幼儿园教育。

二、工作目标

1、在两年内争创“省级示范幼儿园”。

2、继续做好园本课程研究工作，争取在一年内出来阶段性成果。

3、开展精细化班级管理研究，提升幼儿园班级管理质量。

4、加大镇中心幼儿园教学研究力度，进一步苦练教育教学内功。

5、加强课题研究成果的推广，形成教科研兴园的氛围。6、2013年秋季学期镇中心服务区所辖三个村学前三年入园率达到98%以上。

7、进一步完善同民镇幼儿园幼儿兴趣活动的探索研究，凸显幼儿园办园特色；

8、进一步做好对各完小学前班的网点调整工作，扩大镇中心幼儿园的网点辖区，逐步努力实现“实施农村学前教育向镇、街道和中心村集聚发展战略，充分发挥中心幼儿园的示范、导向作用，不断提升全镇幼儿园办园水平和办园层次。”

9、在三年内同民幼儿园专任教师大专学历比例达到100%以上，本科率达80%以上。

三、同民镇幼儿园的基本情况和需要配备的器材

1、基本情况：

我幼儿园始建于1985年9月，位于同民镇中学与老医院之间，是镇中学购买民房修缮后作为幼儿园的教学用房，由于年久又无钱修建，早已破败不堪，一直用到2012年6月，历用了17年之久。在2012年5月，由于得到国家的有关幼儿园修建的相关政策和光华集团的大力支持，在县教育和科学技术局、镇党委、政府的大力支持下，我园于2012年11月开始在原址基础上进行改扩建，占地近1000平方米。整个工程耗资近500万元，预计在2013年秋季学期可以投入使用。修建完工后，可以让所辖的长虹居委会、同民村、胜利村三个村的200名幼儿得到良好的学前教育。根据我园所辖三个村4---6周岁的幼儿情况来看，我园计划在今年秋季学期招生200人，小班、中班、大班各2个班，总共6个班，实行全日制教学。现我园仅只有2名幼儿教师。按《幼儿园工作规程》和《贵州省乡镇、街道办事处中心幼儿园建设标准》的要求来看，我园招生200人要进行教学和管理工作，至少缺编20名幼儿教师以上。

2、需配备的相关器材。

根据《幼儿园标准化建设基本标准》的要求，我园要达到标准，需要配备以下器材：

（一）按《幼儿园玩教具配备目录》标准室外需配备大型器材玩具两件以上，需要配备6台电子琴，一台钢琴。

（二）活动室设角色游戏区、表演区、美工区、图书区、音乐区、科学区、自然观察区等。活动室需配备200套操作玩具、儿童图书800册。幼儿桌椅200套，磁性移动黑板24块，水杯架10个，毛巾架12个，玩具柜12个，图书柜12个等。

（三）寝室需配备供儿童午休的单层固定床,每生一床，共200床。室内配备空调7台。生活区配备饮水机10个，消毒设备6套。每班配备一个保温桶、水杯柜、消毒柜。

（五）多功能活动室应配备一套多媒体设备（投影仪、实物展台、计算机等）、音响设备、音乐舞蹈活动设施（钢琴、壁镜、把杆等）及会议所需的设施设备。

（六）图书阅览室应配备图书800册、杂志5种、音像读物5类等，需配备二套开放式书架和40套桌椅。

（七）食堂应配备一套蒸饭车、和面机、冰箱、烤箱、防蝇、防鼠、防尘、防腐、消毒设施。幼儿餐具每人一套200套。

（八）教师办公室配备教师办公桌椅、文件柜、计算机、打印机办公用具。

（九）幼儿园保安方面配备安全监控设备一套。

三、主要工作措施

（一）加强制度建设，实现管理精细化。

1、健全德育教育制度，坚持以德育教育为重点，抓好园风园貌建设。

继续以开展孝敬教育为切入点，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”。挖掘教育契机，对全体师生进行中华民族传统教育，宏扬中华民族传统美德。

2、加强师德师风建设，评选先进小组群体。唱响“发挥团队精神，提升整体水平”。

3、重视校园文化建设，开展班级文化、校园文化创建活动。把班级文化创建情况作为优秀班级评比条件之一。

4、进一步完善幼儿园内部管理规章的落实检查措施，尤其是岗位职责操作细化，加强过程管理，实现精神化管理目标。加大制度的学习宣传力度，努力使内部规章制度真正转化为全体教职员工的自觉行为。

5、强化过程管理，形成检查监督尤其是自查交流制度，突出“以人为本”的管理理念。

6、加强幼儿园法制化建设，组织学习教育法律法规，增强法制意识，努力实现“依法治园、以德立园、和谐兴园”。

（二）加大队伍建设力度，加快教师专业化进程。

1、加强管理队伍建设，坚持行政周例会制度，加强学习研究、团结合作。

2、进一步完善园本培训计划，制订教师培养规划，坚持利用周六及寒暑假教师休息时间开展教师培训工作。有计划进行教师理论培训、基本功培训和教育教学技能培训。全体教师参与教育教学技能比武活动。将教师参与培训状况与教师考核相结合，与教师培养工程相结合，与教师评聘相结合。园长是园本培训的第一责任人。

3、通过进一步与东皇镇、星星幼儿园的挂帮结对，派骨干教师外出学习等形式。加强教学研究、课题研究，不断提高教师专业化水平，加快教师专业化成长步伐。积极组织并开展各类教学比武活动，以赛促训，形成良好的教学研究氛围。

4、加强班主任队伍建设，加强班级管理研究。倡导班主任根据个人个性爱好形成班级自身文化特色。

（三）加强中心幼儿园建设，彰显中心示范辐射作用。

1、进一步完善中心有关规章制度建设，实现制度育人、精细化管理。

2、加强学习与研究，形成良好的教育研究、敬业奉献的氛围。进一步组织学习《幼儿园教育指导纲要》，切实做好课改实验有关工作，将新幼教理念扎扎实实地落实到教育教学行为中去。

3、加强班主任工作研究，班级管理规范化与个性化相结合，提倡创建班级管理特色。加强幼儿在园一日各环节管理，提高保教质量，巩固幼儿园良好的社会信誉。

4、加强教研组建设，发挥团队整体功能优势，开展日常教学研

究模式探究，形成良好的教学研究氛围。加强与实验幼儿园挂钩结对，培养中青年教师骨干力量。继续开展课堂教学评价分析活动，提高教学活动质量，并继续开展向村幼教学展示活动。

5、加强课题组研究活动，做好有关材料经验积累及应用推广，突出教育研究为教育工作服务的功能。对园本课程进行阶段性的整理，形成初步成果。着手开展幼儿园评价方面课题研究。积极申请有关省、市、县三级有关课题的子课题研究工作。

6、配合上级业务主管部门做好教学调研工作，并借力提高保教质量。

7、通过各类创建活动，提高幼儿园整体形象和办园质量。

8、加强家园合作教育，加强幼儿园与小学等单位的联系，优化幼儿园教育环境，提高幼儿园办园品位。

四、常规管理

1、进一步探索幼儿在园一日活动的科学安排；

2、进一步细化保育员一日各环节的保育工作；

3、进一步强化保健工作的记录制度；

4、进一步加强安全卫生工作管理；

5、进一步加强固定资产管理力度；

同民镇幼儿园

2013年5月15日

第四篇：2010年白寺镇卫生院医院工作总结

2010年白寺镇卫生院医院工作总结

2010年，在局党组的正确领导下，我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现将2010年工作情况汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

一是医疗工作。继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设（如：建设输液大厅、病案室等）；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评；坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率90%以上；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。

二是护理工作。2010年，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。全年各项护理质量指标较去年均有所提高。

三是院内感染工作。按照医院感染管理评价标准，定期对各个科室进行考评检查，并将结果反馈到各科室；定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。

（二）以病人为中心,构建合谐医患关系。

医院始终坚持“以病人为中心”，始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。

一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛，促进医护人员改进工作方法，转变服务态度，提高了服务水平。

二是在门诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一看”活动，优化了服务流程。

三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。让病人感受亲人般关爱。

三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到“因病施治，合理检查、合理用药、合理收费”，让病人感受到“公开透明、诚信服务”

（三）以科学的管理机制，加强医院内部管理。

今年以来，结合医院管理年活动的深入开展，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面：

1、继续开展了医疗服务质量管理年活动。通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶

2、进一步加强和规范制度管理。重点从财务管理，药房及药库管理，医疗设备和耗材管理，办公后勤管理入手，在保证非业务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。

3、加大理论教育引导力度，在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育，不断增强广大干群职工的政治意识、大局意识，责任意识，积极促进广大职工整体素质的提高。

（四）彰现公益社会责任，发挥公共服务职能。

我院本着立足社会、回报社会原则，始终把社会效益放在首位，从公益事业着手，为人民群众排忧解难，努力缓解人民群众看病难、看病贵。

五是有效开展公共卫生及防疫工作。医院分别为手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、结核病等传染病开展院内培训学习20多次、开办学习专栏6期，通过不定期到社区义诊、发放宣传单等形式向群众进行健康预防知识宣传和教育，提高群众对疾病认识和预防能力。

总之，经过全院职工的不懈努力，卫生院2010年工作取得了较好成绩。在新的一年里，医院始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。

商水县白寺镇卫生院

2010-12-18

第五篇：镇卫生院年终工作总结

镇卫生院年终工作总结范文

镇卫生院年终工作总结范文

过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作的主人翁精神，坚持深化改革、科技兴院、稳定发展的基本方针。以创建省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，全院干部职工积极开展以人为本，以病人为中心活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了一定的成绩。全年工作情况总结如下：

一、以xxxx的重要思想为指导，推动医院各项工作

一年来，院领导深刻认识到要保持医院健康、持续发展，就必须以xxxx重要思想为指导，认真落实科学发展观。为此，我们坚持学习xxxx重要思想，开展行风评议会，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践xxxx就是要牢固树立一切为了病人的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把诚信服务，透明医疗做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院通过推行一级甲等医院标准，按照病患至上的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻以人为本的管理与服务理念，坚持医疗安全无小事，病人利益无小事、所有缺陷都是可以避免的等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持以人为本的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使质量效益这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。

四、不断强化社区卫生工作

随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以农民健康工程为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区责任医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，采取组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。责任医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案，建档率达100，所有体检内容、访视内容、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员__人次，历时__天共体检__人次，加上体检的__人次，共计__人次，体检率达__。在县卫生局工作考核中得到了充分肯定。

五、医疗业务工作：

按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达__，合格病历达__。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达__。完成年门诊__人次，住院__例，出院病人治愈好转率__%，危急重症抢救成功率达__，急救物品、药品齐全，完好率__。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率__。加强器械设备管理，器械设备完好率__，使用率__。积极开展中医中药诊疗工作，结合__市创建全国农村中以工作先进市活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。

六、财务收支工作

XX年110月，实现业务总收入__元(其中：财政补助__元，医疗收入__元，药品收入__元，其他收入__元)。总支出__元(其中：医疗支出__元，药品支出__元，财政专项支出__元，其他支出__元)。收支结余__元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

七、防疫工作

计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率__，五苗基础免疫率达__，乙肝接种率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰质炎__，麻疹__，卡证相符率达__，卡痕率__。结核病人管理__人，防疟管理工作完成__。传染病报告率、及时准确率达__，上报传染病__例(其中.....)。完成发热病人血检任务__人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集__人。及时发现并上报了镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，积极配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

八、妇幼工作

积极做好儿童保健工作，06岁儿童保健覆盖率达__，3岁以下儿童系统管理率达__以上。孕产妇保健覆盖率__、建卡率达__。孕产妇系统管理率达__以上。高危孕产妇管理率达__，孕产妇住院分娩达__，新法接生率达__。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设

努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把