企业三级教育培训总结（5篇范例）

第一篇：企业三级教育培训总结

企业三级教育培训总结

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。小编收集了企业三级教育培训总结，欢迎阅读。

企业三级教育培训总结【一】

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

企业三级教育培训总结【二】

按照上级和镇综治办的部署，我预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和防护能力;通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单 位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工及服务对象的安全和财产不受损失。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位 把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，、物资科、总务科等科室 具体负责日常管理。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标内容，严 格追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。

二是建立 健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

三是 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不 留盲点，不出漏洞。

职工安全教育工作是一项性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列、法制教育及安全、消防，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛 盾纠纷排查调处工作，定期并向上级主管部门及街道、社居委通报工作，多年来，未发生重 大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定。

我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重 点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未 然，实现了确保安全无事故的目标。

企业三级教育培训总结【三】

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1.安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。

思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’

3.安全技能培训

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达

到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。-

按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1.领导人员的教育

领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

2.技术干部的教育

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全干部的教育

他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4.新员工的教育

新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科’站的安全生产状况、危险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。

第二篇：三级安全教育培训总结

三级安全教育培训总结

呼图壁县隆祥轧花有限责任公司按照呼图壁县安监局2011年安监验收要求，于2011年8月15日对全厂职工进行了为期三天的安全教育，现将工作情况总结如下：

“三级”安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员

“三级”安全教育培训内容

一、8月15日厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施；有关事故案例等.通过一天的厂级安全教育，使全厂职工树立了“安全第一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想；

二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施；事故案例等.通过一天的车间安全教育，使全厂职工在以下方面提高了重视：在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。

三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容：岗位按操作规程；

介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度；生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法；事故案例等.通过一天的班组安全教育，使全厂职工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等

二0一一年八月二十日 呼图壁县隆祥轧花有限责任公司

第三篇：建筑工人三级教育培训试卷

苏通建设职工安全教育试卷

公司级

项目部工种姓名考试时间得分

一、填空题（30分）

1、建筑工作的“三件宝”是 安全帽、安全带、安全网。

2、进入施工现场必须 戴安全帽。

3、进入施工现场禁止穿 高跟鞋、拖鞋。

4、从事高空作业必须拴好安全带。

5、井架的吊篮不准。

6、塔吊下面不准站人。

7、施工电梯内限载9人。

二、判断题（30分）

1、施工现场在建筑物内可以不戴安全帽。（×）

2、从事2米以上高空作业必须栓牢安全带。（）

3、施工现场的危险处必须设围栏和标志。（）

4、高处作业时下方没有行人时可以向下抛物料和工具等物品。（×

5、机械工不在场时，不懂机械的人员严禁使用机电设备。（）

6、施工现场的仓库内禁止吸烟，木工棚内可以吸烟。（×）

三、问答题（40分）

1、什么是“三宝、四口”？

三宝：安全帽、安全带、安全网

四口：通道口、楼梯口、电梯口、预留洞口

2、职工在生产过程中“三不伤害”是什么？

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）

项 目 部 级

项目部工种姓名考试时间得分简答题：每题20分

一、安全生产的八字方针是什么？

安全第一，预防为主

二、哪几种人不适宜从事建筑施工工作？

恐高症、高血压、心脏病、酒后人员

三、什么是“三宝、四口”？

三宝：安全帽、安全带、安全网

四口：通道口、楼梯口、电梯口、预留洞口

四、现场用电出现故障应由谁来处理?

电工

五、非机械操作人员是否可以操作吊笼上下？

不可以

班 组 级

项目部工种普工姓名考试时间得分

一、填空题（共25分）

1、进入施工现场应按规定戴好 安全帽 高空作业应系好安全带。

2、施工现场用电发生故障应由电工进行维修。

二、简答题（每题15分）

1、酒后是否可以进行作业？

不可以

2、不进行三级教育，是否可以进行施工？

不可以

3、发生安全事故怎样进行处理？

上报项目部

4、什么是“三宝”，起什么作用？

安全帽、安全带、安全网

5、非机械操作人员是否可以进行机械操作？

不可以

班 组 级（特殊工种）

项目部工种姓名考试时间得分

一、填空题（每题6分）

1、未经清洗的废油桶,(不得)用电气焊进行焊接。

2、外用电梯各楼层卸料平台防护门的高度不得超过(10)袋。

3、塔吊作业应有（信号工）指挥。

4、采用脚手架进行砌筑作业时，（不能）有探头板、飞跳板。

5、脚手架作业面必须（满铺）脚手板。

二、选择题：（每题5分）

1、安全带使用几年后，应检查一次？（A）

A、1B、2C、32、在高空作业时，工具必须放在哪里？（B）

A、工作服口袋里B、手提工具箱或工具袋里C、握住所有工具

3、在施工中、通常所说的“四口防护”是指楼梯口、（）、预留洞口和出入口。（A）

A、电梯口B、门口C、烟囱口

4、对高处作业的职工需要多久进行一次体检？（A）

A、半年B、一年C、两年

5、从事高空作业的工人，必须年满多少周岁？（A）

A、16B、18C、206、电动吊篮作业时，吊篮任何部位与输电线路距离不应小于（B）

A、5米B、10米

7、钢筋机械露天作业时，应（A）防御棚

A、搭设B、不搭设

8、施工现场使用的手持照明灯的电压应采用（A）伏以下的安全电压。

A、36伏B、50伏

9、（A）级以上大风应停止高空露天作业。

A、六级B、四级

10、高层脚手架与建筑物不可以使用（B）拉结。

A、刚性B、柔性

三、判断题（每题2分）

1、下脚手架时，如果脚手架不高，可以跳下。（×）

2、架子工在高处送脚手架材料时，应站在楼层上递送。（√）

3、入场前必须经过公司、项目部、班组三级教育。（√）

4、安全带的正确系挂方法是高挂低用。（√）

5、铺脚手板时，搭接长度不小于15cm。（×）

6、在电动吊篮内作业可以不挂安全带。（×）

7、使用井字架、龙门架运送砂浆时，人员可以随吊笼一起上下。（×）

8、移动电动吊篮挑梁位置时，吊篮可以不落地。（×）

9、塔吊在六级以上大风应停止作业。（√）

10、少量饮酒可以指挥吊车。（×）

第四篇：企业员工三级安全教育培训内容

驾驶员三级安全教育培训内容

一、公司安全教育的主要内容：

1、讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；

2、介绍企业的安全概况，重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项；

3、介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例、制度以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；

4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

二、分公司安全教育的主要内容

1、介绍分公司的概况；

2、根据分公司的特点介绍安全技术基础知识；

3、介绍防火知识；

4、组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新员工听从指挥，安全生产。

三、车队安全教育的主要内容

1、本车队的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；

2、讲解安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉员工出了事故或发现事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

3、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求；

4、实行安全操作示范。

第五篇：企业员工三级安全教育培训内容

三级安全教育的内容

一、厂部（公司）安全教育的主要内容

1、交接劳动保护的意义、任务、内容和重要性；

2、介绍企业的安全概况，重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项；

3、介绍法律法规和企业职工安全方面的奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；

4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

二、车间（部门）安全教育的主要内容

1、介绍车间的概况，消防器材的位置；

2、根据车间的特点介绍安全技术基础知识和危险点（区域）；

3、介绍车间防火知识；

4、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人听从，安全生产。

三、班组安全教育的主要内容

1、本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；

2、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上时刻重视安全生产，自觉遵守；

3、介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度，告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施；

4、实行安全操作的动作示范。