2020年“最强支部”创建工作实施方案[推荐五篇]

第一篇：2020年“最强支部”创建工作实施方案

2020年“最强支部”创建工作实施方案

为认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届四中全会精神，深入贯彻落实xxxxx对党校工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，根据县委组织部关于印发《“最强党支部”建设方案》的通知，县委党校决定开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

一、指导思想

以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的组织体系建设为重点，坚持“三年打基础、五年争优先”工作目标，坚持“一切工作到支部”理念，强化政治功能，着力提升组织力，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，夯实党的执政根基。

二、创建目标

（一）支部班子优。支部班子政治坚定，坚决维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署，切实履行好管党治校的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“主体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，带头履行党建责任和党员义务，为党校其他普通教职员工树立榜样，在创建活动中争当表率。

（二）党员队伍优。发挥党员干部先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“主题党日”等活动，组织党员深入学习党的十九大精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxx关于内蒙古的重要讲话精神，深入学习领会自治区党委、盟委和县委重大决策部署，增强党员党性，坚定政治定力。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，做到对党忠诚、做事干净、敢于担当。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用，强化机制创新，推动责任落地落实。

1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“主题党日”、“服务基层”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图，将荣誉榜等规章制度统一挂上墙。

2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课情况、“主题党日”、谈心谈话、党员民主评议、“党员进社区”、下基层（到包扶村开展精准扶贫）、专题教育活动等；公众号逍遥文稿整理，基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3.管理机制创新建立。严格执行盟委、县委制订的党建考评办法，全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有党校自身特色的党建品牌，争取建设学习型党支部、打造名师党建课堂。

（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。

2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务群众成效显著。

3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的突泉党建突击队，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶党员干部充分认可。

三、组织实施

（一）加强组织领导。我校成立创建“最强支部”工作领导小组，党支部书记、常务副校长、xx任组长，其余校党支部委员为成员。领导小组下设办公室于党校校委办公室，负责动员、指导、督导检查等工作。

（二）突出创建特色。将党建学习、党建培训作为党校加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌。精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

（三）强化督导检查。我校将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育等有机结合起来。“最强支部”工作领导小组对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

（四）抓好宣传促进。积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对有实效的做法要充分进行宣传，确保党员干部熟知、群众了解，不断扩大突泉县党校“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

第二篇：创建学习型支部实施方案

一.选题的目的

建设马克思主义学习型政党，作为党的第十七届四中全会明确提出的重大而紧迫的战略任务，是对我党高度重视学习这一优良传统的继承和发展，也是破解如何长久保持党的先进性的一副良好“药方”。为了适应新形势新任务，把学生支部建设成一支积极向上、乐观好学、争先创优的优秀队伍。本支部充分利用各种有效学习资源，更新学习活动形式，创新学习内容，举办本次化学学院10级硕士党支部“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月。

二.详细方案：

[1]构建网络学习的平台，设立支部书库。

在新浪网上建立化学学院10级硕士党支部博客。通过这样简单易行的途径，改变了以往传统的学习形式，方便支部成员内部进行交流和学习。博客具体内容如下：

u 支部相关活动计划

u 关于我党的基本知识，如党章党史等。

u 收录平日里党员收集到的一些关于好的网站和好的博文。

u 各抒己见发言版块。

负责人：xx 组建时间：2010-11-1~2010-11-8

[2]以学习型党支部建设为核心，开展学习先进党员座谈会。

邀请北京师范大学优秀共产党员尹红菊同志，与化学学院、核科院、天文学院学生党支部的支委共同座谈，就如何建立学习型党支部、在支部发展过程中注意的问题等相关的学习和讨论。

负责人：xx 时间：2010-10-28

[3]“征服香山，互助成长”—校外结对共建活动

与北京航天航空大学10级博士党支部共建，赴香山开展活动。以“支部共建”活动为平台，不但利于支部成员之间相互交流、相互学习、以及相互激励，而且学生党支部的凝聚力、战斗力将得到展现和提高。活动如下：

1．党员结对子，互助爬山。

2．参观毛主席生活过的地方------双清别墅。

3．下山后，开展党史知识问答及趣味游戏。

负责人：xx 开展时间：2010-11-7

[4]“节能生活，党员在行动”—走进社区宣传低碳

为应对全球气候变化，宣传国家低碳经济的重大战略和低碳生活的相关知识，化学学院10级党支部将充分发挥自身专业特色，走进社区和学校宣传低碳，希望居民们能关注生活中的一点一滴，养成良好习惯，为共建低碳生活献出自己的绵薄之力。此外，在活动中不但会加强本支部成员自身的学习，锻炼了与社区居民交流沟通的能力，同时走进社区进行宣传也是将学习成果化做实际应用的途径。活动内容如下：

u 低碳讲座

u 低碳知识问答

u 发放宣传单，内容：生活中低碳节能小窍门

u 低碳生活，我承诺—居民签字仪式

负责人：xx 开展时间：2010-11末

[5]建设学习型党支部长效机制

为了充分激发起每一个研究生学习的积极性和实效性，本支部将以党员带动积极分子或者团员为模版，1+1式或者2+1式开展互助学习。此外，学生党支部将会利用好博客、qq群，宣传栏等信息媒体，对优秀党员、入党积极分子的事迹进行广泛宣传。进而建设学习型党支部长效机制，深化学生党支部在群众中的积极作用。

负责人：xx 组建时间：2010-11-4至2010-11-24

三．创新点

[1] 创新活动形式，建立支部博客进行网上学习。

[2] 与北京航天航空大学机械工程学院10级博士党支部共建，进行互助学习。

[3]走进社区，与居民交流沟通吗，丰富支部成员的社会经验。

四.预期目标与成果形式

目标：通过“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月，将本支部初步建立成一只学习能力硬、凝聚力强的积极向上的队伍。

成果形式：支部博客、低碳宣传单、居民签字条幅、活动总结及相关图片资料。

五.进度安排

2010-10-28 学习先进党员座谈会

2010-11-1至2010-11-8 构建网络学习的平台，设立支部书库。

2010-11-7 征服香山，互助成长—校外结对共建活动

2010-11末 节能生活，党员在行动—走进社区宣传低碳

2010-11-4至2010-11-24 建立学习型党支部长效机制

第三篇：支部工作实施方案

中共芙蓉江镇2020年马河村第二支部工作实施方案

我村在芙蓉江镇党委，政府的领导下，在镇各部门的指导下，认真开展村各项工作任务，认真分析村委会工作，总结过去，展望未来，统一思想，提高认识，为认真贯彻实施我村2020年新农村计划，加强工作针对性、连续性，结合我村支部实际特制定如下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习十九大精神，以党章和有关党内法规为基本遵循，以《基层党建工作指导手册》为基本内容，着力提升党支部建设制度化科学化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理，团结动员群众，推动烤烟产业高质量发展，加快建设幸福美好新农村的坚强战斗堡垒。

二、目标任务

（一）以十九大精神为重点，加强两委班子的学习，发挥党员先锋模范作用。

（二）加强党员自身建设，自身教育，配合党委开展一系列组织活动，大力加强党员道德建设。

（三）加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和发展党员工作。

（四）协助上级部门认真做好农村各项工作和重大事务的组织指导工作。

（五）以强化培养后备干部,增进班子的凝聚力和战斗力。

（六）以强化党员队伍建设，增强党员素质和党建思想工作，优化环境卫生发展，推进新农村有序进行，确保广大人民群众生活质量提高，促进本支部工作目标实现。

三、主要工作及措施

（一）抓好产业结构调整,大力发展农业生产。

搞好产业结构调整，如何带领群众致富，是当前我支部工作的重要任务，我们在农村耕作中，认真宣传引导，走科学种地、科学管理之路，更新品种，提供优质品种，开展无公害产品种植，为农村做好产前、产中、产后服务。合理利用土地资源，以科技信息开发市场，促进经济健康，有序发展。

（二）发挥资源优势。

我支部现有资源丰富，结合三农惠农政策，大力发展农业经济，主要抓好烤烟的深加工，引进高产、优质品种，深化产业结构，引进外资，把地方特产进行深加工，转向特色农业产品。带动我村经济发展。

（三）推进思想政治学习

1、围绕全局中心工作，组织开展学习教育活动，结合工作实际，科学制定学习计划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。

2、继续贯彻关于推进学习型组织建设的实施意见精神，进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽受教育渠道，丰富学习内容。

3、持续将学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为一项重要的政治任务来抓，按照“学懂弄通做实”的要求，制定学习宣传贯彻落实十九大精神的方案，通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的十九大精神，坚持“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导烤烟产业创新发展。

（四）推进党员作风建设

1、推进反腐倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后《宪法》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》的学习宣传和贯彻落实。

2、深入开展党风廉政宣传教育，健全预防腐败机制体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉政从政行为。

3、全面改进作风，强化担当作为。用“严”要求“实”的作风落实标准化要求，力戒照搬照抄、机械执行，严防形式主义、弄虚作假，广大党员要切实增强在党为党意识全力确保党支部建设工作高质量推进，取得实实在在的效果。

2019年的工作已经结束，2020年是我村建设的机遇年，关键年。要实现跨域式发展，离不开领导的支持，更离不开全体村民的努力。把昨天的丰碑交给历史，把今天的工作放在心中。让我们携起手来扎实工作，团结奋进，共同发展，把马河村的整体建设在上一个新台阶。

2020年2月

第四篇：支部委员会创建党建品牌实施方案

支部委员会创建党建品牌实施方案

提纲

一、指导思想

二、创建品牌

（一）名称：..

（二）理念内涵

（三）目标

三、实施步骤

（一）宣传发动

（二）品牌分析推广

（三）工作实现途径

四、工作要求

（一）加强组织领导，提高思想认识

（二）抓好宣传贯彻，扩大品牌影响

正文：

为充分发挥党建的引领作用，按照市直机关工委和交通运输局机关党委要求创建党建品牌任务，邮政管理党支部根据自身行业特色，拟通过创建党建品牌为契机，运用好党建品牌的影响力和品牌的理念、方法和创建过程的机制健全来加快推动我局党建工作规范、提质、高效上档升级，以此引领全市邮管系统各项工作高质量发展，为此局党支部决定以创建“党建红引领邮管绿”为品牌名称，现将创建活动实施方案制定如下：

一、指导思想

以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神为遵循，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神和省、市党代会精神，围绕中心建队伍、服务大局做表率，探索形成符合新时代特征和具有行业特点的党建+业务党建品牌，推动党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合，为推动邮政强国建设提供坚强保障。

二、创建品牌

（一）名称：..

（二）理念内涵

党旗指向哪里邮路通向哪里。紧紧围绕党建工作是行业发展的支撑这一理念，高举党建红旗帜，践行邮政绿的行业发展规划，实现高度契合和发展融合，在发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用下，用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划好工作，谋划好发展，以国之大者的格局，和践行人民邮政为人民的初心使命，聚焦中心大局，突出主责主业，以小快递服务大民生，撬动大发展。

（三）目标

通过创建“党建红引领邮管绿”品牌，进一步提升我局支部党建工作的内在动力和活力，全面增强党组织的凝聚力和创新力，全面激发全市邮政管理干部职工干事创业的热情，在行业形成把党的旗帜举起来，让党的形象树立起来的良好氛围，实现党建引领行业创新、发展，凝心聚力不断推进行业高质量健康前行。

三、实施步骤

（一）宣传发动

通过召开专题会议、例会学习教育、座谈、微信公众号发布、支部群微视频讲解等多种形式，认真组织宣传，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来，同时在机关党委、市直工委的兄弟单位学习借鉴抓党建促发展的好经验、好办法，用品牌标准进行好理论概括，开展好党建红引领邮管绿的品牌讨论，集思广益，健全机制，完善党建各项管理，把品牌的创建、运用、实践过程贯彻党员干部对党建工作认识的全过程。

（二）品牌分析推广

党建品牌的红，突出党员信念，坚定思想先进；业务工作的绿，体现人民邮政为人民的国之大者，小快递大民生的绿色发展，安全发展，以此推动邮政管理在服务社会经济发展的良好局面。

（三）工作实现途径

一是切实发挥党建战斗堡垒作用，牢固树立四个意识，以学习习近平重要思想和贯彻十九大精神为主线，充分认识党建工作对促进业务工作的重要性，形成党员干部带头抓党建、带头参与党建、带头融入党建。

结合阵地建设，增强党员归属感和仪式感。二是丰富党员活动室载体内容，运用好三会一课，丰富三会一课，提升培训学习教育的层次和水平，增强内在精神动力。三是发挥党员先锋岗作用，在行业管理、依法行政、应急抢突、重大任务面前，党员干部走在前，做表率，确保行业稳定高质量发展。四是面对我局行业实际的情况，加大...创新力度，尤其在行业绿盾监管发挥、智能分析、非现场检查等方面创新工作方式，争取我局在全省行业排名靠前。

四、工作要求

（一）加强组织领导，提高思想认识

局党支部是抓好品牌创建的责任主体，各支委成员、全体党员要进一步提高认识，深刻理解创建品牌的现实意义，通过在日常中开展的党课教育、三会一课以及行业培训上，把创建品牌的重要性和目标性，时时说，处处讲，使行业全体从业人员牢记心中，促进行业各项工作的高质量发展。

（二）抓好宣传贯彻，扩大品牌影响

“党建红引领邮管绿”党建品牌创建是我局支部今年重点工作，全体党员在积极参与的同时，也要时时带头，人人讲创建，在全行业形成党建红引领邮管绿的品牌讨论氛围，和行业党委携手共建，扩大宣传和推广推送，增强社会影响力。

第五篇：建设“最强党支部”实施方案

建设“最强党支部”实施方案

为深入推进党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和自治区党委组织部《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，市委组织部《关于推进“质量党建”提升党支部标准化规范化建设水平的实施意见》以及《关于印发<建设“最强党支部”工作方案>的通知》要求，现就开展党支部分类定级晋位升级、建设“最强党支部”制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党要管党、全面从严治党要求，以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，以党的组织体系建设为重点，通过分类定级晋位升级，对不同层级党支部实行“阶梯式”管理，整顿“软弱涣散党支部”，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。到202X年底，全旗“最强党支部”比例达到35%以上，基本消除“软弱涣散党支部”；到2023年，全旗“最强党支部”比例达到50%以上。

二、基本原则

——坚持突出政治功能，着力提升组织力。把政治建设摆在首位，强化党支部政治引领作用，着力提升党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的能力。

——坚持围绕中心，服务大局。紧密结合地区部门单位实际，充分发挥党支部的积极性主动性创造性，将党支部工作与中心工作深度融合，服务改革发展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。

——坚持固本强基，突出领域重点。在落实基本要求、完成基本任务、达到基本标准的基础上，结合党支部所处领域，突出重点，体现特点，力求高点。

——坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一。明确“最强党支部”建设标准，以目标引领建设方向，深入对标查找问题，把解决问题的成效作为检验建设成效的重要标尺。

——坚持示范引领，整体推进。注重培育和选树先进典型，发挥典型示范和引领带动作用，以点带面，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，整体提升全旗党支部建设水平。

三、评定标准

“最强党支部”要达到以下建设标准。

（一）政治功能强。

做到旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论，坚定执行党的政治路线，坚决站稳党的立场和人民立场。XX村、社区党支部对所属各类组织和各项工作的全面领导作用坚强有力，其他领域党支部的政治引领作用强，引领基层各类组织和党员群众自觉贯彻党的主张。

（二）队伍建设强。

党支部工作机制健全，党支部班子严格执行民主集中制，职责分工明确并履责到位，团结干事氛围好。党支部

书记政治素质好，政治理论水平高、组织协调能力和群众工作本领强，先锋模范作用突出。发展党员工作规范，党员教育经常，党员管理严格，不合格党员处置及时，队伍纯洁，先锋模范作用发挥好。

（三）组织生活强。

严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。“三会一课”形式多样、氛围庄重，主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评议结果运用好，及时开展谈心谈话，党内关怀帮扶工作到位。

（四）作用发挥强。

党支部组织设置规范、隶属明确、运行顺畅，支部委员会开展工作围绕中心、服务大局，业绩突出、成效明显，认真完成党支部的八项基本任务和不同领域的重点任务，战斗堡垒作用发挥好。

（五）群众工作强。

坚定践行群众路线，密切联系群众，遵守群众纪律，认真落实组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，为群众解难题、办实事，群众对党支部工作支持度高、评价好。

“最强党支部”评定工作，实行分领域评分定级、分类别晋位升级办法，重点对政治建设、组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、基层基础等6个方面进行评分（具体评分标准见附件）。评分实行百分制逐项扣分法，每个项目分值扣完为止。党支部存在以下情形之一的直接定为“软弱涣散党支部”：即支委班子成员有重大违纪违法行为的，党支部长期不换届或1年以上不开展组织生活的，党支部所在单位出现严重群访事件的。党支部存在以下情形之一的不得定为“最强党支部”：即党支部及所在单位当被给予问责处理的，党支部及所在单位当出现重大负面舆情的，党支部负责人当被给予党纪政务处分的；党支部负责人当年因涉嫌违法犯罪被立案查处的。党支部存在以下情形的可酌情加分：即党支部和支委班子成员获得市级以上表彰的，相应加2—4分；党支部典型经验案例获得上级表彰或推广的，加2分；党支部上一获得三面以上“红旗XX村”称号的，加2分。加分项取最高分值，加分一次，不累计加分。最终评分得90分以上纳入“最强党支部”评定范围，60—89分纳入“标准化党支部”评定范围，60分以下纳入“软弱涣散党支部”评定范围。

四、评定要求及流程

开展“最强党支部”建设，要把XX村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”、“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作载体与“最强党支部”建设有机结合起来，不另起炉灶、不另搞一套。比如，在农村牧区，要紧密结合XX村级组织“十星级”管理、“五面红旗XX村”创建、XX村党组织书记“十比双评”等工作开展“最强党支部”建设；在国有企业，对符合“四强四优”标准的党支部，就可以作为“最强党支部”的评定对象；在非公企业和社会组织，对达到“双强六好”标准的党支部，也可作为“最强党支部”的评定对象。最终评分在90分以上的党支部，拟评为“最强党支部”时，还需参考各领域“最强党支部”建设评定要求（具体要求见附件）。

分类定级按照党支部自评、党员群众测评、基层党（工）委评定、旗委组织部审定、公示等五个步骤进行。

（一）党支部自评。

党支部根据分类定级参考标准，对支部自身建设情况进行评价，形成自评台账，上报基层党（工）委。

（二）党员群众测评。

党支部完成自评后，由基层党（工）委结合党支部实际合理确定民主评议指标项目，组织召开党员群众测评会进行测评。测评会可结合党支部党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核工作一并开展。党支部自评为“最强党支部”的，党（工）委还要在服务半径内通过访谈、民意调查等方式，扩大群众评价的参与范围，综合评价优秀等次比例未达到参加测评总人数90%以上的，不得评定为“最强党支部”。

（三）基层党（工）委评定。

基层党（工）委根据日常了解、党支部自评和党员群众测评情况，召开党（工）委会议，确定党支部的评定总分，上报旗委组织部。

（四）旗委组织部审定。

旗委组织部根据基层党（工）委评定结果，采取抽查相关材料和会议记录、个别访谈等形式，对基层党（工）委的评定结果进行评估。对于基层党（工）委评定的“最强党支部”，旗委组织部将根据党支部所处领域特点，分别征求纪检监察、公检法、信访、市场监管、税务、生态环境等执纪执法部门及主管单位、行业组织的意见，有关部门反馈存在不符合创建标准意见的，不得评定为“最强党支部”。

（五）公示。

旗委组织部审定名单，在本地区本领域本行业各级党组织中进行公示，各类别党支部对公示结果如有异议，应在公示期内向基层党（工）委提供相关情况，基层党（工）委要及时核查并提出结论意见报旗委组织部。各领域党支部分类定级审定结果公示无异议后上报旗委组织部备案。

党支部分类定级晋位升级工作实行动态管理，原则上每年评定一次，一般每年年底组织开展。被评为“最强党支部”的，如未出现不符合建设标准情形的，可到任期届满后再重新评定；被评为“标准化党支部”和“软弱涣散党支部”的，每年评定达到上一级评定标准的可以升级，对工作下滑、达不到评定标准的可以降级。新组建不满一年的党支部一般不得评定为“最强党支部”，“软弱涣散党支部”一般不能直接越级评定为“最强党支部”。

五、结果运用

各部门各单位要把分类定级晋位升级工作作为加强党支部建设和调整资源配置的主要依据，作为评先评优、待遇保障和经费倾斜的重要依据，根据不同领域、不同行业特点，有针对性的强化结果运用。

（一）党内表彰优先推荐。

所在党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党员、党务工作者、党支部参评上级党组织开展的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层组织等党内表彰时，予以优先推荐。党支部及所属党员参评市委以上党内表彰项目，党支部至少应当被旗级以上党委评定为“最强党支部”。

（二）待遇保障正向激励。

所在XX村、社区党支部或所辖党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，按照XX村、社区党支部班子成员现行年待遇报酬总额的10-20%发放一次性专项绩效奖励，按照谁评定谁发放的原则予以保障。机关事业单位、国有企业党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党支部书记在外学习、挂职锻炼、职称评定、提拔使用等方面予以优先考虑。非公有制经济组织和社会组织党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，党支部书记可优先推荐“两代一委”人选。

（三）经费保障重点倾斜。

被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，在本地区单位党支部的一般保障标准基础上，上浮30-50%予以倾斜，每年安排经费不少于5000元用于支持党支部开展党的活动。

（四）晋位升级分类指导。

被评为“软弱涣散党支部”的，基层党（工）委针对存在的主要问题，逐个制定整顿提升计划，指定基层党（工）委主要负责同志联系指导或派驻工作组驻点整顿，党支部书记当年不得评先评优。被评为“标准化党支部”的，要制定党支部提质晋级工作计划，明确任务、细化措施、压实责任，确保每年都有一批“标准化党支部”晋升“最强党支部”。被评为“最强党支部”的，做好宣传推介，积极发挥示范引领和辐射带动作用，做好典型打造和巩固提升工作。

六、组织领导

（一）强化责任落实。

做好党支部分类定级晋位升级工作，是加强党支部标准化、规范化建设的有力抓手，是落实“五化协同、大抓基层”工作的重要载体，各级党（工）委要把党支部建设作为最重要的基本建设，着力扩大“最强党支部”增量，提升“标准化党支部”水平，整顿“软弱涣散党支部”。各党委（党组）书记要履行第一责任职责，带头包联“软弱涣散党支部”，带头深入基层调查研究、发现和解决问题，总结推广经验，切实把党支部建设放在心上、抓在手上，争取今年年底前基本消除。

（二）加强督促指导。

旗委组织部将结合基层党建工作考核和日常调研、调度等工作加强督促指导，每年将分类定级评定结果在全旗进行通报。各党（工）委要将党支部分类定级晋位升级工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，定期研究讨论，不定期督查指导，及时研究解决存在的问题，各党（工）委、党组每年至少专题研究1次党支部建设工作。

（三）防止形式主义。

要坚持以好的作风开展党支部分类定级晋位升级工作，坚持实事求是、客观公正，各党（工）委对党支部进行评定，要注重深入基层了解，注重实际效果，注重党员群众评价，不简单以档案材料等作为各项工作落实的标准。各部门各单位要把中央、自治区党委、通辽市委和旗委关于解决形式主义突出问题为基层减负规定贯彻落实到党支部分类定级晋位升级工作始终，不设置不切实际的量化指标，不搞层层加码，不搞花拳绣腿，坚持抓紧抓细抓常抓实，推动各领域党支部全面进步、全面过硬。