国企关于2021年党员评议工作实施方案（优秀范文五篇）

第一篇：国企关于2021年党员评议工作实施方案

国企关于2021年党员评议工作实施方案范文

第一条 为进一步健全基层党组织党内民主集中制，提高党组织决策民主化和科学化水平，科学合理地开展好党员评议党组织领导班子工作，根据《中国共产党章程》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关规定，结合集团工作实际，制定本实施办法。

第二条 评议对象：集团党委领导班子、各党支部（党总支）支委班子。

第三条 评议内容

（一）集团党委领导班子

1.领导班子建设：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话精神，把握新时代党的政策理论方针，坚决维护党中央权威，贯彻执行市委、市国资委党委决策部署，完成好职责工作。

2.党员队伍建设：发挥集团党委领导核心作用，抓好支部管理与党员教育，就近利用红色资源，开展党员教育与培训工作。积极利用先锋创绩平台，带领党员发挥先锋模范作用。做好集团发展党员工作，严格审核支部发展党员工作的的5个阶段25个程序，把好程序关、质量关。

3.工作机制：带头贯彻党的路线方针政策及执行民主集中制，严格落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”常态化、制度化，严格落实“一岗双责”，坚持党委集体领导制度、“三会一课”制度。积极参与党内政治生活，实事求是检视自身问题，持续抓好落实整改。

4.工作业绩：围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记“七一”重要讲话精神、市委市政府政策文件精神，抓好集团党建工作，发挥集团党委领导核心作用，进一步指导支部党建工作，增强支部战斗堡垒。落实意识形态工作责任制，做好党员干部思想政治工作，自觉向中央看齐，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在工作中创新促成效，以抓党建出新特色推动工作进展。

5.作风形象：贯彻执行集团党委领导班子基层联系点制度，建立健全党员结对帮带制度，深入联系基层，了解集团基层员工的意见和心声。推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，遵守中央八项规定精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，遵守集团纪检监察制度，廉洁自律。

6.发展思路：认真贯彻落实市委、市国资委党委相关文件，深化基层党建“三化”建设，巩固各阶段建设成果，不断推进基层党建工作提质增效和质量过硬行动，进一步探索党建与经营管理深度融合的工作方法，坚持党建引领，促进集团业务发展。

（二）各党支部（党总支）支委班子

1.领导班子建设:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话精神，把握新时代党的政策理论方针方面，坚持维护党中央权威，坚持集团党委统一领导，贯彻执行集团党委决策部署，立足自身责任，做好领域内工作。

2.队伍建设：做好支部党员管理工作，积极利用支部“党员示范岗”、“党员责任区”，发挥党员先锋模范作用。坚持和完善党员过“政治生日”、重温入党誓词、重温入党志愿书等政治仪式，丰富党员生活。就近用好红色资源开展党员教育培训活动，强化支部党员队伍建设，增强支部凝聚力、战斗力、向心力。严格按照发展党员5个阶段25个程序做好支部发展党员计划工作。

3.工作机制:贯彻党的路线方针政策及执行民主集中制，严格落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”常态化、制度化，严格落实“一岗双责”，坚持“三会一课”制度。坚持集团党委统一领导，组织好党员党内政治生活工作，发扬党内民主，正确对待不同意见。

4.工作业绩：认真贯彻落实集团党委关于意识形态工作的决策部署及指示批示精神，落实意识形态工作责任制，做好支部党员思想政治工作，在思想上政治上行动上同集团党委保持高度一致，围绕支部党的建设，抓好日常党建工作，建强支部战斗堡垒，结合支部工作实际，创新工作方法，力求工作取得新成效。

5.作风形象：紧密联系群众，做好“我为群众办实事”工作，切实解决群众的“急难愁盼”。推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，遵守中央八项规定精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，遵守集团纪检监察制度，廉洁自律。

6.发展思路：认真贯彻落实集团党委的各项工作决策部署与指示批示精神，扎实推进支部基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动。结合实际工作，探索支部党建与业务融合发展的好路子，总结支部工作的好方法，调动支部党员干事创业积极性，建强支部战斗堡垒。

第四条 评议时间

党员评议党组织领导班子工作原则上每年进行一次，时间为每年的年底或年初。集团党委领导班子可结合民主生活会进行，由党群工作部负责组织评议，各党支部（党总支）支委班子成员和各部门（子公司）党员负责人参与评议；各党支部（党总支）支委班子可结合年度组织生活会一并进行，由各党支部（党总支）负责组织评议。

第%1条 评议程序

（一）集团党委领导班子

1.民主测评。各党支部（党总支）支委班子成员和各部门（子公司）党员负责人对集团党委领导班子进行民主测评，党群工作部负责集团党委领导班子民主测评表的发放与收集。

2.形成评议结果。党群工作部负责各部门（子公司）党员负责人对集团党委领导班子民主测评表（附件一）的收集、整理、核算平均分与反馈工作；各党支部（党总支）负责本支部支委班子成员对集团党委领导班子的民主测评表的收集、整理、核算平均分工作，并将核算好的民主测评表的纸质版与电子版反馈给党群工作部，党群工作部负责收集、汇总及反馈工作。

（二）党支部（党总支）支委班子

1.民主测评。支部全体党员对本支部支委班子进行民主测评（附件二），党总支支委班子由下辖党支部所有党员对其进行民主测评（附件二）。

2.形成评议结果。各党支部（党总支）负责对支部民主测评表的收集、整理、核算平均分工作，核算后的结果报党群工作部备案。

第六条 结果运用

（一）集团党委领导班子的评议结果由党群工作部反馈给集团党委领导班子成员，集团党委领导班子成员针对收集上来的民主测评表，作为民主生活会交流工作的依据，并针对性得对分管领域的职能部门进行工作安排。

（%1）党支部（党总支）支委班子

1.民主评议结果在支部党员大会上由各党支部（党总支）支委成员反馈给支部全体党员。

2.民主评议结果平均分在80分以下的支委班子将由集团党委副书记进行谈话，如果评议结果为较差，将被进行批评、教育，必要时做出相应的调整。

3.支部全体党员对党支部（党总支）支委班子的评议结果作为各党支部（党总支）支委班子成员考核评定、选拔任用、评先评优的重要依据。

第七条 附则

本办法由集团党群工作部负责解释。

第二篇：党员评议实施方案

新街镇安江村党总支民主评议党员

实施方案

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强对党员的经常性教育、管理和监督，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，根据新党[2010]10号文件《关于做好2010年民主评议党员工作的通知》的要求，安江村党总支决定于2010年7月23日至2010年7月24日开展2010党员民主评议活动。

一、民主评议党员活动的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以党的作风建设为重点，以保持党的先进性为目标，坚持原则，发扬民主，认真开展批评与自我批评，引导党员认真查找、纠正在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、民主评议党员的内容

总的要求是在新的历史时期，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基木路线，为开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。具体评议着重以下六个方面：

1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、深入学习实践科学发展观，把实现共产主义信念同脚踏实地做好本职工作结合起来；

2、是否联系群众、服务群众、关心群众，自觉维护人民群众的根本利益，全心全意为人民服务；

3、是否认真落实上级党组织的决议、决定，严格遵守党纪国法，树立良好的自身形象；

4、是否在关键时刻和急难险重任务面前，以及在重要活动和中心工作中，经受住考验，充分发挥共产党员的先锋模范作用；

5、是否具有较强的组织观念，按时参加党的组织生活和各项活动，按时交纳党费，忠实地执行党的决议；

6、是否存在不履行个人服从组织的现象，是否存在选举工作中乱发言、说些无组织无纪律的话，做些有悖组织原则的事。

三、评议时间

民主评议党员的具体时间根据我党总支的实际统筹安排，我党总支决定于2010年7月23日至7月24日进行民主评议党员工作。

四、方法步骤

在民主评议党员工作中，我党总支结合本总支实际，细化分类评议的方案，使民主评议工作具有针对性、操作性，确实收到实效。民主评议党员工作，每年进行一次，我党总支安排在7月23、24日进行，在镇党委、党组的领导下，分阶段地进行。

(一)学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。每个党支部应当吸收一定数量的群众代表参加。

(二)谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

(三)党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。具有文字写作能力的党员要认真撰写党性分析材料，并经党支部书记审阅同意。领导班子成员的分析材料。

(四)民主评议。召开党总之组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应当采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

(五)组织考核。召开党支部委员会（不设党支部委员会的应召开支部大会），对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。评议结果分为：优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员，并向全体党员和群众代表通报。

(六)表彰处理。对评议为优秀的党员，由党支部报上级党委，由上级党委审核后予以通报表彰；对存在问题的党员，由支部书记进行

谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，疏通出口，慎重处理。

民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存入文书档案外，及时存入本人档案。

安江村党总支

2010年7月15日

第三篇：评议党员实施方案

中峪乡蔚村

民主评议党员实施方案

为深入贯彻落实“党要管党，从严治党”方针，强化对党员的经常性教育、管理和监督，进一步推进党员队伍建设规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、市委《关于按照保持党的先进性的时代要求，进一步加强新形势下党员队伍建设的意见》和党内有关规定，结合实际，制定本细则。

一、评议范围

全村所有党员和预备党员，都要按正式组织关系参加民主评议党员活动，党员领导干部要带头参加。

二、评议内容

民主评议党员要以研究制定的保持党员先进性具体标准要求和不合格党员主要表现为基本标准，突出以下五个方面的内容:

1、理想信念方面。能否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。

2、组织纪律方面。是否切实执行党的决议，服从组织安排，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

3、奉献意识方面。是否顾全大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、宗旨意识方面。是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。

5、发挥作用方面。是否立足本职，扎实工作，敬业奉献，积极进取，较好地完成党组织和村委交办的工作。

在此基础上，要结合党员思想、工作实际，有针对性地确定每次评议的内容和重点，切实解决好党组织和党员中存在的突出问题。要重点对照社会主义新农村建设要求，对党员在落实干部任期目标管理责任制、帮富带富、履行义务、发挥作用等方面开展评议。

三、方法步骤

民主评议党员工作每年开展1次，可单独进行，也可与党组织生活会结合进行。参加人员为全体党员，并吸收不少于70%的群众参加。主要按以下步骤进行:

1、学习教育。评议前，要组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》，学习中央和省、市、县委和乡政府的有关文件，紧密结合形势、任务和党员思想、工作实际，对党员进行新形势下保持先进性的教育。学习教育方法可以多种多样，但要讲求实效。

2、宣传发动。党组织要在广泛听取党内外群众意见的基础上，明确要解决的主要问题，并提前7天将评议主题、参评范围、会议时间和地点等通知与会人员，搞好动员。

3、征求意见。组织党员采取相互谈心等方式，广泛征求党员群众的意见建议。支部党员人数少于20人的，党员之间要普遍谈心；多于20人的，谈心人数不得少于20人；并要与一定数量的群众谈心，切实把问题找全、找准、找深，为党性分析奠定基础。

4、准备党性分析和工作述职。在深入学习和相互谈心的基础上，每个党员要对照党员标准和职责分工，深入进行党性分析，认真总结思想、学习、工作、作风等方面的情况。有书写能力的党员要形成书面材料。

5、进行党性分析和工作述职。召开支部党员大会，与会党员人数要不少于应到会党员人数的80%。会上，由党员进行党性分析和述职。要实事求是，是非分明，敢于触及矛盾，不能避重就轻、避实就虚，不能只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈不足。

6、民主评议。在认真进行党性分析和工作述职的基础上，采取无记名投票的方式，按照"优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次对每名党员进行评议。

7、格次认定。支委会要将评议结果与党员日常思想、工作情况结合起来，区分不同情况，客观进行分析，实事求是地搞好党员格次认定。对不合格票超过30%的，要予以诫勉，诫勉期为半年；对不合格票超过50%的党员，可初步认定为不合格党员。

8、意见反馈。支委会要根据评议结果和日常考核情况，对每名党员形成综合的组织意见，肯定成绩，指出不足，明确整改方向，并以书面形式反馈给党员本人。对党员的教育转化和组织处置，要召开支部党员大会表决通过。

9、搞好总结。评议结束后，党组织要将评议结果通过一定形式进行公开，并及时写出情况报告，按照隶属关系，与评议结果一并报上级党组织。对群众威信高、发挥作用突出的党员，要在政治、经济上予以表彰奖励。对诫勉及认定为不合格的党员，要落实1—2名党员干

部逐一进行跟踪教育转化。对拒不改正的，按照有关规定进行组织处置。对征求意见和评议中反映出来的突出问题，要抓好整改落实，并进一步健全完善长效机制。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。

四、组织领导

民主评议党员是进一步强化党员队伍建设，加强对党员的教育监督，保持党员先进性的重要措施。各级党组织要高度重视，并结合实际，健全领导组织机构，规范完善制度，将民主评议党员工作纳入党建工作目标责任制，强化督导，严格考核，确保落到实处。

要结合实际，深入开展无职党员设岗定责、党员目标责任制管理等活动，广泛开展形式多样的主题实践活动，为党员发挥作用提供载体和平台。要坚持日常监督与集中评议相结合，健全完善常抓不懈的日常考核制度，加强日常监督，通过为每名党员建档立卡，落实专人对其思想学习、践岗履责、发挥作用等方面进行写实性纪录，并在评议前与群众见面，为民主评议提供依据和标尺。

要不断探索创新民主评议的新途径和新方法，推进民主评议党员工作科学化、规范化，努力做到易于把握，便于操作，确保评议结果客观真实全面地反映党员思想、学习、工作情况，达到本人服气、群众满意、党员受到教育的目的。

二〇一一年七月十日

第四篇：行风评议工作实施方案

行风评议工作实施方案

为了切实做好全县教育系统行风评议工作，认真解决好人民群众关心、关注的教育热点、难点问题，不断加强教育系统行风建设，真正办“人民满意的学校”，根据县教育局关于印发《全县教育系统开展民主评议行风工作实施方案》的通知，结合我校实际，特制定如下方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，切实解决教育系统存在的难点、热点问题，达到以评促教、以评促建、纠建互促、优化行风的效果。在学校开展“办人民满意的学校，做人民满意的教师 ”活动，树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的形象。促进学校各项工作的良好发展。使学校职工有强烈的服务意识，有规范的办学行为，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量、有较高的社会评价。

二、行风评议的内容：

1、清正廉洁，建立落实纠风工作责任制的情况。学校认真落实廉政建设和纠风任务目标，切实加强领导。

2、勤政为民，不断提高工作效率和服务质量的情况。学校是否做到校务公开、财务公开，是否存在刁难家长，承诺失信，效率地下，是否真正为学生、家长服务。

3、依法行政，履行职责和目标任务的完成情况。是否完成上级部门交给的任务。

4、是否落实事业单位“收支两条线”管理规定。

5、乱收费，乱罚款，乱摊派，乱执法、现象。

6、严格管理，自身建设情况。是否加强职业道德、家庭美德、职业纪律等方面建设，强化内部管理，内无重大违纪案件发生。

7、推进工作，促进事业发展的情况。是否积极主动地按照上级各有关的工作部署安排落实工作任务，推进各项工作，做到政令畅通；是否采取有效措施，突出学校的工作重点，使学校各项工作取得明显成效；是否按照科学发展观的要求，使教育事业得到持续、健康、协调发展。

三、行风民主评议重点

根据县教育局文件和会议精神，结合我校实际，行风民主评议的重点有以下五个方面：

1、领导班子建设 校长是否有较强的决策、调控能力，是否能做到清正廉洁，表率作用好；班子成员团结务实、分工负责，发挥作用好。

2、师德师风建设 加强师德师风制度化、规范化建设，完善师德师风考评与奖惩办法。教师无违反教师职业道德规范和《关于教师从教行为十不准》

3、教育收费工作 学校治理乱收费制度完善，措施得力，建立了治理乱收费工作责任制。收费行为规范，实行了“三公示”、“三统一”、和“三禁止”，学校无乱收费事件发生。

4、规范办学行为 按新课程要求开齐课程、开足课时，确实减轻学生负担，控制学生在校活动时间总量；学生评价采取发展性评价；不以考试成绩排名次，不以提高成绩为借口举办各种形式的学业补习等。

5、提高教育质量 关爱弱势群体，积极探索问题学生、留守学生的教育管理办法；建立完善“三位一体”德育网络，充分发挥“家长学校”作用；扎实开展校本教研，建立校本教研制度，加大对课程资源的开发力度，开发出符合地方特色的校本课程；坚持以教育教学为中心，落实学校领导班子定期议教制度加强教学过程和教学环节的管理和监控，加强教学常规检查，深入开展质量研究活动，课堂教学效率高，教师能广泛应用现代化教学技术。

四、工作步骤和方法

根据县教育局的统一部署，我校行风评议工作分三个阶段进行，具体安排如下：

1、宣传发动和准备阶段（6月——8月）（1）制定学校行风评议工作实施方案。（2）成立我校行风评议领导小组及工作专班。（3）召开全校教职工动员大会，部署行风评议工作。

（4）采取办专栏、标语、拉横幅等形式大力进行宣传，营造民主评议行风氛围。

2、调查摸底和自查自纠阶段（9月—10月）

（1）发放问卷调查表，对目前学校行风状况进行全面摸底。问卷分别向教职工、学生、家长以及学校所在地的领导人大代表政协委员发放问卷。

（2）召开行风监督员、部分家长代表座谈会，广泛听取社会各界人士对学校行风建设的意见和建议，向社会公布投诉电话：8891151（3）汇总、分析座谈与问卷调查所收集到的各种意见和建议，整理出学校的行风建设自查报告。

（4）围绕办“人民满意的学校”这一主题，开展自纠整改活动，并与8月上旬上报自纠及整改材料。

（5）迎接县教育局组织的社会各界人士对我校办“人民满意学校”的问卷测评。

五、精心组织，扎实推进，确保行评工作取得实效

教育行风建设涉及千家万户，社会关注度高，群众期望值高，党和政府要求高，工作任务十分艰巨，因此全体教职工要充分认识行风评议工作的重要性，要藉此机会对学校各项工作进行一次全面的检验，对全体教职工职业素质进行一次全面的检验。

1、明确分工，落实责任。我校行风评议工作从六月份开始，到11份结束。总体要求是“上下联动，内外结合，面向社会，群众参与，覆盖行业。”实行“谁主管谁负责”和“分级负责、条块结合”的工作机制和责任制，班子成员分块负责，敷衍塞责，影响整个行风评议工作，将追究其责任。

2、开门纳谏，主动联系，密切配合。开展教育行评工作，既需要全体教职工的不懈努力，也需要社会各界、广大家长的大力支持，在开展行评工作中，应积极主动地与行风监督员、学生家长进行沟通，诚恳接受监督，听取群众的意愿，让社会各界了解、理解、支持我们的工作，努力营造出全社会关心支持教育行风建设的良好氛围。

3、把握重点，注重实效。开展行风评议的目的是重在解决群众普遍关注的热点、难点问题，进一步深化学校内部管理，规范学校的办学行为。因此，在工作中，要紧紧抓住八个重点集中进行梳理和整改。

第五篇：行风评议工作实施方案

行风评议工作实施方案

根据上级行风评议工作会议的安排布置，为了认真解决人民群众关注的治理教育乱收费等问题，切实解决群众关注的热点问题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风，提高学校依法行政，积极进取的工作精神，使我校师德师风建设再上新台阶，实现我校教育行风的根本好转，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合党风廉政要求和作风整顿的开展，把治理教育乱收费、乱补课、乱办班、违反师德行为作为教育行风评议的主要内容，以人民群众满意不满意为标准，坚持纠建并举，评议与建设相结合的方针，进一步转变工作作风，加强师德师风建设，不断优化教育行业风气。?

二、行风评议工作领导小组：

组长：王天永

成员：中心校管理层人员以及村校校长

三、行风评议内容

（一）评议内容

治理教育乱收费、乱补课、乱办班和教师职业道德建设。

（二）评议重点

治理教育乱收费和加强教师职业道德建设。

四、工作目标

1、健全组织，加强领导，将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。

2、齐抓共管，完善制度，分工负责，落实责任，强化行风评议工作的实效性。

3、强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。

4、加强师德师德师风建设，规范政务管理，公开办事制度和社会承诺服务制度，主动联系有关部门，彻底整治校园周边环境。

5、认真解决上年行评工作中出现反弹的问题。

6、切实解决人民群众反映的热点、难点问题，坚决治理教育乱收费，严格收费标准，提高为人民服务的水平。

五、评议步骤、时间安排和评议方法

(一)评议的步骤

整个行风评议工作分五个阶段进行：一是发放社会调查表，随机抽样调查群众的满意度；二是向教师、学生家长代表发放问卷调查表，征求评价意见；三是组织召开有关代表参加的行评大会进行测评；四是由有关部门的代表进行测评；五是县专项治理重点目标任务完成情况进行考评。上述五个方面的评议意见各占综合评议结果的20％。

1、动员布置阶段（9月）

召开领导班子和教职工行风评议动员大会，学习有关文件，提高认识，统一思想，根据行风评议的要求，结合学校工作实际制定具体实施方案。成立行风评议领导小组，召开行风评议动员会进行动员和部署，设立行风举报信箱，公布举报电话，征求社会各界对本单位作风建设的意见和建议。通过宣传发动，在单位造成浓厚的行风评议和行风建设的氛围。布置今年行评工作安排；制定学校行评工作实施方案。在10月中旬将计划上交中心校。

2、查找问题阶段（9月中旬至10月上旬）

（1）召开座谈会，问卷调查及走访家长、村社干部、街道负责人、办事处、各单位领导等方式，广泛征求（主要征求教师、学生家长代表）对学校行业风气的意见和建议，以及学生、家长、社会对学校领导、教职工的意见和建议。

（2）查找学校行风建设中存在的突出问题，认真查找上年行评时已解决的问题有无反弹和回潮现象。

（3）采取多种形式进行自查自纠。

〔4〕各村校自查报告于10月底交中心校。

3、集中整改阶段（9月中旬至10月中旬）

（1）将行评代表、人大代表、政协委员等指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理，找出学校行风建设中的主要问题并提出整改意见。

（2）学校领导班子、全体教职工根据学生家长代表的意见，找准工作中问题，并提出整改意见。

（3）召开教职工自评大会，由所在单位第一责任人报告自查情况和整改意见。

（4）对自评自查的问题和社会各界提出的问题，进行认真梳理，开展专项治理和调查处理，并根据学校实际提出整改方案，分步骤加以逐个落实。各校于10月15日前将整改方案交中心校。

4、综合评议阶段（10月下旬至11月中旬）

以学生、家长、以及社会是否满意为根据标准，以教师及家长代表为评议主体，在整改的基础上，完成整改情况报告，并公开整改情况。

（一）评议的方法

对各校的评议，由中心校统一组织实施。

1、采取发放社会调查表，随机抽样调查群众的满意度（20％）。

2、向教师和家长代表发放问卷调查表，征求评价意见（20％）。

3、召开有社会群众和学生家长参加的评议大会进行测评（20％）。

4、学校对各校结合平时工作掌握开展情况及整改情况进行评价（20％）。

5、由县教育局组织对纠风专项治理重点目标任务完成情况进行考评（20％）。

六、工作要求

(一)提高认识，加强领导。开展行风评议工作有助于推动学校依法治校，促进行业作风转变，为教育发展营造良好的环境，是维护和保障群众根本利益的重要措施，是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段，是促进教育事业发展的重要保证，各学校要切实增强搞好行风评议工作的责任感和使命感。为了加强行风评议工作的领导，学校行风评议工作领导小组负责领导各小学的评议工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行行评工作责任制，学校成立相应的领导小组，要求“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。

(二)广泛宣传，营造氛围。学校将及时宣传各学校行风建设情况、做法和效果，各学校也要充分运用各种宣传手段广泛宣传。要认真组织学习中、市、县关于开展纠行业不正之风工作的有关文件精神，引导大家认识行风评议的重要性和必要性，自觉投身到行评工作中去。

(三)突出重点，注重实效。在行风评议中要始终把廉政高效、勤政为民、解决群众普遍关注的热点、难点问题和治理教育乱收费作为行风评议的重点，把收到实效作为工作的出发点和着眼点，找准学校的主要问题，狠下功夫，认真加以整改。在行风评议和行风建设上，要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容，切实抓好自查自纠和整改工作。对于在行风评议中查找出反映突出的问题要迅速整改，并确保整改效果，要正确处理行风评议与教育质量的关系，坚持“两手抓”，用行风建设促进教育改革的发展。

七、奖惩办法

1、将评议结果作为学校党风廉政建设责任制、学校常规管理、办学水平评估、学校领导政绩考核的重要依据。

2、对行评工作影响学校行评工作的教职工取消当年该校工作考核评奖资格，同时追究领导责任。

行风评议 工作实施方案

崔庄乡中心小学

2011.9