关于深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的工作总结（精选多篇）

第一篇：关于深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的工作总结

榕福永路A8项安„2011‟265号

关于福永A8项目部深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的工作总结

福永高速公路J2总监办：

为进一步推动“安全生产年”和“责任落实年”活动各项工作的纵深开展，加强福永高速公路A8项目部安全生产管理，预防安全生产事故，确保福永高速公路建设科学、快速、安全、协调发展，保证人民群众生命财产安全，我项目部结合自身实际情况，开展了为期一年的安全生产年和责任落实年活动，落实各项安全生产管理工作，进一步完善各项安全生产管理制度，强化职责，加大安全生产管理力度，确保福永高速公路质量安全目标的实现。现将“安全生产年”和“责任落实年”活动的工作总结汇报如下：

附件：福永A8项目部深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的工作总结

二〇一一年十一月十四日

主题词：福永A8项目部 安全生产年 责任落实年 总结 中国中铁福永高速公路A8项目部 2011年11月14日印

福永高速公路A8项目部关于开展2011年“安全生产年”和“责任落实年”活动

总结报告

为贯彻落实各级领导部门关于加强安全生产的系列部署，深入开展2011年“安全生产年”和“责任落实年”活动，切实防范和遏制施工生产安全事故的发生，根据福永J2总监办《转发福建省交通运输厅关于继续深化安全生产年和责任落实年的通知》（榕福永J2监安［2011］171号）文件要求，项目部结合实际情况，并按照《福建省高速公路施工标准化管理指南》具体要求，对2011年“安全生产年”和“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了“安全生产年”和“责任落实年”活动实施方案，成立活动领导小组，紧紧围绕“实施标准化、强化培训、消除隐患、过程受控”为主题，突出“安全生产月”活动，把安全生产检查，安全生产整治和安全生产宣传教育“三项行动”贯彻“安全生产年”活动始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年”活动。现将项目部“安全生产年”和“责任落实年”活动开展情况总结如下：

一、成效显著，完成目标

截止11月，项目部火灾事故为零、重大机电事故为零、环境污染事故为零，实现工伤事故“双零”目标，并完成全员安全培训教育率100%；特殊工种人员的持证率100%；隐患整改率100%；尘、毒、躁声治理合格率100%；设备安全装臵完好率100%；安全技术措施及

安全技术交底率100%；工人安全防护用品拥有率100%的管理目标，安全生产形势稳定良好，安全绩效显著。

二、强化组织领导，活动部署到位

为切实深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，项目部领导高度重视，成立了由主要领导任组长的“安全生产年” 和“责任落实年”活动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门单位落实到位，切实开展活动，落实活动各项任务。组织机构如下：

组 长：潘立辉

副组长：赵 宏 欧启先 刘海燕 成 员：各部门负责人

项目部详细制定“安全生产年” 和“责任落实年”活动方案并组织召开“安全生产年” 和“责任落实年”活动动员会，会议由项目部主要领导、各部门单位负责人、专职安全生产管理人员等参加。会议统一了指导思想，明确了活动主题和活动内容，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。

1、动员部署阶段：项目部在2011年2月组织各单位在项目部二楼会议室召开“安全生产年和责任落实年”动员大会”，会上通过学习上级相关文件及项目部领导的讲话，充分调动各部门开展安全生产年和落实责任年活动的积极性。为了提高开展安全生产年的力度和扩大宣传影响范围，项目部加大宣传力度，组织人员在各施工区域、项目部办公楼及工区驻地悬挂、张贴安全生产年三项行动宣传挂画、红

旗、横幅等，主要内容涵盖了危险知识、特种作业、消防、交通、临时用电、环境保护、急救、个人防护各种安全知识，通过有效的宣传发动，“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围弥漫全项目部，使全体员工对安全有正确的认识，提高全员安全意识，增强安全知识，“安全生产”深入人心。

2、组织实施阶段：2011年2月至2011年11月全面组织开展“安全生产年和责任落实年”各项工作，明确各部门职责，开展安全自查、互查及隐患整改活动。

3、总结提高阶段：2011年11月对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，迎接检查。

三、突出“安全生产月”，推进“三项行动”

6月是今年“安全生产月”，在5月底项目部就制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组。在6月份积极营造“安全第一、预防为主、综合治理”的舆论氛围，紧紧围绕“安全责任、重在落实”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自纠问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”各项工作落到了实处。在“安全生产月”期间组织开展了防洪应急预案演练、安全知识竞赛等活动，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。

项目部“安全生产年和责任落实年”领导小组强化落实一岗双责制，把“三项行动”贯彻全年安全生产工作始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，扎实开展了建设工程安全生产“三项行动”工作。

督促各部门单位制订了活动方案，开展了自查整改，针对存在问题和薄弱环节，制定了整改计划，落实了整改措施。

四、深入开展安全教育培训，提高员工的安全意识

1、项目部于2月份开始至今，由项目部主要领导授课，根据工程进展情况，及时开展了高空作业施工、隧道施工、混凝土施工、桥梁桥面施工、架桥机施工、起重作业等11期专项安全教育培训共288人次，并签订了交通安全责任书、消防安全责任书、森林防火责任书等，同时通过多媒体设备组织观看学习6次专题安全教育片、安全专题影像资料等形式着力提高施工人员安全意识与素质。

2、项目部强化教育、培训，项目部从员工入场开始，首先进行入场三级安全教育；其次对现场习惯性违章人员采取现场立即教育学习。每周开展安全入场学习，并根据协作队的需要“上门服务”开展教育，做到入场安全教育常态、动态化，并在及时签订《安全责任书》，做到了入场安全培训100%。2011年1月到12月份项目部共组织入场安全培训11期，共计288人次进行了新入场人员（包括外协队伍及重新入场人员）“三级”安全教育和培训。

3、为进一步夯实安全教育基础，项目部组织开展了“百日安全活动”、“安全三项行动”、“交通安全月”、“安全生产月”、“消防安全”等一系列安全文化活动，宣传灌输项目部安全文化，引导全体从业人员的安全态度与安全行为，形成良好的“我要安全”氛围。活动期间采取宣传栏、专项教育讲座、多媒体、发放安全资料、开展知识竞赛等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全知识及重大举

措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力。

4、项目部重视对特殊作业工种及重点岗位的教育培训，提高提高防范安全风险能力及安全技术水平：针对电焊工、电工、起重工、架桥机工等特殊工种的组织多次专项安全培训，并严格监督现场特殊工种持证上岗；于5月至6月开展“交通安全月”活动，组织项目部所有驾驶员学习交通安全知识、交通安全法、项目部交通安全责任书、车辆的运行管理和维护等；于6月份、8月份对起重工进行教育培训，保证起重机械运行安全受控；于10月份组织项目部及协作队共计19名作业班组长参加业主举行的班组长安全知识培训，通过提高作业班组长的安全素质，增强了安全管理的执行力度，有利于民工的安全管理，进一步夯实安全基础。通过有针对性的加大对作业过程中安全风险较高人群的教育培训力度，提高事故高发人群的安全意识及技能，有效的减少了工伤事故，确保工程安全生产。

五、落实安全责任，加强制度建设

项目部于年初与各部门、施工班组责任人签订了《安全生产责任书》，并把安全生产责任目标进行分解落实，督促管理部门与施工班组、施工与员工层层签定责任书，并于2月份修订完善了《安全生产责任制》，进一步明确规定了各级从业人员 “一岗双责”的安全生产职责，项目部通过多种方式组织对《安全生产责任制》进行反复的学习、宣贯，使各级从业人员尤其是基层的技术员、作业班组长等关键岗位逐步明确自身的安全生产职责，提高安全生产意识，基本形成项

目部全员参与安全生产全员管理的氛围，同时项目部逐项签订了交通、消防、森林防火等专项安全管理责任书将安全责任层层分解传递落实，督促各施工区域作业队、专业班组建立健全安全管理体系，定专人专岗切实加强安全生产管理，贯彻“管生产必须管安全”原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作，从而建立、“一岗双责”的安全生产连动管理体制，完善层层互保、层层联动和横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系；同时项目部对法律法规、标准规范、规章制度及操作规程进行检查评估，根据评估情况，对照公司安全管理制度，组织对《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《安全保障体系》、《环境保护管理办法》等21项安全生产管理制度进行了重新修订并传达，并制订了《项目部职能部门安全生产责任制》、《各工种安全生产岗位职责》，《作业队安全评价标准》，使安全生产管理工作真正做到有规可依、有章可循。通过《安全生产考核奖惩办法》的规定，建立了逐月考核兑现的安全考核办法，有效保证各项规章制度的实施。

六、进一步推进安全标准化建设

根据《福建省高速公路施工标准化管理指南》，项目部不遗余力的继续推进安全标准化建设。2011年保障安全生产投入132万余元，重点建设现场标准化：完善现场各种标识标志的设臵，加强安全提示，提升安全形象，宣传企业安全文化；加强现场文明施工，规范现场材料堆放，按照标准化要求设臵风水管线、照明、安全防护设施、环卫厕所等，维护施工通道畅通，安排专门的文明施工队伍清理现场、道

路垃圾等，并对主要通道洒水降尘，设臵反光标示，通过一系列安全标准化措施，为施工人员提供了一个良好的工作环境；强化施工队伍和人员的准入清退和登记造册制度，作业人员统一着装整洁，并正确穿戴、使用防护用品和佩带标志，挂牌上岗。2011年下半年重点开展管理标准化及作业标准化工作：根据《福建省高速公路施工标准化管理指南》对项目部各项管理制度进行了修订完善，并制定了《临时施工用电标准》、《龙门吊、架桥机安全管理规定》、《易燃易爆危化物品管理标准》、《特种设备与特种作业安全管理标准》、《特种作业人员安全管理标准》等各项管理标准，为安全管理提供依据；对各施工现场作业实行分区域定责任进行管理，施工现场均设有安全员进行作业安全管理，加大力度督促落实“一岗双责”，生产管理人员“管生产必须管安全”，对生产全过程进行安全管理，纠正现场“三违”行为，确保作业人员个人防护及作业安全防护到位，督促各项安全技术措施的落实；对班前安全会进行了各项要求与整治，由各责任区技术人员组织召开，严格“三交”、“三查”，开展危险预知活动，提示安全注意事项；组织开展作业标准化活动，针对现场作业活动的变化，编制了高空施工作业、隧道施工作业、路基高边坡施工作业、龙门吊、塔吊、架桥机施工作业、混凝土施工作业、起重施工作业、交叉作业等安全作业交底及安全检查，督促落实，确保作业安全。

七、深入开展隐患大排查大整治活动

项目部把安全隐患排查整治作为安全生产年的工作重心，做到隐患排查治理工作制度化、经常化，除日常巡查、每周周检、综合月检

查等常规检查外，组织了各项联合检查、专项检查、节假日检查、开工前检查等一系列检查活动，督促厂队、协作队开展各项自检自查自改活动。2011年1月至今安全环保部共下发隐患整改通知单23份，违章罚款通知单13份；11年1月至今共进行防洪度汛及地质灾害专项检查12次、施工安全用电专项检查11次、隧道专项检查10次、民爆用品专项检查6次、混凝土、高空作业施工专项检查20次，特种设备检查8次（塔吊、龙门吊、架桥机等），每月25日项目部办公室联合安全环保监察部组织对各单位载人车辆进行专项检查。通过各项专项检查，排查隐患，提出切实可行整改措施，定整改责任人，及时治理隐患，并将检查结果纳入月安全生产考核；对于工区不能解决的及时向监理和业主汇报，现场查勘制定方案，落实责任人。

同时根据生产进度安排和施工现场的安全情况，及时组织开展了以工序、工种为单元的安全专项整治活动，如高边坡加强支护施工专项安全活动、安全爬梯作业专项活动、混凝土施工安全、龙门吊、塔机运行、架桥机提升系统运行、特种设备及特种作业人员持证上岗、翻模施工等，并对检查出的隐患坚决执行整改制度，检查整改保留完整闭合的记录，使隐患排查治理贯穿生产始终，为安全生产保驾护航。

2011年是项目部关键的一年，结合工程施工的转变，项目部对危险源辨识和风险评价进行了更新，并组织开展危险源辨识与风险评价的学习，以提高项目部员工危险预知水平，同时对重大危险源、风险作业活动等制定了专项措施或作业标准，落实专人对重大危险源进行日常监控并指定整改责任人、期限、措施等，如针对龙门吊机、塔

吊、架桥机等风险作业指定了运行安全管理规定及龙门吊防倾覆的安全措施等，并在施工现场设臵了危险告知牌，以提醒广大施工人员注意事项及预防措施。

八、开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动

1、制定实施方案，明确打击重点。

按照有关文件要求，我部结合实际，制定并印发《中国中铁福永高速公路A8项目部关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案》并成立领导小组，要求各工区、各部门积极行动起来，在项目部统一领导下，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，扎实开展非法违法生产经营行为排查整治行动、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、停工整顿非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位和施工班组，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，加快形成严格规范的安全生产法治秩序，有效预防和遏制较大以上事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进安全生产形势持续稳定好转。

2、开展集中整治，依法严厉打击。

项目部明确由安全生产领导小组负责统一组织实施严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，并组织工程部、安质部、物资部、综合办公室等部门，深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要因素，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的施工班组，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，以强有力的措施查

处和整顿了一部分非法生产经营活动。此次检查以 “严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”的活动全面开展，活动从2011年5月中旬开始到2011年7月上旬结束，主要从以下几个方面进行了检查总结：

（1）、违反建设项目安全设施“三同时”规定的；

我标在施工中未发生违反建设项目安全设施“三同时”（对环境有影响的一切基本建设项目、技术改造项目和区域开发建设项目，其防止污染和生态破坏的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律规定）规定进行施工生产的现象。

（2）、违反“四项严禁、五项制度”擅自施工的；

目前我标段针对实际情况，严格按照“四项严禁、五项制度”（即：四项严禁：

1、严禁在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设臵施工驻地。

2、严禁违规进行挖孔桩作业，钻孔确有难度的不良地质区，设计单位要进行专项安全设计并按设计变更规定，经批准后实施。

3、严禁长大隧道无超前预报和监控量测措施施工。

4、严禁违规立体交叉作业。五项制度：

1、施工现场危险告知制度。

2、施工安全监理制度。

3、专项施工方案审查制度。

4、设备进场验收登记制度。

5、安全生产费用保障制度）进行施工，经排查未发现有违反“四项严禁、五项制度”擅自施工现象发生。

（3）、交通建设工程非法分包、擅自施工的； 本标段严格执行合同，无工程非法分包、转包的现象。（4）、交通建设施工单位违章作业的；

日常施工生产中，我标段施工严格各项生产制度，对施工生产中的违章作业人员视情节轻重，严格依照相关规定进行批评教育，罚款处罚，调离工作岗位，辞退等处理。

（5）、施工现场未按规定设臵安全警示标志的；

在施工现场及交通路口按照标准化指南和相关规定设臵醒目的安全警示标志和可靠的防护设施，并在K41+040至K41+160段与靠临203省道及交通繁忙的路口安排专人值班防护。安全重点作业项目完工后未经专职安检员检查许可，任何人不擅自撤离所有安全防护标志、设施和人员。经检查发现3处缺失，现施工班组已做相应增加。

（6）、项目部加强火工品购买、运输、使用、退库的管理，取得较好效果，确保安全。

（7）、目前我标段拥有特种设备7台（架桥机1台、空压机2台、塔吊1台、龙门吊2台、行吊1台），上述设备均已通过技术监督局部门监测合格，并取得监测合格证书。

（8）、施工安全专项方案未经审查、审批即行施工的； 项目部所有施工安全专项方案报送总监办审查、审批，待审查、审批合格后予以实施。

（9）、未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的； 我标段在人员进场前依法对其进行岗前培训和安全培训，对特殊工种严格按照相关规定在取得相应从业资格证书后，方可上岗，目前我标段特种作业人员全部持证上岗。

（10）、瞒报事故、隐瞒事故真相，以及重点隐患隐瞒不报或不

按规定期限予以整治的；

按照相关要求项目部制定了安全生产事故管理办法及项目部事故报告制度等规定，对事故进行了分类与分级，制定了事故报告、事故应急、事故调查、事故处理、事故上报及事故统计与建档等制度，坚持所有事故均按照事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。

（11）、抗拒监管执法，拒不执行安全监管指令的；

我标段未发生过抗拒安全监管执法，拒不执行安全监管指令的情况，在各级领导对我标段检查中，积极配合，并对存在问题认真落实整改。针对业主下发的整改通知书及监理下发的监理指令、通知单，我标段均按照整改要求及内容在规定的期限内整改完毕，项目部下发施工队的隐患整改通知单，各施工队也都按整改要求在规定时间整改完成。

福永高速公路A8项目部定期开展、不定期开展各项专题安全活动，并每月开展安全考核，按时上报各类安全报告、报表，定期对施工队伍开展安全评定，通过会议、考核、报告、履约评价等对安全管理工作进行总结评定，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。我们清楚的认识安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好 “安全生产年和责任落实年”活动，其意义重大。项目部将一如既往认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全管理各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的工作精神，开展好各项安全生产活动，严把安全生产关口，严堵安全漏洞，严查安全隐患，切切实实地抓好建设工程安全生产管理工作。

2011年11月15日

第二篇：安全生产责任落实年活动工作总结

中卫市江龙运输有限公司

安全生产责任落实年活动工作总结

中卫市道路运输管理局：

为落实道路运输企业安全生产主体责任，提高公司安全管理水平。夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据中卫市道路运输管理局关于印发《全市道路运输行业安全生产责任落实年活动实施方案》的通知（卫运管发„2015‟33号）有关要求，公司决定，在全公司继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进我公司安全生产形势进一步稳定好转，结合我公司实际情况及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保落实企业主体责任年活动有序开展，并取得了实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导，积极开展宣传发动

（一）落实安全生产责任

1、全面落实企业安全生产责任主体。在全公司范围内，尤其是在液氨运输车辆、民爆运输车辆和停车场等重点领域，开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个驾驶员和押运员，通过签订安全生产责任书，推进重点岗位安全生产主体责任的落实。

2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度，既要抓管理和本职工作，又要抓好安全生产工作。具体要求是：建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责，分管领导具体负责。要强化安委会建设，配备人员，改善办公条件和工作条件，保证办公经费。公司成立以一把手为组长的安全生产领导小组，并设专（兼）职安全员，负责公司安全生产工作。

3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则，落实各部门安全生产职责，要加强协调配合，加大联合检查力度，开展“打非治违”活动，打击各类违规违纪行为，减少事故隐患。

（二）落实隐患排查治理任务

1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上，各部门要针对季节变化特点和重点时段，集中开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查，着力消除死角、死面，确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。

2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任，把隐患排查落实到公司安全生产的全过程。

3、加大隐患综合治理力度。各部门要建立隐患排查治理通报制度，在集中和日常排查监管过程中，发现应由安全管理部门整改的隐患，要及时以书面形式通报相关部门，并积极配合做好隐患治理工作。4.安全管理分级管理

企业负责人对公司安全隐患排查治理工作全面负责，建立健全公司从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制，明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责，分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患治理上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制，确保隐患排查及时整改彻底。

5、建立健全隐患排查治理体系制度

按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度，是隐患排查治理工作实现制度化运行。

二、精心组织，全方位、多层次开展自查自纠活动 1、5月份公司组织主体责任活动领导小组进行全方位自查，主要从主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、教育培训、安全管理、应急救援等方面进行全面细致的检查。

2、今年年初市运管局根据自治区运管局关于深入推进全区道路运输行业“挂牌评星”活动的要求，对中卫市道路运输企业大力推进“挂牌评星”活动，我公司按照市运管局统一部署，把“挂牌评星”活动作为抓管理、促服务、上水平的重要手段，广泛发动、科学评定、挂牌公示，强化监督，有效发挥了星级车辆、星级驾驶员的示范作用，推动了公司管理服务和社会形象的稳步提升。

在活动实施期间，公司对各从业人员进行不定期的安全教育培训，重点内容为党的各项方针政策、法律法规及行业核心价值观、职业道德、安全行车、文明礼仪等。以提高从业人员的道德素质、安全意识和服务水平。对公司所有车辆“车容车貌”进行排查整治，遏制行业内的不文明现象。

3、在每次出车前，公司安全管理人员召开在岗人员的安全教育告知会，告知行车安全注意事项，同时，对照每条运行路线的危险源示意图，提示告知驾驶员在运行中应对危险源的防控措施，不同路段的限速设臵、停车休息点、安全措施等，让驾驶员、押运员熟记于心；带好道路危险货物安全卡，熟记卡上所运货物的风险因素、防范措施及应急处臵方法等，尤其是通过隧道、立交桥时要注意标高、限速，遇下长坡、急转弯、连续转弯路段、村镇、学校时用低档行驶，控制车速，严禁超速行驶。连续驾驶不得超过4小时，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息。在驾驶员、押运员签字确认后，方可出车。最后将驾驶员、押运员出车前注意事项安全警示学习记录存档保留，以便查验。

4、利用GPS车辆动态监控平台监督驾驶员按照规定路线运行，在车辆运行至各危险路段（隧道、急弯、桥梁、下坡、村镇、学校）时对车辆进行实时监控，并及时电话告知驾驶员该路段的危险源实际情况，使其在该路段危险源处及时采取相应的安全驾驶措施；提醒驾驶员按照规定驾驶时间停车休息，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息，严禁疲劳驾驶。监督驾驶员、押运员严格按照设臵的限速值行驶，发现有超速等违章行为的，及时电话短信提示，杜绝超速行驶。凡发现有超速、不按运行路线行驶等违规行为，公司将严格按照相关制度对违规驾驶员进行批评教育、警告并给与相应的经济处罚，将处理资料存档。5、8月份组织公司安全生产领导小组修订编制道路危货运输应急求援预案，为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，结合当前公司安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。并组织进行实地演练，以检验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提高发生事故后的应急救援和应变处臵水平。加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

总之，通过安全生产责任落实年活动工作的开展，虽取得了较好成绩，提高了对重大危险源的安全防控能力，使我公司的安全管理工作进一步得到了提升，增加了驾驶员了解危险源的知识，掌握了行车中危险源的辨识方法，大大降低了行车风险，确保了每一运次车辆的运行安全，有效的避免了道路交通事故的发生。但离上级部门的要求还有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

中卫市江龙运输有限公司 2015年8月22日

第三篇：安全生产责任落实年活动实施方案

黑龙江阿尔卑斯饮品有限公司 安全生产责任落实年活动实施方案

根据《绥化市人民政府开展企业安全生产责任强化落实年专项通知》有关要求，公司决定，在全厂继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进全厂安全生产形势进一步稳定好转，为使此项活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立以人为本安全发展理念，全面贯彻落实《绥化市人民政府开展企业安全生产责任强化落实年专项通知》精神，维护全厂安全生产形势的稳定，促进全厂经济社会又好又快发展。

二、工作目标

通过开展“安全生产责任落实年”活动，进一步健全安全生产责任体系，强化和落实企业安全生产主体责任以各部门的安全监管责任。以生产、质量、消防等为重点，深化安全生产执行、治理、宣教“三项行动”和健全法制体制机制、保障能力、监管“三项建设”，减少一般事故、坚决遏制重特大事故，确保安全生产工作取得良好开局。

三、工作内容

（一）落实安全生产责任

1、全面落实企业安全生产主体责任。在全厂范围内，尤其是在生产、库房、后勤等重点环节，开展“落实企业安全生产主体责任专项行动”，树立标兵部门，坚持典型带动，通过以点带面，推进各重点环节企业安全生产主体责任的落实。

2、进一步落实各部门安全生产监管责任。各部门要实行“一岗双责”制度，既要抓生产和本职工作，又要抓好安全生产工作。具体要求是：建立完善安全生产例会制度、检查制度。主要领导负总责，分管领导具体负责。要强化安全设施，配备人员，改善办公条件和工作条件，保证检查次数。各部门，要成立部门主管为组长的安全生产领导小组，并设专（兼）职安全员，负责所辖区域安全生产工作。

3、落实各岗位安全生产监管责任。按照“谁操作谁负责”、“管操作必须管安全”的原则，落实各岗位安全生产职责，要加强协调配合。

（二）落实隐患排查治理任务

1、集中开展隐患排查治理行动。在3月初开展的安全隐患大排查大治理基础上，各部门、各岗位要针对季节变化特点和重点时段，集中开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查，着力消除死角、死面，确保重要时段安全生产形势稳定。

2、加强日常监管。落实企业安全隐患排查、日常监管的主体责任，把隐患排查落实到企业生产的全过程。

3、加大隐患综合治理力度。各部门、各岗位要建立隐患排查治理通报制度，在集中和日常排查监管过程中，发现依法应由其他部门督促或各岗位整改的隐患，要及时以书面形式通报上一级别部门，并积极配合做好隐患治理工作。

4、加强隐患排查治理调度统计工作。各部门、各岗位要如实、准确、及时填写和上报隐患排查治理信息、数据。

（三）落实推进任务。

1.进一步巩固和扩大专项行动成果。继续保持高压态势，依据企业规章制度，严查各部门和各岗位，不具备安全生产条件擅自生产、操作行为，严肃纠正“三超”（各岗位设备超能力、超强度、超定员组织生产，强化各部门主体责任，发现一起、查处一起、处理一起。对因违规操作、生产导致事故的加大处罚力度。

2.加强和改进安全生产行政执法工作。严格安全准入，严格执行安全设施“三同时”规定。坚决整治不履行“三同时”审查程序，从源头上防止不具备安全生产条件的设备进入生产现场。进一步加强各部门之间的协调配合，建立和完善联合执行制度，强化责任、完善处罚手段、落实执法措施。

3.继续深化重点区域安全生产专项整治。

建筑施工。扩建项目、厂区维修、设备改造，强化施工过程管理的领导责任，认真排查治理施工安全隐患，加强在施工项目涉及的深基坑、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节的重点检查治理。严厉打击转包和违法分包以及施工企业无相关资质证书非法从事建筑活动的行为。

消防安全。继续深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，以人员密集场所、高层和地下建筑、使用易燃可燃外墙保温材料建筑、“三合一”及“多合一”生产场所为重点，深入开展消防安全排查、整治，及时消除火灾隐患，完善消防安全设施。

生产安全。严格执行设备操作规程，按岗位设备操作规程进行安全生产操作，严禁设备带病运行。设备出现故障要及时进行处理，严禁带电操作。维修设备要挂标示牌，要二人以上对设备进行维修，一人维修、一人负责安全。

在做好上述重点专项整治的同时还要做好其他专项整治。

（四）落实安全生产宣传教育培训任务。

1.加大安全生产宣传力度。创新载体，活化方式，全面加大对企业安全生产工作的宣传力度。安全检查小组要组成宣讲团，深入各部门、各岗位进行广泛宣传，全面拓展宣传广度，延伸宣传深度，提高宣传效果，把文件精神宣传到每个岗位、每名员工。通过播放安全公益广告、发布安全警示等多种形式，利用各种媒体宣传应急知识，提高全民识灾、防灾和科学自救能力。

2.多渠道强化安全教育。以“安全责任、重在落实”为主题，组织开展第十个“安全生产月”活动。推动企业全面开展新员工进厂安全生产“第一课”教育活动，深化岗位安全教育，提高员工安全素质；推动开展全民安全教育，普及安全知识。

3.加强安全生产培训。督促各部门尤其是重点岗位，严格执行岗前培训等制度，企业所有新招用人员，必须经认真培训和严格考核合格后方可上岗。继续加强生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全资格培训，推进以班组长为重点的全员安全培训。

四、实施步骤

（一）部署发动阶段（4月中旬）。各部门、各岗位根据本部门安全生产特点和实际，制定重点突出、任务具体、目标明确、措施有力、针对性强的实施方案，要召开会议进行部署发动，将活动内容、任务措施及目标要求传达落实到各部门、各岗位。要充分发挥媒体宣传作用，营造良好舆论氛围，推动“安全生产责任落实年”活动取得实效。

（二）全面实施阶段（4月中旬至10月底）。各部门、各岗位要严格按照实施方案，认真组织开展本部门、本岗位“安全生产责任落实年”活动，确保各项工作任务按计划、有步骤、高标准得到落实。

（三）总结验收阶段（11月至12月）。分三个层次：一是企业自行验收；二是各有关部门分别对本部门组织检查验收；三是县政府组织对全厂 “安全生产责任落实年”活动进行全面检查验收。

五、保障措施

（一）加强组织领导。企业负责人组织和协调“安全生产责任落实年”工作。各部门、各岗位主要负责人是企业安全生产工作的第一责任人，对本部门、本岗位安全生产工作负全面领导责任，各分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。各有关部门的主要负责人对本企业安全生产监督管理负有全面责任，要抓紧组织落实的安全生产工作，抓紧组织研究制定相关配套措施，并亲自带队进行督查。各生产岗位的主要负责人是本岗位安全生产第一责任人，要深入组织落实安全生产主体责任，切实消除事故隐患，强化安全基础。

（二）加强督导检查。安全小组要组成督查组，对各部门、各岗位工作落实情况进行督导检查。各部门、各岗位要确保“安全生产责任落实年”各项工作任务落实、内容落实和责任落实。要深入基层进行督促检查，对发现的重大隐患和突出问题要跟踪到底，坚决整改到位。

（三）严格考核验收。企业将结合2016安全生产目标责任制考核，对“安全生产责任落实年”活动开展情况进行全面验收。

（四）建立月调度制度。各部门、各岗位每月3日前向主管领导报送各部门、各岗位工作进展情况。

第四篇：“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

泉州公交发展有限公司

“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

为贯彻落实省市政府和国资委关于继续深化“安全生产年和”和“在责任落实年”活动的通知精神，我司以“安全生产月”为契机，认真开展 “安全生产月”宣传教育活动，通过悬挂宣传标语6幅、出板报2期、播放《道理交通安全法》VCD片4场，组织安全月签名及参加市安监局举办的“安全生产月”宣传咨询活动等形式，有效增强了全体职工安全生产责任意识和安全事故预防处置能力。同时，为强化公司日常营运秩序，规范文明行车，提高服务质量，我司进一步加大路面巡查力度，共上路检查1324车次，查处违规行车10车次，查到车载异常42车，保证了行车安全有序。此外，为扎实开展“安全生产年”“责任落实年”活动公司还深入开展安全生产隐患排查治理工作，共组织安全生产自检活动8次，发现整改安全隐患5处；同时邀请消防中心专业导师为全体行政管理人员、驾、乘、修人员培训消防安全知识讲座，并开展消防防火预案演练4场，确保了公司安全生产工作顺利开展。

二O 一一年七月六日

第五篇：“安全生产年”和“责任落实年”活动实施方案

关于开展“安全生产年”

和“责任落实年”活动实施方案

为进一步贯彻落实国务院、省、市关于继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的通知精神，现结合公司实际，制定本工作方案。

一、指导思想

认真贯彻国务院、省、市以及国资委关于继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的通知精神，以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，全面深化安全生产“三年行动”等各项工作措施，进一步推动公司安全生产水平的提高。

二、活动主要内容

（一）加强安全生产宣传、教育

大力宣传《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等法律法规，充分利用“安全生产月”等时机，以公司报、宣传栏、广播、板报等多种形式开展宣传工作。同时认真开展安全生产“三级教育”工作，加强企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全技能培训。

（二）强化企业主体责任落实

1、严格目标责任考核，认真落实一岗双责制，把安全生产责任目标分解下达到各车间、部门，再由车间、部门分解下达到各班组，明确一把手的责任和事故人数控制目标，进一步强化责任意识。同时把安全生产工作纳入单位内部精神文明、党风廉政建设、社会治安综合 1

治理、工业绩效考核体系之中，与干部选拔任用，评优评先等挂钩，确保安全生产落实到位。

2、积极开展落实企业安全生产主体责任“三年行动”工作，统一领导、建立健全机制、认真分析存在问题、及时研究解决办法，大力推进企业标准化建设，确保企业安全生产达到A级。

（三）狠抓隐患治理，强化各类事故预防

1、采取各车间、部门自查，各职能部门联合检查，安全监管部门每日巡查等方式，全面加强生产现场的安全检查。同时对查出的各种安全生产事故隐患进行登记，建档，能够自行整改的，立即整改；暂时难以整改的，立即下达整改计划，制定整改计划和期限，确保按期整改到位。

2、加强各主要节假日、生产旺季、自然灾害期间等重点时段的安全检查、整治，做好消防安全、生产安全、交通安全等监督管理工作，严防各类事故发生。

（四）推进应急体系建设，强化安全保障能力建设

公司全面推广先进、适用技术，逐步淘汰一批落后工艺、技术、措施，加强高危重点部位的监管，进一步加强安全生产应急救援体系建设，积极整合应急救援物资、队伍和装备。修订完善事故应急预案，结合“安全生产月”活动，认真开展各应急救援预案的演练工作，积极推动公司应急救援队伍的应急救援能力建设，确保事故发生时得到及时、有效救援。

三、实施步骤

(一)部署动员阶段(4月21日至4月25日)

广泛宣传“安全生产年”和“责任落实年”活动的重大意义，结合实际制定方案，明确工作目标，积极推进各项工作。

(二)全面实施阶段(4月25日至11月20日)

全体员工根据岗位职责和工作方案的要求，举一反三，全面组织开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的各项工作。

(三)总结提高阶段(11月20日至12月1日)

对全年工作进行分析总结，并上报国资委。

四、工作要求

（一）提高认识，强化领导。各车间、部门领导要切实依照本方案开展工作，加强对开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的组织领导。

（二）加强宣传，营造氛围。通过宣传栏、板报、悬挂标语等方式，加大对“安全生产年”和“责任落实年”活动的宣传力度，营造安全氛围。

（三）认真总结，及时反馈。各车间、部门要认真做好总结工作，对开展活动中存在的问题和好的做法及时报送安全生产部。各部门总结于11月20日前报送安全生产部。