XX物流园(XX开发区)政务信息和新闻宣传工作考核细则
1、考核范围
园区各部门、XX公司
2、政务信息报送和新闻报道内容
3、省市区领导及市级部门领导来园区调研、考察的信息。
4、贯彻落实国家和省、市、区出台的方针政策及重大决策、重要部署情况。
5、与园区经济发展、安全环保、规划建设、招商引资、行政执法、融资信贷等方面的形势分析、意见建议及调研信息。
6、各部门开展重大活动的情况,推动园区发展的成绩、经验及创新办法。
7、与园区发展相关的重大突发事件的进展和处置措施。
8、园区的重点项目推进和重点督办事项的推进情况。
9、园区以及企业涌现出来的好经验、好做法。
10、目标任务
政务信息:各部门每月至少报送一条,每季度至少有1篇被区级及以上采用;
新闻报道:各部门每月至少报送一条,每季度至少有1篇被区级及以上采用。
四、考核奖惩
政务信息考核工作由办公室组织实施,新闻报道考核工作由党群部组织实施,考核采用月度考核、季度考核与年度考核相结合、以年度考核为主的办法。
1、季度考核中,政务信息或新闻报道有一项超额完成采用数量的,考核等级为A;政务信息和新闻报道同时完成采用数量的,考核等级为B;政务信息或新闻稿件有一项完成采用数量的,考核等级为C。有以下情况的之一的,将考核等级为定为D:
2、政务信息和新闻报道报送量和采用量均未完成考核要求的;
3、对办公室和党群部的约稿信息,迟报、不报或完成质量较差的;
4、上报信息失实并造成严重后果的。
(二)年底将根据报送部门和人员综合考核,评定出先进集体和优秀个人并给予一定奖励。
对长期不报信息或未按时完成信息报送目标的部门,给予通报批评,并作为年度考核依据之一。六、其他事项
为了便于统计,政务信息统一报送到园区政务信息QQ群。新闻线索及稿件统一报送到园区新闻稿件QQ群。
1、各部门报送的信息和新闻必须真实可靠、数据准确无误,需经各部门主要负责人审核把关,重大事件信息上报需经部门分管领导审定。
2、各部门要高度重视信息报送和新闻报道的数量和质量,确定专门信息人员,凡上报信息须注明报送部门和信息员姓名,优秀信息员的奖励以报送信息第一署名为依据。
本细则自印发之日起执行。原有办法同时废止