干部下基层要“情”字当头

第一篇：干部下基层要“情”字当头

干部下基层要“情”字当头

当前，第一书记驻村推动包千村联万户活动正在深入开展，下基层走访帮扶已成为基层干部的工作常态，这种良好风气树立了党员干部的良好形象，推动了工作落实，可喜可嘉。不过，有一种现象要引起重视，虽然下乡的次数多了，但不一定结交了不少农友、办成了不少的民事，难免有老百姓不买账。究其原因，个人认为，干部在下乡过程中少了一个“情”字，没有做到“情”字当头。

下基层是基层干部倾听群众呼声、了解民情民意的主要渠道，其目的是发现问题、解决问题，为基层带去更多实惠的同时，也能更好地锤炼干部的党性，增强基层干部的本领。如果下基层只是抱着应付的态度，一不与群众同坐“热炕头”，二不与群众同去“田间地头”，三不把民事放“心头”，而是走马观花式地转一圈，与老百姓的交流如蜻蜓点水，甚至对老百姓反映的问题，当面满口答应解决，事后却不闻不问。那么，老百姓自然不会满意也不会答应，正常的党群干群关系也会受到损害。

老百姓是最讲感情的，我们只有坚持“情”字当头，在“勤下乡”的同时做到“情下乡”，真心实意与老百姓交朋友，切切实实为基层做一些好事与实事，就一定会受到他们的欢迎与肯定。基层干部要做到“情下乡”，说到底就是要求在做群众工作时坚持“情感工作法”，将工作“融化于情”，“内化于心”。首先在工作态度上要有激情、有冲劲。毛主席说过：“人总要有点精神，要保持那么一股劲”，干部下到基层这个大舞台，就得有应有的干事激情，提起“精气神”，深入难点一线，敢于攻坚破难，这样才能树立起其在基层群众心目中的形象；其次在工作方法上要用真心、用真情。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，唯有情真，才能行深，干部下基层，要多与群众谈心交心，面对面沟通、心贴心交流，真正把群众放在心坎上，这样群众才能把我们当亲人；最后在工作内涵上要有热情，重服务、树形象。干部要怀着满腔热情下基层，俯下身子，放下架子，少一些“既定模式”，多一些“自选动作”，真心实意为群众排忧解难，以可亲可敬的形象赢得群众的信任与支持。

第二篇：加强党的纪律建设要严字当头

加强党的纪律建设要严字当头

1月22日，习近平总书记在十九届中央纪委五次全体会议上讲话强调，充分发挥全面从严治党引领保障作用确保“十四五”时期目标任务落到实处。这是对推进全面从严治党向纵深发展的重要遵循，是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真落实中央纪委五次全会部署。

严，就是要直面问题。中央纪委监察部网站曾刊文指出，管党治党失之于宽、松、软，这是各级机关企事业单位所有问题的总病根所在。各级党委、纪委在巡视、巡察中应该“瞄准”党建工作中存在的各类“宽、松、软”现象，并将其作为案例大力开展警示教育，使广大领导干部深刻汲取教训。要紧紧扭住主体责任制这个“牛鼻子”，把“严”的主基调贯彻落实到管党治党全过程、落实到党的建设方方面面之中，避免党建中“重业务、轻党建”的不良倾向，强化党组织在各级机关企事业单位的凝聚力和向心力。党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，腐败问题和不正之风交织，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。要推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力及“保护伞”，决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。各级党组织必须以严字当头，全面落实从严治党的各项要求，将严的标准贯彻始终。要时刻保持高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑，以刮骨疗伤的决心和雷厉风行的态度，坚决遏制腐败风气，掐断腐败源头，彻底纠正管党治党失之于宽、失之于软的现象。要坚持始终如一的标准，一把尺子量到底，一视同仁，不留“暗门”。

严，就是要各司其职。全面从严治党，党委所负的主体责任是全方位的责任，既包括主体责任的内容，也包括全方位的监督职责；

纪委的监督责任既是主体责任的重要组成部分，又相对独立履行监督执纪问责。必须准确把握党的十八大以来党中央抓党的建设这一鲜明主题，深刻领会习近平总书记强调的“全面从严治党、基础在全面、关键在严、要害在治”的内涵，正确理解主体责任与监督责任的关系，确保两者各司其职、各负其责，相辅相成、共同促进。全党和国家监督体系，以党内监督为主导，不断完善权力监督制度和执纪执法体系，各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。充分发挥监督在基层治理中的作用，推动监督落地，让群众参与到监督中来。纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。各地区各部门要坚定立场，明确态度，密切配合，强化横向联动，形成齐抓共管的良好局面，合力构筑风清气正、海晏河清的政治生态环境，让人民群众的幸福感更可持续、安全感更有保障。要加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，强化对巩固‘四个不摘’政策成果的监督，保障同乡村振兴有效衔接，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，坚决惩处涉黑涉恶‘保护伞’。

严，就是要坚持标准。十九届中央纪委五次全体会议对深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处提出了更高的标准、更严的要求。要加大力度抓好纪律建设，必须做到三个及时有效：及时有效地抓好“四风”防范和整治，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延；

强化日常监督，及时有效发现各级存在的“四风”问题，把全面从严治党引向深入，筑牢自身堡垒，不断提高执政能力和领导水平；

及时有效对违反八项规定的问题进行处理、依规依纪开展问责，持续整治群众身边腐败和作风问题。各级领导干部特别是主要负责同志必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，跳出治乱兴衰的历史周期率，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。

严，就是要常抓不懈。党委和纪委要当好纪律建设的领导者、执行者和推动者，纪委在监督执纪问责中，要长期坚持“严”的主基调，驰而不息纠治“四风”，以党的“六项纪律”为尺子，把纪律和规矩挺在前面，发现一起，惩处一起，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，把严的主基调长期坚持下去，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，用持续高压的惩处问责增强震慑力。要坚持驰而不息正风肃纪反腐，践行“三严三实”要求，发扬斗争精神，坚决反对“四风”，一体构建和完善不敢腐不能腐不想腐的长效机制，为推进“十四五”规划落地提供作风保障。广大党员干部要时刻保持“咬定青山不放松”的战略定力和如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。既要严以律己，不触法律底线，不触道德底线，又要做到严以律人，对自己的配偶、子女等严加要求，清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。要强化制度执行，把党中央的决策部署一项一项落实好，让权力在阳光下运行，让腐败无处滋生。中国共产党一路走来，一直将“严”把牢在心，一心为人民服务，革命战争时期艰难困苦绝不拿群众一分一毫，而当今，却滋生出一些“老虎”和“蚊蝇”，中国共产党不惧“虎”，敢打“蝇”，坚决将作风和纪律建设挺在前，增强党的纯洁性和坚定性，以优异的成绩庆祝建党100周年。

第三篇：干部下基层要心有“八路”

干部下基层要心有“八路”

今年以来，在中央的号召下，广大干部竞相走出机关大门，走进老百姓的家门，干部下基层活动如火如荼地开展起来。当下，各地干部下基层的力度不减、势头不减、热情不减，基层得到了实实在在的实惠，笔者为走进基层的干部拍手叫好。

胡锦涛总书记多次强调：干部要坚持下基层，到一线去、到群众中去。干部若想“站在天安门上想问题”就要“站在田埂上找思路”，就应该将下基层当成密切联系和服务群众的最好实践。干部下基层，笔者认为要心有“八路”。选“线路”，肯“带路”。干部下基层要有针对性，不盲目，不消极。选择“线路”就是要选好基层联系点，看看基层有什么、缺什么，需要补什么。选择经济发展好、新农村建设好、基层党组织建设好等方面有典型示范作用的基层联系点作为调研对象，将先进做法整理出来、典型经验总结出来、引领作用发挥出来。还要选择历史遗留问题多、矛盾较为突出、基础设施落后、位置偏远的后进村作为“蹲点”单位。同时，要发挥自身影响力，调动身边一切可以调动的力量，关注基层、致力民生。

入“乡路”，走“土路”。干部下基层，要带着感情、带着真诚，更要带着问题、带着任务，这就决定了干部下基层要深入到基层的广袤大地上。要直接深入到村头、地头和炕头，不能以车代步车轮转、走马观花隔窗看。要多走走乡间小路、羊肠小道，让鞋底多接接地气，让裤腿多染染民气。下基层要晴天一身汗水、雨天一身泥水、清晨一身雾水，这才能真正感受到群众生产的现状、生活的困难、生存的压力。开“心路”，谋“思路”。干部下基层要舍身处在群众中间，既要与群众同吃同住同劳动，又要与群众同喜同忧同甘苦。要把群众的呼声作为第一信号，以群众最盼、最急、最忧、最怨的问题为重点，帮助群众解决实际问题。充分发挥干部的自身优势，用“见多识广”帮助理清发展思路。尊重群众的意愿，多倾听民意和呼声，在走访群众、征求意见、调解矛盾中，找到问题破解之道，从而找到一条符合当地发展的新路子。

找“门路”，不“短路”。干部下基层就是要帮助研究和解决一些实际问题，帮助办一些看得见、摸得着的好事、实事。当前，基层普遍存在人才短缺、技术短缺、项目短缺现象，因此，干部要整合各方资源，用好政策，协调、调动个人、单位、团体、社会力量，在情感、智力、物资、资金、项目等方面，多角度、全方位向基层倾斜。要坚持联系基层不放松、紧抓基层不放手、善始善终不放弃，真正形成一股为基层服务的强大动力。

第四篇：班主任工作要勤字当头耐心永驻

做好班主任工作要勤字当头耐心永驻

【摘要：做好班主任工作，勤，耐心】

【关键词：做好班主任工作要勤字当头耐心永驻】

班主任的主要工作对象是有血有肉、有情感、有思想、有自尊心的学生，了解和研究学生是做好班主任工作的前提。而要了解和研究学生，首先要做到一个“勤”字，即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决。这就需要班主任经常进班、融进学生学习生活中去，勤与学生沟通，勤向科任教师交流，勤与同学生家长联系，把握学生的思想动态，及时发现问题、及时解决问题，不能给班级管理工作留下隐患。

1，勤进班。我觉得要真正做好班主任工作，作为班主任应该尽可能地早到校，勤进班，勤观察，经常深入到学生的学习、课余生活中去，与他们广泛的接触。进班后，通过观察，更全面更及时地了解他们的学习态度和学习状况，及早发现学生行为习惯、学习习惯中的问题，并帮助困难学生克服学习生活中的困难，适时对其中出现的问题加以引导、解决；同时善于发现学生身上的长处，看到他们的闪光点，并对其加以肯定，增强他们的信心，加强对学生学习行为习惯的培养，解除学习上的思想包袱，为营造良好的班风和学风打下坚实的基础。

2、勤与科任教师沟通。作为班主任要勤与科任教师沟通，多方面采集信息，准确了解班内学生的学习情况，针对某些学生上课不专心听讲、作业拖拉、任务不落实等现象，对学生给予适当的引导，纠正学生的问题，并有针对性地提出相应的整改方法，同时，对学生普遍反映的教师上课中存在的问题积极与科任教师反映，与科任教师一起达成共识，采取适合学生发展的教育方式，实现教学效率 的最大化。

3、勤于建设班级文化。班主任可以充分利用教室内的有限空间，以积极、向上、感人的精彩语段营造浓厚的学习生活氛围，以其感染和影响学生。同时隔段时间换一次班主任寄语，给学生提醒，鼓励，使学生有一个阶段性学习目标和生活信念。

班主任工作以“勤”字当头，这样做，虽然说是辛苦了些，但能及时准确地观察了解班级的情况，及时地进行处理，使班主任工作做得顺手，同时也能使学生感受到班主任对他们的真诚与关心，使学生自觉地走上班级工作良性发展的轨道。

做好班主任工作，耐心不可少。班主任的工作对象是一个班集体，是一个个活生生的学生，是经常变化的。有的学生犯了错误，经过教育，认识了错误，但过了一段时间又会重犯，这就要求班主任工作耐心细致，勤于观察，讲究方法，防止反复。学生是随着年龄的增长、环境的变化，其思想行为也会不断的变化，正所谓“此一时，彼一时”。因此教师对学生的了解应该是长期的、持久的、不能用僵化的观点，静止不变的观点看待自己教育的对象。而是随着其时间、地点、条件的变化而更加深入的了解。对学习成绩差的学生可采取“分层次”“开小灶”的教育方法，耐心施教，解决其“吃不到”或“吃不了”的问题；对学困生，要以表扬为主，发现其身上的闪光点，给他们“用武之地”，激励其转化，“导之以行，持之以恒”，耐心细致，反复教育，不失时机地做好转化工作。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟.如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异.班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。尤其是在对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,臵之不理.这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

第五篇：安全生产隐患大排查要“敢”字当头

安全生产隐患大排查要“敢”字当头

2010-6-1摘至安全网

近段时间以来，全国一些地区和单位接连发生重特大安全生产事故，给人民群众生命财产造成重大损失，为了坚决遏制事故高发的势头，国务院安全生产委员会根据中央领导的指示和当前全国安全生产严峻形势的要求，及时提出了在全国各个行业立即开展安全生产大检查活动，不仅明确了检查的内容、标准、时限，而且还明确了在执行中需注意的问题，可以说，这对有效遏制事故的再发生起到一定的作用，但要真正杜绝重特大安全生产事故的发生，还有很多工作要做，还有很长的路要走。

靠开展一两次安全生产检查就能解决悬而未决的问题，就能使各级领导重视起来，那简直是天方夜谭，要杜绝重特大事故，一般事故得到有效遏制，需要各级领导认识上要提高，重视程度上要加强，安全生产经费投入上多倾斜，人员装备的配备上真支持，职工安全教育培训制度真落实，不能说起来重要，忙起来次要，安全监管人员配备随随便便。

政府追求经济增长和企业追求高额利润无可厚非，但务必要把人民群众的生命财产安全放在首位，在提高经济增长点和企业高额利润之前，必须进行安全评估，凡是易给人民群众生命财产安全构成威胁的，即便经济增长值再大、企业利润再高，也不能置人民群众生命财产安全于不顾，那真是冒天下之大不韪，那样也不会受到人民群众的支持和拥护，这与党中央提出的“以人为本”，构建和谐社会、和谐企业、和谐社区和“安全发展”理念背道而驰，要使安全生产工作得以真正落实，必须进一步强化地方政府和企业主要领导第一责任人的责任，在提拔使用时，不能仅看其政绩，还要看其在安全防事故工作中的成绩。

安全生产隐患排查可以说年年搞，为什么还仍然会出现重特大安全生产事故呢，这与地方政府过分追求经济增长点，企业追求高额利润有很大关系，近期发生的山西王家岭透水事故、河南伊川瓦斯突出****事故也充分说明了这一点。再就是说，在一些地区、单位进行的安全生产检查只注重形式上的轰轰烈烈，热热闹闹，而具体在辖区企业内部自查是否细致，有无遇到问题绕着走，不敢较真碰硬，不敢暴露本企业管理上的漏洞，对发现的安全隐患能遮则遮，能掩则掩；即便一些单位发生事故后不从自身找原因，而是强调客观，再加之有些安全监管部门处于各个方面的考虑，不得不做些违心的事。前期，某安监局长在某单位发生事故后一问三不知，有些问题是不好回答才三缄其口，他当时想到的是什么，也许是自己头上的乌纱帽和地方政府的利益，根本没有把人民群众的利益放在心里。

我认为，安全生产检查就要敢于较真，敢于正视存在的问题，敢于暴露自己的问题，敢于触及敏感的领域，不发现问题不撒手，不解决问题不罢休，对严重违反《安全生产法》行为的人，并给人民群众生命财产带来重大损失的，敢于以国法党纪重处，经济手段上予以重罚，只有这样，安全生产事故才能得以有效遏制。当然，安全生产工作是一个系统工程，是一项艰巨的任务。她不是一朝一夕就能解决和马上提高的问题，更不是哪一级政府、哪一个单位、哪一个部门、哪一个人能够解决的问题，需要全社会力量的积极参与，全社会人员的共同努力，必须坚持长期抓、经常抓、认真抓。