杭州市贸促会关于组织杭州市领导干部赴迪拜开展学习培训活动总结

第一篇：杭州市贸促会关于组织杭州市领导干部赴迪拜开展学习培训活动总结

杭州市贸促会关于组织

杭州市领导干部赴迪拜开展学习培训活动

总结

2008年，杭州将学习的新标杆锁定到了中东地区最新崛 起的最繁华的商贸旅游中心——迪拜身上。

11月2-6日，杭州市各区县市以及市委、市规划局、房管局等28家部门、单位的市管领导干部将启程赴迪拜参加培训。

7月12-16日，杭州市行政考察团、城建考察团、综合体考察团，赴迪拜进行培训考察。

5月4-8日，杭州市领导和区县（市）、部分市直单位主要领导共30人，赴迪拜开展学习培训活动。

组织领导干部大规模赴迪拜培训考察，在我市尚属首次，在全国也没有先例。我会作为协助市委组织部组织此次培训考察活动的具体承办单位，高度重视、超前谋划、周密安排、精心组织，圆满完成了培训考察任务，向市委市政府交上了满意的答卷。市委书记王国平对5月份培训考察活动给予批示：“工作卓有成效，经验值得总结。我市要努力将此次培训成果转化为推动杭州新一轮发展的强大动力”；“向为培训工作作出贡献的同志们表示衷心的感谢！”。

一、项目背景：

2000年，杭州市提出了高新技术学深圳、对外开放学苏州、个私经济学温州、城建城管学大连“四学”口号，有力地推动了全市干部群众的思想大解放，促进了杭州大发展。通过8年努力，杭州在城建城管、民营经济发展上实现了后来居上，在招商引资和高新技术产业发展上也取得了长足进步，大大缩小了与先进城市的差距。

为进一步解放思想、抢抓机遇、跨越发展，继续走在前列，杭州市委市政府提出，要反骄破满、拉高标杆，不但要继续向国内先进城市学，而且要瞄准国外先进城市，学人之长、补己之短，加快建设与世界名城相媲美的“生活品质之城”。为此，2008年，杭州将学习的新标杆锁定到了中东地区最新崛起的最繁华的商贸旅游中心迪拜身上。目的是开拓杭州在中东地区招商引资、旅游促销的渠道，推动杭州市与阿联酋特别是迪拜的实质性合作；学习并借鉴迪拜在城市建设、规划、管理和旅游业发展等方面的先进理念及经验；推介杭州，扩大杭州在阿联酋等中东国家的知名度、影响力，提升杭州的总体国际形象。

经过积极争取，杭州市贸促会因其广泛的国际联络渠道，与国际相关的贸易投资机构和各国、各地区的商协会良好的固定关系，以及在众多国际活动中树立的良好形象，成为了迪拜三次培训的重要协助组织单位，负责安排所有课程的授课落实、配套参观考察安排和相关后勤服务等工作。

二、项目特点：

怎样按照市委、市政府的要求，组织好培训考察工作，既使领导干部学习到先进经验、先进理念，又确保整个培训考察的安全有序，对组织工作来说是一个严峻的考验。

1、精心选择培训途径。这次赴迪拜培训考察人数多、要求高、难度大，培训机构的选择非常关键，不仅要求熟悉迪拜城市发展特色和历史文化，而且与当地政府及国际著名企业要有密切的关系，能够邀请到政府官员和企业高管授课，同时，还要了解杭州的发展现状与领导干部的需求。为此，我会充分利用与中东的国际联络资源，通过多种途径物色多个培训机构，经过反复论证、比较，择优确定中东合作机构。

2、精心安排培训内容。迪拜的快速崛起，值得杭州学习借鉴的东西很多。但学习培训的时间有限，不可能安排很多内容，如何在较短的时间内安排“又好又多”的培训内容，既学习迪拜城市发展的先进经验，又对杭州的发展具有现实指导意义，真正使领导干部学有所获、学有所思、学有所成，是培训工作的重点。第一期培训，我会在市委组织部的指导下，经过多方了解和考察，从经济全球化的大背景考虑，推荐安排了迪拜的城市规划和建设、旅游和休闲产业、特色产业园区建设、会展业发展、房地产业发展等课程，报市委审定。为增强培训的针对性，事先征求相关单位领导的意见，了解每门课程重点需要学习了解的内容，请授课老师进行有针对性的准备。5堂培训课，分别由杰贝〃阿里自由区国际副总裁阿巴拿博士，迪拜旅游与商业推广局入境事务总监哈默德先生，迪拜市政厅常务副市长Essa Al nlaidoor先生，迪拜房管局局长、公司总裁马万德格来德先生，迪拜会展局娜塔沙女士和德国法兰克福公司中东副总裁米歇尔迪恩先生等重要人士主讲授课。授课内容涵盖杰贝〃阿里自由区建设、体验迪拜——迪拜休闲旅游业发展、迪拜城市规划与建设、迪拜房地产业发展、迪拜会展业发展，都是产业转型升级中的杭州所需要关注的热点与重点。第二期培训，目的是进一步了解迪拜在城市规划建设、城市经营管理、特别是综合体建设运营等方面的成功经验，为市委十届四次全体扩大会议提供素材。我会借助中国贸促会驻海湾代表处的力量，为代表团联系安排了考察拜访迪拜市政厅、迪拜经济部、杰拜阿里自由区、迪拜旅游局、迪拜棕榈岛、迪拜媒体城、迪拜龙城等单位。第三期培训的重点集中在迪拜城市战略规划、城市综合体建设与运营、经济发展战略与财政体系，迪拜旅游和休闲产业、迪拜会展业、迪拜教育文化产业与人才培养与发展、迪拜的社会保障及社会福利机制等。

3、精心设计培训方式。为提高培训的针对性和实效性，通过与培训机构和迪拜当地政府部门协商，既安排外方老师集中授课，学习新知识、新理念、新经验，又安排互动研讨，学员提问、老师作答，实现教学相长；既安排实地参观考察，开阔领导干部的眼界，增强领导干部的感性认识，做到理论与实践有机结合，又安排时间进行分组讨论，消化吸收培训内容，使得讨论过程成为再学习、再消化的过程。培训结束后，要求每位领导干部结合自身工作实际，撰写一篇培训体会文章，努力扩大学习培训的成果。

4、精心做好培训准备。组织领导干部赴迪拜学习培训，准备工作头绪多、环节多、手续多，每一项工作都要周密考虑，精心设计，认真准备，来不得半点虚假，出不得半点差错。我会根据市委市政府的要求，在市委组织部的领导下，全力以赴抓好落实。重点抓好两头：一是国外准备工作。与培训机构和迪拜当地政府部门、有关企业反复联系、沟通，商量落实培训内容、授课老师、培训场地、讲课翻译，研究确定吃、住、行等具体问题，确保万无一失。专门派出先遣小组到迪拜检查落实培训准备工作，拜访迪拜市政府相关部门，实地察看授课场地，并与有关授课老师见面，听取对培训工作的建议，提出培训授课的有关要求。二是国内准备工作。发放《领导干部赴迪拜培训有关事项的通知》和《领导干部赴迪拜培训指南》，拟订出访的外事纪律、注意事项及培训纪律，确定分组讨论名单和小组召集人，准备有关培训材料，落实经费保障，及时了解掌握参训领导行程安排，认真做好有关衔接工作。

5、精心实施培训管理。协助市委组织部切实做好培训期间的管理。在迪拜培训期间，市委组织部出台了专门的管理办法。对参训领导做到“三严”：严格执行“三统一”规定，即统一乘车、统一食宿、统一活动。严格执行请销假制度，要求领导干部全程参与培训，不得参与计划外活动，无特殊情况不得请假。严格执行外事纪律“六要”“六不得”和出访阿联酋“六不要”，保证培训成效和出访安全。干部培训小组坚持每天召开碰头会，分析总结当天培训考察情况，检查落实第二天培训考察准备工作情况，尽可能把各种可能发生的问题分析透、准备足，确保培训考察有序进行。

三、主要收获：

在市委、市政府的高度重视和正确领导下，迪拜培训考察活动取得了明显成效，达到了预期目标。不仅学习了世界发达城市的先进理念和开放思维，开阔了领导干部的世界眼光和战略思维，还学习了迪拜城市发展的成功经验和先进做法，增强了加快杭州又好又快发展的紧迫感和责任感，为杭州贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、打造“生活品质之城”，实现更高起点的率先发展、科学发展、和谐发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。参训干部一致认为，这次赴迪拜学习培训考察活动时间虽短，但内容丰富、形式新颖、重点突出、针对性强，不仅带来强烈的视觉冲击，更带来巨大的思想震撼，确实是学有所得、学有所思、学有所获。

1、学习了先进理念。迪拜曾经是地球上最不宜于人类生存与发展的地区之一，它缺乏丰富的石油天然气等自然资源，常年气温在40摄氏度左右，是一个君主制国家，一个伊斯兰文化背景的国家，而且外来人口大大超过本地人口。对一个城市的管理者来说，这些都是极其难以解决的问题。但就是在这样的情况下，迪拜抓住机遇、无中生有、绝路逢生、“死棋肚里出仙招”，在短短十几年时间中迅速崛起，走在了杭州等世界许多城市的前列。迪拜这种“敢教日月换新天”的精神，非常值得杭州学习。迪拜的领导人和政府官员既有传统阿拉伯商人的精明、开明、高明，又掌握了现代的理念、制度和技术。迪拜的迅速崛起，绝不是靠迪拜运气好，绝不是“天上掉馅饼”，也绝不是靠发展的条件和基础好，而是迪拜人解放思想、敢为人先、追求卓越、不懈努力的结果。其背后的原因，值得我们研究和深思。一是发展至上的理念。迪拜的领导人很有眼光和见识，具有强烈的机遇意识和发展意识，善于抓住各种机遇。上世纪五十年代，迪拜只是沙漠中的一个小渔村，近三十年特别是近十多年来，迪拜得到了飞速发展。迪拜抓住美国“9〃11”事件后中东和西亚地区不稳定、海量“石油美元”寻找新的投资出路和“全球化、新经济、互联网”等历史性机遇，先人一步，快人一拍，高人一筹，以准确的定位，开放的政策，在短短十几年时间迅速崛起，创造了一个“人间奇迹”，使迪拜成了该地区唯一的“和平绿洲”，许多中东和西亚地区国家的资金纷纷涌入迪拜，成为世界上发展最快的城市和全球竞争力最强的大都市。二是追求卓越的理念。在迪拜，追求第一的理念深入人心，无论做什么事情，都追求卓越、追求一流、争做第一。在这种理念引领下，迪拜人奋勇争先，创造了许多世界第一。如世界最豪华酒店、世界最高大楼、世界最大商场、世界最神奇的人工岛、世界最大室内滑雪场，等等。这么多世界第一，使迪拜成为世界的聚集点，成为投资创业的热土和旅游休闲购物的胜地。同时，城市规划一流、城市建设一流、城市管理一流、发展速度一流。上世纪九十年代初，整个迪拜只有7幢高楼大厦，经过短短的十几年时间建设，就发展成为国际化大都市。三是敢为人先的勇气。迪拜之所以能够创造奇迹，很重要的在于迪拜人能够敢为天下先，敢于想一些按常规不敢想和想不到的问题，做到“无中生有”、超常规发展。比如迪拜原先只有60多公里的海岸线，通过棕榈岛建设和地球岛建设，把海岸线延长到1000多公里，这是一个绝大突破传统理念的想法。他们还计划用12年时间让城市人口从现在的160万增加到1750万，这都是超乎一般想象力的举措。四是开放包容的胸襟。迪拜在发展过程中，选择了全面开放和国际化之路，千方百计吸引外来资金，大力发展国际贸易和旅游休闲产业，制定一系列极其优惠的政策，提供高质量、精细化服务，吸引世界大批外来投资者，促进了迪拜的迅速发展。同时创造安定的社会环境，包容不同国家不同民族不同文化的人们在迪拜和谐相处。

2、开阔了世界眼光。5天的所见所闻，让大家感触很深，不少东西让大家眼睛一亮。大家感受了这个城市的魄力。迪拜具有一流的理念，要做就做世界第一的意识非常强，敢为天下先的意识很强。大家感受了这个城市的实力。有这样的实力才有最近几年这么快的发展速度。大家感受了这个城市的活力。这个城市非常年轻，但所到之处所见所闻，真正让你感到这是一个只争朝夕、欣欣向荣、蒸蒸日上的城市。许多领导干部第一次到迪拜，通过培训考察，听了外方老师的辅导讲解，参观了棕榈岛、自由贸易区、迪拜自由港、七星帆船酒店等世界一流的项目，给领导干部以强烈的视觉冲击和思想震撼。许多领导干部深有感触地说：“百闻不如一见，以前在网上看得多、听人家说得多，可脑子里没有概念，现在通过自己亲眼所见，一下子就被震住了。”不少领导干部说：“人家条件这么恶劣，却把城市建设得这么发达，如果不是亲眼看到，怎么也想象不到。”

3、增强了责任感和紧迫感。通过学习培训和参观考察，参训干部都感到身上的责任更重了、压力更大了。许多领导干部深有感触地说：“真的感到很紧迫，原来以为杭州发展很快了，可是看了迪拜的发展，基本上三年翻一番，我们没有理由不加快发展。”不少领导干部说：“杭州生态环境、基础设施要比迪拜好得多，但是发展速度和迪拜相比，差距却很大，人家只用了十几年时间，就发展成为国际化大都市，我们不想办法不行了。”大家一致认为，杭州要适应时代的变化，继续走在前列，就必须进一步解放思想、反骄破满，敢为人先、跨越发展，直面经济全球化深入发展的趋势，把握世界产业发展格局的变化，学习世界先进城市的发展规律，参与世界经济的合作交流与竞争，加快建设与世界名城相媲美的具有中国特色的“生活品质之城”。大家纷纷表示，要以迪拜为榜样，只争朝夕，时不我待，不断创新“思想力”，提高狠抓落实的“执行力”，推进杭州跨越式发展。

4、提升了杭州形象。杭州代表团作为迪拜酋长访华后第一个回访的大型代表团，引发了当地媒体的浓厚兴趣。5月3日、4日活动前夕，迪拜各大主要媒体都对杭州政要即将率领百名企业家访问迪拜，寻找合作商机进行了详细报道；5月5日、6日，杭州——迪拜经贸合作交流会以及双方签署《促进经贸合作备忘录》的新闻更是占据了迪拜媒体的大量版面。在整个经贸合作周期间，包括迪拜最著名的Gulf Today、Gulf News、Business 247、Business of Emirates等媒体在内的18家迪拜主流报纸、电视台、电台、杂志用英文和阿拉伯文对有关活动进行了报道。多家媒体采访了王国平书记、高育生大使、迪拜首席行政官艾哈迈德〃本〃比亚特先生。市旅委与市委外宣办一起组织了亚洲商务卫视对王书记的六分钟专访，节目安排在《新闻特快——从大运河至波斯湾》栏目中播出。迪拜媒体的集中报道，全方位立体地展示了杭州，扩大了杭州在迪拜工商界和普通民众中的知名度。

5、推动了企业合作。“政府搭台，企业唱戏”是2008杭州——迪拜经贸合作周的主题，企业是迪拜经贸活动的绝对主角。共有42家企业74名代表参加了杭州经贸代表团，囊括了娃哈哈集团、绿城集团、万事利集团、恒逸集团等我市知名民营企业，且大多数企业是董事长、总经理亲自上阵，组成了近年来我市境外招商活动中阵容最强大的代表团。为了让迪拜企业界更好地了解杭州经贸和旅游代表团情况，我市事先通过迪拜工商会网站、向企业寄送资料等渠道发布了代表团概况、企业简介、企业合作意向等信息，促进了企业对接，增进了活动实效。企业家们非常珍惜机会，在迪拜期间，杭州的企业家与迪拜同行面对面交流，直接洽谈项目。在拜访考察活动中，企业家们也十分活跃，踊跃发言提问，抓住机会与对口企业交流，寻找合作商机。不少杭州企业与迪拜企业达成了初步合作意向，一些在谈项目也得到了推进，包括鲁特公司的投资项目、朱美拉集团的合作项目、迪拜空港自由区的交流项目、AI Dobowi集团的汽车零部件项目、ETC集团的投资意向、建华集团与GLINTEX公司的精细化工项目、娃哈哈集团与ASSPCIATE公司的贸易项目、中球冠集团与格林派斯公司的石油贸易以及生态旅游合作项目、盾安控股集团与当地建筑商的建筑业合作项目、萧山潮峰钢构集团与ARABIAN TECH的跑马场项目、杭州纺织丝绸企业与迪拜龙城集团的产品展示促销项目等等。其中，在王国平书记考察访问后，朱美拉集团高层本月内将到杭州，加快推进钱江新城酒店合作项目。绿城、广宇、坤和等企业受到了外商的追捧，外商普遍看好中国市场，合作意愿十分强烈。

6、开拓了国际市场。此次培训考察活动期间，还举办了2008杭州——迪拜经贸合作周，促进两地经贸合作的基础进一步扩大。根据杭州与迪拜《促进经贸合作备忘录》，双方将相互交流探讨如何发展双方贸易多样性和扩大经济合作的观点和意见；共同促进和支持双方贸易，鼓励投资，寻求商机，并争取在房地产、宾馆、商贸、金融等领域的合作有所建树；同时，推进技术转让和其他多种形式的合作。《促进经贸合作备忘录》是两地经贸合作的里程碑。下一步，市外经贸局和迪拜工商会将分别代表双方协调经贸合作事宜，共同推动两地建立更为紧密的经贸合作关系。此次经贸活动开辟了我市招商引资和对外贸易的新阵地，有利于以迪拜为基地和跳板，招引集聚在迪拜的知名跨国公司，吸纳中东丰富的石油美元，进一步把杭州的产品打入中东乃至西亚、北非市场，打造杭州开放型经济新的增长点。2008杭州——迪拜经贸合作周得到了省外经贸厅的高度关注和充分肯定，并将于今年下半年组织浙江省的企业赴迪拜开展经贸活动。旅游促销团通过在阿拉伯旅游展上的展示咨询，推介会的专业交流，会展旅游的深入洽谈，达成了许多合作意向。在6至9日的阿拉伯旅游展的三天旅游业内交流和一天的公众参观中，杭州展台共接待了参展商和当地市民20000人次，发放宣传资料15000余份，与300余名各国的旅游专业买家进行了洽谈，有20多家旅游机构和企业与杭州参展团人员初步达成了合作的意向。市会展办还与沙迦会展中心签定《杭州〃沙迦会展业战略合作框架协议》。为加强与迪拜的经贸投资联络，临安市在迪拜设立了经贸联络处，依托在迪拜的华商开展工作。

四、项目启示：

1、充分发挥贸促会的培训职能，积极融入杭州的新一轮发展，扩大贸促会的知名度和影响力。

杭州市委把赴迪拜培训考察作为贯彻落实党的十七大精神，推进浙江省委“创业创新”重大战略，进一步解放思想、转变观念、学习借鉴国外先进经验、拓宽领导干部眼界和思维，增强机遇意识、发展意识、开放意识、创新意识、品质意识、品牌意思，推动杭州在更高起点上又好又快发展的一项重要举措。我会抓住契机，充分利用贸促会在开展培训方面的职能，为市委市政府联系专家、协助举办各类培训考察团，为提升杭州市各级领导干部国际化视野服务，为杭州的新一轮发展建功立业服务，积极融入杭州的新一轮发展浪潮。同时，通过此次协助组织迪拜培训学习，丰富了我会承办培训活动的经验，锻炼了队伍，也扩大了我会在各区县市和市直单位中的影响。

2、努力在推进杭州城市国际化战略，提升杭州国际化水平中“有为有位”。

杭州市委十届四次全会提出要兴起新一轮解放思想大行动，要把杭州打造成具有中国特色、时代特点、杭州特征，覆盖城乡、全民共享，与世界名城相媲美的“生活品质之城”。城市国际化战略作为杭州下一步实施的六大战略之一，排在六大战略之首。贸促会以服务政府、服务企业为宗旨，起着促进对外贸易、促进利用外资、促进企业国际化经营、促进经济合作的作用，也具有促进旅游、文化、教育等全方位对外交流与合作的功能。我们要进一步强化服务政府、服务企业的功能，致力于打造贸促服务品牌，提升贸促会在地方党委、政府心目中的形象和地位。

3、与时俱进，创新理念、创新方法、创新举措，开拓培训工作新局面，树立贸促培训品牌。

要凭借贸促会半官方的政府背景，广泛的国际联络渠道，与国际相关的贸易投资机构和各国、各地区的商协会建立的固定关系，特别是在国外重要的经济中心国家派驻的代表处，紧紧依靠总会，围绕市委市政府中心工作，紧贴杭州实际，根据杭州经济社会发展需要和工作重点，注重培训实效，以新的理念、新的内容、新的方法、新的渠道，积极借鉴这次赴迪拜培训经验，开拓我会培训工作的新局面。

杭州市贸促会

二○○八年十月

第二篇：学习杭州先进经验 推动南阳跨越发展 我市首批赴杭州市挂职学习领导干部笔谈

学习杭州先进经验 推动南阳跨越发展—— 我市首批赴杭

州市挂职学习领导干部笔谈

赵玉鉴

２０１４年３月，我在浙江省杭州市上城区人民政府进行为期两个月的挂职学习。回顾两个月来的所看、所听，感受颇多。

先进的理念。在上城，时时处处都能感受到崭新理念的冲击。上城在没有资源优势、政策优势等情况下，立足区情，提出“集聚优势、创新发展”。向集聚优势要推动力的优先发展。上城正视“老城小区”的现实，同时摒弃“老城小区”的思维桎梏，不断解放思想，开阔视野，通过大力聚集、整合战略优势、区位优势、生态优势、机制优势等各种优势，融会贯通，做好变“老”为“宝”、化“小”为“精”的文章，走好优先发展之路。向精细管理要生产力的智慧发展。按照打造服务型政府的要求，着力打破部门界限，通过管理资源优化整合、管理流程科学再造，打造一个无缝配合的高效、快捷、规范的整体型服务型政府；以现代信息技术和手段为依托，实现技术创新与政府管理创新相结合的手段创新；以民为本，实现“让每一寸土地都有精细化管理，让每一户人家都有心贴心服务”的目标。向品牌品质要竞争力的内涵发展。以品牌形成特色，将上城文化软实力转化为现实竞争力，以此加大上城经济社会发展的吸引力和辐射力，促成人才、科技、信息产业在上城聚集。

簇状的经济。一是扎堆成块。如大湖滨商圈，集中了商贸航母，形成奢侈消费、流行消费、时尚消费和大众消费等包容多种消费群体的梯次。二是扎堆成条。同类企业或同类产业汇集一条街巷。三是扎堆成柱。一幢楼就是一个立体的产业园区，就是一条直立的特色街，就是一个三维的综合商圈，统称楼宇经济。上城区抓住这一现代经济实体的集聚规律，做足了发展现代经济的文章。

智慧的引资。上城的做法是，特别强调商务楼宇的占有比例，特别强调服务与环境的作用，特别注重发挥自身的区位优势，以功能性机构为龙头抓招商引资，努力引进一家企业，带动一个行业，发挥招商引资的跟随效应、抢滩效应。本着这种思路，上城区２０１３年引进千万元以上项目１６４个，实际到位内资２０１．４亿元，实际利用外资１．８亿美元。

宽阔的视野。横向看得更远，体现在上城对城区的发展追求和功能定位上。纵向挖得更深，体现在上城人对招商引资产出率的追求上。体现在上城人对楼宇经济贡献度的追求上。两者归一，上城区关键抓住了“１＋４”。所谓“１”，即上城重点发展以金融、商贸、旅游、高新技术等现代服务业为主的第三产业。所谓“４”，即饮料食品、家用电器、智能仪表、电子信息四大行业。

唯实的作风。上城区位于杭州市中心最繁华地带，但令人难以想象的是，登高瞭望，上城区竟不乏成片的两层砖木结构老房旧房危房。在五个老城区中经济社会发展一直处于领先地位的上城区，为什么不加快整治、改造与开发。非不能也，是不行也。长远规划，分步实施，立足百年大计，打造世纪精品，宁可集中优势的财力，集中一段时间一些精力做成一件大事，传承百年，也不愿意花一定的财力，广上项目，大兴土木，让每个项目管个三年五载，甚至是三月两月，重新再来。城市是一张画布，上城作画，经深思熟虑，求一气呵成。２

（作者系宛城区人民政府副区长）坚持解放思想 创优发展环境 李萌

按照市委组织部的安排，我被分配到浙江省杭州市高新技术产业开发区（滨江）管委会挂职锻炼。挂职期间，我认真学习了杭州市高新区近几年的工作报告、调研文章等，积极深入一线调查研究，发现南阳与杭州的差距主要体现在：思想不够解放，发展环境不够优，工作方式方法不够活。我们要加速转型跨越，必须从“抢抓机遇、放开胆子、耐住性子、创优环境”上下功夫。抢抓机遇。当前，我们的等靠思想依然存在，如果不树立起强烈的发展意识和抢抓机遇意识，面对国家实施中部崛起战略、中原经济区建设、南阳国家高效生态经济示范市建设以及与北京中关村合作建设中关村南阳科技产业园区等战略机遇就会稍纵即逝。抓住机遇加快发展是我们转型跨越的关键。

放开胆子。放胆，就是要在目标定位上，敢于同强的比、向高的攀、跟快的赛，在破解制约发展的瓶颈上勇于担当。当前，南阳高新区已与北京中关村进行了高位对接，与“高手过招”学经验必将加快自身发展，要坚定信念，依托南阳的产业基础和优势，举全市、全区之力开发建设好中关村南阳科技产业园。在体制机制方面，要在领导体制、工作体制、政策体制等方面敢于突破，善于创新，充分激发各个层面加快发展的主观能动性和工作积极性。特别是在简政放权、绩效考核和干部任用方面，要敢于动真格，建立和完善人人有指标的责任机制、能上能下的竞争机制和能者高薪的分配机制。在政策服务方面，既要唯上，不突破“红线”，更要唯实，灵活变更；既要以一切有利于企业发展去制定优惠政策，也要在约束政府部门行为上有所限制。

耐住性子。就是要克服浮躁情绪，防止大跃进。作为内陆欠发达地区，只争朝夕的精神是要有的，但更需要冷静的头脑，搞好顶层设计，谋划长远。首先是做好符合我们实际情况，切实可行的产业规划、空间规划、生态规划，对所有进入的项目进行产业准入、生态承载、空间容量评价。其次围绕产业规划创造良好的产业发展生态环境，依托企业搭好各类公共服务平台。再次，对外招商和培育现有企业同等重要，招商当然要招大商、强商，但中小项目绝不是不重要。对于我们现有的比较优势产业和发展前景好的企业，我们更应创造条件促其快速发展，同时大力吸引现在的中小项目和科技成果在南阳转化。最后，招商不能只要工业项目，而忽视商业、文化项目，并且要一视同仁给予优惠。所有这些工作和发展要素的培育都需要时间，要有足够的耐心。

创优环境。环境就是生产力，环境就是竞争力。特别是对于我们内陆地区来说，在交通、信息、人才优势不及沿海和大中城市的情形下，更要把改善经济发展软环境作为对外开放和招商引资的基础性、关键性工作来抓，着力营造诚信、公平、宽松、安定的社会环境，在新一轮经济发展中抢占先机，赢得主动。要不断强化政府效能建设，提高行政执行力和服务水平，营造诚信高效的政务环境。要本着项目至上、客商至尊的原则，引导广大干部群众树立“亲商、扶商、安商、护商、养商”的思想理念，营造开放包容的人文环境。要倾力支持企业科技创新。要紧紧围绕跨越发展，进一步转变工作作风，精简会议，减少应酬，把更多的精力投入招商引资，致力项目建设。特别是领导干部，要切实从会务和应酬中解脱出来，把主要的时间和精力放在抓招商、抓项目上，有效聚集资金、科技、人才、信息等生产要素，加快推动经济快速发展。２

（作者系高新区管委会副主任）立足县域实际 发展生态经济 顾 理

通过在浙江杭州淳安县两个多月的挂职学习，深有感触，深有启发。淅川与淳安两地县情极为相似，境内都有一座特大型水库，都是山区大县、移民大县、欠发达和贫困县；使命任务相同，都承担着调水配水的重大责任和使命。特别是把淳安经济社会发展与南阳尤其是淅川的实际进行思考对比后，感到受益匪浅，从眼界到理念、到工作方法和工作作风都有了新思考、新认识，觉得淳安有许多经验和做法值得我们借鉴和学习。

淳安县自１９５９年修建新安江水库以来，在经历经济倒退、徘徊、恢复的３０年后，又历经了逐步起步、爬坡、跨越的３０年，现正在进行美丽蝶变，实现跨越发展。主要体现四个特点：一是把生态作为发展的生命线，二是产业发展定位明晰，三是注重城乡统筹发展，四是注重宣传推介。在挂职学习期间，对淳安县域经济社会发展也有一些感悟和体会：一是蝶变淳安，追求卓越。用放眼世界的眼光，大气魄、大手笔打造生态淳安、旅游淳安、创业淳安、统筹淳安和幸福淳安，争当示范县。二是生态立县、以湖兴县。在生态平台上加快三大产业发展，一产茶桑果鱼因生态好而质优价高；二产水加工“农夫山泉”、“千岛湖啤酒”因水好、生态优而产生了巨大价值，年税收近３亿元；三产更因生态好、水好而吸引大量游人。三是延伸旅游，融合三产。以旅游服务业为纽带，把一二三产融合在一起，把“吃住玩游购娱乐”各大要素延伸到工农业和城建之中，形成了融合发展、协调互动的局面。四是思想解放，勇于创新。一方面，对上要足政策，争取了大量资金用于保护和发展。另一方面，激发内在活力，千方百计地寻求自己能发展的产业和项目，县域经济发展速度比全省全市平均水平还高出３．５个百分点。借鉴淳安县经验做法，淅川县作为中线渠首和水源地的特殊区位，决定了在发展中必须坚持生态立县战略，牢固树立“生态环境即是生产力”理念，大力发展生态农业、生态工业和以大旅游为龙头的现代服务经济。一是积极向上争取政策。一方面，争取将淅川列为“河南省重点生态功能区示范区试点”，出台一揽子优惠扶持政策和专项考核体系，取消或减少ＧＤＰ在考核中的比重，增加生态建设和水质保护的考核比重。另一方面，建议科学慎重划定丹江口水库一、二级水源保护区，既能有效保护好丹江口水库这一重要战略水源地，同时为淅川发展尤其是旅游服务业的发展留足空间，防止陷入无力保护和无法开发左右为难境地。二是进一步做好水质保护工作。借鉴淳安“五水共治”的经验，通过实施环农工程，开展清洁家园行动，加强面源污染治理，建设环库沿河绿化带等措施保护好丹江口水库水质。三是构建环库区休闲大旅游业。切实研究在水质保护中发展旅游业，高品位规划丹江环库游，高品位打造渠首陶岔精品景点，加大旅游业招商引资，发展休闲观光农业。四是在保护中抓好水产业发展。做大丹江水产品加工业，支持已落户淅川的海亮集团加快投资天然水和渔业深加工项目，加快推进水博园等项目建设。做强丹江保水渔业，科学选择能净化水质的鱼种，实现渔业资源与水资源保护共赢。五是强化对南阳及淅川的对外宣传。

（作者系淅川县人民政府副县长）科学规划引领 城乡协调发展 王群彦

在赴杭州市规划局挂职学习的过程中，通过学习和深入基层一线调研，全面了解杭州市规划管理工作机制，杭州市从城乡规划工作实际出发，贯彻落实科学发展观，充分发挥规划龙头地位和宏观引导作用，推动城乡经济社会全面协调可持续发展，形成城乡共同发展、共同繁荣的新格局。杭州市在规划编制、规划管理过程中的先进理念和完善的工作制度，有效推动了城市发展建设，其相关经验值得借鉴学习。科学编制规划，完善规划体系。认真修编城市总体规划，科学确定规划目标，明确城市近期发展重点和实施时序，确定城市近期发展规模，进一步优化城市空间布局；编制“美丽杭州”行动规划，科学指导城市建设；完善控制性详细规划，为规划管理提供依据；编制重点项目专项规划，推进城市基础设施建设；开展相关专题研究，为城市规划提供理论支撑，围绕城市交通治堵、住房保障、养老设施布局、公共服务设施配套等内容，开展关于城市各项建设的相关专题研究，为市委、市政府科学决策当好参谋。

探索城乡规划体系建设，适应城乡一体化发展。探索建立“横向到边，纵向到底”的统筹城乡、上下联动的规划体系。整个城乡规划体系由规划编制体系、规划实施体系和规划支撑平台三部分组成，以城乡规划全域覆盖、层次规划环环相扣、编制审批分级管理等为主要内容，作为主线贯穿城乡规划管理各工作环节。

规范审批制度，提高规划管理效能。全面推进建设项目规划审批标准化工作，提出一系列审改措施，大幅缩短了审批时限。完善制度建设，强化依法行政监督。适应城市信息化需要，开展信息平台建设，提升了城市规划管理水平。加大公众参与力度，不断深化“阳光规划”，提高了市民参与规划意识，提升了规划管理工作的透明度，增强了规划的科学性。尽管南阳市在诸多方面与杭州市存在一定的差异，但通过两地对比，南阳市在城市发展模式、功能布局、河湖水系等方面与杭州存在着相似之处。在规划编制方面，应高标准编制新型城镇化体系规划、白河国家湿地公园景观规划、郊区总体规划、麒麟湖区域等主要规划；编制中心城区四线控制等控制性详细规划；完成排水工程、消防工程、综合管沟等基础设施专项规划和景观风貌规划、商业网点布局、绿地系统、近代历史建筑、文化体育设施布局等其他专项规划，进一步完善城市规划体系，科学指导城市各项建设，促进城乡经济社会全面协调可持续发展。

当前南阳正处于快速发展时期，城市各项建设已全面展开，为使城市建设健康有序进行，必须充分发挥规划的宏观引导作用。在下一步的工作中，通过梳理和总结杭州市在城市发展过程中出现的问题，结合南阳实际，完善城乡规划体系，坚持规划引领，优化城乡空间布局，完善各项设施建设，为城乡科学有序发展奠定坚实基础；积极创新工作机制，细化规划管理制度，完善地方法规体系，提高依法执政能力，通过优化经济发展环境和生态环境，全面提升中心城区的首位度、宜居度和承载力、辐射力，奋力建设“大美南阳、活力南阳、幸福南阳”，努力打造统筹市域城乡一体化发展格局。８

（作者系市城乡规划局副局长）建设精品工程 提升城市形象 张喜雨

这次到杭州挂职学习，时间虽短，但收获很多，对比杭州在城市建设领域的理念、思路、方法、经验，我们需要改进的地方还真是不少。

根据党中央深化行政体制改革要求，参考杭州市行政审批改革经验，结合我市“一改双优”及当前开展的群众路线教育实践活动，应对我市工程建设、城市建设、房地产业、建筑业领域投资项目手续审批、收费项目进行全面彻底的梳理、清理，依法取消、转移、整合一些不合理的审批手续和收费项目，转变职能、简政放权、提升效能。把投资项目手续审批划分为五个阶段，每个阶段由一个部门牵头、其他部门配合，严格按照权力运行流程图，一个窗口进一个窗口出，限时间限地点办结。优化项目建设、工程建设、房地产业、建筑业发展环境，优化投资环境，为我市经济社会发展注入新的生机活力。该项工作在杭州市已取得明显成效，并积累了经验，在我市借鉴并实施十分必要，十分可行，十分迫切。强化对我市城市基础设施、公共建筑项目的储备和前期工作。我市目前存在的跑项目难，跑来项目落地难，落地项目实施难及项目竣工投产或交付使用后出现功能缺失、层次不高、市民吐槽等问题，不同程度都与项目计划储备不足、前期工作不扎实有关系。因此，我市今后对内河整治、道路交通、绿化景观、污水处理厂、垃圾处理场、“三馆一院”等基础设施和公共建筑项目建设，市政府首先要明确项目牵头责任单位，实施建管分离。责成项目牵头责任单位必须提前谋划，在规定的时间、规定的内容、规定的标准下做好项目的储备和前期工作，以提高选定项目的科学性、准确性、经济性、民主性，也为项目后期顺利实施打下基础。探索建立“政府督导、部门主导、互相配合、会议研究、共同遵守”的工程建设、项目建设落实推进机制。我市当前存在的项目建设推进难的问题，我认为主要卡在了项目手续办理、征地拆迁、投融资、地方部门关系协调等环节，而这些环节的问题涉及市县区几十乃至上百个单位和部门。杭州市的做法是不论涉及多少个单位和部门，政府按照“职责法定、权责一致、方便办事”的原则，根据三定方案，明确牵头部门和配合部门，政府紧盯牵头部门并督导，负责协调解决牵头部门经过努力确实解决不了的问题。在项目推进中，杭州市政府和领导为牵头部门充分授权，充分树立牵头部门权威，政府勇于担当，部门务实重干，同时还制定了一系列奖优罚劣的配套措施且落到实处。

杭州市委、市政府对城市未来发展和建设高瞻远瞩，未雨绸缪，城市建设档次高、精品多，给每一位来宾留下了深刻美好印象，也得到了市民的好评。有感于此，我市今后的城市发展建设，要在农运会建设水平的基础上，进一步拉高标杆，高强度投入、高水平规划、高标准建设、高效率管理。城市规划建设管理者要在精益求精上做文章，要在档次品质上多用力，要在工程美观、舒适上下功夫，多出精品工程，让南阳市民像杭州市民一样享受高品质生活。８（作者系市住建委副主任）建设生态文明 环境发展并举 娄欣

杭州市在生态文明建设和经济社会发展之间，积极探索出一条符合实际的生态文明建设和经济社会发展共举，实现环境与发展、生态与经济的良性互动的共赢之路，对我们进行生态文明建设具有重要的启示和指导意义。

启示一：生态文明建设是促进经济社会发展的重要抓手。生态文明建设与经济社会发展之间不是相互制约的一对矛盾，生态文明建设是促进和优化经济社会良性发展的重要抓手，过去那种粗放的经济发展虽然能带来一时的经济增长，但所付出的环境代价不是能够用经济指数来衡量的。杭州市在生态文明建设之初，就牢牢树立起“环境立市，转型发展”的战略思路。一方面致力于推进产业结构向生态化、产业层次向高端化发展，培育了一批特色鲜明、主业突出、功能完善的循环经济生态工业园区和生态产业，打造了集休闲、观光、生态、地方文化于一体的特色农业。另一方面关停转迁了大批产能落后、污染严重的企业，为生态产业腾出发展空间。比如，杭州的半山和北大桥地区，曾经是杭州的老工业基地，在投入２００多亿进行区域生态化改造后，关停搬迁了４１７家企业，腾出了４０００多亩土地用于发展高端生态产业，如今是杭州实现生态环境转型的成功范本。杭州市的ＧＤＰ也从２００１年的１５６８亿元，发展到２０１３年的８３４３．５２亿元。

启示二：经济社会发展是搞好生态文明建设的坚强基石。生态文明建设不是无源之水，无本之木，要保护生态环境，改善城乡居民生存环境，需要有雄厚的经济基础，只有经济发展了，才能为生态文明建设提供支撑。杭州市近年仅在十大城市生态文明工程建设上，财政累计投入就超过千亿元。在农村，坚持以城乡统筹为契机，以城带乡，每年安排１０个亿的资金推进农村生态文明示范工程。同时，设立了生态建设专项资金，全市累计安排生态建设专项资金达２１．６亿元，仅２００８年以来，全市财政累计投入环保资金达４００多亿，这些资金的投入有效地保证了生态文明建设的顺利进行，为生态文明建设打下了坚实的基础。

启示三：建全保障机制是搞好生态文明建设的关键所在。生态文明建设不是一项立竿见影的政绩工程，往往需要十几年甚至几十年的时间，需要全体社会的共同参与，因此，建立和完善保障机制就成为生态文明建设的关键所在。杭州市在生态文明建设中深知保障机制的重要性，在组织、政策、规划、资金、考核等各方面都健全和完善了保障机制。比如，在组织领导上，成立了由３２个单位组成的杭州市国家生态文明试点市暨生态市建设工作领导小组，并由市委书记任组长，市长任常务副组长。生态市建设十多年来，几经政府换届和人事变动，生态建设领导小组领导力度始终不减。成立了生态文明建设各专职办公室，抽调各职能部门领导集中办公，提高工作效率；在考核督查上，建立健全了生态建设工作目标责任制，抓住目标任务分解、考核和责任追究三个环节，建立奖惩分明的考核机制，并将考核结果作为各级党委、政府政绩的重要内容，做到了目标清晰、任务明确、责任到人。创新生态考核制度，设计了体现地方政府对环境质量负总责的市县区生态目标考核体系。首创性地开展了乡镇交界断面考核，激发基层政府保护生态环境的积极性，率先在全国构建起省、市、县三级生态补偿体系。这些保障机制的建立健全为生态文明建设有序推进提供了有力的保障。８(作者系市环保局副局长）强化市场运作 打响旅游品牌 法玉伟

杭宛两地的旅游业有不少相同之处，而两地旅游业的发展却处在不同的阶段，不是处在同一个水平上。杭州旅游已经不再把关注点放在游客人数的多少上，而是放在旅游品质的提升上，正在倾力打造国际化旅游城市。因此，我们学习杭州旅游业的发展经验，不是照搬照抄杭州现在的旅游发展政策和措施，而是要研究杭州旅游发展的历史过程以及在这个发展过程中的好做法、好经验。结合我对杭州旅游业发展的了解情况，主要从以下几个方面谈谈对南阳旅游业新一轮发展的思考。

一是打响旅游品牌。按照大旅游、大产业、大发展的思路，高标准、高水平做好旅游发展规划。认真做好西峡老界岭与恐龙遗迹园、内乡县衙与宝天曼等景区创国家５Ａ景区的工作；科学整合中心城区文化旅游资源，以武侯祠、汉画馆、医圣祠、府衙为中心，精心打造三国文化、汉文化、中医药和养生文化、官署文化等“四大历史街区”。同时，加大力度、持续不断地做好宣传推介工作，开拓市场客源，完善服务设施，提升服务水平，不断做大做强叫响南阳旅游品牌。二是做好政策引导。２００５年以来，杭州市连续出台了１２个地方性法规和政策性文件，及时引导杭州旅游沿着正确的轨道良性发展。近年来，南阳市委、市政府高度重视旅游工作，随着形势的发展，我们迫切需要出台新一轮的旅游发展意见和相关的配套措施。

三是依靠市场运作。杭州的旅游发展到今天，政府主导地位已经演变为服务地位，市场起主导作用。由于南阳旅游刚刚起步，不少工作还不够规范，我们还是要按照既定的“政府主导、企业主体、市场运作、社会参与”的理念来运作。南阳旅游缺少的不是资源，而是管理、运作和营销。比如，我市省级以上重点文物保护单位就有１０７家，这些都是重要的旅游资源，但是受限于事业单位的管理体制因素，发展旅游的步伐迟缓。在这些单位发展旅游，应借鉴杭州经验，实行所有权、管理权、经营权分离，市场化运作，企业化经营，国家拥有产权，主管部门监管，企业拥有自主经营的权利，规定企业缴纳文物保护费用并履行相应的社会公益责任，这样，才能有效地把社会资源变成旅游资源，实现旅游和文保的双赢。

四是调动旅行社等旅游企业在引客入宛工作中的积极性。杭州市近年来出台的１２个关于促进旅游业发展的文件中，专门针对旅行社的就有３个，每年杭州市财政划拨５０００万元资金作为旅行社发展基金，用于对旅行社招徕游客和壮大发展的奖励和扶持。我市有１３０多家旅行社，但做地接生意的屈指可数，这是一种不正常的现象。我们正在借鉴杭州市的经验，制定引客入宛的奖励措施，工作重点是与市财政局一起对考核、评估和资金发放程序进行规范，使其更具有可操作性。８

（作者系市旅游局纪检组长）

第三篇：浙大培训：杭州市隆重举行“356工程”总结大会

杭州市隆重举行“356工程”总结大会 浙江大学经济学院继续教育中心

2012年12月3日下午杭州市在市府第三会议厅，隆重举行“356工程”总裁研修班结业典礼暨企业经营管理人才培训总结大会。

今年是实施第三轮“356工程”的收官之年，为了总结培训成果，部署下一阶段杭州市企业经营管理人才培训工作。以科学发展，加快经济发展方式转变，力求政府引导与企业需求相结合，更好的推动杭州市产业核心竞争力提升和企业家综合素质提高。由市委组织部牵头的“356工程”也将会有一个华丽的转身，更上一个层次。杭州市委、市政府非常重视这次会议。

出席会议的有：杭州市委常委、组织部长张仲灿；市委组织部、市委宣传部、市发改委、市经信委、市旅委、市人力社保局、市财政局、市外经贸局分管领导和组织（人事）处长；各区、县（市）党委组织部分管领导“356工程”第39、40、41期全体学员和历届学员代表；承担“356工程”培训任务的清华大学继教院院长李嘉强教授、复旦科技园进修学院院长沈永宝教授、浙江大学经济学院党委书记蒋岳祥教授也应邀参加了大会。大会由市委组织部副部长徐亚明主持。

首先大会举行第39、40、41期总裁研修班的结业典礼，表彰了15名优秀学员，为150余名学员颁发了高级研修结业证书。三位历届学员，代表九年三轮41期3200多名学员发言，谈了自己的学习体会。杭州市“356工程”培训班专题特色鲜明，紧紧围绕杭州市十大产业发展总体规划，课程设置前沿，师资力量强大，为企业迅速占领新兴产业制高点提供理论支撑，为企业转型升级项目交流提供产学研合作平台，学员们评价很高。浙江大学经济学院继续教育中心自1997—2012年承担了十三期“356工程”培训班，每一期都得到了学员们的好评和组织部的高度认可。

杭州市委常委组织部长张仲灿作重要讲话，讲了三点意见：

第一，认真总结“356工程”培训的特点和成效。“356工程”是杭州市委市政府落实党管干部原则，推进人才强市战略，培养高素质企业家队伍，促进我市经济转型升级科学和谐发展的重要举措。从2004年以来，按照上下联动，分级组织，分层培训，分批实施的原则，三年为一轮的安排。市委组织部和各区县市以及市级有关部门认真谋划，密切配合，不断创新，精心组织，共举办了41期国内高级研修班，6期国外短修班。组织了21期境外学习考察经贸交流活动。培训了2000余家杭州市重点骨干企业主要经营管理人才3200余名。带动全市共培训企业经营管理人才九万余名。通过九年的培训，“356工程”培训已经成为杭州市企业家培训的一张金名片。

“356工程”特点和成效主要体现在三个方面：一是市委高度重视，各方联动推进，合力搭建企业经营管理人才培训的坚实平台。

市委专门成立了由市领导担任组长的“356工程”工作领导小组，加强对培训工作的协调。并每年从市财政中拨出专款保障培训工作的顺利开展。每年召集“356工程”专门工作会议，确定培训主题，研讨课程设置，抓好培训落实。市委组织部和其它有关部委领导也多次给研修班学员作专题报告，参加研修班开学、结业典礼，与学员们开展座谈、交流、讨论参与学员班级的活动。

承办培训任务的三所高校对我市人才培训工作都给与了高度重视和大力支持。无论在课程的设置安排上，授课老师聘请上，培训形式创新还是教育管理组织上，都做了大量工作。都能紧密结合宏观经济发展形势，应用最新理论成果，紧密结合杭州市产业发展特点特征和

杭州市发展规划现状，组织好培训教学。

“356工程”实施体现了杭州市对企业经营管理建设的高度重视。为企业家提升素质能力，加强交流合作搭建了一个坚实有效的平台。通过问卷调查显示，参训的企业经营管理者认为培训效果很好或比较好的占了98.8%，大家普遍反映，培训课程覆盖面广，实务性强，专业特色明显。既有理论性前瞻性好的课程内容，又有实战性操作性强的实务内容。对促进企业发展和提高经营者的素质非常管用。二是不断探索创新，加大培训力度，有效提升企业经营管理者的综合素质。三是注重教学质量，产学研合作交流，全面拓宽企业创新发展的广阔空间。

“356工程”培训成绩值得肯定，经验值得总结。调查反映培训工作也存在一些薄弱环节，比如培训模式以课堂教育为主，形式比较单一；培训工作缺乏系统性和持续性；学员以自主报名为主，显得机制不够科学等。需要在今后的工作中不断加以改进和创新。

第二，要充分认识深化企业经营管理培训工作的重要意义。进一步提高人才资源是第一资源的认识。企业经营管理人才队伍是党的干部队伍中的重要组成部分。经济的发展和跟企业经营者密切相关。企业团队建设、企业战略实施、企业品牌的培育是企业家必须做好的三件事。

第三，要进一步提升企业家经营人才培训工作的科学化水平。培育品质杭商，加强国有企业经营队伍建设，是明年培训工作重点抓的方向。杭州以民营企业为主，民营经济成为杭州的主力军。高度重视民营企业出资人队伍建设、高级经营管理人才建设、新生代建设，建立企业后备干部人才队伍。三是要抓好企业党建工作。确保企业持续、健康、稳定的发展。整合培训资源，优化培训机制，创新培训方式，增强培训效果。

我市“356工程”培训工作，三轮九年的培训任务在今天完成了一个句号。相信杭州市的企业经营管理人才工作一定会越办越好、越办越精彩。

杭州市“356工程”总裁研修班结业典礼暨企业经营管理人才培训总结大会开的非常成功。中心展示的“356工程”培训回顾图片展也得到了与会者们的称赞。如果说我们过去七年，为杭州市企业经营管理人才培训做过一些工作，那么今后我们更有信心，切实提高培训工作科学化水平，为提升我市企业经营管理人才综合素质，为推动杭州市经济发展做出更大的贡献！

第四篇：杭州市学习评选全国道德模范活动综述

——杭州市学习评选全国道德模范活动综述

凝聚道德力量 树立文明风尚

为集中展示公民道德建设的丰硕成果，广泛动员人民群众支持和参与道德建设，推动社会主义核心价值体系建设，为庆祝新中国成立60周年营造文明和谐的社会氛围，中央文明委全面开展了评选表彰第二届全国道德模范活动。我市对此次活动高度重视，市委宣传部、市文明办广泛深入地做好组织发动工作，各区县（市）认真组织评选投票，扎实开展学习宣传实践活动。广大群众热情参与、踊跃投票，在全市营造了‚崇尚道德模范、学习道德模范、争当道德模范‛的良好氛围。

广泛发动，精心组织。推荐评选第二届全国道德模范活动是我市建设社会主义核心价值观，加强公民思想道德建设的重要载体，全面推进精神文明建设的重要抓手，也是我市建设与世界名城相媲美的‚生活品质之城‛的重要内容。根据中宣部《关于评选表彰第二届全国道德模范的通知》及省文明委相关工作要求，我市成立了由市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联等部门组成的评选推荐表彰活动组委会，印发了《关于开展评选表彰和推荐评选第五届‘杭州十大平民英雄’、首届浙江省道德模范、第二届全国道德模范的通知》文件。推荐评选活动在我市社会各界产生了强烈反响，各区县（市）、市直各部门、各群团组织认真部署，广泛宣传发动，要求广大干部群众通过调研、座谈等形式，认真挖掘、寻找身边的先进人物与先进事迹。江干区组织开展了首届‚感动江干——十佳道德模范‛评选活动，并于5月26日举行了隆重的颁奖典礼，首发了《感动的力量——江干区首届道德模范评选活动入围人选事迹汇编》一书。余杭区在全区范围内开展‚奉献之星‛评选活动，并将‚奉献之星‛的先进、感人事迹在区内各大媒体专题宣传报导。富阳市以‚做一个有道德的人‛活动为载体，在各行各业广泛开展了‚十佳模范老人‛、‚十佳孝星‛、‚十佳美德家庭‛、‚十佳贴心婆媳‛等各类道德模范评选活动，在全社会形成了一种学习模范、争当模范的良好社会氛围。西湖区结合‚美丽赞‛系列活动、‚最美丽事迹、最美丽人物‛评选活动等，统一部署全区‚杭州十大平民英雄‛和全国、省道德模范评选推荐工作，并利用西湖报、西湖视窗、西湖网等平面媒体和网络媒体，广泛宣传发动，营造良好氛围。

根据推荐标准，我市群众以个人名义直接向活动组委会推荐道德模范5人次，各地文明办推荐17人次，共青团、公安等行业推荐4人次。经筛选，最后确定了10名道德模范候选人，上报参与全国道德模范候选人评选。

加大宣传，扩大参与。在全国道德模范候选人正式公布后，我市以候选人的典型事迹和崇高品格为素材，精心策划, 充分运用报刊、广播、电视、网络、宣传橱窗、墙报板报以及文艺演出等多种渠道，对模范们的先进事迹展开全面深入的宣传报道。市文明办专门召开了文明办主任工作会议，传达中央和省文明办的指示精神，要求各地全面组织开展道德模范事迹学习评选活动。各区县（市）、单位纷纷通过举行座谈会、专题学习会等形式，在镇（社区）、村（街道）和企事业单位中大张旗鼓地开展宣传活动，使广大干部群众充分认识评选活动的重大意义，深入了解候选人的感人事迹，踊跃参与到投票评选活动中来。在全国见义勇为道德模范候选人李立兴的家乡——萧山，报纸、电视台分别开辟了专刊专栏，制作并播放专题片，跟踪式采访报道英雄的感人事迹，生动展示了道德建设先进人物的事迹和风采，引导鼓励广大人民群众积极参与投票。在李立兴工作、生活的浦阳镇，不仅印制15000张选票分发到全镇18个村，干部群众还纷纷以手机、网络等多种方式踊跃投票，力挺英雄。桐庐县通过在党政信息网上发布评选通知、编发手机报、在论坛上发动群众投票等方式，广泛组织干部群众积极参与投票评选活动，引导广大群众深入学习道德模范的感人事迹，弘扬新风。

反响强烈，成效明显。道德模范们鲜活的事迹，可亲、可敬、可学，感人至深，催人奋进。全市干部群众迅速掀起了学习道德模范、树立文明风尚的活动热潮，并与百万市民清洁大行动、‚公民爱心日‛、文明出行爱心承诺等群众性精神文明创建活动有机结合起来，落实到了公民道德建设的具体实践上，取得了很好的成效。如‚干干净净迎动漫、迎五一‛百万市民清洁大行动中，市四套班子领导、机关干部、志愿者等近20万人参加了清洁大行动，共清理垃圾2173吨，清除卫生死角6913处，掀起了打造‚国内最清洁城市‛活动新高潮；第四届‚公民爱心日‛活动共收到机关学校、企事业单位、市民、学生等社会各界捐款196.43 万元,书籍3.12 余万册;‚闪闪的红星‛文明出行爱心承诺活动得到了全市上下的积极响应，共有100余家单位、20余万群众报名参与，形成了部门齐抓共管、市民踊跃参与的良好局面。推荐评选第二届全国道德模范活动拓展、丰富了公民道德建设的内容，进一步牢固树立了社会主义荣辱观，对于促进公民道德素质和社会文明程度的提高，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风尚产生了重要而深远的作用。

（市文明办）

第五篇：关于组织参加杭州市初中《科学》新课程教学展示活动(二)

关于组织参加杭州市初中《科学》新课程教学展示活动

（二）实验教学研讨会的通知

各初级中学、中心学校：

为了提高我县初中《科学》学科教师的教学水平，更好的推进《科学》新课程的实施，经研究决定组织参加杭州市初中《科学》新课程教学展示活动——实验教学研讨会，现将有关事项通知如下：

一、活动地点和时间：富阳市永兴中学（金桥路300号）。

12月25日上午8：15开始，26日下午结束

二、报到地点和时间：：富阳市富春山庄（新疆杭州疗养院）花坞北路6号。

12月24日下午3：30——5：00报到，交通指南：见交通示意图。

三、杭州市自然科学教学研究会2008年年会同时合并举行。

四、参加人员：各校派1～2名骨干教师参加（自行前往）。

五、本次活动不收会务费，其余费用回单位报销（淳安.建德.桐庐三地的教师住宿费由会议承担）

桐庐县教育局教研室 2008年12月6日

附： 富阳市富春山庄（新疆杭州疗养院）总台电话：63130199。

富阳市永兴学校教务处电话：63377586。

富阳市教育局教研室范先团老师电话：63345298。

交通示意图：

1．途径杭的老师可乘：杭州东站；杭州钱江小商品市场；清泰立交桥（城站）；龙翔桥（514路）→富阳；到达富阳乘市公交（1元票价）至花坞桥。或乘富阳出租车至富春山庄（票价6~10元）。

2．自驾车：杭州→转塘→中村→320国道→迎宾路→大桥路→花坞桥→党校方向。

或杭州→杭州南→杭千高速→富阳东（东洲岛）→富阳城区→花坞桥→党校方向。