深北街道宣传5月份工作总结

第一篇：深北街道宣传5月份工作总结

深北街道2012年5月宣传工作总结

本月，办事处工作紧张忙碌而有序，在大家的共同努力下，所做工作如下：

一、“学习型街道”创建活动扎实有效

一是确立学习理念。学习对于一个人的一生都很重要，尤其作为街道社区的工作人员，只有不断学习，全面了解和掌握相关的政策法规，熟悉市场经济，关注时事动态，才能不断更新知识，更新观念。街道对干部的学习很关注，很看重，因为爱学与不爱学本身就是干部素质的一种体现。一直以来，街道有计划地安排周五下午时间，由各部门的负责干部轮流上课，既锻炼了胆量，提高了素质，又开阔了视野，凝聚了团队。通过开展这项活动，激发了干部学习的欲望和自觉性，机关和社区干部的工作能力、工作水平、服务意识、自身素质在潜移默契中慢慢提升。

二是精选学习内容。为了使学习有的放矢，街道下发了《2012年中心组理论学习工作安排的意见》，提供了学习内容，制定下发了学习计划，把“三个代表”重要思想、党的十七大精神、《中国共产党章程》、党风廉政建设、公民道德教育内容、机关效能建设有关文件精神、和谐社会建设等作为街道、社区干部学习的主要内容。

三是注重学习实效。为防止理论学习流于形式，街道以党工委为核心的理论学习督导小组，集中人员学习，保证学习时间，学习之后安排写学习体会、交流体会，并不定期检查学习笔记、总结。

二、宣传舆论工作全面加强

新闻报道宣传工作紧贴区委、区政府和街道的中心工作，唱好主旋律，打好主动仗，全面加强宣传报道工作，宣传街道重点工作，倡导文明社会新风，树立街道机关良好形象，及时、准确、真实、全面地反映街道社区工作的新思路、新做法、新经验、新情况等，收到了较好的成效。截止目前，共发表宣传报道14篇，其中电视新闻1条、直播前沿1条。

三、社区文化阵地建设力度加大

今年以来，街道办事处加大了社区文化阵地建设力度，一是完善“三栏”（宣传栏、阅报栏、社区事务公开栏）建设。二是依托社区建设“职工书屋”方便广大群众免费读书。三是成立老年艺术大学和机电艺术团，街道会根据不同节日不定期举办广场晚会，为辖区居民带来喜闻乐见的精彩节目的同时，也为老有所为的老年朋友们提供了展示自己的平台。

四、群众文体活动丰富多彩

一是在元宵佳节到来之际，街道工会举行了“猜灯谜、吃元宵”趣味活动大赛，现场活动热烈，全体职工干部积极参与并乐

在其中。

二是街道工会举办了深北地区首届读书节系列活动，以此深入推进“职工书屋”建设，切实保障职工群众的文化权益，以富有特色的读书学习活动比如征文比赛、现场书签制作大赛，书法比赛等，鼓励群众多读书、读好书，不断丰富藏书量，完善职工书屋的建设，推进学习型社区的构建，加快“文化名街”建设步伐，加快推进“书香机关、书香社区、书香家庭”创建工作。

三是党群办公室与工会联合开展，主题为“学习郭明义，传承雷锋精神”大型广场演出活动。引导广大志愿者弘扬中华民族传统美德，关爱农民工子女及其他需要帮助的人，奉献自己的一颗爱心，让人间处处充满爱。

四是街道工会与妇联在母亲节前夕联合开展，以“祝福您—母亲”为主题的大型文艺演出活动，为广大母亲送上了一份节日的祝福。同时，辽宁省道德模范郑安宏也为深北地区11位困难母亲送上了一份节日大礼，帮助她们度过难关。

五是办事处为工会赞助足球、羽毛球、毽球、乒乓球、排球、跳绳等健身器材，成立足球队、羽毛球队、毽球队，并进行不定期的训练。先后同双山街道、区拆迁办、以及沙河镇进行足球友谊赛，即使同志们的身体素质得到了加强和锻炼，增强了团队的凝聚力又增进了镇街干部职工的沟通与交流。

六是充分利用辖区老年大学的平台，组织全体职工学习水兵舞等交际舞，为下半年舞林大会的举办做好充分的准备。在丰富职工文化生活，提升职工素质的同时，也增强了团队的凝聚力。

第二篇：2012年1-8月份宣传工作总结(709)

威源公司七O九厂2012年1－8月份宣传工作

开 展 情 况

2012年我厂的宣传工作是以深入、及时、全面、准确反映企业安全生产、稳定发展为主线，以宣传企业政策方针、传递企业最新工作动态、报道各单位新经验好做法、维护企业形象、扩大企业知名度为主要任务，主要完成了以下几方面工作：

一、明确宣传工作重点

在年初，厂部及时召开宣传工作部署会，就2012年的宣传工作重点进行强调和要求：

1、围绕企业党政中心工作，着力加强对党和国家政策方针、上级组织和企业各项规章制度的宣传。

2、围绕企业安全生产中心工作，着力加强安全生产和文明生产宣传。

3、围绕学习创建工作，着力加强创建学习型企业、学习型组织、学习型干部、学习型职工活动宣传。

4、围绕创先争优活动，把握安全生产、队伍素质、企业形象三个重点，着力加强对活动中涌现的先进集体、优秀个人、对工作中做出的新经验、好做法进行宣传报道。

5、围绕树清风、扬正气、促和谐活动，着力加强党风廉政教育宣传。

二、巩固宣传阵地

1、着力抓好对外宣传报道工作。1－8月份我们组织写作强将认真撰稿，向省煤集团公司、萍矿工人报社投稿29篇，但上稿却了了无几，这个是我们要改进和加强的。

2、着力抓好横幅、标语、专题海报、电子显示屏的宣传。及时更新宣传内容，1－8月分企业悬挂宣传横幅32条，出专题海报16期，电子显示屏播放宣传内容44条，营造浓厚的舆论氛围。

3、着力抓好《宣传工作通讯》内部刊物的编撰工作。每月27日按时组稿、审稿、出刊，1－8月分共出刊七期，发至各班组，《通讯》的主要内容是各通讯报道员写上来的稿件，全是各单位在党建、工建和安全生产中的新经验、好做法。

4、着力抓好黑板报宣传工作。督促厂属各党支部认真落实每月两期的黑板报宣传工作，巩固好了黑板报宣传阵地。1－8月全厂各支部共出黑板报96期。还在廉政教育月期间开展黑板报评比活动。

三、带好宣传队伍

1、以党支部为单位组建宣传通讯报道小组。下达宣传报道任务，每季考核，年终奖励。每半年召开一次宣传工作会（5月份召开上半年的宣传工作会），总结工作，通报情况，指出不足，提出下阶段工作要求。

2、抓好宣传报道员业务培训工作，每半年集中培训一次，通过培训提高通讯报道员队伍素质。上半年5月份由2011优秀通讯报道员和书友会员中的优秀写作分子给通讯报道员进行写作培训，交流写作经验。下半年将外请老师为通讯报道员讲授写作知识培训课。

四、存在的不足

1、对外投稿上稿力量很薄弱，挖掘稿件素材和撰稿水平有待加强。

2、通讯报道员写作水平参差不齐，队伍的整体素质提高有待加强。

2012年8月21日

第三篇：月份工作总结--

八月份工作总结

8月份的工作已经过去，本人对自己的工作做以下几点总结；从八月一日我正式的开始开发特产店的销售工作，在这一个月的工作中，有了一个新的了解和认识，能够清楚的认识到枸杞特产对于宁夏市场的重要性，根据这一个月跑市场的经历，许多客户觉得我们的产品价格过高，枸杞的品相不是太好，以及包装没有新颖处，纸盒包装太软，但是这也是对我们业务人员的锻炼，能让自己变得灵活变通。要让自己尽快的强大起来。

一开始跑市场时，也不是很清楚客户的需求，在自己与客户沟通的过程中，对于客户提出的某些要求与建议也不能迅速的做成反应，在逐渐的业务经历中，自己也清楚了不少，了解同行之间的竞争压力，了解了客户所要的需求，自己也要多于成交的客户保持好关系，要经常去客户店中拜访。

九月份工作计划

自己对工作要有一种积极进取的心态，不能总是被一两个的挫折就打退堂鼓，要有团队意识，要多与同事沟通。在这个月中自己要争取开发在十家特产店以上，要增加回访老顾客的数量，更多的要注意同行产品是否是在搞活动，活动方式都有什么。

第四篇：月份工作总结

三月份工作总结一、三月份工作完成情况

（一）完成了“三个一”活动，分别是：3月30日组织中心全体人员考试；采用不同形式对车险核损、报价和核赔岗位进行案例分享；利用周末对非车险轮训人员进行意外险案例培训。

（二）部分人员结合工作实际，整理了典型案例分析。

（三）3月10日上收了邯郸、衡水、曹妃甸、张家口分公司人伤赔款30000元以上的医疗审核权限。

（四）结合全省系统人伤案件处理操作中的问题，通过电话沟通、邮件反馈等形式，予以规范指导。

（五）初步与省社保局取得了联系，为早日实现全省系统与医保目录用药系统资源共享。

（六）完成了绩效考核系统试运行阶段性总结工作。

（七）完成2月份中心人员的考核工作。

（八）3月19日组织进行了中心组长（副组长）竞聘演讲。

（九）继续开展与省消防总队的火灾原因鉴定合作。

（十）3月16日在全省系统2011年理赔工作会议分组讨论期间，组织了对北京、天津两地车险公估业务招标，参加招标的是北京安城、民太安和君恒公估，通过评议，最终

确定北京安城、民太安作为合作单位。

（十一）上报总公司车险理赔案例。

（十二）向总公司理赔部调研组介绍车险理赔质量考评系统以及理赔人力资源考核有关问题。

（十三）日常工作：

1、工作量情况

（1）报价组：完成询报价2713笔，核减不合理差价3061107元。

（2）核损组：核损通过3153件（其中不省间案件），核减1606716元，查处1笔虚假案件。

（3）核赔组：核赔通过1686件，核减不合理赔款15余万元，省间通赔案件注销620笔，上报总公司重开赔案数据8笔、延时立案8笔，立案注销恢复数据3笔，处理投诉16笔。

（4）综合组：车险延时立案164笔，重开赔案89笔，补报案160笔，立案注销恢复1笔；非车险合计处理184笔。

（5）非车组：处理案件607件，核减37210元，处理英文函电32封。参与处理沧州百力包装3.13重大火灾事故，以老带新，培养新人；参与处理邯郸阳光集团万达商场珠宝被盗案件；上报省公司境外项目近期承保及出险排查情况；配合合规部制定了非车险转授权书；参加了实习生责任险协调会，跟踪汇总了案件进行情况；参加了省公司组织的迎接保

监局业务检查的业务自查工作；参加了责任险部组织的医疗责任险业务检查工作。

二、4月份工作安排

（一）继续推进非车险理赔质量考评与车险理赔质量考评系统的融合应用，确保6月底前试运行。

（二）完善理赔时效评价系统，分险种分金额段确定非车险理赔案件处理达标时间，对省中心非车险理赔人员案件处理时间及达标率进行考核，确保非车险理赔时效在全省系统“保三争一”.（三）继续与省社保局联系洽谈涉及人伤案件医保用药系统应用等合作事宜。

（四）理顺涉诉案件处理流程，进一步加强涉诉案件理赔管理。

（五）对全省系统修理资源进行整合，与几家大修理厂洽谈，力争降低工时费。

（六）建立定损复核组，对10万元以上案件进行复核。

（七）对张家口市分公司拆检中心进行验收。

（八）与省物价局合作，开展物价定损复议。

（九）对石家庄、张家口分公司开展报价配件直供试点工作，制定试点工作方案。

（十）结合近期汽配商对部分配件价格上浮情况，开展市场调查核实，分析判断对理赔的影响。

（十一）积极建立全省系统救援中心，制定具体实施方案。

（十二）分析车险核赔组理赔时效，确保车险核赔时效提速明显。

（十三）整理汇编车险与非车险案例分析。

（十四）抓好前期发生重大事故的理赔督导工作。

（十五）做好实习生责任险案件跟踪清理情况，确保赔案尽快理赔。

（十六）举办2-3次非车险培训，抓好非车险理赔年轻力量的培养。

（十七）完成3月份中心人员考核工作。

（十八）上收邯郸、邢台、石家庄等7家分公司的车险涉及人伤案件的医疗审核权限，确保医疗审核处理时效。

（十九）根据医疗审核中发现的问题，对相关分公司存在的问题下发提示函。

（二十）规范车险核损照片上传数量，每案不超过100张，对不符合要求的退卷。

（二十一）开展华北五省市省间通赔案件区域合作，积极协调做好省间通赔案件处理。

（二十二）统计各地市分公司理赔中心3月份理赔质量整体考核情况，并进行反馈。

（二十三）完成其他日常工作。

二O一一年四月六日

第五篇：月份工作总结

二月份工作总结 三月份工作安排

二月份，全站上下以确保“春运”的绝对安全为主线，狠抓了节日期间的旅客组织、“三品”查堵、无人看守道口的超前防范、站场的及时封堵和环节干部的作用发挥；扎实开展安全生产大检查活动，及时收心归位，全面整顿了职工两纪和标准化作业。全月装车完成了计划的100.4%，发送吨完成了计划的100.2%，净载重完成了计划的104.2%，卸车完成了计划的67.9%，停时压缩了0.6。截止二月底车站平稳、有序的实现了安全生产8797天。回顾二月份，我们主要抓了以下几项工作：

一、齐抓共管，节日安全好：

一是节日前夕，站领导充分发挥作用，对站内及专用线所辖设备进行了全面平推检查，发现解决存在的问题，消除了设备隐患；二是针对旅客返程高峰，站领导亲自带头，组织加班、加岗职工上站台、进候车室组织旅客、查堵“三品”，确保了旅客组织井然有序、“三品”查堵万无一失；三是站场封堵达到了全天候有人监护，及时清理闲杂人员，确保了春运期间的绝对安全；四是对停运、变点、加开客车站领导亲自安排、亲自布臵、亲自盯控，确保了旅客组织有序到位。

二、领导包保，关键控制好： 为了强化关键控制，站领导加大检查写实力度，实行轮流坐岗，24小时全天候包保班组、岗位，轮流盯控调车作业，做到了每接一趟车、每调一钩车都在受控状态之下。同时从上到下自始至终淡化节日气氛，杜绝离岗、串岗、迟到早退，乱顶乱替，严格落实备班制度，杜绝了疲劳上岗和带酒味上岗，使各项关键得到了有效控制。

三、齐心协力，精神状态好：

后勤保障是保证安全的基础。为了使职工在当班期间生活无忧，工作安心，站领导想方设法组织了丰富可口的菜肴，确保了职工在工作期间吃得舒心、工作顺心，从始至终保持着良好的精神状态，体现了朔车人的精神风貌。

四、全体动员，安全生产大检查活动扎实推进。

为了认真贯彻、落实X段长在2月15日在段安全生产大检查动员会上的讲话精神，深刻吸取自站“2.11、2.26”事故苗子教训，全力确保节后春运高峰、元宵节以及“两会”期间生产绝对安全、运输绝对畅通、队伍绝对稳定，我站于2月19日－21日利用三天的时间组织召开了安全大检查自查反思会议，每一名干部职工都查摆2010年6月份以来的违章违纪表现及险事悬事，人人写出自查材料。

五.春运工作圆满结束。

在为期40天的春运工作中，全站干部职工以“服务旅客、确保安全”为主线，坚定不移的贯彻落实了路局、段两个一号文件 精神，坚定不移的贯彻落实了路局、段关于春节旅客运输的有关精神。干部起带头、职工讲奉献，路风实现了无旅客投诉、无不良反映、无新闻媒体曝光的优异成绩，圆满打赢了春运攻坚战，实现了既定目标。

期间，共发送旅客58885人，比去年同比增长8％；客票进款181.18万元，比去年同比增长12％。

从二月份发生的问题来看，充分说明我们的安全管理仍然存在薄弱环节，职工落实标准化能力距要求仍有一定差距。因此我们必须清醒地认识到我们的安全基础仍然不够牢固，相关工种、人员要对照问题对号入座，及时整改。

三月份，我们将面临三大压力。一是春季风大，将会给调车作业和人身安全带来一定的难度；二是大秦运量4.5吨对我们的煤源组织、装车组织提出了更高的要求；三是确保“两会”期间安全是摆在我们面前的一项政治任务。为此，三月份要做好以下几项工作：

一、强化职工两纪，全面收心归位。

按照当地“不过二月就不算过完年”的风俗特点，职工的思想情绪仍然没有从节日气氛中摆脱出来，精力容易分散，所以抓职工两纪十分关键。

1、通过各种会议的形式向职工大力宣讲当前安全生产的重要性，要求职工淡化节日气氛，将全部精力投入到安全生产中来。

2、行车职工前夜备班必须于22：00前到达备班室后及时休 息，严禁在家中备班。

3、专用线偏远岗位要严格遵守两纪，不得离岗、串岗，站领导要加大抽查、考核力度。

4、站领导要采取明查暗访的方式加大对各工种夜间作业、两纪的抽查力度，每名站领导每日夜查不少于1小时。

5、站领导要通过电话通话方式进行查岗，无人接听电话视为离岗，外勤作业人员3分钟之内利用岗位电话回复（有特殊作业者除外），否则，视为离岗，从严考核。

6、作业人员一律严禁在作业期间接打手机，防止精力分散发生意外，今后一经发现，按严重违纪考核。

二、确保“两会”安全，严格落实封堵措施。

三月份，正值全国“人大和政协”两会召开，因此全站上下必须增强政治责任感和安全敏感性，在此期间绝不能发生任何问题。

一是保证客车的正点运行，消灭责任晚点；

二是认真组织旅客乘降，杜绝旅客不良反映的发生； 三是严格落实站场封堵制度，我们要站在讲政治、讲大局、讲责任的高度去认识站场封堵工作。

四是确保信息畅通，及时反馈信息； 五是强化路外宣传力度，消灭路外事故。

三、深化安全生产大检查活动，突出整治重点。

三月份将防溜安全和标准化作业确定为整治的重点，因此要求：一是作业人员要针对三月份风大这一不利因素，必须不折不 扣地落实好铁鞋“五号制”，尤其是专用线防溜必须执行到位检查、现场签认制度。二是认真执行回站专用线列尾互控制度和始发、停车超过20分钟列车尾部试风制度。三是专用线有车时，进路必须开通安全线。四是站内调车作业，钩钩防溜到位、彻底，盯作业干部一批作业完了后，必须确认停留车防溜无误后方可进行下一批作业。五是对站内和专用线所有防溜器具进行一次全面整治，发现标号不清、油漆脱落、防溜器具损坏要及时处理。六是抓好车调联控细则的学习和执行。

四、明确关键，以“十防一百条措施”为主线，确保季节性安全。

1、突出接发列车安全。

一是要对标逐项细致地落实好每个作业环节，搞好互控。二是严禁抢钩作业。三是车站值班员要及时发布出场指令，有预见性地指示助理提前出场，助理要及时出场，立岗定位，严密监视列车运行和货物装载状态，杜绝造成晚出场或不出场现象。

2、突出非正常行车安全关。

遇非正常行车，我们都必须清醒地认识到车务的组织责任，积极通知站领导和相关设备部门，积极进行组织工作，认真执行好非正常行车作业标准，卡死进路、命令、凭证、闭塞关键，严把《运统-46》的登消记关键，严把设备恢复正常后的试验关，执行好车机联控，努力在最短的时间里恢复正常的运输秩序。

3、突出人身安全。（1）站领导在每天的交接班会上必须强调人身安全，提出预防措施，作业中加强互控。

（2）发现职工班前、班中饮酒立即停止其工作。

（3）所有外勤人员严格落实《车安》、《冬安》有关规定。（4）调车作业必须按规定佩带防护用品，落实好“人身三控”制度。

（5）高站台、隔离开关前必须一度停车，电力、内燃机车（专用调车机除外）作业必须停上停下，高站台作业必须执行地面指挥。

（6）专用线送空车和重车回站必须安装列尾，列尾的固定与捆绑必须做到万无一失，盯作业干部要亲自盯控列尾的安装与尾部试风。

（7）非集中区作业调车人员时不要探身过远，注意道岔带柄标志，避免被挂伤。

（8）站内10道、货3道、出口煤站、中联煤站、亿斤库1、2道高站台作业不要太靠近站台边，增强自保意识，防止掉进站台与车辆间隙。

（9）客运人员认真执行岗位分工负责制，卡死旅客横越线路。发现横越线路，立即进行制止。

4、突出防火安全。

一是对货场、候车室、票据库、行李房、微机室、信号楼等场所要重点检查，发现隐患，立即整改。二是对各岗位的用电设 备、插座、插头、电线进行一次全面整治。三是货场、行李房，坚决杜绝吸烟。

5、突出调车安全。

调车作业必须做到：线路检查认真到位、安全预想全面周到、编制计划考虑周全、传达计划全员上岗、注意事项不简不漏、作业分工明确严肃、出场及时车不等人、检查线路彻底认真、调车作业用语标准、原路返回里外盯卡、接发列车停止作业、盯控干部严格把关、防溜落实登消制度、人身安全坚持三控、作业结束分析小结。

重点突出推进作业安全：

（1）推进作业必须试拉，盯作业干部必须盯在尾部。（2）站内、专用线倒车推进作业，调动辆数超过25辆时，必须安装简易制动阀，盯作业干部亲自盯控制动阀的安装、试验。

（3）向货场推进作业，调动辆数超过5辆时，必须安装简易制动阀，盯作业干部亲自盯控制动阀的安装、试验。

（4）向货场推进作业，必须执行“三个停车”制度，“三个停车”制度盯作业干部必须全过程盯控，严格把关。

（5）推进作业要严格显示“十、五、三、一”车距离信号和停留车位臵信号，严禁超速，调车长要落实好“白天见人、夜间见灯”制度。

（6）非集中区作业严格落实要道还道制度，加强进路的确认。

五、强化逐级负责，充分发挥班组长作用。班组长在现场安全管理中要以十防一百条措施为盯控关键，尤其要盯死专用线下坡端防溜的采取与撤除、非集中区要道还道，在作业盯控中要尽职尽责，及时发现和解决现场作业中存在的问题。

总之，全站上下必须认清形势，明确安全、运输重点，明确安全、运输日考核指标，紧紧抓住春暖花开这一大好时机，克服一切不利因素，发扬连续作战、不怕疲劳的精神，统一思想、坚定信心、步调一致、顽强拼搏，坚决实现首季开门红。