典型反面人物案例

第一篇：典型反面人物案例

案例一：刘铁男案等“鲜活的事例”教育党员干部

据国家发改委网站消息，近日，中央决定给予国家发展和改革委员会原党组成员、副主任刘铁男开除党籍处分。国家发展改革委党组书记、主任徐绍史及时作出批示，要求将中央决定立即传达到每一位党组成员，并研究贯彻意见，认真以刘铁男案件作为反面典型，教育全委党员干部。

群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，重在解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‚四风‛问题。这不仅需要加强理论学习，更需要‚鲜活的事例‛作支撑。以刘铁男案作为反面典型教育党员干部无疑是一个‚鲜活的事例‛。可以运用刘铁男这一反面典型，在教育实践活动中开展好警示教育，引导党员、干部深入剖析根源；要强化舆论监督，及时曝光侵害群众利益、作风不正不实不廉的典型案例，举一反三，警示教育广大党员干部。

自从中央八项规定推出之后，行政审批权的取消和下放、停建楼堂馆所、禁捧明星办晚会等一系列措施的出台，都是从某些方面来进一步减少和限制官员的权力，从而进一步减少腐败的机会和权力的寻租空间。这些显然都是逐步从制度上步步推进，值得期待。

通过‚典型的事例‛，让干部和群众看到了中央‚动真碰硬‛的决心和力度，其警示意义远胜于单纯的理论学习和纪律说教，教育作用不亚于正面典型的树立和活动成绩的宣扬。群众路线教育要善于抓‚典型的事例‛，善于运用反面典型开展警示教育，这样才能保证实践活动落到实处。

各部门携手挖掘具有代表性的‚鲜活的事例‛，群众踊跃举报干部‚四风‛问题和腐败问题，媒体及时曝光干部的作风之弊、行为之垢，纪检监察部门勇于帮助干部‚洗洗澡、治治病‛，这是一条经实践检验行之有效的群众路线教育方法，既可以动员全社会的力量参与其中，也可以确保教育实践活动不走过场。

案例二：成都1天任免51名干部3人涉李春城案被免

2013年8月13日，中共成都市委组织部网站，在一天内密集挂出44条人事任免通知，涉及51名干部的任免，其中多个人事任免引人注目。一位成都政界人士表示，‚如此大幅调整并不多见‛。

涉李春城案三国资领导人被免

自2012年12月，四川省委原副书记、成都市委原书记李春城被中央纪委调查后，多个成都市属国资企业的领导人，被纪检部门带走调查。

8月13日公开的成都市委组织部任免通知宣布：免去张俊成都建筑工程集团总公司党委书记、委员职务；免去谭建明成都市兴蓉集团有限公司党委书记、委员职务；免去王文全成都市兴蓉集团董事、总经理职务。

谭建明和王文全，亦分别为上市公司兴蓉投资的董事长和董事。

值得注意的是，成都市委组织部在宣布上述三人的免职通知时，已不再称呼其为‚同志‛。有政界知情者称，一般来说，这在组织系统的语言体系里，往往意味着他们已被‚双开‛(开除党籍、开除公职)。

知情人士对本报记者表示，此三人的被调查和被免职，均与李春城案相关。此前的2012年8月，另一家成都市属国资企业——成都工业投资集团有限公司时任董事长、党委书记戴晓明被调查，亦被视为李春城案的‚前奏‛。

上述任免通知，同时宣布了这些职位的接任人选。

在这一轮的调整中，成都交通投资集团有限公司总经理、成都地铁有限责任公司总经理、成都城建投资管理集团有限责任公司，以及成都银行等成都市属国企的董事长、党委书记职位，也出现了变动。

两月内纪检系统17人换班

另一方面，成都纪检系统亦在近期进行了大幅度的人事调整。

8月13日的公告中，涉及到包括成都市监察局第一监察分局局长周豫川、副局长郑雄光，成都市监察局第二监察分局纪检监察专员牟其术、吴禾、雷庆发等纪检系统10人职务的调整。

重要的如，任命周豫川为成都市国资委党委副书记，冯亚曦任中共成都高新区纪委书记等职务。任命郑雄光改任中共成都市纪律检查委员会(成都市监察局)副巡视员；牟其术、吴禾、雷庆发改任中共成都市纪律检查委员会(成都市监察局)副巡视员。

任命张桂荣成都市监察局副巡视员，免去其中共成都市纪律检查委员会派出第四纪律检查工作委员会纪检监察专员职务。

任命苏晓波、陈久钰任成都市监察局副巡视员，免去其成都市监察局第五监察分局纪检监察专员职务。

此前的2013年6月20日，成都市组织部官方网站亦公布了12条干部任免通知，其中有7条均为成都市纪检系统的人事变动，如原成都市蒲江县法院院长戴德军，出任成都市纪委常委、秘书长一职。短期内，成都纪检系统‚换血‛力度之大，颇为罕见。

8月13日的任免通知还宣布，现任成都市政府副市长、市公安局局长的左正，兼任成都市委政法委员会副书记一职。

52岁的区人大主任‚提前退休‛

在8月13日公开的任免通知中，何立斌，被宣布免去其成都市成华区人大常委会主任职务，官方的解释是‚提前退休‛。有组织系统知情人士介绍，此前的2011年12月，时年50岁的何立斌曾主动请辞成华区委书记一职。

生于1961年的何立斌，曾任成都市郫县县委副书记、成都市金堂县县委书记等职。2008年，调任成都市成华区区委书记。

当时成都市委组织部领导称：‚何立斌工作有激情，思维活跃，开拓创新意识较强，点子和办法较多；工作经验丰富，组织领导能力和语言表达能力较强；工作作风务实，有魄力，敢抓敢管，注意调动各个方面工作积极性，注重树立领导集体权威，统揽和驾驭全局能力较强‛。

有熟悉何立斌的人士也称，‚何立斌有能力也有魄力，并有爱心，私下，他还资助过‘寒门学子’。但亦有其同僚认为，何立斌‚口碑较差‛。

对于2011年12月，何立斌被免去成华区委书记职务一事，有知情者称，事因其在金堂县的旧时部属，因贪腐案件被调查，故而何立斌主动请辞。

王立军案审判长免职退休

在8月13日公开的任免通知中，成都市中级人民法院副院长钟尔璞，被宣布免职，亦引人瞩目。2012年9月，钟尔璞作为主审法官、审判长，审理了重庆市原副市长王立军案。

早年毕业于西南政法大学的钟尔璞，为二级高级法官，曾任四川省高级人民法院研究室主任、民二庭庭长等职。2004年2月，出任成都市中级人民法院副院长迄今。

多位四川司法界人士对本报记者称，钟尔璞在处理经济类案件方面，确实颇有建树，其运用法律条款十分严谨；同时，在刑事案件的审理方面，亦功底深厚。钟的专业水准，在成都乃至四川司法界都‚首屈一指‛。

2010年，钟尔璞审判了贵州省政协原主席黄瑶受贿案，黄瑶被以受贿罪依法判处死刑，缓期二年执行。这是最高法院交办四川审理的首起正部级官员犯罪案件，而四川也被确定为全国大要案件指定管辖法院。

2012年3月12日，成都中级人民法院官网刊登的一则表彰新闻中披露，钟尔璞在审理四川省法院受理的首例省部级领导干部犯罪案件中，受到上级机关的充分肯定，被四川省高级人民法院记个人二等功。

2012年，重庆市原副市长王立军涉嫌徇私枉法、叛逃、滥用职权、受贿案，在成都市中级人民法院审理。钟尔璞又作为主审法官、审判长，审理了王立军案。王立军被判处有期徒刑15年。

2013年8月14日，在回复本报记者的问询时，钟尔璞表示，这次被免职，是因为年龄到点，将正式‚退休‛。

不过，在程序上，按照中国《法官法》规定，对于钟尔璞的免职，还需要经由成都市中院院长，提请成都市人大常委会表决通过

案例三：全国绿化委原正厅级官员贪污受贿近千万被

判20年

曾任全国绿化委员会办公室综合组副组长的正厅级官员韩国祥，涉嫌借评选‚全国绿化模范城市‛、‚全国绿化模范县‛等职权敛财(本报曾报道)。昨天记者获悉，韩国祥因贪污891万余元、受贿60多万，被市高院终审判处有期徒刑20年。

全国绿化委员会是国务院设立的负责统一组织领导全民义务植树和全国城乡造林绿化工作的国务院行政机构。全国绿化委员会办公室是全国绿化委员会的常设办事机构，该办公室的日常工作由下设的综合组承担，综合组的主要职责之一是组织开展全国绿化评比表彰工作。

2001年，在林业系统工作多年的韩国祥任全国绿化委员会办公室综合组副组长，主持日常工作。2003年，全国绿化委员会办公室主持开展首次‚全国绿化模范城市‛评选活动，韩国祥是主要负责人，从此他开始利用这一职务敛财。

据了解，2006年，有人举报韩国祥涉嫌职务犯罪，且举报线索直接到达最高人民检察院。最高检于2006年11月将线索交给北京市检察院。经过北京检方对线索的初查，于2010年1月27日通过国家林业局纪检监察局将韩国祥约至国家林业局，随后将其带至检察院进行讯问，同日对其刑事拘留。

2010年7月，韩国祥第一次被检方公诉，涉嫌罪名为受贿罪。据指控，韩国祥于2004年至2005年间，利用担任全国绿化委员会办公室综合组副组长、负责评选‚全国绿化模范城市‛的职务便利，在开展该活动过程中，接受北京市朝阳区园林绿化局为其购买朝阳区西坝河一处房屋垫付的购房款共计604959元。

2010年9月，市二中院一审判处韩国祥有期徒刑11年。韩国祥在受贿案一审宣判后提出上诉。北京市高院于2010年12月终审维持原判。2010年11月23日，韩国祥又因涉嫌贪污罪，再次被检方立案侦查并被公诉至市二中院。一同被公诉的还有北京林业大学经济管理学院讲师李利。两人曾在林业系统做过同事。

此次检察机关指控，韩国祥于2003年至2006年间，利用担任全国绿化委员会办公室综合组副组长、负责评比表彰活动工作的职务便利，伙同李利，以全国绿化委员会办公室举办文艺晚会、安排宣传活动需要收取赞助费等名义，通过由两人成立并实际控制的多家公司，向获得表彰奖励的全国33个市、县和单位收取赞助款、宣传费共计1029万元，后将其中的891万余元予以侵吞。

法院经过审理认为，韩国祥、李利的行为均已构成贪污罪，同时，李利还犯隐匿会计凭证、会计账簿罪。据此，法院终审判处韩国祥有期徒刑15年，与受贿罪所判处的刑罚数罪并罚，决定执行有期徒刑20年；判处李利有期徒刑13年。案例四：广西龙胜原县委书记因公款吃喝被免 新书记

上任

原标题：广西龙胜原县委书记因公款吃喝被免 新书记上任

8月13日，记者从广西壮族自治区纪委获悉，桂林市龙胜各族自治县部分官员因公款吃喝，严重违反中央‚八项规定‛被问责。原县委书记唐天生被免职，新县委书记周卉到任。

7月30日，有媒体报道称‚广西桂林龙胜县官员在当地最好的酒店搞欢送会，按‘县惯例’为即将离职的公安局长设宴‛。

另据龙胜县委、县政府8月2日通报，当日龙胜县召开干警大会，宣布县公安局长人事调整事宜，并进行新老局长工作交接。晚上会务组在县城华美酒店(未评定星级)七楼大厅安排了4桌工作餐，每桌餐标为650元。其后，工作餐费用已由就餐人员个人支付，并要求县主要官员在县委常委扩大会议上作自我批评和检讨。

由于龙胜为国家级贫困县，因此当地官员涉嫌以工作交接为名，用公款吃喝一事立即引发公众关注，并遭到广西区纪委专门调查组的调查。

8月13日，广西区纪委通报，经查，2013年7月29日，龙胜县一部门新任领导报到，县委书记唐天生与其他县领导商定安排工作聚餐。当晚，龙胜县在家的县四家班子领导、相关部门领导等36人参加在华美国际大酒店的聚餐，共4桌，总计消费3626元。

广西区纪委表示，由于龙胜县领导干部公款吃喝，严重违反中央‚八项规定‛和自治区《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》的精神，造成了恶劣的社会影响。因此，决定给予龙胜县委书记唐天生党内严重警告处分，并免去县委书记职务；县委副书记、县长王少荣，县委常委、县委办公室主任潘德辉分别受到党内警告处分；责成龙胜县委作出深刻检查；责成参加公款聚餐人员个人承担餐费。

广西区纪委称，全区各级各部门和各级领导干部应引以为戒，坚决贯彻落实中央‚八项规定‛精神和自治区相关要求，令行禁止，坚决纠正‚四风‛，绝不能以任何名义、任何理由、任何借口搞公款吃喝。纪委同时要求各级纪检监察机关要加大查处力度，对民众反映强烈的大吃大喝、挥霍公款、铺张浪费等现象，发现一起，查处一起，绝不姑息。

8月13日上午，新任龙胜县委书记周卉已到岗履职。据了解，周卉原为桂林市住建局局长。

案例五：法官“抱团嫖娼”，仅开除还不够

沸沸扬扬的上海多名法官‚抱团嫖娼‛案，终于有了初步的调查结论。据上海市纪委、市高院党组和有关部门的决定，赵明华、陈雪明、倪政文等3名法官被开除党籍，并由市高院提请市人大常委会按法律规定撤销他们的审判职务，开除公职。未参与嫖娼的法官王国军，则被处以留党察看两年和撤职。颇具看点的是，上海市公安局还对参与嫖娼的4人，给予了行政拘留10天的治安处罚。

相对众多‚烂尾‛的网络舆情事件，上海市有关部门这次的处臵速度和透明程度，值得鼓励。但纪律责任与行政责任，只是整个责任体系中的两个环节，涉案的4位法官是否还存在刑事责任，尚待调查和认定。

理由很简单，‚嫖娼‛虽是此案吸引民众眼球的一个关键词，但在近乎‚全民网观‛的背后，与其说围观者关注的是法官的私德，莫如说围观者关注的更在于司法的公正。根据官方披露的事实，法官们是在接受吃请娱乐之后，再行嫖娼的。这背后的故事，正待进一步的调查来揭开。网上至今仍有围绕此事件的猛料不断被曝出，也需要职能部门积极收集信息，发现线索并迅速展开调查。

法官‚抱团嫖娼‛不能止于纪律处分和行政处罚的理由还在于，不仅是业务庭室的法官们相约嫖娼，法院内部的纪检监察人员也有参与。被监督者与监督者蛇鼠一窝，泰然行蝇营狗苟之事，这样的内部监督还有何意义可言？

事实上，法院监察机构长期被认为是法院内设机构中的边缘化部门。一些监察人员由于不能像业务庭室那样拥有接触社会的机会，因而他们往往要借助于业务庭室的法官，才能享受到粘连的腐败利益。这也间接促成了监督者与被监督者的结盟。

可以想象，如果没有一位案件当事人不惜花费一年多的时间，经过长期跟踪和密拍才取得了曝料的视频资料，是不可能有此番法官‚抱团嫖娼‛的丑闻名扬天下的。鉴于这样的当事人不常有，如何实现对法官的有效监督，又将回到原点。法官独立审判是需要的，法官接受监督同样是需要的。司法独立与司法受制，恰如汽车的油门和刹车，缺一不可。

这倒不是说当下没有司法制约机制，问题出在各色监督机制运转不灵。除了内部监督，还应还权于民，并疏通民众监督法官的制度化管道。一个细节是，曝料人曾称，对涉案的某位法官早有举报，也有证据，却未获重视。这次的‚网络反腐‛也一样是网下反腐渠道不畅的产物，于个案而言，它算是有效；于制度而言，它又有些可悲。

因此，所谓法官‚抱团嫖娼‛，不能止于对情色事件的党纪处分和行政处罚。希望上海方面，在进一步调查和制度的补漏上，也不让有所期待的民众失望。

案例六：四川一镇人大主席为儿子办102桌婚庆宴被

责令辞职

为儿办102桌婚庆宴

青川一镇人大主席被责令辞职

4日，记者从广元市青川县纪委获悉，该县竹园镇人大主席李某，在儿子婚庆时在请客桌数规模上明显超过当地一般规模，属于大操大办，其行为已构成违反廉洁自律纪律。对此，李某受到党内严重警告处分，并被责令辞去镇人大主席职务。

据悉，李某为儿子操办的这次婚庆，宴请服务对象达102桌，到场人数近千人。

举报 宴请950人收礼14万

据青川县纪委通报，该县竹园镇人大主席李某的儿子刘某(其子随母姓——编者注)和儿媳杜某登记结婚时未办酒席，刘某和杜某生下小孩后，李某便把儿子儿媳结婚宴和孙子满月宴一起操办，设宴当日中午共臵酒席102桌。

‚当地红白事办酒规模一般在40桌左右，他这102桌宾客约有950人，共收礼金146700元。‛据知情人透露。

该县纪委一负责人称，在李某发送请柬与招呼请客的人中，除了儿子和儿媳双方的亲戚朋友外，作为竹园镇卢山村的驻村领导，他还发请柬请了卢山村的村社干部和部分老百姓计24人，共收礼金4400元。‚不过，后来李某积极配合调查，主动交代自己的违纪行为，并经竹园镇纪委退还了这4400元礼金。‛

查处 责令辞去镇人大主席

‚这是明显的顶风作案，绝不姑息。‛上述负责人表示，经纪委查实，李某此举属于大操大办，其行为已构成违反廉洁自律纪律，根据《中国共产党纪律处分条例》，李某受到党内严重警告处分，并被责令辞去镇人大主席职务。

据介绍，自中央‚八项规定‛出台以后，青川县积极贯彻落实，并专门印发了《青川县领导干部改进工作作风密切联系群众八条要求》，从改进调查研究、提高会议效能、改进新闻报道、严肃工作纪律、改进公务接待、厉行勤俭节约等八个方面做了细致规定。同时，该县纪检监察部门还组成5个作风巡查组，每季度不定期对全县各级、各部门作风建设落实情况进行督察，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，予以免职、停职检查、诫勉谈话等处理。

案例七：公安高官敲诈1.1个亿?官太太一语道破腐败

天机

编者按：人民网网友将自己的感言和观点通过强国论坛和强国博客发表出来，其中不乏独辟蹊径的思想和一语破的的言辞。关注新闻热点，传递网友心声，我们将其中的精华整理出来，供大家品评、讨论。

公安高官如何敲诈一亿一千万元？

[说长道短]——张杰说‚利息多少是刘广英定，补偿金额也是他提出来的，哪怕张杰还了钱也拿不回借条。‛这是一种极端‚不平等条约‛，这是把强权移植到与人交往与经济往来上。然而，这位官员野心胃口实在是太大了！我们的生活中、社会上，有多少人习惯地认为傍官员大腿好办事。谁知多少官员却是吃人不吐骨头的饿虎、恶狼，与这样的官员真是离得愈远愈好！张杰如果不是傍上这个厅官，又何至于有如此噩梦？或许此时张杰只有无边的悔恨；可你怎么就不知道今天官员的官德呢？

官太太如此一语道破腐败天机？ [湖畔小子]——纵观当前查处的种种贪腐案件，在一个个钱权交易、钱色交易、权色交易的黑幕背后，我们发现：往往隐藏着一个甚至数个女人，要么是风情万种、索要钱财的情妇，要么是推波助澜、助纣为虐的妻子，她们让很多心术不正的官员走上了不归之路。

中央巡视组陆续进驻释放哪些信号？

[今日说话]——中央巡视工作动员暨培训会议召开后，中央巡视组已前往各地各部门开展工作。目前，已有两个巡视组的信息对外公布，包括巡视组组长、副组长名单及通信地址、值班电话、手机等重要信息。据报道，5月27日下午，中储粮总公司召开动员大会，中央第一巡视组进驻中储粮总公司开展巡视工作。另据《江西日报》报道，中央第八巡视组5月27日进驻江西省开展巡视工作，将在江西省工作2个月左右。

王岐山剑指会员卡有人竟敢公开叫板？

[梦画童言]——中国的反腐败难在哪？难在并非真正全民反腐！凡能从腐败行为发生中产生利益的，必然会站到反腐败的对立面，难在官商勾结盘根错节，这则报道中所反映的问题，就是一个最为明显不过的例证。这不，中纪委才刚刚发出在纪检监察系统内部清退会员卡的动员令，‚打强心针式‛的叫板，就立马跟着来了。

第二篇：典型案例参考格式

国家中等职业教育改革发展示范学校建设

青岛即墨市第一职业中等专业学校 典型案例题目：字体要求为用2号宋体，加粗，居中。

姓名：（打印时，姓名2字不出现）字体要求为用3号宋体，加粗，居中。

时间（如二〇一四年四月）字体要求为用3号宋体，加粗，居中。

即墨市第一职业中等专业学校国家中职示范校项目建设成果

正文字体一般使用四号宋体，正文段落间距设置为零，行间距为25磅。其中（2）一级标题：黑体；序号依次用：“一”、“二”„„；（3）二级标题：黑体；序号依次用：“

（一）”、“

（二）”„„；（4）三级标题：黑体；序号依次用：“1.”、“2.”„„。

典型案例参考格式

前面可以加上个帽：对本案例进行简单地说明。

第一部分：

实施背景。简述面临什么问题及其具体表现。要立足于本校的实际和需要，体现“为什么要这么做”；

第二部分：

主要目标。介绍预期成果和创新点。即通过这么做，要解决什么问题，要达到什么样的状态；

第三部分：

工作过程（实施过程）。详述解决问题的思路、方法、程序等

第四部分：

条件保障（实施条件）。介绍解决问题需具备的保障条件；

第五部分：

实际成果、成效及推广情况。要与实施背景和主要目标等方面相呼应，重点在于具体解决了什么问题，成效如何，而非仅仅谈其外在影响（比如得到了多少荣誉，受到了多少表彰等）；

第六部分：

体会与思考（评价与认识）。即通过具体“做”的过程，反思还存在哪些问题，在哪些方面还有进一步改进的空间，也可进行经验总结。

以上六个方面是撰写案例的建议框架，其具体标题、表现形式、撰写风格视各自案例的特点，可以灵活多样。

每个案例字数控制在3000字左右，尽量不超过5000字。

如文档包含图片，为方便编辑，请同时在系统里提交原图，原图大小在2M以内。

第三篇：典型案例

个 人 简 历

方林海，1993年毕业于淮南师范专科学校，200年6月自考安师大汉语言文学本科毕业，中学语文一级教师。任教十余年，历任班主任工作，并卓有成效，所任班级在历次中考中均取得优异成绩，曾多次被评为镇县级“文明班级”，同时有海曼、陈桥等同学多次被评为县级“三好”学生和淮北市“三好”学生。从教之余，致力于语文教育教学研究，探讨新课改动向，结合教学实际，研发“三段五步”教学模式，曾先后有《新课改下语文课改的几点思考》等十余篇论文在县级以上刊物发表或获奖。

典 型 案 例

濉溪县刘桥镇中心学校 陈卫东

我长期担任毕业班班主任，对杜绝流生工作作了不懈的努力，一有流生，我就千方百计动员其回校。去年秋季学期开学不久，就有一个叫梁红的同学想停学，原因是觉得数理成绩跟不上班，我便及时做她的思想工作，称赞她的作文写得好，（在母亲节举行的全校作文大赛——献给母亲的歌上获得全校一等奖）鼓励她树立学下去的信心，并请数理老师多多帮她补补数理课，她不停学了。后来这个女同学在一次夜自修以后，回家的路上，遇到几个无赖的纠缠调戏，又想停学了，我便特许她不到校上夜自修。又一次让她留在了学校。后来她的家长终因觉得读书无用，不如让她出去打工早赚钱，又一次动摇了她上学的信心，我立即给她家长打了电话，晓之以理，动之以情，还特地请她当小学教师的表姐把我写给她家长的一封信，顺便协助做动员说服工作。此后，我又一日一次登门动员，精诚所至，金石为开，梁红同学从此安心上学，再无停学的念头。

记得我刚做到班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批语学生，往往适得其反，后来，我慢慢摸索出一些行之有效的招数。就是用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。七年级我班有个男生吕维勋，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不变，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我班与兄弟班踢足球，结果我们班3：2胜了，其中有两个球是他进的，我当时立即把握住这个大好时机，当晚找他出来谈话，首先我就赞扬他今天足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力换狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的足球艺术，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我又大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班里那么有才干都没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过一段时间，我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度与同学相处方面有了很大的改观，期末考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。八年级一开学我就起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过年级前二十名。

进入九年级，班上有一位女同学叫吕艳丽，由于爸爸和妈妈离了婚，她判给了妈妈，因此与弟弟、妹妹也分开了。她心情受到了伤害，无心上学，我了解情况后，多次找她谈心，让她明白不要轻易在心中埋下仇恨的种子，不要轻易做出于人于已都不利的傻事，那只会给妈妈带来更深的伤害与痛楚。大人的事情有时你还很难弄明白，因为你毕竟太小，还无法理解父母婚姻的对与错。虽然你和弟弟妹妹分别判给了父母双方，暂时不能朝夕相处，但谁也拆不散你们之间的手足情与彼此的关爱。做一个懂事、善良又勤奋好学的女孩，那便是你给予妈妈的最大安慰。目前这位同学学习非常刻苦，在全县最后一次模拟考试中，成绩非常理想。

绿色教育的理想境界

——优秀班主任工作总结

濉溪县刘桥镇中心学校

陈卫东

做教师辛苦，做班主任更不容易。面对几十个性格各异的学生，管理起来是颇费心思的，一路爱下去，他们自以为是；一味严厉训斥、讽刺、挖苦，他们顶牛逆反。屡教不改的难免给人“朽木”之感。我在班主任工作中愈来愈认识到，对学生的教育中爱心、强制、等待是三位一体的关系，一样都不能少。

一、学生需要老师的爱犹如禾苗需要雨露

没有爱就没有教育。试想，每当你看到学生，尤其学困生，从你心里涌出来的不是浓浓的爱意，而是厌烦，理都不想理，你又怎么想教育他？当班主任的都有这样的体会，对那些优秀学生想不爱他们都难，对三天两头打架、上网、抽烟、喝酒、犯错误的学生想说爱他们真不容易。但正因为不容易，爱对他们来说才弥足珍贵，才能使他们无所谓的心有所动。魏书生说：“不管多调皮的学生，他往你跟前一站，当班主任的就得学会钻到他心里去，钻到他的心灵世界中去，去真正的爱他，尊重他，理解他。”其实调皮学生更在乎老师和同学对自己的态度。他们更渴望思想的交流，情感的宣泄，心灵的慰藉。很多时候他们的调皮之举不过是想引起老师和同学对他的注意罢了，比如在课堂上的故意说笑、出洋相。

对这些学生，我坚持一个原则：尊重学生的志向，顺应学生的性情。具体做法是先交朋友不谈看法。有机会我就和他们聊几句，吃饭、穿衣，兴趣爱好，球星、影星，东扯西拉就是不谈他们的学习。他们的行为表现。有时就和他们天南地北地胡扯，有时我还会把自己高兴的事，心烦的事讲给他们听；有时周日我还会约上几个学生一起去户外活动。每到周末，我要问一问他们的钱够不够用，有没有回家的路费。我要给他们一个感觉：老师不烦我，老师是关心我的。

教育学生不是演戏，贵在真诚，要表里如一，要付出真情，才能和学生零距离相处。见面时的一个微笑，抑郁时的一丝安慰，挫折时的一声鼓励，困难时的一点帮助，看似微不足道，但很多时候，很多学生需要的就是这么一点点。

教育实践使我明白了一个道理：面对玩劣学生你不知道说什么好时，就真心爱他吧，因为世界上只有爱是不会被拒绝的，因为学生需要老师的爱犹如禾苗需要雨露。

二、学生很多好习惯需要强制养成

苏霍姆林斯基说：“教育者的任务是既要激发学生的信心、自尊、激发他们蕴藏的创造才能，真诚的关心爱护学生，相信你的学生都是闪光的金子。同时也要对学生心灵里滋长的一切错误的东西采取毫不妥协的态度，让学生分清对与错，是与非。”

长期担任初中毕业班班主任，我深深知道初中生十三、四岁的年龄正是自我意识膨胀的时候，其特征就是过分的自负和过分以自我为中心。他们表现出来的非社会性行为诸如不遵守课堂纪律，不听从老师的教导，打架斗殴等等都是自我意识膨胀的结果。强制就是要遏制学生自我意识膨胀所表现出来的不良行为，无须说理，也没有对与错的说明，违反了校规校纪就是错，旨在调动学生自己心里去认识是非对错，让学自己去控制，让学生对自己的行为负责。魏书生对违纪的学生不是常罚他们唱歌、写日记、跑步吗。

不以规矩不成方圆，学生很多好习惯需要强制养成。做广播操迟到、缺席是懒学生的家常便饭，不是想迟到缺席，是没那意志，爱心也改变不了他们这个懒。我就强制他们补，谁广播操迟到或缺席，我就强制他们跑步做操，非补上每天这些必修课不行。对随手乱扔纸屑的学生，就强制他值日一周，非让树立起“爱护环境、人人有责”的意识不可。久而久之，做操迟到缺席的没有了，教室里也看不见乱扔的纸屑了。

没有强制的教育不是完整的教育。对于学生的违纪行为，我在动之以情，晓之以理之后，当怒则怒，当罚则罚，当强制则强制，让学生在体验中适应，适应过后就是意志，就是习惯。对有些学生来说，即使不能内化为素质形成为习惯，也是一种自律和他律的影响力、约束力。

三、充满爱的等待是对学生成功的欣赏

“三分等待，七分等待”。做任何事情都要有一个过程，教育就是一个朝朝暮暮集腋成裘的过程，是一个“随风潜入夜，润物细无声”的过程。教育学生不能心浮气躁，不能急于求成。每个学生摆脱幼稚，告别无知，改变玩劣，抛弃恶习都需要有一个过程。不能指望几多关心，几次谈话，几番强制就能立竿见影。

学生不仅存在着天生的差异，接受后天的教育也存在着差异。同是违纪，有人改正快，有人改正就慢。世界上没有两片相同的树叶，同样也没有两个相同的学生，学生之间不存在可比性，唯一能比也应该比的是他的现在和过去，今天和昨天。等待就是承认差异，尊重差异，善待差异。“人非圣贤，就能无过”关键是要用发展的眼光看待学生。

学生上网，谈恋爱，抽烟等的确影响学习，但当他们身陷其中不能自拔时，也许他们的内心比谁都痛苦，他们也想改正，但缺少意志，没有自控力。此时的我表现出极大的耐心和意志，在学生稍有转变和进步时，适时地用“你很棒，都坚持这么长时间了”、“你一定能行”等等肯定和激励性的语言赞扬他、鼓励他。有时候他们也会告诉我：“老师你不知道，我比上学期好多了”、“昨天别人喊我去上网，我没去”。几番自我较量之后，学生也等来了自己的转变。

庄稼无收年年种，总有能收成的时候，需要的就是积极的等待。等待也是一个教育过程，是学生的自我教育过程。等待也是一种欣赏，是对学生成长的欣赏，也是对自己工作的欣赏。在等待中付出，在等待中收获。我班的吕维勋同学，刚入学时就是一个玩劣分子，现在都变成了一个品学兼优的学生。在八年级下学期举行的“爱国主义”读书活动，喜获县级二等奖。

总而言之，爱心、强制、等待三者在班级管理中犹如春天里的绿，把它们统一起来就会永保教育的青春。难于教育的学生并不可怕，懒于教育的班主任才真的可怕。

第四篇：典型案例

一、某小区2000年5月通过竣工验收,购房合同及入伙通知上要求业主2000年9月10业主正式入住,而2005年7月,15号楼3单元701室业主张三前来投诉因下雨屋顶漏水,如果你在值班,投诉到你这儿,你应该如何处理,依据是什么?

二、某日晚7点，业主刘先生把汽车停在小区的地下车库里。第二天早上，他发现车不见了。刘先生立即将这事告诉了车库保安，同时打了110报警。公安机关根据保安监控中心的录像判断，事发当晚录像中一个戴墨镜的人很可能就是盗车者。好多日子过去了，车子仍未找回。刘先生认为，他每月向物业管理公司交350元的停车费，他的车子被盗了，物业管理公司负有不可推卸的责任。物业管理公司却表示，公司不负责小区内车辆的安全。因为，小区《管理规约》规定，公司收取的350元只是车位出租费。而刘先生指出，他的车子被盗时，车库出口的栏杆已坏两个多月了，在栏杆未坏之前，汽车进出是要刷卡的。栏杆坏了，汽车出入不用刷卡，也没有如何盘查。此事，物业管理公司和刘先生分陈己见，各执一端。你对此事有何看法？

三、小区内的石桌砸伤人，由谁来负责？

四、因排水管道不畅，而使业主室内受损的责任由谁承担？

【专案简介】甲小区某号602室由被告华某承租，502室由原告王某承租。因被告某物业管理公司未在该号楼顶平台落水管道进口处按规范要求设置防护网，被鸟钻进管道内筑巢，致使管道堵塞。被告华某在装潢602室房屋时，未经物业公司同意擅自将602室阳台处的排水口封死。一天，遭遇大雨，因落水管道堵塞，雨水从楼顶落水管道接口处流进602室阳台，因该阳台排水口已封死，积水无法排出，沿602室周围墙角深入502室，致使原告王某装潢的地板等物受损。原告王某要求赔偿，但因被告华某与物业管理公司相互推诿，原告王某遂诉讼至法院。

五、业主王某在入住装修时，提出二次装修申请，物业公司经审查认为符合安全等要求，予以批复。后王某在装修厕所时擅自改动供暖管道位置，被物业公司检查时及时发现，责令王某停止施工、限期恢复。王某认为不影响物业使用，迟迟不予理睬。于是物业公司向主管部门报告，但主管部门迟迟不予处理。于是物业公司在要王某写出一份“出现安全事故责任自负”的保证书后，向王某收取2000元罚款，未作其他处置。试就以上描述的情况对本案做出评析。（10分）

六、在物业管理区域内被抢劫能要物业管理公司赔偿吗？

第五篇：典型案例

柳河县政策法规与监察科典型案例分析

案例：在开展整治非法用工打击违法犯罪检查专项行动以来，我县劳动监察大队查处了一些违反劳动保障法律法规的单位，其中天鑫建筑公司拖欠农民工工资案件较为典型。

案情：我县劳动保障监察大队接到王某等人的举报，反映天鑫建筑公司下属——孤山子家属楼工地、四小工地拖欠农民工工资2000余万元，涉及人数3名。

调查经过：我县劳动监察大队接到此举报后，立即调查处理此事。天鑫公司违规将工程项目分包给了没有资质的包工头，并签订了承包协议。孤山子家属楼工地提供材料和部分工资，直接结算给包工头，公司未与农民工直接签订劳动合同，而承包工程的包工头又不是法人主体，属于私下用工，有的包工头不愿同开发商进行结算（工程预算已超付），最终产生了农民工工资严重拖欠的现象。

处理结果：我县劳动保障监察大队在调查清楚情况后，依据《建设领域农民工工资支付管理办法》第七条（企业应当将工资发放给农民工本人，严禁发放给包工头或不具备用工主体组织的个人），第十二条（工程总承包企业不得违反规定将工程，发包、分包给不具备用工主体组织和个人；否则，应承担清偿工资连带责任），责令其支付工资90余万元。该公司经建设局等部门多次协调，了解清楚相关法律依据后，将所欠工资发放给工人。并附书面“拖欠人员工资有关事宜的汇报”一份。

分析：由于目前建筑市场较为混乱，在某一建筑单位中标承建某一项目后，往往会出现非法转包，层层分包等情况，致使中间环节过多，容易发生拖欠农民工工资。针对此现象，我县劳动监察部门积极与建设、安全监督等相关单位密切合作，齐抓共管，确保建筑领域农民工工资基本按时足额发放到位。