政法工作信息第5期(精选五篇)

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第一篇:政法工作信息第5期

杭锦旗政法工作信息

第5期 2012年2月1日

杭锦旗召开社会稳定形势分析研判会议

1月17日,旗维稳办组织召开了全旗社会稳定形势分析研判会议,旗委常委、办公室主任康占飞,旗委常委、政法委书记闫宗瑞,旗公安局政委魏湛飞出席会议,各苏木镇、塔然高勒管委会政法书记以及综治办、信访局、公安局、法院、检察院、司法局、农牧局、城乡建设规划管理局、房屋征收管理局等部门负责人参加会议,会议由旗委政法委副书记、维稳办主任、信访局局长赵广义主持。

会上,各地区、各有关部门分别就当前影响社会稳定的问题进行了发言,认真剖析了产生原因,提出了解决办法,落实了工作措施,制定了应急对策。

旗委常委、办公室主任康占飞在听取发言后,充分肯定了2011年全旗维稳工作,特别是对各苏木镇政法综治工作中心过年一年的工作提出了表扬。他要求,各地区、各部门一定要认清2012年全旗维稳形势,找准存在的问题和隐患,制定科学合理的化解对策,切实把问题解决掉、解决好,确保今年全旗的社会稳定。

旗委常委、政法委书记闫宗瑞强调要做到“八个到位”,为我旗人民度过快乐“春节”和全国“两会”顺利召开打下坚实保障。一是认识要到位。对影响社会稳定的问题要高度重视,一旦出现,果断出击,及时处理。二是排查要到位。要留意表面,注重深层,排查到底,不留死角。三是化解要到位。做到息诉罢访、息事宁人。四是打击要到位。对无理缠访、闹房,越级上访,恶意组织上访违法犯罪人员要严厉打击、绝不手软。五是教育要到位。对群众要强化法制宣传,引导他们学法、用法、懂法、守法,合理表达诉求,理性解决问题。六是督查落实要到位。对反应上来的信访问题要加强监督,保证依法、依规、合理处置。七是协调配合要到位。各地区、各有关部门要相互配合开展工作,充分发挥好承包苏木镇县级领导协调工作的权威作用。八是问责要到位。严格执行“责任追究制度”,一旦发生错案、瑕疵案件,或者因工作不到位、久拖不决小案拖成大案影响社会稳定,直接导致进京非正常上访,要一查到底,绝不姑息。

(高雄)

第二篇:政法工作信息第2期

杭锦旗政法工作信息

第2期2012年1月9日

市对旗维护社会稳定和社会管理创新工作考核验收组来我旗考核验收工作

1月7日,由市委政法委副书记、综治办主任王建平、市综治办副主任吴云、市综治办综合协调科科长王建明组成的市对旗维护社会稳定和社会管理创新工作考核验收组一行来我旗考核验

收工作。旗

委常委、政

法委书记

闫宗瑞、政

府副旗长

冯新怀、旗

人民法院院长刘瑞强、旗人民检察院检察长弓斯迪、旗公

安局政委魏占飞等领导陪同考核验收。

此次考核验收主要采取实地查看、查阅档案材料、听取汇报、交换意见等形式进行。考核验收组一行首先深入锡尼镇政法综治工作中心、锡尼镇建安社区、公安局、计生局等地实地查看了我旗综治维稳和社会管理创新工作开展情况。随后,考核验收组一行在旗党政大楼四楼会议室听取了工作汇报。汇报会由旗人民政府副旗长冯新怀主持,旗委常委、政法委书记闫宗瑞代表旗委、政府做了2011年综治维稳和社会管理创新工作汇报。

听取汇报

后,王建平对

我旗2011年的综治维稳和

社会管理创新

工作给予了高

度评价和认

可,认为杭锦

旗综治维稳和社会管理创新工作领导重视、措施有力、成效明显。同时,对2012年工作提出两点要求,一是旗委、政府要进一步提高认识,高度重视,切实加强组织领导,把综治维稳和社会管理创新工作摆上重要议事日程,与经

济建设工作统筹安排;二是要在社会管理创新工作的总体

规划设计上要进一步体现特色,突出亮点,以项目建设为抓手,有力推进社会建设和社会管理,为杭锦旗经济社会又好又快奠定和谐稳定的环境。

(张勇亮木其尔)

第三篇:政法工作信息第22期

杭锦旗政法工作信息

第二十二期2011年10月17日

杭锦旗召开全旗社会管理

创新工作座谈会

10月13日上午,由杭锦旗创新办组织的全旗社会管理创新工作座谈会在锡尼镇建安社区三楼会议室召开。参加会议的有:各苏木镇政法书记,人大、政协、纪检委、公安局、检察院、法院、司法局、信访局、劳动监察大队、讲师团等23各单位和锡尼镇六个社区主任及8名居民代表。

会上,锡尼镇、呼和木独镇、法院、检察院、公安局、司法局、团委、胜利社区、劳动监察大队等针对地区、部门各自开展的社会管理创新工作做了典型发言,总结出很多行之有效的工作方法。如锡尼镇结合地区实际推行社会管理“五化”工作法(即“网络化”、“信息化”、“多元化”、“常态化”、“社会化”),大大提升了社会管理创新工作水平;呼和木独镇在社会矛盾调解中推行“六步工作法”(即

第一步登记,将所有矛盾纠纷登记造册,做到件件有落实;第二步分流转办,将矛盾交给有权单位处理;第三步落实部门责任,实行谁主管、谁负责;第四步对部门解决不了的疑难案件,由综治办主任组织调解;第五步对特别重大案件由综治委主任牵头调解;第六步对无法调解的案件,引导走仲裁和诉讼渠道解决,全力化解社会矛盾);法院推行判调结合、诉讼与非诉讼结合、裁判文书附法律条文、巡回审判、强化蒙文诉讼等多种手段积极化解社会矛盾;公安局制定快速反应机制,成功处置84起群体性事件;团委建立社会闲散青少年档案信息库,设置农民工子女服务“七彩小屋”,筹备开通“青年就业创业网”,多渠道开展预防青少年违法犯罪工作等。

会议由创新办主任奇惠民主持,政法委副书记、维稳办主任、政府办副主任、信访局局长赵广义做重要发言。

赵书记详细讲解了什么是社会管理创新、为什么要进行社会管理创新、如何进行社会管理创新。最后,赵书记强调指出:社会管理创新工作,党委领导是根本、政府负责是前提、社会协调是关键、公众参与是基础,必须牢牢把握三项原则(即立足基层、立足群众、立足解决矛盾),同时政府必须实现四个转变(即由指挥型向服务型转变,由无限政府向有限政府转变,由划桨型政府向掌舵型政府转变,由权力型政府向责任型政府转变),才能实现社会和谐美好、人民

安居乐业,才能真正体现出社会管理创新的实质和意义。他要求各地区、各部门在现有工作基础上再接再厉、奋发图强,争取取得更大的成绩,将我旗的社会管理创新工作不断引向深入。

(高雄)

第四篇:政法信息调研工作目标管理办法

政法信息调研工作目标管理办法

为进一步加强县政法系统新闻报道和信息报送工作,充分调动全体干部开展新闻写作、工作调研和信息报送的积极性,及时宣传政法系统在开展十大民生工程“创新社会管理,深入推进平安瓮安创建”工作中所取得的新成绩、新经验,提升平安创建知晓率和参与率,提升人民群众对政法机关的满意度,提高宣传信息工作质量和服务水平,特制定本奖励办法。

一、奖励对象

全体干部。

二、奖励措施

1、刊用奖:县级刊物(含网站、电视台)采用简讯每篇奖励20元,采用通讯稿每篇奖励30元;刊物与网络同时采用简讯每篇奖励50元,同时采用通讯稿每篇奖励80元。州级刊物采用简讯每篇奖励50元,采用通讯稿每篇奖励80元;刊物与网络同时采用简讯每篇奖励80元,同时采用通讯稿每篇奖励130元。省级刊物采用简讯每篇奖励100元,采用通讯稿奖励200元;刊物与网络同时采用简讯每篇奖励200元,同时采用通讯稿每篇奖励300元。国家级刊物采用简讯每篇奖励1000元,采用通讯稿奖励2000元。刊物(网络)用稿后,由作者本人到办公室登记,办公室核实,每月报委领导审批后兑现稿酬。

2、信息报送:为提高信息报送质量,干部职工拟写好稿件后由办公室办初审、委领导负责信息内容的最终审核。采用文稿每条奖励20元,文稿经审核采用后,由办公室建立台账,专人详细登记,按月统计汇总,每月底公布全部登记信息。

三、内容要求

全体干部职工要紧紧围绕县委、县政府的中心任务,宣传报道政法、综治、维稳、禁毒、帮教工作中的先进经验和典型,要善于

发现新闻价值,弘扬先进、宣传工作亮点。办公室及时将有关刊发信息收集整理,年底将资料统一存档。

四、本办法自颁布之日起执行

第五篇:昭通市政法综治宣传信息工作考核办法

昭通市政法综治宣传信息工作考核办法

文章来源:本网发布时间:2010年07月06日阅读次数:252[ 大 中 小 ] [ 打印 ]

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去年以来,信息宣传工作在市县区综治维稳各级各部门领导的高度重视和支持下,各县区各部门信息宣传员积极性极大提高,信息宣传工作取得了较大突破。在去年考核办法运行的基础上,为进一步完善激励机制,加强信息宣传工作,推进我市政法综治工作的深入开展,特制定本办法。

一、考核范围

(一)考核对象:

1、各县区政法委;

2、市直政法各部门;

3、市综治维稳委成员单位。

(二)稿件内容:

1、反映昭通政法综治维稳工作情况信息;

2、政法综治维稳工作理论调研文章;

3、正面宣传报道昭通政法综治维稳工作典型经验事迹、政法干警风采等各类体裁的新闻稿件。

(三)刊载媒体:

1、中央、省、市三级党政两厅(办)编辑的信息、简报、内刊。

2、中央、省、市三级政法委、综治维稳委(办)(综治、维稳、610、铁路护路)编辑的信息、简报、内刊。

3、中央、省、市三级新闻媒体:电视、广播、市级以上公开出版发行的报刊杂志,主要分党报党刊:《人民日报》、《求是》、《半月谈》,《云南日报》,《昭通日报》、《鹤都晚刊》;法制类报刊:《长安》、《法制日报》,《云南法制报》;其它公开出版发行的报刊杂志。

4、网络媒体:国家级门户网:新浪、搜狐、网易、人民网、新华网,法制类:中国平安网、法制网;省级网站:云南网,云南政法网;市级网站;市委市政府网、昭通机关党建网、昭通信息港,昭通政法网;其它门户网、综合性网站。

二、考核标准

1、简报内刊:中央党政选载一条得50分;政法综治委办选载一条得40分;省党政选载一条得30分,省政法综治选载一条得20分;市党政选载一条得10分,被市政法委采用刊发,内参、调研一条得5分、简报信息一条得2分。被党政领导批示的得双倍分。

2、新闻媒体(广播、电视及公开出版发行刊物):国家级电视、广播、党报党刊刊播一条得50分,法制类一条40分,其它国家级新闻媒体一条20分;省级电视广播、党报刊播一条30分,法制类20分,其它10分;市级新闻媒体刊播稿件一条得3分。头版头条的得双倍分。

3、网络媒体:规定的国家级网站每条20分,法制类10分;省级网站10分,云南政法网3分;市级网站3分,昭通政法网1分;其它门户网国家级5分、省级3分、市级1分,同一稿件被网站转载超过10家的,得双倍分。

4、对被评为全省或全国综治优秀新闻作品和优秀调研论文的中央级加10分、省级加5分、市级加2分。

5、同一信息内容被同类媒体重复采用,以最高分记。

三、考核奖励兑现

1、对政法综治宣传信息工作的考核奖励,由市委政法委统一组织进行,市委政法委政治部宣教科具体实施,对宣传信息稿件报送及采用情况实行一季一汇总,一季一通报。

2、各县(区)委政法委、市直政法各部门和市综治维稳成员单位分类进行考核。对全年宣传信息工作量化考核总得分排名分别为县(区)委政法委前3名、市级政法部门前2名和市综治维稳成员单位前5名的单位,评为全市政法综治宣传信息工作先进单位,并全市通报表彰奖励。

3、各县区委政法委和市综治维稳单位信息宣传工作,纳入综治维稳工作考评,得分折算在综治宣传和情况报送工作量化分中。

4、每年3月组织开展综治优秀新闻作品评选活动,各县区、部门参评作品2月底前按照参评要求报送。

5、稿件刊播后,各县区各部门须及时收集统计提供采用刊播情况,凡反映县区工作情况的稿件可纳入县区宣传工作情况统计,凡反映部门系统工作情况的可为

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