2010年四矿4月份工作总结大全

第一篇：2010年四矿4月份工作总结大全

采油四矿2010年四月份工作总结

进入四月份以来，采油四矿继续以原油产量为中心，紧紧围绕既定目标，克服春季电检和缺少进攻性上产工作量带来的困难，立足精细管理，深挖老区潜力，全月各项工作安全平稳运行。

一、四月份任务完成及开发分析 一）当月主要生产指标完成情况

截止4月26日，本月共生产原油3.2361万吨，倒算水平1245吨/天，与3月相比增加14吨，与厂月度规划相比相差25吨/天，与年度规划相比相差1吨/天，截止目前我矿共完成原油14.1955万吨，日油水平1223吨/天（欠产2570吨），剩余倒算水平1257吨/天，目前日油能力1240吨。

二）、四月份开发形势分析

四月份，我矿平均开油井356口，日液3206吨，日油1525吨，综合含水52.4％，水井开井136口，日注4131.6方。本月与上月相比，开油井数增加10口，日液增加41.9吨，日油增加21.9吨，倒算减少14.6吨，水井开井增加4口，日注减少182.2方。

单井产量变化：产量上升60口井，日增油113吨。主要由于措施井开井、前期作业井产量恢复、长停井恢复、量油波动和注水见效等方面因素。其中措施井增油9口，日增油36.6吨/天；前期作业恢复19口，日增油32.8吨/天；三是恢复大35-斜20块长停井4口，日增油13.6吨/天；四是量油波动17口，日增油12.3吨/天；五是注水见效6口，增加产量10.6吨/天；六是前期因停电、间开等开井时率恢复5口，恢复产量7.1吨/天。

产量下降59井次，产量下降91.9吨。一是因作业占产及泵漏12口，日减油 32.2吨/天；二是地层能量下降17口，日减油29.4吨/天，主要为自喷井车571-9和压裂井大8-10-4能量下降，两口井合计影响12.2吨/天；三是量油波动16口，日减油12.4吨/天；四是春季电检影响开井时率8口，日减油10吨/天；五是因平面矛盾及边水上升影响6口，日减油7.9吨/天，主要是大37块大北14-24井组、车78块边水和大古39-1块部分井边水上

升导致。

分油田看：产量上升的为大王北油田和英雄滩油田，保持平稳的为大王庄油田，产量下降的为富台油田。

大王北油田本月通过措施上产（压裂、补孔、酸化）、作业恢复、注水调配等工作，日油对比增加44.2吨/天。一是会战期间措施工作量较多，措施井5口（压裂2口、补孔1口，其他2口），合计增油21.9吨/天；二是大王北油田注采调配较敏感，注水见效5口，合计增油10.1吨/天；三是作业恢复13口，恢复产量21.8吨/天。

英雄滩油田通过长停井恢复、作业恢复及时率恢复等工作，日油对比增加6.3吨/天。一是积极恢复长停井3口，合计增油11.3吨/天，该油田具有油稠、出砂、凝固点高等特点，油井长停主要为砂埋油层及空心杆生产不正常，分析后我们通过用锅炉车加清洗剂热洗、冲砂并在油层井段反复刮削，下泵后冷采生产，如大35-12-斜13恢复后，日增油5.7吨/天；二是作业恢复5口，恢复产量9.4吨/天；三是生产时率恢复4口，恢复产量4吨/天。

大王庄油田通过压裂、酸化、作业恢复等工作，产量保持稳定。但是除去措施增加产量，该油田自然递减仍然较大，主要为大古67块能量下降井3口，日减油5.2吨/天，其中，仅大8-10-4日减油3.6吨/天，其次，大古39-侧4边水上升和能量下降，日减油2.8吨/天。

富台油田本月产量下降36吨/天，主要为4月12日春季电检，停电36小时，影响油井23口，日减油8吨；其次为泵漏以及作业占产（车3-X10、车古201-10和车古201-2），日减油20吨/天；再次为能量下降（车571-9），影响产量8吨/天。

三）本月欠产原因分析

本月我矿没有完成当月配产，特别是4月中旬以后，我矿盘库产量出现了一次较大幅度的波动，经分析主要原因如下：

1、进入中旬以后，春季电检尤其是地方电检导致我矿开井时率下降，不仅直接影响井口产量，也导致系统站库剧烈波动，直接影响了产量的稳定。统计本旬共有6次停电，合计影响油井131井次，影响井口产量371.9吨，影响倒算产量478吨，其中仅4月12日车

一、车二线电检，导致富台408队车古201全部停电，从4月12日7:00至4月14日19:00共停电36小时，影响油井23口，影响井口产量214.9吨。2、4月份以来，富台油田和大王庄油田地层能量不足，前期措施井递减较大，而4月份上产工作量后劲不足，不足以弥补老井递减。

1）上产措施工作量明显减少。自3月下旬开始我矿措施交井6口，日增油仅20吨。其中压裂2口，日增油12吨，其他措施4口，日增油8吨。2）新井没有达到预期效果。3月下旬投产新井（大65-斜81）1口，没有增油。

3、部分区块由于注采矛盾突出，能量不足，递减加快，如大古67块减产12吨/天，部分油井水锁导致油层污染减产7吨/天。

4、油区治安形势出现反复和波动，特别是富台干线两处暗卡子对产量和站库波动较大。三、四月份主要工作回顾

四月份，采油四矿紧密结合当前生产形势，在采油厂整体部署和督导组的直接领导、大力协助下，认清形势，理清思路，优化措施，强化运行，精细管理，在百里油区掀起了夺油上产热潮。一）油田开发方面

1、加强动态分析，做好注采调配。4月份动态调配9井次，日增注120方，由于调配时间短，增油效果有待进一步跟踪落实。

2、加大油井作业力度，抢扶躺井。本月共交作业井29井次，其中，措施交井4井次，合计日增油15吨/天；油井维护交井22井次，目前恢复产量56.1吨，水井交井3井次。

3、精细油藏管理，优化油井参数。4月份调参3井次，共计增加产量4.8吨/天，1口井正处于作业排水期，增油效果有待进一步落实。

4、制定合理的间开井工作制度。目前我矿间开油井14口，正常时产量20.8吨/天，在增油和节能的两项原则指导下，与生产、采油队结合，根据每口油井的供液状况、生产制度、电耗等情况，制定了合理的间开工作制度，确保油井生产时率。

二）生产运行及其他方面

强化运行，提高整体工作质量和效率。组织好油水井的日常维护和热洗工作，本月水泥车洗井122井次，自洗17井次。有效的提高油水井的开井时率和利用率杜绝了责任躺井；加强了对单井拉油井的管理工作，当月单井拉油531车/5713.14吨。确保了单井拉油任务的顺利完成；组织“注水质量活动月”的活动，检验注水效果，强化注水工作，利用枯水期加大井场、道路修复，组织了大65-/81、大101-9等进井路和井场维修工作，采油二队9#站进站路的加固工作。组织重点井、站道路和井场维修工作6井次，为我矿的油水井的正常维护和单井拉油工作提供了有力保证。

狠抓安全生产工作，本着“安全第一”的原则，围绕内容，加强了职工冬季安全教育及冬季车辆安全管理工作，为生产提供了安全保障。

配套结合，大力开展油区环境整治。牢固树立“抓治安就是抓上产，抓上产必须抓治安”的理念，对不法盗油分子活动猖獗的9个重点区域、11个进出油区并经路口进行了24小时蹲点设卡，同时做好富台站、大35泵站两条外输干线的巡护工作，本月在油区综治方面的一个亮点就是充分发挥刚投产的热成像监控的作用，通过或间接热成像抓获盗油份子7人，盗油机动车辆9台（罐车一台，摩的4辆、面包2辆、三轮1台，普桑1辆），缴获原油93袋，目前在热成像范围内的油区环境有了很大改善。四、五月份工作部署安排

五月份将进入四矿为时不多的上产黄金时机，我们必须整体上树立精细管理的思路，全面落实“比学赶帮超”的各项具体措施，超前筹划，紧盯目标，加大运行力度，确保当月工作目标的顺利完成，为半年乃至三季度生产经营任务顺利完成打下基础。

五月份，我矿规划产量1270吨，按输差0.81计算，井口日油要达到1570吨。开井数360口，保持8台作业动力，月度交井35口以上，日均注水4150方以上。目前，我矿井口日油仅为1510吨，考虑老区月递减1.3%，日减油20吨。二月产量预计仅为1490吨与规划还相差80吨，为确保目标实现五月份主要安排部署如下：

一是以单元目标化管理为指导，立足老区开发，突出精细管理，不断夯实稳产基础。

1、精细区块的动态分析，近期开展好“旬度、月度”的分析，其中旬度分析要细化到每一口井的工况、工作制度以及时率的分析。月度加强井组动态的调配，重点是大37块和大35块的分析，通过地面与地下的配套管理，力争大35-20块恢复长停井3口(D35-15-X12/D35-11-X12/D35-11-X14)。

2、针对注采矛盾突出的问题，将注水工作落到实处，减缓老区递减。下步我们重点在大古67块通过注、掺分开改造，提高有效注水，补充能量。对大37块加密水质监控，加强水井洗井，提高水井能量，大35块增加单流阀等措施延长水井的周期。

3、加强资料录取和管理，从4月14日起，我们在全矿范围内已经开展了大范围的产量、含水调查，重点针对富台、大

37、大

52、大古67、大31等区块进行，目前已量油96口，含水抽查41口，发现问题井4口，洗井恢复1口。本周将继续对剩余区块开展详细调查，为上产找准方向。

4、做好作业跟踪，及时抢上、抢开作业井，确保一次成功率。近期措施交井3口，预计日增油10吨。（DB17-9/D65-X81/DB23-21），以上合计仅增油20吨，与规划还有30吨的差距，同时根据我矿的实际情况，必须保持住8台动力的工作量，希望采油厂为我矿增加措施投入力度，增加3口压裂井。

5、通过单井以及井组分析，通过调参、调注，加大群挖工作量，深挖油井潜力。

二是加强生产组织衔接和运行力度，多措并举，继续向科学运行要产量

1、继续按照上产活动的要求和标准，加快运行节奏，提高效率。做好流程改造和新井投产，重点运行地面配套流程和供电线路的维护工作。继续抓好以油井热洗为主的各项日常维护和运行工作，同时开始为雨季提前做好各项准备，确保不能因生产时率下降影响产量，为我矿生产系统平稳运行提供有力保障。

2、加大间开井和单井拉油井的管理力度，针对前期已经恢复了10口井，我们要从地面维护和拉油管理上做好监控，同时尽快实施部分拉油井进干线工作。做好与集输站库的协调力度，随时沟通，减少站库波动对产量造成的影响。

3、围绕雨季“八防”和民用气“三先三后八不准”，扎实开展好生产生活用气的安全检查及隐患治理工作，做好重点站、库及薄弱环节的生产安全监控，加强车辆安全行驶管理，尤其是严禁开私家车上下班，杜绝各类安全事故的发生，提高安全意识；做好各项应急准备，提升应急能力水平。

4、加强油区治安综合整治，一是继续采取机关四班导和重点位臵的固定守候，二是利用发挥好热成像监控对油区看护作用，三是加强对富台和大35干线的巡护力度，四是与地方加强协调力度，五是根据油区形势的变化及时做出迅速灵活的改变，当前有了一个新的趋势，由于采取了多种措施，矿区盗油难度大大增加，不法分子狗急跳墙，开始采取暴力对抗的方式，近期已经连续几次袭击我矿的固定蹲守点，并打伤矿机关值班人员，希望厂采取对应措施，始终保持高压态势，尽量减少原油流失。

采油四矿 2010年4月26日

第二篇：四矿学校2010学总务处工作总结

四矿学校总务处工作总结

总务处工作在校领导的正确领导下，在全体师生的配合、协助，后勤同仁的支持、努力下，体现出了良好的集体协作精神，爱岗、敬业的奉献精神。遵照服务教学的宗旨，实施快节奏，高效率，高质量，地工作要求，圆满完成了本学年的安全管理、校产管理、绿化管理、后勤保障管理、谁、电、暖的管理等各项工作，特别是在改善办学条件、改观校容校貌、维修设施建设等方面做出了不懈的努力，使正常的教学秩序未受影响。

一.强化责任意识，快节奏，高效率，高质量地服务教学。一年来，在构建和谐平安校园的过程中，总务处全体人员坚持爱岗、敬业的奉献精神，全面落实岗位责任制，想教学所想、急教学所急，全力以赴服务教学。学校后勤工作是一项复杂的系统工作，既有它的特殊性，又有它的科学性，在工作中我们始终坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量。

二.牢固树立安全第一意识，不断加强学校安全维稳工作。根据上级主管部门校园治安综合治理工作会议的精神，以确保平安校园为目标，切实做好校园及周边环境的治安综合治理，认真贯彻“平安校园高于天”的原则，牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全治安工作责任制，强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治工作，提出以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，全面排查、清理和整顿校园内不安全因素，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁的文明校园，为学校的教育教学工作提供保障。

1、强化宣传教育，树立安全意识。利用安全教育课、宣传标语、校园广播、班级黑板报、及组织师生参加“禁毒”宣传活动和聆听法制教育讲座等多种形式进行广泛的宣传教育。行业安全操作规程、制度装裱上墙，全力以赴营造“人人讲安全，处处讲安全”的氛围，形成形式与内容统一的安全管理体系。

2、明确校园安全责任制。学校与各部门、班主任、科任老师签订了《校园安全责任书》，班主任与学生及其家长签订了《校园安全责任书》，制定和完善学校紧急避险、紧急疏散应急预案并实施演练；制定实施《传染性疾病防控应急预案》，“校园事故首遇遏止汇报制”；倡议学生实行校园全员“参保制”等各种安全制度，安全管理操作规程，加强安全管理。确保消除隐患，防患于未然的要求落到实处。

3、构建“联防”防危体系，提升校园维稳工作。为加强校园及周边环境的治理整顿工作，学校积极响应号召与平川交警队、红会派出所、四矿保卫部、红川社区联系，构建成“联防”防危体系，达成共识、形成舆论，确保学生上下学路途中的安全、杜绝闲杂人员进入校园、制止校门口摆点设摊、遏止学生进入网吧，创设健康和谐的育人环境。

4、落实“校园安全隐患排查整治工作”要求。按照上级教育行政主管部门要求，校园安全隐患排查整治工作做到了周周排查整治，并及时做好排查记录，对发现的安全隐患及时整改，月月汇总上报，将校园安全排查整治工作提高到日常工作中来，定期检查消防器材和设施，若有损坏及时修复，对过期的灭火器及时充填；对校内的用电线路、采暖设施进行全面排查，及时维修，防患于未然，确保正常的教学秩序不受影响。

5、实施安全工作请示审批制。凡组织学生外出活动或校内组织大型集体活动，需具体负责人报请学校批准，实施谁组织，谁负责的原则，强化“联防”安全管理工作。学生在校时间，离校需持班主任签条，门卫登记后，方可离校。

6、严格值勤值班制度。每天都有一名校领导、两名教师、一名治安人员值班，检查、巡视，及时发现问题，解决问题，确保校园维稳工作顺利开展。

三．强化绿化管理，努力实现绿化、净化、美化、硬化为一体的校园人文文化。

1、校园绿化工作：做到了整地、种植、施肥、灌溉、除草、用药，适时整枝、剪叶，对

枯树、枯枝及时清除等系列田间管理工作。使得叶更绿，花更艳，味更香，与此同时，总体规划、合理配置，更新花草树木品种，营造移步换景氛围。

2、美化方面：重视标识文化建设、墙壁文化建设，加大投入，更新宣传标语，添置镜框文化，丰富宣传内涵，形成亮点。

3、净化硬化相得益彰，及时喷洒、及时清理垃圾、废品、影响美容的堆放物，力争做到校园整洁、干净。全面提升育人环境。

四、健全校产管理制度，提升校产运行效率。

1、认真贯彻落实“统一领导，分工管理，层层负责，合理调配，管用结合，物尽其用”的原则，建立健全校产的购置、验收、登记、领用、保管、赔偿、核算、报告等管理制度，实行分层管理，层层落实责任制，建立总务处具体抓，班主任负责本班的财产管理，各办公室负责人负责办公室资产，各功能室负责人负责功能室资产的管理体系。负责人要对自己所管物品（包括门窗、玻璃、窗帘、桌椅板凳、卫生工具、电器、用电设施等）及时检查。确保校产管理体系的良性运转，实现校资产的优化配置，防止校资产的浪费和流失。

2、厉行节约、严格管理，做到了账、物、卡的统一，库房物品摆放整洁干净，严禁潮湿；办公用品供给充足而不浪费；课本教材发放及时、供给到位，循欢教材管理到位，使用正常；校产移校，借交手续齐全。

3、将校产管理纳入班级考核管理中，最大限度的管好、用好配置物品，为教育教学服务。

五、加大投入，改善办学条件，今年以来，学校在保证教学正常进行的情况下，集中力量进行了音乐器材室、体育器材室的改建、添置工作，购置了音乐器材、体育器械、体育用品（如：两副篮球架、一副排球架、一副羽毛球架，跳高架、一台电子钢琴及篮球、排球、羽毛球拍等）为师生购置了一批图书、报刊杂志，教学挂图，镜框文化宣传标语；购置了一批学生用的课桌凳；组合改装了阅览室、音乐室；购置了部分花卉树木，粉刷了部分体育器械、楼梯、过道护栏和教学楼部分涂抹、脱落严重的地方；维修采暖设施、用电设施、跑道，与四矿协商改建师生厕所等，这些举措极大的改善了办学条件，保证了教育教学工作的顺利开展。

六、今后工作设想：

1、、各班要设置班级安全管理岗员，班级财产管理岗员配合学校、总务管好本班的安全工作和财产工作。在管理过程中，多交流、沟通，提升管理水平，形成适合我们学校的管理特色。

2、、尝试给7——8年级的学生安排几节劳动课。一方面适当的对学生进行劳动锻炼。另一方面缓解在绿化、整洁校园过程中因后勤人员少而带来的困难。

3、、是加大力度探索规范化管理的学问，借鉴一切有益的经验，结合学校的实际，形成自己的规范特色。

4、.抓具体落实，形成务实工作作风。总务处是做实事的部门，我们要少说多做，或做了再说，或做了不说。一要落实学校交给总务处的各种大小任务；二要落实教育教学、教师学习工作方面的服务工作；三要作好对外的一些工作；四要把总务处内部的工作做的更有条理、更细致。其他方面的安全工作，要坚持常规检查，特别是对于有安全责任工作的同志要强化安全意识，安全工作，预防为主。

总 务 处 2010.12.10

第三篇：2020年分矿月份工作总结汇报

各位领导同事：

根据公司要求，现将富岭分矿8月份上半月工作开展情况、存在问题及下半月工作打算汇报如下：

一、主要工作开展情况

党建方面

1、利用支部会、主题党日、早班会、周例会等形式，认真层层传达学习《中共山东金洲矿业集团有限公司委员会关于开展“转作风、强担当、抓落实、促发展”思想纪律作风专项整顿行动实施方案》，确保职工参与全覆盖，并按活动阶段要求抓好落实。

2、持续推进过硬党支部建设，树立“品牌”党员，打造过硬队伍，倡导先锋模范带头作用。其中，刘江军、张晓东、马立堂等党员同志，组织人员对+18米中段至-10米中段行人天井进行恢复，既保证了行人安全，又缓解了单井提升压力；

宋立夫、张帆等党员干部组织电工、维修工对地表废石料场道轨进行改造，使地表废石运输变的更为顺畅，大大提高了工作效率；

段志强、宋建飞等党员同志在金洲车队技术人员的指导下，组织维修工、电工和驾驶员对5吨铲车的铲底、铲尖、铲刃进行更换，原本计划用时8天完成，实际仅用5天时间更换完成。

安全方面

落实安全生产责任，深入排查各类生产安全隐患，上半月，共下达隐患整改30多条，罚款2600多元。

1、在雷暴天气时，三甲矿区和胡八庄矿区按公司要求积极组织人员防汛，对尾矿库进行安全巡检，深入排查尾矿库安全隐患，上半月对尾矿库进行安全巡检六次。

2、针对+18米中段台班集中、通风条件差的现状，在金洲安全生产部通风专业人员的指导下，对+18米中段通风系统进行了优化，彻底解决了+18米中段通风不良的现状。

3、针对矿区岩石破碎的实际，加大支护力度，同时现场指导施工人员，提高施工水平，确保支护质量。

4、针对工程队人员文化水平普遍低的情况，采用集中学习和现场提问相结合的方式进行培训，上半月双重预防体系现场提问32人次，其中15人基本达标，17人还需加强培训。

生产方面

1、上半月井下主要生产指标均超额完成计划进度任务，特别是提升量，上半月平均日提升量达到350车，同比7月份增加43车。

2、为确保出矿接续，7月23日0406964采场南端溜井设计完成后，立即组织人员采取滚班作业，预计8月8日前施工结束，以保证该采场下半月正常回采。

3、探矿方面：为指导-10m中段81线南探矿，对-40m中段80线至82线地质工程进行分析，并至现场对老巷道地质情况进行查看，确定-10m中段81线探矿方案，通过穿脉施工，已揭露出矿脉，现已初步控制矿体长12m，平均厚度1.2m，品位1.5克/吨，现正进行北沿脉施工。

二、存在的问题及面临的困难

1、党建工作缺乏专业人员，各项工作开展缺乏督导，收效不明显。

2、井下各中段掘进面岩石稳固性差，支护滞后。

3、天井内探矿工程因采取人工小推车出渣，进度比较缓慢。

4、选矿地表尾砂外运工作因受到天气、堆积场地及其他方面的影响，未达到计划进度，将无法保证选矿车间8月份计划开车时间和黄金产量的完成。

三、下半月工作打算

1、充分发挥党支部党小组作用，重点抓好职工思想、纪律、作风专项整顿行动实施方案的贯彻落实。

2、针对井下支护滞后的现状，采矿车间下步将重点组织人员加大掘进面顶板及两帮的支护力度，确保施工安全。

3、预计9月份0407861采场大量出矿将结束，下一步将加快0408062采场采矿进度，保证大量出矿接续工作。

4、79线井提升量已达到满负荷提升，下一步将进一步完善相关措施，更合理安排井下采、掘、出工程，保持提升量持续在高标准运行。

5、针对选矿尾砂外运工作，将采取多种渠道，力争尽快将尾砂运出，为下一步工作奠定基础。

山东金洲矿业集团有限公司富岭分矿

2020年8月5日

第四篇：四矿钻机队政工工作总结

四矿钻机队政工工作总结

今年以来，在集团公司党委和四老沟矿党委的正确领导下，通过与队支部和广大党员干部及员工的共同努力，我队政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层班组党建、思想政治、职工队伍建设、文明创建等工作，较圆满地完成了目标任务。现将主要工作情况总结如下：

（一）进一步学习“三个代表”重要思想。今年以来，队党政重点组织全队干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，积极组织广大党员干部认真落实和学习四老沟矿党委下发的各类文件，上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本矿，本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全队管理工作，牢记“情为员工所系、利为员工所谋、权为员工所用”，努力解决员工的实际问题，全年为职工办好事、办实事数三件次。此外，队党政还组织以班组为单位开展了有奖煤矿安全答题活动2次。广大党员干部不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全队的安全生产提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

（二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全队干部职工及时开展了学习路江同志先进事迹活动。各班组分别开展了学习路江先进事迹活动，人人以路江为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神。

其次，队支部积极响应矿党政的开展了“阳光工程援助生活困难的在校大学生家庭”系列活动。全队广大党员干部及员工纷纷从自己的工资收入中奉献出自己的爱心。共计捐出4720多元。深入学习了姚祥祥矿长主编的《燃情岁月》一书，就如何做一个“四老沟矿人”为小康同煤做出自己的贡献，召开了座谈会，谈体会、写心得、树典型，在本单位、各班组积极争做、宣传《燃情岁月》一书中在平凡的岗位中做出不平凡的工作的人，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习《燃情岁月》读书活动，使书中的人物的理念深入到每名职工心中，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。

（三）圆满完成千米水平钻机在塔山矿试验施工瓦斯抽放钻孔工作。千米水平钻机是在同煤集团本部首次试验施工。这次试验施工由同煤集团地质处组织，通风处，塔山矿、及四老沟矿四家部门参加的试验施工，作为此次试验施工的试验单位，我队提早谋划、通力协作，精心组织，按照试验施工分工安排将全队员工分成四个试验工作班组，同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了瓦斯抽放钻孔的试验施工工作，得到四老沟矿，及塔山矿的好评。

（四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年，由于我队员工的入党的热情极高，为了健全组织，队党政根据《中国共产党章程》和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了《关于进一步加强和完善发展党员工作的若干规定》；为了加强我队党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进。

（五）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败。根据集团公司、四老沟矿党委部署，我队坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。

1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全队党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动学习，使全队党员干部深刻领从党风党性上受到了一次深刻的再教育。

2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我队党委结合党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全队党员特别是领导干部能够严格检查和反省自己。

3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织党员干部召开了交流会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

第五篇：县四小五月份安全工作总结

遵义县第四小学五月份安全工作总结

进入五月份以来，我校为全面落实上级领导防灾减灾工作部署，向广大师生员工宣传、普及法治、安全知识，提高他们的法律素养及防灾减灾意识，根据上级工作部署和我校的实际情况，全面开展“法治·安全宣传月”活动。通过安全月系列活动给师生创造了一个安全的工作学习环境，为教育教学质量的稳步提高创造了条件。现将工作总结如下：

一、围绕“防灾减灾日”开展“防灾减灾宣传周活动”。我校根据上级的要求，各个班级都能上好一堂防灾减灾知识教育课。结合安全教育课程，有针对性的开展防雷电、防洪水、防溺水等教育，宣传防灾减灾知识；学校挂出宣传横幅，出了一期宣传栏，并在各班级板报中开辟专栏，宣传普及防灾减灾有关法律法规和防灾避险、自救互救基本知识。5月12日我校开展一次安全演练。通过演练提高了广大师生的避险能力。

二、上下楼梯教育。在排查中，我们发现危及师生人身安全的有：下课学校上下楼梯，虽经常教育，仍有部分学生拥挤或追逐狂奔，这样有可能造成学生摔伤和踩伤，针对这些情况，我们对学生的上下楼梯秩序进行了验收。

三、防溺水教育。据师生反映，学校检查，与我校校园建筑取土留下的深水塘，存在安全隐患，学校全体教师在每日的晨会教育中，讲明道理，要求学生互相监督，并与家长座谈，要求家长配合学校教育，学校根据季节的变化，制定强有力的措施，有预见性的对学生进

行安全教育，严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生，经过经常性的教育，学生严格遵守学校的规章制度。

四、安全常规教育。学校充分利用板报宣传栏、晨会、班会、国旗下讲话、上下午放学前等渠道，帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为。坚持每节课点名制度，发现缺席的学生，任课老师应在第一时间内按程序上报学校领导，并及时查明原因；加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。

五、为了杜绝校园暴力事件的发生，开展了4次学生管制刀具的收缴，并在学生中进行携带管制刀具的危害性教育。

六、对校园教学设备设施进行了一次全面检查。发现楼道消防栓盒门2扇、楼顶处有一扇门被损坏，并及时要求后勤处进行更换，杜绝学生上天楼玩耍。

七、开展了水痘、甲肝、手足口病等疾病预防教育。春季是流行病、传染病的高发、多发季节，易造成传播和流行。学校坚持预防为主，根据季节特征采取多种措施预防春季流行病。要求各班按时开窗通风，形成空气对流，保持空气清新。认真做好晨检、午检、普检和消毒工作，检查个人卫生，让学生养成勤洗手、勤换衣、勤剪指甲，饭前便后洗手好习惯。另外学校要积极利用板报、宣传橱窗等多种形式，向广大家长宣传传染病的发病病因、临床症状、传播途径、预防措施，做好传染病的预防工作。

防范胜于救空，责任重于泰山，我校将进一步加强安全工作，查漏补缺，把安全工作搞好，为教学服好务。

遵义县第四小学

2013年5月28日