对照党章党规找差距会议发言材料

“对照党章党规找差距”专题会议发言材料

经开区公安分局党委委员、指挥中心主任：高晨亮

按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，根据局党委安排部署，我在深入学习的基础上，重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照《不忘初心、牢记使命主题教育对照党章党规找差距问题清单》中的“十八个是否”找差距，结合本人工作情况，深入开展了检视剖析，现报告如下。

一、存在问题

（一）对照党章存在问题和不足

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足:

1、自身学习不够主动深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽略了《党章》学习的重要性。

2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。

5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面，查摆八个“是否”存在的问题

1、本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

2、在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想。

3、能够自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4、本人认真贯彻党风廉政建设的各项规定，坚决反对各种消极腐败现象，不搞以权谋私、不搞特殊化，净化生活圈、社交圈，守住思想底线和行为底线。牢固树立节俭意识和长期过紧日子的思想，决不做奢侈浪费、贪大求洋之事。

5、本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

6、本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准，公平公正推选用人。

7、本人勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。能够和一般干部、民警、辅警敞开心扉、开诚布公，开展交流交心、批评与自我批评。

8、本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》“五个是否”方面

1、本人能够始终同党中央保持一致，认真贯彻落实党中央决策部署，能够自觉执行党组织决定。

2、本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

3、本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

4、本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

5、本人存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生的原因分析

深入分析上述问题产生的原因，我认为主要有以下几方面原因。

1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。

2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。

3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。

4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。

三、改进措施

针对检视出的问题和对原因的分析，自己将在今后的学习、工作中，进一步研究、切实改进。

1.强化忠诚意识，做到心中有党。

2.强化服务意识，做到心中有民。

3.强化担当意识，做到心中有责。

4.强化自律意识，做到心中有戒。