爱军网军转论坛版《军转安置实用指南》-考试面试体会

第一篇：爱军网军转论坛版《军转安置实用指南》-考试面试体会

双选会后一周考试面试情况总结

这周注定将是在2010军转生活中不平凡的一周，不仅仅是因为8.17大考的到来，还因为无论是在身体上还是心理上，我们都在接受着冰与火的洗礼。

8月13日参加了进出口银行的面试，政工党务岗位入围的共有10名转友，很不幸的是又和XX一起参加，说实话，有这位老大在，基本上是不报什么希望的，其他的几位也都是玉树临风，有几位还是在很多考试中似曾相识的。面试的过程还算是比较顺利，但对自己的表现不是非常满意，出来之后发现有的问题其实是可以再答得全面而细致一些，自我介绍部分准备的也不是太充分，介绍自己的时候有十几秒钟大脑一片空白。面试已经过去一周多的时间了，没有任何消息，所有能做的事情只有等待。

周末整整两天时间，群里和论坛里充斥着对统一考试的期待、不安、预测、有的也有不屑。一位老转的考试告知帖子掀起了复习迎考的高潮，大家几乎是在群里奔走相告，一个小时及以后的时间，互助家园成了人气最旺的地方。我也没闲着，收集了一些信息，复习了相关的内容，厚着脸皮发了一个预测的帖子。

16日上午本来有北京工美集团的面试，考虑到17日的大考，再加上对这个单位没有什么了解或者说不太感冒，结果就没有参加。晚上重点看了看公共基础知识和公文改错的内容。

17日终于迎来了统考。应该说大家对这次统考充满了期待的同时也夹杂着少许的不安。我和大家一样怀着忐忑不安的心情走进了考场的大门。我觉得大多数转友和我的感受应该是差不多的，那就是考试的形式和内容有点让人大跌眼镜，可是细细想来这个结果似乎是出人意料但有在情理之中。波澜不惊的考试就这样结束了，没有期待中的惊喜，也没有考砸的失望与懊悔，一切就像一个麻木了的中年人，面无表情、头脑中空空如也。

唯一让人感觉有些许安慰的是中午和晚上的团饭进行的非常热烈，气氛很好，感谢参加晚上团饭的老转，有了大家这种团结有爱的精神，我们真的不再感到孤单和无助，正是这样的真诚交流，让我们彼此更加了解、在黎明前的黑暗中互相搀扶着艰难的向前。

18日凌晨，突然醒来，一看表才3:30，头晕的厉害，却怎么也睡不着了，心里一直想着一个人，然后拿出手机开始放歌。后来迷迷糊糊的睡了一上午觉，起来后给体育总局我的一个同学打电话，问问进展情况，电话里得知昨天他刚从国外出差回来，今天没有去上班，于是约他晚上一起吃饭。下午先是接到了北京工美集团再次面试的电话，问明天是否能参加，考虑到第二天上午没有事情可做，就答应了。接近饭点的时间，天上淅淅沥沥的下起了雨，同学来电话：晚上大使馆的朋友约吃饭，我们改天好吗？那怎么办？只有说好！

19日上午早早来到位于王府井商业街的工美集团大厦，不为别的，就为了人家两次打电话的诚意。由于还没到上班时间，在前台等候，一个副职领导模样的人热情的邀请到他办公室坐着等。和那个领导山南海北的聊天，得知他明年就要退休了，公司总得情况还是不错的。参加面试的转友陆续都到了，共有12名，集团的领导也都到位了，阵容十分强大，除了一名总会计师出国开会，全部到齐，足以显示出单位对军转干部的诚意。正式开始之前先放了一个介绍工美集团的宣传片，让大家对这个单位有了初步的印象。这次面试其实是一个见面会，16日已经举行了一次，有5个人参加。集团自从80年代接收过军转干部以来，今年是第一次接收，岗位初步定的是2个，王府井工美大厦组织部副部长和保卫部副部长。但是集团的老总说和国资委请示过了，今年根据情况决定多招收几名军转，量才使用。集团下属有几个单位，还有技术培训学校和物业公司，近几年集团从清华美院招收了一批大学生，抓住奥运契机加快发展，目前发展势头很好，在全国属于领先行列。12位转友依次介绍了个人情况，看得出大家也被集团的真诚所打动，很认真的对待，其中不乏有很优秀的人才，听着大家的介绍，有几个来自武警的转友经历丰富、语言表达能力很强，还有毕业于外国语学院的俄语女转，大家都很强大，我突然感觉自己真的很渺小，心情一下子跌落到了极点。以前面试时的自信荡然无存，草草介绍了自己的情况，真的很想钻到桌子底下去。见面会总的感觉是：单位的氛围不错，领导没有架子，同事之间很和谐。单位最后很真诚的介绍了待遇情况：平均年薪6万左右，年底还有一定的数额不等的奖金。

出了工美，走在王府井大街上，心情真的很坏。这时候体育总局的同学打来电话：单位已经定了一个人了，他们领导本来就想要一个飞行或者飞机维修专业的，已经上报总局了。可是我还在傻傻的等着总局人事司的考试电话。真是悲哀呀！

下午，赶到官园附近的国际投资大厦参加笔试。到的有点早，就在官园的花鸟鱼虫市场逛一逛。这个市场大部分的商户已经搬迁到新的市场，留下寥寥不多的散户，完全没有了往日的喧闹与熙攘，但是在小巷子里穿行，还是勾起了往日许多美好的回忆，如今物是人非，不禁又增添了一份伤感。

国投集团的笔试也是写文章，由于心情不好，答得有点乱，考题我现在也记不清了。只记得考试的时候有两个领导模样的女的，拿着简历对着在场的20几名考生低头窃窃私语，估计是在初筛人员。管他呢，我肯定是没戏了！

20日下午的两个单位有点冲突了，一个是13:00中国银行北京分行的面试，一个是13:30中国人寿的笔试。之前我虽然给中国银行打电话请求调整我第一个面试，然后赶去参加笔试。可是人算不如天算，在路上居然堵车了，等我到了中行，已经迟到20分钟了。急急忙忙进入会议室，结果可想而知！仓皇逃窜！打车赶往人寿广场！到了地方迟到快一个小时，还好没有拒绝我考试。拿到卷子一看：写一篇关于中国保险如何科学发展、持续发展认识的文章，2500字。再次受打击，虽然对保险有一点了解，但是都是很皮毛的东西，我对金融行业的发展和认识真的是非常有限。冥思苦想了一番，动笔开写。突然，监考的哥们说时间已到，请大家交卷。我还没写完呢，那家伙居然上来抢卷子：“虽然迟到了，但是要按照规定来，不然对别人不公平。”我真想上去把他的眼镜扔在地上踩几脚！

21日，天公下起了大雨，外面的世界就和我这几天的心情一样，湿漉漉的。上午9点到北京出版集团参加考试。招聘的岗位是发行公司业务经理和媒体主管，考试和面试同时进行，按照顺序进小会议室面试。应该说这个行业和单位极富有挑战性的，对市场敏感、反应迅速、充满活力。考试面试的情况还不错，待遇情况是：年薪8—10万，业务经理经常出差，和绩效挂钩，有红利和返点。

北京市质量技术监督局面试过程

2010年8月28早晨7：40，就赶到了和平里东街20号标准大厦，在院里随便转了转，感觉院子非常小，八点准时乘电梯上了十层，到西侧的会议室侯考，已经有几位转友等在了那里，管人事的魏老师已经在那里组织了（后来才得知魏老师还没吃早饭），点名签到，八点半的时候，大家陆续到齐，共二十来个人，魏老师给大家介绍面试的基本情况，采取结构化面试的方式，所有参加笔试的人员全部参加面试，上午和下午各准备了一套面试题，要求大家把手机关机，并装在信封里写上名字统一上交，防止面试完的向未面试的透露考题，对其他的转友不公平。而后回答了大家的一些提问，说团以上可以考虑公务员岗位，团以下全部是事业编，最后成绩是笔试和面试成绩的综合，具体安排到哪个区县还要和大家分别沟通，原则上是就近安排，安排不了的要进行调配，最后再和所安排的区县质监领导进行沟通，充分尊重大家的意见。还问大家有没有急事，有急事的可以提前安排面试，非常人性化，有事的三位转友安排在了前面。

随后服务员拎来了暖瓶、一次性塑料杯子和茶叶，魏老师又提醒大家多喝点开水，放松一下紧张的心情，还专门给大家找来了咖啡，让大家提神，说话和气，时不时地说些笑话，让大家感觉很放松，在此对魏老师表示感谢。

9：20，面试开始。每个人都由引导员分别领进考场，考场设置情况：桌子南面坐着五位考官，中间是主考，西侧坐着记时员，东侧坐着监督员，北侧专门为考生准备了一把椅子。

进入考场后，主考介绍面试基本情况和要求，时间十分钟，而后宣读考题，准备好了之后开始计时。

上午的考题：

第一题：简要介绍个人基本情况、工作经历，并说出自己的优点及为什么选择质监局；

第二题：勤俭持家是中华民族的传统美德，当前经济正在全面建设中，拉动内需，促进增长。对于这两点，谈谈你的看法；

第三题：由助考随机提问，主要是你所学的专业还能不能用起来，能否适应质监岗位，以及去郊区工作去不去。

其中在回答第一题时，考官不时提醒要注意把握时间，后来和其他转友联系也有类似的情况，不知道是不是故意安排的压力面试，有意打乱你的思路，看看你的抗压能力。我觉得不管时间是否够用，一定要按照自己的思路作答，不能自乱阵脚，除非考官直接打断你让你回答下一题，或是直接告诉你时间到，考试终止。特别声明，第二题为互助家园发的安置指南上面举过的面试例题，刚好看过，非常实用，特此向老转们表示感谢！

后来得知下午的面试题为：

第一题：3分钟介绍自己，为什么选择质监局。

第二题：在工作中，有时说错话或者做错事，让领导不悦，甚至给工作造成了损失，怎么办？

第三题：现在提供的岗位基本上都是事业编，你怎么看，可以接受吗？

第四题：你住在什么地方，愿意选择在那些地方上班？

第五题：你本科都学过那些主要课程？

北京市委办公厅、国开行笔试情况

早上9点--11点30分，北京市委办公厅统一笔试。今天来的人不少，考号排到了20号，好象有3个人缺考吧。监考的老师很和蔼，逐一核对了考号后发卷子答题。60道行测加一篇800至1000字的议论文。行测难度适中，没有数学运算题，以常识和逻辑考察为主，个人感觉有几道逻辑推理还是比较难的，在草稿纸上画了半天逻辑关系才搞明白。卷面要求70分钟内完成，根据考场内的写字声音，估计都差不多能做完。议论文给了不到两页材料，关于当前公共基础设施建设的材料，很新，看得出题是考试中心新出的，材料中的内容提到了2010年7月发生的事情。主要是结合材料，给定题目暴雨给我的启示（大概是这意思，记不太清了）写议论文。感觉上要比统考的难写，时间也不宽裕，没有能设计文章结构，提笔直接开写，尽量还要保证卷面整洁和字迹工整。写的很辛苦，提前2分钟才写完，基本上按照议论文的套路在写，但也就是个一般水平。考试过程中接到了税务总局的面试通知，还是比较开心的。

下午14点--16点，国家开发银行统一笔试。没有数来了多少人，不是很多，20人以内。有两位女转参加，其中还有一位认识的，其他的一半都是熟人，这几个考霸天天流窜于各单位之间，我算是服了。大家到的都挺早，聊了一会天，分享了一下近期的靠面感受，也算相互取经学习了。监考的三位美女气质绝对好，我当场感慨国开行的人员素质高，选择员工标准高，这是迄今为止参加考试第一次让人眼前一亮的考试。考试内容：6页材料，7页答题纸，两篇文章。600字小文加1500字评论文。600字小文是根据材料写原因，就是申论提对策的逆向过程，不算太难，但一般这种题都是200字或300字，这下的600字确实不好写，万能八条颠三倒四的用，再简单加点描述性的内容，写了几点原因，总算是把字数写够了。一看表，40分钟过去了。一看分，这道题只占30分。心里稍稍有点着急。第二题也是给题目让写评论，题目是南京地下管道爆炸思考，大概是这意思。加快速度写吧，1500字平时很少写，真想写的时候才觉得确实有点多，我这就佩服起点中文的作者，每天更新一万五千字，那是咋写出来的。距离考试剩15分钟的时候，刚写到1200字，顺利的收了尾，字数也符合要求。总算又过了一关了。

考试过程中接到了3家统考单位的面试通知和3家新单位的笔试通知，心情同样大好，就是接电话有点耽误时间和打扰别的转友考试，在此向各位说声抱歉了。

中国再保险集团笔试、面试情况

怀着无比激动的心情，大中午的从家出发去中再，毕竟这是第一家和我联系的企业，象征意义大于实际意义。就和建委一样，第一家和我联系的单位，我明知到赶不上考试，还是大老远赶过去，看一眼也行。

中再很好找上楼，真气派坐在会议室里，和提前来的几位转友打了招呼，才知道中再通知每个人的面试时间都间隔了10分钟，一直排到三四点了，我比较靠前。在人最多的时候，大概10个左右吧，我大声问了句，“你们谁是互助家园的”，一小半都是。

轮到我了，跟着迎宾小姐去面试的地方，另一间大会议室外，一位女士出来对我说，抱歉今天人太多，安排得有点紧。我答道，“我觉得非常好，你们辛苦了”。我心里很清楚，面试已经开始了。进去入座，1男1女，分别是HR和部门主管，招的岗位是人力资源岗。先一个3分钟自我介绍，提前背好的，又临场加了些内容，说大约5分钟吧，中间有互动。第二个问题关于我的技术背景，5分钟又过去了，然后就是聊天式的互动，谈了很多，从EXCEl表的使用一直到一天抽几根烟。最后问了我对薪金的期望，我想起了老转们以前说的，该多少就是多少，不用太关心这个。我回答，我在部队一年五六万，到贵单位，同样的工作内容，别人拿多少我就拿多少，不多要也别吃亏，具体数字我不太关心。对方对我的回答很意外，看的出来经过反应后还是满意的，在寒暄几句，结束了面试。

回到小会议室，放三个笔记本电脑，选一个开始笔试，就是写一个通知，写一个请示。大家边写边商量，都很快完成。请示是关于申办图书角的，通知是开大会的。

国土局练笔归来感受

今天下午去劲松参加了国土局的考试，一篇申论，题出的比较正规，答卷纸还是作文格子纸，考试材料也中规中矩，关于房子的上升到了民生问题，自拟题目，1500字以上。

参加了这些考试，就今天感觉时间把握还比较恰当，结束前五分钟写完，还自己读了一遍，另外字数也相当符合要求，估计也就1520-1560之间，呵呵，对我而言，形势重于内容！

所有的写作都是从考试开始才练的，之前也没有看过任何材料，从建委第一场考到现在，终于今天考完之后有点进入状态的感觉，貌似也有点当年高考的味道，加之所设考场就在学校教室，对军转而言，条件安排是差了点，至少是我见过的里面最差的。结果还好！虽然只是来练笔，但是感觉还不错。其实考前就感觉会考房子的问题，没想到果不其然，可惜的是尽管猜到了，也没有看，也没有准备！一直都处在这种随时拉出来就练的状态中，周末还是好好看看书吧，运气不能总这么好的。

回来路上接到商务部面试电话，很意外，其实当时考完感觉考得相当不好，估计就此作罢，不曾想还有下文。下周三之前看来已经挤不进任何活动了，而且午饭都没得吃了，不过现在的心态已经相当平和，其实痛苦之中也享受着这个待定的过程，毕竟一生一次，错过了也会觉得遗憾，现在让我签了也会觉得意犹未尽，矛盾也纠结。总结就一句话：累并快乐着！

第二篇：爱军网军转论坛版《军转安置指南》之安置基本流程

军转安置工作概述

军队干部被批准退出现役后，由政府根据工作需要和干部的德才条件，参照其在军队所任职务分配适当工作，称为转业。干部转业是军队干部退出现役后的主要安置渠道。1.干部转业的对象和条件

《现役军官服役条例》规定，担任团级以下职务和初、中级专业技术职务的军官，退出现役后主要作转业安置；担任师以上职务和高级专业技术职务的军官退出现役后，有的也可以作转业安置。退出现役的军官作转业安置，必须符合和具备以下条件：身体健康，能坚持正常工作、政治历史清楚。具备干部条件。具体讲应把握以下几点：（１）从年龄上讲，一般不超过５０周岁。个别干部超过５０周岁的，如地方同意接收也可安排转业；（２）从身体状况看，必须是身体健康，能坚持正常工作．患有严重疾病、负伤致残、基本丧失工作能力、有较严重的慢性病和已批准离休、退休的干部，不能安排转业；（3）从政治条件看，必须是政治历史清楚，具备干部条件。刑满释放人员（轻微过失犯罪的除外），不能安排转业；有严重错误未查清作出结论的。以及受留党察看处分，向地方移交前不能恢复组织生活的，暂不能安排转业。

２．转业干部安置去向

根据中央军委规定，军队转业干部，原则上由本人原籍或入伍时所在的省、自治区、直辖市安置；对少数确有实际困难，需要跨地区安置的，应给予适当照顾；对受二等功以上奖励，因战致残，长期在边防、海岛工作和长期从事飞行、潜艇工作的转业干部，在分配去向安置上要给予适当照顾；对志愿转业到边远地区工作的干部，在精神和物质上要给予鼓励和支持。转业干部工作安置，应根据地方工作需要和本人的具体条件，参照其在军队的职务分配适当工作。对专业技术干部应尽量对口安排工作。要进一步推广和完善计划分配与推荐选用相结合的安置办法，使转业干部分配合理，使用得当。3.转业干部的家属安排。

转业干部的配偶有正式工作的，原则上可随同干部一起调动。配偶是干部的，由人事部门安置，是工人的由劳动部门安置。随军无正式工作的转业干部配偶，可以同转业干部一同前往，当地政府应准予落户，并积极创造条件，组织他们参加集体生产劳动，或帮助其自谋职业，转业干部已就业的子女，原则上不能随调。如系独生于女或转业到新的地区后身边无子女的，经与接收单位协商，有的也可随调。子女为大专院校、中专学校的在校学生，一般不能转学；中、小学在校学生可以办理转学，由接收地区教育部门安排人学。无正式工作的子女，可以防转业干部一同前往。

４．干部转业工作的程序

（1）制定干部转业计划。根据上级的统一部署，依据干军队伍数质量情况，本着提高干部素质，改善干军队伍结构，保持干军队伍相对稳定的原则，科学地确定转业数量，合理地确定转业对象，准确地确定转业去向。认真做好干部转业计划的摸底工作，是做好干部转业工作的重要环节。

（２）向地方移交。移交是妥善安置的前提，它在整个干部转业工作中占有重要的地位，移交的主要内容有转业千部及随调家属的档案材料；介绍转业干部的基本情况；反映军队组织和干部本人对工作分配的意见和理由；对地方安置方案提出意见，并协商调整。

（3）组织离队报到。组织离队报到是干部转业工作的关键性阶段，是对各环节工作的检验。转业千部离队报到的依据是地方政府军转办签发的转业干部分配通知书。离队报到前需办理的手续有：行政介绍信、党团关系介绍信、供给关系介绍信、退役军人粮食关系介绍信、转业证明书、随军家属行政关系介绍信、工资关系介绍信、户口转移、粮食供给关系、随调子女转学介绍信等。机关各部门要齐抓共管，特别是干部部门工作要细，考虑问题要周到，使转业干部能顺利离队报到。（4）总结工作，处理善后事宜。每干部转业工作结束后，要写出总结报告。报告的内容一般包括基本情况、主要经验体会、存在的问题、以及对以后做好干部转业工作的意见和建议。对有各种原因未能离队报到的转业干部。党委要认真研究并提出处理意见，报有任免权的机关批准后实施。对于干部转业工作的有关资料，要认真整理成册。５．干部转业工作中应把握的主要环节

（1）确定转业对象要准。在这一环节工作中必须做到“四清一严”。一是对干军队伍底数要清。干军队伍底数大致包括干部编制数、现有数、超缺编数、当年毕业学员补入数、干部达到服现役年龄数、干部任职满最低年限数，另外还要掌握各级领导班子拟调整以及于军队伍中的特殊情况等。掌握这些底数，就为拟定每年干部转业计划提供了依据，从而确定合理的转业数量。二是对政策规定理解要清。正确理解上级有关干部转业政策和地方政府接收安置的各项政策，就可以掌握工作的主动权。三是对摸底排队情况要清。通常做法是：首先召开所属单位业务部门会议，传达上级指示精神，统一思想，明确任务，预分指标。其次是下军队与所属单位业务部门同志一起摸底，听取各级党委和基层的意见。在此基础上，与各单位领导共同协商，将摸底情况进行排队。最后加以综合，为上级党委研究提供依据。四是对转业对象的去向要清．特别是对夫妻属于双军人同时转业；原籍或入伍地不是一地的；干部不在原籍和入伍地找配偶的；本人入伍后，父母因迁移，本人转业要求到父母工作或生活地安置的转业对象的去向更要摸清。对以上三种情况的干部，必须与本人见面谈话，征求本人对安置去向的意见，要根据地方有关政策规定和转业干部的条件认真衡量；要同干部和其爱人共同研究定准去向；对特殊情况要认真调查核实，防止弄虚作假。五是逐级审查，把关要严。在逐级审查过程中，要坚持做到：突出重点，控制难点，卡死疑点。重点就是指上级文件中明确的重点；难点是指本人要求转业，而转业后造成缺编，一时难以补充的干部；疑点是指去向不准，本人不太想走或犹豫不决，一旦正式确定后，离队报到把握性不大的干部。（２）移交工作要细。一是及早入手，认真准备。转业对象的确定，就是移交准备工作的开始。此时，要向所属单位下发通知，要求做好以下几项工作：首先要认真整理转业干部档案；其次要认真填写各种表格，包括干部转业审批报告表（一式三份）、转业干部推荐表（一式二份）、转业干部花名册（一式二份）、特殊情况登记表和跨区安置表等；再次要整理好随迁家属档案材料。二是从严核对，不漏小节。移交中要搞好“三个核对”：即核对移交数与计划数是否一致。核对档案材料是否齐全；核对档案材料和各种表格中反映的情况是否一致。通过核对发现问题，及时采取补救措施，力争把问题解决在向地方军转部门移交之前。三是从实介绍，高度负责。档案材料只能反映干部的基本情况，还不能反映干部的全面情况。因此，在移交过程中，对那些表现突出，有特长，有实际困难的干部，负责移交的同志要向有关部门交待清楚，以示对转业干部的高度负责。

（３）离队报到工作要周密。转业干部离队报到率，是检验整个干部转业工作好坏的关键。因此，必须在这个环节上狠下功夫。党委要重视，领导要亲自做工作，干部部门要注意为转业干部顺利离队创造条件。积极为他们解决实际问题，提前作好用车计划，为他们托运家具、行李提供方便，主动将各种手续办好送上门。

第三篇：爱军网军转论坛版《军转安置指南》-国务院军转办统一考试情况介绍

国务院军转办统一考试情况介绍

2010年8月17日，国务院军转办首次组织部分中央国家机关拟接收军转干部进行统一考试，参加考试人员由拟接收单位确定，统考成绩由国务院军转办通报上报考生名单的单位；拟接收单位参考考试情况作选择接收对象。

一、统考基本情况：

考试内容为：综合分析和文字表达能力。

第一大题：

1、案例一的相关链接中，对河北大名县县委书记王晓桦的“自我限权”的改革，有赞扬也有质疑，请分别概述这些赞扬和质疑的主要观点。

要求：紧扣材料，分条叙述，文字简洁，不超过400字。（30分）

2、你认为党员领导干部在对待和运用权力方面，怎样才能真正做到自我约束？要求：联系实际，有针对性，切实可行，不超过300字。（20分）

第二大题：阅读案例二，联系个人实际，以“卢启科先进事迹带给我的思考”为题目，写一

篇议论文。

要求：观点鲜明，论述充分，结构完整，条例清晰，语言顺畅，总字数800——1000

字。（50分）

二、关于本次统考的分析

第一是军转政策方向。军转是一个庞大的社会群体和复杂的工作现象。2010年，北京参加统一考试的国家机关和央企有46家，从长远来看，这个数字还将不断增长，这是必然趋势。如何确保整个过程秩序井然、效果扎实稳定，是军转工作组织者的政治责任。务必贯彻“以人为本”理念，坚持中国特色的“循序渐进”思想，坚定不移地走统筹兼顾，科学发展之路也因此显得尤为重要，从政府的政策制定和原则指导层面上讲，稳中求进的思想和方针不会变，今后一段时期也会沿续这种风格模式。同样于此，2010年的军转情况对新近转友确实具有较强的学习和借鉴意义！

第二，军转应试人员的现实状况可概括为：专业繁多，学历层次参差不起，年龄性别差异明显。

第三，统考考的采分点，依个人的拙见主要综合体现在四个方面，即：观点、卷面、文采及立场（或者叫做定位及感觉）。综合分值的划分依次为观点明确及清晰10-15分，卷面整洁5－10分，文笔干练10－15分，立位准确5－10分。另外，再加上判卷者综合主观评判分5－15分属必扣分值。如此算来，文章就可大体划分为优、良、平、庸四级，依次为各级标准分值累加后被100所减得结果，即：优秀85分以上，良好75分以上，一般65以上，其余则不予考虑。根据最终入围人员的反馈，各单位选择面试的人员得分主要集中在75分以上部分。

第四、考试内容分析。第一大题虽然讲的是权力的“自我限权”，实际内容涵盖依法行政、政务公开、行政问责、政风建设及权力监督等问题，重点考察综合分析与观点提炼能力。主要观点大家都可以说上一二，但得分点应在于时政意识和公务员身份的契合。第二大题议论文主要是阐述军转干部如何处理角色转换的问题，关键要把握的是退伍不褪色、转业不转志的本色秉承。其要表明的是态度，体现的是责任，秉承的是本色，转换的是身份，得到的是赞许，收获的是荣誉。

第四篇：爱军网军转论坛版《军转安置实用指南》公务员的优劣分析

冷静看待公务员热，脚踏实地谋发展

绝大多数转业干部进入公务员队伍的愿望非常迫切，在大家的传统观念中，政府机关工作人员受社会尊重的程度高、工资待遇稳定、工作环境舒适这反映出许多转业干部盲从心理严重，不能够全面地分析和看待公务员。随着社会经济的发展，政府与社会、政府与群众、政府与市场的关系都已发生了明显而深刻的变化，转业干部在择业过程中必须对此有清醒的认识。

1进入公务员的竞争压力增大

从近年的情况看，进入公务员队伍的转业干部逐年增多，每年进入公务员队伍的转业干部占当年转业干部数量的50％以上，部分省直机关有的厅局转业干部数量占到60％以上，而公检法等部门的转业干部数量占到70％以上。目前各级党政机关的接纳能力已十分有限，转业干部进入公务员队伍的竞争压力增大，而事业单位对专业技术人员和管理人员尚有一定需求。

2，对公务员的能力素质要求越来越高

《公务员法》对公务员的管理、录用、考核、任免、奖惩、培训、福利待遇、辞退都有明确的规定，公务员除应具备一定的文化程度、专业知识水平和工作经历外，还应具备依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应付突发事件能力和心理调适能力等工作能力。也就是说，随着行政管理体制改革和机构改革的不断深化，社会发展对党政机关的工作标准和工作质量以及公务员的综合素质都提出了更高的要求，公务员面临和承受的风险也是非常大的。

3，公务员的福利待遇逐步规范

从目前的情况来看，一些地方确实存在收入不公等问题。《公务员法》明确规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险待遇政策，擅自提高或降低公务员的工资、福利、保险待遇”随着新的工资制度1实行，随着国家收入分配制度改革的深化，今后公务员的工资福利待遇还会进一步规范。

综上分析，转业干部在择业时，要多角度、广范围、宽渠道地选择职业。重要的是选择适合自己的岗位，发挥自己的德才优长，实现自身人生价值。

一要转变观念。政府机构人员逐步精简，接收安置军转干部的压力和难度越来越大，同时，建设高效能政府，要求政府机构工作人员必须具备符合职位要求的专业知识和智力素质。军转干部要树立大局观念，充分体谅地方党委政府的困难，更新择业观念，对自身能力特长准确定位，正确选择择业方向，防止盲目“攀高”、“求热”。

二要脚踏实地。不少转业干部在择业中过于看重机关的优越条件和工作环境，想方设法进机关，而不情愿到基层和一线，随着政府职能的转变，行政机关的人才竞争将更加激烈，作为“半路出家”的转业干部在优胜劣汰严峻考验面前无疑不占优势。因此军转干部应当继续保持发扬部门艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，把转业当成一个新起点，一个新战场，在基层这个经济建设的主战场上施展才华、大显身手。

三是抓紧学习强素质。在政府职能转变的新形势考验面前，转业干部要变压力为动力，继续保持和发展部队优良作风，树立自信，积极应对挑战，切实增强提高能力素质的紧迫感，抓紧时间认真学习地方工作的相关知识，努力调整，实现知识更新，尽快完成从部队到地方的角色转换，努力在新的工作岗位上做出新的成绩。

第五篇：爱军网军转论坛版《军转安置指南》之第十部分 填表准备

军转干部安置指南

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军转干部安置指南

1、《公务员法》规定，公务员凡进必考，你如果转业后被安排在事业单位是正科级（含）以下干部，如果想进机关转为公务员一般是不行的，必须要经过国家公务员资格考试。

2、如果你在事业单位是副处级（含）以上干部，可以直接任命为国家公务员，担任相应职务。

3、转业干部在转业安置时，无论什么职务都可以直接任命为国家公务员。但必须在有行政编制的前提下。

摘自《军转论坛－转业军人网河北军转交流区》 ★★★转业审批表填写说明 “表格”填写说明

一、《军队干部转业审批报告表》：

1、《审批表》编号共12位,由单位编号。

2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。

⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。

⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。封内部职别：与封面一致。

⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。

⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。

⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。

⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。

⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。

有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。住校及学历情况：含函授及自考等。如：1993.9-1997.7国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。本栏只填起始时间，不填终止时间，军转干部安置指南

地区的划定范围，按照国务院办公厅《转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（〔2001〕国办发14号）规定执行；

一、二类岛屿的划定范围，按照国务院、中央军委《批转公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见的通知》（国发〔1989〕14号）规定执行。如转业干部分别在艰苦地区和舰艇工作过，两个时间不能累计计算，要分别计算清楚并注明。

⒂分配工作和安置地点及理由：计划分配的对工作选择一般不超过3个。

⒃党委意见：由具有该干部任免权限的下一级党委填报，盖呈报党委公章，呈报时间为转业当年的2月28日。批准机关：由具有该干部任免权限党委讨论后同级政治机关批准，盖有任免权限政治机关公章，批准时间为3月31日。兵役机关意见：由该干部转业后工作单位或户口所在地的县（市、区）人民武装部签署：“该同志已办理预备役登记”，填表时不填。

⒄家庭情况：“配偶情况”一栏内的“单位性质”填写党政机关、事业单位或国有、集体、私营企业以及个体经营等。“工资类别及档次”栏，党政机关干部填写职务级别及工资档次，企事业单位人员填写职务（技术）等级、岗位等级及工资档次。“常住户口所在地”的常住户口指经公安部门登记、注册的正式户口、不含临时户口。

⒅填表人：由各级政治机关干部部门专人填写；审核人：为各级政治机关干部部门负责人，需盖章或签字。

⒆《军队干部转业审批报告表》一般用微机打印，也可用钢笔填写，打印或填写必须准确、清楚、规范整洁。《军队干部转业审批报告表》一式六份，用同一编号。

二、《评定授予预备役军官军衔报告表》：

1、本表一般用微机打印，也可用钢笔填写。

2、部职别、登记机关、自我鉴定、组织鉴定和服军官预备役之后的所有内容不填。

3、其他与《转业审批表》一致，复员干部不用填写此表。

4、退出现役及批准时间为转业当年的7月31日，呈报时间为3月31日。

5、预备役专业名称、预备役专业查清后填写。

6、职务类别分四类可填写为军事、政治、后勤或专业技术，军兵种填写为海军。

三、《军队转业干部住房需求情况表》：

1、本表一般用钢笔严格按《军队转业干部住房保障办法》（国办发〔2000〕62号）文件要求填写，也可用微机打印。

2、表内基本情况填写要求同上。

3、干部及其配偶的住房情况，要区分“军产住房、地方住房、个人租房、借住房、集资建房、经济适用住房等。

4、住房需求情况，要区分“购买经济适用住房、现有住房、租住周转住房、购买军产住房、修建自有住房，以及采取其他方式自行解决住房等。

5、住房补贴情况，按财务部门核算金额必须填写。

6、本表须经团以上单位干部、财务、营房部门审核盖章。

7、填表人和审核人要求与《转业审批表》相同。

四、《自主择业转业干部基本情况登记表》：

1、本表一般用钢笔按本表背面要求填写，也可用微机打印。

2、表内干部部职别填写部队代号（即9××××部队），其他基本情况填写要求同上。

3、政治、后勤部门审核填写“情况属实”意见后盖对外公章。

4、填表人和审核人要求与《转业审批表》相同。