第一篇:100套高质量的领导讲话写作框架
100套高质量的领导讲话写作框架,值得收藏!
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1、在准入条件上,坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业来源上,坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上,坚持抓规模和质量并举。●
2、在中国特色社会主义法律体系已经形成的时代背景下推进改革,于法有据是改革的基本前提,依法行政是改革的基本手段,法治政府是改革的基本保障。
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3、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。
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4、在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在工作落实上“钉钉子”
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5、在思想上对齐,在作风上对照,在行动上对标。
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6、在思想上对标対表、在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决、在落实上落地生根。
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7、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。
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8、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。
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9、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。
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10、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。
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11、在经营环境上,力求新格调。在经营模式上,力求新品味。在经营成效上,力求新亮点。
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12、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。
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13、在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。●
14、在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。
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15、在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。●
16、在端正思想上下功夫。在学习思考上下功夫。在作风养成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在积累素材上下功夫。●
17、在“谋实”上下功夫,在“肃纪”上动真格,在“固本”上花气力,在“清源”上做文章。
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18、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。
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19、用花山文化元素凸显城市特征;用花山文化设施树立城市标识。用花山文化内涵彰显城市精神。
● 20、用好的办法推动。用好的机制盘活。用好的标准建设。
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21、用好党内监督“探照灯”、架好党纪国法“高压线”、打好纠治“四风”持久战。
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22、用好“印把子”。管住“钱袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。●
23、用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。●
24、用“比例尺”量成绩,在“坐标系”找定位,拿“放大镜”看风险。●
25、勇趟深水区、敢于涉险滩、敢啃硬骨头。
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26、硬件升级,在环境改善中优服务。择优配置,在素质提升中强队伍。建章立制,在日常管理中促规范。转变作风,在廉洁高效中树形象。●
27、引路子,倡导向上的目标;出点子,设计合理的途径;压担子,提供良好的机遇。
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28、以转变观念为前提。以提质增效为核心。以目标管理为保障。●
29、以制度改革创新激发活力、以科技体制改革增强动力、以管理体制改革提升效力。
● 30、以政治文化建设为抓手净化优化政治生态,以“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为重点深入推进全面从严治党,以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。●
31、以政策扶持为切入点。以新农村建设为着力点。以壮大工业为支撑点。以文化旅游为兴奋点。以区域和谐为落脚点。
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32、以整改助力发展。以整改转变作风。以整改加强党建。●
33、以项目为载体,大力推动生态环保项目落地。
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34、以喜迎党的十九大为契机强化思想引领,不断激发推动可持续健康发展的精神动力。
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35、以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。●
36、以统筹发展为要求,繁荣社会各项事业。以关注民生为根本,全力构建和谐洞头。
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37、以提高执政能力为重点,在推进干部监督工作上下功夫。以实施《公务员法》为契机,在推进干部人事制度改革上下功夫。以实施“五个一百”工程为基础,在抓好人才工作上下功夫。
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38、以狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲。
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39、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。
● 40、以身作则,全面落实党建工作责任制。以上率下,扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面,不断提升基层组织建设工作水平。以严导行,注重强化党员干部队伍建设。人为本,始终做到心系群众服务人民。●
41、以上率下做表率,保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。●
42、以上率下“带”作风;教育培训“养”作风;制度约束“强”作风;纪律严明“护”作风;
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43、以落实“两个责任”为契机,积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心,大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点,深入开展专项治理活动。以效能监督检察为抓手,促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破,有效履行行业监管职能。以查办案件能力为导向,提升队伍综合能力素质。
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44、以跨越发展为主题,打造**农业产业核心区。以区域联动为依托,建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力,全面推进改革开放。●
42、以苦干实干的精神推动经济发展,以负重前行的担当加快全面振兴。●
43、以精神文化为引领,打牢管理基础。以行为文化为基石,提升管理效益。以和谐文化为目标,展示管理品质。
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44、以解决问题开局起步,以解决问题注入动力,以解决问题赢得民心。●
45、以贯彻党的十八大精神为主线,在抓落实上下功夫。以教育培训为突破口,在提高干部素质上下功夫。以加强基础组织建设为目标,在巩固先进性教育活动成果上下功夫。
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46、以工匠精神提升帮扶精准力,以钉钉子精神提升帮扶向导力,以共享精神提升帮扶影响力,以接力精神提升帮扶持久力。●
47、以德修身 以才强身 以实立身 以廉正身
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48、以担当尽责为本,以干事创业为要,以造福一方为荣。
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49、以大视野谋划大格局,提升发展理念;以大项目推动大发展,强化产业支撑。以大策划打造大品牌,彰显**特色。以大文化构建大服务,实现惠及全民。
● 50、以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。
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51、以大局为重,以事业为重,扎扎实实做好各项工作。
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52、以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品。
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53、以创新驱动发展,让一大批创新成果加速转化,一大批创新企业快速成长,一大批创新成果不断涌现,一大批创新人才脱颖而出。
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54、以创新促转变,以转变促发展,使创新成为经济增长的“倍增器”、发展方式的“转换器”和产业升级的“助推器”。
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55、以“勤政”为先,密切干群关系。以“情感”为线,提高服务质量。以“创新”为首,转变工作方式。以“务实”为要,筑牢群众基础。以“制度”为纲,规范工作运行。
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56、以“不落实之事”倒查追究“不落实之人”,做到有责必问、失责必究、追责必严。
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57、依法治市是一个不断深化的动态过程,是一项长期的艰巨任务,必须稳扎稳打、驰而不息、持续用力、久久为功。●
58、依法强化对权力的监督制约,依法“治权”“治官”,是法治的题中应有之义,也是法治的重要着力点。
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59、依法办事,效率最高,矛盾最少,领导最放心,群众最满意。● 60、一组织“追根溯源”学习会,强调“全心全意为人民服务”始终是中国共产党的根本宗旨。
● 61、一要能谋善断,把好方向。二要能干善治,抓好落实、三要能征善战,做好表率、四要能识善任,带好队伍。
● 62、一要紧贴党员思想开展。二要扭住活动深化拓展。三要突出创新带动延展。
● 63、一要汇聚巾帼之力,在建设美丽乡村中作贡献。二要彰显巾帼之美,在建设和谐乡村中展风采。三要发挥巾帼之智,在建设富裕乡村中立新功。● 64、一要从看齐追随紧跟的政治高度进一步认识“两学一做”学习教育制度化常态化。
● 65、一是要在深化“学”的基础上实现常态化制度化。
(一)精选内容重点学
(二)问题引导跟进学
(三)对标定位感悟学。● 66、一是形势之困。二是市场之困。三是品牌之困。
● 67、一是统揽全局谋长远,二是凝心聚力谋发展,三是开动脑筋谋创新。● 68、一是面临新的期望、二是面临新的趋势、三是面临新的要求、四是面临新的任务。
● 69、一是立起“四讲四有”具体标准。二是培树正反两个方面的典型。三是着力固化有效制度机制。
● 70、一是克服“华而不实”学风,锤炼求真务实作风。二是克服“投机取巧”学风,锤炼真抓实干作风。三是克服“被动应付”学风,锤炼敢于担当作风。● 71、一是建立“蛛丝马迹”发现机制。二是建立“三色清单”管理机制。三是建立“闭环运行”处置机制。
● 72、一是党内基本组织生活质量大幅提升;二是广大党员“四个意识”明显增强;三是落实基层党建重点任务取得突破;四是有力推动了企业改革发展 ● 73、一是承上启下,就是要上情下达,下情上报;二是前后照应,就是吃透过去时,把握现在时,着眼将来时;三是兼顾左右,就是要协调各方,形成合力。
● 74、一是不做“菜鸟”做“大虾”;二是不抢“椅子”抢“沙发”;三是不要“浮云”要“给力”。
● 75、一门方言,两种角色,三年时间,四个数字,五件实事。
● 76、一个深受人民拥护的班子,首先必须是一个勤政廉洁的班子;一个优秀合格的领导干部,首先必须是一个清正清明的干部。
● 77、一个窗口全程代办。一个会议预审督办。一个大厅中介联办。● 78、一打纲领不如一个行动,抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓,只有久久为功抓落实,工作和事业才能真正落地生根、开花结果。● 79、一本拖太久的规划账,一本不能拖的感情账,一本抢不起的经济账 ● 80、一、突出实际实效,实施“实打实”考核。
二、突出责任刚性,实施“一对一”管理。
三、突出末位淘汰,实施“硬碰硬”兑现。
● 81、一、审时度势,准确把握经济新常态。要牢固树立“等不起”的紧迫感。要牢固树立“坐不住”的责任感。要牢固树立“慢不得”的危机感。
● 82、一、深学透悟,确保“学的基础”入脑入心。1.聚焦党章党规,筑牢信仰之基。2.聚焦系列讲话,筑牢为民之本。3.聚焦发展新知,筑牢从政之才。● 83、一、强化“三个学习”,着力深学真悟。一是强化学习制度严学。二是强化领导干部带学。三是强化多种方式帮学。
● 84、笃定“看齐追随”,紧抓思想对接。一是把学习知识与提高认识对接。二是把学习领悟与党性觉悟对接。三是把学习思想与工作思考对接。● 85、要追求名节,不要追名逐利。要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所畏惧。
● 86、要增强“知”的预见性,牢牢掌握工作主动。要增强“治”的系统性,全面夯实稳定基础。
● 87、要增强“防”的针对性,着力消除安全隐患。要增强“管”的精准性,坚决防止节外生枝。● 88、要在深入推进乡镇政务公开上下功夫。要在深入推进村务公开上下功夫。要在推进基层站所办事公开上下功夫。
● 89、要在落实责任中坚持为民。要在依法行政中保障为民。要在廉洁从政中掌权为民。要在提高效能中突出为民。
● 90、要在坚持“知”和“行”两方面同时努力,既以“知”促“行”,又以“行”促“知”。
● 91、要在发展的跑道上并跑领跑,必须要内外兼修,统筹兼顾,不仅要增强发展的核心动力,练好“内功”,而且要增强城市的形象魅力,提升“颜值”
● 92、要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。
● 93、要有“咬定青山不放松”的韧劲。要有“四两拨千斤”的巧劲。要有“敢为人先”的闯劲。
● 94、要以“咬定青山不放松”的定力、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“马上就办”的精神状态,扑下身子干事创业,一个节点一个节点往前推进、一个项目一个项目落实到位,一件事情一件事情扎实办好。
● 95、要突出支撑发展。要突出资源整合。要突出成果应用。要突出机制创新。
● 96、要始终心怀“但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林”的责任感,“事不避难、义不逃责”的使命感,“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,苦干实干、久久为功
● 97、要始终心存畏惧,慎独慎微,时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎作风,时刻做到自重、自省、自警、自励,不以权谋私、贪赃枉法。● 98、要始终保持强攻态势,做足绣花功夫,重精准、补短板、促攻坚,乘势而上、真抓实干,确保政策落实、任务落实。
● 99、要设立权力清单,坚持“照单”行使权力,确保做到“行政权力进清单,清单之外无权力”。
● 100、要求我们“抢抓大机遇、干好大事业、推动大发展”。全市上下务必牢记嘱托,咬定青山不放松,奋发有为干事业。
第二篇:领导讲话框架
在集团公司投资会议上的讲话
开篇:
会议的主要任务和主要目标是完善资本运营管理体系;促进在建项目经营开发;推进自有土地开发;动员全局上下,积极捕捉投资机会,加快实现集团公司双轮驱动战略目标的实现。会议内容
框架:首先要把握政策,认清国内投资和房地产的大形势;第二,就是要分析目前我们资本运营存在的问题和不足;第三就是提出下一步工作的方式,明确目标;最后就是对下一步资本运营和房地产工作提一下具体要求
1、把握政策,认清国内投资和房地产的大形势。
(1)目前全局资本经营板块的具体情况,其中突出2011年资本经营板块的成绩。
(2)研判当前房地产形势及相关国家政策。
(3)结合目前局集团资本经营板块的产业发展形势(以数据为主)。
2、分析目前我们资本运营存在的问题和不足。
3、提出下一步工作的方式,明确目标。
(1)2012年及今后关于资本运营方面的发展规划及预计指标。(2)应对的措施及办法。
4、对集团公司今后资本运营和房地产开发工作提几点要求。(1)思想导向作用(方针、政策、发展思路)(2)风险意识(3)运行模式(4)团队建设(5)完善管理
第三篇:写作素材:领导讲话稿怎么搭框架
今天说说领导讲话稿怎么搭框架。
所谓框架,就是领导讲话稿的组织方式和内部构造。
不同讲话稿,框架不同。
比如,工作报告这类文体,框架比较规范,前一部分报告工作,后一部分提出工作意见,这里不作讨论。
笔者要讨论的是:无一定格式的、用于布置工作的各类讲话稿的框架。
这类讲话稿框架,因主题、内容、对象以及讲话者的兴趣、风格而异,是比较难掌握的。
一、思考内容,再定框架
当我们撰写讲话稿时,首先要思考的是∶这篇讲话的主题是什么?根据主题,要写哪些内容?大致讲什么问题?
考虑清楚后,再进行框架设计。
换句话说,内容是起决定作用的,是内容决定框架,而不是框架决定内容。
比如,某篇讲话限制在3000字,如果拉上个庞大的框架,就很难把文章写短、写实。
二、合理安排框架关系
总的要求是:层次分明,使讲话稿脉络清楚,便于听众理解。
基本方法是:灵活运用下面6种框架关系,安排内容和要素。
1、并列式框架
各要素是平起平坐的,不存在谁主谁次、谁轻谁重的问题。
比如,一篇布置工作的讲话,第一部分谈农业,第二部分谈工业,两者就是一种并列的关系。
2、递进式框架
各要素之间存在相互作用的逻辑关系,循序渐进铺展开来。
比如,一篇加强学习的讲话,第一部分谈为什么要加强学习,第二部分谈怎样加强学习,第三部分谈学习要同实践相结合,三者之间就是递进关系。
3、附带式框架
各要素有轻重和先后之分,把主要内容摆在突出位置,其余的作为附带或补充。
比如,一篇布置工作的讲话,主要的内容安排完后,可以带上当前工作的几个具体问题,作为补充强调。
4、主从式框架
主要层次在前,非主要层次在后,且为主要层次起烘托和服务作用。
比如,前面主要讲工作安排,后面侧重于谈改进方法、做好服务等问题。后面的内容,是为实现前面的工作安排而服务的。
5、交互式框架
在各要素内容有交叉的情况下,把其中的共性问题抽出来,统一编为另外的要素。
这种情况,与其按并列式方法每个层次都谈一遍,不如把共性内容集中起来,统一写一块,以免重复。
6、总分式框架
即先集中说,再分开说。
比如,现场会结束时的讲话,首先肯定和总结好做法、好经验,然后再列出若干层次提任务、谈要求。
三、必须把握两个关键
1、不固守模式
讲话稿的框架,不应该有某种“模式“。
一旦形成某种“模式“,造成框架雷同,就显得呆板僵化。
比如,“三段式“,第一段是提高认识统一思想,第二段是任务和措施,第三段是加强领导,与会者一听念到“加强领导“,就知道快要讲完了。
2、力求紧凑集中
框架的各部分,要紧凑安排、逻辑清晰,使全篇有整体感、和谐美。
尤其力避3种情况:
①内容设计不集中,有些为主题服务,有些则偏离主题。
②设计内容虽然与主题相吻合,但内容之间缺乏有机联系,显得杂乱无章。
③内容设计贪大求全,什么问题都想讲到,实际上什么问题都不可能讲清楚。
第四篇:调查报告写作框架
TitleIntroduction介绍
Background to the problem调查背景: show the relevance of your research to other research that has been done.Why is this problem or question important?
Who else has worked on this or similar problems?
What methods were used?
What were the results or conclusions of previous research?
The present study调查目的、方式、预期效果: a paragraph summarizing your topic of research, who or what will be the object of data collection, how the data will be collected, how it will be analyzed, and what results you expect:
This study aims to investigate…
A number of …students were asked to assess…using the questionnaire…
Statistical analysis provides support for…
Results indicate that…Research Design问卷设计
2.1 Research Questions设计问题: What problem do I want to address or what questions do I want to answer?
The present study examined…More specifically, the following questions were addressed:
1.…
2.…
3....(if any)
2.2 Sample/ Participant调查对象: Identify the population that has been surveyedA sample of ….students was chosen from….The average age of students was…
There were…male(?%)and … female(?%)students.Detailed demographic人口统计学的 information of the sample concerning distribution of age, gender, university… is illustrated in the following table…
2.3 Instrument: Explain the procedures of designing and developing the questionnaire解释程序的设计和开发的问卷调查
The questionnaire … was used for assessment of…
It was designed by…, and it was developed in Chinese/ or English to evaluate…There were…items in total.The questionnaire contained … items in total.Modifications of the questionnaire were made by…
2.4 Data Collection搜集信息: when and how did you administer the questionnaire so as to collect the data?
The questionnaire was administered …(time)
Students were surveyed in classroom/ randomly online…
The researcher visited the participants’ class to administer the questionnaire.Students were asked to complete the questionnaire carefully/ honestly…
Students were assured to complete anonymity匿名 of answers.2.5 Data Analysis信息分析: Procedures and softwares used to statistically
analyzing the collected data
The data collected from questionnaires were entered into … for statistical analysis.….were applied to evaluate…
First, … analysis was used/ employed to analyze …
The second research question was explored using…Findings总结: what results did I find from my research?
In this section, elaborate on how you use your data to answer your research questions, to make generalizations, to defend assertions主张, to examine possible alternative outcomes to construct a plausible貌似真实的,貌似有理的;貌似可信的 argument.References参考文献
第五篇:领导工作会议讲话写作要点
领导工作会议讲话写作要点
领导讲话因领导职位、讲话场所等原因,有很多写作方式,就是一个领导一个会议的讲话稿由多少个不同的人写,就会有多少个不同的版本,但这些讲话的目的不应该有太大的分歧,表达的中心意思都应该是相同的。下面,我就领导在工作会议上的讲话写作谈一点体会。
一、领导工作会议讲话的结构 一般包括三部分,即: 工作回顾;
对工作成绩的肯定和工作前景的展望; 对今后工作的要求。
二、领导工作会议讲话各部分写作技巧
(一)开头部分的写作
一般工作会议的开头部分写作就是点明这次会议是什么会议,会议的目的,如“今天我们在这里隆重集会,召开xx系统工作总结表彰大会”,然后再写目的“对xx工作进行总结,对xx系统的先进单位和先进个人进行表彰,旨在弘扬……,促进工作开展”,如果是表彰会,还要表示祝贺之类的。
(二)“工作回顾”写作技巧
开头过后,就要回顾过去一个阶段、一个时期的工作,这部分和工作总结类似,基本上就是工作总结中“取得的工作成效”(见前一篇《如何撰写工作总结》)部分,但要尽量简洁、全面,立意要高,把主要的工作点到就行,篇幅不要过长,多用数据说话。
(三)“工作成绩的肯定和工作前景的展望”写作技巧 其实这一部分就是起到一个承前启后的作用,对前一部分工作回顾表示肯定,展望工作前景,同时准备布置下一步工作,对下一步工作提要求,不至于转折太突然和唐突。
(四)“对今后工作的要求”写作技巧
前面对工作进行回顾、肯定和展望后,下一步就要点明会议的目的,提要求了。其实就是在下一步工作中,在大的工作层面要达到的目的,在工作中要注意的问题,需要重点开展的工作。
三、领导工作会议讲话写作需注意的事项
文章要丰满。每一篇文章不管长短,都应该是文字流畅、层次分明、协调统一的,一般在工作总结、回顾、提要求的篇幅内,相应的支持内容都应在3条以上,这样才能说明问题,使文章丰满起来。
了解领导讲话习惯。不同的领导有不同的讲话习惯,有的喜欢长篇大论,有的喜欢短小精悍,有的喜欢引经据典,有的喜欢罗列数据,不一而足,所以写作领导讲话要尽量使用短句子,要符合讲话习惯。
善于取得需要的资料。写领导工作会议讲话不能闭门造车,要紧密联系工作实际。写作材料一是向各协同单位收集,二要征集领导和各单位意见,工作已经取得的成绩,工作需要努力的方向,工作需要解决的问题,工作会议的目的,都应该向各方了解清楚,才能在写作中运用得当,使文章血肉丰满,目的明确。