旅游局机关党建工作责任制落实情况报告（最终五篇）

第一篇：旅游局机关党建工作责任制落实情况报告

旅游局机关党建工作责任制落实情况报告范文

区旅游局现有在职机关干部xx人，其中党员xx人。今年以来，区旅游局党组严格按照区委提出的 “一心一意谋发展，聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，认真抓好“四个落实”，强化工作推进，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力，实现抓党建与促发展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年被评为xx市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居xx大市首位，最近xx旅游度假区项目建设排名居全省第一。

一、明确责任抓落实，形成党建工作合力。以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责”的运行机制。一是解决“谁来管”的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的党建工作职责。落实“三级联述联评联考”机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度，要求每个党员，特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管”单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交x篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么”的问题。出台《区旅游局机关党建工作责任制实施办法》，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作，形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。

二、突出重点抓落实，夯实党建工作基础。突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献”为xx旅游人的基本要求，一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度，并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深入学习xxx精神，让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式，通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评，增强学习效果，得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请xx大学、xx师范大学教授及xx旅游行业业务骨干，举办各类主题讲座x期，参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的“xx旅游的创新与应用高级研修班”，届时邀请xx大学、xx大学、xx大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办”，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发，认真抓好经济薄弱村扶持工作，通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现，按期出台《xx区旅游发展专项资金管理办法》、《xx区旅游民宿奖励实施办法》、《xx旅游团队奖励办法》，增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项xx条，取得较好的社会反响。

三、开拓创新抓落实，增强党建工作效果。不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。一是开展“金点子”创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的 “头脑风暴会”，组织全体机关干部围绕“美丽中国—xxxx丝绸之路中国旅游年”主题和xx区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，采取逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措xx个，从中评出“推出丝绸研学之旅线路”、“xx请你游xx”、“推出xx旅游EMS特快”等“金点子”x个，并由班子成员、责任科室抓好项目落地，取得明显成效，xx在今年全省公布的x条丝绸旅游精品线路中独占一席，xx旅游官方微信成为xx县区中唯一入选全省十强的旅游微信。二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合，积极实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动“四项工程”，先后组建xx旅游服务志愿者、xx旅游宣传志愿者x支队伍，开展了旅游服务进同里、xx及xx市区高校等活动，推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉”教育长效机制。积极推进以开“廉会”，领导班子成员“一岗双责”定期研究党风廉政建设工作;上“廉课”，由“一把手”每年主讲廉政党课;吹“廉风”，促进机关廉政文化建设;承“廉诺”，印发《xx区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书》;敲“廉钟”，开展警示教育活动为主要内容的“五廉”教育长效机制，增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动xx、xx申报创建全省廉政文化旅游专线工作。

四、建章立制抓落实，提高党建工作水平。严格对照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台《区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见》，明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议，共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员，建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，分析工作中存在的薄弱环节，研究探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕“践行‘三严三实’，做与时俱进的旅游人”主题，谈思想、谈认识、谈不足，并明确下一步的努力方向。

机关党建工作取得成效的同时，我们也清醒认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽管多次动员机关干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格按照督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深入开展机关党建工作，为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法，建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体”的机关党建工作责任体系。二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新，扩大群众参与面，增强党建工作效果。

第二篇：旅游局机关党建工作责任制落实情况报告2

旅游局机关党建工作责任制落实情况报告范文

区旅游局现有在职机关干部xx人，其中党员xx人。今年以来，区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，认真抓好“四个落实”，强化工作推进，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力，实现抓党建与促发展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年被评为xx市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居xx大市首位，最近xx旅游度假区项目建设排名居全省第一。

一、明确责任抓落实，形成党建工作合力。以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责”的运行机制。一是解决“谁来管”的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的党建工作职责。落实“三级联述联评联考”机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度，要求每个党员，特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管”单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交x篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么”的问题。出台《区旅游局机关党建工作责任制实施办法》，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作，形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。

二、突出重点抓落实，夯实党建工作基础。突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献”为xx旅游人的基本要求，一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度，并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深入学习xxx精神，让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式，通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评，增强学习效果，得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请xx大学、xx师范大学教授及xx旅游行业业务骨干，举办各类主题讲座x期，参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的“xx旅游的创新与应用高级研修班”，届时邀请xx大学、xx大学、xx大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办”，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发，认真抓好经济薄弱村扶持工作，通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现，按期出台《xx区旅游发展专项资金管理办法》、《xx区旅游民宿奖励实施办法》、《xx旅游团队奖励办法》，增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项xx条，取得较好的社会反响。

三、开拓创新抓落实，增强党建工作效果。不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。一是开展“金点子”创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的“头脑风暴会”，组织全体机关干部围绕“美丽中国—xxxx丝绸之路中国旅游年”主题和xx区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，采取逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措xx个，从中评出“推出丝绸研学之旅线路”、“xx请你游xx”、“推出xx旅游EMS特快”等“金点子”x个，并由班子成员、责任科室抓好项目落地，取得明显成效，xx在今年全省公布的x条丝绸旅游精品线路中独占一席，xx旅游官方微信成为xx县区中唯一入选全省十强的旅游微信。二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合，积极实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动“四项工程”，先后组建xx旅游服务志愿者、xx旅游宣传志愿者x支队伍，开展了旅游服务进同里、xx及xx市区高校等活动，推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉”教育长效机制。积极推进以开“廉会”，领导班子成员“一岗双责”定期研究党风廉政建设工作;上“廉课”，由“一把手”每年主讲廉政党课;吹“廉风”，促进机关廉政文化建设;

承“廉诺”，印发《xx区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书》;敲“廉钟”，开展警示教育活动为主要内容的“五廉”教育长效机制，增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动xx、xx申报创建全省廉政文化旅游专线工作。

四、建章立制抓落实，提高党建工作水平。严格对照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台《区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见》，明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议，共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员，建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，分析工作中存在的薄弱环节，研究探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕“践行‘三严三实’，做与时俱进的旅游人”主题，谈思想、谈认识、谈不足，并明确下一步的努力方向。

机关党建工作取得成效的同时，我们也清醒认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽管多次动员机关干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格按照督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深入开展机关党建工作，为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法，建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体”的机关党建工作责任体系。二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新，扩大群众参与面，增强党建工作效果。

第三篇：局机关落实意识形态工作责任制工作要点

2020年意识形态工作计划要点

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定2020年意识形态工作计划如下：

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划

(一)切实加强组织领导

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

（二）大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。

（三）开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

(六)加强意识形态工作队伍建设

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核

(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

城管局党委年落实意识形态工作责任制工作要点

为深入贯彻落实好中央、省委和市委关于落实意识形态工作的重要决策部署和要求，切实加强全局意识形态工作的管理和引导，根据中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》》（中办发〔2015〕52号）、中共江苏省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（苏办发〔2015〕69号）和中共扬州市委办公室《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》（扬办发[2016]24号）文件要求，结合我局实际，制定20XX年局党委落实意识形态工作责任制工作要点如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，增强“四个意识”，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，着力建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态，着力提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，着力培育和践行社会主义核心价值观，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，为开创新时代城市管理新局面提供坚强保障。

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责原则，局党委书记为第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管单位、处室职责范围内的意识形态工作负领导责任。局直属单位支委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。

三、工作重点

1、建立健全意识形态工作责任制。以进一步强化党委主体责任为主线，完善局意识形态工作领导小组，狠抓意识形态工作,做到“六个纳入”:一要把意识形态工作纳入理论学习计划，及时传达党中央和地方各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；二要把意识形态工作纳入工作要点，作为宣传思想和文明创建的有机组成部分；三要把意识形态工作纳入党建责任范畴，签订党建工作责任状时要涵盖意识形态工作；四要把意识形态工作纳入综合目标管理，作为共性任务与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；五要把意识形态工作纳入年终绩效考评，将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据；六要把意识形态工作纳入党纪督查范围，促使全体党员干部特别是领导干部认真履职尽责。同时，落实责任到人，党组书记认真履行第一责任人责任，分管领导切实担负直接责任，班子其他成员认真落实“一岗双责”要求，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。局党组每年召开两次专题会议研究意识形态工作。每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向市委和市委主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作，及时向市委和市委主管意识形态工作部门报告意识形态领域重大情况。

2、加强意识形态阵地管理。要积极发挥我局宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用12319服务热线、局政务信息网络、LED电子宣传屏，积极开展意识形态宣传。结合开展法律“六进”、“12.4”普法宣传日等日常职能工作，开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。管理好“清风城管”微信公众号信息发布，及时宣传报道城管系统意识形态工作落实情况，有效利用“两微”开展意识形态宣传工作。

3、加强思想政治工作。20XX年将学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当期和今后一个时期的首要政治任务，不断增进政治认同、思想认同和情感认同。认真按照上级要求将意识形态理论学习与党组中心组学习计划同安排、同部署、同计划，采取专家辅导讲座、领导干部讲党课、机关大讲堂等多种形式认真做好学习型党组织创建，狠抓思想理论武装工作落实，努力将意识形态领域工作推向纵深。

4、加强意识形态工作队伍建设。加强局机关及直属单位意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。落实好新闻发言人制度，建立健全信息发布和政策解读机制，及时回应社会关注。

5、加强正面思想舆论引导。进一步完善城管舆情监控工作制度，建立健全网络舆情引导和应急处置工作机制，严守24小时舆情监控制度，坚持做到预防在先，处置及时，将网络环境舆情引导与应对处置工作制度化、规范化贯穿意识形态工作始末。开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传；宣传好党的路线方针政策，贯彻落实好市委市政府专题会议精神，加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保我市城管执法行政队伍不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。

6、加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博、微信等涉及城管工作的敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对局网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用。积极组织城管系统人员参加网评员队伍，参加网信办培训，组织撰写网评文章，积极完成各项网评指令、设置宣传引导议题。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及城市管理工作的重大网络意识形态舆情。

四、保障措施

1、切实提高政治站位。把意识形态工作摆在极端重要的位置，把抓好意识形态工作作为从严治党的具体行动，牢固树立“四个意识”，不折不扣抓好意识形态领域各项工作。

2、有效强化阵地管理。更新、规范各类阵地管理制度，加大对城市管理工作的宣传力度和对违法问题的曝光力度，坚决守好阵地、管好阵地。

3、配齐配强工作队伍。制定专题培训计划，加大年轻干部培养选拔力度，着力培养一批信念坚定、思想活跃、勤政务实、敢于担当的意识形态工作队伍，不断壮大意识形态工作力量。

4、严格执行理论学习制度。落实党组中心组理论学习制度，做好局机关和各直属单位理论学习工作。

5、广泛开展对外宣传。围绕城市管理工作内容和阶段性重点任务，积极在扬州日报、扬州电视台等媒体开展宣传报道工作，认真完成本单位对外发稿数量。

6、加强考核奖惩力度。完善城管系统新闻报道、信息报送、舆情监控等意识形态工作奖惩办法，并纳入机关干部考核内容。

第四篇：落实基层党建工作责任制述职报告

落实基层党建工作责任制述职报告

落实基层党建工作责任制述职报告 我于7月任县统计局党组书记，同年9月任县统计局局长。近年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创建总揽党建工作全局，现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职，请予评议。

一、基本情况

县统计局党组现有书记1人，副书记1人，成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人，其中35岁以下党员2人，35-50岁党员6人，50-60岁党员2人，60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。

二、落实基层党建工作责任制情况

一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体；在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位；同时，我局还连续三年被评为县文明机关；被机关工委评为“五好”基层党组织；7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。

着眼提升凝聚力，以身作则带班子。火车跑得快，全靠车头带。作为党组书记，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。

一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开

展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。

二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评；坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。

三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，廉生威”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展党风廉政建设教育，积极参与读书思廉活动，组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，参加县纪委组织的廉政教育报告会，观看有关廉政建设的纪录片，并亲自给党员干部上廉政党课，筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。着眼提升执行力，依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱，是党建工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓

学习、找差距、提能力，统计干部队伍建设全面加强。

一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学习计划》，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座，全局党员干部人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇，通过学习，党员干部理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。

三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村13名困难户送去了慰问金；协助村制定了工作规划，并从有限的机关办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。着眼提升影响力，创新统计促发展。一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作

成果转化到推动我县统计事业发展上来。

一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页；统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等；同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体

系进一步完善。二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示；党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立湖北省统

计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力。

三、存在的不足和问题 作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够；二是党员理论武装的形式比较单一；三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。

第五篇：县民政局落实党建工作责任制述职报告

县民政局落实党建工作责任制述职报告

县民政局党支部现有书记1人，成员3人，共有党员20名，其中正式党员18名，预备党员2名。一年来，我局的党建及班子建设工作在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习党的十七、十八大、十八届三中全会和省、市、县党代会议精神，以保障民生为第一要务，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“改善民生、发展民主、强化服务、夯实基础”的工作思路，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”民政宗旨，进一步解放思想，开拓创新，局党支部及班子思想、组织、作风、制度等建设取得了可喜的成绩，为顺利完成各项民政工作任务，建设幸福连山提供坚强保证。现将2013落实党建工作责任制情况报告如下：

一、思想建设情况

1.认真抓好理论武装工作。民政局党支部坚持“围绕民政抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为工作重点，始终把理论武装作为提高党员干部综合素质和执政能力建设的主要抓手。一年来，局党支部认真组织党员干部职工学习党的路线、方针、政策及国家的法律法规，学习党的十七大、十八大、十八届三中全会会议精神。通过学习，进一步提高了广大党员干部的综合素养。

2.加强党员干部职工学习教育，采取定期或不定期的方式，组织党员干部进行学习交流，为党员干部得到相互交流、相互学习、相互提高搭建了学习的平台。

3.坚持做好党员干部的思想工作。为确保党员干部的思想稳定，局党支部定期分析了党员干部职工的思想状况，并结合实际，积极开展谈心、交心活动，有针对性地做好思想政治工作，确保了党员干部职工的思想稳定。

二、组织建设情况

1.认真贯彻落实《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《连山县选拔任用股（所）级干部工作办法》，坚持任人唯贤，民主推荐，把政治思想觉悟高、工作能力强的人员选拔到股室领导岗位上，不断充实骨干力量。

2.加强领导班子建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度，加强班子成员之间工作沟通和思想交流，达到相互勉励，共同促进。3.认真抓好党员的“进出”及教育管理。严格执行党员的“进出”及教育管理，注重对党员的培养，坚持做到每申请一名就培养一名，成熟一名就发展一名，以夯实党员的思想意识为重点，加强对党员干部的学习教育和培训工作。

4.认真执行党费收费标准。由局支委按要求，及时核定党费基数，党员按照党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，局党支部将收取的党费并按照党费的使用和管理要求，及时上缴县委组织部。

三、作风建设情况

1.坚持民主集中制原则。加强民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡是重大决策和重大事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，广泛听取班子成员意见，实行集体决策，不搞一言堂。2.坚持以民为本，践行全心全意为人民服务的宗旨。

3.坚持求真务实的作风，认真贯彻落实党的路线方针政策，围绕中心，服务大局。认真贯彻落实省、市、县有关开展活动教育的要求，多次到帮扶挂钩太保莲塘村入户体察民情，并多方筹集资金，帮助修复水池及水渠和村民幸福院，做到了察实情、重实干、办实事、求实效、解难题的要求。

4.坚持勤政廉政建设。通过制定党风廉政建设实施意见、签定党风廉政建设责任书等形式多样反腐倡廉内容，切实做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，真正树立了人民群众满意的勤政廉政公仆形象。扎实开展机关效能建设，落实“正风”行动，着力整治“庸懒散奢”等不良风气，全面改进工作作风，提高机关工作效能。

四、制度建设情况

1.认真按时召开民主生活会和组织生活会，结合民政实际，把党员教育引入长效机制，不断巩固和扩大了学习实践活动的成果。

2.健全和完善了党内民主制度建设，全面贯彻执行《党员权利保障条例》，建立和完善了党员权力保障、困难救助、走访慰问等党内关怀机制。3.积极开展创先争优活动，全面推进党务公开。进一步完善党务公开工作制度，成立党务公开领导小组，建立党务公开栏并在县委的领导小开通了党务公开网。同时明确公开内容、程序和具体负责人，全年党务公开60多条，公开内容均做到了内容规范、程序规范、时限规范、管理规范的要求，达到了党员满意、群众满意、社会满意的目标。

五、党风廉政及预防职务犯罪工作情况 1.加强领导，为党风廉政建设提供组织保障

成立了以党支部书记、局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室及下属事业单位主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设、纠风和反腐败工作的日常工作。明确了局党政一把手担负第一位责任、负总责；领导班子成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；各股室及下属事业单位在局班子的统一领导下，各负其责，分工协作，协助班子抓好具体工作的格局。

2.认真贯彻落实上级安排的党风廉政建设工作

一是认真做好领导干廉政档案及2013年科级领导干部报告个人有关事项工作；二是组织全体党员干部认真学习《领导干部廉洁从政教育读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设和反腐倡廉的重要论述和中纪委、省、市、县纪委全会精神，进一步提高全体党员干部的理论水平和综合素质。三是开展政风行风民主评议工作。四是认真组织开展党风廉政建设专题教育活动，活动中要求各股室及下属事业单位主要负责人以上干部分别写了读书笔记和个人心得体会、剖析材料及整改措施。

3.严格执行廉洁自律要求和领导干部廉洁自律的若干规定。

一是加强班子队伍建设，形成班子合力。二是把党风廉政建设责任制的教育纳入党组的学习内容，做到责任制内容的学习与理论学习相结合。三是班子成员按规定程序和内容开好每年的民主生活会，认真开展批评和自我批评，重点对领导班子进行民主测评和量化考核。四是严格控制生活招待费，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，坚持领导干部不直接经手使用现金。五是严格按照《党员干部选拔任用条例》的规定选拔任用股室级干部。六是严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。七是对关键岗位、重点环节制定监督防范措施。一年来，全局全体干部职工没有出现违规收受现金礼品和利用职权、职务为家人、亲属谋私利等违纪违法的问题。4.邀请县检察院领导给我局全体干部职工上法制课

6月19日下午，县检察院主管反贪工作的杨勇副检察长给我局及下属事业单位的30多名干部职工上法制教育课。他的题为《民政系统职务犯罪的预防对策》的演讲，简要介绍了近年来检察机关查办贪污贿赂大要案的情况，列举了种种令人怵目惊心的腐败现象，具体分析了民政系统职务犯罪的特点、原因、对策和建议，寓哲理于生动的事例中，具有很强的警示意义。这堂深入重点开展预防职务犯罪宣传的法制教育课，是民政局及下属事业单位干部职工进行廉洁警示教育和纪律作风教育的一项重要内容。

六、认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度

一是继续认真做好政府信息公开网内容的发布，加大政府信息的录入工作，凡是要求公开的内容必须公开；二是充实政府信息公开的内容，凡是需要群众知道的，涉及群众切身利益的，都要纳入公开范围；三是规范信息公开流程，方便公众获取信息，加强政府信息公开咨询服务工作。

七、科学发展观，依法完XX县委、县政府交办的各项工作

1.全面落实优抚安置政策。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，做好退伍安置工作，做好优抚安置对象来信来访工作，基本稳定了来访来信者，努力帮助优抚对象解决“三难”，积极做好涉军人员稳定工作。2.积极开展救灾工作，切实做好社会保障等工作，全年共投入救灾资金443.73万元。

3.确保城乡困难群体的基本生活。完成城乡低保提标工作。，全年低保支出1231.01万元（含中央、省春节补贴248.72万元）。

4.加强社会事务管理，提高服务水平。依法对新社会组织进行登记，检查和日常管理。完成殡葬管理工作目标。全年全县火化辖区死亡遗体683具，火化率达到100％，减免殡葬费77.17万元。

5.依法开展婚姻登记和收养登记工作。婚姻登记和收养登记严格按照法律法规要求，结合人口与计划生育综合治理工作，依法办理登记手续传。

6.加强基层民主政治建设。一是深入开展完善村级基层组织建设，推进农村综合改革工作。完成行政区域界线联合检查工作。精心筹备做好2014年村级换届选举的准备工作，做好换届工作调研。7.老龄工作扎实开展，全年发放高龄津贴134.46万元，24519人次。8.认真贯彻落实《广东省新一轮扶贫开发“规划到户责任到人”及重点县（市）帮扶工作实施方案》的工作精神，把扶贫工作落实到实处，做好建档立卡和帮扶台账等工作。在现有基础上全面提升扶贫开发水平。一年来，县民政局党组认真落实基层党建工作责任制，并取得了一些可喜的成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在少数党员的战斗力和创造力还有待进一步提高。今后，我们将始终牢记基层党建工作责任，进一步明确基层党建工作思路，全面提升民政系统党建工作水平，努力推动全区民政事业科学发展、跨越发展。