高速公路企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考

高速公路企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，抓好思想政治工作是我们做好一切工作的保障。新形势下高速公路的建设不断提升我国道路交通运输水平。同时，高速公路企业管理工作也面临着新的风险与挑战，尤其是信息化时代的到来，给员工的思想带来巨大冲击。因此，对高速公路企业的思想政治工作尤为重要。文章结合新媒体背景，简要探析新时代高速公路思想政治宣传工作的创新策略。

近年来，我国高速公路事业迅猛发展，但越来越复杂的社会环境和多元化的文化，也给高速公路企业员工的生产生活带来极大影响，西方社会的个人主义、拜金主义思想冲击着员工的价值观和职业观。因此，在新形势下，高速公路企业管理部门和相关企业一定要加强思想政治宣传工作的创新，充分发挥思想政治工作的引导作用，在新媒体背景下更好地对员工进行思想政治教育，保证员工树立正确的政治导向，促进高速公路事业健康持续发展。

一、高速公路企业思想政治工作的必要性与重要性

（一）思想政治工作为高速公路企业各项工作提供政治保证

思想政治工作是党引领人民开创历史不断前行的传家宝，为社会主义现代化建设事业提供了正确的政治方向、有力的思想保证和强大的精神动力。当前，我国处于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，高速公路事业作为推动国民经济发展的重要行业，必须坚持进行思想政治宣传和教育工作，保证高速公路事业沿着有中国特色的社会主义道路大步前进，始终向着共同富裕的社会主义方向发展，助力“中国梦”的实现。

（二）有利于高速公路企业应对激烈的市场竞争

随着市场经济发展以及经济全球化和世界一体化进程的加快，高速公路企业的外部经营环境和内部管理环境均出现较大变化，西方社会的利己主义、享乐主义等思想对高速公路事业的发展产生不利影响，不仅冲击员工个人的思想意识和价值理念，甚至会影响高速公路企业发展的方向。因此，加强思想政治的宣传工作可以从员工日常生活入手，逐渐上升至思想理论层面，引导员工树立正确的价值观，提升工作效率和水平。高速公路企业的思想政治宣传工作还有助于帮助企业更好地明确未来发展的定位，科学地进行经营管理工作，落实好“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，加快推进现代化高速公路网络的建设和完善，为推进交通强国建设奠定重要的基础。

二、高速公路企业思想政治工作存在的问题

（一）宣传内容不符合新时代要求

从当前高速公路企业思想政治工作开展的现状来看，仍普遍以传统的工作方法为主，内容和形式比较陈旧，未随着时代发展而与时俱进，不断更新，不符合新时期背景下的要求。首先，思政工作理念有所落后，在宣传教育过程中，未充分了解员工所思所想，而是采用一些强制性的行政命令来要求员工接受思想教育，这样轻则影响员工接受思想政治教育的情绪，重则会使员工出现抵触、抗拒、排斥等心理，严重影响思想政治工作的宣传效果。其次，过于强调集體主义和奉献精神，空谈理想，实际教育内容空洞，若不能将思想政治工作与员工个人利益和实际生活相关联，思想政治工作的宣传势必会成为无意义、无内容的口号。

（二）高速公路企业基层党组织建设不完善

基层党组织是高速公路企业开展思想政治工作的主力军，是党与群众实现联系的重要枢纽。然而，当前的高速公路企业长期在外建设工程，并未足够重视内部的党建和思想政治宣传工作，导致部分高速公路企业的项目管理部甚至没有成立基层党支部，一定程度上影响了基层党组织对员工开展思想政治教育的质量。此外，企业内部的管理层大多是技术人员出身，对思想政治工作的关注度不足，同时又因为当前高速公路企业干部团队老龄化问题严重，片面地认为经验丰富的老同志能够干好思想政治教育工作，导致具有专业能力且工作热情度较高的青年人无法在思想政治工作中发挥其才能，也影响了高速公路企业基层党组织的建设。

三、高速公路企业思想政治宣传工作的创新策略

（一）借助新媒体加强思想政治宣传工作

在网络技术尚未发达的时代，思想政治工作主要依靠开展主题讲座、宣传口号、宣传条幅、报纸、电视等媒体等宣传的传统宣传形式进行。现今是信息高速发展的网络社会，新媒体层出不穷，借助网络的力量可以更好地达到思想政治宣传效果。比如，建立高速公路思想政治宣传网站，及时更新和上传党的方针政策，从宏观上引导员工树立正确的政治取向。近年来，以短视频为主要传播方式的新媒体宣传逐渐成为主流，我们在进行高速公路企业思想政治宣传工作的时候也可以加入这个大潮中，学会利用短视频的方式，推广一些优秀劳动模范和感人事迹，与大众分享这些优秀模范员工的日常工作和生活，提高员工的参与度。同时，可以利用短视频发布一些最新的讯息以及思想政治工作要求，或者是拍摄一些富有教育意义的思想政治宣传短片等。此外，企业干部也可以用开通“私人博客”“微信公众号”和“抖音短视频账号”等方式，拉近干部与基层员工之间的关系，增进干部与员工之间的相互了解、联络感情。通过合理利用短视频的这种方式，力求达到在增强宣传工作的娱乐性、趣味性的同时，让员工能够更加便捷、真实地接触到高速公路企业的宣传工作，并参与到其中。

（二）优化平台设施，完善平台管理

在搭建宣传平台的同时，需要普及用新媒体方式进行思想政治宣传工作的方法，同时也要注意开设一些软件的使用方法培训课程，增进企业领导干部和员工对平台的了解，使得他们学会使用平台获取信息。

在建立多样化的宣传平台的同时，我们也需要认识到新媒体大环境为我们更快更有效传递信息创造了广阔平台的同时，也会充斥着一些虚假甚至是违法的信息。对于这些虚假和违法信息我们应当抱着坚决打击的态度，因此在搭建平台的同时，我们也要加强对平台信息的管控工作，加强领导干部的重视度与参与度，调动员工积极性的同时辅以一定的管理制度，适当地设置相应的奖惩制度。平台信息的管理需要专人负责，并且实行问责制度，强化领导和员工对平台信息真实性和及时性的重视程度。对于平台上发布的信息，也需要专人进行核实后发布，打造健康、安全的思想政治网络宣传平台。

（三）创新高速公路企业思想政治宣传工作的内容

新的历史条件下，高速公路思想政治工作的内容必须与时俱进，紧扣时代脉搏，不断改革创新，才能更好地承担起历史赋予的使命。社会形势不断变化，时事热点层出不穷，首先可以通过各种媒介获取各类党建信息和思想政治工作动态，将原本比较枯燥的理论知识与时事热点结合，激发员工对思想政治工作的了解兴趣，提升员工学习的积极性。其次，可以开展丰富的实践活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，将理论与实践结合，使员工在切身体验的活动中接受思想政治的教育。最后，要牢固确立“思想政治工作无小事”的理念，将思想政治工作的宣传内容细化，明晰思路，摆正态度，注重细节的把握，不心浮气躁，不眼高手低，不好高骛远，真正把小题做大，从细微处丰富高速公路企业思想政治宣传工作中的内容。

四、结语

总而言之，基于信息时代和互联网时代的快速到来，高速公路企业所面临的市场环境发生了巨大的变化，高速公路企业和管理部门在进行思想政治工作时，必须要转变传统的工作方式，充分利用新媒体和现代化的科学技术手段加强思想政治宣传工作，重视思想政治教育工作的开展。同时，坚持以人为本，创新思想政治宣传工作的方式方法，丰富思想政治宣传工作的内容，增强员工的凝聚力，提高员工思想政治觉悟，从而积极投入到高速公路的建设工作中，推动高速公路事业的稳健持续发展。