培训期间拉粉丝工作内容

第一篇：培训期间拉粉丝工作内容

网销配合执行以下事项：

第一：今天设定好过五关斩六奖的每一项礼品并开始设计桌贴和易拉宝。第二：所有进店咨询客户和外出扫街客户以及正在拍摄的客户，相关部门人员必须配合开展过关送礼活动。礼品定好以后对大家早会说明下并监督执行！第三：每日检查当日网络过关活动执行结果。第四：为了短期内扩大平台粉丝量，要求公司所有人往公司的公众平台拉本地粉丝30个人。操作步骤如下：首先每个人都将自己微信好友里面的年轻人拉进自己创建的群。然后把公众平台推荐到群里，在群内发一段话要求大家添加关注并回复各自的名字（证明是自己拉来的粉丝）。最后在后台检查大家拉粉丝的数量检查结果。

建群不会问老师，群里发的话可以参考：

各位亲朋好友救命啦！公司活动期间有任务要求每个人拉粉丝30个，完不成我就得做100个俯卧撑啊！大家一定要帮帮忙。方法很简单，只要打开我分享在群里的公众平台，点关注，然后回到聊天界面回复我的名字：露露。就可以了。拜托了拜托了！

直接扫二维码也可以，打电话让朋友关注也可以。

参考分享话术: 第一关关注分享送豪礼：不需要话术！

【精美皂香玫瑰一支】 第二关订单送豪礼话术：

【老凤祥金镶玉一枚】

1：今天和老公在新新娘定了婚纱照，很喜欢他们的婚纱，特别精致。大家期待着看我的大作吧！

2：亲们，我的婚纱照定好了。在新新娘定的，他们家的新主题非常漂亮，赞一个！

第三关婚纱造型花絮：

【7寸水晶摆台】

1：哈哈，终于穿上我最喜欢的这件婚纱，经过美女化妆师半个多小时的精心装扮，闪亮登场了！

2：小伙伴们，介绍一位美女和帅哥给大家认识下啊！都注意了！【调侃型】 第四关摄影拍摄花絮：

【3张入册】

1：在新新娘的拍摄基地拍了一整天，虽然很累，但是幸福满满的！晒晒小美女帮我拍的花絮哦！走起~~~~

2：这一天，注定存在我深深的脑海里，因为有你！【抒情型】

3：新新娘说只要我的花絮得到30个人的赞和祝福，就多送我个抱抱熊，姐妹们，30个赞走起！

第五关最佳精品展示：

【5件套韩国琉璃碗】

1：终于看到所有的PP了，非常满意！感谢摄影师阿伟，化妆师兰姐，还有帮我最多忙的灯光师，感谢你们的完美演绎！最后晒晒我最喜欢的PP哦！

2：终于拿到我的全部PP了，再次感谢为我们辛苦付出的新新娘摄影团队，你们真的很棒！下次路过一定送喜糖给你们哈！不废话，晒晒我最喜欢的PP 第六奖：转介绍

【优雅蚕丝被一套】

第二篇：就业培训工作展板内容

提升服务理念，积极倡导“特色办学、质量强校”

近年来，市就业服务管理局响应市人力资源和社会保障局号召，本着以人为本、求实高效的原则，在全局开展一系列精细化管理活动，我科室在局党总支的领导下，紧紧围绕精细化管理工作思路，立足本科室职责，以精细化过程为重点，以精心组织为保障，不断探索和完善精细化管理的方法和措施，积极拓展业务工作新领域，使得培训指导工作服务水平有了大幅提高：

一是为促进我市职业培训机构的教学过程正规化，规范教学活动科学化，我科室对乌鲁木齐市水磨沟区、高新技术开发区（新市区）、经济技术开发区（头区）、米东区、沙依巴克区、天山区经人社部门行政审批、认定的职业培训机构的教学管理、教学大纲、教学计划、教材、师资队伍（建设）等情况进行检查、调研和指导工作。历时3个月，共走访了72所职业培训学校，占全市职业培训机构86家(2012年)的84%。通过调研发现我市的培训学校普遍存在教学管理概念不清、方法不当、档案管理缺失等问题。对于这些问题，及时查找原因、梳理问题，向培训学校明确了教学管理的概念及方法，并与市档案局联合举办了2期档案管理的培训班，向培训学校细致的讲解了档案管理的要点和方法。通过培训，教学机构的教学档案管理水平有了明显的提高，能够根据十一项要求、十项表格、有序收集、规范归档、标准装订，教学档案终于有了全市统一标准，培训效果获得培训学校的一致好评。

二是为提高我市职业培训教学质量、规范教学行为、将精细化管理工作落实到具体的课堂教学中去，2013年11月份，在全市职业培训机构中开展教学观摩活动，本次观摩活动在我市2013年重点工种培训项目的中式烹调（高级）、汽车修理（初级）、焊工（初级）、计算机图形图像处理（高级）四项技能培训和创业培训（SYB）中挑选出16家培训机构进行教学观摩公开课评比。在整个的观摩活动中，除了聘请专家对参评教师的授课方式进行点评，更增加了观摩老师和授课教师之间的交流和互动环节。共有158名教师参加了本次观摩活动，不仅为各个学校和教师搭建锻炼自我，展示自我的交流学习的平台，更为各学校和教师创造了一个相互学习、相互交流的机会。为我市职业培训教学方法改革和创新进行探讨和研究，为提高教学水平做出了积极努力

筹备成立了乌鲁木齐市创业者之家俱乐部，并组织开展了小企业家“创业讲座”和“创业经验交流会”等活动。受到小企业欢迎，现已发展会员200多人。目前，创业者之家俱乐部以过度成为乌鲁木齐市创业者协会，并初步建立了创业者网路信息平台，进一步扩大创业者的社会影响。

组织开展了对创业人员后续帮扶活动。共走访了60家小企业，指导创业业主解决企业实际问题，提高创业能力，让他们不断巩固和扩大小企业的经营规模，吸纳更多人就业。同时，我们会同创业者协会组织专家对30多家小企业，上门提供“一对一个性服务”，开展“送政策，送经验，送管理”的“三送”活动，实实在在的为创业者排忧解难，在社会上引起很大反响。亚洲中心时报，新疆日报，乌鲁木齐晚报，乌鲁木齐电视台等十几家媒体进行了跟踪报道。

个人技能培训补贴是我科室承担的日常性业务，为方便群众办理及查询，我科室将技能培训补贴所需材料及办理流程张贴在墙上，让办事群众能够一目了然。同时为规避业务中出现的人为差错，我科室根据岗位职责要求，制定详细规范的工作程序，按照精细化管理工作中“精、准、细、严”的要求，在技能培训审批中，设立初审及复核的双人审批制度，依靠科学合理的工作流程，落实好工作环节中的每个细节。近三年来，我科室共审核开班审批278班期，培训调查总人数25842人，其中职业指导培训调查13560人，技能培训调查12282人，个人申请报销审核2662人,大学生创业鼓励金收集资料59份，通过审核发放金额为14.7万元。

第三篇：机电一队培训工作内容

机电一队培训工作内容

1、一般工种培训报名、复训反馈（给职工打印一般工种题库，做一般工种资料）；

2、特种作业培训报名，复训反馈（收集照片、毕业证、身份证、填写体检表）；

3、班组长证培训报名，复训反馈（收集照片、毕业证、身份证、填写体检表）；

4、安管资格证培训报名，复训反馈（收集照片、毕业证、身份证、填写体检表、填写资格审核表）；

5、每月月初根据最新的持证明细更新《机电一队持证台账》；

6、每月17日前填写《城郊煤矿机电一队持证上岗自检记录》并送汤欢处存档；

7、每月18日前做出下月的《机电一队培训计划》电子版和纸质版交予马建国；

8、每月20日前上报10名月末上机考试人员名单，出下个月的培训试卷，电子版发给屈文正；

9、每月20日前上报下月三名实操人员名单；

10、每月23日参加矿培训办培训例会；

11、每月27前日做出上月的培训考核资料，并于27日参加培训考核；

12、每月月末下发当月培训试卷，并收集试卷、阅卷；

13、每月月末收集培训笔记并进行批阅，记录成绩；

14、手机答题系统的管理；

15、培训工资的结算（根据培训出勤、试卷成绩、笔记成绩、奖罚、风险预控系统提问台账计算）；

16、职业技能鉴定（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工）报名工作；

17、学历再教育人员的报名与管理；

18、安排人员参加矿专项培训班（每月至少两期）；

19、每周二、周五的培训授课工作（全体技术人员协助）；

20、技术比武报名工作。

红色为魏标负责项目，其它为王中华负责项目

第四篇：酒店销售部培训及工作内容

酒店销售部培训及工作内容

一：营销部部门例会作业流程

目的针对酒店例会内容，传达会议精神；部门例会内容对部门下一阶段工作具有指导性原则；对于部门例会上所传达的需跟进事件，相关区域负责人注意跟进，并在下一次例会中做好信息反馈工作；

适用范围

市场营销部周例会、班前/班后会的召开。

流程

1、周例会

会议主持人：部门总监

参会人员：营销部所有人员

每周一8:30部门总监及主管级以上人员参加酒店大例会，会议结束后，文员负责通知部门人员到办公室参加部门周例会；

传达酒店周一大例会重要信息，部门总监向与会人员传达酒店周一大例会重要信息； 总结分析本部门前一阶段工作

安排本部门下一阶段工作重点

传达其他注意事项，如酒店新出台的各项规定，其它区域最新优惠政策等 各区域反馈信息，并针对发现的问题讨论解决方案

做好会议记录及信息传递工作

2、班前/班后会

会议主持人：部门总监

参会人员：销售组所有人员

文员负责通知各岗位当班人员参加会议

传达酒店当天例会重要信息

传达其它注意事项

反馈信息及做好会议记录及信息传递工作

二：营销部员工培训作业流程

目的使员工的各项业务操作规范化、标准化、熟练化，到达岗位的要求。适用范围

针对酒店营销部员工培训适用于该项工作。

流程

1、新入职员工的培训

一周岗前培训

部门相关情况，熟悉部门所辖各区域的相关情况及职能。

部门工作制度及仪容仪表的要求遵守部门各项工作制度及部门对员工仪容仪表的要求 部门应知应会，熟练掌握部门应知应会知识

岗位职责，掌握岗位职责，严格按照岗位职责办事熟练

掌握所在岗位所包括的各项工作的流程和标准，在工作中严格按照规定的流程和标准执行。业务实操，理论与实操相结合，使各项业务操作规范化、标准化。

通过一周的岗前培训，使新入职员工达到部门上岗的要求，实际操作和业务技能熟练化、规范化、标准化，达到部门上岗的要求。

2、在岗员工培训

了解培训需求（根据每月质检月报、客户投诉以及员工日常工作中反映出来的问题，认真分析问题出现的原因，进而找出培训需求点）

确定培训项目（针对培训需求和解决工作中出现的问题的需要，制定针对性的培训项目）制定培训计划（制定合理、科学的培训计划）

设计培训课程（结合员工的培训需求，制定针对性的培训课题，使工作中出现的问题能够得到有效地解决。）

选定培训方法（采取讲课式、座谈式、现场式等培训方法，使培训的效果最优化。）

准备培训条件（搜集合适的培训材料，合理安排培训课时和场地，使员工的轻松愉悦的接受培训的内容。）

指定培训人员（找到问题的来源，必要时可做集中培训。）

实施培训计划（科学、合理、适时地将培训计划实施。）

分析评估培训效果（对培训效果进行考核，并分析评估培训效果，总结培训的成功之处和不足之处，方便以后培训工作更好地开展。

第五篇：拉影子培训心得体会

2011年9月24日，我院 “国培计划（2011）”的思品课的学员们圆满完成了一个半月的集中研修，赴乌鲁木齐市各个影子培训实践基地接受“影子培训”。为确保“影子培训”的顺利开展，我院“国培计划”项目执行办公室制定了详尽实施方案和教学计划，并事先就实践教学安排和生活保障等问题与实践基地进行沟通、协商；发放了《“影子”培训指导手册》，详细介绍“影子培训”的内涵与特点、基本流程、研修要求等，使培训学员深刻理解了培训的目标，结合自身实际更好的领悟“影子教师”的教学理念、教学行为、教学方法，带着问题进行实习，改进自身教学工作，提升校本研修能力。同时，要求各学科实行每周主题班会制，讨论汇报学习成果，及时了解培训学员的实习情况，协调解决实习中的困难和问题，为圆满完成“影子培训”任务打下良好基学有所获 提高能力。

作为一名农村初中学校的我，能得到这次宝贵的培训机会，感到受益匪浅，觉得这种培训方式太好了，尤其是直接到到基地学校学习我们来自不同的学校，相同的学习需要，同类的工作环境，不同的区域让我们不设防的交流，探讨，可以在不断的沟通碰撞过程中来找到自身的弱点，找到教学过程中存在的问题，明晰解决问题的办法。

还没有进入乌鲁木齐市四十二中时，我有点担心，因为毕竟是民考民的我，给汉语班上课不是一个容易的事情。？我们一到学校就受到了领导们的热烈欢迎，在校长的带领下，我们一步步走进了乌鲁木齐四十二中美丽的校园，走近了四十二中的教师们，走到了四十二中的领导班子中，感受到了校园的整洁与美丽，感受到了校园文化的高雅与和谐，感受到了教师的敬业与无私，感受到了领导班子的团结与奋进，更感受到基地校长那海纳百川的胸怀和他那高超的领导艺术和先进的办学思想。我们不断的感叹也不断的有着各种收获的惊喜。具体感受如下：

我到乌鲁木齐四十二中的第一天时教导主任把我分配到上初一年级的名叫吕晓佳的老师，这位老师指导我和另外一名女民考民老师。我来到这个学校的前两周认真听课、做笔记、写心得，收获很多，刚进班就主动向班主任了解学生的情况，在上课时关注每位孩子，下课就主动和他们交流，对班上几位比较调皮的孩子给予特别的关注。虚心向指导老师请教教学设计、教态、教师用语、课前导语。说真话，我很佩服她们，因为我在这里实习和听课的过程中察觉到她们上课顾及到了班上成绩一般的学生和喜欢发言的学生，照顾到了大部分学生的情绪，和家庭背景并且教师用语很好。

对于站起来回答问题的学生，能给予合适的评价和纠正或补充，学生的心理得到了照顾，上课就能参与课堂中。

培训这段时间深刻体会到要想当好一名思品课教师和班主任的重要性，首先责任心要强，认真负责，一边向其他教师学习，一边教学，使我对初一年级的学生有了新的认识和新的了解，对于班主任工作有了更为真实的体验，锻炼和提高了我对问题的协调，组织能力。我工作已有5年了，深深地体会到当一位好老师是不容易的。只有不断钻研教材，刻苦努力才会有好的成绩，让我得到安慰和成就感。

我在这里实习时一定要给汉语班上一节公开课，这个是负责这项目的负责任的安排和培训处的安排，一定要用汉语授课，这对民考民并且从农村学校来的我是一个大难题，但是辅导教师—吕晓佳老师的耐心指导和其他教师的指点下我认真备课，课前好好准备下顺利的讲完一节课，学生也很配合我，得到他们的认可，指导老师和其他老师们的认真帮助下我的实习圆满结束。实习不仅是我们人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我们相信在未来的路上我们会做地很好。再次感谢各位领导的支持，我们的这次实习是胜利的、是成功的。

通过这次影子培训我体会到，有学习有交流，有耕耘有收获。我的汗水并没有白流，这次培训带给我太多的思考和反思，同时解决了我很多的迷茫和困惑。有学习有交流，有耕耘有收获的日子倍感喜悦和欣慰：一路走来，苦中有乐、乐中有趣，累是收获的前奏，苦是快乐源泉。这样的日子是充实而鲜活的。我相信我回去工作地点后这里学习的实践性的东西对我有很大的帮助。

2011-10-25

麦麦祖农阿布拉