工程总工工作总结、四强四优自我评议

第一篇：工程总工工作总结、四强四优自我评议

述职报告/“四强四优”自我评议

本人自200x年x月担任项目部总工程师一职，分管工程管理部、物资设备部及变更索赔办公室等，同时也是xm连续梁的包保责任人；其间还分管过安全质量部。一年来，我较好地完成了所承担的工作任务，在开展四强四优活动中做出了一定的成绩，下面就有关情况做简要汇报：

一、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，时时处处以党员的标准来要求自己。加强对政策、法规、经营管理和专业技术的学习，具备从大局的角度认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

二、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听、接收同事的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题。

在组织编写各种施工方案时，能够理论联合实际，和现场施工工人相互交换意见。方案一旦确立后坚持原则，履行职责。在被邀请参加下属部门例会时候，能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

三、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定。工作以来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与任何有损党员干部形象的活动。

四、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对下属部门的领导和指导，充分调动职工积极性，来保证工作任务的完成。另一方面，积极支持上级领导的工作，努力完成项目经理交代的各项任务，贯彻落实项目部的各项规章制度。

1、担任xm连续梁期间，坚持日常巡查，严格作业标准，加强过程控制，对施工工艺精益求精。每次浇筑前坚持召开动员大会，会上对混凝土施工工艺详细交底，统一工人的思想，明确每个员工的分工。浇筑全过程监控，有效的保证了施工质量。在侧向挡块和剪力齿槽施工工艺上，优先采用厂制钢模，优良成型，准确定位，高效施工。在x月份xx公司组织的标准化工点检查中，取得优秀标准化工点的荣誉。尤其桥面侧向挡块和剪力齿槽的成型及保护方面得到了xx公司的高度评价。

2、按照项目部领导的安排，积极组织人员进行xxm连续梁的扫尾工作，连续几天昼夜奋战，充分发挥党员带头作用，坚守工地，同时加大考核力度，充分调动工人的积极性，终于在x月x日前将现场材料清理干净，保证了迎检工作的顺利进行。

3、重点关注x分部x座连续梁工作的进展，能及时解决连续梁遇到的各种技术问题。坚持值班制度，积极主动协调连续梁浇筑时遇到的各种困难。

4、能够结合实际，转变观念。把技术岗位准确定位为服务岗位，并引导职工转变观念，认清形势，加强“技术服务现场”的服务理念，要求并落实“施工工艺是现场的施工工艺”，各种技术交底能够及时有效的指导生产。同时根据现场生产需要制定一系列规章制度，在质量上严格控制，加大对违规违章的处罚；正确处理项目部与施工队伍之间权利与义务的关系。

5、加强培训和人才培养，根据工程需要，制定一系列切实有效的规章制度和施工方案，积极组织项目部技术人员参加xx公司和指挥部组织的各钟培训，并针对现场实际及时召开对架子队的交底和培训。

五、存在的不足和今后打算

在生活和工作中，我也有不足，比如浮躁情绪，工作方法有时欠缺领导艺术，影响了工作效果。

在今后的工作中，我会对照“四强四优”的要求，进一步加强政治学习，坚定理想信念增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“五个特别”的xx精神，讲党性、重品行、做表率；积极学习专业知识和管理知识，不断提高能力素质；立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵；甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带；争做 “四优”共产党员。

第二篇：四强四优自我评议

开展争创“四强四优”活动

自我评议报告

分公司党委开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动，活动涵盖了领导班子建设与党员工作的目标要求的方方面面，相互联系、相互影响。政治素质好是灵魂，是保证国有企业正确方向和党员践行科学发展观立足本职廉洁从业的关键因素，工作业绩优是爱岗敬业勇挑重担的根本，经过近阶段的学习和思考，我对开展“四强，四优”活动有了更进一步的认识，现将我的自我评议报告如下：

一、对“四强四优”活动的认识和理解

作为一名领导干部我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到为民、务实、清廉的重要性，固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做人，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。进一步深入项目指导工作，了解项目之所需，多为项目培养安全管理人才，灌输先进管理经验，努力做到廉洁奉公，忠于职守，决不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，决不铺张浪费。同时要加强对安全工作的管理，带好队伍，为四公司人力资源管理做出自己应有的贡献。

二、坚定理想信念、增强党员意识、践行科学发展观 时刻抓紧对理论知识的学习，不断提高自己的政治素养是每一个共产党人的首要任务。自入党以来，我坚持学习邓小平理论及三个代表重要思想，认真学习贯彻落实科学发展观，坚定了理想信念，增强了党员意识，也体会到了拥护党的决议，严守党的纪律的重要性。从而在思想上不断的提醒自己，要时刻保持党员先进性，时时处处以党员的标准来要求自己。

要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。

学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线，才能讲党性、重品行、做表率。

三、学以致用努力创造一流业绩

“四强四优”首先就是要从自己做起，真正做到严格自律。思想是行动的先导，要走得直、行得正，关键还是要看在思想上的认识是否深刻和正确，要努力学习马列毛泽东著作、辩证唯物主义、哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观等科学理论和深入领会党和国家重大会议精神，不断改造自己的主观世界，用他们来武装自己的头脑，给自己的行动指明方向。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到项目中去了解实情，掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合企业加快发展的需要。

时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平，积极端正爱岗敬业，勤奋扎实的工作态度，是保证分公司科学发展的基本保证。在工作中应该刻苦钻研业务方面的知识，积极攻克业务上的难题，兢兢业业，勇挑重担，在工作实践中不断地锻炼自己的意志力，忍耐力，使分公司的人力资源管理能够更上一个新的台阶。

工作中立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立企业良好形象。积极地联系并服务于群众，认真听取其意见及建议，解决其实际的困难，充分发挥党员的先锋模范作用。转变党员干部作风、提高工作效率，密切联系“廉洁从业专项教育”活动，通过学习，查找自己的不足，明确今后努力方向，充分认识开展“四强四优”活动的重要意义，扎实工作，务求实效。

深入开展“四强四优”活动，是继续深化整改落实、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的迫切需要。有利于把学习实践科学发展观活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处，有利于抓好各项整改落实的后续工作，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。能够进一步激发和调动分公司干部员工做好本职工作的积极性、主动性和创造性，在各项工作中争做表率、争当先锋，进而推动生产经营的科学发展。

第三篇：四强四优自我评议报告

争创“四优共产党员”自我评议报告

最近，矿党委发出了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的号召，单位也通过组织开展廉洁从业教育活动、观看具有教育意义的电影等方式使我们加强对文件精神的学习，加深对文件精神的体会。经过最近一段时间的学习和思考，我对开展“四优”活动有了更进一步的认识，现对本次学习的成果及体会总结如下：

一、时刻抓紧对理论知识的学习，不断提高自己的政治素养是每一个共产党人的首要任务。自入党以来，我坚持学习邓小平理论及三个代表重要思想，认真学习贯彻落实科学发展观，坚定了理想信念，增强了党员意识，也体会到了拥护党的决议，严守党的纪律的重要性。从而在思想上不断的提醒自己，要时刻保持党员先进性，时时处处以党员的标准来要求自己。

二、不断加强矿井建设知识的学习，熟练掌握岗位技能是对每一个共产党人的基本要求。由于本人参加工作的年限较短，很多业务方面的知识及技能，仍然要在以后不断地工作中来逐步提高。同时也要注意对相关知识的学习，积极响应党关于“建设学习型政党，提高构建社会主义和谐社会能力”的号召，努力拓宽知识面，成为本队可持续发展的业务骨干。

三、积极端正爱岗敬业，勤奋扎实的工作态度，是保证煤矿科学发展的基本保证。在工作中应该刻苦钻研煤矿方面的知识，积极攻克工作中的难题，兢兢业业，勇挑重担，在工作实践中不断地锻炼自己的意志力，忍耐力，使煤矿建设能够更上一个新的台阶。

四、努力发扬“五个特别”的工作精神，树立企业良好形象是本矿能够始终走在同行业前列的前提条件。能够立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立企业良好形象。积

极地联系并服务于群众，认真听取其意见及建议，解决其实际的困难，充分发挥党员的先锋模范作用。

在生活工作中，我也有很多不足之处，比如在面对工作困难的时候缺乏耐性，今后我将通过学习来不断地增强自己的意志力，勇闯工作难关。

全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，积极实现“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标，是我们这次学习的主要任务。在日后的工作与学习中，在各个方面都要起到模范带头作用，争取成为一个“四优”共产党员。

报告人：陈远飞

2012-8-4

第四篇：公司四强四优工作总结

XX公司

党支部“四强四优”工作总结

XX公司党支部成立于2009年6月30日，在上级公司党委的领导支持下，认真贯彻落实XX总公司《关于开展创建“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》文件精神，结合自身实际，积极开展“创先争优”的一系列活动，充分调动全体党员、青年、员工的工作积极性、创造性和主动性。以爱岗敬业，无私奉献的工作激情克服种种困难，较好的完成了上级公司下达的各项任务，取得了良好的经济效益。2010年1-10月销售x万吨，实现利润x万元，做到了安全经营无事故。

1、以“四强四优”活动为契机，积极开展党建工作。

xx公司党支部现有党员6名（其中1名预备党员）。2010年，始终以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容，积极创造一流的销售业绩。党支部在员工中开展“看谁的销售大，效益高；看谁安全做的好，服务优”的劳动竞赛，其竞赛结果都是党员、团员夺的前三名，由于党、团员的模范带头作用，为公司赢造了一个积极向上的良好氛围，大家自觉加压，主动进取，创造性的开展工作，使公司目标任务提前超额完成。

2、以“四强四优”活动为契机，建言献策，体现主人翁精神。

充分发挥党员模范带头作用，发动广大职工的创新潜能和聪明才智，才能促进公司不断提高经营管理水平。党支部为广大员工提供了诸多建言献策平台，如全员参与隐患排查、安全经营、危险及环境因素辨识、HSE管理体系编制等员工都能提出合理化建议。通过广大员工的踊跃参与，汇集合理化建议24条，为公司创造效益50多万元。

3、以“四强四优”活动为契机，开展形式多样的文体活动，丰富职工的文化生活。

2010年，在党支部的组织下积极参加了总公司、区域公司组织的各项活动，同时党支部、工会先后组织了篮球比赛、登山、趣味运动会等活动、开展节能减排、安全知识竞赛等；每年开展“先进班组”、“优秀员工”评选活动，让先进以“照片上墙、名字入刊、奖金进手”的方式对获奖员工进行大力表彰、宣传、奖励，引导员工学习先进、争当先进。充分发挥榜样的典型示范和鼓舞带动作用，极大地调动员工爱岗敬业、勤于学习、奉献进取的积极性。

4、以“四强四优”活动为契机，积极开展以人为本，关爱员工活动。

1）在车间开展劳动竞赛，根据生产量的多少实行超额奖励。

2）为让员工有一个更好的休息环境，支部给员工宿舍全部安装空调。使员工有一个良好的休息环境。

3）夏季为减少员工高温作业时间，支部结合工作特点，给员工调整作息时间，执行“抓两头、歇中间”的办法，尽量避开高温时段作业。还定期供应绿豆汤、凉茶等防暑降温食物；同时配备防暑药品，发放防暑降温费；

5、以“四强四优”活动为契机，开展慈善救助，关注社会公益活动。

1）在公司党支部的带领下，全体员工积极行动，响应总公司工会工作委员会、总公司共青团工作委员会联合发出的倡议，组织全体员工开展了“捐赠一箱水，献出一份爱”活动，共筹募个人捐款2650元。

2）公司党支部在得知一名员工身患癌症，家庭经济条件比较困难的消息时，立即组织全体员工进行献爱心，共募得个人现金3850元，及时送至该员工家里，解决燃眉之急。

3）积极响应并参与当地政府举行的 “广东扶贫济困日”活动，为社会扶贫事业尽自己的一份责任心，给当地政府捐赠扶贫济困款10000元，受到当地政府的充分肯定和表扬。

6、以“四强四优”活动为契机，加强政治理论学习，提高党员的思想觉悟。

党内的政治理论学习是支部建设的一项重要活动，也是创建学习型企业的一个重要手段。公司党支部始终坚持理论

联系实际，不把政治学习流于形式，开展好“三会一课”，组织党员干部员工看电视、读报纸，并贯彻落实《关于开展向沈浩通知学习活动的通知》文件要求，认真学习、讨论，并要求每个党员结合工作实际，写出各自的心得体会。通过理论学习，提高了党员的思想认识和党性观念，支部建设和全公司工作得以健康持续发展。

7、以“四强四优”活动为契机，开展主题活动，发挥支部的战斗堡垒作用。

党支部积极深入开展“创先争优”的主题活动，结合公司实际，落实党员责任制，要求谁主管、谁负责。以主题活动为中心，对党员进行民主评议和考核，把党员的先进性和模范带头作用直接体现在责任区和生产经营的各项工作中，在全公司形成了一种比责任心、比工作风、工作实效的风气。

8、以“四强四优”活动为契机，加强管理，抓好党风廉政建设和行业作风建设。

党风和行业作风在精神文明中具有示范作用，是社会和企业的表率和先导。党支部在党员和员工中开展“警示”教育和“红线”文化教育，关键岗位开展廉政谈话。同时建立党风作风建设与生产经营同步考核制度。公司没有发生任何违法乱纪行为，使员工在乐业、敬业、勤业、精业中实现自己的人生价值。

第五篇：四强四优心得体会

局开展“四强四优”活动心得体会 搞好企业，必须有一个好的领导班子。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，是对搞好国有企业成功实践经验的高度总结，使国有企业领导班子建设的目标更加明确和具体，为新时期国有企业领导班子建设指明了方向。“四强”内涵丰富，涵盖了领导班子建设的方方面面，四者之间相互联系、相互影响。政治素质好是灵魂，是保证国有企业正确方向和其他“三好”的关键因素;经营业绩好是基础，是企业赖以生存和发展的物质基础，是各项工作的综合体现;团结协作好是前提，团结产生希望，团结凝聚力量，没有团结安定的局面，什么事情都做不成;作风形象好是保证，是政治素质好和团结协作好的外在体现，领导班子有什么样的作风形象，就会带出什么样的干部队伍，就会出现什么样的经营业绩。“四强”是一个辩证统一的整体，缺一不可，只有全面做到“四强”的领导班子才真正称得上是一个合格的、员工满意的好班子;只要全面做到“四强”，我们的企业就能够蒸蒸日上、兴旺发达。

1、创建四强党组织四优共产党员有利于增强党的执政能力。国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础，搞好国有企业领导班子建设，对于巩固我们党的执政地位至关重要。党中央高瞻远瞩、审时度势，决定在国有企业开展创建四强党组织四优共产党员活动，这是加强国有企业领导班子建设，增强治企能力的又一重要举措。

2、创建四强党组织四优共产党员有利于公司适应新形势要求。公司面临着新的发展机遇，也将面临着许多新的困难和问题，随着体制改革的深化，我们将必须面对和解决一些深层次矛盾和问题，对于各级领导班子来讲，所承担和面临的任务更加艰巨，问题更加棘手。利益关系调整的复杂性，加大了决策的难度;难点热点问题的增多，加大了协调的难度;干部价值观念的多元化，加大了抓班子、带队伍的难度。因此，创建四强党组织四优共产党员不仅是干部队伍建设的“龙头工程”，也是进一步推进公司改革、发展、稳定的“龙头工程”。

3、创建四强党组织四优共产党员活动有利于改善各级领导班子状况。近年来，我们通过实施“一把手建设工程”、加大干部交流和培训力度，领导班子建设取得了显著成效。应当肯定，公司系统领导班子整体状况是好的，在完成公司各项工作任务中，发挥了重要的骨干和中坚作用，赢得了广大员工的信赖。但是，我们的领导班子建设还存在着一些差距和不足：有的不注意学习和提高，政策理论水平不高，出现“知识恐慌”和“能力透支”现象;有的不能很好地领会党组意图，或者在执行过程中打折扣;有的思路不够清晰，工作中“捡了芝麻丢了西瓜”;有的民主集中制原则贯彻执行得不好，存在一定的家长式作风，不善于听取不同意见;有的不善于化解班子内部矛盾，对存在的问题不敢抓、不愿管;有的缺乏求真

务实的工作作风，组织纪律性和群众观念淡薄;有的缺乏奉献精神，攀比物质待遇，追求生活享受;极个别人以权谋私，甚至违纪违法，等等。上述问题，虽然存在于少数人身上，却影响着领导班子的战斗力，影响领导班子的形象。这些都需要在开展创建四强党组织四优共产党员活动中加以解决。