党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料范文合集

第一篇：党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料3篇（1）

按中央“xxxx”主题教育领导小组印发《关于在“xxxx”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。上级安排部署召开的一次重要会议，主要任务就是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规找差距，努力营造风清气正的政治生态。进一步深入贯彻“xxxx”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，按照省联社关于关于梳理制定“xxxxxx命”主题教育“检视问题清单”的通知，结合自身实际，现将存在的突出问题汇报如下：一、政治建设方面

(一)查找出的问题

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。

(二)问题存在的原因

理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，开展了一系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够，在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要进一步深入，社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

(三)下一步打算和措施

1、进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。以党章为镜，把加强党性锻炼作为终身课题，把对党忠诚老实作为做好工作的第一条准绳。始终站稳政治立场、保持政治定力，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2、进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。把个人的追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多深入基层，不断加强对基层的指导调研，多倾听基层员工的意见，多为基层办实事、办好事，在调研中发现问题、解决问题，持续改进工作作风

二、组织建设方面

(一)查找出的问题

在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的情况，虽然积极参与党委班子的日常管理，还分管一些职能科室，但是每次参会，主要以听取各位班子成员介绍情况为主，听取大家的意见和建议较多，发表自己意见和建议的时候少。

(二)存在问题的原因

1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决。

2、思想认识存在偏差，存在“实用主义”思想，自己认为重要的和分管条线联系紧密的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。

(三)下一步打算和措施

1、进一步坚定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严守党的政治纪律和政治规矩;牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中，自觉接受群众的监督;

三、作风和纪律建设方面

(一)查找出的问题

1、调研工作做得还不够扎实。

2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。

(二)产生问题的原因

自参加工作以来，不论在哪个工作岗位，我始终能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和路线不动摇，始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，在大的方针、政策上始终与党中央保持高度一致。严格要求自己，切实转变作风，严格遵守廉洁从政的有关规定，严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位，在学习党规党纪方面存在走形式，没有学懂弄通，只做到一知半解，学习不够深入，认识肤浅，导致很难用理论指导实践。二是制度执行不到位，在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格、落实不到位，行动有偏差。

(三)下一步整改打算和措施

1、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，进一步改进工作作风、增强宗旨意识。

2、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定，不断加强自身的权力观、发展观、政绩观、群众观以及自律观教育，强化党性修养，认真履行职责。

四、对照准则存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。二是宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。三是深入职工群众不够的问题。与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工 “打成一片”的良好氛围。四是创新意识有待进一步加强的问题。对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。一是认真学习和领会党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决服从党中央的正确领导，言行一致地贯彻和执行党的基本路线。学习和领会党的路线方针政策是认同和忠实执行党的基本路线的基本前提。二是在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前，依然捍卫党的基本路线不含糊，依然坚守党的基本路线不动摇。三是在工作中坚决执行党的基本路线，并以实际行动为实现党的基本路线而努力工作，作出表率，带出一支能够在思想上政治上行动上认同党的领导、拥护党的基本路线并同党中央保持高度一致的干部队伍。行动是态度的最好表达，是思想的直接实践。干部特别是高级干部执行和捍卫党的基本路线的最好形式，就是在领导工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路线，不折不扣地落实党中央的精神和要求，并以此对下级形成明确的规范和要求，作出表率，逐级带动，从而在自己分管的领域带出一支在思想上政治上行动上能够顾全大局、坚决执行党中央的路线方针政策的忠诚的干部队伍。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一要增强政治意识，树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力。只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。二要强大局意识，树立正确的工作方向，不断提升自己的工作能力。要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。大局意识是根本性和基础性的。三要增强核心意识，树立正确的行动指南，不断提升自己的政治定力。只有加强和维护党的集中统一领导，坚定党是领导中国现代化建设的核心力量信念，才能不断把现代化建设事业推向前进。增强核心意识，最重要的是维护中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。十八大以来，新一届中央领导集体带领全国人民全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，取得一系列辉煌成就，赢得老百姓的衷心拥护和爱戴。自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，保持共产党人政治本色。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，自觉向党中央看齐。要坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为: 作为一名党员，在工作上，本人还是能敢于负责，敢于担当，工作还是能够沉下去，重实干，求实效。但面对工程建设新的任务，有一定的“本领恐慌”。作为单位的负责人，我能认真对照岗位职责，认真开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的意见，能坚持民主集中制，注重发挥班子的作用。但在具体的工程建设管理工作上，特别是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极性。在涉及部门交叉管理的问题上，自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，总希望人家把这个问题难题解决好。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是民主不够的问题。党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，军政主官可以轻易推翻，集体领导分工不分权等。二是集中不够的问题。有些党委班子搞“上有政策，下有对策”;班子成员“一人一把号，各吹各的调”;有时还存在优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行等。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

五、今后努力方向：

金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。我今后应当：

(一)加强学习，提高素质。

全面深入的学习《党章》，积极投身到创先争优活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，积极调整心态，制订可行计划，努力工作，不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中，要深入学习《党章》，改善自身理论知识不足的情况，提高思想文化素质。

(二)严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

(三)立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

加强科学文化知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

(四)积极开展批评与自我批评。

正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系，一方面，注重向老班长学习，学习他们好的工作经验和工作方法，不断丰富自己的工作技能。另一方面加强与战友之间的交流谈心，注重从平时查找缺点，于细微处发现问题，在谈笑间解决问题，努力营造团结进取的良好氛围。

(五)转变工作作风，强化党员意识，做到甘于吃苦，乐于奉献。

牢记党员身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。每个人都是集体的一个细胞，单位全面建设的进步离不开全体人员的共同努力。因此，我要时刻树立大局意识和以站为家的观念，在落实各项工作中脚踏实地，严格要求，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，做一名合格的共产党员。

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料3篇（2）

“勿忘初心、铭记使命”主题教育开展以来，在集团公司党委的坚强领导下，我们按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的目标要求，扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改，进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期，按照《关于在“勿忘初心、铭记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我重点对照党章党规党纪进行了深学细照，有了新的认识和感悟。下面，结合自己思想工作实际，围绕研讨主题，与大家交流学习。

一、对照党章，愈知“信念”必须坚定。没有规矩，不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范，是党的根本大法。在 “勿忘初心、铭记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要把对照党章找差距作为主题教育主要内容，有的放矢进行整改。可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

作为一名党员干部，要时刻以党章为镜，履行党员义务，践行入党誓词，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习并带头遵守党章，全面理解党的纲领，铭记入党誓词，铭记党的宗旨，铭记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，自觉向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚定理想信念，对党绝对忠诚。

三是在艰苦奋斗中“保持本色”。?艰苦奋斗一直以来都是中国共产党的优良传统，我们必须大力弘扬艰苦奋斗精神，保持艰苦奋斗的政治本色”，我们要切实强化艰苦奋斗的思想认同、政治认同、情感认同，因为其既是党密切联系群众的重要纽带，又是实现中国梦的强大精神力量，更能确保我们永不忘本，不忘初心，牢记使命。

四是在锤炼党性中“保持本色”。锤炼党性修养，根本办法是解决思想入党问题。一是思想工作做起来。党员的思想工作牢牢抓在手中，紧抓不放常抓不懈。二是制度笼子扎起来。没有规矩不成方圆，党员作为先进分子，必须懂规矩守规矩。我们党现在有两个准则、若干个条例，准则就是规矩，条例就是宝剑。三是党内生活严起来。党员是先进分子，先进性要求党员要不忘角色、保持本色，严肃严格不含糊。四是纪律戒尺用起来。违反了规矩没有惩戒是不行的，规矩不是墙上的老虎，而要成为真老虎。违反了规矩，纪律的戒尺就要高高举起，鞭策党员讲规矩守纪律。

五是在践行“四自”中“保持本色”。即在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。马克思强调无产阶级革命异于其他任何革命之处，即“经常自己批判自己”。恩格斯在《〈英国工人阶级状况〉序言》里指出：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快 …

二、对照党规，愈觉“标尺”必须规范。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事，把党的纪律和规矩提到了新的高度，把纪律建设摆在更加突出的位置，体现了党中央弛而不息抓纪律建设的决心和信心。在十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记指出，要坚持原则、敢抓敢管，立 “明规矩”、破“潜规则”。八项规定提出后的三年间，中央制定出台了47部管党治党的党内法规，其中仅2015年就出台了19部，这一系列法规制度，明制度于前、重威刑于后，条分缕析，从宏观到微观，让党员干部知道了“红线”在哪里，知道该怎么做，知道“有些事情在政治上是绝不能做的，做了就要付出代价，谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。作为党员干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于纪律和规矩的约束之内，扎紧“紧箍咒”，自觉按照党的纪律和规矩办事，用好“护身符”，珍惜使命、不负重托，站好岗、履好职、尽好责，切实抓好各项工作。

三、对照党纪，愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调，“要把做人做事的底线划出来”。作为班子一员，我要铭记总书记的谆谆教诲，牢固树立底线意识，时刻谨记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，任何时候不越矩一步、越规分毫。同时，要发挥党员领导干部的带头作用，以身作则、以上率下，真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆，带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度，摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律，时时处处严以律己，认真对待每一件小事，切实注重每一个细节，牢牢把好每一个 “关口”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律，严格管理约束亲属以及身边工作人员，重家教、立家规、正家风，坚持做到严之又严、细之又细，慎初慎微、抓小抓早，确保不越界、不越轨，树立党员干部的良好形象，锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识，为推进高质量转型发展提供坚强保障。

一要坚决杠起严明纪律之责。落实好从严治党责任，首先要以严格的标准严明党的政治纪律和规矩。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，站稳立场、把准方向，自觉履行好管党治党政治责任，始终做政治上的“明白人”。要牢固树立党章意识，把党章党规党纪作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，自觉用党章规范自己的自觉用《廉洁自律淮则》《纪律处分条例》等党规党纪划定界线，任何时候、任何情况都不越位，不越界，不越底线。

二要坚决扛起组织领导之责。履行管党治党主体责任，是党组织的重要职责和使命。公司党委要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，按照县委的要求，管好自己的人，看好自己的门，切实做到守土有责、守土负责，守土尽责，书记作为第一责任人，要把抓好党建当作分内之事、应尽之责，既要挂帅，又要出征，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员肩负着“一岗双责”的重任，也要旗帜鲜明地把党要管党、从严治党的政治责任扛在肩上，落实到行动上，各自管好分管方面的党风廉政建设工作。

三要坚决扛起严肃追究之责。教育千遍，不如问责一次。我们要稳妥运用好批评和自我批评上下功夫，要多做同志式的谈心谈话，让出现问题苗头的早警醒，让有违纪苗头的不摔倒。当然，对在公司业务发展、脱贫攻坚等重点项目和领域严重违纪涉嫌违法的，特别是时至今日仍然不收手不收敛的，要坚决依纪依法严肃查处，绝不姑息，真正把党风廉政建设的主体责任落到实处。

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料3篇（3）

根据上级安排部署，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，深入自学了《党章》《中国共产 党党员教育管理工作条例》等党内规范，个人的思想认识进一步提高，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升，结合此次会议主题，谈几点感受。概括起来，就是“五个不褪色”。

一是在反腐倡廉中“不褪色”。作为一名党员，必须巩固反腐败斗争压倒性态势、夺取反腐败斗争压倒性胜 利，以永远在路上的坚定、坚韧、坚毅，通过不懈斗争、持续努力“换来海晏河清、朗朗乾坤，使我们党永不变质、永不变色”。一方面，要讲政德，明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。另一 方面，要扎紧扎密制度篱笆，擦亮巡视巡察利剑，全面细化廉政风险防控，精准研判岗位风险漏洞，以零容忍态度严惩腐败。

二是在改进作风中“不褪色”。首先，做好思想引领，突出理论武装，坚定理想信念，增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同频共振，勠力同心。其次，依托制度机制 刚性约束，引导党员领导干部自觉比对党规党纪，审视思想、言语、行动，争做合格党员，切实改进思想作风、工 作作风、领导作风、生活作风。再次，要增强作风建设的有力性、有效性、持久性，党员领导干部要勇担当，做表 率，干在实处，走在前列。

三是在艰苦奋斗中“不褪色”。在党的八届二中全会上，毛泽东同志针对有人钦羡“资本家吃饭五个碗”，“解放军吃饭是盐水加一点酸菜”，指出，“酸菜里面出政治，出模范”，“现在部队的伙食改善了，已经 比专吃酸菜有所不同了。但根本的是我们要提倡艰苦奋斗，艰苦奋斗是我们的政治本色”。之于新时代共产党人，我们要切实强化艰苦奋斗的思想认同、政治认同、情感认同，因为其既是党密切联系群众的重要纽带，又是实现中国梦的强大精神力量，更能确保我们永不忘本，不忘初心，牢记使命。

四是在锤炼党性中“不褪色”。在党的八届二中全会上，毛泽东同志针对有人钦羡“资本家吃饭五个 碗”，“解放军吃饭是盐水加一点酸菜”，指出，“酸菜里面出政治，出模范”，“现在部队的伙食改善了，已经 比专吃酸菜有所不同了。但根本的是我们要提倡艰苦奋斗，艰苦奋斗是我们的政治本色”。之于新时代共产党人，我们要切实强化艰苦奋斗的思想认同、政治认同、情感认同，因为其既是党密切联系群众的重要纽带，又是实现中 国梦的强大精神力量，更能确保我们永不忘本，不忘初心，牢记使命。

五是在践行“四自”中“不褪色”。所谓“四自”，即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，是马克思 主义政党及共产党人的一大鲜明特质。马克思强调无产阶级革命异于其他任何革命之处，即“经常自己批判自 己”。恩格斯在《〈英国工人阶级状况〉序言》里指出：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快。”毛泽东同志更强调党“必须有‘承认错误并且改正错误’的这样一 条原则”，这是“照镜子”“洗脸”“扫灰尘”，是“抵抗各种政治灰尘和政治微生物”“唯一有效的方法”。永 葆共产党人政治本色，既靠外在力量他律，更靠实践主体自律。党员领导干部要坚持自我净化，“正心诚意”;坚 持自我完善，“自省”“优化”;坚持自我革新，“扬弃”“升级”;坚持自我提高，“更新”“升华”。让自己努 力在“四自”中不断修正人生坐标，永葆共产党人政治本色。

第二篇：党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的“xx个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果。

对照党章党规找差距，首先就是要沉下心来学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义。党员领导干部要从中主动检视自我、修正错误，对照党规党章，边学习、边检视、边整改，不断增强领导干部的党员意识、纪律意识，不断提升思想境界、道德境界。

对照党章党规找差距，就是要结合“两学一做”常态化、制度化教育，以学习党规党章和系列讲话为载体，认真做一名合格的党员。我们党始终是为人民服务的党，水能载舟亦能覆舟，事关群众的事都绝非小事，只有把每一件重要的小事办好，才是衡量一名党员是否合格的标准。

对照党章党规找差距，就是要给自己一个目标，激励自己不断进取，对照身边的榜样，通过多角度查找自身的不足，对自己剖析问题，找准原因，严以律己地抓好整改，才能不断提升自身素养，维护党的形象。

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

下面将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见。

一、查找出的差距和不足

（一）对照党章查找出的差距和不足。

一是学习党章只是粗略阅读没有认真仔细研究。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。

二是遵守党章党规只看重权利没有履行该尽的义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。

三是执行《党章》时重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

（二）对照准则查找出的差距和问题不足。

（1）在政治敏锐性上还不够高,理想信念不够坚定。在平时工作和生活中，对自己能够严格要求，但是对于他人的敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有坚决果断地反对、及时纠正。

（2）、在执行院党组的决策部署时是坚决的，能够如实报告个人有关事项，及时落实决策部署，但在实际执行过程中，也还存在大局意识差的问题，没有从全院的角度看问题，把看待问题、解决问题的视角放在党总支和四个支部上，导致领导安排的有些工作落实到位但与实际工作效用不大。

（3）、自己能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（4）、在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面经自查不存在这方面的问题。

（5）、本人能认真执行相关工作制度，但对一些与自己部门工作无关的事情，关心重视程度不够，为单位重大问题决策建议不够。

（6）、在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面经自查不存在这方面问题。

（7）、在勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:存在执行组织纪律不严的现象。比如在支部会议上，该批评时碍于面子，只是不痛不痒地符合，没有一阵见血地指出同志们的缺点，有当老好人的想法。

（8）、在保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:经自查，不存在这方面问题。

（三）在对照《中国共产党纪律处分条例》检视分析方面。

（1）、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干警，我坚决服从党组织安排，重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

（2）、是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经自查，不存在这方面问题。

（3）、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

（4）、是否存在工作不负责任，形式主义、官僚主义的问题方面:工作质量有时不够高。有时工作任务多，压力大，急于完成工作，忽视了工作质量，不认真回头看，导致有的工作任务完成的效果不够好。

（5）、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

二、今后努力方向和整改整治措施

对存在的问题，我将会坚持密切联系群众，保持共产党员的先进性和纯洁性，用实际行动履行党员义务，永远坚持司法为民宗旨，努力从以下几个方面进行整改。

(一)强化政治理论学习，提高理想信念。在工作中遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决与党中央保持高度一致。深刻认识学习政治理论的重要性和必要性，进一步加强理论学习、提高政治意识，用先进的科学的政治理论，武装自己的头脑，要深入学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党建知识，学习XX主题教育的精神实质和丰富内涵，坚持以党建促审判，为大局服务，为人民司法，坚持司法为民公正司法，从讲政治、讲大局、讲正气的高度，开拓性地搞好党建工作。

(二)坚持全心全意为人民服务的宗旨，更好的服务群众。以身作则，率先垂范，从严从实查摆自己“18个是否”方面，特别是关系群众切身利益、发生在群众身边的不正之风、联系服务群众的“最后一公里”问题，能改尽改，立行立改，完善措施，强化落实。努力创新和落实党建工作措施，发挥党建为审判服务的职能，多去窗口部分，联系服务群众，为群众诉讼提供优质便捷的司法服务，让有理有据的人打得贏官司，让打贏官司的当事人及时实现自己合法权益。坚守法律底线，杜绝任何超越法律、歪曲法律以及其他违法裁判现象的发生。坚决排除权力、金钱、人情、关系等因素的干扰，坚决维护法律的尊严和权威。

(三)严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事,清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。严格遵守各项规章制度，模范遵守并监督党支部人员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定、最高人民法院“五个严禁”等相关规定。严格遵守中央八项规定和反“四风”要求，不超标准占用办公用房，始终保持艰苦朴素的作风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不参加与法官身份不相适应的健身娱乐活动，不以公务名义变相消费和旅游，坚守一名优秀共产党人的做人做事底线。

以上是我对照党章党规检视剖析材料，真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

第三篇：党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的“xx个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果，现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见。

一、查找出的差距和问题不足

（一）对照党章查找出的差距和问题不足。

一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。

二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。

三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

（二）对照准则查找出的差距和问题不足。

一是政治理论学习有所放松。认为

政治理论学习是“软指标”，重视与经济发展有关政策和书

籍的学习，对政治理论学习不主动、不深入、不系统，特别是对新常态下的经济、政治、文化、社会、生态、党建方面

一些新理论研究掌握的不透。

二是贯彻上级部署不够到位。

有本位主义和实用主义思想，认为自己担任市委书记就首先

要为兴平发展负责，在执行落实中省咸决策部署上，过分强

调基层实际情况，有时存在观望和搞变通现象。

三是执行政

治纪律标准不高。把中省政策理论、决策部署与兴平实际结

合不够紧密，在一些重点领域推动深化改革的节奏和力度不

够，创造性开展工作还需要进一步加强。

作风方面,四是艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中，勤俭节约意识还不强，没有完全用好延安精神这一法宝，在公务接待中虽然执行标准，但有时还有一些浪费现象。比如，在购置办公用品时，约束要求不多，认为这些都是小问题，忽视了这也是奢靡之风的表现。表率作用发挥不够充分。虽

然个人能够严格按照党员标准要求自己，但有时面对社会上

一些不良风气批评抵制不够、没有较真、甚至视而不见，以

行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路损毁、交

通拥堵、环境较差等热点难点问题，虽然做出了具体安排和

要求，也进行了督促检查，但效果还不尽理想，还没有达到

群众的要求和期盼;到镇办社区调研的全面性、深入性和广

泛性还不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子

“解

剖麻雀”的少，摸清真实情况，指导推动工作有限。

担当作为方面。狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的，总是考虑干部的付出和努力，因而在责任追

究上不够到位，多是叮嘱提醒，没有启动相关问责程序，比

如对环境卫生问题等日常性工作多次安排部署和督促检查，但进展效果依然不够理想。

三是工作方向布局不够均衡。到

兴平工作后，为了加快经济发展、顺应群众期盼局面，自己

在项目建设、环境卫生、交通秩序等关注度高的行业领域方

面投入精力多，而在就业创业、养老文秘家园计生、文化体

育等方面工作力度还不够，把权力真正用在为民办实事解难

题上的力度还不够均衡。

组织生活方面。组织生活不严谨，该批评的碍于面子没有批评。

落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩，切实增强党要管党意识，认真落实从严治党责任，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持党建工作与中心工作

一起谋划、一起部署、一起考核，把主体责任落实到党的建

设和改革发展稳定各个方面，坚持从严要求自己、从严管理

干部，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但相

对于中心工作，自己在落实

“两个责任”方面谋划研究仍然

偏少，工作上还存在一些亟待改进的地方。

主要表现为:一

是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度，从严要求各级领导干部，但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视，没有真正把压力传导到最底

层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题，说

明我们主体责任压力传导不到位，没有真正把领导干部监管

好。

二是“两个责任”落得不实。对各级领导的担子压得不

实，没有形成“一把手”抓“一把手”、上下联通互动的责

任全，一些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如

西吴办村干部的违纪违法案件，西吴办对违纪问题就负有不

可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善，一些监督和制约

机制跟不上新的形势变化，也不够严密，对重点岗位、敏感

领域的监管没有落到实处，轮岗交流和“三个不直接分管”

等约束机制执行落实不到位，使违纪违规问题时有发生。

对照党纪党规要求，深刻反思自己在“两学一做”方面存在的问题，我觉得有以下几方面的原因:

一是严格的主观世界改造有所放松。作为一名受党教育多年的党员干部，对于加强主观世界改造、坚定理想信念，态度上是自觉的，立场上是坚定的，在大是大非面前始终都

能保持清醒的头脑。但实事求是地讲，由于自己长期在政府

工作，招商引资和争取项目的时候，接触的人多，事也比较

杂。久而久之，在思想认识上出现了一定的偏差，行为上有

所放松。加之，自己对经济建设工作抓得比较紧、下的功夫比较大，把工作当成硬任务，把学习变成软任务，放松了思

想理论学习，对党的重要理论学得不深不透，导致党性修养

不高，对经济发展新常态、社会转型期出现的新问题认识不

到位，没有主动及时地加强针对性学习，弥补自己思想和认

识上的不足。细究起来，根本症结就在于主观世界改造有所

放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度地出现了偏差。

二是严格的为民服务宗旨有所放松。近年来，随着环境的改变和职务的升迁，在联系群众的频次和群众感情交流

上或多或少地拉开了距离，思想上对“依靠谁”认识不够深

刻。有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层

干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经

验。在调研中，了解到一些村组道路泥泞、一些群众因病返

贫、一些家庭生活困难等等，感到很是惭愧。特别是对照焦

裕禄等先进典型，自己做的还很不够，骨子里缺少了爱民情

怀，没有真正把群众装在心里，没有把工作做好。通过深刻

反省，自认为宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚，没有

完全摆正人民公仆的位置。

三是严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状

态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷

文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患

得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎

合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上

级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了

谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要

求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民

赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同

心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入

领会十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，准

确把握总书记系列重要讲话的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴

别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学

活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧

密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知

识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践

“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些

重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

二是强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命，改进作风，真抓实干，有效解决各种发展难题，不断提高执

行力和落实力。增强主动担当的意识。作为市委书记，肩负的责任更多更重，自己将不断增强工作的责任感和事业心，保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，在其位、干其事、尽

其责，勇挑发展重担，认真履行职责，实现自我价值，为官

一任、造福一方，为全市领导干部带好头、做表率。增强敢

于担当的魄力。“为官避事平生耻”。自己将守职尽责，不

回避矛盾和困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难

而上;用好“三项机制”等制度，对发展中出现的不作为的人和事，要勇于开刀、绝不姑息，对积极谋事、敢于干事的领导干部，要撑腰壮胆、激励包容，使人人都做到积极负责、尽职尽责，努力形成良好的干事氛围。增强善于担当的能力。

一要从理想信念中找差距，坚定信仰之心。《党章》指出，党的干部必须“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为新时代的党员干部，这就要求我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通，知行信合一，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义理想的坚定信仰者和忠实实践者，补足精神上的“钙”。

二要从担当实干中找差距，激扬奋进之心。《党章》指出，党的干部要“坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效

”。作为灵台改革发展的参与者，我们要始终秉持“功成不必在我、建功必须有我”的理念，别无他求，唯有干事，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，竭尽所能干好本职工作。要立足新时代，高举创新大旗，以变革开路、用创新破局，突破体制机制的制约、收获更多生机，打破转型发展的瓶颈、释放发展活力，补强对外开放的弱项、以大开放促进大发展，走出生态保护的困境，以更有效率的生态保护、更可持续的绿色发展，推动更高质量的经济增长。

三要从为民服务中找差距，永葆赤子之心。全心全意为人民服务是党章中规定的党的建设必须坚决实现的五项基本要求之一，要自觉贯彻以人民为中心的发展思想，坚持把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强公共服务的供给功能和质量，努力在幼有

所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、困有所帮上持续取得新进展，让全县人民的获得感幸福感安全感持续增强。要始终牢记总书记

“小康路上一个都不能少”的殷殷嘱托，咬定目标，精准施策，统筹推进，如期高质量打赢脱贫攻坚战，确保全县人民共享全面建成小康社会成果。要坚定践行党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，经常深入基层、深入一线，用脚步丈量民情，用真心倾听民意，同全县人民想在一起、干在一起，凝聚起创造新时代美好生活的磅礴力量。

四要从清正廉洁中找差距，淬炼畏戒之心。《党章》指出，党的干部要“正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

”在全面从严治党的大背景下，这就要求我们要有刮骨疗毒、祛除腐肉毒瘤的勇气。要永远保持清醒头脑，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线。要自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见，防止跑冒滴漏，守住底线边界。要注重家庭、家教、家风建设，从严教育和约束配偶、子女及身边工作人员，涵养廉洁家风，传承清风正气。

五要从绝对忠诚中找差距，砥砺忠诚之心。《党章》指出，党的干部必须

“坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。”这就要求我们要永远把忠诚铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓，以绝对忠诚砥砺品格。要铸忠诚之魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要永远在党言党、在党爱党、在党信党、在党护党，关键时刻拉得出、冲得上、干得漂亮，让党旗更鲜艳、党徽更耀眼。要做忠诚之人，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要以“三个坚决”即“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝”来表明态度;以“三个决不允许”即“决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通

”来划出界限。要践忠诚之行，把对组织、对人民的忠诚，转化为拼搏进取、勇创佳绩的工作劲头，转化为改革发展、服务群众的实际行动;要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在任何时候任何情况下做到在重大原则面前立场坚定、大是大非面前旗帜鲜明、挑战考验面前勇于担当，确保各项工作沿着正确的政治方向和政治道路向前推进。

第四篇：对照党章党规找差距研讨发言

找差距，做忠诚干净担当的人民公仆

——对照党章党规找差距研讨发言

刚才，听了X书记关于“**”主题教育对照党章党规找差距专题辅导，我深受启发，X书记的专题辅导内容丰富、思想深刻，既有理论的高度，又有实践的结合，具有很强的针对性、指导性和操作性。下面，我结合X书记刚才的专题辅导和自己对党章党规的学习，浅谈一下自己的体会和认识。

《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》中强调“党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习党章、准则、条例，对照检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”。这就要求，我们党员干部要有刀刃向内的勇气，主动对照党章党规修正自己的错误。

在我看来，就是要找回“五个差距”，锤炼“五个心”。

一要从理想信念中找差距，坚定信仰之心。《党章》指出，党的干部必须“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为新时代的党员干部，这就要求我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通，知行信合一，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义理想的坚定信仰者和忠实实践者，补足精神上的“钙”。

二要从担当实干中找差距，激扬奋进之心。《党章》指出，党的干部要“坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效”。作为灵台改革发展的参与者，我们要始终秉持“功成不必在我、建功必须有我”的理念，别无他求，唯有干事，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，竭尽所能干好本职工作。要立足新时代，高举创新大旗，以变革开路、用创新破局，突破体制机制的制约、收获更多生机，打破转型发展的瓶颈、释放发展活力，补强对外开放的弱项、以大开放促进大发展，走出生态保护的困境，以更有效率的生态保护、更可持续的绿色发展，推动更高质量的经济增长。

三要从为民服务中找差距，永葆赤子之心。全心全意为人民服务是党章中规定的党的建设必须坚决实现的五项基本要求之一，要自觉贯彻以人民为中心的发展思想，坚持把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强公共服务的供给功能和质量，努力在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、困有所帮上持续取得新进展，让全县人民的获得感幸福感安全感持续增强。要始终牢记***“小康路上一个都不能少”的殷殷嘱托，咬定目标，精准施策，统筹推进，如期高质量打赢脱贫攻坚战，确保全县人民共享全面建成小康社会成果。要坚定践行党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，经常深入基层、深入一线，用脚步丈量民情，用真心倾听民意，同全县人民想在一起、干在一起，凝聚起创造新时代美好生活的磅礴力量。

四要从清正廉洁中找差距，淬炼畏戒之心。《党章》指出，党的干部要“正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。”在全面从严治党的大背景下，这就要求我们要有刮骨疗毒、祛除腐肉毒瘤的勇气。要永远保持清醒头脑，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线。要自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见，防止跑冒滴漏，守住底线边界。要注重家庭、家教、家风建设，从严教育和约束配偶、子女及身边工作人员，涵养廉洁家风，传承清风正气。

五要从绝对忠诚中找差距，砥砺忠诚之心。《党章》指出，党的干部必须“坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。”这就要求我们要永远把忠诚铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓，以绝对忠诚砥砺品格。要铸忠诚之魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致；要永远在党言党、在党爱党、在党信党、在党护党，关键时刻拉得出、冲得上、干得漂亮，让党旗更鲜艳、党徽更耀眼。要做忠诚之人，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要以“三个坚决”即“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝”来表明态度；以“三个决不允许”即“决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通”来划出界限。要践忠诚之行，把对组织、对人民的忠诚，转化为拼搏进取、勇创佳绩的工作劲头，转化为改革发展、服务群众的实际行动；要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在任何时候任何情况下做到在重大原则面前立场坚定、大是大非面前旗帜鲜明、挑战考验面前勇于担当，确保各项工作沿着正确的政治方向和政治道路向前推进。

第五篇：对照党章党规找差距研讨发言材料

2篇对照党章党规找差距研讨发言材料

篇一；

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距，这是摆在党员干部面前的一道现实课题，也是党员干

部自我革命的常态化自觉行动。中央主题教育领导小组印发了《方案》，明确了重点，提出了要求。要求党员干部

在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问

题，真刀真枪解决问题。我们每一位党员干部应该怎么做?我认为，要掌握“学→照→找→改→评→回”六字决，在六个依次递进的关键环节字上动点脑筋、下些功夫，让主题教育实效更实、好上更好。

一、“学”，就是深学悟透《方案》内容重点，打好基础前提，确保方向不偏。

主要做到三点：

一是通读深学《方案》。

我通过《方案》的深入学习思考，明确了对照党章党规找差距的总体要求，就是以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决

问题。重点就是“三个对照、三个重点查摆”，即对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共

产党纪律处分条例》，进行自我检查，重点查摆这三个方面存在问题，做到与对照习近平新时代中国特色社会主义

思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到每对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境

界、道德境界。

二是掌握查摆重点事项。

《方案》明确规定三个查摆重点方面、16项重点查摆内容，即在对照

《党章》方面，重点明确了“5个是否”查摆事项;在对照《准则》方面，重点明确了“6个是否”查摆事项;在对照

《条例》方面，重点明确了“5个是否”查摆事项。对这16项重点查摆内容，都要熟练掌握好。

三是明确各级责任。

从党员领导干部、领导班子、党支部和领导班子主要负责人四个方面提出明确要求，分别是:

党员领导干部要

认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习党章、准则、条例，对照检视分析，把自己摆进去、把

职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子要安排专门时间，召开对照党章党规找差距专题会议。党支部要结

合“三会一课”，召开专题会议，组织党员学习、对照党章、准则、条例，自我检视问题，自我整改提高。领导班

子主要负责同志要带头学、带头查、带头改，以上率下、作出示范，同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。

二、“照”，就是以党章党规为镜，精准对照16个是否，自我检视短板弱项。

一是以《党章》为镜，对照“五个是否”检视短板弱项。

就是围绕“否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理

论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员

干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制

度，严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于

做好新形势下的群众工作。”照镜子，找差距。

二是以《准则》为镜，对照“六个是否”检视短板弱项。

就是围

绕“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前

站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”;是否严格落实

中央八项规定精神，坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自

我批评，保持清正廉洁的政治本色。”

照镜子，找差距。

三是以《条例》为镜，对照“五个是否”检视短板弱

项。就是围绕“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等

问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主

义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味问题。”照镜子，找差距。

三、“找”，就是深入查摆深挖问题及其根源，逐一分类列出问题清单及其原因。

在找差距的过程中，针对《党章》《准则》《条例》3个重点、16项重点查摆事项，逐一对照梳理，进行精耕

细作地查找问题。我对照这16项重点查摆事项，对本单位党委及其班子成员和辖的党员干部进行重点查摆，共查

摆出了180多个问题。我是这样对照查摆的。如，在对照党章找问题时，我逐字逐句地把党章中相关的内容梳理了

一遍，一一对应着“五个是否”重点事项的具体内容来列问题，自我检视出了可能出现的62个问题。这些问题，大多与我们常规见到的那些年年查年年改的问题不一样，因为是在深入学习和仔细梳理后形成的。例如，对照党章

重点查摆的“五个是否”中第一个“是否”：“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方

略”。在党章中的相关描述主要集中在总纲部分，全篇均有涉及。总纲中，有党的性质、党的宗旨、党的基本理

论、党的基本路等。对照这些内容，从贯彻落实和引领发展的角度来找问题，列出了5个可能存在的问题：①对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。②对党的基本理

论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和

办法。③对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。④对党的基

本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。⑤在增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、树立“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法。通过采取以上方法，细细地查找问题，才有针对性地把问题和原因找准找实。这样，把找到的问题及其原因，进行分类列出清单，为下步整改落实打下坚实基础。

四、“改”，就是针对各类查摆问题，逐一列出整改承诺措施、责任主体和时限，以钉钉子精神整改落实到位。

在找准问题及原因的基础上，结合实际及岗位职责，制定切实可行的整改落实方案，建立健全整改台帐，实行

问题整改落实销号制度，切实做到整改落实完成一个，销号一个，确保问题不恢复不反弹。一是整改落实好班子问题。对班子问题，班子成员要主动对号入座，自觉认领。建立健全班子问题清单及台帐，明确完成节点、时间和责任单位、责任人。二是整改落实好自身问题。逐一列出个人自身问题清单，建立整改落实台帐，定实整改落实措施和完成时限，做到全部整改落实到位。三是书记当好问题整改落实的表率。作为党组织书记是主题教育整改落实的第一责任人，既要亲自带头改、作示范、作表率，又要督促班子成员、同志们和所管辖的单位抓好问题的整改落实。

五、“评”，就是把已经整改完成的事项，在一定范围内公示于众，接受监督听取意见。

把对照党章党规找差距，已经整改完成的事项，以党员大会、党务公开、群众问政等不同形式进行公示公布，做到整改落实的行不行，先让群众来评一评，听一听广大群众是否满意。对群众不满意的事项，重新限期整改落实到位，直至群众满意为止。

六、“回”，就是开展一次“回头看”活动，查漏项补缺项，晒晒未整改项，建立长效机制。

在对照党章党规找差距工作基本完成时，组织开展一次对照党章党规找差距“回头看”活动，看一看差距找得

精准不精准、整改措施定得实不实;看一看是真整改还是假整改、是实改还是虚改;看一看班子及个人问题是否整改

到位;看一看主要负责人是否在整改落实中发挥了较好带头示范作用。对漏改或未改的，要限期整改完成;对拒不整

改造成不良影响的，要追究相关责任人的责任。要把成功经验，以制度的形式固化下来，建立对照党章党规找差距的长效机制，保障党章党规有效落实。

篇二：

开展主题教育，找差距是重要方面。近日，《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》正式印发，要求党员领导干部对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。如何对照党章党规找差距，我认为，要做好“深学”、“严查”、“真改”。

一、坚持“深学”，确保思想阵地不能丢。

一是要明确重点抓学习。每个党员干部要着眼于明确基本标准、树立行为规范来学习党章党规，要着眼于加强理论武装、统一思想行动来学习系列重要讲话，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中领悟系列讲话的基本精神，使每个党员更加自觉地履行党员义务、发挥党员作用，使党员领导干部更好地指导实践、推动工作。二要创新形式抓学习。集团各支部要采取设立“党员先锋岗、示范岗”、评选“优秀共产党员”、举办事迹报告会等形式，丰富学习载体;把“互联网+”融入主题教育，利用共产党员网、学习强国App等开展在线学习交流;结合集团实际，编印制作学习资料口袋书，满足党员学习需求。三要立足常态抓学习。要树立终身学习的理念，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，补精神之“钙”。要灵活学习方式，自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，增强学习效果。各党支部书记要带头学习，深学一层、走在前列，时刻保持思想的先进性，带头讲党课，鼓励和指导党员联系实际上好党课，推动党内教育向纵深开展。

二、坚持“严查”，确保瞄准“靶心”不能偏。

一要查找问题、建立清单。要按照《方案》明确的主要内容，对照党章重点查摆是否坚持党的性质宗旨、认真履行党员八项义务等5个方面问题;对照准则重点查摆是否坚定理想信念、坚定不移贯彻党的基本路线等8个方面问题;对照条例重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致、存在滥用职权等5个方面问题，对照查摆出来的问题，逐人逐项建立问题清单和问题台账，支部审核、党委备案、销号整改。二要明确标准、突出特色。立足集团实际，把“四讲四有”合格党员标准，与集团“勤学践行、知行合一、务实创新、和谐共享”核心价值观结合起来，把合格党员标准宣传到每个党支部，传达到每名党员，使党员干部职工做有方向、行有规范。三要搭建载体、争当先锋。各党支部要引导党员立足岗位、履职尽责，奋勇争先、争当标兵，真正发挥党员模范作用，树立党员良好形象。

三、坚持“真改”，确保持续整改不能松。

一是体现在措施上，就是要拳拳到肉。要铲除不良思想、不良现象，势必会带来一定的阵痛，这是在落实整改过程中必须要面对、必须要克服的。整改措施要向实处发力，该反思的要深刻反思，该管理的要严格管理，该批评的要严肃批评，该处理的要坚决处理。二是体现在效果上，就是要久久为功。《党章》《准则》《条例》剑锋所指，很多都是一些久治不愈的“老问题”，整改、解决需要一个过程，也会出现一定的反复性，我们要有一种锲而不舍的工匠精神反复雕琢、塑形铸魂，不能期望立竿见影。对已经落实整改、取得成效的，要保持警惕经常开展“回头看”，防止反弹。同时，更要将一些好办法、好路子形成长效的机制，善用制度的力量防之于未有、治之于未乱。