班班通现场会交流材料[共5篇]

第一篇：班班通现场会交流材料

强化应用 做好引领 逐步实现教育教学现代化

陇县西大街小学

近年来，在县委、县政府和县局的正确领导和大力支持下，我校作为首批陇县中小学现代教育技术装备试点学校，实施了 “班班通”工程。投资113.3万元，其中自筹资金7.6万元，建设多媒体教室32个，电子备课室10个，网络控制室1个，建成了学校门户网站，接通了基础教育专网，学校在教育技术现代化方面迈上了新台阶。

今天，在这里进行多媒体（“班班通”）工程试点项目学校管理、应用经验交流会，能与诸位共同探讨多媒体设备的管理、应用中的经验与问题，我感到万分荣幸。下面就我校在设备管理和应用方面的做法向大家作以汇报，不妥之处敬请各位同仁提出宝贵意见和建议。

一、在“管”字上做文章，抓好现代教育技术装备的管理与维护。

1、建章立制，加强管理。

设备投入使用后，成立了“班班通”专项工作领导小组，将“班班通工程”纳入学校教育教学工作计划。制定了《‘班班通’设备管理应用工作方案》，《班班通设备管理制度》、《电子备课室管理使用制度》、《多媒体教室设施使用登记制度》、《教师规范文明上网行动公约》等管理制度，确保设备使用及管护有章可循、责任到人。

2、强化服务，保障运行。

学校对“班班通”设备管理采取三级维护(班级—电子备课室—学校总务处)，学校设有维护管理员两名，配合年级做好“班班通”设备的管理、维护以及使用记录等工作，有效保证了学校设备能够正常运行，为学校、教师使用多媒体设备和教育资源提供优质服务。

3、加强考核，评价激励。

完善了“班班通”管理和使用评价制度，对设备的维护、软件的安装都有统一明确的要求。将细化了日常应用情况管理，建立了相应的考核机制：一是定期抽查，即每日对教师的授课进行抽查，每周对班级的使用记录表进行汇总检查；二是适时评比，将“两人一机”、“班班通”设备管理与维护纳入班级管理考核序列；三是学校将电子备课与课件制作纳入教师常规管理考核，计入绩效考核。四是对 “班班通”应用能手予以表彰奖励。

二、在“用”字上下功夫，抓好教师教育技术培训和应用。

（一）培训先行，提高教育信息技术水平

2010年寒假，学校全体教师积极参与了县进校组织的班班通全员培训，使全体教师对“班班通”有了全面的认识。学校制定了 “五定”、“三结合”的校本培训思路。“五定”即 ：定计划、定时间、定内容、定目标、定考核。“三结合”即自主学习与集中培训相结合、骨干培训与全员培训相结合、校外培训与校本研训相结合。要求教师做到“七会”：即会打字，会排版，会下载，会编辑，会播放，会处理电子邮件，会排除一般故障。

1、基础过关，全员培训。

利用业务学习时间对全体教师进行了计算机基本操作、图文处理、幻灯片制作、上网浏览网页、资源下载、课件制作、多媒体设备的使用与保养和白板应用等教育信息技术基本技能培训。

2、重点突破，专题培训。

开展了信息化教学资源的的收集与处理、课件资源的获取和处理、基础教育专网等系列培训，引导教师对下载资源根据教材和个人授课特点进行筛选、分类和修改，制作配套课件和电子教案，并体现在自己的课堂教学实践中。

3、互动交流，自主培训。

采取搭对子，优势互补的做法。年轻教师教师通过互联网、校园QQ群，进行文件传送和下载、观看视频、相互切磋，并主动承担起对中老年教师的指导工作。在这种氛围的影响下，全体教师比中学，赛中学，相互交流，共同提高。老教师由原来看到电脑就头疼到现在能编辑文章，制作幻灯片，慢慢的体验到了会使用多媒体辅助教学的好处。

4、骨干带动，竞赛激励。

选派学科骨干教师参加现代教育技术省级培训，以点带面，辐射带动。为了更好地调动老师们的学习热情，我们按计划先后举行了两次教育信息技术技能大赛，第一次参与的只是四十岁以下的老师，第二次全员参与了设备使用维护和多媒体课件制作竞赛，90 %的老师达到了考核要求。

（二）应用主导，提升学校教育教学实力

教育信息化的发展为教育教学改革注入了新的活力，同时也对我们提出了新的挑战。如何把中小学“班班通”现代教育技术装备和教育信息网站办成优质教育资源共享的平台，我们以现代教育技术装备在教育教学、教研教改的应用为重点，开展了以下几个方面的工作：

1、加强设施应用，改革传统教学

“三网、两通”为教育资源充分共享搭建了多级平台，进一步促进了教师教育观念、教学方式的有效变革。各学科教师充分使用班班通设备，借助基础教育资源网等网络平台，都能制作符合自己教学内容的课件，多媒体辅助教学的作用得到凸显。

在课堂教学中，教师利用“班班通”短焦投影仪、网络多媒体教学机等现代教育技术装备，向学生展示了生动、形象的声音、图像和视频教学信息，极大地调动了学生的学习兴趣。借助基础教育资源网，名师课堂也进入了教学班，教师普遍反映学生注意力集中，课堂效率明显提升，教学目标任务也更容易达成，有效提高了课堂教学效率。

2、强化应用研究，构建高效课堂

学校以信息技术在教育教学中的应用为重点开展教学研究。一是以课堂教学创新大赛、新教师汇报课、走进名师课堂教学观摩研讨等活动为载体，探索信息技术与课程教学整合的有效途径。各位参赛教师精心准备，新颖的课件，游刃有余的课堂展示，令听课教师耳目一新。在听评课活动中，大家对课件的制作，适时、适度播放及应用效果也作为课例分析的重要环节，这样有针对性地教学研讨活动，既强化了老师的操作技能，又使老师对如何发挥好课件的功能，促其更好地服务与教学有了较为明确地认识。学校决定在12月份开展优秀课件评比活动，通过此项活动的开展，旨在进一步提升教师对多媒体课件的再度开发利用与整合。

二是以我校推广的教学模式为平台，促进信息技术与学科教学模式的有机融合。随着教学手段的不断优化，如何利用班班通这一先进的技术手段，深化“乐学好问 交往互动 自主探究”教学模式研讨，又成为我们校本研究的又一课题。在创设情境、导入新课，围绕重点、化解难点，知识应用、拓展延伸等方面，多媒体教学手段与常规教学手段相比，其作用发挥得尤为突出。

3、整合优质资源，共享教育成果。

学校现有教育资源无法满足教师教学的实际需要，学校着手开展学科教学资源库的建设工作。在教育专网上注册，链接教学资源库，教师充分运用网络资源，下载各学科教案、教学设计、课件、图文、视频资料、配套练习等资源，归类、整理。利用学校自身资源优势，将学校的优质课堂实录、示范课例，加工整合，基本建成与教材内容对应的教学资源库。学科教师在计算机上建立个人文件夹，形成自己的电子备课、课件等教学资源。利用校园网络，通过校园QQ群、学校网站等信息传输平台，做到资源共享，提高了备课效率和教学效益。

4、拓展培训途径，提高教师素质。

依托先进的教育技术装备，依托基础教育专网，发挥其安全快捷、性能稳定、功能强大的网络优势，利用中小学教师继续教育网，大力实施“国培计划”项目，开展了远程教育学历培训、农村学科骨干教师培训、岗位职务培训。一年来，在不影响正常教学秩序的前提下，全校参与各类网络学习培训160多人次，更新了教师的教育理念、提高了教师的专业素养。

5、发挥网络优势，开展综合教育。

学校在利用“班班通”装备辅助课堂教学的同时，利用班级多媒体设施丰富教育内容，拓展教育育途径，创新教育方法。开展了“开学第一课”、防震减灾知识教育、爱国影视宣传教育、家教知识在线讲座等专题教育活动，文明礼仪教育、行为习惯养成教育、法制教育等主题教育实践活动，提升学生道德素养，促进学生全面发展，提高学生综合素质。利用学校网站“家教天地”、“校长信箱”等栏目，架起了家校沟通的桥梁，构建了“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络。

三、今后的打算

为使设施应用发挥实效，学校在本学期对班级多媒体（班班通）使用情况开展了师生问卷调查，从调查结果分析：各班均能经常、规范使用设施，教师的操作应用水平也日益熟练。调研中也反映出了师生在教学活动中存在的一些困惑，如：如何在多媒体教学中对学生进行评价？如何处理好传统教学与多媒体教学的关系？如何对网络资源进行二次修改，使其更好的辅助教学等，这些问题的存在，有待于我们在今后的教学中不断思考和研究，使我们的多媒体应用更科学，更有效。

回顾总结我校“班班通”设备半年来的管理与应用情况，我们还有以下几个方面的问题需要及时研究，并予以解决。

1、认识要到位。每一位教师都要意识到现代教育技术是时代发展的需要，是教育教学改革的必由之路，不会运用就不会紧跟教育发展的步伐。我们只有把握机遇，加快学习，才能在今后的教育教学和专业成长中有所发展，有所建树。

2、培训要到位。工程设备的运用不是趋于形式，而是有效提高课堂教学的辅助设备，教师现代教育技术还不能满足于现有的教学现状，有待于我们进一步培训提高。学校将积极开展技术水平方面的校本培训，以点带面，让每一位教师都能掌握资源的获取与二次开发。

3、资源整合要到位。如何整合各类教育教学资源，充分发挥好我们自身的资源优势，建设好自己的资源库，是今后我们一段时期的重点工作，只有资源库完善，资源丰富，才能满足于教师教学的需求。

总之，信息技术发展日新月异，信息化环境给教师成长、学生学习提供了一个强大的平台，也给我们提出了更高的要求，今后我们将抓住机遇，发展优势，开拓创新，乘势而上，为信息化教育的更快发展而不懈！

第二篇：班班通现场会标语

班班通现场会标语

1．声形色并茂，情景意交融 2．一缕丝线，传人间真谛

3．信息时代，拭目以待

4．信息成就未来

5．网络连接世界信息沟通心灵

6．学海无涯,信息相伴!

7．信息——理想的翅膀，成功的起点！

8．网络连接世界,信息沟通心灵.9．大力实施班班通应用，全面提升教育现代化水平

10．用优质资源集百家之长学名师风采探教学新路

11．远程教育资源要面向学生、走进课堂、用于教学。

12．同在一片蓝天下，共享优质教育资源。

13．共享优质教育资源，促进城乡教育均衡发展。

14．发展现代远程教育，提高农村办学质量。

世界名著的开场白

震撼人心的十大高考励志标语

普通班班级标语口号

2012-02-10 12:24:50|分类： 引用 |标签： |字号大中小 订阅

普通班班级标语口号

1、有来路，没退路；留退路，是绝路

2、对于世界，我微不足道，但对于我自己，我就是全部

3、班兴我荣，班衰我耻，班级兴衰，我的责任

4、，我的江湖安在？

5、咱现在没法改变世界，那就先改变自己

6、有大目标，须有大动作；有大追求，须有大改变

7、我们即使是付出最大代价的惨胜，也有向对手无情示强

8、男人的舞台是战场，哼哼唧唧，非男人作为

9、绝地反击，后来者定能居上。

10、我们曾经黯淡，但今天的我们，要在沙堆上建立我们的天堂。

11、让操场见证付出，让教室亲历辉煌

12、打造“梦之班”，拼死超班

13、要么放弃，要么争最好

14、横下一条心，坚决要出线。

15、我失败了三年，就是等一个机会，我不想证明比别人强多少，我要把我失去的夺回来。

16、成功不是别人的专利，失败也非咱们的人生标签。

17、人非枭雄，我非鼠辈

第三篇：班班通（范文）

近年来，昭苏县教育局以加快推进全县义务教育学校标准化建设为契机，加强优质教育资源和信息化学教学环境建设，推进信息技术与教育教学的全面融合。截止目前，“班班通”设备已经安装到我县大部分义务教育项目学校的教学班中，基本完成安装和调试在近期投入使用。

萨尔阔布乡中学就是首次安装完成的学校，在安装完成次日学校就组织全校教师熟悉和使用设备，进行着现代教育技术的“再学习”。12月12日下午已有部分教师安奈不住激动的心情，把新到的设备投入到了教学中。在此萨尔阔布乡中学校长马建生评价道：“让我们的教师尽快熟悉“班班通”设备，更好地发挥设备的功能与作用，提高课堂教学效率，把萨尔阔布乡中学教育教学水平推向一个新台阶”。昭苏县教育局同时要求，要尽快让这批设备投入教育教学，做好学校教师的使用培训工作，让每位老师了解掌握设备和资源的基本应用，并做好使用记录，充分发挥“班班通”设备和优质资源在课堂教学中的作用。

第四篇：班班通（本站推荐）

一、有关“班班通”的使用的几点思考：

班班通”是辅助教师教课和学生学习的工具，能让学生在轻松愉快的氛围中得到更多的知识和技能。如果有效地使用“班班通”，就能让我们的教学达到事半功倍的效果。利用“班班通”教学如同任何新生事物一样，要在实践中探索和提高，下面是我们计算机教研室对“班班通”使用的几点思考。

1从教学实际出发，有效的利用教学设备，教师通过加强对教学目的、教材内容、学生接受能力的研究来制做质量好的课件，同时注意搜集各学科相关前沿资料，并根据课堂实际授课情况不断扩充跟修正部分内容。

2要紧扣教材重点，避免随意呈现，喧宾夺主。在课堂教学过程中，多媒体的运用能够把被感知的对象形象直观地呈现出来，通过音响、色彩、动态画等刺激学生的多种感官，不断激发学生的兴趣，使他们的注意力更为集中、稳定、持久，思维更为积极活跃，从而达到预期的教学目的。适当地引用是必要的，但如果引用过多就会冲淡教学主题。在不失时机发挥媒体作用的同时，还需考虑展示媒体的最佳时机，以最佳的方式呈现，从而帮助学生解决问题，更好地理解课文内容。要避免追求形式、色彩变换频繁、动画效果杂乱等，避免只突出了课件对学生感官的刺激，而忽略学生对知识点的掌握。

3有效地使用“班班通”，不要成为课件的放映员，要突出教师的主体作用

4注意使用过程中学生接受能力，注意切换速度等，让学生思维跟得上教师的节奏。

总之，在教学中，科学、合理、恰当的运用“班班通”辅助教学，能激活学生的思维，调动学生的学习积极性，能有效地弥补传统教学的不足，化抽象为具体，把难以理解的内容或不容易观察到的事物用媒体充分显示出来，调动学生的视觉直观功能，为突破难点创造出良好的氛围！

二、如何调动学生的学习的积极性

调动学生的学习的积极性是教师一直需要思考的问题，也要最困扰教师的一个问题。也是一个老生常谈的问题。利用教研活动时间我们整合的一下我们对这个问题的思考如下：

一、课程的目标设置要合理

我们学生专业不同，学生情况也不同，这就需要我们根据不同专业制定适合自己专业学生的教学目标（参加高考学生除外）比如形象设计等专业可以对数学等科目适当减少课时，增加专业课的分量。

二、通过对学生未来的思考的教育开阔学生的眼界，使学生对未来有个美好的期待，并利用学生的这种期待设计一些相应的教学活动，使学生思想跟智力都有一些相应的提高。比如通过一些本专业的成功案例，激发学生对专业学习的兴趣，让学生感觉到，如果我努力，我也能。

三、学生这个年龄阶段正处在各方面都不成熟的阶段，自控能力有限，如果调动了这部分学生学习的积极性，那么就会减少这部分学生的一些不良行为。可以学设计一些实践活动，使精力充沛的学生有些可做之事。到于对学生上课玩手机睡觉的处理，需要学校学生处，班主任、跟科任教师根据实际情况齐抓共管才会有些效果，可以通过抓典型人物，典型事件开始抓起。

如何调动学生的学习积极性，对我们这样的职业学校的教师来说任重而道远，我们会针对不同的学生制定出想应的措施来调动学生的积极性。努力让学生毕业后能成为一个有用的人，一个能自食其力的人，一个对社会有用的人。

计算机教研室

2013年11月22日

第五篇：现场会交流材料

出实招 强化过程管理 求实效 提高教学质量

（官庄乡中心学校）

一、建章立制，规范教学行为，健全约束机制

2010-2011学年第一学期，乡中心学校面对官庄乡教育现状，结合全乡各学校实际，完成可行性调研报告《官庄乡教育现状分析》。在此基础上，制定并完善了一系列规范教学促进教学管理的量化考评制度，陆续出台了《官庄乡中小学常规教学评价细则和评价标准》、《官庄乡中心学校关于提高教学质量的实施方案》、《官庄乡中小学教学奖励方案》、《官庄乡中小学教学质量检测办法》、《官庄乡中小学毕业班管理办法》、《官庄乡学校量化考评方案》等一系列制度。没有规矩，不成方圆。以上举措，健全了教育教学约束机制，强化了学校教育教学管理，并在以后的工作中不断得到完善。所有这些，都是坚持按制度办事，让制度说话，最终目的就是向业绩倾斜，向正气倾斜，向德才兼备、成绩突出的教师倾斜，现如今已成为共识。各学校也都制订了相关的一系列激励制度。吴庄子中心校针对教学工作，提出两个必须：一是教育干部在做好管理提供服务的同时，要起到模范带头作用，所任教的学科综合评价必须进入全乡前三名，基础较差的也要有三个以上名次的实质性提高；二是每位教师根据上学期的期末考试成绩，必须制定出符合实际的教学目标，并确保目标的实现，学期末实现预定目标的给予奖励，达不到目标的要写出反思，拿出整改措施，并在教师量化考核中给予充分体现。

与此同时，乡中心学校每学期至少组织召开一次全乡教育干部大会。每当新学期伊始，在认真学习全市教育工作会议上精神的基础上，乡中心学校及时组织召开全乡教育干部大会。以大力提高教学质量为中心，专门成立以乡校校长为组长、各校校长为成员的官庄乡中心学校“提高教育教学质量”工作领导小组，同各学校签订目标责任书，明确各校校长是提高教学质量的第一责任人，小学校长主抓六年级教学工作，深入课堂指导教学。

二、强化师德，培树先进典型，弘扬团队精神 我乡教师成分复杂，老教师居多，很多已接近退休年龄，有 的倚老卖老、消极怠工；很多临时暂用教师，业务素质较差，工作无激情。针对官庄乡教育教学现状，就如何尽快大幅度提高全乡教育教学水平，我们费了不少脑筋。首先是全乡统一制定了《官庄乡教师考勤制度》，规范了教职工考勤管理。举办了“让师德在三尺讲台闪光，榜样就在我身边”师德报告会暨教学工作促进会，开展“讲师德、铸师魂、树形象”教育活动，号召广大教师学习先进。有各学校评选出的师德高尚、业务素质过硬的教师代表组成师德报告团，登台报告，现身说法，目的只有一个:唱响教育局“聚精会神抓教学，全力以赴提质量”的主旋律。有7名优秀教师代表做了精彩演讲，反响强烈。他们的先进事迹被陆续刊登在《官庄教育》上，得到广泛传诵。

同时要求学校与每位教师签订《师德承诺书》，把教师执行师德规范和落实岗位责任制的情况与学期考核、考核及职称评定挂钩。乡中心学校将每年的五月份作为师德宣传月，在全乡大力开展师德师风建设活动。

本学年，吴庄子中心校广泛开展了“学模范，强素质，树形象”的师德师风宣传教育活动，号召干部教师以闫玉桂老师为榜样，尽做爱岗敬业典型。以六年级教师为例，上半年，新年刚过，乍暖还寒，老师主动要求利用节假日补课，一直到六年级毕业。在他们的带动下，一至五年级的老师们也纷纷加入其中。一年来，每每见到的是老师们早来晚归的身影；是加班加点，少有节假日的淡定；是倾情奉献，重返讲台的那份不舍；是在荣誉和利益面前的那份谦逊和礼让；是为了把工作做好而近乎磨叽的执着。该校校长徐刚曾说，我们把超常规的工作内容进而转化成了常规工作的范畴，大家付出了很多很多。

三、狠抓常规，注重过程管理，有效监测教学

为加强学校教学过程管理，进一步规范教学行为，促进校本教研，提升教育教学质量，推进学校各项工作健康协调发展，根据官庄乡中小学教学实际，制定了《官庄乡中小学教学常规评价细则》和《官庄乡中小学教学常规评价标准》。实施教学过程精细化管理，落实教学各环节的要求。《细则》从学校执行课程计划、教学研究、课堂教学、课外辅导、检测评价、教师教案备写、教学反思、学生作业批阅、教师听评课等方面作了细致的要求。乡中心学校定期开展中小学常规教学督查，分别于学期初、学期中、学期末深入各学校，走进课堂、实地查看、观课议课、交流探讨。并将这一做法制度化、持久化。

坚持听评课制度。校长、副校长、中层干部及教师每学期听课节数都做了具体规定，学期末乡中心学校对学校领导班子的听课笔记检查验收，并计入干部个人量化考评。坚持教案作业检查评比制度。对教师的教案、作业处理、计划总结的撰写等情况，各学校每学期初、中、末各检查一次，乡中心学校每学期检查两次。针对检查情况，及时反馈意见，限期整改，并计入学校量化考评。

四、加大力度，狠抓教研教改，促进有效教学

我在《关于加强农村小学教研组建设的几点思考》中这样分析了制约我乡教研活动开展的主客观原因：

客观上说，第一，因为种种原因，每个学校不同程度存在缺编的现象。因为缺编，就有一部分临时暂用教师；因为缺编，教师的课务普遍较为繁重；因为缺编，许多接近退休的、观念早已老化的教师仍处在教学第一线；因为缺编，专职教师的人数就相对较少，各学校几乎处于包班状态，人员少，每个人因为身兼数职，既是班主任，又是语文、数学教师，同时担任其他多门课程，一天根本没有空闲的时间去钻研教材，去研究教学。一个人要参加多个教研组活动，有点分身乏术、力不从心的感觉。第二、学校布点分散，基础参差不齐，磨合性差，且集中一起搞教研，不免受到时间、地点的限制。

从主观方面看，存在两点，第一、学校重视程度不够。首先是干部惰性十足，认识上不去，认为教研活动就那么回事，劳民伤财。其次是有的干部甚至是业务干部根本不懂教研，指导教研自然没有底气，干脆就不组织。第二、相当一部分教师对参加教研活动有抵触情绪。本身承担着繁重的教学考试任务，再搞一些形式化的教研，对教学考试势必干扰冲击。

教学教研活动是聚焦课堂、促进有效教学的有力支撑，教研教改工作是提高教学质量的加速器。两年来，我们不等不靠，积极谋划，超前运作，加强师资培训、充实教研内容，激活教研形式。

（一）开展校际交流，提高干部管理水平为提高教师业务素质，鼓励教师在职进修，合理安排他们的工作和学习时间，在各方面给予大力支持。认真落实“请进来，走出去”的工作思路，为教师的锻炼成长搭建平台，仅上半年四五六三个月份，多次请教研员同志和进修学校的教师到中小学进行教学指导，作专题讲座，就课例与大家共同研讨交流，提高了教师的授课水平，为提高教学质量打下了坚实基础。多次派干部教师外出学习培训。乡中心学校组织小学校长赴南排河镇赵家堡小学、羊三木乡羊三木学校、吕桥镇周青庄小学参观学习交流。本学年吴庄子中心校积极开展与各兄弟学校的交流与学习，与吕郭庄学校进行联考，找缺点，查不足；到常郭镇后六小学参观学习先进教学管理经验；与渤海路小学教务处结对子，互通有无，共同学习提高。官庄中学与常郭中学联考已坚持多年。

各学校也都是千方百计创造机会组织教师培训，选派更多的教师到沧州、石家庄、北京等地学习，投入了很多的经费。教师学习返校后，在校内积极开展二次培训。

（二）开展联片教研，拓宽教师培训渠道

针对课堂教学中的无效、低效以及形式化的现象，认真落实市教育局关于加强学校教研组建设的指导意见，以提高教师专业发展为抓手，以提高课堂教学效果为目的，以解决教学中存在的问题为重点，充分利用吴庄子中心校教研基地校的优势，发挥联片教研辐射带动作用，遵循“活动正常性，全员参与性，活动主题性”原则，每次都邀请教研员参加交流活动，并提出指导性的意见和建议。乡中心学校固定每月组织一次联片教研。上学期临近毕业班复习迎考，教研员代学云老师带病坚持工作且日程排满，无法参与我乡英语教研指导，乡中心学校王校长现身说法，亲自做了教学经验介绍。

（三）组织业务竞赛，增强干部指导能力

为提高业务干部指导教学教研的能力，今年三月份，乡中心学校举办全乡业务干部素质大赛。一是考查业务干部日常工作所需的计算机基础知识和基本操作能力；二是就一堂小学二年级语文教学课例写评课稿，评定校长及业务干部的评课水平。

组织说课比赛、经验交流、观摩示范课等，相互学习、共同提高。经过多角度、全方位的培养，业务干部们增长了才干，开拓了视野。

（四）落实校本教研，提高教师授课水平

要求每校每两周至少举行一次教研活动，严格落实好教研计划，固定时间，固定地点，固定责任，互相交流，取长补短，促老教师传播经验，促新教师尽快成熟，促业务尖子脱颖而出。吕郭庄学校临时暂用教师比例大，占教师总数的一半，其知识水平和业务素质直接决定学校的教学发展，通过班子研究决定由副校长、教务主任、教研组长组成学科培训组，在每周三、四的下午第四节对任课教师进行培训。

五、以考促教，优化监测体系，增强质量意识

为健全质量监测体系，提高教学教研的针对性，帮助引导学校和教师不断改进教学方法，把教育质量问题解决于教学过程之中，制定了《官庄乡中心学校教育教学质量检测办法》，对全乡各学校进行过程性教学质量抽测和统测，实现全覆盖。对各年级实行年年统测，不定时间、不定年级、不定科目组织竞赛，六年级每学期组织全乡期中抽测。对抽测过的学校、班级实行质量跟踪监测。及时召开教学质量分析会、教学教研促进会等，总结经验、发现和解决教学工作中的问题，帮助校长、业务干部、教师共同找原因、写反思、想办法、定措施。制定整改目标，反思不到位的要求再反思。要求各学校在每次考试结束后，及时对整体成绩进行分析，任课教师针对本学科的情况要做出分析，班主任对本班的情况做出分析，写出试卷分析报告和学生分析报告。对突出的问题，任课教师要制定专门的教学计划，对后进生更要制定专门的培训计划。严格按《官庄乡中心学校关于提高教学质量的实施方案》、《官庄乡中小学教学奖励方案》的相关规定执行，落实到位。

我们通过对统测、抽测、期中和期末等测试结果进行分析比较，结合平时的工作开展情况，确定出教育教学质量薄弱校，并对薄弱校加强了教学常规检查和指导，每学期都要比其它学校多1—2次，而且还对教学质量薄弱学校的所有年级进行监测，研究措施，强化管理，有效的大面积提高教育教学质量。

六、服务教学，创办《官庄教育》，搭建交流平台

举全乡之力，创办《官庄教育》，为干部师生搭建起一个展示自我、互相交流的平台，促进教师专业化成长，提升官庄乡教育形象。从而调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣。集中展示了各学校的优秀师生及班集体，干部教师的教育教学论文、教学随笔以及学生的习作等，主题鲜明，内容丰富。所有这一切都是为了服务教学、促进教学。全乡干部师生积极参与，乡中心学校王校长每期都亲自撰稿，在他的引领下，很多校长积极写作投稿。出版以来，得到了上级领导和社会各界的一致好评。

一份耕耘，一份收获。一年来，我们以活动为载体，以质量为抓手，以激励为动力，在全乡校际间，教师中形成比学赶先、你追我赶的大好局面，全乡所有学校的教育教学质量均有大幅的提高。在黄骅中学尖子生竞赛中，官庄中学有六人被提前录取，王树茂同学获得全市第一名。理化生实验、信息技术、体育测试等成绩均有大幅度提高。在今年的全市六年级升学统测中，吴庄子中心校的语文和吕郭庄中心校的数学分别以总分434.68和400.77的好成绩分居全市第4名和第12名，就连基础一直很差、全市倒数的官庄小学语文成绩也以总分350.45分的成绩获得了全市第32名；与2011学年相比，吕郭庄中心校提高了45个名次，闫庄子中心校提高了28个名次，吴庄子中心校更是以全市第19名的总排名，较2011学年提高了55个名次的历史最好成绩，获得了全市教学工作进步单位的荣誉。在2012年教师节之际，乡中心学校在乡财政十分困难的情况下，向社会各界筹集资金2万余元，大力表彰学校管理完善，教育教学质量突出的 “先进单位”、“优秀教育干部”、“优秀班主任”、“优秀教师”等。这为广大干部教师树立了学习的榜样，大大激发了工作热情。

今后，我们将继续坚持“抓教学，提质量，树形象”的中心地位不动摇，加大力度，强化措施，全面提高教育教学质量。

以打造“学习型学校”和构建“学习型教师”群体为目标，实施教师专业发展“四个一”活动，即每天写一篇教学反思，每周写一篇教学随笔，每月写一篇教学案例分析，每学期读一本名著。进一步发挥信息化引领作用，将更先进、更有效的教学理念引入课堂，加快课堂教学改革的步伐，提升课堂教学质量。进一步完善措施，强化管理，狠抓师资队伍建设，促进学校内涵发展，努力办人民满意的教育。