干部在2021年新进公务员入职座谈会上的讲话[大全5篇]

第一篇：干部在2021年新进公务员入职座谈会上的讲话

干部在2021年新进公务员入职座谈会上的讲话范文

同志们：

大家上午好！

在今天这个美丽而特别的日子，XX税务迎来了15名风华正茂、朝气蓬勃的年轻同志。在这里，我代表XX市税务局对你们加入XX税务这个大家庭表示热烈的欢迎！对你们光荣地成为一名税务人表示热烈地祝贺！大家经过通过自身努力，组织挑选，最终脱颖而出，成为了一名公务员，成为了一名税务人！你们带着无限的活力，带着青春的气息，走出校门，推开并跨入了税收工作这扇大门，在你们即将开启税收生涯，接受税务实践锤炼之际，我代表市局党委向大家提几点要求。

一、坚定信念，筑梦税务

进了税务门，就是税务人。大家到XX税务工作，要有自豪感、紧迫感、责任感，要传承好老一代税务人的优良传统。要坚定理想信念，忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于税收事业，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治理论学习，提高政治思想素养，积极追求政治思想进步。要认清形势，我们正处于全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代，对税务事业而言，通过深化国税地税征管体制改革，当前税务事业已站上新起点、开启新征程，有大量的工作需要你们去探索、去完成，具有干事创业的广阔空间。年轻就是希望，你们是新时代的创造者、领跑者、开拓者，你们也是国地税征管改革最年轻见证者、参与者、实践者，要始终做到明大势、识大局、知大任，拥护改革、投身改革、参与改革，保持进取精神，充满工作激情，不负时代使命，勇担历史责任，在推动税收事业发展中实现人生价值。要志存高远，“功崇惟志，业广惟勤”，在空前广阔建功立业的舞台上，在梦想成真空前光明的前景中，年轻的税务人要认真践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，将人生理想与税务梦相连，与中国梦相连，认真做好税收职业规划，认真制定前行目标，做到既不急功近利又不好高骛远，一步一个脚印，驰而不息久久为功，在实现税务梦中成就自我，在实现中国梦中创造精彩人生。

二、脚踏实地，追梦税务

一是要勤奋学习。你们来自五湖四海，每个人的学历、经历都不同，专业也不一样，很多对公务员这个职业还不熟悉，就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公务员，从非税务人到税务人的转变。思想上要有充分准备，不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜，认为自己可以轻松应对这份工作，放松学习、不思进取；要有归零心态、甘当小学生精神，从头做起。树立终身学习理念，始终保持旺盛的求知欲，以时不我待的责任感，以只争朝夕的紧迫感向书本学习，向实践学习，向老同志学习，向同龄人学习，坚持在干中学，在学中干，克服浮躁之气，真正下得苦功夫，求得真学问，掌握真本领，尽快熟悉适应新的环境、新的同事、新的岗位要求。还要“不用扬鞭自奋蹄”，早日独挡一面，成为税务上的行家里手，成为下一步税务事业发展的坚强力量。

二是要爱岗敬业。“认真做事、只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。工作跟人与人之间的关系一样，付出深情才能深华。要培养对职业的兴趣，热爱税务工作、珍惜税务工作，把工作当做事业干，只有发自内心对事业的热爱，才能把工作干得出色。尊重税收事业，热爱自己的工作岗位，尊重纳税人，服务纳税人，深刻了解税收相关理论、政策等相关知识，熟练掌握各项工作技能，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。

三是要履职尽责。责任是最好的老师，也是干好税务工作的基本前提和保障。要始终牢记“为国聚财，为民收税”的宗旨，认真践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神，牢固树立责任意识，始终保持昂扬向上的精神面貌，兢兢业业，踏踏实实，努力办好小事，勤勉办好实事，尽力办好难事，要在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

三、严于律己，守梦税务

没有规矩不成方圆，没有纪律，就没有战斗力，税务人必须要遵守纪律。

一是要模范遵守党纪国法。各新任公务员也要自觉加强对党纪国法的学习，不断增强法纪意识，知法懂法。要严守党纪国法，模范遵守以宪法为统领的法律法规，包括以《税收征管法》为代表的税收领域法律法规、规章制度，党员要严格遵守《党章》、“一准则、两条例”等党纪党规，要严格遵守廉洁从政的各项规章制度，自觉纯净“朋友圈”，念好慎初、慎独、慎微的“紧箍咒”，做到讲规矩、守纪律，廉洁自律，坚决守住底线。

二是要自觉守纪律讲规矩。相较于对党纪国法的重视，大家更容易忽视了规矩纪律。有的人认为纪律无外乎按时上下班、不迟到、不早退；有的人觉得纪律就是把软戒尺，松松紧紧自由裁量；更有甚者秉持大错不犯、小错不断的错误思想，把违规违纪当着家常便饭。很多违法犯罪往往是从不守纪律、不讲规矩、不拘小节开始的。作为公务员，要把守纪律讲规矩作为基本的政治素养，强化纪律观念，树牢纪律意识，认真学习组织纪律、工作纪律等相关规定制度，不折不扣遵守；要自觉讲规矩，该请示的请示，该汇报的汇报，不欺上瞒下、擅作主张，严格按照程序和规定办事。

三是要提高道德修养。司马光在《资治通鉴》中说：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。”有才还需有德。作为公务员要以高于普通群众的道德标准要求自己，要自觉把道德修养作为自身必备的修养之一，用道德规范自己，做到自重、自省、自警、自励，培养说话办事得当得体，处事做人公道正派的良好品质。

四、拼搏奋进，圆梦税务

一是要敢于担当。成功从来不是轻而易举、得到从来不是理所应当的。通往胜利彼岸的道路注定都是坎坷遍地、荆棘丛生的，取得非常成就需要付出非常的心血和努力。刚参加工作，在工作中难免遇到问题、压力、挑战，大家要充分认识到这一点，要有充分的思想准备，并从现在开始作好爬坡上坎、吃苦受累、迎难而上的准备，拿出初生牛犊不怕虎的劲头，问题面前不回避，压力面前不躲闪，挑战面前不退缩，以拼搏的状态，奋进的姿态，积极主动担起使命，扛好职责。

二是要勇于创新。积极发扬青年富有活力、创造力的特点，要有敢为人先的勇气，敢于突破自己，乐于接受新鲜事物，善于总结，细于观察，沉于思考，找到创新点，主动探索实践，不断开拓进取。

三是要乐于奉献。自觉做到“小道理服从大道理”，以集体利益为重，不计个人得失，不拈轻怕重，不推诿拖沓，不怕吃苦，不怕困难，立足岗位，磨练意志，勇于攀登，在奋进、拼搏、奉献中收获硕果。我相信，只要你们足够努力、足够勤奋、足够优秀，就一定有施展理想抱负的机会和平台，圆梦税务。

“好风凭借力，送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗，也需要组织这股暖风关心、培养和教育。今天用人单位派了同志来迎接新录用公务员，在此也向用人单位提三点意见：一是要关爱关心。多与新同志沟通交流，了解其思想状况、工作和生活需求，做到思想上多关心，工作上多指导，生活上多帮助，对新同志遇到的特殊困难，及时向组织报告、妥善解决，让同志充分感受到组织温暖。二是要加强指导，充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用，帮助新进人员尽快适应环境，融入集体，熟悉税收工作基本规范和流程，掌握税收基本知识技能，尽快上手工作。三是要注重培养。根据新进人员的特点，合理安排工作岗位，积极搭建平台，适当压些担子，帮助新进人员在工作中积累经验，增长才干，快速成长成才。

习近平总书记曾说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生机勃勃新时代，希望你们积极投身伟大时代，投身改革事业，投身税收事业，奋发有为、开拓进取，在税收这片广阔天地中，建功立业、挥洒青春，绽放出耀眼的光芒，成就精彩人生！

我的讲话完毕，谢谢大家！

第二篇：在新入职公务员座谈会上的讲话

在新入职公务员座谈会上的讲话

同志们：

在这个XX的时节，我们迎来了新一批的公务员。年轻公务员充满朝气与热情，思维活跃、干劲十足，是激发基层活力的中坚力量，也助推乡村振兴的重要支撑。

近年来，XX注重对年轻公务员的培养和管理，关心年轻干部的成长，发挥年轻干部的优势，帮助他们更快的熟悉环境、转变身份，更好的明确定位、贡献力量。这次我们迎来了XX名新任公务员，结合当前工作实际，我们将从以下几方面来做好年轻公务员的培养和使用工作。

一、强化教育培训，提升年轻干部本领。

如果说年轻干部是一株株茁壮成长的树苗，那么基层环境是他们扎根的土壤，组织的培养教育就是是阳光雨露。我们鼓励和推荐优秀年轻干部参加各类培训和实践活动，不断开阔视野，增长知识，提升解决实际问题的能力。我们经常组织政治理论和业务知识的学习，提高年轻干部的理论修养和业务素质；注重引导年轻干部廉洁自律，谨言慎行，严格用党的纪律和公务员纪律约束自己。近年来，我们先后推荐年轻干部参加XX级部门各类培训和学习习近平百人次。我们组织年轻干部到XX等地开展党性锻炼，到XX等地学习电子商务和高效农业，到周边县区和兄弟乡镇学习基层党建。通过多种方式强化年轻干部的思想建设、能力提升和作风养成，帮助年轻干部将理论优势发挥为实践优势，将思想活力转化为工作活力。

二、注重培养使用，发挥年轻干部优势。

根据各位同志的不同特点，将他们安排到最能发挥优势和特长的岗位，为他们的成长创造条件、提供保障。提倡年轻公务员多岗位轮训，安排他们到XX等重要岗位锻炼，支持他们到扶贫、信访、城建、拆迁等一线工作。安排年轻干部参与乡村振兴、文明城市创建、农房改善等重点工作，促进他们更好的熟悉基层环境、倾听群众呼声、提升工作能力。鼓励年轻干部通过考研考证、评定职称等方式提升学历和业务水平；安排政治素质好、业务能力强的老同志对年轻干部进行关怀和指导，帮助年轻干部在思想、工作和学习上全方位提高。

三、做好生活保障，营造良好工作氛围。

良好的工作氛围是年轻干部成长的必要条件，XX距离中心城区较远，工作条件相对较为艰苦，我们注重做好饮食住宿等各项保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通补助；考虑到有的同志来自外地，我们为每位公务员安排一间独立宿舍，配齐必要的生活用品；定期组织年轻干部进行互动交流，开展各类文体活动，丰富大家的业余生活。我们注重与年轻干部的思想交流，及时了解他们所思所需，加强教育、指导和关心，帮助他们解决实际困难，夯实他们干事创业/施展才干的平台，增强他们扎根基层、服务农村的信心。

四、拓宽发展平台，推动年轻干部成长。

年轻干部是XX事业的源头活水，培养年轻干部就是培养干事创业的力量。我们将结合个人特点和工作需要，安排年轻干部到重要岗位和村居一线参加工作，目前我XX的XX、XX、XX等部门具体工作均由年轻公务员负责。我们积极向上级部门和兄弟单位推荐优秀年轻干部，近三年我们累计向XX级部门推荐交流优秀年轻干部XX人，通过XX级单位遴选XX人，提拔重用XX人，不断加强对年轻干部的选拔和使用。通过“压担子、指路子、给位子”的方式，让年轻干部在复杂的工作中能独当一面，游刃有余，成为基层发展和乡村振兴事业中的一支充满朝气、奋发有为、素质过硬的生力军。

我的发言结束，谢谢大家！

第三篇：在新招入公务员座谈会上的讲话

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在新招录公务员座谈会上的发言提纲

各位新同事：

大家好！根据XX党委加强干部队伍建设的总体部署和政治处关于新招录公务员集中培训的工作安排，很高兴能与同志们作个座谈交流。今天，我想主要围绕“既来之则安之，努力实现‘四个转变’，加快做到‘三个适应’”作个中心发言，供各位今后工作、生活之参考。

一、本单位的主要特点

略

二、何谓“四个转变”和“三个适应”

（一）四个转变：一是从普通民众到人民XX的转变。

二是从离吸XX者远到贴近吸XX者做好XX治工作的转变。三是从体制之外（少数同志原来也是事业单位人员）到体制公务员的转变。四是从父母呵护到劳心费力自主工作、生活的转变。

（二）三个适应：一是适应场XX环境。

二是适应教育XX工作。三是适应XX事业未来发展需要。

三、如何尽快实现“四个转变”与“三个适应”

同志们，“四个转变”与“三个适应”说难不难，说易还真不是那么容易的事，因人而异，有的在较短的时间内就实现了，有的需要较长时间，有的则可能要花相当长时间，还有的根本实现不了。我认为要在以下“七个字”上下功夫：

（一）静。

既来之则安之。想象是美好的而现实是残酷的。万事开头难，要不为浮云遮望眼，要相信山重水覆疑无路，柳暗花明又一村。要有精、气、神，要不怕鬼、不信邪，越是艰难就越向前。人间总是无限风光在险峰。思考缜密，出手果断。

（二）学。

玉不琢，不成器；人不学，不知义。况且自古隔行如隔山。一是向书本学。当务之急要抓紧学习熟知《XXXX法》、《XXXX条例》、《司法行政XXXX工作规范》、《XX场XX建设标准》、《公务员法》、《人民XX法》等。只有熟知相关工作法规，才能行政执法有据、有理、有效，工作才有底气，履职才有安全底数。二是向同事学。孔子曰：三人行必有我师。更何况我们凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的实战经验，我们要放下架子，不耻下问，虚心向他们学习。三是向实践学。实践是检验真理的唯一标准。XX工作看上去好像平凡，实际要做出成效可不简单，涉及的学科较多，更需要不断探索总结。问渠哪得清如许，为有源头活水来。

（三）做。

人生在世，其实就是两件大事。第一做人，第二做事。XX有的理想、计划、要求，最终都重在做，也就是我们经常讲的——落实。“君子动口不动手”，任何时候都是纸上谈兵、画饼充饥，不仅工作得不到落实，还会培养一批说假话、懒政、庸政、误政、坏政的人。正如习近平总书记指出的：实干兴邦，空谈误国。整治“怕、慢、假、庸、散”作风问题，指向也就是不作为。党的十九大报告讲：要为实干的人撑腰鼓气。同时也要鼓励动脑筋、想点子，寻找科学方法、苦干加巧干，学、思、做有机结合，达到事半功倍，正XX谓学而不思则罔，思而不学则殆。

（四）悟。

要习惯用“一日三省吾身”的标准要求审视自己。按照“实践一段、总结一番、提升一步”原则，做好“回头看”，温故而知新，年长月久坚持一定有丰厚的回报。缺少悟性，没有思考的人一定是无灵性、无主见的人，行动难以鹏程万里，在当前这个靠素质立身、凭实绩进步的大数据比拼时代，只能平庸苟生。正XX谓吹尽黄沙始见金。“师傅领进门，修行在个人”。这就是为什么人生起点相同，而终点相差迥异的重要原因。

（五）勤。

俗话说“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。年青人要勤奋、要勤快。要不怕苦不怕累，不怕吃亏上当，甚至相信吃亏是福。天下累死的人很少，而懒死的人很多，有的至死既没有发觉又不承认。同时还要愿意从普通岗位、从小事做起。古人云：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。

（六）严。

习近平：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。特别是做人要诚实守信，尤其要做到“慎独”，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。做事要严谨，工作中要高标准，千万不要差不多，其结果一定是差很多。失之毫厘，差之千里，正XX谓取其中，得其下。我认为取其下，只能得其差。同时，千万不要被“情”、“利”、“义”所困。凡是要有“度”，即“底线”。党的十九报告讲，要习惯在被监督下工作与生活。自古成人不自在，自在不成人，党员干部更如此。

（七）容。

要容得下人，容得下事，容得相左甚至反对的人和事。有人说：胸怀有多大官就能做多大。现在也提倡发挥容错纠错机制作用，以保护哪些因勤政务实而出现工作差错的同志，尤其不能凡事斤斤计较。正所谓将军额前能跑马，宰相肚里能行船。安徽桐城有个三尺巷的故事，证明官有多大心胸就有多大。古人云：渡尽劫波兄弟在，想逢一笑泯恩仇。同事长期在一起工作生活，还是要提倡大事讲原则，小事讲风格。古人云：恶话伤人春似寒，良言一句三冬暖。当然倡导有容乃大，并不是要求大家无原则做人做事，和稀泥。而是不要动不动吹胡子瞪眼，为一点小事暴跳如雷，那样只能是损人不利己，把事情越搞越砸，其后果只会是“双输”。

未来永远属于年青人，毛主席他老人家早就说过：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人……。自古英雄出少年。1958年，陈钢、何占豪还是上海音乐学院学生时，写出享誉海内外的小提琴协奏曲——《梁山伯与祝英台》。因此，我完全相信大家一定可以起好步、行好路、实现理想，成为我XX未来的希望，为打造大XX都市圈做出自己应有的贡献，同时，也欢迎同志们平时前来个别交流探讨问题。

第四篇：干部在2021年新员工入职座谈会上的讲话

干部在2021年新员工入职座谈会上的讲话范文

同志们，各位青年员工代表及新员工们：

大家好！看到朝气蓬勃、充满活力的新员工，听了你们有想法、有态度的入职发言，我感到非常高兴和欣慰。在此，我代表行党委和全体职工，对新加入的XX名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液，添加了新的希望，未来，我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上，一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。

单位是一个只要你想干、有能力干好，就会给平台、给机会的企业，新员工们今后能不能有所建树，关键在于自己。本次会议之后，大家将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活。在此，向大家提四点希望：

一要珍惜工作，爱岗敬业

作为同龄人中的优秀者，你们通过笔试、面试层层筛选，“过五关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信，你们都为此充满了期待，做好了准备，但需要大家注意的是，综合我们以往招录新员工的表现来看，有的新员工刚进单位时充满了激情和信心，时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适，或因现实与自己的心理预期不符，进而导致工作倦怠、信念动摇，产生各种各样的想法。在此，我希望大家要忠于职场选择，珍惜已有工作，做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位，唯有信念坚定、爱岗敬业，主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振，才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心态，希望新员工们不仅要尽快融入工作，更要牢记入职初心。

二要适应转变，廉洁从业

无论大家之前毕业于哪个学校，就读于什么专业，取得了怎样的成绩，今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样，有明确的商业目的，一切要以服务客户为中心，要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校，大家基本上是“单兵作战”，独自完成学习、课业和考试，但在工作中，几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成，因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识，做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。

此外，我还要重点提醒大家，银行业是与金钱打交道的行业，是经营风险的行业，也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊”，面对形形色色的诱惑容易“跟风跑”。你们入职之后，担任的岗位或多或少有一定的职权和便利，希望你们能常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把规矩放在处事第一位，坚守底线不触红线。新员工们要谨记：绝不能沾染不良嗜好，养成错误惯性；绝不能有借职务便利“广开财路”的思想，莫让自己的职场“黄金期”变成失职“危险期”。

三要不懈努力，实干担当

在单位，一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责，并不断改进自己的员工，帮助他们进行工作适应性调整，使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职，脚踏实地走好每一步，倾尽全力做好每件事；要摆正心态，简单的事情重复做，做专做精，重复的事情认真做，做优做强；要勇于挑战，不惧困难，努力把不可能变成可能；要扬长避短，争先创优，用努力与实干绘就青春色彩。

四要加强学习，以学促行

受政策、市场、环境等因素影响，银行业面临的竞争与挑战不断，身为银行人，需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习机会，但更需要大家思想上自觉、行动上落实，才能学以致用，为XX发展、为个人进步添光添彩。目前，城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的，还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资，行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动，这些制度和措施的推行，既是我们发现人才、培养人才的需要，也是督促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍接受了比较系统的高等教育，具有较强的学习能力，希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习，继续保持学习的热情和习惯，带着自己的实力和自信在各类“舞台”上展露风采；树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，工作期间多学习理论知识、业务技能，工作之外多花点时间，有计划地安排学习，不断丰富自己、提升自己。这里我强调下，工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动，但禁止一切“黄赌毒”行为，行纪委、人事等部门将对此明察暗访，一经发现严肃处理。

为帮助新员工们更好成长，行里会组织各种培训。培训是贯彻全行发展战略、推动经营管理进步的重要手段，也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训，不断提升个人政治素养，努力学习先进知识、管理技能、科学思维和工作方法，并运用于工作实际，不断积累有效的工作经验，以学促行，推动XX银行高质量发展，实现个人职场价值。

星光不问赶路人，时光不负奋斗者。企业人才辈出之日，亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神，回去好好思考自己接下来的路要怎么走，期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福！

第五篇：在新进年轻干部座谈会上的讲话

非常高兴参加今天的座谈会。在这个座谈会上我要说点什么呢？这个问题我年前就开始考虑。有很多话想讲，但今天时间不允许，我就只能从简了。主要讲两个方面的内容：一个方面是我参加今天座谈会的感觉；另一个方面，是和在座的同志交流思想认识，提出希望，我们共勉。

先讲我参加今天这个座谈会的感觉。今天下午，参加座谈会的共有13位同志，大家都发了言，我越听越高兴。我感觉13位同志有四个共同的特点：第一个特点：年纪轻。除了颜斌同志40岁，其他同志都是30岁左右，都是年轻人。第二个特点：文化程度高。你们当中有在职研究生，也有还在读研究生的，即使没有研究生学历学位的，也有全日制本科学历。就是说，你们的学历都是大学本科以上。第三个特点：上进心强。大家都热切希望到市人大常委会机关工作，很多同志都积极参加了遴选。正如有的同志发言中所说，你们是怀着梦想来的。第四个特点是：做事认真。大家对这次座谈发言都做了充分的准备，每个人都写了发言稿，有的同志的稿子修改了很多遍，说明你们是认真对待的。大家的发言给我留下了深刻的印象。在大家的发言过程中，我与每个人都作了单独交流，问了你们一些情况，其目的是要加深对你们的了解，同时希望会议气氛更活跃一些。像这样的座谈会，并不是每个人都能遇到。有的同志经历了几个单位，之前可能都没有经历过，进入市人大常委会机关后才得到这个机会。今天的座谈会，将给我们在座的同志们留下长久的印象，留下长久的记忆。许多年后，大家可能还会想起2016年春节刚过，市人大常委会为新进机关的13位年轻同志专门召开了一个树立正确的世界观、人生观、价值观座谈会。这件事情，这个经历，大家可能一辈子都忘不了。总的来说，这次座谈会开得很好、很高兴，让我留下很深的印象。

接下来，讲讲交流思想的内容，给大家送几句话，同时也是共勉。时间不够了，我就只讲两句话了。两句话，八个字，就是：笃学务实，行稳致远。这对在座的13位年轻同志，我觉得尤为重要。这8个字，也是我自己的体会。

那么，我们怎么样做到“笃学务实，行稳致远”呢？我简单地讲3条： 第一条：要做政治上的明白人。做政治上明白人，才能行稳致远，要不然就站不稳、走不远。这是前提、是根本，是关键的问题、首要的问题。怎么做政治上的明白人？就是要与以习近平同志为核心的党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。这一条做不好，就不可能行稳致远。

第二条：要把学习抓得很紧很紧。关于学习，刚才大家都谈到了必要性和紧迫性。我和在座的各位一样，也有知识本领的恐慌，也感到知识不够，“书到用时方恨少”啊！那该怎么办？学！刚才，罗佩同志发言说，她夫妻俩每天都到图书馆去看两个小时的书，我觉得就做得很好。

这里再问大家，一年读了多少本书？就拿学法律的同志来说，如果你大学阶段一年读10本书，四年就读了40本书。可是，如果别人没有读大学，但坚持自学，一年读6本，读了7年，共计读了42本书，比你大学阶段读的40本还多了2本。而你大学毕业后，就不去读书了。这样，你就落后了。所以，我们看一个人怎么样，不能仅仅看大学生的牌子，更为重要的是要看知识的拥有量。我觉得，你们进入市人大常委会机关之后，要把读书作为一种新的常态，作为一种生活方式，开展起来，坚持下去。你们现在很年轻，还有很长的路要走，每年读几百本书可能不太现实，但是每年读几本、十几本书还是可以的。有的书要精读，有的书则可以只个读梗概，细读与粗读相结合。现在看来，大家都有很好的打算，并且正在付诸实施，这很好。

学习是我们立身立业之本，这一辈子要立得住，学习不能少、不能松，要抓得很紧很紧。今后，你们在发展的某个阶段回过头看，如果你们之间有差别的话，一个重要原因可能就在学习上，学得好的进步快一些，学得不好的进步就会慢一些。这是一个规律、一个真理。这一条大家一定不能忘记。第三条：要扎扎实实做事，把本职工作做好。就拿起草文稿来说吧，这是机关工作人员都可能要做的工作。要把文稿起草好，就要用心。如果不用心，文稿连标点符号都是错的，词不达意、文不对题，那行吗？有些错误是由于不用心而出现的，这样的错误就不可原谅，这样的错误不允许在市人大常委会机关出现。在市人大常委会机关工作，要有比较高的文字表达水平。之前，有几份文稿送到我那里，我一看、一分析就发现，有的人是从网上下载的，有的人是把过去的总结直接剪过来的，年份都不对，这就闹笑话了。对此，一定要严格要求。本来还有一些话想在这里讲，但是时间到了不能讲了。总之，希望我们各位年轻的同志工作好、学习好、身体好、家庭好。