北墙文化宣传

第一篇：北墙文化宣传

题目：树立法治意识 增强法治思维 加快法治建设 提高执法能力

小标题一：依法民主决策

1、法律顾问制度：街道聘任2—3名律师为常年法律顾问。为街道的法律问题提供意见或出具法律意见书；草拟、审查法律事务文书；代理参加诉讼、调解或仲裁活动；代为处理其他法律事务，维护街道的合法权益。其工作范围包括：法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、法律培训等。

2、党政联席会学法议法制度：.党政联席会按照确定议题----集体研究---组织讨论集中进行表决的程序进行。重大事项可邀请法治巡视员、法律顾问、有关方面的专家学者列席参加。每次会议都要采取多种形式针对某一方面的法律法规进行集体学习讨论，特别是对当前工作中所涉及的有关法律法规更要认真反复加以研讨，确保各项工作依法合规按程序。

3、民主议事制度：坚持依法办事原则，所议之事要有法律法规政策依据，议事的程序要规范；坚持民主集中制原则，少数服从多数，凝聚集体智慧；坚持集体领导与个人分工相结合，要敢于担当、勇于担当。

4、重大事项会商报批制度：涉及行政许可行为、行政处罚行为、行政复议行政案件及部门、村居请示的重大疑难问题都需要会商，得到上级有关部门答复或批复后方可进行实施。

5、风险评估制度：评估的程序为确定评估事项—搞好调查研究—制定评估方案—组织相关人员进行评估—形成评估报告（确定风险等级）—制定风险预案—全程跟踪实施；评估的内容包括：合法性评估、合理性评估、可行性评估、安全性评估等； 小标题二：考核内容

1、带头学法情况；主要包括带头学习宪法及其他法律法规情况；参与各级法律知识培训、考试和讲座情况；培养法治思维，树立法治信仰，提高法治能力等情况；

2、尊法护法情况：主要包括敬畏法律，养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯情况；尊重法治行为，执法人员以自己的模范行动带动全社会树立法治信仰情况；遇到违法犯罪现象积极主动捍卫法律尊严等情况；

3、依法履职情况：主要包括强化依法履职意识，严格按照法定职权开展工作情况；树立有权力就有责任、有权利就有义务观念；强化规范执法意识，规范执法程序和执法行为情况；以及支持司法，不干预执法等情况；

4、模范守法情况：带头遵守法律，带头依法办事，不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私枉法、违法犯罪等；

小标题三：考核标准

考核设“好、一般、差”三个等次。

领导班子法治建设成效“好”的标准：学法普法扎实有效，能够严格、自觉地依法决策、依法办事，带头尊法守法，全年无任何违法行为，法治建设成效显著；“一般”的标准：学法普法制度比较健全，基本上能够依法决策、依法办事，执法比较规范，没有明显的违法行为，法治建设成效较为明显；“差”的标准：学法普法工作不到位，存在不依法决策、不依法办事情况或者出现违法现象。

领导干部法治建设成效“好”的标准：带头学法、遇事找法、尊法护法，以自己的模范行为带动全社会树立法治信仰，严格按照法定职权创造性开展工作；“一般”的标准：基本能够按照要求学法、用法、依法办事、依法履职，支持执法、不干预司法；“差”的标准：学法用法不到位，不依法履职，出现徇私枉法、违法犯罪等情况。

小标题四：考核方式

1、撰写述法报告。述法报告要围绕规定的考核内容，总结一年来学法普法、依法办事、依法决策、依法治理等情况。述法报告要实事求是，内容全面具体，既充分肯定成绩，又找出存在的差距，提出今后的努力方向。

2、进行民主测评。述法后，以无记名填表方式进行民主测评。

3、座谈了解情况。选取一定的范围，通过座谈全面了解领导班子和领导干部运用法治思维、法治方式依法履职、依法办事等情况。

4、进行情况反馈。述法、民主测评、座谈后，区委组织部将综合评价情况反馈给各部门、各单位，以便于在今后工作中加以整改。

小标题五：考核结果 考核结果将作为班子及干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。综合评价“好”的，将作为年度表彰或提拨重用的重要依据，并纳入法治建设先进集体或者先进个人表彰范畴；综合评价“一般”的，领导班子及领导干部不作为年度评先树优的对象，领导干部不能列为拟提拔重用对象；综合评价等次“差”的，要视情况给予诫勉谈话或者调整工作岗位，并按有关规定存入档案。

小标题六：组织领导 组 长：刘庆东 副组长：盛新闻

郗涛勇 陈孔灿 王洪军

成 员：孙中海 街道党委委员、办事处副主任

邢德涛 街道综治办专职副主任

于新海 街道纪委常务副书记

闫秋芳 区实验站副站长

张 勇 街道党政办公室主任

杜传阔 山城派出所所长

李传厚 山城司法所所长

领导小组下设办公室，办公室设在街道综治办，郗涛勇同志兼任办公室主任，邢德涛、闫秋芳、李传厚同志兼任办公室副主任。

第二篇：公司文化宣传墙设计方案

环保公司文化宣传墙设计方案

为宣传公司形象和业务，使公司的业务为每个员工所了解，让公司成为员工之家，同时增强公司的文化建设，现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下：

一、办公楼室外

1、公司文化墙（A801走廊两侧）：

1.1 新闻墙，位于走廊的东面墙壁，板块长、宽、高分别为——。内容分两部分：第一部分信息前沿，主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻，每天更新；第二部分采油环保新闻，主要是采油公司和环保公司的新闻，便于每个人了解公司以及采油公司最新事件，每周更新。

1.2 白板文化园地，位于走廊的西侧，设计好的白板，分别用三种颜色区分出来三个内容，白板长、宽、高分别是——，大标题“环保公司文化建设”，三个板块，三个内容。

一、环保公司活动图片；

二、环保公司员工荣誉（主要是员工获得的荣誉证书等）；

三、员工风采展示（员工兴趣爱好，写的或者画的一些作品）。

1.3 学习园地，位于走廊西侧，板块大小长、宽、高——，学习心得体会，每周一篇；管理哲理故事，每周一篇；书籍推荐。

1.4 环保公司管理BBS信箱，主要是为提高公司的管理效率出谋划策。效果图：

2.环保公司形象宣传墙（C806走廊西侧）：

2.1 环保公司发展史，文字图片并茂，内容讲述环保公司成立到发展过程，并对未来的展望，其中重点引述几次大的溢油应急和重大的环评项目，不采用一整张宣传画的形式，而是以连续的小的宣传板形式，展现了一个艰辛发展渐进的过程。效果图：

2.2 环保公司全国各个基地的分布图，每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名，朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势，是我们环保文化最好的体现。效果图：

3、环保公司业务宣传墙（C805走廊西侧）：

3.1 以小幅卡通画板的形式介绍溢油应急的基本常识。3.2 以小幅卡通画板的形式介绍污水处理的基本常识。3.3 以小幅卡通画板的形式介绍环评的基本常识。3.4 环保船的介绍。效果图：

二、办公楼室内

1、安全宣传 1.1 海油的HSE理念

1.2 地震以及火灾逃生常识。（卡通形式宣传画）1.3 办公健康常识。

1.4 室内小提示（比如关灯等）1.5 蓝色的海洋世界的画。1.6 公司员工摄影作品、画的作品

三、小提示

1、室外

1.1 您所在区域是C区，卡通手指指向B区，A区。1.2

2、室内

2.1 水是生命之源 2.2 复印机使用方法。

四、基地标准化（待续，等待和王司祺讨论）

第三篇：中医文化墙宣传标语

看病用中药 治标且治本 推广中医养生 呵护百姓健康 中医中药是国宝

养生保健疗效好 传承祖国医学 弘扬中医文化 看病用中医 方便且实惠

中医发展上水平

人民群众得实惠 养生用中医

花钱最实惠 传承中医技艺

服务大众健康

第四篇：文化墙宣传标语

此下为楼梯转台2.2×1.2，共6块，有机玻璃喷绘

1、宽慰自己最好的方法是多看别人的短处；鼓励自己最好的方法是多看自己的长处。

2、将规范修炼成一个习惯，把认真内化为一种性格；

3、对人友善，别人也能友善地对待你，帮助他人的人，也会获得他人的相助。

4、在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但是更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的勇气。

5、人生极为重要的三件事，用宽容的心对待世界，对待生活；用快乐的心创造世界，改变生活；用感恩的心感受世界，感受生活！

6、无过是一种假想，思过是一种成熟，改过是一种美德。

此下为两楼墙面 1.9×1.25，共4块，有机玻璃喷绘

1、在现实生活中，您和谁在一起的确很重要，决定您的人生成败。和勤奋的人在一起，您不会懒惰；和积极的人在一起，您不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，您能登上巅峰。

2、一开始就选择逃避的人，一开始就选择了失败。成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤独，总有那么一段路是你一个人在走，一个人坚强和勇敢。

3、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望；不是因

为有了机会才努力, 而是因为努力了才有机会；不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有；不是因为突破了才挑战，而是因为挑战了才突破。

4、你可以一辈子不登山，但你心中一定要有座山。它使你总往高处爬，它使你总有个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自己的希望。＿＿刘墉《方向》

此下为为东楼 0.8×1.2，共8块，铁皮彩绘

1、讲文明语，做文明事，当文明人。

2、书卷之香飘校园，文明之魂留心中。

3、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！

4、建书香校园，造温馨学堂。

5、书山有路轻轻迈，学海无涯静静行！

6、拿出真诚，以心换心。心中有爱，处处是家。

7、爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。

8、文明用语人人讲，校园之内处处春

第五篇：常用公司员工口号,宣传文化墙

公司员工常用宣传口号

1、先处理心情 再处理事情 永远不做情绪和环境的污染者

2、优秀员工的10大标准：

品德—内在品质决定人生成败

专注—因为专注所以专业

负责—没有任何借口

态度—态度决定一切

勤奋—成功等待肯努力的人

学习—成功看背后的原因

实干—成功者的根基

合作—发挥团队的力量

沟通—通达人生源于沟通

目标—成功来自对目标的坚持

3、做问题的解决者，不做麻烦的制造者，发现、思考、解决问题

4、你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。企业对员工做的最大福利，就是帮助员工学习成长。

5、先处理心情 再处理事情 永远不做情绪和环境的污染者

6、把简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播

7、学习6到：人到、心到、讲到、听到、悟到、用到

8、赢在执行：

标准：按质按量按时完成自己的工作任务

执行力五个方面：服从、纪律、勤奋、韧性及主动

执行秘诀：

执行开始前：决心第一成败第二

执行开始中：速度第一完美第二

执行结束后：结果第一理由第二

执行四十八字真经：

结果提前自我退后，锁定目标专注重复；

认真第一聪明第二，决心第一成败第二；

程度第一完美第二，胜利第一理由第二。

图片来自：

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