机电教学部3月份工作总结[合集5篇]

第一篇：机电教学部3月份工作总结

机电教学部3月份工作总结 机电工程教学部以提高机电技术类专业教学质量为重点，深化专业建设，加强精品课程建设，积极推动与行业企业合作，不断提升教学工作的质量和水平。主要工作如下：

一、抓好日常教学工作，提升教学质量

通过加强日常教学工作的管理，尤其是教学计划的落实，促进本教学部的教学质量水平得到进一步提高，规范日常教学行为，并在教学方法、教学手段上能有所创新。

二、开展“双精”教研活动，带动机电类专业课程改革

做好本专业类精品课程的工作。以精品课程建设工作为抓手，深化工学结合、校企合作的机电类专业课程建设工作。

三、定期开展教研活动，凝聚团队精神

针对本教学部教学团队的建设与发展以及课程建设规划等展开讨论，发挥集体智慧的力量，促使教学团队时刻保持高度的适应性，随时代的发展而不断进步。

四、积极开展师资培训，创新培训内容

根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）文件，开展师资培训。培训对象为专业指导老师、骨干教师。通过培训，提高专业课教师的双师素质水平

五、电力拖动实训室维修，增强实训操作能力

为了保障机电设备的正常运行，定期检查电动机等设备的运转情况，并保证做到“小修不过班，大修不过夜”的原则，每次维修后要做好详细的记录，便于以后维修的总结。

六、开展“师德师风”活动，提高教师道德素质

为了响应上级号召，加强教师队伍建设，尤其是教师职业道德的建设，本部每周积极召开“师德师风”专题会议，教师们认真学习了会议精神，加强了对“哈密地区教师行为“八不准”、“哈密地区教师行为标准“五禁令”的认识，坚决杜绝体罚学生、辱骂学生等现象，良好的教育才能培养出优秀的人才，而师德更是教育教学中的重要因素，需要进一步的加强。

七、加强学生实习的力度，切实提高学生的专业技能

2012年3月，机电工程教学部联合招生就业办公事在哈密地区进行了企业调研，先后走访了哈密双合碱业有限责任公司、金凤科技有限责任公司、新疆海装风电设备有限公司、潞安新疆煤化工（集团）有限公司等企业。向企业发放了《机电专业人才需求调查表》和《顶岗实习教学检查表》，收集到《潞安新疆煤化工（集团）有限公司基本情况调查表》和“疆电东送”工程哈密配套支撑电源项目筹建单位、建设规模、装机方案等基本情况，掌握了哈密地区机电行业背景与人才社会需求，撰写了企业调研报告。

总之，机电教学部2012年三月份的各项工作圆满完成，以后的任务还很艰巨，我们会继续努力的。

第二篇：2011机电教学部工作总结

2011机电部工作总结

一、2011年工作回顾

2011年机电部在学校党政的正确领导和支持、关心下、在各科室的相互配合支持下、在全体教师的共同努力下，坚持以“教学为中心、技能培养为重点”的教育理念不动摇，根据学校提出的工作目标,强化层次化管理和工作督办力度,在增强责任心、工作落实上下功夫，不断强化教学管理，狠抓教师校本培训，提高教师素质，科室整体的工作稳中有进。现将一年的工作总结如下：

1、根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）文件，开展师资培训。培训对象为专业指导老师、骨干教师。通过培训，提高专业课教师的双师素质水平。

2、本部每周积极召开“师德师风”专题会议，教师们认真学习了会议精神，加强了对“哈密地区教师行为“八不准”、“哈密地区教师行为标准“五禁令”的认识，良好的教育才能培养出优秀的人才，而师德更是教育教学中的重要因素，需要进一步的加强。

3、在教研组长及教学部专业教师的努力下，编写出了机电教学部实训中心及实训室的建设方案，为机电专业实训室建设提供了初步意见。

4、做好本专业类精品课程的工作。以精品课程建设工作为抓手，深化工学结合、校企合作的机电类专业课程建设工作。

5、在教学部专业教师的努力下，编写出了机电教学部实训中心及实训室的建设方案，为机电专业实训室建设提供了初步意见。

6、开展“双精”教研活动，带动机电类专业课程改革。做好了本专业类精品课程的工作。以精品课程建设工作为抓手，深化工学结合、校企合作的机电类专业课程建设工作。

7、针对本教学部教学团队的建设与发展以及课程建设规划等展开讨论，发挥集体智慧的力量，促使教学团队时刻保持高度的适应性，随时代的发展而不断进步。

8、为了保障机电设备的正常运行，定期检查电动机等设备的运转情况，并保证做到“小修不过班，大修不过夜”的原则，每次维修后要做好详细的记录，便于以后维修的总结。

9、机电工程教学部联合招生就业办公事在哈密地区进行了企业调研，先后走访了哈密双合碱业有限责任公司、金凤科技有限责任公司、新疆海装风电设备有限公司、潞安新疆煤化工（集团）有限公司等企业。向企业发放了《机电专业人才需求调查表》和《顶岗实习教学检查表》，收集到《潞安新疆煤化工（集团）有限公司基本情况调查表》和“疆电东送”工程哈密配套支撑电源项目筹建单位、建设规模、装机方案等基本情况，掌握了哈密地区机电行业背景与人才社会需求，撰写了企业调研报告。

10、响应学校的工作安排以及出于提高本教学部教师的思想意识，完成了教学部党支部各项学习工作，通过网络、教学部QQ群为大家学习党群知识提供了方便。

11、在校领导的安排下和全体教职工的努力配合下完成了迎接升高职检查的卫生打扫和材料准备工作。

二、存在不足

2011机电部全体员工做了大量的工作，付出了很多辛苦和努力，团队面貌有了一定的改观。但与此同时，我们也看到了，影响和制约教学的因素还不少，主要表现在以下几个方面：

1、教师队伍中还存在着工作热情、团队意识、大局意识不够强、创新意识及主动超前服务意识不够的思想行为。

2、师资总量不足，专业队伍结构老化，教师专业人才出现断层，学科带头人匮乏。

3、校本培训专业组学习的内容、方法、手段要进一步探讨，体现实效性。

4、如何面对学生的实际,因材施教、言传身教、教书育人、管理育人，教学相长等教学方法和理念要探讨和加强。

5、一岗双责作用欠缺，思想政治教育、激励工作软弱。

6、专业建设和课程建设进展不大，主打专业的建设发展规划应有构思，精品课程建设应有实质性进展，教学方法的研究改进应有所突破。这些方面由于今年的工作力度不足，没有给后期的改进实施打下基础，感觉歉疚。

7、安全教育管理工作还须不断加强，特别要重视学校教学实训和校外生产实习的安全教育与管理工作，做到警钟长鸣。

三、2012年主要工作安排

（一）、总体思路

按照学校的总体部署，坚持以“教育教学为中心、生产实训为重点、技能开发为目的”的思想；继续强化“以人为本、按章执教、制度落实、严爱帮辩” 教育理念，履行一岗双责，加强思想政治教育、激励工作；以职业能力为核心、学训结合为途径，创新人才培养模式，依据职业岗位和职业能力，以不同类型的矿山机电设备为工作项目，构建以能力培养为目标、基于“项目导向，任务驱动、工学交替、课堂与实训一体化”的课程体系；从行业企业聘请20名左右既有一定理论水平又有丰富实践经验的高级技术人员、能工巧匠担任兼职教师，参与制定专业标准、课程标准，合作开发培养方案，合作开发学训结合课程，合作开发项目导向、任务驱使的实训项目；继续加大教学工作的督导力度，对教学工作进行全程监控；继续坚持开展创建学习型校园活动，打造教师的学习力、教研能力，提高校本培训的效果和质量，为建设一支素质较高，结构合理、能满足教学、实习需要的专兼职教师队伍。

（二）、目标任务

（1）、抓师资队伍建设，调整教师队伍结构，建立一支较合理的专、兼职教师队伍保整体师资队伍素质的提高，推行名师工程，挖掘专业学科带头人。

（3）、开展教学内容建设，认真开展教学研究活动，打造学习型团队，争取教研成果。

（4）、根据学校硬件条件合理安排好在校班级的实习、教学工作，积极协调部门教师的关系，抓好实习教学工作。

（5）、安全工作常抓不懈，将安全工作纳入日常工作的始终、确保全年安全无事故。

（6）、深入企业调研，探索创收渠道。

（7）、加强思想政治教育、激励工作，制定计划每月进行一次专题讲座。

（三）、具体措施

1、抓好日常教学工作，提升教学质量，促进本教学部的教学质量水平得到进一步提高，规范日常教学行为，并在教学方法、教学手段上

能有所创新。

2、开展教学竞赛活动，在总结以往经验的基础上，完善教学竞赛评比办法。

3、坚持开展创建学习型校园活动，打造教职工的学习力、教师的教研能力，制定激励政策，整合职工现有多媒体学习资源，鼓励职工对特色学习资源收集，实施教职工结对互帮工程，建立激励约束政策发挥本校教学骨干及学科带头人作用，推行“专业组”“跟班” “跟岗”、“跟人”责任目标学习模式，提高校本培训的效果和质量。定计划将一岗双责的作用，思想政治教育激励工作贯穿教学管理及校本培训的始终。

4、围绕《中等职业学校设置标准》、《自治区重点技工学校的标准》，组织学习，进行全面深入的自查整改。从软件上按照申报自治区级重点技工学校的标准来完善现有的资料准备，5、按照自治区劳动厅下发的《自治区技工学校教学管理规范》，修改完善学校的教育教学质量评估办法。

6、加大教材改革的力度，争取使用与企业生产实际相接近的教材及自编教材。

7、落实工作责任制，强化层次化管理，一级抓一级，加大督办的考核力度。

铁路技校机电工程教学部

2012-6-18

第三篇：机电教学部工作总结

机电部2011-2012学年第二学期工作总结

本学期，学校面临新形势和新任务，机电教学部在学校领导的关怀和指导下，在全体教师的共同努力下，围绕学校工作重点，按照“学校核心文化观”的要求，自开学以来比较圆满地完成了本教学部教育教学的组织、管理及协调工作，有效地保障了学校工作正常有序地进行，现总结如下：

（一）教学方面

一、开学伊始，建章立制，做好组织、制度保障。

学生报到之前，组织教师认真学习学校的工作计划、核心文化观及十二项育人制度，统一思想。根据学校工作计划中关于管理实体化、工作项目化、运作流程化的要求，制定了班级管理实体制实施方案和做中学实施方案，调整教师办公室，认真落实全员育人导师制和学情会商制度，修订教师考核办法，制定班级和班主任考核办法。通过制度的建立与执行，保障了教育教学工作的顺利进行。

二、、结合量化考核办法，抓好常规教学管理。

工作热情决定工作态度，工作态度决定工作方式，工作方式决定工作结果，这是我们经常向教师灌输的思想。通过听课活动看课堂，机电部53名任课教师的课，我们都听过，了解每一名教师的课堂授课情况和水平。通过教案检查看备课，要求提前一周备课，每周检查教师的备课数量，每月检查教师的备课质量。通过作业检查看作业的布置和批改情况。通过纪律检查看坐班和侯课情况，严格执行请假手续，教师除了每天两次打卡外还要到教学部办公室签到二次。要求教师提前2分钟侯课。要求教师做到上课精心，指导耐心，管理用心，服务热心。对那些教学方法好、关爱学生、教学水平高的教师在不同的场合提出表扬，对教学方法不适合本校学生实际的教师指出其问题所在，提高教学水平。科学运用《任课教师量化考核办法》，让该办法成为常规教学管理的好抓手。

三、进行课堂教学改革，变课堂为学堂。

引导教师进行教学方法和手段创新，提倡“做中学”。王晓红老师在授课中让学生用纸和透明胶做成孔和轴，来模拟零件配合时的间隙，学生易于理解。陈其君老师在授课中让学生用硬纸板和铁丝自制四杆机构，学生兴趣盎然。王洪亮老师在授课中让学生用小刀切割塑泥制作几何体，然后观察绘图，学生易懂易学。

针对学生晚自习没事干的实际情况，机电部广泛调研并征集全体教师的建议，制订了晚自习辅导计划，有的教师组织学生学习《弟子规》，有的教师组织学生练字，每天带班主任都要巡回检查各班晚自习执行情况，收到了很好的教学效果。

四、以课程建设为核心，按照工作项目化的要求，积极开展教研活动。

组织了“做中学”体验课、示范课活动，该活动分12个步骤进行，活动中充分体现“学生为本、情感融合、互动灵活、主动参与”的教学理念。教师积极参加，评课组

认真听评课，帮助教师反思提高，直至形成示范课，组织全体教师学习，推广经验，收到良好效果。

为了提高教师备课质量，鼓励教师创造性的开展工作，我们在广泛争求教师意见的基础上推行了活页教案。

在互联网教案评选活动中，王晓红、高倩、张洪美三位教师的教案制作精美，实用性强，脱颖而出。

为了进一步活跃教学气氛，增进学风建设，提高教学质量，培养同学们空间思维能力与应用能力，激发学生学习制图的热情，使学生更好的掌握专业基础知识，下半学期组织了《机械制图》技能竞赛，从出题到成绩评定，王洪亮、杨俊英两位教师做出了大量工作。

根据工作过程系统化理论和数控车专业的职业标准及岗位需求，开发数控专业各科校本教材，依据从简单到复杂、从单一到综合的思路，按照“做中学”的教学方式来编排和设计内容，到目前为止，数控专业各科的大纲已基本成形，争取尽快拿出各科校本教材的样本，最终形成一套符合我校学生实际的校本教材。

五、促进校企合作，开展现场教学项目

为弥补校内实训的不足，机电部积极相应学校“到企业开展现场教学”的号召，多方奔走联系企业，做了大量工作，最终与山东恒宇科技有限公司实现了校企合作，机电部130余名学生在8名带队教师的率领下到该公司进行为期2个半月的现场教学项目。在项目实施前，详细制定了“现场教学实施方案”和管理制度，对学生进行了军训，强化了学生的体能、纪律意识和内务水平。在项目实施过程中，带队教师与学生同吃同住，认真管理，做了大量耐心细致的思想工作，业余时间组织学生搞文体活动，在管理上起到了很好的效果。为了下一步更好的开展实习工作，6月份，成功组织了10级学生家长会，会后组织部分家长到恒宇科技有限公司进行了实地参观。目前，现场教学阶段已经结束，正在向顶岗实习阶段过渡。

（二）学生管理方面

一、加强学生思想政治教育，不断提高学生思想道德素质

1、每周开一次机电部全体学生例会。

①总结上一周学生管理中存在的问题，分析与其他专业部在班级考核方面的优势和劣势，指出下一步应努力和改进的方面；

②对学生进行行为规范和法律意识教育，让学生养成文明礼貌、遵章守纪的良好行为规范；

③贯彻落实学校关于安全教育工作的精神，增强学生安全和自我保护意识,提高学生的应对能力；

2、开展系列主题教育

根据上级教育单位的要求，结合机电专业部根据本部学生的特点，开展了“心理健康专题”、“魅力四德，我们有约”等多个教育主题。借助班级管理实体制，制定方案、组织动员、落实活动、检查汇报，增强了学生的文明意识、安全意识、责任意识、奉献意识、健康生活意识和感恩之情。

二、加强班主任队伍建设

以学校核心文化观为指导，以班级管理实体制为原则，打造精干的班主任队伍，定期召开班主任会与班主任交流经验，探讨学生管理方法。成立了以盛显孟、王建星、纪凤才、高倩为成员的班主任工作中心组，成为班主任队伍的智囊团，为学生管理工作提供指导意见，出谋划策。班主任老师在班级管理工作中注重爱心与耐心，如李相杰老师在学生生病住院时及时为学生垫支医疗费，王洪亮老师中途接班，为了解学生情况，经常与学生促膝谈心，做了大量思想工作

三、成立学生自主管理队伍，努力提高学生干部队伍素质。

1、机电部成立了一支由12人组成的学生会自主管理队伍，工作主动，积极努力，管理范围涉及到内务、卫生、两操等各个方面，成为学生管理的有力助手。

2、每周日晚定期召开宿舍舍长会议，通报宿舍情况，分析宿舍内务等问题。不定期对体育委员进行队列训练，提高其指挥能力。召集部分班级班委成员进行座谈，了解学生的思想，分析班级情况。不断提高学生干部队伍素质。

四、以生活教育理论为指导，以活动为载体，让学生全面发展。

1、通过跑操及就餐秩序比赛、师生篮球友谊赛、技能大赛颁奖仪式、文明宿舍争创活动、篮球比赛、拔河比赛等系列活动提高了学生的责任心和荣誉感。

2、参加文明风采大赛活动，培养学生尊重老师，热爱生活，积极向上的精神，对促进师生和谐发展，提升学生文明素养起到了很好的作用。

3、组织机电部机械制图竞赛活动提高学生的学习积极性，巩固了学风。

4、“应急疏散演练”，提高学生的安全意识、应急反应能力和逃生自救能力。

5、高倩老师班组织的“手工作品展览”，宋钰老师班的班报《家》继续出版，对班级文化建设，特色班级的创建，起到了很好的促进作用

6、机电部杨春燕、高倩、王晓红、王桂美老师在完成教学任务之余，利用课余时间对机电部女生进行心理和健康咨询辅导，为保证女生的健康成长付出了大量劳动。

7、德育课中加入弟子规的内容；清明时节进行了网上祭英烈活动和弟子规孝悌文化展览；英雄沈星的事迹发生以后，机电部及时进行了宣传学习和悼念活动；为迎接孝德文化进校园活动而组织了“颂四德”歌咏比赛；这些活动起到了很好的教育作用。

五、健全管理制度，严格日常管理，促进学风建设，服务学生成长。

1、结合学校半军事化管理模式，以学校《学生日常行为规范》、《班级考核管理办法》为依据，制定了《机电专业部学生日常考核办法》和《学生日常考核一览表》。每天由班干部对学生从正课到自习、从教室到宿舍、从日常行为到仪表着装，进行全时段、全方位考核。使班主任对每一名学生的每一天的表现情况了如指掌，考核分数达到一定程度，既做出相应处理。

2、认真落实全员育人导师制。在班级管理实体制下，从包靠领导到班主任再到包班教师，每人都是育人导师，要求每个育人导师对所包靠的学生要全面了解，做深入细致的思想工作，并做好教育和成长记录，定期进行学情会商，根据学生特点，因材施教。

3、对学生管理中出现的重大事件及时作出处理。在处理前，我们要对情况进行反复核实，听取学生陈诉，并告知家长；在处理中，根据学校的规章制度做出相应的处理意见或决定，并报送上级领导，避免处分出现偏差；处理后，在学生大会上要及时通报情况，惩前毖后，教育学生。

4、认真落实学籍注册、学生意外伤害保险、国家助学金发放等工作。

（三）其他方面

1、重视本部门的宣传报道，在本校网站积极发表新闻稿件。

2、认真完成学校领导组织或安排的其他工作，如中职学校专业建设分级评估自查报告，作风整顿活动，双学双促活动等。

（四）不足之处

1、工作中有不够细致、考虑问题不够周密而出现纰漏的情况。

2、双师型教师队伍规模还不够，需进一步建设。

3、常规教学管理方面尚有待于进一步加强。

（五）下半年的打算

1、继续组织教师认真学习核心文化观和十二项育人制度，以此为指导思想做好各项工作。

2、加强教育教学常规管理，为各项工作的开展奠定基础。

3、按照“做中学”原则，将教学改革落到实处。

4、做好顶岗实习的管理工作。

5、做好下学期的课程设置和班主任配备工作。

6、配合其他部门，做好学校安排的其他工作。

2012-7-2

第四篇：机电运输3月份工作总结

金鸡煤矿机电运输二月、三月份工作总结

2017年二月、三月，机电运输在董事长，总经理，矿级领导及各单位的大力支持下，为矿井的安全及生产任务的完成做了大量扎实的工作，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理和落实，基本实现了机电运输系统的安全、安装，稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作，积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现将二月、三月份具体工作做如下汇总：

一、工作内容：

机修工具体工作

1、井底水泵房型号为D85-45X6，1#、2#、3#水泵全面进行检修，抱夸六联巷水泵型号为D46-30X6，3台进行检修，确保排水系统设备运行正常可靠，2、安装2906运输巷Φ108压风管路，防尘管路，排水管路，已经正常使用。

3、安装2902上移角11.4绞车及维修2902采煤工作面悬移支架中柱及伸缩油缸三百余根。

4、副斜井中部Φ159漏水严重已经更换完成，井底水泵房备用管路锈蚀严重已经更换完成。5、2905回风巷安装D46水泵两台，敷设管路接近200米，已经正常使用。

6、井下各转载点喷雾装置，防护装置，压风自救装置设施已经安设到位并正常使用。

7、运输设备日常维护及注油保养每班安排落实到个人。

二、供电系统具体工作安排：

1、电气防爆：对井下各区域的电气设备，按照防爆管理要求和防爆标准进行检查和整改（喇叭口以及电缆松动、弹簧垫片是否压平，密封圈与电缆间距不大于1mm、防爆面间隙是否符合要求0.1mm），在井口对入井电气设备进行防爆检查，贴防爆合格证并对检查中存在的问题和整改情况进行汇总，杜绝本矿所有电气设备失爆。

2、电气保护：按照实际负荷对各级电气保护重新进行整定校验，并做好整定记录；对电气设备的接地保护进行接地电阻测试和远方漏电试验（确保新安装设备测试一次，使用设备每季度一次），并做好测试记录汇制成表，针对不合格的接地极进行整改，确保记录真实有效，各级电气设备保护齐全（漏电、过流、欠压）、有效、可靠。

3、电缆：清理井下闲置不用的电缆，规范电缆标志牌，按质量标准化要求进行悬挂。

4、对本单位所属范围的电缆进行梳理，闲置电缆升井后统一放置，并登记造册。

5、按照细化标准要求敷设各种电缆，各种电缆敷设的顺序（从低到高：高压-低压-信号及通讯电缆）、低压与高压间距应大于0.3米、悬挂点间距水平或倾斜巷道内不得超过3米，电缆与其它管路的间距、所有的电缆必须与瓦斯抽放管路分挂在巷道两侧，悬挂电缆标志牌，标志牌上的参数与电缆实际参数一致，处理电缆淋水，做到一钩一挂、整齐美观。

6、绞车：保护装置、钢丝绳及连接装置、司机及运料人员的正确操作。

7、完善绞车各种保护装置，对各种保护装置进行一次试验，并做好记录，确保各种（漏电、过流、欠压、松绳、过卷、闸间隙）保护装置齐全灵活可靠。

8、检查绞车的钢丝绳及连接装置，及时给钢丝绳加油，对断丝、扭曲变形超标的钢丝绳进行更换，钢丝绳“U”型卡的使用、三环连和护绳环的使用、钢丝绳的插接及保险副绳的使用必须符合要求。

9、司机及把钩工必须持证上岗，并且熟练掌握本岗位的操作，绞车的各种运行、检查和维修记录齐全。

三、皮带机运输系统具体工作安排：

完善皮带机的各种信号打点器、综合保护装置）、各种规程、岗位责任制度。托辊完好率、备件，以及文明生产。

1、完善各种制度和规程，以及运输系统（针对皮带下山运输巷、2902回风巷、轨道运输下山、跑车防护装置：

2、制定和规范了各种制度和规程（机电设备管理制度、机电运输专业岗位责任制、机电运输专业操作规程）；

3、协助采煤队安装420刮板机两台。及改造2902采面切眼监控系统安装调试正常

4、更换2902运输巷MYP-660/1140-3×50+1×25电缆100多米，新安电磁启动器开关5台。

5、新安3×2.5电缆300米。声光电铃4台。

四、强化机电设备的管理和检修维护保养：

1、完善设备台帐、设备计划、设备管理，整理机电电缆仓库、开关仓库；

2、主运输轨道合格率不低于90%，辅助运输轨道合格率不低于80%，轨道的轨距、轨缝、水平、接头等符合要求，轨道巷道内清洁无杂物；

3、轨道道床、道岔、扳道器及阻车器的铺设或安装符合质量标准化要求；

五、机电软件部分完成情况

1、现场对井上下机电运输所以设备技术参数，每台进行手工抄写登记，而后录入电脑，机电在用设备共计400余台，已经建立健全设备台账管理完成，已经掌握了机电设备一手资料。

2、六大系统的机电运输图纸全部更新完成，并绘制断电系统图，反风操作流程图，通讯系统图，设备布置图，运输系统图，排水系统图，井上、下供电系统图，井下各作业地点供电设计图，完善并规范机运系统设计和各类机运图纸，并存档管理。

3、对井上、下负荷统计并建立了全矿负荷统计表，便于掌屋供电情况，4、完善全矿供电设备的整定计算，并编制高、低压整定计算书。

5、编制副井钢丝绳及提升能力计算书，皮带运输能力计算书，联合排水试验报告书，无计划停电、停风应急预案书等等。

6、完成监测监控升级方案，并上报县安监局，新化分局。

7、完成井上、下变电所和所以配电点，机房各种记录，并落实到个人进行填写。

8、起草编制机电运输各项岗位责任制及操作规程，并张挂上墙。

9、关于机电运输二级质量标准化相关资料全部进行梳理、编号管理。

10、上级部门对机电运输查出隐患60多条，按照煤矿安全规程要求，已经落实到人，全部处理完成。六、三月重点工程的完成情况

1、设备三率：完好率 97.44%、待修率1.86 %、事故率 0%。

2、防爆合格率：电气设备防爆合格率为100%。七、四月份机电运输工作计划

二、继续狠抓机电运输安全质量标准化工作

质量标准化工作是最基础的工作，要把机电运输安全质量标准化作为我矿

安全生产基础管理的一项重点工作来抓，确保设备完好、质量达标，必须毫不动摇、不折不扣的抓下去。

大型设备机房按新标准、制度和规程制作牌板。固定设备及设施的标准做到常态化，移动设备、设施的标准做到及时化。

按新标准、制度和规程严格检查，认真落实，从严考核，从而使标准化工作做到动态管理，循序渐进、逐步完善，严格考核的管理模式，将机运各项标准化工作纳入正常化。

1、安全体检相关资料，做好上级专家到我矿检查相关工作。

2、扎扎实实抓好机电运输质量标准化工作并进行常态化管理。

3、即将雨季来临，我矿井底水仓，六联巷水仓淤泥较多，为了确保排水系统正常可靠，请生产部门安排人员及时清理。

4、完善井下所以五小电器设备上盘管理，5、为确保我矿机电设备安全运行，雨季来临之前，开展井上、井下绝缘电阻测试、各大机房防雷电阻测试工作，以免机电设备造成雷击损坏。

6、为确保我矿正常生产，采面机各种配件计划及机电运输各项计划，做好备品备件。

7、从新敷设2906运输巷双风机双电源线路300多米，必须安装调试完成。

8、加强设备管理和日常维护到位，严禁带电作业，必须做到零失爆，零事故发生。

七、存在问题

2017年3月份我们在机电运输方面做了大量工作，取得了较好的效果，为矿井安全、生产、经营做出了一定成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、设备管理基础资料比较薄弱还待完善，未全面建立机电运输设备

管理“账本”，指导机电运输管理的“一本帐”还不到位。

2、修理任务使用未完成，导致使用的设备大修理工作开展的不够理想，到大修理周期的设备不能及时进行修理，影响设备的正常使用。

3、设备到货验收制度执行不够，设备、材料供应采购不及时，大型材料的到货后，收货人应该及时通知机电部门验收，验收完成后相关资料应该机电部门存档备查。

4、由于矿内厂房车间面积有限，新购置或维修到矿的部分设备、配件在工业场地裸置，导致设备零部件丢失或长时风吹雨淋对设备造成影响。

5、由于设备配件采购周期长，对部分不可预见或易损易耗的配件备用不足，未及时补充缺失的易损件，且未完善备件使用台帐、明细。

6、我矿投入的大部分设备，如综采综掘设备、主要运输设备、大型电器设备等进入故障高发期，不可预见性的影响矿井正常生产的故障时有发生。且供应部门可将一些质量、性能低下的配件采购到矿，影响安全使用，7、部分机电运输管理人员思想认识不到位，对“管理、服务、协调、监督”八字原则认识不清，服务基层、服务生产、服务安全意识不强，深入生产一线、认识解决问题能力不足。

9、矿井整体机电运输系统超前检查、检修意识不强，预见性不足，对设备存在的隐患发现不及时，导致设备管理工作被动和生产影响。

10、井下部分行人过桥、防护栏制作不规范，电缆悬挂、按钮悬挂不标准，运行、检修记录填写不齐全，对各岗位操作工种尤其电气操作、维修工培训力度不够。

八、完善提升运输设施

要完善提升运输系统的各类安全保护装置。尤其是辅助运输，点多面广，6

运输设备、轨道及各类防跑车装置保持完好，要保持检查不断线，加强日常检修维护，严格落实“三定”，对有问题设施坚决更换，进行必要强制性更换，强化小绞车、钢丝绳的管理。辅助运输工作是运输工作的重中之重，要竭尽全力做好各项工作。

总之，机电运输工作基础差、环节多、任务重。我们必须加倍辛苦，将各项要求、制度落实到现场，以现场管理为重点，强化人的行为规范，相互沟通、理解，将机电运输工作做好，确保在运输、机电、供电等各方面无事故，来保证公司整体的安全生产。

望各位领导和全体职工同志们监督！谢谢！

金鸡煤矿机电运输科

2017-4-2

第五篇：机电工程系团总支3月份工作总结

机电工程系团总支

2013年3月工 作 总 结

机电工程系团总支

机电系团总支2013年3月工作总结

温婉美好的三月如期而至，和煦的春风送走了冬日的余寒，消融了淡淡的积雪，绿了枝头，红了花蕾，在不经意间也吹开的开学的大门。校园里，到处都是春光明媚的景象，纷飞的柳絮，缠绵着风中的殷红，呼唤着莺蝶，奏响春的乐章，一切都在温柔的春光下显得新鲜美好。开学季，漫步在美丽的校园，机电系团总支的工作也在这一派美好的景象下井然有序的开展起来。新的学期，我系团总支运用在上学期的风风雨雨中总结出点点经验，不断完善各个板块的不足之处，更加积极努力地开展着三月份的工作，在全体干部及干事的努力配合下我们顺利地完成了团总支三月份的工作。现将团总支三月份的工作总结如下：

【新学期、新气象】 ★团总支新学期动员大会

开学之初，机电系团总支于3月1日中午12:50召开了第一次大会，各干部干事均准时出席会议。本次会议强调了本学期机电系和车辆工程系正式分离的情况，以及本学期的一些工作重点安排和开学对各位干事的动员。本次会议详细内容如下：

从本学期开始车辆工程系正式从机电系分离，所以产生了一定人事的变化。团总支方面的人数有所减少，工作量有所增加，所以希望各位干事能坚持努力工作，积极应对可能面对的每一次困难和挑战。从本学期开始，机电系团总支、学生分会办公室由二教510搬迁到一教401，并且将在本周内完成各项搬迁及整理工作。并于第二周开始各部门工作开始正常开展，包括值班，早操的检查等一系列工作。本次会议还强调了有关本学期第九届体育健身节相关负责情况及一些人事的分配。确定了本学期各部门的人数，以及一些职位的空缺变更问题。还有志愿者活动，强调即将入党的同学都有必要并且必须参加志愿者活动。

本次会议以分系为起点，本学期的大体工作为要求，对各干部和干事进行了新学期的动员。在一些干部职位空缺，干事名额减少的情况下，更是大一干事们展示他们自己能力的时刻。我系团总支在这样的人事变更情况下，一定会更加努力地完成每一项工作,做的比上学期更加出色。

★ 学生会重组

本学期开始，车辆工程系正式从机电系分离。机电系团总支、学生分会的人事有了新的变更。其中干部其中涉及，副主席两人，秘书长，副秘书长以及部长副部长等多人的变更问题。同时，大一干事人数也有一定的减少。机电系团总支、学生分会在本学期初开展了重组工作。新的干部将从大一大二的人员中选举出来。对大一干事来说，这无疑是一个展示自己能力的良好机会。在机电系团总支、学生分会的大会上，干部们也积极征求了大一干事对这学期重组的意见，同时也作出了相应的安排。我系全体干部及干事相信，在人数大量削减的情况下，工作并不会比以前差，我们一定会共同努力，在过去总结的经验下更好的工作，更好的完成每一项工作，共同将我们机电系团总支、学生分会建设得更好。

★ 青志分队，注入新的血液

由于车辆工程系的分出，我系青年志愿者团队的队员有所减少，为了以后能更好的为大家服务，有更多的人能参与到服务当中，为志愿者这一个团队注入新的力量，壮大这一个团体。我系青年志愿者分队决定在本学期再进行一次招新活动。本次招新面向大一的每一个班级的每一位同学。本次招新定于3月19日，18:40在3教109确定本次招新的人数。当日招新，大一的同学都非常积极地参加，几乎坐满了整个109教室，共吸纳一百名左右新志愿者干事，大家的积极性让我们看到了我系青志分队好的未来。我相信，我系青志分队有新的血液注入，在以后的服务工作中，一定会做的更好。我系的青志分队，在未来的服务中，一定会有更好的发展。

【组织建设】 ★团组织活动

本月，在我系团总支组织部干部及各干事的共同努力下，完成了大二16个、大一17个班班级的团组织生活检查打分工作。本月的团组织生活是围绕“深入开展党的十八大精神宣传活动”为主题展开。本次活动，各班充分发挥《学习党的十八大精神专题片（大学版）》的作用，以收看专题片为主要方式的党的十八大精神学习活动，引导团员青年进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，让青年学生焕发热情与能量。学习两会精神，围绕全国两会热点，选取团员青年关注的话题开展辩论或者讨论，引导团员青年关系政治、经济、文化、生活。

本学期的第一次团组织生活，总的来说还是不错。但是，任然有很多不足之处值得大家改正。这学期开始组织部一块的工作打分比例提升到了百分之四十。所以，对组织部的工作有了更高的要求，特别是团组织生活一块，开展团组织生活的质量也有了新的要求，要求各班的团组织生活质量更高，内容更丰富。但是，有个别班级的团组织生活质量任然很差，可能是刚开学大家的积极性还没有那么高，以及个别大一班级在上一学期之后便不再认真对待。对于这些现象，团总支组织部方面也加大了对个班团组织生活的检查力度，采取了相应的扣分制度。希望在下个月的团组织生活中，我系团总支能看到大家认真的态度和更高质量的团组织生活。我们也会更加认真的督促各班团支书，认真完成每个月的团组织生活，让机电系团总支的团组织生活得到高度评价。

★新团员注册

本月里，我院还对上学期末大一新团员158人以及大二补办团员证的38人进行了团员证的注册工作。大一新生的入团为共青团注入了新鲜的血液，勃勃生机让我们看到了中国共青团未来美好的画面。3月5日中午12:50，各大一团支书领取了本班新团员的团员证，大二团支书领取了本班上学期申请补办的团员证并在6、7两日完成了填写工作。组织部干事在院团委的要求下于3月8日中午交予院团委办公室。3月14日，组织部干事领取了完成注册的团员证196本，并妥善保存。196股新鲜血液正式注入中国共青团这一个优秀的团体。作为大学生的我们，有责任也有义务加入中国共青团，为中国共青团献出自己那一份微薄之力，让我们共青团这个优秀的集体更加优秀，发展更好。

★工作例会

本月期间，我系团总支各部门的工作例会在每周日晚上21:00准时召开各部门的工作例会。首次工作例会，各部门部长对部门本学期人数进行了统计，并对本部门的工作做出了人员分配和大致安排。同时，也对部门干事进行了收心动员。对各部门干事进行了机电系本学期人员从新安排的讲解。同时，对上学期的工作情况进行了经验总结，同时制定出新的部门安排计划，在以往的经验基础上更加完善的建设部门，发展部门。每一周的工作总结，各部门部长都会对上一周的工作进行总结，指出工作中的不足，并听取各干事的意见，加强管理，改掉不足之处。同时在上一周工作的基础上对下一周的工作作出更好的部署。并让干事更多的接触管理一些工作，培养干事的工作能力，为下学期的干部群培养新生力量。

【社会实践】

★多一片绿叶，多一份温馨

3月12日，植树节。机电系团总支、学生分会各干部干事于3月12日下午在我系党总支李莉勤书记、团总支书记曾燕老师、班级辅导员的带领下参加了植树活动。为地球家园增添一点新绿，在春季，为我们的校园增添一抹生机。12日下午3点，我系团总支、学生分会各干事干部带着植树工具在二教门口集合。准备奉献我们的一份力量，给正在建设的新校区增添一份生命的颜色，为我们的春天增添一份生机。12日下午，每一位干部和干事都在老师的带领下积极努力地劳动着，用汗水在泥土间挥洒，浇灌着每一颗种下的树苗。我们将干事和干部分为几个小组，每个小组负责不同的树木，大多数男干事就一起努力扶正树子，填平土坑，女干事就负责灌水。很快，原本躺在泥土上的树木都挺拔起来，呼应着春天的盎然。下午的植树，很脏，很累，但是没有一句抱怨的声音，到处都是欢声笑语。最后，干事和干部以及老师，一起拍照留念，用照片记录下了这一个难忘的下午。

★学习雷锋精神,洁净图书之家

“学雷锋，树新风”，每年的3月是全国学习雷锋精神之约，雷锋精神一直是社会中提倡的“为人民服务”，一种无私奉献的精神。3月5日，学习雷锋日，在当天，我系青年志愿者分队共同秉承无私奉献的服务精神，为了给大家一个更美好的阅读环境，洁净的阅读氛围。当天，我青志分队带着志愿者们共赴我院图书馆，义务为大家打扫了图书馆。在所有队员的辛勤劳动下，我们的图书馆很快变得干净整洁。我们相信，在未来的学习和生活中，雷锋精神一定会一直传递下去，不仅仅是在志愿者之间，更会在每一个人之间传递下去。通过这一次打扫图书馆，虽然大家都非常辛苦，但是，看到大家有一个更加洁净整洁的阅读环境，我系青志分队的每一位成员都非常高兴。学习雷锋精神，清洁图书家园。我系青志分队一定在未来的服务中继承雷锋精神，为大家更好的服务。

★周末交通岗，默默做贡献 本学期的第4周的周末是由我系青年志愿者分队负责周末交通岗。学校门口是一个比较复杂的交通地带，每天都有很多车辆经过，同时也有很多同学老师穿过马路。所以，交通安全尤为重要。这一段路上，难免有一些不遵守交通规则，随意乱闯红灯的司机。以及一些不关注交通信号灯，随意穿过马路的同学。在车辆越来越多的今天，交通安全已经引起大家的重视，每年死于交通事故的人也是很多。所以，在志愿者服务过程中，为了大家的安全，希望同学们都能听取交通岗志愿者的劝阻。我系志愿者不畏天气炎热，也不怕站岗的枯燥乏味，只为了能给大家一个更加安全的交通路段。

【素质拓展】 ★宣传之窗

机电系团总支宣传部，作为我系的一个对外宣传窗口，在这个月的工作中，他们一如既往地宣传着我系的动态，学院的动态，一扇窗户一样展示着我系的风采。

在3月的宣传工作中，我系宣传部通过展板的形势，宣传着我系，装饰着我系。本月共画2块展板。具体如下：

3月4日，我系宣传部以“雷锋日”为主题，出了本月的第一块展板。

3月18日，我系宣传部以“体育健身节，精彩三四月”为主题，出了第二块展板。

宣传部，作为我系的第一门面，我们相信，在以后的工作中，他们一定会有更多的创意和灵感。在每一位干事和干部的努力下，我系的门面一定会“淡妆浓抹总相宜”越来越完美，越来越吸引大家的眼球。

★迎接健身节，健美操、广播操前期准备

为迎接四月份的体育健身节，本学期初，机电系团总支就开始筹备健身节相关事宜。不仅是一些项目参赛选手的选拔与培训，还有其他的前期准备都有条不紊的进行着。其中，健美操、广播操的筹备已经进行了一个月。从本学期初开始，就开始选拔本次体育健身节广播操、健美操的相关人员。人员在月初确定之后，随即就展开了相关人员健美操、广播操的联系。各部门也选出了负责干部及干事协助老师进行工作。训练定于每周一至周五的中午和晚自习时间。每一位参加的人员的认真努力地完成每一天的联系，在各位的不断努力下，大家每一天都在进步。相信即将到来的体育健身节一定会举行的非常成功。同时，非常感谢各位参与人员的付出和努力，也很感谢各部门的干事协助完成健美操、广播操的前期准备。我们相信，在大家共同的付出和努力之下，即将到来的体育健身节一定会非常完美地进行。

★ 号召田径运动员

为了所有的同学都能参与到本届体育健身节当中，也为了每一位参赛选手有更多的训练准备时间，能在健身节上发挥最好的实力水平，我系在三月初就开始在每个班号召本次体育健身节有意愿报名的同学参与其中。经过团总支干事的宣传，在本月3号，各班响应田径号召的同学都已基本开始了自己的训练，为体育健身节而努力让自己达到巅峰状态，发挥出自己最好的水平。我们相信，通过田径运动员们的不懈努力，每一天积极锻炼的汗水，在即将到来的体育健身节中一定会取得好的成绩。

★ 男足比赛火热进行

第九届体育健身节，我系男足一直保持着良好的状态，一次次击败对手，迎来一次次的胜利。本届体育健身节的男足赛事拉开帷幕到现在，我系男足迎来了一次次的胜利，并且获得了小组出赛的资格。其中3月5日我系男足以2:1的比分险胜车辆工程系，3月8日我系男足以9:2的比分击败外语系，赢得了第二次胜利，3月12日我系男足以4:1的比分击败电气系，赢得了第三次的胜利，精湛的技巧三战告捷，以小组第一顺利进入比赛第二阶段。小组出线后，我系男足并没有因为出线而高兴激动，而是更加努力地加紧训练，准备迎接以后的比赛。功夫不负有心人，在所有队员的积极训练下，3月19日，我系男足又在队员们的共同努力下赢得了胜利。我想，在我们男足队员的共同努力下，我们机电系的男足一定会在本届体育健身节中取得优异的成绩。

★女篮赛事完美落幕

在我系男足比赛火热进行的同时，我系女篮的比赛也随即展开，我系女篮的赛事可谓是很有看头。在各位队员的认真训练下，我系女篮可谓是过五关斩六将，越战越勇，以大比分赢得每一次的胜利，战胜对手。主要赛况如下，3月5日，我系女篮以23:10击败艺术系，赢得了第一次胜利，3月8日，我系女篮34:4击败旅游系，取得了第二次的胜利，3月12日，我系女篮又以38:6的差距击败外语系，赢得了第三场胜利。3月19日，我系女篮迎来了对战建筑系的比赛，在这场比赛中，我系女篮以二十分的领先为这次的比赛画下了一个完美的句号。

★晨跑

“一天之计在于晨”，晨跑，作为机电系的传统之一，在这个月中，继续继承着。身体是革命的本钱。我们相信，只有拥有好的身体素质，我们才有完成学业，完成工作的基础。在这个月的晨跑中，出勤状况不是很好，很多班并不能全员参与到晨跑的队伍中来。夏天慢慢来了，天也亮的早了很多，按道理来讲，我们的生物钟也会更好的提醒着我们起床。可是这学期的晨跑情况并没有想预期的那样越来越好，反而是大家更加懒散，晚上睡得晚了，早上不愿起来。对于这样的情况，我们在下个月的工作中一定会加强监督的力度，对于那些不参与晨跑的同学给予一定的处罚，也许，只有硬性的要求才能让大家体会到“一天之计在于晨”的深刻含义，只有等大家工作了，才会发现每天有时间锻炼一下是多么美好的一件事情。为了让大家以后不会后悔，不会责怪我们的不强制检查。在下个月的工作中，各部门的早操考勤人员一定要认真地清点每个班的人数，督促大家有效的完成每天早晨的晨跑。

3月，开学的第一个月，所有的工作已经陆续展开。在这个月里，可能因为分系的原因，或者是假期过渡效应，我们的工作还存在一些漏洞，一些小的疏忽。我相信，随着一个月过渡的结束，更多工作井然有序的开展，在接下来的工作中，我系团总支一定会更好，更努力，更认真地完成院上及系上安排下来的每一项工作。细心，耐心，诚心地为老师和同学服好务。

机电工程系团总支 2012年3月23日