关于全员学习讨论恒大集团工作作风检查实施办法的通知

第一篇：关于全员学习讨论恒大集团工作作风检查实施办法的通知

恒地司打字[2016]第021号 签发人:刘玉芝 恒大地产集团有限公司文件

关于全员学习讨论《恒大集团工作作风

检查实施办法》的通知

集团各中心、部（室）、属下各单位：

《恒大集团工作作风检查实施办法》是深入贯彻落实许主席提出的要求“加强集团各单位、各级领导及每位员工的工作作风建设”的具体成果，是促进打击官僚主义运动开展制度化、规范化、标准化的重要保障，各单位应严格遵照执行、狠抓落实，充分认识持续深入开展打击官僚主义运动的重要意义。

为深入学习、领会、贯彻、落实文件精神，经集团研究决定，自发文之日起，在集团系统内组织开展全员学习讨论《恒大集团工作作风检查实施办法》的重要活动。具体要求如下：

一、全员学习讨论 1、4月25日至5月5日，在不影响正常工作的前提下，集团各中心、部（室）、属下各单位自行安排学习，学习时间不少于2小时，参加学习人员原则上不得请假。

2、集团各中心及下属公司的学习安排提前1天报备打击官僚主义办公室，对接人赵维清（电话：38658952）；各地区公司的学习安排提前1天报备本单位监察分室，对接人：所在单位监察分室负责人。

3、打击办联合监察中心对集团系统各单位的学习落实情况进行监督检查。凡未组织学习传达或学习传达不到位、不认真存在敷衍现象的，由集团发文严肃处理。

二、学习成果及汇报

1、各单位以座谈形式开展文件学习活动，通过讨论提高认识，重点对本单位所存在的官僚主义现象做剖析与总结，做好签到记录、会议纪要，留存现场学习照片。

2、各单位中层及以上领导干部按照文件精神，结合自身具体工作，写一篇心得体会（不少于1000字），提交至打击办。优秀的学习体会文章将在近期《恒大报》予以刊登。

3、以上材料均要求在5月6日中午12:00前，由所在单位汇总后提交打击办，对接人赵维清（电话：38658952）。

集团系统各单位务必高度重视，深刻认识在集团内部清除官僚主义、形式主义、推诿扯皮等不正之风的重要性，认真学习，在实际工作中严格贯彻落实文件精神，为实现集团“勇攀高峰、二次跨越”的战略目标而努力奋斗！

此通知

恒大地产集团有限公司

二〇一六年四月二十五日

主题词：学习讨论 作风检查办法 通知 抄 报：董事局领导、公司领导 恒大地产集团打击官僚主义办公室 2016年4月25日印发

（共印6份）

第二篇：《恒大集团工作作风检查实施办法》学习心得

《恒大集团工作作风检查实施办法》学习心得

自2012年入职恒大，公司领导就教育我们检查工作必须依法依规履行职责，坚持实事求是、公平公正。今天我们学习了《恒大集团工作作风检查实施办法》，更是教我们工作要做到流程标准化、处罚原则标准化、证据取得标准化、文书出具标准化。

《恒大集团工作作风检查实施办法》是深入贯彻落实许主席突出的要求„加强集团各单位、各级领导及每位员工的工作作风建设‟的具体成果，是促进打击官僚主义运动开展制度化、规模化、标准化的重要保障。我根据《恒大集团工作作风检查实施办法》结合“官僚主义”来谈一下感受。

官僚主义是不负责任的领导作风。官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图享乐，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛节等等。

“官僚主义”，土话说就是，当官的不把老百姓当回事。但随着历史前进，社会发展，“官僚主义”的解释范围也在默默的滋长。以前我理解的“官僚主义”基本上可以分为以下几种情况：

第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。这是脱离领导、脱离群众的官僚主义。

第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。

第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。

第四种，官气熏天，不可向迩；唯我独尊，使人望而生畏；颐指气使，不以平等待人；作风粗暴，动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。

第五种，不学无术，耻于下问；浮夸谎报，瞒哄领导；弄虚作假，文过饰非；功则归己，过则归人。这是不老实的官僚主义。

第六种，遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。

第七种，遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。

第八种，学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽充数。这是颟顸无能的官僚主义。第九种，糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心；一问三不知，一曝十日寒。这是糊涂无用的官僚主义。

第十种，文件要人代读，边听边睡，不看就批，错了怪人；对事情心中无数，又不愿跟人商量，推来推去，不了了之；对上则支支吾吾，唯唯诺诺，对下则不懂装懂，指手画脚，对同级则貌合神离，同床异梦。这是懒汉式的官僚主义。

“官僚主义”真真实实的对我们日常工作和生活，造成了巨大的时间浪费、经济损失甚至是社会动荡、政治不稳。

根据集团要求对《恒大集团工作作风检查实施办法》的学习，我已认真学习并深刻研究，公司的发展历经风雨兼程，一路走来，度过举步维艰了的创业时期；经历了同行抢滩、竞争激烈的困难时期；但公司上下团结进取、拼搏奉献的精神自始至终伴随着公司的成长，并激励着我们前进。

随着各项改革措施的实行，我们也取得了一定的成效。但不容否定，我们的工作距离目标还远远不够，对企业发展改革的方向还存在较为严重的思想认识不清，作风“官僚”的问题。做为公司员工，在有困难的时候迎难而上，敢于和官僚主义行为做斗争，敢于承担责任，多做少说，积极协调，乐观低调，做一名合格的恒大员工。

第三篇：恒大集团工作作风检查实施办法 学习心得

《恒大集团工作作风检查实施办法》学习心得

今天我们学习了《恒大集团工作作风检查实施办法》。《恒大集团工作作风检查实施办法》是深入贯彻落实许主席突出的要求‘加强集团各单位、各级领导及每位员工的工作作风建设’的具体成果，是促进打击官僚主义运动开展制度化、规模化、标准化的重要保障。我根据《恒大集团工作作风检查实施办法》结合“官僚主义”来谈一下感受。

“官僚主义”在《辞海》中解释为：“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”

以前我理解的“官僚主义”基本上与辞海的解释差不多，土话说就是，当官的不把老百姓当回事。但随着历史前进，社会发展，“官僚主义”的解释范围也在默默的滋长。

这一点从“官僚主义”在每个历史时期的主要表现可以明显看出来。“不学无术，耻于下问；浮夸谎报，瞒哄中央；弄虚作假，文过饰非；功则归己，过则归人”的不老实官僚主义，再到“遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕“的不负责任官僚主义，现在基本形成了“遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆”做官混饭吃官僚主义。“官僚主义”也不仅仅体现在领导层，在基层，同样存在着以遇事推诿，怕负责任，办事拖拉等为主要表现的“官僚主义”，很多时候手下的基层员工，打着领导大旗提一些领导根本没有传达的要求，以为自己做了“想领导没有想到的，做领导准备要做的，提醒领导忽略的”。

“官僚主义”真真实实的对我们日常工作和生活，造成了巨大的时间浪费、经济损失甚至是社会动荡、政治不稳。

根据集团要求对《恒大集团工作作风检查实施办法》的学习，我已认真学习并深刻研究，公司的发展历经风雨兼程，一路走来，度过举步维艰了的创业时期；经历了同行抢滩、竞争激烈的困难时期；但公司上下团结进取、拼搏奉献的精神自始至终伴随着公司的成长，并激励着我们前进。

随着各项改革措施的实行，我们也取得了一定的成效。但不容否定，我们的工作距离目标还远远不够，对企业发展改革的方向还存在较为严重的思想认识不清，作风“官僚”的问题。做为公司员工，在有困难的时候迎难而上，敢于承担责任，多做少说，积极协调，乐观低调，即是我工作的态度，也是我做人的原则。

第四篇：工作作风检查实施办法心得体会

学习工作作风检查实施办法心得体会

昨天下午根据公司要求统一安排各部学习了公司下发的恒大集团工作作风检查实施办法, 经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作.。我认为在以后的工作中，必须做到以下几点：

1、加强学习提高自身素质，善于学习思考，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么岗位工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们必须在任何时候都不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

2、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为项目秩序维护部部门负责人，我应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。同时要增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

3、强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为业主服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进队伍作风建设，实实在在地体现为业主办实事、办好事，诚心诚意为业主服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

4、努力树立新形象，要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把工作作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬领导的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

-----2016年4月29日

第五篇：恒大集团反腐倡廉学习心得体会

恒大集团反腐倡廉学习心得体会

反腐倡廉工作是恒大内部管理之本、全力推进集团员工的反腐倡廉工作，是集团面对十八大大会后做出的必然抉择。通过学习讨论集团监察室近期所发相关文件后，我不仅为职务犯罪者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名普通员工肩负的职责重担。我们的思想、行动就紧紧和公司的利益联系在了一起，进了恒大门，就是恒大人，任何时候都不能忘记，谨记在心中。只有认真学习，执行恒大集团反腐倡廉和员工廉洁自律的有关规定，时刻牢记反腐倡廉的思想防线，廉洁自律，奉公守法。要提升拒腐防变的认知，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：

一、不断学习，提高认识，增强反腐倡廉的意志

从集团公布的腐败案件的违法者案例中，清晰看出，他们的不义之财来自职务便利的“魔棒”，他们用职务便利来蒙蔽用户收取不义之财。他们无视集团禁令，目无组织纪律，不顾集团自身利益，弄虚作假，思想堕落，不仅严重败坏了集团内部的风气，而且使集团利益遭受了一定程度的损失。通过这次学习文件中涉及到的腐败警示教育案例，使我看到极少恒大员工由于放松了对个人价值观的认识，抵挡不了金钱的诱惑，走上了违法的道路，甚至有的员工身陷囹圄，结局让人痛心疾首。

在物价飞涨的现今社会，现代人总是无利而不往，身为一名恒大员工，要清醒的认识到身上担任的职责，深刻领会集团在管理内部的廉政号召中的深谋远虑，全面增强对反腐倡廉的认识，提高自身的免疫力，不断增强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、时刻清醒的认识到工作是谁赋予的，应利用手中的政策为集团谋利益，要真正做到工作为集团所用、利为集团所谋，时刻谨记一心一意为集团争创利益的宗旨，做到自律、自重、自检，始终体现恒大员工的浩然正气。

二、诚实做人，廉洁做事，拒绝职务犯罪

通过集团监察室此次相关文件的学习，使我深刻领会到诚实做人，廉洁做事的重要性，把集团的利益放在首位，做事廉洁奉公、严于律己，要为集团争创效益，做好本分工作，在未来漫长的职业生涯中找准自己的人生价值导标，千万不能偏离了正确的工作路线，否则追悔莫及。在当前到处提倡反腐倡廉的形势下，只有坚定自己的信念，牢记集团利益胜于一切的宗旨，坚持诚实做人，廉洁做事，提高自我约束能力，提高自我抵抗金钱诱惑的能力。经受住便利关、金钱关、人情关等不断侵袭的考验，抵挡住无数的诱惑，才能立于不败之地。.同时,要端正自身职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。因此每个恒大员工都应该自觉按照“严于律己，恪尽职守”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐，保持平衡心态

在平时工作中不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是无止境的，不要把薪资与工作强度联系在一起，不要认为薪资拿的多，就该多干活，薪资拿的少，就该少干活，作为恒大员工，应提升自身觉悟，相应集团号召，懂得奉献。人活着不能一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

这次反腐倡廉的讨论学习，给自己今后的人生和工作道路敲响了警钟，触动很大，虽然自己是众多部门中的小小一员，即时职位低也要倡廉，要经得住各种不正当诱惑。在对待自我的职业生涯中，要认真执行好集团下发的各项方针及政策，严格遵守集团的各项规章制度，决不能有任何偏移和麻痹大意，自觉地做到一切以集团利益为重，以集体利益为重，一定会做到让领导满意。

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