工作两年后总结(给找不到工作的应届生)

第一篇：工作两年后总结(给找不到工作的应届生)

工作两年后总结

首先，我介绍下自己的情况，我是一个三本院校的学生，专业是机械工程及其自动化，学习成绩中等偏上，也没有这个那个的证书，家庭条件也一般，生活不愁的那种。Ok这是简单的个人背景。

我是13年毕业的，在毕业前，我和大多数的应届毕业生的想法一样，找份工作要轻松点、工资还可以的、专业要对口的工作。但是，现实与梦想总是或多或少的存在偏差，当我大四找实习工作的时候，才发现工作不好找啊，但当时也没有太放在心上，因为觉得自己还没毕业那，毕业了肯定能找到工作的，就这样耗到了毕业，不过确实如自己所想，在毕业前找到了一份工作，其实个人觉得，在学校的双选会上找工作还是比较容易，也希望现在的应届生珍惜这样的机会。

就这样，稀里糊涂的毕业了。在家呆了两个星期，怀抱着一颗对美好生活充满向往、积极、忐忑的心，我来到了我的第一家公司，这家公司在浙江余姚，是做热水器的，给我的工资是2500。到那的第一天，把宿舍整理了一下，出去转了转，总感觉不是很适应，可能来到了一个新环境，离家也有点远，但是这点困难总要克服的吗。于是第二天，就开始正式上班了，一开始进公司，什么都不懂，公司的一个经理和我说让我用UG制图，我说我学是学过，但好久没用，都忘了（其实压根就没学好），然后，他说那我给你一个月时间熟练熟练，让我有什么不懂的可以问另一个搞制图的同事（后来才知道这个同事一个月后就要走了，公司是想让我接班的），就这么和我说，然后就没人管我了，让我一个人在那练习，也不给我什么实际任务（其实练习就是任务），说实话让我自己练习，我完全摸不着头脑，不知道自己该从何下手，后来那个同事跟我说，你去买本书照着练习吧，于是，我去买了本书，开始努力的练习，可说实话，毕竟底子太弱，花了一个月时间，还是学的七七八八，不能灵活的绘图。我记得那天早上，老板过来问我，你UG现在学的乍样了，能独立上手工作了吗？我回答说，现在可能还不行，不是很熟练。老板听完我的话就说，我不可能花钱找一个不能干活的人，而且还要花钱找个人教你。于是，我的第一份工作就这样结束了。

因为，我家离上海蛮近的，所以8月初我去了上海找工作，我想上海这么大，要求放低点，工作应该好找吧。在那炎炎夏日，我奔波于上海的大大小小的人才市场，但是朝我招收的除了销售还是销售，唯一面试的两家机械企业也没被录用，时间一转眼过去一个半月了，但是的心情是焦急、焦躁、沮丧，想想读了四年书，花了那么多钱，最后连个工作都找不到，什么鬼啊。一次走在路上，看到一家工厂招数控学徒，但是我就想要不要去干这个那，但是另外一个声音又说，你一个本科毕业生，最后还去做个数控学徒，当时我很犹豫，我和我父母讨论了下这个问题，他们也希望我能找份好点的合适的工作，但现实就是这么残酷，最后，我选择了去。

数控学徒的生活，我选择去厂里，这个厂是包吃住的，每月工资1500。刚搬进住的地方我就受不了了，五六人挤在一间小房子里，环境是......,但是看到这些我就有股想扭头就走的冲动，但是最后我还是忍住了。上班，第一天，老板那里堆了一摞的加工好的钢板，让我抛光（就是用磨砂机把边上和棱角打磨平滑），搞了半天，到吃饭的时候手都是抖的，连筷子都拿不住，这个活干了两天，第三天，开始碰机床了，他让我们把毛胚放到机器里固定好，然后启动（程序都是事先编好的），就这样，反复的加毛胚、启动、取零件。大概干了六天吧，老板说要让我们开始上夜班，但时就呵呵了，这么低的工资，这么高的工作强度，还要上夜班。上了四天的夜班，我实在坚持不下去了，太累了。或许很多人会说，连这点苦都吃不了，你还能干什么！但是，说实话，累和苦仅仅是身体的痛苦，更多的是心里的难以接受，拿这点钱，干着这么重的活，又不能学到点什么有用的技术，我何必那。于是，我辞职走人了。之后，我找了一家电子厂（类似于富士康）的兼职工作，每天120元，这份工作虽然也很辛苦、很累，但是赚的钱还是可以的，在这工作期间，我也没有停止找工作，终于在工作一个月后，在老家找到了一份正式的工作，一家电力设备公司招收质检员。

在我的充分准备下，我顺利的拿到了offer，成为了一名质检员，这的工作很简单也很轻松，每天上午检测下产品是否合格，下午测测产品的硬度，填填检测记录，基本就没什么事了，没事的时候找同事聊聊天，玩玩手机什么的，晚上下了班，几个同事出去吃吃饭，打打球，上上网，周末回家，说实话生活过的还是很舒服很安逸的。随着时间的推移，我发现这不是我想要的工作和生活，我完全找不到奋斗的目标和自我发展的方向，当时我迷茫了，我就想我应该做些什么，我能做些什么？我根本不知道，都毕业大半年了，我还是什么都没学会。一次偶然的机会，我在网上看到了软件培训这个广告，看着挺诱人的，于是，我就想能不能搞搞这个那，于是在反复的咨询后，在14年4月我辞去了工作，选择了去培训。

在培训学校过的还是蛮充实的，在这四个月的培训期间，我们每周要上六节课，从早8.30到晚上的8.30，学的还是蛮累的，在这样高强度的学习下，我们还是挺有收获的，很快四个月就过去了，我又要面临找工作的问题，我不知道这次能有怎样的结局。但参加完第一次面试后，我的自信心就找回来了，因为，面试的东西大多数都会（以前面试是基本都不会），虽然前两次面试没过，但我知道是我的面试技巧不行而不是技术问题，所以我试着去改变面试技巧，没多久就顺找到了第一份编程工作，工资4000。

刚接触编程行业，许多东西都不懂，但不像第一次那样，我知道能做些什么来融入公司，一方面，看原来的代码，学习公司软件的使用，看看文档，大概一个多月吧，开始进入正常的轨道，开始独立完成工作。这份工作一直干到15年4月，由于公司要搬去北京（当前在南京），我不能接受公司的安排，所以选择了辞职（但是根本就没想辞职）。在走离职流程期间，我面试了一家公司，人家一听我有工作经验，而且技术还行，很顺利的我拿到了offer，工资也涨到了6000。

有时候，很多事情的发展的不由你的，把你能做的做好，其实就可以了，应届生要认清现状，你可能不知道自己想干什么，能干什么，感觉自己什么都不会，这些很正常，在毕业的一两年你可能都很迷惑，所以你要先就业再择业，当你工作一两后，你应该能发现自己喜欢什么，想要什么，然后，再给自己一次选择的机会，努力的去实现它。如果在这一两年中你还找不到方向和动力的话，那你可能以后的十年，工作都未必顺利。所以说毕业的一到三年是一个分水岭，这三年决定了你以后十年工作的进展。

第二篇：工作两年后的感悟

工作两年后的感悟

论工作: 1.对待薪酬:不管公司加不加你薪水,只要你还在这个公司一天,就请努力专心的做事。2.对待每一件事:努力认真去做好每一件事。只要你想做，总有法子可以做到的。

3.做好本分工作.技术人员有时候对PM分配自己一些较没技术含量的工作会很不满.记住,都是做事而已.无论怎样,分配到你的工作,请你做好.孔子尚且养过马,薛仁贵尚且当过伙头军.我认为,做好一个茶叶蛋，比做砸了原子弹更有意义。不以技术难度定优劣，都是做事而已.4.团队的交流,配合开发: 1)别人的失误要及时指出，当然了，语气要婉转.这样PM才能调整进度，别发现了错误隐 瞒不报.2)对于自己不懂的环节,勇敢承认自己的缺点，大胆去估计进度，并认真学习.3)如果可能,每天汇报进度,也许只是几分钟,让PM看看你的构思,你的代码,你的成果.PM是 最熟悉业务的,他能指出你的程序流是否正确,页面是否恰当.根据这些,你和他才能估计 进度,这样,整个项目的进度才算可控.4)学会承担更多的责任.把困难的任务交给你,通常意味着只有你才能完成.请你好好享受这 种“唯一”的乐趣.5.出了问题，努力想办法去解决。别人或者不在意你的能力，但很在意你的态度.论学习: 1.年轻时多花点时间在自己专业上.不要分心旁骛太多.2.先做好本职工作，行有余力,再自学

3.及时总结心得经验.记录,总结做过的项目,能总结多少就多少。如果你有扎实的理论基础, 深刻的理解能力,坚强的毅力,无论什么新技术新东西你都能很快学会,但最宝贵的东西-----经验,解决问题的钥匙.你是无法学会的,只能慢慢体会,慢慢总结.4.技术不求新，涉及哪方面的技术/知识，就去学习,想办法精通.先有深度,再求广度.论生活: 1.生活应该简单，但不应该单调。做饭，折纸，音乐，都是不错的消遣。适当放松，有不足 才有期待。

2.听音乐能让我很开心.多去听音乐.3.别被一些俗事打乱了生活的节奏,要懂得把握生活的节奏 4.每星期总结一周的活动 5.维持7.5小时睡眠

6.抓住该努力的时间去努力，该松弛的时候去松弛 论阅读: 1.借鉴读三国的经验，选定一本书，就那个领域进行精读。其他都只略读。精读的书要经常看才行。2.外出放松心情的时候，别读太严肃的书。3.伏案＋适当时间练习，有想法了才抛开书实践。是学习编程的最好方法.4.读书用自己的观点概括一个框架，再读同类书时，对总结修修补补就行了。（即对比阅读 的方法）5.找本经典英语读上一两年,就像看古文.基础好了,以后看英语才不会觉得痛苦.论做人: 1.自视高谓之骄，怀激愤谓之躁.做人应该尽量避免骄傲,浮躁.2.要在3年达到别人10年才能达到的高度，就意味着3年内要承受10年的苦.请你衡量.3.不要拿社会标准来衡量自己的价值，而应该用心灵的意义去裁决.4.广州很浮躁，越是浮躁的地方，越要扎实下来，厚积薄发.5.调整自己的心态,不要太在乎一得一失.你目前所努力的,其实不是为了成功,而是为了当成功的机会来临时,你能把握住而已.为了成功和为了成功把握机会,两者的区别很重要.6.做人应该谦虚.而且不要有自虐狂的心理,并不是每个人都会针对你.7.高手是别人认为的.不是自封的,不要自大.8.坚持理想,理想不难,难的是坚持.论心理: 1.烦恼和焦虑：烦恼和焦虑表示你为一些事情担心着，而你目前并没有付出能够解决这些问题的努力。2.宽容面对自己的缺陷和不足.3.把自己的消极想法都记下，逐点去分析，攻破。分析问题所在，制定方法去解决（生活与 心理都是）4.知足常乐

第三篇：公司工作两年后辞职报告范文

在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。小编很乐意为大家服务。

公司工作两年后辞职报告篇一：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:**

20xx年12月30日

公司工作两年后辞职报告篇二：

尊敬的公司领导：

您好!

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。

我于XX年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。

原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。

当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!

第四篇：应届生工作 个人总结

个人工作总结

时光匆匆,短短的一段时间内,我已经从一个学生转变成一个在工作中奋斗的一个小兵。从2009年8月1日开始正式工作，经过层层的培训，并进入工作岗位，到现在也已经一个季度了。几个月来，我认真学习并贯彻公司企业精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，认真落实实质性工作。现将入场以来工作情况总结如下：

（一）、进入工作岗位以来，认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理知识。通过学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。

2、通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

（二）、在部门中各位领导和前辈的引领下，完成了以下工作内容：

1、熟悉并了解了有关的大纲及相关的管理文件；

2、熟悉本室整理流程并担任监督的工作；

3、通过处理一些来具体地了解并接触具体工作等。

总之，几个月以来，我基本完成了由一名刚毕业的大学生到工作员工的转变，角色的转变不仅仅只是身份的转变,更重要的是观念的转变,思想的转变。工作已经不再是生活上的点缀学习之外的兴趣了，他开始变成人生中一个很重要很重要的部分，但是学习也不能够退居二位。学习了一些东西，完成了一些工作，取得了一定的成绩，人生却不能因为一点成绩而阻碍前进的步伐。成绩只能代表过去，工作中仍然存在很多不足，如：理论知识不够,标准规范不熟悉等。所以，学习仍将是我新角色的主导：学习专业，学习岗位知识。

在今后的工作中，要时刻注意不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,要注意加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

第五篇：应届生工作 个人总结

个人工作总结

时光匆匆,短短的一段时间内,我已经从一个学生转变成一个在工作中奋斗的一个小兵。从2009年8月1日开始正式工作，经过层层的培训，并进入工作岗位，到现在也已经一个季度了。几个月来，我认真学习并贯彻公司企业精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，认真落实实质性工作。现将入场以来工作情况总结如下：

（一）、进入工作岗位以来，认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理知识。通过学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。

2、通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

（二）、在部门中各位领导和前辈的引领下，完成了以下工作内容：

1、熟悉并了解了有关的大纲及相关的管理文件；

2、熟悉本室整理流程并担任监督的工作；

3、通过处理一些来具体地了解并接触具体工作等。

总之，几个月以来，我基本完成了由一名刚毕业的大学生到工作员工的转变，角色的转变不仅仅只是身份的转变,更重要的是观念的转变,思想的转变。工作已经不再是生活上的点缀学习之外的兴趣了，他开始变成人生中一个很重要很重要的部分，但是学习也不能够退居二位。学习了一些东西，完成了一些工作，取得了一定的成绩，人生却不能因为一点成绩而阻碍前进的步伐。成绩只能代表过去，工作中仍然存在很多不足，如：理论知识不够,标准规范不熟悉等。所以，学习仍将是我新角色的主导：学习专业，学习岗位知识。

在今后的工作中，要时刻注意不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,要注意加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。