大数据平台应用的培训通知

第一篇：大数据平台应用的培训通知

关于组织召开危化企业安全风险预防

大数据平台应用的培训通知

各街道办事处、企业服务处： 根据《杭州市安全生产监督管理局转发浙江省安全生产监督管理局关于印发危险化学品企业安全风险预防大数据平台建设工作方案的通知》要求，现组织召开危化企业安全风险预防大数据平台应用培训，具体事项通知如下：

一、培训时间

2017年10月18日9:15报到，9：30准时开始。

二、讲座地点

大江东市场安监局四楼会议室。

三、参加人员 1、36家危化许可企业安全生产相关负责人； 2、8家带储存经营企业安全生产相关负责人； 3、15家加油站安全生产相关负责人。

四、讲座议程

1、危化企业安全风险预防大数据平台应用培训；

2、关于安全风险预防大数据平台应用互动答疑。

五、其他注意事项

1、请各街道办事处、企业服务处通知所属企业安全生产相关负责人按时参加；

2、请加油站安全生产相关负责人按时参加；

3、请参会人员安排好时间，准时参加培训，如无特殊情况，不得请假。

联系人：高佳佳；电话：0571-82987703。

杭州大江东产业集聚区市场与安全生产监督管理局

2017年10月16日

第二篇：大数据平台建设

当前，我部门应用系统之间都是独立的，数据没有统一标准、系统也没有相连。这种现状导致，各公司部门之间的信息资源无法共享、部门之间工作移交无法电子化。这极大地限制了信息化提高公司工作效率的效果，更重要的是信息资源无法打通，就无法站在全县的角度去进行政务应用的大数据分析，成为了政务应用大数据技术的最大阻碍。

为了提高资源使用率，节约管理成本，推动信息产业发展，拉动社会资金在信息化方面的投入，为了提高行政管理和服务效率，促进公司职能转变，改善投资和营商环境，促进经济发展，为了提高公司服务效率，使公司管理服务从各自为政、相互封闭的运作方式，向跨部门、跨区域协同互动和资源共享转变，提高公司工作效率。有必要构建统一的大数据平台，更好地为公司决策服务，提高信息服务质量。

建成覆盖全县各公司部门的信息资源整合平台，支撑用户单位开展跨部门、跨层级的政务应用大数据分析，业务协作，提供应用集成模板、集中监控管理、远程配置部署等工具，降低跨地域实施难度。电子政务应用中存在大量跨部门、跨层级的业务协作，数据交换平台是县级各部门共享数据，进行全县内大数据分析的基础也是解决跨部门协作的有效手段。全县统一规划、统一规范、统一架构，避免各级单位独立建设带来的格式各异、接口混乱、无法重用、难以扩展的局面；施行统一部署、统一监控、统一管理的集中管理模式，总体上降低各级公司部门信息整合的建设、管理、应用的成本。社会经历了由磁盘、磁带、光盘存储数据，向以公文档为主要形式数据的发展，后来互联网的兴起促成了数据量的第三次大规模增长，到了今天，随着互联网、物联网、云计算应用的进一步丰富，数据已呈指数级增长，“大数据”概念逐渐在各界引起热议。在大数据时代，我们分析的数据因为“大”，摆脱了对传统对随机采样的依赖，而是面对全体数据；因为所有信息都是“数”，可以不再纠结具体数据的精确度，而是坦然面对信息的混杂；信息之“大”之“杂”，让我们分析“据”也由传统的因果关系变为相关关系。

大数据平台由网络基础设施层、数据支撑层、信息安全层、统一管理等构成。数据支撑层必须能够对数据采集、数据质量、数据安全、数据挖掘、数据处理和数据可视化进行大数据的全生命周期管理。通过对全县范围内从不同部门收集到数据运转起来成为流化的资源，为应用支撑层的运转提供丰富的高质量的不同维度的数据资源的接口。在全县数据集中的同时需要考虑数据在传输和存储时的安全问题以及不同部门对外共享自身内部数据时数据边界控制的问题，从技术和制度上保障这些数据资源得到科学、有效、合规的使用。

大数据平台建设的主要任务：

（一）建立政务云平台。

建设全县统一的政务云计算平台。以县广电公司的设施为基础，进行云化改造，建立自行管理的云计算资源池，为各部门不宜采用社会化云计算服务的关键性业务系统提供基础设施共享服务。

（二）实施大数据管理。

1.建立政务数据交换和目录体系。以县广电公司的交换中心为主交换平台，构建全县统一的电子政务数据交换体系。统筹各部门可供共享的信息和共享需求，编制政务信息资源共享目录，明确可供共享的信息名称、数据格式、提供方式、提供单位、共享条件、更新方式、更新时限等要素，按需向其他部门提供信息共享服务。

2.建设政务数据集中共享平台。建立健全共享数据汇聚机制，按照“一类数据来源于一个权威部门，权威部门负责更新维护”原则，通过统一数据交换平台，将具有公共性、标识性、基准性的共享数据进行汇聚，集中存储于云平台，逐步形成人口、法人、经济、空间地理、社会信用等各类城市重要基础性数据库。充分发挥云平台共享数据的中心作用，建立向云平台直接获取为主，部门间数据交换获取为辅的共享应用机制，提高城市综合数据共享使用效率。

（三）推进大数据应用。

提高决策数据服务水平。围绕县公司决策需要，以建设决策支持电子政务系统为抓手，充分整合各部门现有办公应用和业务系统数据资源，逐步建立支撑领导决策研判的决策数据资源库，提供更加及时高效的信息获取方式，丰富展现形式，为公司决策提供全面准确便捷的数据服务。使县领导能够及时掌握经济运行与社会发展的实际状况和发展趋势，不断提升政务数据保障和辅助决策能力。

（四）构建大安全体系。

1.加强统一电子政务网络建设管理。在现有电子政务外网平台基础上，提升县级骨干网络业务承载能力，按需扩充统一互联网出口，为公司大数据平台提供高速、稳定、安全的网络运行环境。

2.加强安全技术防护体系建设。按照信息系统安全等级保护要求，针对大数据平台的技术特点，进一步完善以病毒防范、漏洞管理、入侵防范、信息加密、访问控制等为重点的安全防护体系，确保电子政务系统不被破坏和数据不被窃取泄漏。

第三篇：参加大数据审计应用培训心得

近日，**市审计局开展了面向全体业务人员的大数据应用审计业务培训会，旨在提升业务人员在项目审计过程中的审计效率，运用大数据审计思维和计算机审计手段，充分发挥审计功能。通过培训，审计人员不仅学习了新的技术，还对当前我国审计事业的发展有了新的认识,为共同创造我省审计事业的新成绩，打下了基础。

一、着力大数据审计，是现代审计技术发展的必然趋势

2015年12月12日，国家行政学院常务副院长马建堂在国家行政学院召开的“大数据与国家治理”圆桌论坛上表示“要积极拥抱使用大数据，以提高政府公共管理能力、公共服务水平、公共政策质量。”随着当代信息技术的蓬勃发展，各行各业均所产生的数据量将呈指数级增长，数据种类和格式也日渐丰富，除了储存这些数据，审计人员更多是要利用这些大数据，对它们进行收集，整理，清洗，分析，利用这些数据创造新的价值。随着被审计单位财务软件和业务软件的不断更新升级，审计人员运用“低成本、低风险、高效率”的审计技术变得尤为重要。**省审计厅审计云系统的搭建，为基层审计工作者节约了数据采集、整理及转换的时间，同时通过云系统进行数据分析，进一步的提高了审计工作效率，变审计工作重点从“现场审计找疑点”为“现场审计核实疑点”，实现“快、准、稳”的审计目标要求。

二、充分应用计算机，是实现大数据审计的重要手段

计算机审计的效果，取决于审计人员将计算机技术与审计方法结合能力的高低。要推动大数据审计的落实与发展，基层审计机关必须建立高素质的计算机审计队伍。加强审计人员计算机操作技能的培训，是推进基层大数据审计的重要手段。此次**市审计局开展的业务培训会，除了对word￥excel及审计软件的基本操作进行解析外，着重强调了审计人员应当培养充分应用计算机审计的工作意识。在此基础上，加入了计算机软硬件及网络应有的安全控制方法、计算机知识与审计知识的融合两方面培训内容，旨在培养具备计算机常识、网络知识以及掌握信息系统审计技术的现代审计业务人员，促使审计人员在审计工作中将审计知识与计算机技术进行有效结合。

三、跨板块数据分析，是实现审计全覆盖的必然要求

2015年12月8日，中国政府网公布中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行审计全覆盖的实施意见》，是对国家审计监督提出实现审计监督全覆盖的时代要求。面对一个个数量庞大、种类繁杂的数据信息源，如何整合审计数据中心数据资源、挖掘跨行业、跨单位、跨系统的核心数据就变得十分重要。此次**市审计局开展的业务培训会，以本级财政预算审计为例，将财政四大业务系统与财务系统进行跨系统数据整理及对比分析方法及操作核心详细解读，为审计业务人员提供了跨系统数据比对分析思路，激发了审计业务人员对进一步实现跨单位、跨行业的全覆盖审计思路。

在大数据时代，挑战与机遇并存，计算机信息技术的广泛运用和审计业务已经深度融合，为审计事业带来了新发展。

第四篇：大数据在培训领域的应用

大数据在培训领域的应用

随着信息技术的普及,人类社会进入到了大数据时代,数据已经渗入到我们生活的每一个角落,衣食住行都离不开数据。所谓的大数据在百度百科上的解释是:在可承受的时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力来适应海量、高增长率和多样化的信息资产。大数据具有数据容量巨大，数据种类繁多，数据获取速度快速，数据来源真实，数据具有价值性等特点。从大数据的应用来看，大数据包括横向和纵向两方面的大，可以从时间空间来说，可以从数量与质量来说，也可以主观客观来说，一切我们可视可闻可想的都包含在大数据里。正是有这一种大，才可以在精确定位的“小”行业中提现出大的价值。大数据使市场行业更加细分，人们的行为更佳细分，可以使企业更清晰的明白自己的定位，从时间的跨度上来讲，大数据这是由于这种资源的大量整合，可以使得市场具有前瞻性，而大数据的最终效果是使消费者得到最合理最高效价值最大化实现的满足。

20世纪90年代开始，培训行业在中国发展壮大，尽管现在已经到了一个全面发展的时期，但是培训行业依旧存在大量的问题。培训供求错位，培训没有建立在科学的需求分析上，培训没有针对性，培训项目设置不合理，导致培训效果事倍功半。培训定位模糊，对培训定位不清，致使培训与企业长期发展脱节，培训并没有真正为企业的经营战略做出贡献。培训主体错位，培训只是培训部的事，高层不重视，中层不支持，基层不理解，培训部角色尴尬。培训对象错位，许多企业尽管重视员工培训，却只是关注中基层员工的培训，忽视对高管层的培训。只对中基层员工培训，忽视对高层培训，或者笼统培训管理层，员工的素质愈来愈高，而管理者却没有得到应有的提升。培训方法不当，在培训方法上，企业大多运用传统的模式授课，培训师讲，学员听，从而产生枯燥、效果不好的弊病，使员工失去对培训的兴趣。许多培训师根本没分清培训与教育的界限，培训应是以学习和掌握知识和技能为中心，而关键在于改变学员的技能。

培训定义是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为，培训的目的也是使得这些传递能够实现。在大数据的发展应用之下，无疑为培训发展提供不少有效途径。在大数据时代，最常做的便是将数据产品化，通过对私家车数据的整合，出现了Uber，通过对英语教员的整合，有了现在VIPABC的发展模式，有数据走向产品的案例不胜枚举。在培训领域也可以通过数据实现产品化，比如开发一款可以使用的app，使参与培训的人可以随时随地的利用时间来培训，培训者也可以随时互动。然而这个的实现，必须要依靠大数据，需要前期非常庞大的数据支持，以数据来确定培训的主题，培训的内容，培训的风格，培训的人员，培训的课程等等，而这里大数据可以是通过对很多的学员的调查，对以往培训资料的整合，对同行业的调查，总而言之，离不开大量的数据支持。

在全球化的快速发展下，人才发展已经成为关键，培训的外延拓展到关键人才的界定，能力标准设定，人才评测以及系统性的发展领域，实现这一点必须要对人系统，有差别的培训。运用大数据增强培训针对性显然是不可或缺的，针对性是培训的基本要求，运用大数据，一方面，可以分析培训人员知识储备结构，了解到培训人员哪些方面的专业培训还欠缺，从而有针对性地开展重点专项培训，弥补其专业知识的缺陷；另一方面，可针对性地调训配置学员，改变以往“一锅煮”的方式，做到按需培训、有的放矢，实现组织需求与个体需求的有机统一。同时，通过运用大数据，使人员培训与培训者使用有机结合。通过建立起人员培训的电子档案，使培训管理数字化，通过查看培训档案和分析培训结果，可以动态了解培训人员在若干年内的培训知识储备。除了对被培训者的合理调控以及数据建档，达到学员最大化培训效果之外，通过对培训人员的数据整合，归纳培训人员的知识强项，性格特征，从而帮培训者挑选适合的学员，以及做好自身规划。

大数据的整合使得企业更加清楚自己的定位，明确自己在整个市场中的角色扮演，企业的明确定位又是企业培训的一个重要保证。市场何其之大，人才何其之多，知识何其之广，摆正自己的位置，培训才能有的放矢。运用大数据对公司现状的分析，公司的发展历程的回顾，公司在市场上的定位，才能预估公司未来的发展。公司的发展方向又决定了培训开展的方向，一切又要从自身的定位说起，所以大数据的整合可以使得培训的方向更加明确，企业未来大发展更加明确。

将来的培训的方式由被动向主动转变，培训的内容由普遍竞争向核心竞争转变。这既是对培训人员的要求，也是对企业的要求，而大数据就是这个转换工程中的一个一个媒介，传统的数据诠释宏观、整体的培训情况，用于影响培训的宏观政策与决策；大数据除分析宏观外，可以分析学员个体的课堂教学、实践调研等微观状况，对于调整学员培训行为，实现个体化培训、需求培训等具有重要现实意义，就是从原来的宏观到现在的微观，才实现了培训之间的可交流性，从而使一味的灌输与接收，到培训过程中改变与创新。以前的培训是哪里不会补哪里，但是面对知识经济的挑战和日益激烈的市场竞争，培训仅为补缺是远远不够的，应把挖掘潜力作为培训的重点，把思维变革、观念更新、潜能开发纳入培训的内容，而潜能的开发则是企业发展核心技术的关键，核心技术也是成为企业的核心竞争力，大数据利用将成为提高核心竞争力的关键因素。

运用大数据科学规范培训管理，将大数据技术运用到学员培训管理中，可以建立起立体化的员工培训管理系统，从而实现集中培训、专题培训、网络培训、涉外培训、高端培训等网络化管理目标，实现学员培训管理规范化和科学化。针对培训缺少技术支持，缺乏针对性，资源分配不合理等问题，大数据利用其数量大，范围广，处理速度快的特点，有效的对培训市场的资源进行精确分类，使得培训行业的一些看是杂乱的问题有规律的呈现，使行业再度细分，从而有效的分配资源，达到资源的最大化使用，整合无数微观数据形成的大数据来使得培训工作井井有条。

陈伟明

05-27

第五篇：大数据平台分析报告

密级：内部公开

环境数据中心

大数据平台分析

Big data platform analysis

SOFTWARE PRODUCT

聚光科技（杭州）股份有限公司

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目 录

1.大数据背景...............................................................................................................1

1.1.什么是大数据................................................................................................1 1.2.发展现状........................................................................................................1 1.3.大数据的应用................................................................................................2 2.大数据平台介绍.......................................................................................................4

2.1.定位................................................................................................................4

2.1.1.产品概述............................................................................................4 2.2.功能................................................................................................................4 2.3.设计................................................................................................................4 2.4.技术..............................................................................错误！未定义书签。2.5.总结................................................................................................................4 3.环境数据中心...........................................................................................................5

3.1.背景定位........................................................................................................5 3.2.功能................................................................................................................5

3.2.1...............................................................................................................5 3.2.2.............................................................................错误！未定义书签。3.3.设计................................................................................................................6 3.4.技术..............................................................................错误！未定义书签。4.总结...........................................................................................................................6

I

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1.大数据背景

1.1.什么是大数据

大数据最早在上世纪90年代被提出，是指无法在一定时间内用常规软件工具对其内容进行抓取、管理和处理的数据集合。

现在，业界普遍认同所谓“大数据”具有明显的“3V特征”：量级（Volume），速度（Velocity）和多样性（Variety）。大数据普遍具有量级大，要求处理速度快，数据本身具有丰富的多样性。在甲骨文公司和中国移动研究院的相关研究文档里，都追加了第四个V——Value，价值；而IBM在其相关文档中给出的第四个“V”则是真实性（Veracity)。

大数据的价值：在海量的规则或不规则数据之中，用新的数据处理手段，以很快的速度计算或分析出潜在规律性、根本性的判断、趋势或预见。

1.2.发展现状

随着移动互联网的带宽的增加和智能设备销售量的上升，互联网业迎来了“云计算”和“大数据”。世界经济论坛一份有关大数据的研究报告称，每天全球几十亿人使用计算机、GPS设备、电话和医疗设备，产生海量的数据信息。这些用户大部分来自发展中国家，他们的需求和习惯尚未被真正理解，如果能够借助大数据相关技术分析和挖掘数据背后的信息，将有助于认识需求、提供预测和防范危机。

大数据的真正意义并不在于大带宽和大存储，而在于对容量大且种类繁多的数据进行分析并从中萃取大价值。采用大数据处理方法，生物制药、新材料研制生产的流程会发生革命性的变化，可以通过数据处理能力极高的计算机并行处理，同时进行大批量的仿真比较和筛选，大大提高科研和生产效率。数据已成为矿物和化学元素一样的原始材料，未来可能形成“数据探矿”、“数据化学”等新学科和新工艺模式。大数据处理的兴起也将改变云计算的发展方向，云计算正在进入以AaaS（分析即服务）为主要标志的Cloud 2.0时代。

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项目使得卫生单位及早研制预防疫苗，及早控制疫情的扩散，大幅降低了流感的传播。

3、飞机票价高低和多早预购的关系

也许大家会直觉地认为越早买机票就越可以买到较便宜的机票。一家叫Farecast公司的创始人从他的亲身经验启发了一个新的服务。他发现坐他旁边的人比他晚好几天购买机票却比他的购买价格还低。于是他搜集了所有航空公司的票价与提前订购时间的数据关系，并建立了数学模型。现在我们任何人可以上到他的网站：farecast.com，输入你的出发地和目的地，加上你要出发的时间，马上这个网页能告诉你是现在就赶快买票还是再等几天才买。

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3.环境数据中心

3.1.背景定位

环境管理部门每天要面对大量的数据，如环境监测数据、排污收费数据、排污申报数据、环境统计数据、环保信访数据、行政处罚数据、总量减排数据等。这些数据，往往存在来源复杂、格式多样、不一致、不准确、不完整、存放分散等问题，给环境管理带来诸多困难。各业务系统也彼此独立，从而形成了一个个信息孤岛，数据难以共享，环境决策缺乏有效的数据支持，难以做到科学决策。因此，需要建立统一的环境数据中心，全面整合各类环境资源数据，实现数据的集中管理。使之成为环保各业务科室之间协同工作的数据中心，成为多媒体、文档资料和政策法规的存储中心，成为环保决策所需的数据仓库中心。

3.2.功能

3.2.1.数据的管理

数据中心的数据来源主要于：

1.国家下发的软件系统，如污染源普查软件、环境统计软件； 2．已有的业务系统，如排污申报与收费管理系统、12369环保热线等。3．Excel表格、电子文档、图片、视频、扫描件等；

4．数据直报系统：系统提供定制的录入界面，用户手工填报。

对于这些来源复杂、格式多样、不一致、不准确、不完整、存放分散的数据进行统一的标准建立，实现信息共享，数据交互

3.2.2.数据的管理

1.文件的上传、修改、删除 2.元数据的编辑